教師管理工作總結通用
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編收集整理的教師管理工作總結通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師管理工作總結通用1
本學期教育教學工作已經接近尾聲,老師們正在忙碌著測試、復習、考試,同時整理一個學期以來的教育教學工作材料。我也該好好地對一個學期以來的工作做一個梳理了,這樣一來,我想可能從中可以得到一些收獲,反思自己不足之處后,以便可以從這里出發和突破,不斷完善,這對自己將來的教育教學工作更有指導幫助。
1、教學工作的準備
由于本學期教學工作的調動,我被安排上高中課程的教學,來到新的教學崗位,必須從各個方面進行調整。對進入高中學生與初中學生的'教育教學方式,要有一些不同看法和做法。所以,一方面,我從教材著手,由于對高中生物課程教學不是很熟悉,我一開始上課前,便搜集相關課程的教學資料,克服各種困難,盡快熟悉所教學的課程內容,刻苦鉆研教材教法,認真備課,書寫教學設計,上好每一節課,注意積累教學經驗,經常反思教學過程和教學方法。另一方面,我從學生特點入手教學,教學過程不僅要熟悉教材,更要研究學生,試自問,高中學生在想什么?在做什么?學生是教學過程的主體,教師在教學過程中起指導和幫助的作用,研究學生很重要,進入高中學習的學生,其心理、生理特點正逐步走向成型,可能部分學生還很好動好玩,在教育教學過程中,教師要學會有耐心教育,正確引導方法,還要有控制情緒的能力,對于學生學習基礎差的要如何對待呢?如何引導幫助學生把學習與日常生活問題處理好?正確引導學生遵守學校規章制度,珍惜現在青春美好時光,把大部分時間用在學習上,正確認識人生觀、價值觀。
2、積極參加教研活動
按照生物科組教學計劃安排,年輕教師及新進入的教師,本學期要進行公開課教學活動。我們科組計劃安排7位教師參加,由個人確定公開課(教研)活動時間,然后由組長協調安排進行。我很快進入了備課準備工作,也想為科組的本次活動做一個帶頭表率作用,我第一個進行公開課活動。課后反思,公開課教學效果較好,受到組長及教師好評。但是,我自覺還有不足之處,我會努力發揚優點,改正不足之處。另外,在本學期教學過程中,我還參加了網上教師培訓活動學習,積極完成專家布置的工作,認真聽專家的課例講解,踴躍參加網上班級的研討活動,深入研究教材,撰寫教學設計、培訓學習總結,效果較好。
3、努力工作,展望未來
辭舊迎新,一個學期很快就過去了,新的學期又會到來。教育教學工作是艱辛而光榮的。對學生的教育教學,我們送走一批,又迎來新的一批學生,相信經過全體教職員工共同努力,團結奮進,開拓創新,瓊中中學一定會越辦越好。
教師管理工作總結通用2
我校積極響應國家有關住校學生的管理文件精神和縣、教育局領導講話精神,積極為學校路途較遠的學生解決住宿問題,并安排專門的老師負責住校學生的管理。本學期,我校共有住宿學生80人,其中女生41人,一學期以來,學生未出現一例安全事故,較好的完成了領導安排的工作,現將本學期具體所做工作總結如下。
一、做好入住學生的登記管理
開學初,我與各年級班主任積極溝通,統計了各班住宿學生的人數,然后登記造冊,統一分配住宿房間,盡量將一個班級的學生分在同一宿舍,方便他們平時的學習交流。
二、規范住宿學生宿舍
學生入住情況穩定后,首先給每個宿舍制作了統一美觀的宿舍牌,上面注明了學生的姓名、社長和每個學生的床號;接著將每個學生的詳細信息制作成表,張貼在宿舍比較顯眼的位置,上面有學生的'家庭住址,家長姓名及聯系電話,便于學生在遭遇突發狀況時及時與家長溝通;第三是在宿舍顯眼位置張貼住校學生管理公約,從住校紀律、文明禮貌、衛生打掃、作息制度等方面對他們規范要求;第四是要求學生自己美化宿舍,愛舍如家。
三、做好住宿學生的教育及安全檢查
住宿學生離開父母,加之他們畢竟年齡較小,因此必須對他們傾注全面的關心和愛護。為此,我每天利用放學站隊集合的時機對他們進行教育,每天提醒他們那些事情做得好,給予表揚,那些事情做得不對,需要改正。而且,每天晚上對全體住校學生進行檢查,登記每天晚上學生住宿情況,有無卻少,并和學生談話,了解他們有什么心理問題。學生經常出現生病的情況,有時候是半夜突然發高燒,不管是什么時候,我都帶學生去衛生院看醫生,并給燒水喝藥。
在對住宿學生的管理中,我始終以做他們的父母的態度關心和愛
護每一個孩子,照顧他們的衣食起居,也正因為如此,學生對我充滿了信任,所以,本學期,我較好的完成了對住宿學生的管理工作。
教師管理工作總結通用3
班主任的工作對象是有思想、有自尊心的學生。實踐證明,要做好班級工作,必須從了解和研究學生著手。了解和研究學生,包括了解學生個體和集體兩個方面。班主任需要了解和研究學生個體的思想品質、學業成績、興趣愛好、特長、性格特征、成長經歷以及家庭情況、社會環境等等。對學生個體進行綜合了解、全面分析就能夠了解學生集體。了解學生集體,除德、智、體、美、勞幾方面的情況外,還要重視研究班集體的發展情況、干部狀況等。具體方法可從以下六個方面入手。
1、要充滿愛心和信任
要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那么學生就會把你做為知心朋友,有什么心事就會向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁,要善于發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。
。病⒁煜っ總學生
學生學習、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的.時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前,那么,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內了解學生的各方面情況,把握他們的性格特征、興趣愛好等,就能為建立良好的師生關系打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。
。、要善于觀察學生
在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此,洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,并進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。
4、要與學生交心
班主任必須經常深入到學生的學習、校內外生活中去,與學生廣泛地接觸,了解他們的內心世界、思想動態,做他們的知心朋友,幫助他們克服學習生活中的困難。班主任與學生交心要善于選擇方式、技巧以及態度,并且營造恰當的氣氛,以消除學生的緊張拘束感,使學生無所顧慮地傾吐真實的心理活動。這樣,再進行全面的分析研究,才能有的放矢地對他們進幫助和教育。
。、要重視學生的書面材料
學生的書面材料是班主任了解和研究學生有力憑證。學生日常的作業與日記最能反映學生的情況。盡管學生的個性心理差異較大,但也有共性方面。他們處于世界觀、人生觀形成的過渡時期,可塑性大。班主任可根據掌握的第一手材料,不失時機地引導、說服和感化他們。研究學生的書面材料要建立在對學生尊重、信賴的基礎上。發現問題要認真研究分析其產生的內因和外因,找出解決問題的辦法。
。、要爭取班干、家長和社會的配合
要了解和研究學生,就不可忽視外在因素對學生的影響。學生生活環境主要是學校,但社會環境和家庭環境對學生的影響有時甚于學校教育。學生成長期正是世界觀逐漸形成的重要時期,雖然他們要求上進,但由于年齡小,缺乏經驗,因而不善于辨別是非、善惡、美丑和真偽,甚至還可能沾染一些壞思想、壞習氣。所以,班主任就要向學生干部、家長、科任老師以及社會群眾做調查了解,爭取各方面的配合,找到恰當的教育學生的辦法,以迅速有效地提高班主任工作的水平。
教師管理工作總結通用4
本學期,我們以《綱要》、《指南》精神為教育教學改革的重要依據,著重提升我園的保教質量,根據幼兒發展的實際需要,以促進幼兒身心健康發展為動力,通過多種手段多方面促進幼兒的發展,全面提升我園的教學水平及保教質量。
一、重視環境創設,優化育人環境
一個幼兒園的環境文化對幼兒的熏陶是潛移默化的,對幼兒的成長也起到了舉足輕重的作用。為充分體現環境的育人功能,在注重硬件的更新完善之外,更注重人文的修飾,使幼兒園環境給予幼兒潛移默化的影響和熏陶,使幼兒能自然而然地產生出美的情感。各班教師結合教育教學主題、季節、節日等,將教學內容滲透在環境中,讓環境成為教學的手段之一,充分發揮環境的隱形教育功能。在創設物質環境的同時,我們不忘給孩子創設良好的心理環境,力求民主、平等而又輕松。我園教師一貫堅持注重環保和再利用的教育理念。教師們利用平時收集的各種廢舊材料、運用多種創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境,既美化了環境又對幼兒進行了環保教育。我園重視幼兒游戲,發揮游戲的教育功能:教師能根據幼兒年齡特點以及本班游戲區域的特色,為幼兒提供種類豐富的游戲材料,數量充足,便于幼兒取用,并能根據幼兒發展的需要更換材料。有目的地引導幼兒進入到區域活動中,使幼兒在寬松、自由、充分的自主活動中不斷得到發展和提高。在一次次的互相觀摩研討中,教師們在游戲、區角活動的創設能力方面都有了一定的進步。
我們始終牢記創設一個與教育相適應的`環境是促進幼兒身心全面發展的基礎,在環境創設方面凸顯“特色和出色”,努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。
二、重視教研活動,提高教學質量
1、提供業務進修、培訓、參觀觀摩的學習機會:如安排教師參加“區域活動培訓”、“奧夫音樂培訓”,本學期還參加了總園組織的園本教研、安陽市幼兒園優質課評比活動等;讓教師走出幼兒園,看一看,學一學,學習外省市幼兒園的先進管理經驗和教改理念,開闊思路,著力培養一支骨干教師隊伍,在教育教學中發揮示范帶頭作用。
2、定期開展教學觀摩、研討等活動:本學期的教研活動主要以教學活動觀摩展示、游戲展示研討及領域組的“一課三研”活動為主,讓教師在實踐、研討中學會反思,也強化了理論與實踐的結合,對教學中、游戲組織中存在的問題進行討論,尋找策略,加強研究,提高實踐能力。
3、重視青年教師的培養:分別采用師徒結對、青年教師公開教學等形式促進教師的成長。給予青年教師挑戰自我,提升自我的機會,對青年教師專業能力的提高起到促進作用。另外,為了不斷提高青年教師的專業技能和綜合素質,激勵青年教師堅持技能技巧訓練,全面提高幼兒教育質量,本學期初舉行了青年教師技能技巧比賽———說課比賽,通過比賽活動的開展,幼兒園營造了學知識、練本領、強素質的良好氛圍,促進青年教師專業發展,提升教師準確、科學地研讀教材的能力,教育理念得到了提升,自身教育素質得到了提高。
4、教師積極參與園本教研:本學期以“主題背景下如何有效開展區角游戲”為教研內容,積極探索主題活動與游戲的內在聯系,找到游戲與主題活動的最佳結合點,在充分了解本班幼兒的興趣、水平和需要的基礎上,預設或生成游戲內容,使主題活動與區角游戲有效結合,達到促進幼兒發展的目的。各年級組圍繞園部的教研內容,確定研究側重點,并在日常教學活動中加以實踐,再通過現場觀摩和研討的形式相互學習,互相汲取游戲區域開展中的有效經驗。
三、重視日常教育工作,促進幼兒和諧發展
1、開展內容豐富、形式多樣、方法靈活和過程隨機的教育教學活動:在日常的教育教學活動中,教師關注孩子的發展,捕捉他們學習的興趣點,組織教學活動。
2、有目的、有計劃地開展各類健康教育活動,促進幼兒身心健康發展:首先,各班能保證幼兒每天2小時的戶外活動和1小時的體育活動,堅持一天一操。根據全園草地運動器械、下午花色操及戶外活動的場地和時間安排,定場地、定時間地組織幼兒開展戶外活動,為幼兒創造更多的鍛煉身體的條件。其次,重視保教并重,悉心照顧幼兒盥洗、進餐、午睡等生活環節,重視幼兒良好的生活習慣和行為習慣的培養,為幼兒提供一個明亮、舒適、整潔的環境,幫助幼兒擁有一個健康的體格。我們鼓勵大班幼兒練習跳繩,大班小朋友在老師、家長的鼓勵下,每天認真地練習跳繩,通過一次次的進步,使他們懂得了只有辛勤地付出,才能換來收獲,充分體驗了跳繩活動帶來的快樂。
3、精彩紛呈的節日活動,豐富幼兒的在園生活:三八婦女節,小朋友們準備了好多精彩的節目作為生日禮物送給媽媽,以歌曲、兒歌、舞蹈的形式表達對媽媽的愛。四月我園組織了清明節主題教育活動,引導幼兒熟悉我國的傳統節日。六一我園組織了環保時裝秀活動、水槍大戰活動,讓幼兒過了一個難忘的節日。
4、重視幼兒非智力因素的培養,全面實施素質教育,促進幼兒身心和諧發展:幼兒園全面合理地組織各類教育活動,并將教育內容滲透到幼兒的一日活動中,克服以知識傳授為中心,對幼兒進行全面的素質教育。
四、重視家長工作,實現家園共育
我們深知,幼兒園的工作離不開家長的配合,因此教師們注意做到家長工作多樣化、制度化、經;。
1、在新學期之前,為增進家園溝通,讓新入園的幼兒家長盡快了解幼兒園的基本情況,我園召開了托班和小班的新生家長會,開設親子適應班。在全體新生家長會后,每班又召開了班級家長會,老師們與家長進行了面對面的溝通,對近期幼兒來園需要進行的一些物質準備、心理準備等又作了進一步的指導。
2、在全體中大班家長會上,針對中大班家長的需求,幼兒園就“如何做好幼小銜接、幼兒園教育教學活動、安全衛生保健、培養幼兒良好學習習慣和交往能力”等內容與各位家長做了分享交流。在隨后各班組織的家長會上,老師向家長們介紹了新學期“教學內容、教育重點及特色活動”等內容,我們相信,在幼兒園和家長的共同努力下,孩子們一定會在自信、成功、快樂中得到發展。
3、各班定期刊出“家長園地”,通過各班的家長園地,以清晰的字跡,圖文并茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育教學任務,使家長和教師在家園共育上達成共識。
4、每班通過班級微信群,架起了各班和家庭溝通的橋梁,向家長宣傳幼兒教育和家庭教育的重要性,也讓家長了解各班的一些教育教學動態,讓家長了解我們的教育理念,從而獲得他們更多的支持。
總結這一學期的教育教學工作,感觸頗深,有收獲,也有今后努力的方面。需要我們在今后的工作中,邊思考邊實踐,邊實踐邊調整,衷心希望隨著這過程的延續,本園能與時俱進,邁入更美好更燦爛的明天。
教師管理工作總結通用5
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在20xx——20xx學年第一學期擔任學堂小學六年級(4)班的班主任工作。作為小學畢業班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。
一、營造氛圍,促進優良班風的形成。
1、抓好紀律教育
一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。
2、開展班級活動,引導健康發展
作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。
3、鼓勵競爭,共同進步
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的'態勢!昂蜁r間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。
二、以德育為主,重視養成教育。
常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利于常規的建立。
1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。
在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
2、加強日常行為規范教育,強化行為規范的養成訓練。
本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,開展爭創“行為規范標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。
3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。
養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。
4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。
和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立“班主任、班干部、學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。
三、培養學生良好的習慣
班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:
。1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。
。2)抓發練習本:我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片,F在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生的習慣養成為止。
。3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。
。4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:
、俦3职嗌系那鍧嵭l生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。
、谏险n用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。
、矍趭^地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。
、苤v文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。
四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。
教師管理工作總結通用6
本學期內,我擔任了三個月的班主任,一個月的科任教師。在科任教學中,我任三、四年級六個班的信息技術課和二年級一個班的社團以及電教遠程教育的接收工作。在班級管理過程中,我努力履行班主任工作職責,認真落實學校布置的各項任務,注重對學生進行教育培養,希望能引導他們健康成長,學一點知識、長一點技能。認真開展創建文明班級活動,積極參與創文明校園活動,在學校組織的多項活動中取得較好的成績,并榮獲學!瓣犃斜荣惖谝幻薄ⅰ鞍兕}大賽第一名”稱號。
一、抓好一支隊伍建設
即進行班干部隊伍建設。建設的內容包括思想教育、工作職責教育、工作方法指導。班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻的精神,要能以身作則、顧全大局,而這正是獨生子女所缺乏的一些品質,所以我把這作為班干部隊伍建設的一個重要內容。進行工作職責教育,主要能使班干部責任明確,知道履行什么樣的職責,該怎樣去做,保持思路清晰。這兩類教育主要通過定期召開班委會進行,而工作方法上的指導,主要在實踐中進行。對于班干部的工作,不包辦,給予他們一個較寬闊的空間,但在工作中我注意監督、觀察,不足之處及時指出,并給予指導,如指導對照工作職責,結合班級情況制定階段性工作計劃;如何開展工作等。
二、建立二項制度保障
制度是保障,除要求學生嚴格遵守校紀校規,還針對班級的實際情況,特制定了班級衛生要求,保持教室和校園清潔衛生是每個學生的義務,規定了教室值日生每天三小掃(早晨、下午上課前及放學后),室外值日生每堂課前一掃,制度的落實離不開班干部和班主任的監督和表率。班干部首先帶頭做到、做好,作為班主任,我也注意以身作則,不隨便亂扔雜物,打掃衛生時親自帶著干,升旗儀式從不遲到,課間操堅持到場并且認真做。
三、發揮三塊陣地作用
第一,是文化宣傳陣地。學期初,重新布置教室,將班風“我成長、我快樂”、班級獲獎獎狀掛在墻上,并開辟了紅領巾陣地專欄和閱讀評比欄,為學生創設了一個美觀、大方、富有教育意義的`學習環境。堅持每兩周更換一期剪貼報,板面活躍,內容豐富,充分發揮了宣傳教育作用,有利于培養班集體形成健康向上的輿論氛圍。
第二,是隊會陣地。這是培養教育學生的重要渠道。每周堅持召開一次隊會課,根據學校要求,有計劃地、及時地對學生進行愛國主義、行為規范、集體主義、法制安全、學習重要性等教育,教育內容豐富,教育形式多樣,引導學生提高思想認識,樹立正確的人生觀,健康的成長。
第三,是活動陣地。對于小學生,寓教于樂比刻板地說教效果好得多,在活動中可以使學生接受教育、鍛煉才干、培養集體主義精神、增進班級凝聚力,所以,我積極組織學生參與學校的各項有意義的活動。
四、加強四種思想教育
第一,行為規范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差,所以對行為規范教育是常抓不懈,每學期均要組織學生學習有關規范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、蓄長發、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。一年來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范,維護集體榮譽。
第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過組織“手拉手”幫助三困學生活動,促進學生互幫互學,增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學校組織的集體。
教師管理工作總結通用7
一學年很快就過去了,回顧這學年的學習和工作,感受頗多。一年來,我在思想上一直嚴于律已,時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己;在教學工作上學習新課標根據學生的實際情況制定切實可行的教學方案。結合作風建設年和質量建設年的活動,本人積極的參與學習培訓和反思整改,不斷提高自身的素質和教育教學能力。
1、思想上有了更深入的認識
①一名好教師,愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。尤其是聽了李鎮西老師關于班主任工作的報告更讓我感受到愛學生對于一位教師來說是置關重要的。我還深感要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的言談舉止與形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作。
、诮處熞c時俱進,爭做一名創新型人才。要成為一個新世紀的優秀教師不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力,而且要富有勇于革新的創造力。我們面臨著基礎教育改革的不斷深入,在這樣改革的大環境下我們必須在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法,并形成自已的教學風格。
2、教育教學工作方面:
一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以學生發展為目標。根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。對于每一個教學內容,都做到精心準備,努力鉆研教材,力求設計出既能激發學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中,鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考,運用嘗試學習、發現學習、合作學習等教學方法,在教學中力求創新。課堂教學重視學生的能力訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有針對性,培養良好的作業習慣。在學生練習過程中,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考,進行自覺檢驗。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和認真檢查的作風、習慣。
輔導工作扎實到位。根據學生的學情每學期及時制定輔導計劃,并結合實際的教育教學工作對學生進行必要的輔導。對學生每一次獨立練習都進行分析,找出錯誤的`原因,運用集體輔導和個別輔導相結合的方式對學生進行多層面的輔導,并作好記錄。特別是在后進生中有少數學生出現厭學現象,如袁明尚、樂青云和沈書晨等,甚至經常不能按時完成作業,欠交作業。針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育,并及時與家長進行聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,共商教育孩子們的方法,向家長宣傳科學的教子方法,使學生能健康發展。
積極參加教育研究工作,努力向教育科研型發展。平時積極參與本校的校本科研,認真聽課、評課,在與其他教師交流中不斷提升自身的教學水平。及時總結教育教學實踐中的困惑或體會,認真撰寫每月教學反思并及時上交。結合平時教育工作對學生的衛生習慣展開教育研究,申報農村小學生衛生習慣的養成的研究的課題獲立項,此項課題研究報告被評定為縣級二等獎科研成果。本人還積極參加各類教育教學類比賽,參加教育論文評比,案例評比,說課比賽,在縣試卷命題評比中獲三等獎,在市小學數學教師解題競賽中獲獎。
3、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,服從工作安排;團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名新時代人民教師的要求來規范自己的言行,努力地提高自己的素質和修養。
此外,為更進一步適應新時代教育的要求,我要不斷提高自身業務水平和文化修養。一年來也讀了一些拜讀了教育類書籍,如魏書生先生的《班主任工作漫談》等,但我覺得自己書讀得實在太少,今后,我會花更多的時間去學習,學習一些新理念,對學生有用的東西。我想,學得越多,才能為學生貢獻越多!
教師管理工作總結通用8
從教二十多年來,我做班主任工作已有二十余載。這期間有喜有劇憂,有快有樂。從剛畢業從教的那一該起,我就覺得,要當一名老師就應該當班主任,只有做班主任才能更好地了解學生,走近學生,學生也才會更加地接近你,親近你,和你交流心聲。多年的班主任工作讓我真正體會到了做一名班主任的辛苦與幸福。下面就談一談自己做班主任工作以來的一些做法
一、公平、公正地處理每一件小事
做為一名班主任老師,面對六七十個性格迥異的學生,由于每個學生性格、家庭環境的不同,所受的家庭教育不同,對班里提出的班級管理目標他們便會有不同的反應。很多學生從小在家里就是受寵的小皇帝,所以就值日這件事,就會讓很多學生頭疼,他們沒有責任感,因為在家,他們從來不用掃地,家長也不會用他們掃地。記得我們班的王小雪同學,總是不值日,雖然她學習很好,但就是在勞動方面不積極主動,在她看來,到學校里來,她就是學習的,根本沒有勞動的意識。正因如此,引來了同組同學的敵視,很多同這都不愿意和她交朋友,覺得她嬌氣,自私,不懂得集體協作……組里的同學告狀到我這里:“老師,王小雪總是不值日,她說她不會,在家也沒掃過地,我們不想和她一組了,您把她調出去吧!”得知這一情況,我找到了她,了解了事情的原委,這個學生從小在家比較嬌慣,體質也不是很強,所以父母總是寵愛有加,從來沒讓她做過家務。一直就是在家里享受著別人的照顧的。于是我和她談了一番,我跟她說:“每一個同學都是我們班里的一員,每一個人都有值日的義務,我們每個學生不僅僅要學習,還要學會做人,做事。老師對每一個同學都是公平、公正的,無論是學習上還是任何其它事情。針對同學們提出的問題,老師相信你知道應該如何做!蓖跣⊙┞牶,自己表示以后要和大家一起值日,不得有特殊,并特別表示自己先包一個星期的值日。當我所王小雪的意思告訴他們的的成員時,組里的同學都表示要和她一起掃地。這樣一個積極、和諧的小組又可以正常運轉了。
二、充分發揮班干部的帶頭作用
班主任工作千頭萬緒,日常瑣事是多之又多,只靠一班主任的一雙眼,兩條腿,一雙手有時候是很難將60多個學生盡收眼底的。這就要求我們合理利用班里的干部,充分發揮班干部的帶頭作用。在學校里,我除了是班主任,還主管駐地小學的各項工作,另外,還是研修組長,一天有很多的事情等著我來做,單由我一個人做好班里60多個活潑可愛的學生的各項工作還是有一定難度的。于是為了看管好這些調皮而有可愛的學生們,我在班里以投票的方式選舉出5名責任心強,有威望的安全管理組長,這五名同學每天負責同學們的'課間秩序,并將這5名同學分配到不同的地方,有的在走廊內,有的在樓下,有的在廁所邊,有的在教室內,有的查看所有同學的在校表現,只要發現問題,及時協調處理,處理不了的,及時上報班長,由班長處理,班長也處理不了的可以上報班主任老師,由老師處理。經過運用這些“眼睛”和“耳朵”,學生的課間秩序得以良好控制,打鬧和不文明現象也被制止。為此我表揚了這些同學的優秀表現,再次樹立他們的威信,同學們也慢慢地接受他們的管理,時間久了,也就形成了良好的班風,良好的文明風氣。另外,由于學生的作業有很多,口算題卡,應用題天天練,生活,配套,報紙等,如果每一次作業都由我親閱那是怎么也看不過來的。于是我在班里把學生劃分為四個大組,每個大組一個班長,每四人為一個小組,并選出一名小組長,每個大組里有四個小組,有些作業由我全批全改,口算題卡、生活等由我批改四個班長的作業,如果不以的地方,我會面批讓他們改正,再由四個班長分別批改他們組的四個組長的作業,并要求他們將學生出現的問題面批完善,四個組長分別查看本組三個同學的作業。這樣下來,學生的各項作業都能及時批改完成,并且達到高效、省時、省力,也體現了老師主導,學生主體的教育理念,學生既是學習者,又是管理者,起到了雙贏的教育效果。
三、發揮主題班會的育人功效
我們每個周五的最后一節課是班會,如何利用班會對學生進行思想品德教育是很重要的。于是我充分利用好這一平臺,充分發揮每一次班會的作用加強對學生的思想教育。每周一個主題,由班里的學習委員和班長籌劃主持,老師只起參謀的作用。每一次主題班會召開前,班干部自己籌劃思路,準備發言稿,班會上他們主持開展活動。每一個同學都有機會走到臺上發表自己對問題的看法,自己的做法并提出良好的建設性意見。記得有一次主題班會是:寬容別人,善待別人。當時班里有個同學經常違反紀律,被紅領巾值勤崗抓住并給我們班扣分,這引起了全體同學人憤怒,很多同學都要求我把他送回家,讓他在家反思三天再回校。針對這一問題,我們召開了一次主題班會,讓同學們討論交流如何對待犯了錯的同學。經過激勵的爭論,有的同這說犯一次錯可以原諒,但是老是犯錯,就不能原諒,就要懲罰他;有的說,我們都是小學生,小學生哪有不犯錯的,不能因為犯了錯就不要他了吧?如果是你犯了錯,你希望老師和同學們怎么做?還是將心比心才好;還有的說:犯錯并不可怕,可怕的是他對待錯誤的態度,有的同學錯了,不是積極的改正,而是一錯再錯,這樣的同學就應該嚴懲……學生們你一句,我一言,爭辯的結果可想而知,他們互不相讓,各說各的理由。畢竟學生們對自己和他人的評價能力還是有限的。其中我們的班長最生氣,他一直覺得一定不能原諒這個犯錯的王同學,其他同學見班長這樣說,也都覺得不能原諒這個王同學,此時我說:班長同學,你想一想從上學以來,你有沒有犯過錯誤,老師是如何對待你的錯誤的?班長紅著臉說:“老師,我犯過錯誤,老師都是向我講道理,幫助我改正錯誤的!蹦峭瑢W們還有什么說的?這時有班里的學習委員宋麗同學說:“我們應該原諒王同學,我相信他以后不會再犯同樣的錯誤了!薄拔覀兌荚徦 笔堑,當學生們在不斷的自評與他評的過程中才能更好地了解自己,認識自己。寬容別人,善待別人,才能快樂自己!
總之,班級管理是一門藝術,做為一名班主任老師,如何管理好班級顯得尤其重要,所以我們不但要用智慧進行管理,更要利用好我們的助手,充分發揮好他們的作用,從而使我們的工作更加健康地向前邁進,只有我們的工作健康地向前邁進了,我們的班主任工作才會是幸福的快樂的。
教師管理工作總結通用9
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初三(2)班的班主任工作后,為了使初一、初二業已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。
一、發現選拔班干部
由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的“民主”,讓學生完全“自決”,一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照顧”,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。
為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我——他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪杰同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。
實踐證明,在民主選舉的.基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。
二、教育培養班干部
班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!
此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、增強班干部間的凝聚力
誠然,在班干部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。
教師管理工作總結通用10
20xx年,是我區群島新區建設、創建教育強區、教育現代化縣(區)和省義務教育均衡縣(區)建設全面展開的一年。區退管辦積極配合區教育局中心工作,在打造“學習型、服務型、健康型、創新型”和諧教退中做好以下幾項工作。
一、以退教黨建工作為平臺,加強離退休教師在教育轉型期的教育工作。
在我區教育現代化創建中,出現了許多像:教育布局、招生制度、績效工資改革、退休教師生活補貼等一系列教育熱點和焦點。
引導老教師樹立正確的生活理念,從精神和體現自身價值上提升幸福指數。思想常新,重在學習,且能增加精神養料。堅持離退休教師專題座談會制度、支委會制度、理事會制度,建立健全學習制度、通報制度,介紹教育改革新動向、工作成果、教育發展進程和退教總體情況、發展情況、工作重點等,便于他們在社區、社團組織中更好地做好宣傳工作。定期刊出《夕陽濃情》報,展示老教師的才藝和各種陶冶情操、賞心悅目的精神文化生活。
在學習過程中,引導離退休教師不斷提高認識:崗位退了,身份變了,年紀老了,但人的精神、信仰不能變,消除無所作為的模糊觀念,擺正“物質與精神”、“為與位”的關系,樹立“尊嚴、有為、健康、樂觀”的正確生活理念,保持積極向上的'精神狀態,從而提高晚年生活的質量和幸福感。
二、以倡導尊老、愛老傳統美德為載體,打造服務教退。
積極倡導尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德,努力為老教師排擾解難。教師節、老年節、春節等期間,全年走訪探望了100多位80歲以上高齡的、困難的、生病住院的、以及長期患病臥床在家的、空巢的老教師,向他們致以節日的慰問,并送上慰問品、慰問金。為68位70歲80歲壽星送蛋糕祝壽,為42位家住外地的和39位家住農村的老教師寄送慰問信、慰問品或慰問金(不包括白泉、金塘片教師)。為10位去世老教師上門探望送花圈及吊唁追悼。通過走訪慰問,及時了解老教師們的身體、生活和思想狀況,了解他們的所急所盼,幫助消除疑慮,解決實際困難。
三、以搭建更舒暢的活動平臺,構建快樂教退。
今年,根據老教師的年齡特點,為營造優雅、健康、快樂的老年活動氛圍,在活動內容和形式上作了適當的調整。
教師管理工作總結通用11
一、班級初始狀態與學生基本情況
本班共有學生50名,其中男生26名,女生24名。特殊家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現狀,我做了如下工作:
二、具體管理措施
。ㄒ唬┳コR幑芾硪幏秾W生的行為習慣
早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。
。ǘ┻x拔班干部
班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們班第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。
(三)實行能級管理
我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
。ㄋ模I造良好的學習環境。
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
。ㄎ澹﹤別教育與表揚相結合
班級中思想基礎和學習都比較差的'學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。任一飛學習上取得了進步,電腦管理工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,王朔在紀律上改正了遲到、上課說話的缺點,就對其自律性上進行表揚,如此起到了強化優秀的作用。他們不但改掉了自身的毛病,學習成績也顯著提高,市統考總分躍居年組第幾名。得到各任課教師的好評。期終獲校最大進步獎。還有學生在校運會獲好名次,并且班級大事小情他都積極參與。令同學感動。本學期有三名同學評為樂于助人獎。凡此種種都及時表揚,用以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。
。┌l揮主題班會的教育作用
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、秋游,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
。ㄆ撸┳⒁獍l揮學生的特長
班長擅長網頁制作,班級網頁由他負責,他所在的興趣小組的英語演講及班級在學校元旦舞蹈的背景制作,構思之巧,制作之精受到學校師生的好評。通過特長的展示激發了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。
三、獲講情況:
班級獲運動會入場式三等獎、校先進班集體
四、個別教育及與家長聯系情況
本學期同學生談話共計次。同家長面談次,電話聯系次。
六、班級管理工作中的收獲和體會
老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。
不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。會讀書是基礎,讀好書是理想;懂健身是樂趣,身心壯是追求;能辦事是目的,辦成事是必須;做好人是一切之根本,做一個有利于社會的人。
教師管理工作總結通用12
一、“愛心”是常規管理的奠基石
對于年齡小的幼兒來說,充滿愛的班級氛圍對孩子的常規形成十分重要。這個“愛心”中包括各方面的愛。只有給予孩子愛,孩子才會因為你的愛而感動,從而去改變自己的行為習慣。
1、理智關愛
當我們給幼兒愛護和關心時,這種情感必須是理智的,應善于把這種愛滲透到教育活動和日;顒拥拿恳粋環節中去,做到愛中有教,嚴中有愛,從而使每個孩子都感受到老師是愛他的、喜歡他的,感受到老師的親切。
2、全面關愛
幼兒年齡小,課上,從教態到語氣都要十分真摯而親切,使幼兒感受到母愛般的溫暖,課下,要主動接近幼兒,愛撫幼兒,給他們講故事。要真心體貼幼兒,既要關心幼兒的教育問題,還要注重幼兒的養護問題。從睡眠、起床到用餐、喝水,都要事事關注,事事細心。
3、人格關愛
我們要把幼兒當作具有獨立人格的人,保護他們的自尊心,如平時和幼兒講話時可蹲下來,這個看似簡單的動作在一般人看來是一件微不足道的小事,但正是這件小事體現了教師的一種觀念,一種尊重幼兒,和幼兒建立平等關系的觀念。
4、科學關愛
教師要通過課堂教學和課外活動,及運用移情訓練的方法幫助幼兒認識善惡美丑,以科學的教育思想塑造幼兒美好的心靈,并注意引導幼兒建立友好合作的同伴關系。讓孩子們在老師、保育員的關愛之下,逐步養成了一日活動常規。
二、“童心”是常規管理的.雙仞劍
孩子的心靈是一方最純凈的沃土,孩子的世界是一個充滿了“真、善、美”的童話。我們應該走進童心,了解孩子內心世界。游戲是孩子最喜愛的活動方式之一,嘗試把常規管理與多種游戲方式結合起來,可以讓孩子在玩中培養常規,在玩中養成習慣。
1、在兒歌故事游戲中學習常規
兒歌瑯瑯上口,孩子很容易就能記住和把握動作的先后順序,并且能熟練地掌握要領。故事是幼兒非常喜歡的,把常規管理內容故事化,編出有趣的故事情節,讓幼兒從故事中來理解常規的內容,按故事情景來做。既符合了幼兒活潑好動的特點,又收到了意想不到教學效果。有了瑯瑯上口的兒歌和生動有趣的故事,不用刻板地說教,這些規則便印在每一位孩子的腦海里,在孩子的心里扎根,潛移默化地教育著孩子。
2、在標記游戲中遵守常規
孩子年紀小,自制力差,易遺忘,我們把日常生活中的各種規則繪制成形象有趣、色彩鮮艷的標記圖,設置在相應的環境中,以提示孩子作出相應的行為反應,促進良好行為的產生和發展。
如,我們在樓梯口畫上箭號幫助孩子掌握“上下樓梯向右行”的規則;讓幼兒如何正確的洗手時,我們把洗手的五個步驟通過圖片展現在幼兒面前,同時加上動作的輔助,使幼兒一下子就明白了正確的洗手方法,娃娃家里,形象可愛的掛飾不僅幫助孩子分配角色,而且規定了參加游戲的人數;在玩具區里,小小標志可以幫助孩子強化“玩完玩具歸類整理物品”的好習慣------隨著幼兒年齡的增長和思維的發展,直觀形象的標記圖可以慢慢過度到抽象的符號標記,讓幼兒在活動中,自由地去遵守各種標記規則。
3、在情景游戲中練習常規
游戲是幼兒的基本活動,幼兒園教育應富教育于游戲之中。富有情趣的游戲對幼兒具有很大的誘惑力,也是幼兒開展常規教育的良好手段。孩子喜歡游戲,在游戲中孩子的狀態是積極主動的,所以教師要創設游戲情境,幫助孩子遵守練習常規,往往能取得好的效果。
4、在音樂游戲中串聯常規
音樂能給人帶來輕松愉悅的感受。讓孩子在清脆的樂曲中執行規則,孩子始終處于輕松愉快的狀態下,可以達到事半功倍的效果。如,要集中活動了,隨著一曲歡快活潑的《鈴兒響叮當》,孩子們騎著歡樂的“小馬車”回到座位上;要洗手了,伴隨一曲悅耳動聽的《嘩嘩流水清又清》,孩子們唱著“嘩嘩流水清又清,洗洗小手講衛生,大家伸出小手比一比,看看誰的最干凈”,認真完成了洗手任務,在常規教育的過程中,巧妙地運用音樂,讓孩子主動積極地執行各項規則。
5、在競爭游戲中鞏固常規
能合理運用獎勵機制是促使孩子更好發展,進一步鞏固常規管理的有效方法,建立了評比欄,開展“我最棒”的評比活動。根據孩子的表現在自己的風車標記上貼大蘋果,大蘋果的獎勵在各個階段的要求也是不同的,并開展定期、不定期或周末進行評比。小朋友在評比活動中不知不覺地改變著自己的行為,朝著目標不斷努力,各種常規也得到鞏固。
三、“恒心”是常規管理的護身符
蒙臺梭利認為:“孩子們的工作習慣一旦形成,接著就必須做到嚴格監督。經驗告訴我們,在建立紀律的過程中,一定要按一定的原則和方法嚴格進行,按照不同層次、分階段練習,不強制和用說教來達到目的!钡拇_,規則一旦建立,只要它合理、正確,教師就有責任和義務監督幼兒遵守常規,持之以恒,逐步建立規則意識,建立起真正的“內在紀律”。
在這一階段,教師可以靈活采取各種方法對違規幼兒進行監督,如必要的懲罰、暫停活動、“驚叫”、眼神提醒、適時的獎勵和表揚等等?傊,這個階段屬于鞏固成果階段,教師的作用至關重要。只要教師獎懲得當,幼兒就會逐步建立起生發于他們內部的、真實的、穩固的常規意識和常規習慣。
四、“合心”是常規管理的潤滑劑
幼兒園的班級管理是離不開家長的理解、支持和參與的。家園的密切配合對常規管理的有效開展更是起著潤滑和推動作用。如小班孩子剛入園時,由于分離焦慮使得孩子不能適應幼兒園的生活,許多家長要求陪吃陪住,對老師和保育員不放心,這給剛入園的新生班級管理帶來了一定的難度。
于是,為了讓孩子盡快擺脫分離焦慮,適應集體生活,我們就從班級管理的角度出發,請家長在孩子入園后及時離開,由老師和保育員以教育的手段來吸引孩子,以轉移注意力。很快,孩子們適應了集體生活,哭聲漸漸被笑聲所代替,班級常規管理也漸入正軌。可見,家長的配合和支持對班級管理是多么重要。
總之,幼兒園常規管理是一項十分細致而又具有一定挑戰性的工作。需要多方力量共同努力,需要更多的保教人員和管理者不斷探索管理的新思路,這樣,才能促進幼兒身心全面和諧地發展,促進幼兒園教育管理再上新臺階。
教師管理工作總結通用13
20xx年我校退管工作在縣教委、退教協領導下,著重做好了以下幾個方面的工作。
一、領導重視,及時溝通
學校非常重視退管會工作,退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯系,及時溝通,傳達各種退管工作精神,通報學校新近出臺的一系列舉措。使退休教師在家也能及時了解各種動態。
二、生活關心,措施到位
學校非常關心退休教師的生活情況,按時發放了各種費用。開展了“夏送清涼,冬送溫暖“活動。退休教師滿十,學校領導都要到場祝賀。退休教師生病住院學校領導也要親自看望。
三、積極開展各種活動
學校為退休教師返單位活動提供了良好的場所,重陽節邀請所有退休教師前來參加學校慶;顒。學校及時關心退休教師的精神食糧,為退休教師訂閱報紙。
四、規章制度齊,管理工作好
學校把退管工作列入學校工作計劃,學校支持退管工作,上級布置的'各項工作都能及時完成,學校的退管工作有一定的規范。
在退管工作上,我校還有很多值得改進的地方,還有很多需要向別的學校學習,相信我們會越做越好的。
教師管理工作總結通用14
時光如箭,忙碌的20xx年也飛快地離我們而去,在過去的一年里,使我更加認識到,在當今日新月異的變化中,怎樣做一名具有專業素質和思想內涵的幼兒教師,讓青春不虛度,是我最大的追求,為了達到這一目標,我在這一學期里做了以下工作,具體總結如下:
一、德
半年來,我聽從領導分配,團結同事,愛園如家,積極參加政治、業務學習,刻苦鉆研教學工作,努力學習和掌握科學知識和專業理論知識,盡職盡責的干好每一項工作,忠心耿耿的盡到了一名幼兒教師的責任。
二、能
我是一名幼兒教師,無論在哪個崗位,都要奉獻出自己的一片真心與愛心,對領導安排的事情,不拖拉,不推委,不卸擔,對老師們,真情想待,老師們有事找到我,我總是盡力相幫,不敷衍了事。
在康成幼兒園這個大家庭里,領導的英明領導,老師們的互相幫助,組成了我們和諧向上的'群體,日常工作和園內外的活動環環相扣,促進了幼兒園的飛躍式發展,為了使自己工作起來得心應手,我利用工作之余,給自己在思想上業務上不斷充電,明確自己身負的重任,在新世紀知識迅猛發展的時代,只有不斷地更新業務知識,加強自身的思想教育,才不會被社會淘汰,所以,我利用平時點滴時間,學習新時代的幼兒教育知識,學習各種教育新理念,并運用到日常工作、教學中來,使教學水平上一個新臺階,平時在教學實踐中,注意積累經驗,進行深入的鉆研和獨立的創作,在反思中超越自我,以適應社會對幼兒教師提出的新要求。
三、勤
做為一名幼兒教師兼園委會成員,我半年如一日,每天早來晚走,從未遲到早退過。無事不請假,把幼兒園的事情真正當作自己的事情來干。
四、績
做為一名幼兒教師,我認真地完成各項工作任務,課前備好每一節課,準備好豐富有趣的教育活動,上課時平等對待每一個孩子,給每一個孩子有充分展示自己的機會,注意給膽小的孩子多一些愛護,給注意里易分散的孩子多一些鼓勵,我用愛心對待每一個孩子,關心他們的冷暖,關心他們的成長,關心他們的學習,孩子離開父母,走進幼兒園,需要老師多愛撫,多關懷,我和他們談話,和他們拉拉手,時間一長,孩子和老師的心貼的很近,有知心話兒也向老師傾訴,幼兒之間有矛盾及時向老師反映,免除了幼兒之間不必要的紛爭,北大園三班有一名幼兒叫喬殊夢,剛來的時候,不言不語,很內向,坐在位子上不挪動一下,我就鼓勵他,讓他和小朋友交談,一起游戲,放學時和老師大聲說“再見”漸漸地,孩子性格變地開朗了,和其他小朋友也很談地來,家長和老師都很高興。
有些幼兒是獨生子女,在家里嬌生慣養,初來幼兒園時很任性,自理能力差、自私等不良習慣較突出,針對幼兒地這些特點,我組織了一系列活動,首先對幼兒進行愛老師、愛幼兒園教育,為幼兒創設了一個良好地教育環境,吸引、影響幼兒,組織幼兒看動畫片,給幼兒準備新穎地玩具,組織幼兒玩有趣地游戲,學兒歌,幼兒逐漸喜歡上幼兒園,其次,對幼兒進行愛家人教育,針對幼兒只知向家長索取而不知奉獻地弱點,我注意加強教育,社會課上,我問他們:“爺爺、奶奶年紀大了,還要去買菜,接送你上幼兒園,多辛苦。你該怎么辦?”“我給爺爺倒杯茶喝”“我給奶奶搬椅子坐”為了鼓勵幼兒關心家人、愛家人,我就和家長進行聯系,誰在家中做好事了,家長就寫一張紙條,我就在全班小朋友面前表揚他,經過一段時間地努力,家長反映孩子懂事了,他們不僅開始鍛煉著自己洗手、洗腳,而且開始幫助家長捶捶背、揉揉肩了。
對幼兒家長,我尊重他們、善待他們,我總是和藹相對,對家長提出地問題和意見,及時糾正改進,以求得自己有所進步。平時經常進行家訪,使家園建起一座友誼的橋梁。
本學期,我沒有什么太大的成績,在幼兒園領導和各位老師的大力幫助下,給我提供了一個展示才能的空間,我覺得,我一步一個腳印,踏踏實實地走好每一步,過好每一天,教好每一個孩子,能夠得到家長的理解,領導的信任,老師們的友誼是我最大的心愿,我要在今后的工作中,不斷地豐富自己的專業知識,大膽的展示自己的才藝風采,達到時代對我的要求。
教師管理工作總結通用15
20xx學年過去了,為了保持優良的工作姿態,以使下一學年能以更優秀的面貌去繼續工作,現將本人這學期的工作情況進行全面的總結,計算機教師工作總結如下:
一、思想方面
在這學期里,我從思想上,利用師德師風教育活動端正自己;從行動上學電腦技術,學教學技能等;在生活上注意形象,為人師表。一學期來,我積極參加政治學習,努力提高自身的思想覺悟,服從學校的工作安排,默默無聞地配合領導和老師們做好校內外的各項工作,得到了領導和同事的肯定。這些肯定使我在以后的工作中變得更有信心、有動力去做好每一樣工作。
二、工作方面
這學期主要的工作主要包括在三個方面:一是擔任九年級共4個班的信息技術課的教學,二是學校遠程教育資源的接收、整理、運用及設備的檢修、維護等工作,三是學校相關文件資料的打印及各項數據的錄入、核算等。
為了做好微機室管理工作,更好地完成教學任務、為教學服務,本學期繼續以發現和培養具有綜合素質的學生為小組長,具體分工,連帶促進,使各班每個組在上課時都能相互配合,共同遵守微機室的規章制度,按老師要求進行正確操作,養成良好的學習習慣和衛生習慣。
在遠程教育管理方面,除及時認真地做收遠程教育資源的接收、整理、刻錄外,配合教務處為教師運用資源做好配套服務,如多媒體教室設備的調試、接收設備的維護、資源的瀏覽和整理等,同時認真做好各項記載。
在設備維護方面,本學期本人對學校的微機進行了檢修、保養,力求它們能夠正常的工作,為學生創造一個良好的學習環境。
三、業務方面
作為一名信息技術老師,應具有比別人更超前的目光,及時掌握最新的'科技資訊。為此,我平時還虛心請教有經驗的老師,經常上網瀏覽新課程教學及信息技術教學等資料,學習更多、更好、更新的知識。同時積極參加教研活動,多爭取機會聽評課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術,努力使自己向一名科研型教師看齊。
雖然工作量比較大,但為了提高教學水平和提高業務水平,本人在大量收集別人優秀設計、優秀架構,向有經驗老師請教的基礎上,利用本人有限的時間建成學校網站和個人教學博客,以利于同行間的交流和學習,方便學生與我的交流,也有利于及時掌握學生的動向、引導學生學習。在教學之余,我也注重積累和總結,本學期我被評為優秀教師。
四、考勤方面
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與私人之間的關系,不遲到不早退,有時還會加班加點,這同時煅練了自己。對學校的工作盡職盡責,不論是學校分到的哪一項工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。
"越是對事業愛得深,越感到自己對事業的不盡職。"在以后的教學工作中,我會在保持原有優良作風的基礎上不斷發展,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。
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