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      1. 中隊工作總結

        時間:2024-08-16 16:08:59 工作總結 我要投稿

        中隊工作總結15篇

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的中隊工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        中隊工作總結15篇

        中隊工作總結1

          時間過得真快,一個短暫而愉快的寒假生活已經結束了。孩子們邁著輕快的步履回來了,帶著他們的收獲和成長又回到了美麗的校園。我們又迎來了一個新的學期。

          放寒假前,我對全體隊員進行了一次深刻的法制安全常識教育,要求隊員不進網吧、游戲室,注意交通、用電安全,飲食衛生,使學生牢固樹立了守法意識和安全意識,用法律法規來約束自己的行動。寒假里,全體隊員平平安安地度過一個歡樂祥和的新年。

          在寒假中,隊員們在休息游玩之余不忘學習,絕大多數隊員能認真完成老師布置的作業,而且質量較高。“書籍是人類進步的階梯!”在寒假中,孩子們都能與好書交朋友,廣泛閱讀了各類書籍,有古今中外的名著,有探索宇宙、自然奧秘的科學書籍,有貼近兒童生活的'各類童話、寓言等等!白x好書”活動不僅有助于孩子們語言文字的積累,而且拓寬了他們的知識面,提高了他們的表達能力。

          春節期間走親訪友、參加與“好書交朋友”活動……這些都讓孩子們的寒假生活充實而又愉快,使孩子們的身心健康地成長,為新學期的學習生活打下了堅實的基礎!

          總之,寒假生活雖然短暫,但隊員們卻過得充實而有意義。

        中隊工作總結2

          時間過得很快,轉眼間一年又過去了。過去的2016年,作為合巢經開去城市管理局的一名執法人員,緊緊圍繞在我區城市管理工作的部署及要求下,始終堅持在工作中學習、在學習中工作,工作上積極主動,認真履行自己的崗位職責,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力去做好每一件事。現從本年的工作回顧、工作中存在的不足以及對于下一年工作的規劃三個方面總結如下:

          一、2016年主要工作回顧

          我從2015年初參加考試,到四月份正式成為合巢經開區城市管理局的一份子,這兩年的時間以來,我從一個需要引導的初學者慢慢地成長為現如今各方面業務基本熟練的“老隊員”。除了做好市容中隊日常管理整治工作的同時,還積極主動的去完成局領導安排的各項工作。下面將從以下6個方面來匯報本來的主要工作。

          1、郁金香高地執勤。煙花三月,芳草萋萋,三四月份氣溫回暖,氣候宜人,正是旅游踏青的好時節,郁金香高地作為國家4A級景區吸引了來自各地的游客。作為我區的一名執法人員,在每年郁金香花期到來之際,做好游客的引導,保障道路的暢通,為游客創造一個良好舒心的旅游環境,責無旁貸。

          2、秸稈禁燒。為營造美好半湯,改善大氣環境,在區領導與指示,局領導的指揮下,進行了為期一個月的防治秸稈焚燒的專項活動,作為應急組的一員,積極配合各小組的宣傳工作,遇到突發情況第一時間趕往現場,努力實現全區域內秸稈的“零焚燒”。

          3、夏季防汛工作。針對今年7月至8月降水較多且較急的現象,我區的防汛工作經受了嚴峻的考驗。持續一個月的強降水造成了大面積的城市內澇,特別是積水嚴重的路段,如金湖大道高鐵橋下,s105高速橋下,金湖大道與華陽路交叉路段,北二環等,作為我區防汛工作最前線的一員,我與同事們日夜奮戰在一起,采取24小時輪流值班進行密切關注,嚴格防控,同時指示來往車輛盡量繞道而行,對于由于積水造成的熄火車輛給予幫助。

          4、積極做好“三線三邊”檢查工作。聽從本中隊隊長安排,對城鄉衛生的“臟亂差”進行集中治理;對管轄區域類的出店經營,店招廣告進行集中整治;對農貿市場以及周邊進行管控,維持市場的正常秩序。

          5、磨練意志,增強精神風貌的戰備訓練。在局領導的組織下與安排下,今年又參加了為期6天的戰備訓練,雖然時間短暫,但留給我的.感悟與體會卻歷久彌新。平時的努力學習,是為了更懂得用法律的武器去保護群眾的利益。積極嚴格的隊列訓練,無論是身體上的還是心理上的,都是為了將工作更好更完美的去完成。

          6、日常園區的巡查以及菜市場的管理。作為市容中隊的副中隊長,工作的重心是積極配和中隊長管理好岠嶂合、半湯兩個農貿市場,輔助中隊長對于園區內的日常巡查,遇到問題妥善處理。

          二、工作中存在的不足

          1、自身業務素質還有待提高。對于城市管理者應該掌握的相關法律法規還記得不太牢,不能做到熟練運用。

          2、工作的積極性不足。對于工作的重復性顯得有些疲態,不能主動積極的去問題從而解決問題。

          3、與其他部門的交流聯系不夠。發現問題有的時候,會不自然的考慮是否是屬于自己中隊的職責,有一種“個人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的局限思維。這樣就耽誤了問題的及時解決,從而增加了解決問題的成本。

          三、下一年工作計劃

          通過自己學習和集中培訓等形式加強對于城市管理的相關法律法規學習,做到了然于心,熟練的運用到工作中來,用法律的武器來強化自己,用理智的方法改變形象,樹立起新型城管人形象。 加強園區內的管理整治。特別對于兩個農貿集市要采取行之有效的方法,在努力勸誡的同時也要加強行政的強制手段。對于重點區域,如北二環、姥山路段亂倒垃圾的現象,進行重點布控,嚴厲懲處這些不文明的行為。

          這兩年來,我從一名什么都有畏難情緒的新隊員到遇事能積極尋求處理的成熟隊員,在領導的關心和同事們的支持下不斷的學習進步,雖無大過卻相與領導的期望還是有較大的差距。我將在以后的工作中更加做好自己的本職工作,保持優點,克服缺點,爭取做一名合格的合巢經開區城市管理者。

        中隊工作總結3

          一、以德育為本,培養良好的文明禮儀習慣

          小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強,是形成良好行為習慣的和品德的最佳時期,我注重狠抓養成教育,及時糾正學生不規范言行。我從升旗儀式的排隊、行隊禮、唱國歌做起,教他們做到升旗儀式上行隊禮或注目禮,國歌聲要雄壯、有力等,有計劃、有步驟的對他們進行常規訓練,為保證教育的實效性,做到以下兩點:一是嚴抓實管,經常、反復的組織隊員學習《小學生日常行為規范》《學生管理手冊》,要求隊員記清記牢,做到諄諄教導,堅持不懈;二是通過大力表揚,個別談話的方式肯定隊員的進步,逐步帶著隊員走上規范。

          根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。我除了上好班隊會活動課,還利用婦女節、勞動節、端午節、兒童節等傳統節日開展各種對學生有影響、有教育性的活動。

          充分利用好每周的國旗下講話,回到班級進行進一步具體、細致的教育,每次的班隊會活動課,針對常規、環保的.最好時機,這時侯不同的觀點對對碰,總能碰撞出文明的火花。

          二、加強班級管理,培養學生能力

          良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

          1.鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結,收到較好的效果。

          2.清潔衛生由小組負責。

          衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

          3.鼓勵學生展示自我,樹立自信。

          小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。所以,我常常利用班隊課開展一些小活動,還有,上學期區少先隊檢查組到我校檢查時,我們09-6中隊還上了一節關于感恩的中隊會,讓學生們充分地展示自我,樹立自信。

          三、班級取得的成績

          以上就是我個人在20xx年度的中隊工作中的一點得失體會。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這個學年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

        中隊工作總結4

          20xx年是收獲的一年,在業務大比武中與11站同事共同學習、共同努力,最終獲得良好的成績。在日?菰飭握{的工作中,與隊員相互學習,不斷進步,共同應對了各式各樣的突發情況。在擔任中隊長一職的工作中,不斷學習、不斷成長,不斷進步。已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在過去的一年工作中,我嚴格要求自己,堅決擁護站領導的各項指示,遵守公司和站內制定的各項規章制度,認真履行崗位職責,盡心盡責完成本職工作。

          現從以下幾個方面對這一年的工作進行總結:

          一、擺正自身位置

          1、堅決服從領導指揮和安排,做到了凡事以大局為重,能夠處理好個人利益和集體利益、局部利益的關系。嚴格要求自己,絕對服從領導的工作安排,認真及時向中隊人員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務。做好與各中隊之間的.交流和溝通,堅持互相團結,互相幫助,友好合作,充分發揮集體主義精神。

          2、首先,身為中隊長我必須是業務熟練、干活積極、勇于承擔的收費員,然后才能按照各項規章制度,高標準的要求中隊人員,對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,關心愛護本隊人員,滿足他們提出的合理要求。團結互助,先人后己,同舟共濟,共度難關。

          3、交班時檢查設施設備有無損壞,車道開通情況。及時告知接班中隊減少接班是的壓力。接班時加快速度,縮短接班時間。團結互助,通力合作,合力提高交接班的質量。

          二、中隊人員管理

          1、思想方面:本隊有時工作態度不端正,消極怠工,通過多次努力,耐心勸解,起到一定的作用。日常工作中的二中隊,一直保持飽滿的工作熱情與愉悅的工作情緒,要求上進,并及時排除消極被動思想,充分調動隊員的工作積極性。

          2、紀律方面:本隊認真學習各項規章制度、收費稽查員考核辦法,以身作則,嚴格要求,杜絕各類違規違紀現象的發生。

          3、業務方面:二中隊作為業務骨干,起到帶頭作用,熟練掌握各類業務知識、操作方法。業務稽查中問題集中在精神面貌不佳、車型判斷和車牌抓拍錯誤等問題。針對以上問題,二中隊加強業務學習并結合中隊討論,得出應對措施,提高了工作正確率,減少不必要的差錯。

          三、工作中的不足

          1、管理力度不足,在工作中過余人性化。需要在今后的工作中積極改正。

          2、特殊情況處理的不夠靈活,還需要在以后的工作中不斷積累經驗。

          3、創新意識不強,需要開拓思想,創新工作方式、方法。

        中隊工作總結5

          為全面提升部隊應對滅火救援主責主業的能力,充分激發基層官兵工作活力, 支隊黨委組織執勤中隊干部開展輪值駐訓活動,目的通過交流駐訓,達到補齊短板、增強長處、優勢互補的效果。經過一個月的實戰鍛煉,不僅看到了差距、聽到了建議、獲得了經驗,更為自己在今后的部隊滅火救援、部隊管理等方面奠定了一定的基礎。 下面結合在湖西中隊輪值駐訓期間的工作情況進行梳理匯報。

          一、執勤戰斗

          自輪值駐訓一個月以來中隊共出警46起,其中火災撲救27起,搶險救援5起,社會救助4起。

          二、取長補短,共同提高

          通過靈活開展一系列交流活動,營造了互幫互助的良好氛圍,在駐訓中隊日常管理和執勤處警中發現好的方面,用手機記錄下來,分享到原中隊工作群,搭建了兩隊之間的溝通橋梁,達到了在隊伍管理及指揮能力等方面取長補短、共同提高的目的.。

          三、量化管理,細化分工

          中隊黨支部把中隊工作進行了梳理,分別在LED顯示屏內體現出來,共分:每周之星(內務之星、訓練之星、作風之星)、曝光臺(內務衛生、工作問題)、周訓練計劃、干部分工、力量編成、每日出動等六個模塊進行輪流播放,使中隊工作一目了然,同時曝光臺對中隊官兵的一言一行有警示效果,從而起到了監督作用。

          四、備戰半年考核,梳理制作臺賬

          為迎接上半年的總隊、支隊工作考核,對中隊臺賬資料認真梳理,查缺補漏、裝訂成冊,并主動申請與本大隊的柳園中隊、古城中隊開展了臺賬互查互評的活動,查找兄弟中隊工作中好的方面以及不足之處,對于好的方面中隊之間相互借鑒、采納施用,對于不足之處中隊共同研究、深入剖析、找出解決辦法,從而達到取長補短、創新工作方式的效果。

          五、學榜樣,樹典型

          6月20日,湖西中隊戰士畢經釗在出警過程中充當輸液架托舉吊瓶長達20多分鐘,不顧高溫暴曬、肌肉酸痛,憑借頑強的毅力直至傷者被抬上救護車,被群眾稱為“吊瓶哥”。其先進事跡先后被央視《新聞直播間》、《齊魯晚報》等多家媒體報道。

          中隊輪值駐訓干部積極抓住典型培樹機會在中隊開展了向“吊瓶哥”畢經釗同志學習的主題實踐活動,舉行了一次演講比賽和一次座談會,暢談如何學習典型、學習典型的哪些方面、如何成為典型,激勵引導中隊官兵增強 “學先進、趕先進、爭先進”的意識。

          六、熟悉演練,未雨綢繆

          為切實提升應對各種復雜局面的能力,做好“六熟悉”及汛期搶險救援工作,駐訓干部主動帶領中隊官兵對轄區重點單位開展熟悉演練,中隊轄區共重點單位37家,市直17家,大中隊20家,F已對昌潤大酒店、如家酒店等8家單位進行了熟悉并完善了滅火預案。

          七、組織參與,備戰夏訓

          為不斷提升部隊初戰制勝和攻堅打贏能力,駐訓干部認真研究部局下發的9種操法,帶頭行動參與其中,組織官兵反復練習。

          積極備戰操法考核同時制定了中隊的操法訓練計劃。在前幾次考核中,槍炮協同滅火操、樓層火災內攻操、樓層火災救人操三種操法均在前六名。

        中隊工作總結6

          一個學期以來,我中隊根據少先隊大隊的指導思想制定本班工作計劃,開展各項有意義的中隊活動,努力做到減輕隊員負擔,落實素質教育,并以形式多樣,內容豐富,寓教素質育于活動中,使我中隊形成一個團結向上、生動活潑的集體,二年級中隊工作總結。下面談談具體的工作和做法。

          一、堅持從愛入手啟發教育隊員

          熱愛隊員是一種強大的教育力量。特別是對低年級的孩子來說力量更大,我對隊員既像父母愛自已的子女那樣熱愛自已的隊員,把自已愛的感情無保留地全心全意地傾注到每個隊員的身上,用愛的感情去打開他們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。

          二、實行管理民主化、細致化

          要使中隊成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,中隊委員的作用是相當大的。開學初,采用競選的形式產生中隊委員。要求每個想當中隊委員的`上講臺演講自己怎樣當好中隊委員,隨后采用民主選舉選出中隊委員。然后對中隊的各個部位實行崗位責任制,就是中隊中無論是大事還是小事,都有固定的人去管。都有人去管理,有人去做。充分發揮中隊委員的帶頭作用,召開中隊委員會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。使中隊管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

          三、注重安全教育

          做好學生的安全教育工作。安全話題常掛嘴里,每天抽出幾分鐘進行安全教育,落實每天放學安全一句話。組織學生觀看安全教育光盤,參與消防、地震疏散演練,并積極參與學校各項安全教育活動,工作總結《二年級中隊工作總結》。做好節假日安全教育,教育學生遵守交通規則,注意防火、防盜等,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,不私自外出,嚴禁私自游泳,不購買小攤小販出售的不潔食品。強調課間玩耍時不追趕,不打架,走廊、平臺不做危險游戲,以免發生事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態。在禽流感、手足口病、流行期間,給學生講有關方面的知識,教給學生一些預防措施。在傳染病流行期間,建議學生去打預防針。要求學生注意公共衛生。

          四、開展形式多樣的中隊活動

          3月8日“婦女節”,開展“媽媽,我想對您說……”“媽媽我愛您”等孝敬教育活動。

          4月5日“清明節”,組織隊員進行網上祭英烈活動。

          5月1日“國際勞動節”,開展“孝敬父母”的主題教育活動。

          6月1日“兒童節”,結合學校開展了豐富多彩的活動,有游園會、“六一” 晚會。

          中隊委員競選活動

          設立圖書閱覽角,建設書香班級。

          開展防震減災視頻觀看學習活動

          文明禮儀我先行系列活動之

          一、“校園十大不文明行為評選活動”

          二、“文明禮儀歌謠誦讀比賽”

          三、“文明禮儀小故事比賽”

          四、“紅領巾社區快樂文明行”

          五、“班級文明形象大使評選活動”

          △雛鷹爭章系列活動:定章、爭章、考章、頒章、護章。

          △安全教育系列活動

          △孝敬教育活動

          辛勤的耕耘結出了碩果,隊員們的思想素質得到了全面的提高,少先隊系列活動促使了良好班風的形成,這有賴于全體隊員的努力結果。取得一些成績,如:“獲得學校廣播操比賽二等獎”、“獲得校園科技文化藝術節道德風尚獎”、“獲得校園科技文化藝術節科技體驗三等獎”“獲得六一拔河比賽男子組第一名”。當然也有許多不足之處,在今后的日子里,我會大膽創新、研究和實踐一步一個腳印地搞好中隊工作,使中隊呈現出欣欣向榮、積極向上的風貌。

        中隊工作總結7

          當今的少年兒童作為21世紀的主人,必將擔負起實現中華民族偉大復興的重任,這就需要他們不僅具有科學文化知識,同時也應具有良好的品質。也就是說作為21世紀的新主人,就應是德、智、體、美、勞等全面發展。針對這一點,一年來為了使四年1班的中隊工作更上一層樓,我們中隊開展了各種各樣的活動,現總結如下:

          一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育。

          長期以來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養學生的好行為、好習慣,我結合《中國少年報》中的《做人與做事》專欄,開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如:“敲門的禮節”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用上學期我校開展的秋季運動會;我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好后勤工作,如:買礦泉水,拿衣鞋等等。因此,在這次校運會中,我班奪得了團體賽第一名。

          二、結合學校的要求,開展豐富多彩的中隊活動。

          學校領導對少先隊工作給予極大關注,在大隊輔導員的領導下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們四年1班的中隊也不甘落后,積極響應。如:根據學!傲鲃蛹t旗評比”活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極參加學校播音員選拔賽的要求,我中隊也開展了“課文朗讀比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動,許多隊員都爭著為學校捐花、捐書,為學校小花園的花草松土、澆水,為學校的圖書室整理書籍,縫補圖書,為街道打掃衛生等等。

          三、利用“學習園地”發揮各隊員的特長

          “學習園地”是同學同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也為了發揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流出黑板的'活動。每兩周出一版,每版由幾位隊員負責,自從開展這項活動,隊員們踴躍參加,有的設計排版,有的設計圖畫,有的畫花邊,有的抄寫。

          總之,一年來,我中隊工作在各方面都取得了一定成績,被學校評為“優秀中隊”,但也有許多不足。不過我們四年1班的全體隊會在學校領導的大力支持下,在大隊輔導員的領導下,取得更好的成績的。

        中隊工作總結8

          時間過得匆匆,轉眼又到了學期的尾聲,按慣例,現對本學期中隊工作作如下回顧總結。

          一、強化常規訓練,繼續培養隊員良好的行為習慣

          有了一年的教育與磨合,我對每個隊員都有了比較深入的了解,隊員之間的日常行為習慣差距很大。但孩子畢竟是孩子,天真、幼稚、活潑、好動,有良好的的愿望、正確的動機,就是不知道如何來調節自己的行動,缺乏自控能力,凡事總需輔導員在旁督促指導。所以今年我依舊把工作重點放在強化常規訓練,培養良好的行為習慣之上。以“雛鷹爭章”為載體,引導隊員爭戴“責任章”、“進取章”、“感恩章”, 讓責任心、感恩心、進取心伴隊員茁壯成長。我引導組織隊員開展“做一片最美的綠葉,長成參天的大樹”活動,將常規檢查細化到上課、作業、用餐、兩操、紅領巾、活動、衛生等方面,聘任崗位小主人,擔負起檢查、督促的責任,每周進行評比、反饋,督促隊員養成良好的行為習慣。每周基本模式定為周一聽廣播,學習本周常規訓練重點;參加升旗儀式,聽國旗下演講,對講話內容進一步深入學習;周二進行評比反饋,并利用德育故事進一步進行常規養成;周三開展健康、安全、環境教育;周五收看小青松電視節目,了解校內外外信息。當然,學校有臨時性的重要活動或身邊有突發性的教育素材時我也會隨機進行穿插調整,就這樣,拎住了主題,在開展中隊工作時就覺得有條不紊了。

          二、耐心細致,剛柔并濟,轉化特殊隊員

          中隊里特殊群體隊伍龐大,我花大量的時間,把更多的精力傾注在他們身上。我敞開愛的心扉,去溫暖、感化他們,給予他們更多的關注,更多的投入,去激發他們積極進取的動機與需要。為此,我努力營造平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們切身體驗到集體的溫暖和同伴的友誼,讓他們感到自己在中隊中也是不可缺少的一員。如:開學初的安排座位就煞費心思,我堅持好、中、差的搭配,力求達到傳、幫、帶的作用;課堂提問,我都會適時地激勵后進隊員踴躍發言,并及時給予指導和肯定,甚至是贊許;中隊活動,我盡量多給他們鍛煉的機會,為他們搭建展示自我的平臺,使他們逐步樹立自信。對他們的“閃光點”更要及時捕捉,用“放大鏡”去看,并給予充分的肯定和表揚。我還經常與任課老師交流,了解隊員在各學科的課堂表現,有針對性地展開教育,協助任課老師管理好課堂紀律。黃銘周是我們班的“釘子戶”,我剛柔相濟,恩威并施,對他的.教育,我時刻不敢松懈。劉宇晗是個沒有學籍隨班就讀的特殊兒童,性格內向,卻常惹是生非。我耐下性子,跟他聊天說話,盡可能了解他的內心,盡可能把問題扼殺在萌芽狀態。徐伯涵、謝敏、金怡晨……我從提醒他們洗頭、剪指甲,到個別輔導、補習功課,事無巨細。

          三、真誠相待,架起有效溝通的橋梁

          事實告訴我,一個老師僅僅憑自己的力量和工作熱情,要取得教育的成功是很困難的。這就必須爭取家長的支持。我們中隊相當多的隊員的學習主動性還不夠強,在家還是要靠家長督促,而經常跟家長聯系,才能及時交換隊員的有關情況,家長對孩子才會有更多的了解,從而參與對隊員的教育和管理。本學期,我常通過電話、家校路路通、家訪等方式主動與家長進行密切聯系,了解隊員在家的學習與生活情況,也向家長們匯報其子女在校的情況,盡最大可能爭取與家長的教育思想達成一致。每當與家長的交流時,我都十分注意自己的態度方式,我總是一分為二地看待隊員,肯定長處,指出不足。當家長們對我的工作提出寶貴的合理的意見時,我都非常樂意接受,并能轉換角色站在家長的角度去考慮問題改進工作。本學期的家長會,我還特別約請了蔣晨星家長就如何培養孩子課外閱讀的習慣作了經驗交流。

          四、鼓勵隊員積極參與各項活動,提高綜合素質

          活動是隊員進行自我教育的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的活動澄清是非、提高認識、開展教育,對良好風氣的形成,隊員的健康成長,都起著重要作用。我以節日為契機,開展活動,對隊員進行教育。如:二月,我們開展了“快樂啟程,迎接新學期”活動,樹立目標意識,競爭意識;三月,我們“學習雷鋒精神,心懷感恩”;四月,我們學習英烈,繼承傳統;五六月,舉行“快樂六一,健康成長”活動,為隊員提供展示才藝的舞臺。此外,還鼓勵隊員積極參加學校舉行的各類活動,如興趣組活動、田徑隊排球隊的訓練、愛心捐獻活動、各級各類征文繪畫比賽、少年稅校、詩文誦讀比賽等,這些活動豐富了隊員的學習生活,提高了他們的綜合素質。開妍、唐秋卉在市運動會、籃球賽中奮力拼搏,為校爭光;朱方逸在蘇州市電子測向比賽獲獎;蔡昕芊進入小主持人比賽復賽;錢行之的童謠獲市一等獎;開妍被評為市“三好“隊員。

        中隊工作總結9

          這一學期來,我校少先隊緊緊圍繞工作目標,擺正少先隊位置,加強少先隊工作,帶動少先隊員們全面加強思想道德建設,深入開展豐富多彩的主題教育活動,使少先隊工作有了進一步的提高,也使少先隊員在這個大家庭里健康成長,F將工作情況總結如下:

          一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。

          1、計劃扎實、工作規范

          大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統籌安排好各項日常的規范工作。

          2、規范教室布置、學習園地、信息欄等,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。

          3、做好國旗下講話工作。

          二、狠抓常規教育,培養學生良好的行為習慣。

          抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加強對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。一學期來,各班主任、輔導員充分利用晨會課、班隊課,對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。

          1、每日常規檢查:堅持小學生常規管理的檢查制度,由各班代表組成的督察隊實行落實,每日檢查,每天通報,督促全校學生的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

          2、重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發生,少先隊積極開展安全教育工作,值周教師、學生督察隊認真開展學生在校紀律維護,防止學生發生意外傷害事故。本學期,我們還利用消防演練對學生加強宣傳教育。

          3、主題板報評比:根據節日和現實需要安排黑板報主題,進行檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報立意新穎,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。

          三、舉行主題活動,增強教育實效。

          為提高德育工作效果,本學期,少先隊通過舉行內容豐富、形式多樣的德育教育活動,努力促進校園文化建設。

          這幾個月份,我校結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》對學生進行行為習慣的養成教育,讓學生不僅在口頭上能熟背于心,而且能落實在實處,真正培養了學生的良好習慣。

          四、開展各種活動,豐富學生的課余生活。

          1、開展豐富多彩的大課間活動,保證學生的健康鍛煉。一直以來,我校結合各年級學生的性格和體力特點,各班開展了不同的活動項目。如,低年級學生有接力跑、跳繩,中年級學生進行跳繩、乒乓球,跳長繩,高年級學生進行拔河等比賽,大大促進了學生的健康鍛煉。

          五、加強隊伍建設,樹立輔導員明確的崗位意識。

          眾所周知,輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的.質量起著決定性作用。在實踐中,也體會到,沒有一支過硬的輔導員隊伍,學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學期,少先隊大隊部認真組織各輔導員參加網絡培訓,號召輔導員認真學習少先隊理論知識,極做好少先隊的工作。

          六、堅持家校共建,營造學生成長的氛圍

          德育工作離不社會、家庭的配合,為此學校積極構建社區、家庭、學校德育工作網絡,做到相互支持,共同促進。此外,各班主任還通過多種形式開展好家訪工作,使家長能隨時了解學生的在校情況。

          總之,一個學期以來,少先隊在校領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足,需要改正和改進。因此,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創新,不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作,利用少先隊的陣地優勢,為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。最后,愿我校的少先隊工作更加精彩!

        中隊工作總結10

          始建于20xx年元月。中隊現有官兵00人,其中干部00人,戰士00人.學員00人,其中黨員00人,團員00人,平均年齡00歲,配備執勤消防車00臺,各類滅火、救援器材裝備00余種,共900余件(套),擔負著區1342平方公里、35萬人民群眾的生命財產安全及100個重點防火單位的消防安全保衛任務,以及京港澳高速公路的搶險救援工作。近年來,中隊著眼青年官兵的特點,以貫徹落實消防部隊基層正規化建設工作專題會議精神,做好支隊在中隊進行的基層正規化建設試點工作,我中隊以條令條例為依據,以科技強警為突破口,積極夯實基礎,強化部隊管理,與時俱進,開拓創新,廣泛開展社會搶險救災,扶貧幫困等救助活動,塑造人民消防為人民的社會風范。建隊以來中隊在部隊教育管理、搶險救災、業務訓練、后勤保障工作中取得了驕人的成績,受到地方黨委政府和人民群眾的高度贊揚。

          一、強化組織領導,在統一思想認識正規化上下功夫

          加強組織領導,統一思想認識,積極主動采取有效措施,確;鶎诱幓ㄔO試點工作全面、有序開展。為加強試點工作,支隊及時召開專題黨委會研究部署基層正規化建設工作,成立了以支隊長、政委為組長,政治處主任為副組長,司令部、政治處、后勤處、大隊教導員、特勤中隊中隊長為成員的領導小組,負責全面部署落實試點工作,由支隊對口部門負責中隊相關的試點工作,并形成每周匯報制度。

          試點工作期間支隊長多次到中隊召開現場辦公會,明確了“一個大綱,一本資料,”的工作思路。大、中隊高度重視,認真領會支隊下發的《中隊基層正規化試點建設工作實施方案》文件及支隊黨委會和支隊長的精神,對照總、支隊下發的相關《標準》和《實施細則》,結合中隊的工作進行了分析研究,明確了正規化試點工作的總體要求,提出了總體目標和具體任務。

          對照《標準》、《實施細則》和《中隊正規化試點工作實施方案》等要求,我大、中隊現有的營房、裝備、器材、設施狀況差距還很大,要改善條件,需要投入大量資金。為解決好資金困難的“瓶頸”問題,大、中隊領導把開展部隊基層正規化建設試點工作遇到的困難及時向支隊黨委作了專題匯報,得到了支隊黨委的大力支持,在支隊財政困難的情況下,及時撥出相關的專款,為中隊餐廳、學習室添置了空調,為中隊電子圖書室重新添置了一批電腦。中隊充分發揮我軍艱苦奮斗的優良傳統,在搞營房修繕過程中,合理安排時間,組織中隊官兵自己動手刷油漆、粉墻壁等,為大隊最大限度的節約經費開支,確保把有限的經費用在刀刃上。

          二、抓好制度落實,在部隊管理正規化上下功夫

          1、規范修訂各種管理制度。在試點工作中,中隊從便于管理、便于執勤的角度出發,在工作、生活、訓練、執勤等方面,實行內務建設標準化、工作生活統一化、軟件臺帳規范化的“三化”工作模式。內務建設標準化,即對一日生活秩序,內務設置,庫室、營院門牌和標語設置,警容風紀,有關禮節,營門警衛進行明確的規范,形成標準統一、便于管理的高標準模式;工作生活統一化,即對請示、報告制度、登記統計制度、請銷假制度、查鋪查哨制度、干部留營住宿制度、交接制度、來訪、接待制度、條令學習、階段性工作、安全防事故制度、雙休日管理制度等進行統一模式,形成工作生活秩序正規化的有效目標;軟件臺帳規范化,即對軍事工作軟件規范、登記統計、行政會議制度進行了全面細致的制定,對目錄要求、板面設技形成統一的模式。同時,按照內務建設標準化、工作生活統一化、軟件臺帳規范化的“三化”要求,修訂完善各種管理制度,制定了《中隊正規化建設部隊管理制度匯編》,并在實踐中落實。

          2、規范官兵日常管理。一方面,狠抓官兵的日常養成。在部隊管理中我隊注重條令條例和新編《部隊管理正規化建設規范》的學習,強化官兵條令意識,培養官兵的日常養成。為了保證效果,我們著力把握四條標準:在內容上求細;在理解上求深;在方法上求活;在時機上求準。認真對照《規范》,督促抓好中隊人員的“五同六到位”,建立起正規的執勤、訓練、工作、生活秩序,狠抓中隊一日生活制度的落實。在執勤訓練和滅火救援,重點抓好中隊人員的起床出操、集合站隊、點名講評、戰備執勤、查鋪查哨、安全活動等到位情況。積極開展中隊執勤戰備教育,規范轄區情況“六熟悉”,嚴格落實干部留營住宿制度及戰備執勤出動及滅火戰斗等要求,在滅火作戰中,以操法的拓展形式,制定了《滅火救援現場記錄既戰評登記本》,同時結合當前開展的“安全防事故年”活動,強化了中隊干部的安全理念,規定安全工作制度,規定了安全學習制度。利用多媒體教育手段,加強了對干部的理論教育學習,提高了中隊干部的軍事業務素質。

          3、加強營區各場所的規范建設。堅持按照《規范》的規定,按照統一規范、利于工作、便于管理的要求,突出抓好基礎設施建設。中隊發揮有限的人力、物力和財力,對各場室進行重新布置,規范整理,對營房設施進行了翻新、修繕,新增設電腦和電子顯示屏,接要求添置和更換了部分辦公和生活設施,嚴格內務設置、擺放、確保整潔、美觀、實用,部隊營區面貌煥然一新,營造了拴心留人的.環境。

          三、拓展操法,在執勤正規化上下功夫

          1、規范完善了操法。對操法各組人員的相關標識進行制定,逐步實行作戰分工明細化,精確化,全面提高了作戰效率,中隊根據實戰,相繼出臺了作戰部署圖及作戰分區圖。同時,通過每天的交接點名,適時調整執勤人員,并且根據分工的不同,各組人員分別檢查相關的執勤器材,做到在什么組,就保管什么器材,使用什么器材。

          2、實現了規范化的“六熟悉”。中隊結合相關經驗,對轄區情況“六熟悉”進行了全面的改進,依托“四組三員”操法的人員分工,由各組分別對重點單位的每個環節進行詳細熟悉,如指揮偵察組要對重點單位的整體結構,用途,每一層每一個房間的結構及使用性質及重點部位的情況進行全面的熟悉;滅火攻堅組主要熟悉建筑結構,進攻路線、撤退路線等情況;破拆救人組主要熟悉救人路線、逃生平臺及可利用設施情況等,各組都按照相關熟悉要求嚴格熟悉程序。通過“六熟悉”模式,全面提高了官兵的熟悉實戰化,合理化。提高了演練質量和整體作戰能力。

          3、完善了接處警模式。中隊結合滅火作戰的實際情況,從接警開始,到現場講評,建立了一整套完整的處警程序,改變以往的接警模式,充分發揮現有的廣播系統與對講機,第一時間告知出警的位置、行車路線、事故類別及危險程度等。并結合總隊制定的《火災現場記錄本》,以及我中隊自行制定的火場清理、現場戰評登記表進行了合成,制定出了新的《滅火作戰現場記錄既現場戰評登記本》,涵蓋了滅火作戰的全過程。

          四、抓好官兵娛樂,在打造快樂警營正規化上下功夫

          為豐富和繁榮基層中隊警營文化活動,為警營文化建設提供不竭的發展源泉。1、合理制定官兵娛樂計劃。中隊警營文化活動由中隊政治主官負責,結合中隊實際,在積極聽取官兵意見的基礎上,制定年度、月份活動計劃安排,做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節日有晚會、體育每月有比賽。2、結合實際開展官兵娛樂活動。適時結合專項教育開展讀書演講、閱讀欣賞、知識競賽等活動,經常組織好教歌、好歌推薦、歌曲鑒賞、歌詠比賽等活動,在活動應堅持兵寫兵、兵演兵、兵唱兵,積極編演反映基層生活、官兵喜聞樂見的文藝節目。3、不走形式提高政治工作效果。在豐富思想教育形式的前提下,中隊全面清理思想政治工作軟件,去繁存精,將十余個相關記錄本合并為5個,極大的減輕了基層中隊的負擔。

          五、完善后勤保障,在裝備建設正規化上下功夫

          部隊的戰斗力好不好,不只是看部隊管理和官兵士氣,還要看看先進的裝備,有了先進的裝備就要有良好的管理模式。特勤中隊正規化建設在后勤裝備方面,認真領會支隊領導的意圖,在支隊領導小組成員后勤處的指導下,對后勤裝備建設進行全面細致的規化和管理。并結合本支隊實際,相繼出臺了《一個知識讀本》、《車輛裝備實用手冊》、《車庫器材月報表》、《隨車器材月報表》、《行政業務、執勤車輛月報表》等相關表格,切實做到了各類裝備保管有記錄、車輛器材使用有登記、器材裝備保養有制度,建立裝備使用倒查機制,加強日常監管,直接與干部戰士的福利待遇掛鉤,誰使用、誰保養、誰負責,任何時候裝備出現狀況必須第一時間尋求解決辦法,一環扣一環責任落實到人,確保裝備處于戰備狀態。我中隊在裝備學習方面,嚴格堅持每天戰備檢查后利用半小時的時間對中隊現有的器材裝備進行“四會教學”,要求中隊每名官兵,每天一個器材、每次五個必講,起到了良好的效果。同時利用每周的星期六車場日對隨車器材進行檢查維護,并將檢查維護情況登記上冊,確保了車輛器材隨時保持最佳的作戰狀態,為部隊后勤裝備正規化建設起到了良好的效果。

          當然,成績只代表過去,中隊全體官兵將繼續繼承和發揚優良傳統,牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,強素質,樹形象,立足本職,服務人民,與時俱進,開拓創新,以求真務實的工作態度,以團結進取的集體主義精神,以過硬的素質,以對黨和人民的無限忠誠,讓這朵精神文明之花在郴州這塊福地上越開越旺,香氣彌漫!

        中隊工作總結11

          一年來,我班抓住時機,有計劃有步驟地開展了各項工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康活潑地成長,抓好學生的思想教育工作,為成為新世紀人才奠定基礎。具體回顧如下:

          一、堅持從愛入手啟發教育學生。

          熱愛學生是一種強大的教育力量。異常是剛入小學二年級的學生來說力量更大,我對學生既像父母愛自己的子女那樣熱愛自已的學生,把自已愛的感情無保留地全心全意地傾注到每個學生的身上,用愛的感情去打開他們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。

          如:陳可諾同學,他是一名雙差生,學習成績比較差,又不遵守學校紀律,成為了班的.典型。為了使他早日趕上隊伍,他每一天的作業堅持在校內完成,教師就在旁邊給予引導,和進行思想教育,經過一個學期來的努力,他此刻能堅持完成作業,不再與同學打架等違反學校紀律的事了,并且成績也有了不一樣程度的提高。

          二、選好班干,共同管理。

          要搞好一個班單靠班主任孤軍作戰,是一件很難的事。

          在多年的實踐中,使我明白培養一支有力的骨干隊伍,是搞好一個班的重要環節。首先要選好班干部,選大膽管,愿意為學生們服務的學生擔任班干,大膽選用那些調皮好動,有必須組織工作本事的,并能聽從教導的學生擔任班干,根據他們不一樣的特長,個性分配工作任務。其次,我迅速組織了班干部學習班干職責。為了使人人盡職盡責,我班開了一個“宣誓就職”班主題會,使他們更加明確自我的職責。并定時給他們開會總結經驗教訓。為使班干們樹立威信,一方應對他們嚴格要求,以身作則,努力為學生服務。另一方面,要求同學聽從指揮,教師把一些班務放手讓班干去做,培養他們的工作本事。這樣經過一段時間的努力,班干部的工作本事和威信提高了,學生們的自覺性也提高了。結果,他們把班管理成了規范化,日;,絕大多數學生都遵守紀律,安靜地聽廣播,早讀課上書聲朗朗,受到很多教師的贊揚。

          三、密切與家長配合,做好學生思想工作。

          家庭教育在青少年成長中發揮著不可估量的作用,家長對孩子的管教方式直接影響著孩子的健康成長。一向以來,我堅持與家長密切聯系,不斷進行電話聯系和家訪,構成"雙管齊下"教育網絡,促使學生良好行為的構成。每周認真簽閱爭章表。用爭章表作為互聯的橋梁,每周將學生在校情景呈交家長審閱,以取得家長的支持,到達齊抓共管的目的。還進行家訪,召開家長會使家長及時了解孩子的情景。

          四、開展手拉手活動,共獻愛心。

          認真組織學生開展"手拉手,獻愛心"的活動,我給學生們講述貧困地區兒童的學習、生活處境。以及各地對他們的關心、幫忙之情。在少先隊大隊的組織下,學生們向貧困地區兒童捐贈了自我的利是錢、零用錢。我班還開展"手拉手,結對子"的活動,讓學生們關心身邊的學生,成績好的和成績差的結成一對,在學習上幫忙他,無論做作業,還是他碰到什么難題,成績好的學生,他會的都教他,幫忙他共同學好。

        中隊工作總結12

          時光飛逝,轉眼間20xx年已經過半,回顧半年來的工作,縣交通運輸綜合執法大隊水上中隊在各級領導的大力支持和正確指導下,在中隊全體一線執法人員的通力協作下,各項工作得到有序的推進和落實,基本完成了各項指標和任務,有效維持轄區水域平安、暢通、和諧。

          執法一線根據中隊的任務部署和工作安排,結合日常工作實際,圍繞以下方面開展和推進海事管理工作:

          執法人員共上航1896人次,出動海巡艇443艘次,巡航712小時,巡航里程2966公里,電子巡航1678公里。發布預警信息18次。12395接處警4次,共發生水上險情0起,開展救助行動0次,行政處罰案件共1185件(簡易程序0件,一般程序1185件),一般程序案件量占比100%。

          轄區內所有碼頭實行船舶進出港報告制度,要求所有進入轄區內碼頭裝卸貨物的船舶主動向水上交通指揮中心進行進出港報備,并通過網絡文檔等方式方法與碼頭管理人員實現信息共享,其中清水壩碼頭累計報港船舶799艘次,官灘碼頭累計報港船舶632艘次,三河農場碼頭累計報港船舶125艘次.

          與航監科聯合開展船舶污染防治專項活動,通過和現場執法檢查相結合的'處置方式,加強對船舶污染治理的監督管理,并在轄區內各碼頭設置污染物放置點,有效防止造成二次污染,保護轄區水體環境。

          加強了重點時段的值班,“元旦”、春節”、“清明”、“五一”等重要節假日實行24小時值班及領導帶班制度,定時報送重大節假日時段統計表,嚴格做到有事及時上報,杜絕信息回流情況發生。

          認真做好惡劣天氣安全防范工作,上半年通過企信通及VHF甚高頻等方式共發布惡劣天氣預警信息60余條,為過往船舶安全航行做好保駕護航。

        中隊工作總結13

          時間如流,轉眼間不平凡的20xx年過去了,我們初一七班在學校領導和老師們的關愛引導下,全體同學們健康快樂地度過了一學期,F將一學期的中隊工作回顧總結如下:

          一、尊重個性,差異發展

          一七中隊56位同學就好像56幅畫一樣,風格各異,各有各的精彩。在這個溫馨的小集體中,健康快樂的學習成長,每一位同學都能把屬于自己的閃光點聚集在一起,在老師的耐心引導教育下,大家共同努力、共同進步、共同提高、使得一七中隊活力四射,蒸蒸日上。本學期,同學們都能積極參加各類文娛活動,獲得了可喜可賀的成績,大家充分發揮各自的特長,為班級爭光。在校組織的.藝術節活動中,同學們都能積極踴躍的參加,并精心制做了許多科技方面的作品,如:科技畫報、刺繡、剪紙等等。這些作品紛紛受到了學校領導和老師的好評。在活動中,每一位同學的才能都得到了充分的展示和肯動,同學們的特長在班級這個舞臺上得以表現,才造就了一七中隊的絢爛多彩。

          二、團結互助,共建和諧

          雖然我們不是個個聰明能干,但俗話說:“三個臭皮匠頂個諸葛亮”,我們中隊正是如此。每一位同學都具有強烈的集體榮譽感,每一個成果都凝結了大家的智慧,每一次取得讓人欣慰的成績時,我們都深知單靠一個人的力量是無論如何也完成不了的,正因為這樣,我

          們才會更加重視集體的凝聚力,它是不容忽視的。一起比賽跑步,是競爭的快樂;一起排練節目,是出點子的快樂;一起布置板報,是動手的快樂。在每一次合作中,都會發現自己的短處和別人的長處,不斷進步中,我們也漸漸明白,團結才是最快樂的。一七中隊是個集體,我們是集體中的一份子,集體的事就是我們的事,一起奮發向上,不管在個人進步上還是集體進步上都能邁出盡可能大的步伐。

          三、新年、新氣象、新起點

          20xx年匆匆而過,一七中隊的全體同學在20xx年的基礎上定下了20xx年新的起點,新的目標。取長補短協同向上依舊是一七中隊在新的一年里的主要行動目標;仡欁哌^的一學期的學習生活,我們在諸多方面都做的還不夠好,在新的學期里,我們要向新的起點、新的目標努力奮斗,面對新的挑戰,我們毫不畏懼,昂首闊步走向明天。

        中隊工作總結14

          當今的少年兒童作為21世紀的主人,必將擔負起實現中華民族偉大復興的重任,這就需要他們不僅具有科學文化知識,同時也應具有良好的品質。也就是說作為21世紀的新主人,就應是德、智、體、美、勞等全面發展。針對這一點,一學期來為了使四年級中隊工作更上一層樓,我們中隊開展了各種各樣的活動,現總結如下:

          一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育。

          長期以來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養學生的好行為、好習慣,我結合《小學生日常行為規范》,開展以文明禮義為主題的`一系列中隊活動。如:“敲門的禮節”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理。

          二、結合學校的要求,開展豐富多彩的中隊活動。

          學校領導對少先隊工作給予極大關注,在大隊輔導員的領導下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們四年中隊也不甘落后,積極響應。如:根據學!傲鲃蛹t旗評比”活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極參加學校播音員選拔賽的要求,我中隊也開展了“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動,許多隊員都爭著為學校捐花、捐書,為學校小花園的花草松土、澆水,為學校的圖書室整理書籍,縫補圖書,為街道打掃衛生等等。

          三、利用“學習園地”發揮各隊員的特長

          “學習園地”是同學同學們增長知識,開闊視野的知識營,同時也為了發揮各隊員的特長和愛好,在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每兩周出一版,每版由幾位隊員負責,自從開展這項活動,隊員們踴躍參加,有的設計排版,有的設計圖畫,有的畫花邊,有的抄寫。

          總之,一學期來,我中隊工作在各方面都取得了一定成績,被學校評為“優秀中隊”,但也有許多不足。不過我們全體隊員在學校領導的大力支持下,在大隊輔導員的領導下,取得更好的成績的。

        中隊工作總結15

          xx鎮安監中隊認真貫徹落實黨的“十八大精神,牢固樹立以安全平安發展”的理念。堅持“安全第一、重點查找隱患、綜合治理”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實安全責任制,以“平安xx”為載體,加強機構建設,建立管理機制,強化安全教育,落實文體職責,積極防范各類安全事故的發生,確保了本區域內20xx年度平安、快速的發展。

          一、加強組織領導。結合本鎮實際,制定了本年度安全生產管理工作方案,層層落實工作責任,堅持安全生產無小事的原則,堅決杜絕麻痹思想,經常開展請專家、查隱患到企業查找安全隱患,堅決遏制各類事故的發生。

          二、明確職責,健全安全管理機制。xx鎮黨委、政府一把手分別與各黨總支、企業簽訂了安全工作目標責任書,并要求各黨總支、企業層層簽訂安全目標責任書,明確各自安全崗位和職責。

          三、突出本年度工作重點;

          (1)、結合我鎮實際,積極宣傳“安全生產無小事”的.原則。利用我鎮集市多、人員流動大的特點,共發放安全生產資料4600多人次,得到了很好的宣傳和一致好評。

          (2)、扎實開展“打非治違”專項整治,嚴格查處各類違法行為;查處北宋莊非法銷售煙花爆竹1處、北陶莊非法銷售煙花爆竹1處、南賈莊非法銷售液化氣1處、后壩橋村非法銷售汽油、柴油1處、xx村非法銷售煙花爆竹2處、北陶莊非法制售打火機廠1處、夏樓村非法銷售煙花爆竹1處等共計十五宗違法行為進行了查封,并對物料進行了收繳、查扣,有效地遏制了違法行為,起到了打擊一個、震懾一片的作用。

         。3)、請專家、查隱患確保我鎮安全事故為零。20xx年請專家三十一次,簽訂查隱患協議十份,領導干部和安監中隊到企業檢查安全生產共一百多次,查出的安全隱患均已整改,切實消除企業安全隱患,確保我鎮平安建設。

         。4)、積極配合市安監局排查企業安全隱患,圓滿完成市局下達的各項任務。為20xx年打下良好的基礎。

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