汽車4S店財務工作總結6篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的汽車4S店財務工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
汽車4S店財務工作總結1
本人曾經(jīng)在一家4S店擔任會計工作，雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4S店經(jīng)營某品牌汽車，業(yè)務主要有兩項：一是該品牌汽車的整車銷售；二是提供售后維修和服務業(yè)務。由于本人在該店主要是核算售后服務這一部分業(yè)務，僅就在工作遇到一些問題發(fā)表自己的一點看法。
該公司售后服務業(yè)務包括汽車零配件的銷售、維修費用等，由于是一般納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率，一般備件的利潤率保持在20%左右，備件采購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處采購，支付17%的進項稅額。為了能夠減少增值稅稅額，該公司計劃把售后服務業(yè)務分離出去，辦理一個小規(guī)模納稅人的`營業(yè)執(zhí)照，按照6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅，但是本人認為這是不可取的，原因如下：
假設單以備件銷售業(yè)務為例，本月采購備件1，000件，每件10元，共計10，000元。本月同時銷售備件1，000件，每件保持利潤率為20%，即售價為12元/件，以上金額均為不含稅，通過銀行存款結算，現(xiàn)在分別計算在一般納稅人和小規(guī)模納稅人情況下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。
一、一般納稅人下
購買時，增值稅進項稅額=1，000*10*17%=1，700元
賬務處理借：庫存商品10，000
應交稅費—應交增值稅（進項稅額）1，700
貸：銀行存款11，700
銷售時，增值稅銷項稅額=1，000*12*17%=2，040元
賬務處理，借：銀行存款14，040
貸：主營業(yè)務收入12，000
應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）2，040
結轉(zhuǎn)成本，借：主營業(yè)務成本10，000
貸：庫存商品10，000
本月應交增值稅=銷項稅額—進項稅額=2，040—1，700=340元
二、小規(guī)模納稅人情況下
購買時支付價款=1，000*10*（1+17%）=11，700元
單價產(chǎn)品成本=11，700/1，000=11。7元/件
賬務處理借：原材料11，700
貸：銀行存款11，700
銷售時，銷售收入=數(shù)量*單價=1，000*12=12，000元
應交增值稅額=銷售收入*售價*6%=1，000*12*6%=720元
賬務處理借：銀行存款12，720
貸：主營業(yè)務收入12，000
應交稅費—應交增值稅720
結轉(zhuǎn)成本借：主營業(yè)務成本11，700
貸：庫存商品11，700
本月應交納增值稅額為720元
第三，應交增值稅額比較
差額比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額—一般納稅人應交增值稅額=720—340=380元
比例比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額/一般納稅人應交增值稅額=720/340=2。12
通過以上比較，該4S店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算，在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。
汽車4S店財務工作總結2
轉(zhuǎn)眼間，我來xx已有三個月了。通過三個月的試用期工作，自己學到很多，遇到很多的困難，也出了不少的錯誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關心、幫助與培養(yǎng)，感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導。
個人主要有以下幾點認識和體會：
一、通過三個月的歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。
就以每月的值班表為例，剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事，但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候，出了很多的問題，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單，要兼顧各方面的利益，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間，調(diào)節(jié)好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。
二、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。
在用用友做賬的時候，顧客買車的車款，做“借：預收賬款/新車預收款/新車”“貸：主營業(yè)務收入/新車收入/東風日產(chǎn)/(xx車型)，應交稅金/應交增值稅/銷項稅額”，然后結轉(zhuǎn)車款存入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做“預付賬款”，是做“銷項稅”而不是“進項稅”。
三、入職培訓對一個新員工來說非常重要。
由于我來xx的時候，由于各方面的原因，我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多，但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會，開機動車發(fā)票看似很簡單的工作，業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單，然后對照他們送來的單據(jù)開票，就這樣我也出了很多的錯誤，由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽，出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后，首先自己在開票時一點要認真，其次要求業(yè)代認真檢查。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字，否則不給予開票。
四、做財務方面的工作本身就有很大的風險。
那是我第一次參加周末值班，第一次值班我就出了錯誤，顧客的維修保養(yǎng)費是785元，顧客是刷卡消費的，我當時不知為何幫顧客刷了455元，事后發(fā)現(xiàn)少收了330元，由于是第一次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理。當時心里就比較的亂，幸好曉春和我一起值班，她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達理的人，款項我是順利的.追回了。我當時給陶經(jīng)理打電話的時候生怕他責備我，相反他并沒有責怪我，而是對我說了一些鼓勵的話，經(jīng)歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高。做財務一定要細心、謹慎。
五、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感謝經(jīng)理給我歷練的機會。
沒有主管的信任，沒有這么多歷練的機會，就沒有我成長進步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機會，認真、專注、負責地去做。
六、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶。
任何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合，每月的值班表能得到很好的執(zhí)行，是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在，他人頂替上來，將其工作漂亮的完成，這就是團隊精神。這也是企業(yè)的核心價值觀之一。
七、這里是一所大學校。
工作中學習無止境、創(chuàng)新無止境。在xx九年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項工作流程非常清楚，大到管理制度、企業(yè)文化，小到每一項工作、每一個流程，都是我學習的機會。我個人認為做工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應同事心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。
汽車4S店財務工作總結3
本人曾經(jīng)在一家4S店擔任會計工作，雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4S店經(jīng)營某品牌汽車，業(yè)務主要有兩項：一是該品牌汽車的.車銷售；二是提供售后維修和服務業(yè)務。由于本人在該店主要是核算售后服務這一部分業(yè)務，僅就在工作遇到一些問題發(fā)表自己的一點看法。
該公司售后服務業(yè)務包括汽車零配件的銷售、維修費用等，由于是一般納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率，一般備件的利潤率保持在20%左右，備件.購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處理購，支付17%的進項稅額。為了能夠減少增值稅稅額，該公司計劃把售后服務業(yè)務分離出去，辦.一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照，按照6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅，但是本人認為這是不可取的，原因如下：
假設單以備件銷售業(yè)務為例,本月.購備件1,000件，每件10元，共計10,000元。本月同時銷售備件1,000件，每件保持利潤率為20%，即售價為12元/件，以上金額均為不含稅，通過銀行存款結算，現(xiàn)在分別計算在一般納稅人和小規(guī)模納稅人情況的.下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。
一、一般納稅人下
購買時，增值稅進項稅額=1,000*10*17%=1,700元
賬務處理借：.存商品10,000
應交稅費-應交增值稅（進項稅額）1,700
貸：銀行存款11,700
銷售時，增值稅銷項稅額=1,000*12*17%=2,040元
賬務處理，借：銀行存款14,040
貸：主營業(yè)務收入12,000
應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）2,040
結轉(zhuǎn)成本，借：主營業(yè)務成本10,000
貸：.存商品10,000
本月應交增值稅=銷項稅額-進項稅額=2,040-1,700=340元
二、小規(guī)模納稅人情況的下
購買時支付價款=1,000*10*(1+17%)=11,700元
單價產(chǎn)品成本=11,700/1,000=11.7元/件
賬務處理借：原材料11,700
貸：銀行存款11,700
銷售時，銷售收入=數(shù)量*單價=1,000*12=12,000元
應交增值稅額=銷售收入*售價*6%=1,000*12*6%=720元
賬務處理借：銀行存款12,720
貸：主營業(yè)務收入12,000
應交稅費-應交增值稅720
結轉(zhuǎn)成本借：主營業(yè)務成本11,700
貸：.存商品11,700
本月應交納增值稅額為720元
第三，應交增值稅額比較
差額比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額-一般納稅人應交增值稅額=720-340=380元
比例比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額/一般納稅人應交增值稅額=720/340=2.12
通過以上比較，該4S店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算，在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。
汽車4S店財務工作總結4
本人曾經(jīng)在一家4S店擔任會計工作，雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4S店經(jīng)營某品牌汽車，業(yè)務首要有兩項：一是該品牌汽車的整車銷售；二是提供售后維修和服務業(yè)務。由于本人在該店首要是核算售后服務這一部分業(yè)務，僅就在工作遇到一些疑問揭曉自身的一點見解。
該公司售后服務業(yè)務包含汽車零配件的銷售、維修費用等，由于是通常納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率，通常備件的`利潤率保持在20%左右，備件采購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處采購，支付17%的進項稅額。為了能夠降低增值稅稅額，該公司計劃把售后服務業(yè)務分離出去，辦理一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照，按照6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅，但是本人認為這是不可取的，原由如下：
假設單以備件銷售業(yè)務為例,本月采購備件1,000件，每件10元，共計10,000元。本月同時銷售備件1,000件，每件保持利潤率為20%，即售價為12元/件，以上金額均為不含稅，通過銀行存款結算，現(xiàn)在分別計算在通常納稅人和小規(guī)模納稅人情況下本月所須要支付的增值稅額以及會計處理。
一、通常納稅人下
購買時，增值稅進項稅額=1,000x10x17%=1,700元
賬務處理借：庫存商品10,000
應交稅費-應交增值稅（進項稅額）1,700
貸：銀行存款11,700
銷售時，增值稅銷項稅額=1,000x12x17%=2,040元
賬務處理，借：銀行存款14,040
貸：主營業(yè)務收入12,000
應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）2,040
結轉(zhuǎn)成本，借：主營業(yè)務成本10,000
貸：庫存商品10,000
本月應交增值稅=銷項稅額-進項稅額=2,040-1,700=340元
二、小規(guī)模納稅人情況下
購買時支付價款=1,000x10x(1+17%)=11,700元
單價產(chǎn)品成本=11,700/1,000=11.7元/件
賬務處理借：原材料11,700
貸：銀行存款11,700
銷售時，銷售收入=數(shù)目x單價=1,000x12=12,000元
應交增值稅額=銷售收入x售價x6%=1,000x12x6%=720元
賬務處理借：銀行存款12,720
貸：主營業(yè)務收入12,000
應交稅費-應交增值稅720
結轉(zhuǎn)成本借：主營業(yè)務成本11,700
貸：庫存商品11,700
本月應交納增值稅額為720元
第三，應交增值稅額比較
差額比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額-通常納稅人應交增值稅額=720-340=380元
比例比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額/通常納稅人應交增值稅額=720/340=2.12
通過以上比較，該4S店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算，在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。
汽車4S店財務工作總結5
本人曾經(jīng)在一家4S店擔任會計工作，雖然時間短但是還是覺得有一些東西值得總結的。該4S店經(jīng)營某品牌汽車，業(yè)務主要有兩項：
一是該品牌汽車的車銷售；
二是提供售后維修和服務業(yè)務。由于本人在該店主要是核算售后服務這一部分業(yè)務，僅就在工作遇到一些問題發(fā)表自己的一點看法。
該公司售后服務業(yè)務包括汽車零配件的銷售、維修費用等，由于是一般納稅人所以執(zhí)行17%增值稅率，一般備件的利潤率保持在20%左右，備件。購從該品牌汽車的生產(chǎn)廠家處理購，支付17%的進項稅額。為了能夠減少增值稅稅額，該公司計劃把售后服務業(yè)務分離出去，辦一個小規(guī)模納稅人的營業(yè)執(zhí)照，按照6%的小規(guī)模納稅人征收率納稅，但是本人認為這是不可取的，原因如下：
假設單以備件銷售業(yè)務為例，本月。購備件1，000件，每件10元，共計10，000元。本月同時銷售備件1，000件，每件保持利潤率為20%，即售價為12元/件，以上金額均為不含稅，通過銀行存款結算，現(xiàn)在分別計算在一般納稅人和小規(guī)模納稅人情況的.下本月所需要支付的增值稅額以及會計處理。
一、一般納稅人下
購買時，增值稅進項稅額=1，000*10*17%=1，700元
賬務處理借：儲存商品10，000
應交稅費—應交增值稅（進項稅額）1，700
貸：銀行存款11，700
銷售時，增值稅銷項稅額=1，000*12*17%=2，040元
賬務處理，借：銀行存款14，040
貸：主營業(yè)務收入12，000
應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）2，040
結轉(zhuǎn)成本，借：主營業(yè)務成本10，000
貸：儲存商品10，000
本月應交增值稅=銷項稅額—進項稅額=2，040—1，700=340元
二、小規(guī)模納稅人情況的下
購買時支付價款=1，000*10*（1+17%）=11，700元
單價產(chǎn)品成本=11，700/1，000=11。7元/件
賬務處理借：原材料11，700
貸：銀行存款11，700
銷售時，銷售收入=數(shù)量*單價=1，000*12=12，000元
應交增值稅額=銷售收入*售價*6%=1，000*12*6%=720元
賬務處理借：銀行存款12，720
貸：主營業(yè)務收入12，000
應交稅費—應交增值稅720
結轉(zhuǎn)成本借：主營業(yè)務成本11，700
貸：儲存商品11，700
本月應交納增值稅額為720元
第三，應交增值稅額比較
差額比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額—一般納稅人應交增值稅額=720—340=380元
比例比較=小規(guī)模納稅人應交增值稅額/一般納稅人應交增值稅額=720/340=2。12
通過以上比較，該4S店將售后服務部門建立小規(guī)模納稅人單獨核算，在增值稅交納上并不具有優(yōu)勢。
汽車4S店財務工作總結6
轉(zhuǎn)眼間，我來xx已有三個月了。通過三個月的試用期工作，自己學到很多，遇到很多的困難，也出了不少的錯誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關心、幫助與培養(yǎng)，感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導。
個人主要有以下幾點認識和體會：
1、通過三個月的歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。
就以每月的值班表為例，剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事，但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候，出了很多的問題，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單，要兼顧各方面的利益，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間，調(diào)節(jié)好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。
2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。
在用用友做賬的時候，顧客買車的車款，做“借：預收賬款/新車預收款/新車”“貸：主營業(yè)務收入/新車收入/東風日產(chǎn)/(**車型)，應交稅金/應交增值稅/銷項稅額”，然后結轉(zhuǎn)車款存入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做“預付賬款”，是做“銷項稅”而不是“進項稅”。
3、入職培訓對一個新員工來說非常重要。
由于我來xx的時候，由于各方面的原因，我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多，但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會，開機動車發(fā)票看似很簡單的工作，業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單，然后對照他們送來的單據(jù)開票，就這樣我也出了很多的錯誤，由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽，出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后，首先自己在開票時一點要認真，其次要求業(yè)代認真檢查。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字，否則不給予開票。
4、做財務方面的工作本身就有很大的風險。
那是我第一次參加周末值班，第一次值班我就出了錯誤，顧客的維修保養(yǎng)費是785元，顧客是刷卡消費的，我當時不知為何幫顧客刷了455元，事后發(fā)現(xiàn)少收了330元，由于是第一次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理。當時心里就比較的亂，幸好曉春和我一起值班，她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達理的人，款項我是順利的追回了。我當時給陶經(jīng)理打電話的時候生怕他責備我，相反他并沒有責怪我，而是對我說了一些鼓勵的話，經(jīng)歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高。做財務一定要細心、謹慎。
5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感謝經(jīng)理給我歷練的機會。
沒有主管的信任，沒有這么多歷練的機會，就沒有我成長進步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的'心投入工作，珍惜每一次歷練的機會，認真、專注、負責地去做。
6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶。
任何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合，每月的值班表能得到很好的執(zhí)行，是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在，他人頂替上來，將其工作漂亮的完成，這就是團隊精神。這也是企業(yè)的核心價值觀之一。
7、這里是一所大學校。
工作中學習無止境、創(chuàng)新無止境。在xx九年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項工作流程非常清楚，大到管理制度、企業(yè)文化，小到每一項工作、每一個流程，都是我學習的機會。我個人認為做工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應同事心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。
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