移動面試經(jīng)驗分享
移動面試經(jīng)驗一：
不敢妄稱面經(jīng)，只是面試的一些經(jīng)歷，大牛們見笑了，包涵包涵~!廣東移動從網(wǎng)申到昨天前前后后大概有兩個多月，具體時間忘記了，反正是在地震之前校園招聘。我不是一個很自信的人，以前想著向廣移這種類似于超女海選一樣的實習(xí)，是大牛們的參與的事，跟我基本上沒有什么關(guān)系。但是下個學(xué)期要找工作了，不管怎么樣還是去試一試吧，也算是為了以后找工作積累經(jīng)驗。抱著這樣的想法，我投了佛山和東莞分公司的市場類。(省公司和廣州分公司那是大牛們的戰(zhàn)場，自己就不去當(dāng)炮灰了)
6月1號，收到了廣移的面試邀請**，第二天準(zhǔn)備面試。心情突然有點小緊張起來，晚上在網(wǎng)上搜了其他地方的廣移面經(jīng)和廣移的一些資料，對面試過程算是有了大概的了解，準(zhǔn)備了下自我介紹，然后睡去。第二天面試安排在下午，高新的香格里拉。(這里插一句：說廣移的招聘像超女海選應(yīng)該不過分。聽他們的員工說，去年他們住的是金花路上的香格里拉，后來由于面試的人太多，事后酒店說以后再也不讓廣移入住了，所以今年只能換地方。不知道明年這個還能不能住。)
午飯過后，打扮一下，換上戰(zhàn)袍，suit and tie，就出發(fā)了(這身戰(zhàn)袍買來后就沒咋穿過，哥們這次飛黃騰達(dá)就靠它了)。到了面試的地方，由于時間還比較早，就在另一個房間等待。感覺房間里面的空氣都是凝固的，看來大家都很緊張阿~。還好等的時間不是很長，不一會就被叫到另一個房間面試。進去后，一共四個面試官，分不清誰是boss，誰是hr。坐下后，簡單自我介紹，然后就對著簡歷上的東西問。由于以前參加過一個商業(yè)大賽，面官們好像對這個比較感興趣，就追著這個一直問，不斷的深入，逐漸的尖銳。還好自己對這個項目還比較熟悉，大部分都水來土淹了。
自己印象比較深刻的就是一個hr聽了我的回答后跟我說，要是馬云在這里聽了我這么回答，會跟我說你這是個狗屁戰(zhàn)略~!我聽了后直接想叫救護車了，當(dāng)然臉上還得掛著虔誠的微笑。不過還好沒在這個問題上作太多糾纏，后來又聊了些其他的，大約半個小時后，說等進一步通知，起身，閃人。
出了房間，在lobby的沙發(fā)上坐了很久，我總是覺得面試出來后無論是興奮還是沮喪都是不客觀的，所以想盡量客觀的總結(jié)下面試的表現(xiàn)，什么地方做的比較好，什么地方下次要改進。直到感覺胃有點疼了才起身回宿舍。到了宿舍不久接到電話通知，明天早上二面。
二面是專業(yè)面，主要看你有沒有這個能力作你應(yīng)聘的職位。晚上問師兄借了本市場營銷的課本，翻了一遍，心想著臨陣磨槍，不快也光(事后證實是相當(dāng)有用的)。第二天早早起來，戰(zhàn)袍照舊，故地重游。來到等候室，看看簽到的單子，只有12個人，市場十個，技術(shù)兩個�？磥碜蛱鞈�(zhàn)況相當(dāng)慘烈啊~!今天二三面是在一起的，二面過了直接三面。我是第二個，等了將近一個鐘頭后，奔赴戰(zhàn)場。今天是三個人，有一個昨天見過，就是借馬云罵我的，但是我一直覺得他很專業(yè)，很有見地。坐下后直奔主題，市場營銷的理論，研究戰(zhàn)略的方法等等，昨天看的書派上用場了。有些還是不會的，就直說不會，同時將他引導(dǎo)到自己會的方面(個人覺得這個在面試時還是比較重要的)。慢慢的問題越來越具體了，也相當(dāng)tough，提了很多案例，提出解決方案、推廣方法，諸如此類。這方面完了后開始問些家庭，職業(yè)規(guī)劃，個人性格這些方面的東西，他不會直接問你性格是什么，而是通過你對一些問題的回答看你的性格。這可能就是傳說中的三面吧。如實回答后，又是等通知，再見，走人。
面試完了之后就是漫長的等待，，多少個夜里都是長夜漫漫，無心睡眠啊~!六月很底的時候終于收到了筆試**。21頁的題，英語，邏輯，數(shù)字，推理ms還挺全的，類似公務(wù)員考試，一路狂涂，交卷。筆試后到現(xiàn)在整整一個禮拜，這幾天壓力很大，什么事也干不成，才發(fā)現(xiàn)，找工作最熬人的就是這無期限的等待，哎~!每天起來就是看學(xué)校bbs，看別人有消息了沒。平均5分鐘刷一次bbs，看得都快吐了，晚上睡覺都不敢關(guān)手機。好吧，我承認(rèn)自己心態(tài)不好，不能像大牛們那樣做到談笑風(fēng)生。
幸好rp爆發(fā)，于昨天收到佛山offer，感謝TV!感謝廣播!好~!
移動面試經(jīng)驗二：
呵呵，在廣州的這個小房間里邊，在趕火車前的這段時間內(nèi)，我把自己面省客服的終面說一下吧。對于我來說，真是有得有失，或者說言多必失。我不敢像前三輪一樣對自己抱有比較大的希望了，呵呵。因為今天的表現(xiàn)真的是比較差。
這次終面是采取多對多的形式，具體而言，是四個面試官對一組面試者，每組大概五到六個人。面試采取提問形式，并且會指定回答者。我們小組則是六個人，四女二男，其中兩個武大的，其余華科、中南財大、北理、北大各一個。我和中南女生都是投的電子渠道運營助理，另外四人中，華科女生投的質(zhì)量管理，北理女生投的'統(tǒng)計分析。四個面試官中，好像有兩個人力資源經(jīng)理(其中一個參加了武漢的面試)，還有一個總經(jīng)理級別的另外一個始終一言不發(fā)，不知何許人也。面試當(dāng)中，始終都是那個總經(jīng)理在提問。
剛開始的時候，肯定是自我介紹了。我們小組基本還是比較和平的。聽說在我們前面那個小組，一個北郵的MM自我介紹時滿懷自豪的說自己考研數(shù)學(xué)成績是149分，緊隨之后的清華GG就說自己考研數(shù)學(xué)滿分!我自己的自我介紹很一般，甚至前幾面還磕磕巴巴的。這次自己對著鏡子說了兩遍，感覺還是流利了一些。我并沒有在自我介紹中提到自己獲獎啥的，更多是說自己的經(jīng)歷。不過，貌似北京來的同學(xué)都說了很多獲獎情況，并從中衍生，或許他們的更好吧。
之后，總經(jīng)理介紹了一下省客服的基本情況，然后給每個面試者提問�，F(xiàn)在想來，這樣的面試類似于案例討論了，先給定案例的背景，然后給出問題。最開始的問題是關(guān)于市場營銷，即采取什么的措施來吸引用戶使用電子渠道，是指定我和中南女生回答�？梢哉f，我一開始就對所投崗位的認(rèn)識存在偏差，我一直以為電子渠道運營助理偏重于數(shù)據(jù)挖掘，事后才發(fā)現(xiàn)自己理解錯誤。剛才的那個問題，我從用戶需求、市場營銷和提升服務(wù)質(zhì)量來說的，而中南女生則詳細(xì)說了各種市場營銷的策略。現(xiàn)在想來，中南女生的回答更符合面試官的意思。
下邊一個問題是針對北理女生和另一武大男生，他們兩個都屬于統(tǒng)計分析類崗位。問 題是從哪些數(shù)據(jù)中得到用戶個性化信息?他們兩個都做了回答。對于這個問題我是比較熟悉的，等他們講完忍不住舉手示意請求回答。我估計那個總經(jīng)理也看到了，但是他說這個問題討論到這里。唉，這里我貌似犯了第二個錯誤，太aggressive了，好像廣東移動更喜歡和平主義者。
也許是因為我舉手示意吧，總經(jīng)理又問了我一個問題。如何在網(wǎng)上營業(yè)廳中加入維基百科?汗呀，這個問題我直接回答說這種方案是行不通的。那個總經(jīng)理是不是不爽呢，又接著問如何把網(wǎng)上營業(yè)廳引向Web2.0?我剛開始是真沒有反應(yīng)過來，剛才那個問題的后遺癥呀!現(xiàn)在回想，也是因為我的簡歷上寫著研究方向之一是Web2.0，唉，早知道就寫數(shù)據(jù)挖掘了!對于這個問題的回答，充分暴露了我的工科生思維方法，我還是從技術(shù)角度回答。估計是總經(jīng)理不太滿意，問中南女生相同的問題。她的回答就好多了，說可以引入Web2.0的各種典型應(yīng)用，如RSS，Blog。慚愧呀，我怎么連這些都忘記了呢?
這個時候那個總經(jīng)理又仔細(xì)看了我的簡歷，專業(yè)是情報學(xué)，“哦，情報學(xué)，那應(yīng)該更多是偏重信息管理吧，所以回答市場的問題都好像把握不太好!”我這心，真是拔涼拔涼，唉!但是不能放棄呀，我趕緊應(yīng)合，是偏重信息管理，更多是數(shù)據(jù)挖掘方面，抓住機會把對剛才“從哪些數(shù)據(jù)中得到用戶個性化信息”的問題回答了一遍，希望能夠挽回一點印象分吧。
至此，我的問題全部回答完了，我被問也是最多的，真是驗證了言多必失呀!害得我接下來都沒有心情聽最后華科女生和北大女生的問題了，而轉(zhuǎn)而在總結(jié)個人失誤，慚愧呀!華科女生投的質(zhì)量管理，被問到質(zhì)量具體的方法之類的，好像也比較被動。而北大女生的問題是如何建立電子商務(wù)信用體系，然后是招商銀行的電子商務(wù)成功之處在哪。具體回答我沒有記。
如此，一個多小時的面試結(jié)束了，個人感覺自己有得有失，呵呵。
得之處在于：廣移的面試也是我第一次面試了，這么一直面試下來，感覺還是學(xué)到了很多東西;成功達(dá)到了打擊自己的目的，呵呵，此前一直覺得自己太順利了點。但是小組面試，能夠明顯感覺到自己的不足和他人的優(yōu)點。
失之處，則主要是此次終面：1)首先一定要了解你投的崗位是什么。我一直一廂情愿地以為所投崗位偏重技術(shù)，而直到這次終面快結(jié)束的時候，我才意識到它是一個市場類崗位，所以回答問題把握得都不好，和面試官的想法相差太遠(yuǎn)，唉。從個人而言，我其實還是知識結(jié)構(gòu)比較平衡的一個人，只是來武大之后不知道為什么會反而越來越把自己當(dāng)作工科生。這次面試充分暴露了自己潛意識的工科生思維，缺陷呀。2)不要太注重表現(xiàn)自己，言多必失。其實，現(xiàn)在我個認(rèn)為，這輪面試中，被問問題越多只說明面試官對你的能力還存在疑問，而如果面試官已經(jīng)肯定了你的能力，那么一兩個問題就OK了。一定要及時糾正自己的錯誤。面試之中，面試官已經(jīng)給定前提條件，如果統(tǒng)計分析人員已經(jīng)做好分析，那么我們應(yīng)該如何引入Web2.0元素。但是我還當(dāng)時還沒有意識到自己在崗位定位上犯了錯誤，仍然從技術(shù)角度進行分析。隨機應(yīng)變能力不夠，或許也和我個人性格有關(guān)吧。4)完全沒有玩好，因為去的時候廣州一直下大雨，都沒有怎么出去玩，基本上就窩在賓館上網(wǎng)了，害得我白白準(zhǔn)備了那么多游玩線路。
以上就是我的廣東移動省客服終面經(jīng)歷了，唉，面的很失敗，希望大家吸取教訓(xùn)。沒有什么Show的意思，只是給大家提供一點參考而已。特別是對于這次因為時間錯不開而沒有去的同學(xué)，省客服還有第二批面試，希望大家順利。還請各位達(dá)人多多指教。
移動面試經(jīng)驗三：
首先申明，沒有因果關(guān)系!被廣移鄙視，坦白地說，是我自己犯了錯誤，高級錯誤，不是自己表現(xiàn)不夠好。2面回來后，知道自己掛了，呵呵，只要叫你回去等消息其實就是委婉的拒絕了，當(dāng)天晚上有幾個兄弟來問面經(jīng)，我總結(jié)了自己的問題，叫他們注意，不知道有幫助否。第二天其中有兄弟到了3面。
我第一面面的是HR，當(dāng)時是個女面試官。話不多，給人有一定的壓迫感，還好本人向來在高壓下會更厲害，這位后來聽說讓無數(shù)同學(xué)掛了一面的姐姐完全被我控制住，哈哈(其實她本身不像看起來那么厲害)。她和我聊了多分鐘，覺得我適合做市場(我報的職位都是技術(shù)類)，二面就把我發(fā)到市場(營銷類)去。
二面是兩位大叔，看起來和善，實際上卻暗藏殺機，hoho，和他們比起來我更喜歡那位姐姐的風(fēng)格。我的問題出在自己表現(xiàn)出了方向性不明確。我報的是技術(shù)崗，簡歷上寫的卻是銷售經(jīng)歷。在第二面中，他們也就各方面都和我談了，從技術(shù)到市場到工程項目。哎，千不該萬不該，我對各方面都還基本了解，卻沒有最突出的亮點。最后我明確表示自己想做市場，能做基本的技術(shù)，對項目也能勝任。估計就是死在這點上……
后來向其他兄弟提供的建議就是千萬要明確自己的優(yōu)勢和目的性，不可讓別人覺得困惑：你TM到底想干什么?
說說我為什么鄙視廣移吧
首先，他們給我的感覺就是純正的國有企業(yè)，當(dāng)然不是鄙視國有企業(yè)。只是他們想學(xué)習(xí)外企的那一整套招聘機制，卻沒學(xué)好。招聘的整個流程不是很科學(xué)。就比如面我2面的那兩位大叔其中的一位，一面二面三面都有他。他們的面試過程很隨意，3面的時候一開始是一個面試官，過了會兒又有一位端著筆記本進去了(這是我在3面房間門口準(zhǔn)備霸王面時看到的! ，而且在他進去的前后面試的都是技術(shù)類，所以并不是系統(tǒng)原因)
總之他們和我了解到的外企的面試還是有差距，國企要加油啊。
再說說很多同學(xué)為什么一面就掛，我想這不是穿正裝與否的問題，固然有的面試官會在乎這個，但絕不是他們公司的思想。因為有穿t-shirt短褲涼鞋的undergraduate殺到3面，也有穿著得體的中科大技術(shù)牛碩被秒殺，所以關(guān)鍵還是在于自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，而且還要看面你的面試官看你爽否.我最不理解的是4號那天下午認(rèn)識幾個中科大過來的碩士學(xué)長和學(xué)姐，從和他們的交談覺得他們絕不至于第一面就被刷。呵呵，所以就像有的同學(xué)說的，呵呵，所以就像有的同學(xué)說的，別人并不是只看你是不是夠優(yōu)秀，還要看你適合不適合。
所以嘛，祝賀那些殺到3面的兄弟，你們是優(yōu)秀的。對于到了二面的XDJM們，咋們也是優(yōu)秀或許咋們還有欠缺的地方，但通過這次經(jīng)歷也能學(xué)到不少東西，總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲!總有適合我們自己的單位的。另外那些1面掛了的同學(xué)們，以后還是盡量穿正裝吧，雖然不是決定性因素，但總沒壞處。
一面面的是基本素質(zhì)，表達(dá)能力和思維能力要加強!!言行舉止也要得體!恩，加油!
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