體檢工作總結15篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，快快來寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的體檢工作總結，希望對大家有所幫助。
體檢工作總結1
盤縣人民醫院征兵體檢工作從20xx年11月9日開始，11月17日結束，現將體檢工作總結如下：
1、認真組織學習有關文件，了解征兵工作的重要性。
在確定了征兵體檢組成員后，有重點地學習了《中華人民共和國兵役法》和《關于堅決糾正不正之風確保廉潔征接兵幾個問題的通知》，結合“三個代表”重要思想等有關文件，使每一個體檢組成員知道，征兵工作關系到國家的安全，體檢工作意義重大，必須嚴格按照《應征公民體格檢查標準》執行，這樣才是對黨和人民負責，因此，在本年度的征兵體檢工作中，做到了堅持原則、秉公辦事，不以權謀私，無吃請受禮、索賄受賄現象，確保了應征公民體檢質量，做到了不因體檢原因造成的.退兵。
2、組織學習培訓。
針對《應征公民體檢標準》內容較多，涉及各科目的項目較復雜，且20xx年體檢組成員有所變化，由主檢醫師帶頭組織學習了《應征公民體格檢查標準》，會上詳細講解，對體檢組成員所提出的問題作解答，弄懂標準每一條，做到每一位參檢醫師對《應征公民體格檢查標準》都能熟練掌握并能正確應用。
3、組織到位，責任明確。
為保證體檢質量，我院選派思想好、作風正派、工作認真、責任心強，具有初級以上專業技術職務的醫務人員組成了體檢組成員，并在培訓會上由院長及主檢醫師強調了體檢應遵守的有關紀律，每個體檢組成員均簽定了責任狀，強調誰體檢、誰簽字、誰負責，責任到人，對發現的問題多請示、多商量，對每一位應征公民負責，同時更要對黨和人民負責，要從講政治的高度出發，盡心竭力作好征兵體檢工作。
4、20xx年度體檢情況。
20xx年度體檢工作于20xx年11月9日開始至20xx年11月17日結束。本次體檢遍及41個鄉鎮及單位，共體檢人數1298人，其中外科不合格388人、內科不合格53人、五官科不合格174人、胸透及尿常規不合格57人、尿毒檢化驗不合格14人、心理測試不合格48人，體檢合格人數621人，體檢合格率47。8%。
在20xx年度的征兵體檢工作中，我們雖然取得了一系列成績，但與各級領導及相關部門的幫助與支持是分不開的，也是盤縣人民醫院領導和職工辛勤工作的結果，我們有信心在今后的征兵體檢工作中一如既往，力爭做得更好。
盤縣人民醫院
20xx年11月18日
體檢工作總結2
運輸管理處領導關愛的哥的姐的身體健康，第二次在淮南組織出租司機免費體檢活動。在出租車管理所的精心組織下，由淮南職工大學附屬醫院承辦的“關愛的哥的姐、健康一路同行”健康體檢活動圓滿結束了。
為了做好這次公益體檢活動，醫院專門安排20多名醫護人員，專職從事體檢工作。本次健康體檢工作從20xx年6月25日開始至20xx年7月25日歷時一個月，共有872名司機參加體檢。其中；男司機678人。女司機194人。
通過體檢統計：
女司機患不同疾病的有130人，患病率達67%。主要疾病有：細菌性陰道炎.宮頸糜爛、子宮肌瘤、子宮息肉、盆腔炎、胃潰瘍、膽囊炎、脂肪肝等。
男司機患不同疾病的有418人，患病率達61.65%。以胃潰瘍最多達108人，占患病總人數的25.8%，其他疾病有：前列腺炎、前列腺增生、脂肪肝、膽囊炎、膽囊結石、高血脂、高血壓、包皮過長、心電圖異常等。
體檢情況分析：
1.女司機患病主要有工作性質所致：長期久坐通透性差，內急不方便隨時排尿、月經期不便及時更換衛生巾、不注意性生活衛生、使用劣質衛生用品等。導致陰道炎、宮頸炎、宮頸糜爛、盆腔炎等疾病。
2.男司機以胃潰瘍，膽囊炎、前列腺炎為主要疾病，主要是不良的飲食習慣和不方便的衛生條件所致。過度憋尿會導致前列腺包膜張力的增高，長此以往會引起前列腺疾病。
健康的身體是平安出行的保障。出租司機是一份承擔責任又辛苦的工作，披星戴月，風里來，雨里去，飲食無規律，休息無時間，擠點空閑為消除疲勞，三朋四友，大吃大喝，造成消化不良，脂肪積聚，形成胃潰瘍，膽囊炎。部分司機工作原因，不能停車方便，導致尿道炎。長時間久坐，造成會陰部血運障礙形成前列腺疾病，還發現部分司機包皮過長，如果不及時診治，就會并發疾病。工作的疲勞造成自身免疫力下降。
呵護身體健康的建議：
1.合理安排飲食、調整飲食結構、少喝酒、多飲水、葷素水果搭配。
2.注意身體衛生：勤洗澡、勤換衣、多排尿、勿久坐、防止病菌侵入肌體。
3.女司機選用較好質量的衛生用品、多清洗、換內褲、保護好自己的身體。
4.百忙中抽點時間、老逸結合、加強鍛煉、保證良好的身體素質。
5.定期進行體檢：早發現、早治療、早康復。
6.心情放松，心情愉快，不僅有利身心健康，還可減緩盆底肌肉的張力。今年的“關愛的`哥的姐，健康一路同行’’體檢活動結束了，體檢活動得到廣大出租車司機和社會的贊揚。為了呵護的哥的姐的健康和幸福，我們打算在交通運輸局、運輸管理處的安排下，明年繼續開展相關的免費體檢活動，為五彩淮南的市民健康保駕護航。這是我們職大附院為社會做奉獻的一貫宗旨。
體檢工作總結3
岐山縣衛生局：
根據《陜西省衛生廳關于印發〈陜西省20xx年基本公共衛生服務項目指導方案〉的通知》和《岐山縣城鄉65歲及以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》，文件要求，我鎮20xx年度65歲以上老人健康體檢工作現已完成，現就工作情況匯報如下：
一、基本情況
我鎮轄區有4個行政村，全鎮共設村衛生室6個。全鎮共有人口10115人，其中城鎮人口310人。20xx年全鎮共摸底65歲以上老年人969人，其中城鎮人口57人。我鎮實際體檢670人，體檢率為69.2%。
二、具體體檢情況
(一)、是落實工作責任。20xx年12月縣上文件下發后，我院即成立了由院長張乃明任組長，副院長任衛新為副組長的項目工作領導小組，制定出了《岐山縣京當鎮城鄉65歲及以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》，及時召開全鎮65歲以上老年人健康體檢工作會議，提出了具體目標和要求。院領導高度重視，按照衛生局下達的《岐山縣城鄉65歲及以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》要求，積極準備，廣泛開展宣傳動員，確保體檢工作順利進行。
(二)、是做好宣傳動員。各村衛生室利用公告、標語、懸掛橫幅、設立宣傳欄、張貼通知單、發放告知單等多種形式廣泛開展宣傳動員。據統計，共懸掛橫幅1條，標語120余條設立宣傳欄1
6幅，發放告知單1000余份，有效提高了公眾的知曉率，保證了宣傳工作不留漏洞、不留死角。
(三)、是提供優質服務。根據我院實施方案要求，我院積極與先鋒職工醫院聯系，安排體檢時間。從20xx年2月7日開始到2月22日集中安排轄區65歲以上老年人健康體檢工作。此次工作時間緊、任務重、要求高，醫院的醫務人員力量有限。為提高參檢率，承擔體檢任務的'醫務人員不畏艱辛，特別是先鋒職工醫院醫務人員主動放棄休息時間，加班加點協助我院開展工作。我院職工深入街道、村組、轄區摸查服務對象，賀家村、雙庵村、張家村等邊遠村組的村衛生室能夠租用專車，免費接送體檢老人，并為行動不便的老年人提供上門服務；我衛生院為老年人提供葡萄糖和開水等應急食品，所有參檢村衛生室均有專人帶隊。
(四)、是加強督導考核。為確保65歲以上老年人健康體檢工作順利進行，我院成立督導檢查考核工作小組，組織專人定期督導檢查各村摸底情況，督促各村動員群眾來醫院體檢，并將進展情況報衛生局。我院將體檢工作納入到村級年終目標任務考核當中，在此期間多次分組下村督導，并結合公共衛生每月的督導檢查，深入村組實際查看、詢問掌握各村的摸底進度。
三、體檢結果及利用情況
通過對血壓、心電圖、血糖、B超、胸透、血、尿檢測等常規性檢查得知，體檢陽性率達到10%，其中以高血壓、冠心病、心腦血管病、糖尿病、呼吸疾病、胃腸疾病、骨質疏松、流行性感冒為主。從本年度的體檢結果中反應出，高血壓是老年人的首發病，約有180余人患有高血壓病，占體檢總人數的27%，以男
性居多，導致這一疾病發生的主要原因是吸煙和過量食鹽。其次是呼吸系統疾病。由于冬季是呼吸系統疾病的好發季節，加之冬季流行性感冒等傳染病聚集，致使老年人體質下降，盡而出現此類疾病。第三是骨質疏松和骨質增生病例增多。這也是困繞老年人的一大疾病，平時我們雖補鈣但鈣的吸收率不高，在體檢結果利用方面，
(一)、是對體檢出的現癥病人，在征得本人及家屬同意后，由體檢單位轉診到上級醫院進行進一步有針對性的治療。
(二)、是對體檢檢測出涉及慢性病管理項目的人群納入基本公共衛生項目管理當中。
(三)、是發揮健康教育工作，對體檢出陽性的老年人進行有針對性健康教育指導，引導其注意飲食，增強體育鍛煉。并為其書寫體檢反饋單，由村衛生室下發給居民。
四、存在問題及下一步工作建議
(一)、是個別老年人對體檢工作思想上認識不夠，拒絕體檢。主要問題是一些私營醫院或藥店打著體檢的名義，推銷藥品，從而獲利，老年人害怕受騙上當而拒絕體檢。
(二)、是由于體檢工作在嚴冬季節進行，一些老年人因出行不便而拒絕體檢。同時，個別老年人未進行過定期體檢，而怕檢查出疾病。
(三)、是有些老人長期臥病在床生活不能自理，給體檢帶來不便。
針對以上存在問題，我們建議：
(一)、是在思想和認識上，對老年人進行再宣傳教育，讓老年人認識到此項工作是國家的一項惠民政策，認識、理解、參與到體檢當中；
(二)、是將體檢工作時間提前至每年3到9月份，以保證體檢工作順利實施；
(三)、是加
強我們工作責任心，對臥床老人提供優質的上門服務。
體檢工作總結4
二0一一年寺前鎮醍醐轄區六十五歲以上農村居民老年人免費體檢工作，是一項在我們全鎮具有十分重大意義的“民心工程”。該項工作自今年九月開始籌劃以來，在衛生局、鎮政府和轄區各村委員會的大力支持與關懷下，在轄區老年朋友的熱心參與和緊密配合下，經過我們醫院全體職工近1個月的辛勤努力，到10月底止，已圓滿完成。現將這項工作的主要情況作如下簡要總結：
一、領導重視、組織有力。
開展65歲以上老年人的免費體檢工作，是我鎮認真貫徹黨的十八大精神具體體現，是一件真正將黨和政府的關懷與溫暖送達到廣大人民群眾心里的大事。為切實搞好這次體檢工作，從衛生局到鎮委鎮政府、醍醐轄區的各村委員會乃至我們醍醐衛生院等各級領導都十分重視。中心衛生院負責人以及有關人員參加的體檢工作專題工作會議；我們醍醐衛生院更是多次召開會議，認真研究和落實這次體檢工作的具體細節，對整個體檢工作力求做到認真、細致、完美。醫院對這次體檢工作還進行了精心組織，成立了體檢工作。領導小組，由院長任組長、支部書記任副組長；領導小組下設有：資料組、體檢組、服務組、后勤保障組，各組都安排了專人負責。
二、廣泛宣傳、深入動員。提高認識在衛生局的直接領導下，我衛生院對這次體檢工作十分重視�；I劃準備期間，我們多次組織人員到各村進行宣傳、鼓動和教育，大講老年人免費體檢工作的重要性和必要性，加大宣傳與動員的力度，鼓勵社區符合體檢要求的老年人積極參與到這次體檢工作中來。通過廣泛的宣傳和動員，不論是醫院工作人員，還是轄區老年朋友，思想認識得到了很大提高，參與體檢工作的積極性普遍高漲，很多老同志多自覺地幫助村委會深入到老年人家庭去動員老年人來我們醫院接受體檢。
三、熱情服務、精心照顧，保證體檢工作的順利進行
老年人的體檢工作，必須要結合老年人身體狀況的.特點，切實做到熱情、細心、周到。這次體檢工作一開始，我們就要求我們的每一個工作人員必須嚴格做到這一點。體檢工作進行中，對老年人我們都給予了無微不至的關心和照顧。對年老體弱者，我們幫助攙扶、精心照顧。通過我們的熱情、周到的服務，在這次體檢工作中，沒有發生一次意外事故，保證了體檢工作的順利完成。
四、體檢工作完成情況
體檢后老年人患病統計與分析：
這次老年人體檢，主要體檢了老年人的血脂、血糖、生化指標、b超肝、膽、腎、心電圖、五官一般檢查等。通過對所有老年人的體檢結果的統計和分析，我們能夠得出的結論是：
1、除極少數外，絕大多數的老年人都患有這樣或那樣不同程度的疾病。老年人患病人數達到了50%，說明我轄區老年人的健康狀況普遍較差；
2、從老年人所患的病種來看，排在前三位的是：高血壓、冠心病、糖尿病、慢性支氣管炎。除此之外，糖尿病、聽覺視覺減退、骨關節病等也比較嚴重；
3、老年人的健康、衛生意識和醫療保健知識教欠缺，個人衛生行為較差，不良的生活習慣在一些老年人中還比較嚴重。
體檢工作總結5
為貫徹落實《衛生部、教育部關于印發（中小學生健康體檢管理辦法）的通知》（衛醫發【20xx】37號）精神，進一步做好中小學生健康體檢工作，根據三衛辦【20xx】158號文件精神，我院結合本院實際，對紫河轄區的中小學生進行了健康體檢工作，現將工作總結如下：
一、基本情況：
轄區內共有2所學校，即紫河中心小學、黎明中心小學，九個年級、共38個班級，共學生1886人，體檢1840人，體檢率98%；其中中學學生923人，體檢906人，體檢率98%，小學學生963人，體檢934人，體檢率97%。較好的完成了本年度學生體檢工作。
二、體檢項目有：
形態機能（身高、體重、胸圍、血壓）；內科：（心、肺、肝、脾）；視力；五官：（耳、鼻、扁桃體、齲齒、沙眼）；外科：（頭部、頸部、胸部、四肢、淋巴結）。
三、體檢結果分析及措施：
將有異常情況的學生體檢結果(視力除外)，出據報告單，發放到學生手中。具體情況如下：
�。ㄒ唬┤W生營養狀況不容忽視！
1．小學生:身高下等占1%,中等占57%,上等占42%。小學生:體重下等占0.5%,中等占46%,上等占53.5%；小學生營養不良:5%，中度:0.5%；小學生超重：3%；小學生肥胖:2%。
2．中學生身高：下等占1%，中等占52%，上等占47%；中學生體重：下等占1%，中等占47%，上等占52%；中學生輕度營養不良：5%，中度：3%；中學生超重：2%；中學生肥胖：2%。
學生出現營養不良和肥胖都對學生的身體學習不利，因此，需通過多種形式宣傳，讓學生了解有關合理營養，平衡膳食的營養科普知識，清楚營養不良與肥胖的原因、危害性和膳食防治的科學性，從而培養學生建立科學的飲食習慣。家庭與學校密切配合對學生營養不良和肥胖進行有效的綜合防治。對營養不良的學生，學校與家長配合進行膳食指導，通過合理營養給予糾正；重度營養不良學生應勸其到醫院就診；肥胖
學生進行個體膳食指導，多參加體育活動。
�。ǘ┮暳η闆r：
視力不良情況：視力低度于0.5的人數69人，視力不良率為4%（去年視力不良率為7%），視力情況有所改善，但本年的發病率仍然較高。要求學生在學習及成長過程中要養成良好的用眼習慣，學校及家長應同時采取措施保護學生的視力。其措施為：
�。�1）按《中小學生近視眼防治工作方案》的`要求，注意減輕學生的學習負擔，合理
安排學生的作業量和課外活動，使學生用眼的負擔適當，有勞有逸，得到合理的調節。
（2）采取多種形式廣泛開展課外活動，保證學生每天有1小時的體育活動時間，按
照動靜結合，近視與遠視交替的原則安排好課程與活動。
�。�3）堅持每天上、下午兩次的眼保健操活動，由老師負責監督。
�。�4）定期檢查學生的視力。
�。ㄈ┢渌糊x齒是學生常見病中的一種重要的常見病。我轄區學生齲齒的患病人數占學生體檢人數的6%。初中生齲均2%，小學生齲均4%。
通過此次口腔衛生檢查工作可以看出低年級組明顯高于高年級組，提示保護學生的牙齒應從年幼開始就要養成良好的護牙習慣。學校應針對學生群體，尤其是小學生，從學生口腔健康教育入手，提高學生口腔健康意識，培養學生良好的口腔衛生習慣。
�。�1）將學生口腔保健內容納入教育工作計劃，向學生宣傳齲齒與牙周疾病的危害。
（2）提高學生的有效刷牙率。
�。�3）推廣使用保健牙刷。
�。�4）有齲齒的學生及時到醫院充填治療。
四、醫學建議：
1、學校開展健康教育，提倡合理膳食，不合理的減肥、節食、偏食對身體快速發育的青少年危害極大，影響到健康成長。
2、學生養成良好的用眼習慣，有意識的保護視力，不疲勞用眼；學校加強保護學生視力的措施，如增加照明、減輕學習負擔，課間堅持保健操；
3、加強體育鍛煉，增強機體素質，可以有效預防呼吸其它系統疾病的發生，改善健康狀況；
4、發現疾病的同學宜及時就醫，不要延誤病情。
5、有齲齒的學生及時到醫院充填治療。
�。叮渌簩π乩�、心臟術后等學生已通知到醫院復診、咨詢，以采取相應有效的措施。
通過此次體檢工作，更加清楚了解到學生常見病的防治工作的重要性，讓社會、家庭、學校密切配合，做好學生常見病的預防和治療工作。
三臺縣紫河鎮衛生院
二○xx年十月十日
體檢工作總結6
人力是一種最重要的資源，要搞好醫院管理就必須做好人的管理。6月8日長城集團董事會在南宮召開集團董事會成立集團人力資源部，對集團人事工作進行整體管理同時方便了集團各部門人事工作的溝通和交流。根據董事會會議指示現將體檢中心的人事工作存在的問題和工作計劃匯報如下：
一、專業人員的引進
體檢市場競爭日趨激烈，北京體檢中心已經在網站上發布信息準備在長安公園東側準備成立一家營業面積為5000平米的專業體檢中心，建成后形成的競爭壓力可想而知。所以體檢中心必須抓緊時間建立自己的品牌，打造一支無論從技術上還是從服務水平上都過硬的專業團隊，以提高體檢中心的整體形象。所有這些都與引進專業的人才有關。體檢中心現有從事超聲行業的醫師沒有一個是影像畢業的；我們的導醫服務人員沒有一名是服務專業畢業的。如果我們體檢中心要想建立自己的品牌，就必須要有自己的服務特色。這就要求我們在今后的招聘工作中一定要根據專業和崗位招專業人員。專業人員的引進也有利于體檢中心的人才梯隊建設，專業人才的同時可以帶動一批人從整體上提高中心的醫療水平和服務水平。體檢中心王主任根據董事會的決議成立了市場部，市場部現有的兩名員工也是一直在市場前沿工作的專職人員。他們的營銷經驗和營銷的理念正是我們的業務員所欠缺的。招聘專業人員的優勢在體檢中心有所體現：例如，體檢中心前臺兩名工作人員一個文秘專業（李寧寧）和一個護士專業（趙玲），在前臺的工作中李寧寧考慮問題全面，工作井井有條、忙而不亂；說話更委婉，能與客戶更好的溝通和交流。
二、員工業務能力的培訓
在今年的董事會上段院長在介紹兄弟醫院經營經驗時說要把醫院辦成學校，變成教育式醫院，就是說醫生一定要把病人所患疾病的發病原因、臨床表現、治療以及今后的預防講清楚，講透徹。這就要求我們的員工在業務能力上一定要精，在醫療知識上一定要廣。作為專業的體檢中心，從事工作和臨床聯系較少，導致我們有的員工在業務知識面上的匱乏，所以在今后的人事工作中一定要加強員工業務能力的培訓，包括內部學習和外出進修。內部學習上準備利用體檢淡季對護士和醫師（專家除外）進行心電圖和超聲的.學習，心電圖由劉國興講，超聲由齊艷梅講（培訓已經在進行）。另外內科的劉統一主任給全體員工講解體檢報告的解釋，爭取讓體檢中心的每一名員工對體檢報告上的每一種疾病都能從病因和臨床表現及預防上給體檢客戶解釋清楚。外出進修準備在8月份到省二院和省四院及北京安貞醫院學習。建議醫院在進行新員工培訓時通知體檢中心新員工，讓體檢中心的新員工了解長城集團以及長城文化和長城精神。
三、人員流動情況
體檢中心現有員工42名，今年上半年新招員工兩名，副主任醫師一名，容瑞珠（市人民醫院退休）曾經在長城醫院工作過。
護士一名，武蓓（北京華兆益生客戶服務部）目前在在做個人客戶管理。沒有離職人員。我認為體檢中心的工作性質和醫院不同，體檢中心的工作更像是一個生產流水線，分工明確，缺一不可，要求大家團結在一起共同把工作做好。在今后的工作中一定會加強大家的集體感和團隊合作精神的培養。
四、工資和獎金的分配
中心的員工每年的調資是在醫院的大的調資政策的指導下結合股份制的民營機構的靈活性來進行的，體檢中心的人員較少，相當于醫院一個科室，目前沒有調資沒有產生打的波動和不滿。中心的獎金分配一直執行多勞多得的政策，在整個集團制定的政策下進行小范圍的調整。至于績效考核工作，我認為在體檢中心目前來不適合實施，因為大家的工作是一體的，每一個體檢單位的完成都含有每一名員工的努力，不能進行量化的。
最后，向集團人力資源部提一個請求，因最近市衛生局中醫處對我中心進行了校驗，提出許多需要整改的問題，其中一項是醫療制度不完善，例如操作規范，醫療質量的控制，轉診記錄和各項規章制度不完善。而我和中心王主任都不懂醫務科的工作，所以我希望在下個月請曹德義護士長對我中心進行各項制度的完善工作進行指導（已經和曹主任溝通）。
體檢工作總結7
為了促進兒童的身體健康，根據《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》要求，托幼機構的幼兒每年必須進行一次全面的健康檢查，我園于xx年xx月6-7日組織了全園幼兒一年一次的健康檢查。xx月6日上午7:30分，昌邑區婦幼保健站的醫生們在金城站長的帶領下來到我園，認真、細致的給每個孩子進行了本年度體格檢查。
一、體檢內容及項目
基礎內科、耳鼻喉科、身高、體重、口腔科、肝功能檢測等項目。
二、體檢結果
本園今年9月共招新生5人。5名幼兒全部持有市婦幼保健院“兒童入園體檢表”，新入園體檢率達00%。本次體檢共應檢幼兒339人，實檢339人，受檢率00%。在體檢過程中未發現嚴重疾病及肝功能異常的`幼兒。體檢結果全部參檢幼兒的身高、體重都在發育中等以上，無營養不良、配胖、貧血等疾病。其中體重評價在上的有0人，占88%。體重評價在中上的有88人，占5.4%。身高評價在上的有4人，占.5%。身高評價在中上的有8人，占3.3%。乙肝無抗體的97人，占8%。查視力全部正常。體檢沒有發現傳染病患兒。幼兒還檢查了體內微量元素的含量，我園參檢的339名幼兒的微量元素的含量全部在正常值范圍內，但是其中鋅、鈣的含量都在正常值的偏下。體檢完畢，保健教師根據每位孩子的檢測結果對其進行分析、評價。幼兒園將每位孩子的體質狀況及時告知家長。
三、今后措施
、應加強對幼兒衛生保健工作的落實，認真抓好每年一次幼兒健康體檢工作，體檢中發現患病學生及時通知家長，防止疾病加重。教幼兒積極參加體育鍛煉，上好健康教育課，培養良好的個人衛生習慣和飲食習慣，堅持“五要”、“六不”和防治近視“三要三不要”原則。
、對體檢出來有問題的幼兒，幼兒園還將采取措施，與老師、家長溝通、交流，制定合理的有針對性的解決方案并加以實施，詳細記錄，保存檔案，以便下一次體檢進行比對，看這部分幼兒的體質是否得到改善。體檢活動的開展，讓家長得以及時了解孩子生長情況，受到眾多家長的歡迎和支持。
3、乙肝無抗體的幼兒要督促其盡快去社區服務站接種乙肝疫苗。
4、針對幼兒體內微量元素鋅、鈣的的含量都在正常值偏下這個問題，教育孩子要多吃蘋果、各種豆類、肉類，、蔬菜、牛乳和各種魚類食品。
5、要加強相關防治知識宣傳。同時，請家長朋友們在家也要督促孩子早晚刷牙、飯后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育貧血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量。保健醫生和各班生活老師多關照那些體弱的孩子，希望他們能和其他的孩子共同健康成長。
體檢工作總結8
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么急躁，而是微笑著鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那種面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二天，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。
于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：“還痛嗎？”他眨眨眼望著我說：“不痛，其實一點都不痛”。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，“阿姨，因為我想看見你對我笑。”
“三分治療，七分護理�！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要。曾經有人說過�！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑�！边M入新的世紀，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的.笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力。
必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！
作為新時代的護士，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗！
體檢工作總結9
自20xx年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作
1、共接待來自萊蕪市各企事業單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開支。
制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》。建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。
2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發區的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡介》。注冊了科室微信并上傳醫學健康知識。開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業務渠道。
二、保健病房基礎護理工作
嚴格按照《山東省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日�；A護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。
三、人員的'管理及培訓
1、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經驗少，思想容易波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。
四、安全工作
是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯。整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：
1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質的服務。
2、注重細節，打造差異化服務。在細節服務上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務。購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐。注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果�？傊ㄟ^細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。
3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規范。
體檢工作總結10
20xx年度xx鎮敬老院老年人免費體檢工作，是一項在我們全鎮具有十分重大意義的“民心工程”。該項工作在市政府、鎮政府的大力支持與關懷下，在敬老院老年朋友的.熱心參與和緊密配合下，經過我們醫院醫務人員的辛勤努力，20xx年10月23日已圓滿完成。
體檢后老年人患病統計與分析作如下簡要總結：這次老年人體檢，主要體檢了老年人的血壓、心電圖、五官一般檢查等。這次體檢共查體22人，通過對所有老年人的體檢結果的統計和分析，我們能夠得出的結論是：
1、除極少數外，絕大多數的老年人都患有這樣或那樣不同程度的疾病。老年人患病人數達到了95%，說明敬老院老年人的健康狀況普遍較差；
2、從老年人所患的病種來看，排在前三位的是：高血壓、慢性支氣管炎。除此之外，冠心病、、聽覺視覺減退、骨關節病等。
3、老年人的健康、衛生意識和醫療保健知識教欠缺，個人衛生行為較差，不良的生活習慣在一些老年人中還比較嚴重。
體檢工作總結11
根據《國家基本公共衛生服務規范：老年人健康管理服務規范》和《20xx年武漢市基本公共衛生老年人考核標準》，文件要求，我社區20xx年度65歲以上老人健康體檢工作現已基本完成，現就工作情況匯報如下：
一、基本情況
我社區衛生服務中心管理轄區共有人口31083人，其中20xx年共摸底65歲以上老年人3641人，我鎮實際體檢1538人。
二、具體體檢情況
1、落實工作責任。20xx年5月區疾控文件下發后，我院即成立了由院長余炳鋒任組長，副院長姚亮、尹少波為副組長的項目工作領導小組，制定出了《左嶺街社區衛生服務中心65歲及以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》，及時在院內召開全鎮65歲以上老年人健康體檢工作會議，提出了具體目標和要求。院領導高度重視，按照衛生局下達的《東湖高新區65歲及以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》要求，積極準備，聯合政府廣泛開展宣傳動員，確保體檢工作順利進行。
2、做好宣傳動員。到各村委會、村衛生室利用公告、標語、懸掛橫幅、設立宣傳欄、張貼通知單、發放告知單等多種形式廣泛開展宣傳動員。據統計，共懸掛橫幅1條，標語120余條設立宣傳欄6幅，發放告知單1000余份，有效提高了公眾的知曉率，保證了宣傳工作不留漏洞、不留死角。
3、提供優質服務。根據我院實施方案要求，我院積極與先鋒職工醫院聯系，安排體檢時間。從20xx年5月21日開始到7月4日集中安排轄區65歲以上老年人健康體檢工作。此次工作時間緊、任務重、要求高，醫院的醫務人員力量有限。為提高參檢率，承擔體檢任務的醫務人員不畏艱辛，我中心醫務人員主動放棄休息時間，加班加點開展工作。體檢期間我中心為老年人提供葡萄糖和開水等應急食品，所有參檢村委會均有專人帶隊保障老年人基本安全。
4、加強督導考核。為確保65歲以上老年人健康體檢工作順
利進行，我中心成立督導檢查考核工作小組，組織專人定期督導檢查各村摸底情況，督促各村委會動員群眾來醫院體檢，并將進展情況報區疾控。
三、體檢結果匯總及體檢后情況處理
體檢結果匯總：通過對血壓、心電圖、血糖、B超、胸透、血、尿檢測等常規性檢查得知，體檢陽性率達到29%，其中以高血壓、冠心病、心腦血管病、糖尿病、呼吸疾病、胃腸疾病、骨質疏松、流行性感冒為主。從本年度的體檢結果中反應出，高血壓是老年人的首發病，約有538余人患有高血壓病，占體檢總人數的15%，以男性居多，導致這一疾病發生的主要原因是吸煙、飲酒和過量食鹽。其次是糖尿病。
體檢后情況處理：
1、是對體檢出的現癥病人，在征得本人及家屬同意后，由體檢單位轉診到上級醫院進行進一步有針對性的治療。
2、是對體檢檢測出涉及慢性病管理項目的'人群納入基本公共衛生項目管理當中。
3、是發揮健康教育工作，對體檢出陽性的老年人進行有針對性健康教育指導，引導其注意飲食，增強體育鍛煉。并為其書寫體檢反饋單，由村委會下發給居民，并要求村委會向醫院開出體檢報告收取證明。
四、存在問題及下一步工作建議
一、個別老年人對體檢工作思想上認識不夠，拒絕體檢。主要問題是一些私營醫院或藥店打著體檢的名義，推銷藥品，從而獲利，老年人害怕受騙上當而拒絕體檢。
二、由于體檢工作在嚴夏季進行，一些老年人因出行不便而拒絕體檢。同時個別老年人未進行過定期體檢，而怕檢查出疾病。
三、有些老人長期臥病在床生活不能自理，給體檢帶來不便。
針對以上存在問題，我們建議：
一、是在思想和認識上，對老年人進行再宣傳教育，讓老年人認識到此項工作是國家的一項惠民政策，認識、理解、參與到體檢當中;
二、是將體檢工作時間提前至每年5月前或9月份后，以保證體檢工作順利實施;三、是加強我們工作責任心，對臥床老人提供優質的上門服務。
體檢工作總結12
根據衛生局的管理要求，為全面了解幼兒園兒童生長發育和健康狀況，我院于20xx年5月7日——20xx年5月31日，抽調17名醫護人員用了15天時間對我街道轄區所屬15所幼兒園的3927名兒童進行體檢。體檢項目包括身高、體重、五官、視力、口腔、內外科及血常規等。體檢結果總結如下：
1、15所幼兒園包括特級1所，甲級6所，乙級4所，丙級2所，丁級2所。應檢4023人，實檢3927人，受檢率97.6%，符合教育局和衛生局的管理要求。
2、15所幼兒園中公辦幼兒園7所，民辦幼兒園8所，營養性疾病及傳染性疾病檢出率在公辦和民辦幼兒園之間無明顯差異（P0.5），在以下文中不再分別統計。
3、托、小班未檢查視力，中、大班檢查視力2429人，其中左眼視力≥1.01446人，右眼視力≥1.01460人，其余部分需要觀察保護視力或進一步檢查，注意用眼衛生，避免過度疲勞，勤洗毛巾，不揉眼睛。
4、本年度體檢共檢出齲齒978人（除去已經做過修補），陽性率24.9%，牙齒的清潔和口腔日常護理應當引起家長和老師重視，做到少吃甜品，早晚刷牙，堅持進食后漱口。
5、此次受檢的3927名兒童全部進行血常規化驗，共檢出Hb≤110g/l904人，其中輕度貧血872人（90≤HB110），中度貧血32人（60≤HB90）、重度貧血0人，貧血率23.0%，略高于20xx年我國關于居民貧血狀況的調查結果20.1%。如今，兒童缺鐵性貧血成為除肥胖、近視之外的又一兒童富貴病。如果不及時補鐵，可出現體力、記憶力及細胞免疫水平下降等癥狀，易誘發感冒、氣管炎等上呼吸道感染。托幼機構應當重視貧血對學齡前兒童的不利影響，在菜譜和點心中著重添加富含鐵元素的食物，比如瘦肉、動物肝臟、蛋黃、紅棗等，以預防和糾正貧血。
6、共發現營養不良37人，其中體重低下（同性別同月齡體重值≤2SD）16人，生長遲緩（同性別同月齡身高值≤2SD）21人，消瘦10人，占總人群0.94%。此類孩子需要針對個體差異配置特殊營養餐，保證熱量及各種營養素的攝入，各幼兒園保健老師已做專案管理，我們也會定期追訪這些孩子的干預結果。
7、檢出肥胖類疾病435人，其中超重239人，輕度肥胖112人，中度肥胖70人，重度肥胖14人，檢出率11.08%，提示以后孩子的膳食結構及運動強度和數量需要做出適當調整。巴德年院士建議，應該讓孩子們多吃蔬菜、水果和薯類，常吃奶類、豆類及其制品，魚、禽、蛋、肉類的食用要適量，少吃肥肉，均衡營養，合理搭配，粗細結合，讓孩子們有健康強壯的身體，為其以后人生事業的成功打下基礎。
8、受檢的'3927人體重項目M+（根據WHO1995年兒童發育評價標準，立位）2717人，占總人數69.19%，身高項目M+（根據WHO1995年兒童發育評價標準，立位）2703人，占總人數68.83%。體格發育水平明顯高于WHO公布的世界總體兒童生長發育水平中值M。該數據與我街道往年同類體檢項目統計數字相比也略有提高
9、本次體檢也發現其他疾病，沙眼7例，鼻炎24例，單純性扁桃體肥大82例，先天性心臟病5例（已手術），結膜炎15例，余未見其它明顯疾患。
關注兒童健康，是每個家庭、學校乃至整個社會的一件大事，一年一度的學齡前兒童（3歲——6歲11月）體檢活動，可以讓家長及時了解孩子的生長發育狀況，老師和醫務人員也可以根據體檢結果制定干預措施，以更好地促進兒童健康成長。
體檢工作總結13
為進一步落實國家教委和衛生部頒布的《學校衛生工作條例》的有關要求，全面了解本街道學生健康狀況，建立完善的健康檔案，樹立從小培養學生防病意識，提高學生衛生方面知識，按照昆明市官渡區衛生局、昆明市官渡區教育局聯合下發的官衛【20xx】17號文《關于進一步加強中小學生健康體檢工作的通知》要求，我院在上級各部門的關心支持下，在各參檢學校的大力配合下，遵照文件要求，體檢于20xx年5月3日開始，經過近半個月的努力，于5月18日圓滿結束。現將體檢工作情況總結如下。
1、人員抽調：
由醫務科下發通知在醫院內科、外科、五官科、防保科等科室抽調出8名醫務人員開展本次體檢工作，所有體檢人員職稱資質均符合疾控中心的要求。
2、體檢前業務培訓：
為了確保體檢質量，體檢工作開始前醫務科進行專題業務講座，使大家系統的了解掌握有關體檢的常規操作的各項檢測方法、要求，及注意事項，保證了體檢質量，為我們順利完成奠定了基礎。
3、體檢學校為街道辦事處轄區內本學年內未開展過體檢的公辦學校，包括：
金馬中心小學（金馬小學、黑土凹小學、大樹營小學）；方旺中心學校（方旺小學、十里小學、牛街小學、楊方凹小學）；東站小學及小石壩分校，共9所學校。體檢學生數為：一年級男生537人，二至五年級4231人，六年級畢業班877人，共計體檢5645人。
4、達到了掌握了學生生長發育規律，體質健康狀況，營養水平，疾病發生發展規律。
通過健康監測及時發現兒童青少年，身心健康上存在的各種問題以使早期發現，早期診斷，早期治療。達到了保護學生健康的目的。
5、保證學生健康卡的建立：
體檢同時大家認真填寫記錄健康卡片，保證體檢學生健康卡的統一。建卡率達100%。為綜合評價學生整體健康水平，為有關部門制定預防保健措施提出了可靠的`數據。
6、體檢工作結束后
開展中小學學生體檢建檔工作。按照省疾控和區疾控的要求已將除畢業班以外的所有參檢學生體檢情況錄入學生健康監測評價系統，并為每一名體檢學生打印出體檢報告，反饋給學校。
7、體檢工作任務重，時間緊、人員少。
加之是由醫務人員下鄉到各學校進行體檢，各種設施、設備及環境條件等因素達不到規范要求，難免會出現一些小誤差，如心臟聽診異常、外科檢查不明顯等，醫務人員全都建議學校通知家長到醫院進行復查。在體檢中發現患有疾病及疑似存在健康問題及時反饋學校及學生，并有針對性提出防治措施及健康指導，提出相應的建議，以使對學生進行健康教育及健康管理。
通過這次全面體檢發現大部分學生在視力及齲齒方面存在問題較大，多數學生都存在著不良的生活、學習習慣，導致學生健康方面存在很多問題，深感健康教育工作責任重大。建議學校今后要時刻關注學生身體健康問題，加強健康教育知識培訓和行為干預。使廣大學生從小就養成良好的'文明生活習慣，定期檢查及時防治，保證學生有一個健康的體魄。
體檢工作總結14
為了解維橋鄉幼兒園兒童健康狀況，發現兒童健康成長中存在的問題，我所于20xx年5月14日對維橋鄉幼兒園進行了“六一”體檢工作。體檢項目包括：體重、身高測量，視力檢查，口腔檢查等�，F將體檢結果報告如下：
一、體檢率維橋鄉幼兒園總人數490人，共體檢487人，體檢率為99.6%。（見表1）
二、體格發育情況本次體檢兒童體重、身高的達均值以上分別為43.5%57.7%.（見表2）
三、疾病的檢出情況齲齒仍是幼兒最常見的疾病達51.48%,同時視力低常和貧血也不容忽視,具體情況見（表3）。
維橋中心幼兒園體檢率（%）表1
幼兒園名稱幼兒園應檢人數489實檢人數487（%）99.59
維橋鄉幼兒園兒童生長發育情況表2項目體重身高上6365中上4164中+282254中-6174中下2418下1715達均值以上%79.2678.64常見病的檢出率及分類情況表3
疾病分類貧血39.01(19/487)齲齒49.90(243/487)肥胖12.94(63/487)營養不良視力異常28.75(14/487)患病率%0四、討論1、體重和身高是兒童生長發育的主要指標,是兒童營養狀況的重要反映.今年的達標率分別我79.26%和78.64%。
2、齲齒是兒童最常見的疾病之一,而且患病率較高,這可能與以下因素有關:
�。�1）兒童的刷牙方法及堅持情況,（2）家長不夠重視認為乳牙遲早要換,（3）兒童的飲食結構及生活習慣.
3、兒童的`視力異常也較為突出,患病率為28.75%,應引起我們的重視.近幾年人民的生活水平大我提高,電視,電腦家庭基本普及,使兒童的用眼時間和用眼強度明顯提高,加之兒童正處于視覺的發育期,容易導致視力問題的出現.保護視力應從幼兒抓期,培養兒童良好的用眼習慣,堅持進行視力篩查,做到早發現,早診斷,早治療.
體檢工作總結15
xx年來，在院領導的領導下，在科室同事的支持和努力合作下，將科室的各項工作順利地開展，盡職盡責地完成了xx年的工作計劃，現將xx年來科室的工作總結如下：
一、工作指標的完成情況
1、全科室同志認真貫徹、執行、落實黨的路線、方針和政策，積極參加醫院舉辦的各種活動，深入開展學習、實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“鑄堅強堡壘，創人民滿意醫院”目標，結合開展“先鋒承諾大行動”、“公立醫院改革”、“醫療質量萬里行”等活動，引導員工履職盡責創先進、愛崗敬業，爭做到提素質、轉作風、抓質量、促發展、保增長。能遵紀守法、廉潔行醫，與各科協作關系好，醫德醫風高尚，工作熱情高，業務精，業績好，促進了醫療業務和黨建工作雙提高。無差錯發生。
2、做好健康體檢中心的工作計劃，健全和完善工作規范、制度和體檢流程及各項注意事項。組織進行實施，做到分工明確、責任到位、職責到人。認真做好各臨床科室的協調工作。體檢前要召開協調會，做到專業化、全方位服務。我們的理念是堅持以病人為中心，以質量為核心，堅持全心全意為人民健康服務，不僅要為每一個受檢者提供優質全面的檢查，而且要讓每一位受檢者感受到健康體檢中心周到細致的服務。
3、我院健康體檢中心的工作重點，是對受檢單位及個人進行全面的健康管理，了解受檢者的健康，管理受檢者的健康，即對受檢人群的健康狀況與疾病同時進行科學評估與有效控制，這是個核心工程。改善受檢者的健康。即通過制定針對性的健康管理方案和干預措施，達成減少或延緩疾病的發生，提高生活質量、延長健康壽命的目的。這是個目標工程。
4、體檢質量控制及保障。我院體檢充分吸取國外健康體檢機構先進的管理理念并結合我國國情制定了科學合理的體檢流程指南及注意事項。體檢各崗位均配有符合崗位設置條件的.專業醫護人員，各崗位人員的體檢操作均嚴格遵照《質量控制體系》執行。體檢后的服務項目包括如下：專業體檢匯總報告及健康評估；建立電子健康擋案；一對一講解體檢報告；專家健康處方；健康咨詢熱線及健康講座；免費就醫指南并協助掛號。
5、體檢中心1——6月份工作情況：本院聯系體檢單位共xx個、xx人次、金額為約xx萬元；個人、家庭體檢共xx人次，金額為約xx萬元。xx年健康體檢中心體檢金額共計：xx萬元。
二、新開展的新技術、新項目業務：無
三、承擔的主要教學任務及完成情況：（略）
四、科研情況
1、立項及獲獎的科研項目：無
2、論文發表情況（包括期刊名稱、論文題目、作者）：無。
五、學術交流
1、參加國際國內學術會議情況：無。
2、本科室人員在各種專業學會任職情況
3、本科室舉辦的講座
六、開展的優質服務活動：xx年體檢中心組織專家檢后回訪體檢單位共xx個單位，人數達xxxx人。
七、與科室發展相關的其他事件記錄：
（一）年月通過了第一批能開展健康體檢醫療機構符合的評述。（二）年月在六樓更好地開展健康體檢中心的工作（三）做好迎接市衛生局綜合目標管理檢查工作。（四）做好創三甲各項工作，對有關職責制度等進行審核、整理，提交三甲辦匯編。（五）加強與各部門的溝通和協作，積極完成上級交給的臨時性任務。
八、政治學習及精神文明建設工作。
積極參加醫院組織的各項活動，在xxxx活動中，認真做好黨員承諾踐諾。創建學習型科室，加強黨員思想政治教育和業務技能培訓，每季度進行一次以上培訓學習。積極參加黨員、技術骨干進社區、進農家等志愿服務活動。
九、存在問題及不足，整改措施：
主要存在問題：外出參觀學習機會少，人員不足，體檢報告偶然出現差錯，對論文書寫及科研工作不夠重視，沒有科研立項；專業及管理水平有待進一步提高。
整改措施：要到外省多學習當地健康體檢機構的優秀管理經驗，促進學習交流，不斷提升本科室規范管理和優質服務，加強科領導及醫護人員的素質修養和品格，完善各項規章制度及獎懲制度、職責。體檢人員配置：體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個部門醫生臨時組成，在工作上不易管理，從而在客戶體檢過程中常出現客戶等醫生情況！
建議醫院能固定相對體檢人員，以借調形式由體檢中心統一安排和管理。希望固定總檢醫生，成立質量保障小組，由該小組成員來核查。這樣體檢報告更快更準確。今后要重視科學論文的寫作，積極開展科研工作，爭取開展科研。進一步加強科內人員的業務學習，不斷提高專業水平和管理水平。
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