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      1. 醫療機構的工作總結

        時間:2022-12-29 10:01:13 工作總結 我要投稿
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        醫療機構的工作總結

          總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的醫療機構的工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        醫療機構的工作總結

        醫療機構的工作總結1

          為積極應對人口老齡化,優化老年人就醫環境,為老年人就醫提供便利,按照市衛生健康委推進老年友善醫療機構建設工作相關要求,深圳市康寧醫院積極推進老年友善醫療機構建設。

          5月20日上午,深圳市康寧醫院召開老年友善醫療機構建設工作布置會,深圳市精神衛生中心副主任榮晗,醫院院辦、醫務部、護理部、公共衛生部、老年精神科等相關部門的負責人參與了會議。

          會上,醫務部部長彭江發傳達了《市衛生健康委關于加快推進20xx年老年友善醫療機構建設工作的通知》的要求。

          深圳市精神衛生中心副主任榮晗表示,在人口老齡化背景下,建設老年友善醫療機構是時代的需求,也是醫院發展的需要,各部門要高度重視老年友善醫療機構建設相關工作,明確工作職責和工作方向,將相關工作抓實抓細、落實落細,積極提升老年友善工作理念和服務水平,營造良好的老年友善文化和氛圍,切實解決老年人就醫服務中的問題。

          近年來,深圳市康寧醫院依托深圳市“醫療衛生三名工程”及“深圳市老年人心理關愛項目”,大力推動老年醫學發展。

          醫院于20xx年成立老年精神科,設有老年精神科門診、腦健康評估研究室和住院病房,其中住院病房分為精神病區、認知病區和情緒病區,編制床位共165張?剖覈@老年期心理精神異常以及軀體病伴發的精神異常等疾病開展預防、診療、護理服務,填補了老年人精神疾病專科診療的空缺,為老年人就診提供了更為便捷的醫療服務。

          20xx年,依托“醫療衛生三名工程”,醫院引進了倫敦國王學院院士老年精神醫學團隊,推動老年認知障礙相關疾病的診療及康復、老年精神科護理風險評估和管理等方面的合作。20xx年牽頭成立了深圳市老年精神心理健康聯盟,借助深圳市老年精神醫學的技術和資源優勢,推動老年學科建設再升級。

          借助“深圳市老年人心理關愛項目”,醫院進一步開展老年人心理關愛工作,其中包括開展老年人心理健康篩查、老年人心理健康宣傳教育、老年人心理干預等。20xx年共開展線上線下老年人心理健康講座、義診和宣傳活動近50次。

          醫院將會進一步推動老年醫學發展,加強老年學科建設,落實老年人醫療服務優待政策,以滿足老年人群心理健康服務需求為目標,完善各項制度措施,優化老年友善服務。

        醫療機構的工作總結2

          為積極應對人口老齡化,關注老年人的疾病和功能狀況,改善老年患者的就醫流程,為老年患者創造一個安全、友善、適宜的就醫環境,xxx區持續推進老年友善醫療機構建設工作。保障了老年患者的就醫安全和就醫質量,提高了老年患者就醫滿意度,更好地滿足了老年人的健康及照護需求。

         。ㄒ唬╉槕焉菩枨,臂畫發展藍圖宏偉

          面對日益增長的老齡化需求,xxx醫院依靠敏銳市場嗅覺,先人一步,搶占市場先機,始終堅持“以醫療為基礎,產業為支撐,康養為重點”的發展思路,秉承預防、醫療、保健、康復、健康教育及臨終關懷“六位一體”的健康管理服務理念,堅持先行先試,填補市場空白。xxx醫院研究吃透國家、省市相關政策和發展形勢,推進市場化轉型,加快醫養融合,建設國家級醫養融合示范區。醫院開設內科、外科、中醫科、康復科、檢驗科、放射科等科室,省、市級醫保已全面開通,突出中醫、康復特色,設有20xx余平米的專業康復中心和中醫理療中心?祻椭行脑O有評估區、運動治療區、作業治療區以及傳統治療區,每個區域都針對不同需求的老年人提供相應的康復訓練,最大程度滿足老人康復需求。

         。ǘ┛茖W友善管理,借力提升服務水平

          醫院組建了以院長為組長的老年友善管理領導小組,統一組織、協調相關工作。同步建立完善了一整套老年友善管理相關規章制度,將老年友善醫療機構建設納入醫療機構評價體系;制定了老年友善醫療機構建設的年度工作計劃,定期總結、督導、整改;合理制定經費預算,經費預算涉及宣傳、培訓、輔具和移乘設備、無障礙通道(設施)建設、建筑與環境改造、家具購置等方面,為老年友善醫療機構建設提供有力的保障;開展老年醫學專業技能培訓,不定期開展交流活動,邀請南昌市三甲醫院醫生護士來xxx醫院開展義診、學術交流等活動,并定期組織開展有關老年友善醫療機構建設的全員宣傳教育和培訓;建立持續改進機制,開展老年護理相關知識和技能的培訓。同時xxx醫院為了更好的開展為老服務,不定期向全體醫護人員開展老年心理學、社會學、與老年人溝通交流技巧等方面的培話訓,幫助醫護人員更好的了解老人,從而服務老人。

         。ㄈ﹦摻ㄓ焉骗h境,打造康養最佳境地

          醫院在著力改善老年友善環境。要求在門診和病區主出入口設有無障礙通道,配建了無障礙設施,方便老人進出;在主要道路岔口處、建筑主出入口處、建筑內各樓層通道顯眼處、電梯內外按鈕,均設有顏色醒目、較大字體、簡單易懂的標識,標識安裝高度和位置恰到好處;院區內環境整潔,建筑物整體以暖色調為主,便于老人識別;結合中醫理療特色,在三樓中醫理療中心打造花園般的理療中心,設有藥浴區、中醫理療區,并引進“北針南灸”診療模式;院內鋪設了防滑地板磚,區域之間連接平順,防止老人院內摔倒;病室內有中央空調,溫、濕度適中;長走道、坡道間隔、長樓梯拐角處均設有休息區或休息椅;病床之間以及病床與家具之間有足夠的空間可供輪椅通行,病床旁邊設置了呼叫器及清晰易于使用的床燈開關;室內家具穩固,帶輪子的桌椅可隨時隨地制動,家具尖角、墻角處均安裝有防撞護角、防撞條。

         。ㄋ模┙⒂焉莆幕,悉心開展為老服務

          xxx醫院以“幫天下兒女盡孝,替世上父母解難、為黨和政府分憂”為出發點,大力推行孝老愛老文化。為讓經濟困難的高齡老人、失能老人切實感受到“老有所養,老有所依”的幸福感。今年6月,xxx區民政局委托天同集團對社區(村)初步篩查符合條件、戶籍在xxx的80周歲(含)以上老年人的生活自理能力進行評估。在評估過程中,負責此次評估工作的天同集團的專業評估團隊,每天都會親自上門,去到老人的家中,與老人進行親切的交談,在交談中完成評估工作。除了為社會上高齡老人做義務普查外,天同康復院也為入住的老人開展中期健康評估,健康評估項目包括:血常規、DR、心電監護等。xxx醫院為每位入住的長者建立了健康檔案,查體結果除了給長者統一發放外,還會保存到他們的健康檔案,目的就是為了對長者的身體健康實施動態管理,便于醫務人員和護理人員對長者進行針對性的治療和照顧,為他們提供連續、綜合、協調完整的醫療保健與養老服務,真正做到以醫助養,醫養融合。

        醫療機構的工作總結3

          為規范醫用耗材及檢驗試劑采購行為,保證醫用耗材及檢驗試劑質量,降低醫療成本,讓利群眾,根據《醫療機構醫用耗材集中招標采購試點工作方案》精神,上半年,在廣泛征詢,充分考慮的情況下,試行了一次醫用耗材及檢驗試劑集中招標(議價)采購工作,并順利進行網上交易,達到了規范采購渠道,降低采購價格,減輕群眾負擔的目的,積累和總結出一定經驗,為今后進一步加大招標力度、擴大招標范圍,打下良好理論和實踐基礎。

          一、集思廣益,嘗試探索,初步建立招標方法。

          醫用耗材及檢驗試劑集中招標采購工作是一項全新的工作,全國各地尚未成熟方法、經驗可以參考借鑒,我們開展這項工作,就只有摸著石頭過河了,在充分參考藥品招標的經驗同時,結合醫用耗材及檢驗試劑采購的具體實際情況,實地了解醫療機構在采購過程中的實際操作和要求,走訪相關專家、主任,通過開征詢會,座談會等,征詢各方意見和建議,為制訂方法打好基礎。我們走訪了市一醫院、市中醫院、保健院、市二醫院等多家規模大,有代表性的醫療機構,向相關的采購人員、臨床使用人員、專家、主任了解實際情況,取得第一手資料。通過綜合考慮,在公平、公正、公開的原則下,在保證質量、維持穩定、降低價格、簡化操作的前提下,建立醫用耗材招標平臺,建立醫用耗材和檢驗試劑數據庫,經過兩個多月的籌備,制訂出第一個試行的招標方案和評標方案,并經市招標采購監督指導委員會審核通過,在去年正式招標。

          第一次招標包括醫用高分子及注射用穿刺類耗材、用量較大的檢驗試劑、心臟起搏器、人工晶體四大類,招標采用了評標與議價結合的方式,以標準化評標為主,結合專家評委評選意見,綜合參考,確定中標。其特點是操作簡單,客觀實際,合理競爭,降低價格,提高質量。

          二、認真落實,全面實施,招標工作初見成效。

          自6月1日起,全面執行醫用耗材及檢驗試劑集中招標采購中標結果,實行網上采購。各醫療機構能做到1、政策上領導重視,措施落實,責任到人。醫院領導把耗材和檢驗試劑招標采購作為進一步落實廉政建設,糾正行業不正之風工作來抓,從實踐“三個代表“的角度,組織落實相關規定,根據中標結果和中標合同相關規定,調整采購模式,建立相關審核采購制度,規范或改進采購流程,為執行中標結果打好良好基礎;2、采購中標品種能及時調整,適應轉變,網上采購。各醫療機構能及時配備響應的網上采購設備,如電腦,上網設備等,積極學習網上采購操作,盡快適應網上采購的操作模式,至今全市所有參加招標的醫療衛生單位均實行網上采購.訂購總金額達4360多萬元.

          三、總結經驗,開拓進取,進一步擴大招標范圍。

          由于醫用耗材及檢驗試劑集中招標工作在我市來說,是一個新生的事物,我們根據第一次招標操作取得的經驗,并在交易實施過程中,通過走訪醫院,召開座談會,參加相關學術會議等,及時了解最新情況,歸納分析總結,為今后進一步擴大招標范圍做好準備。

          去年分別召開了醫用中標耗材使用意見征詢會和意見溝通會各一次,了解中標醫用耗材在使用過程中出現的問題;參加市檢驗協會工作會議一次,了解中標檢驗試劑在臨床采購和使用、供應過程中出現的新問題,新情況,聽取專家們的意見和建議,取得良好效果。特別是臨床使用新的中標品種需要有一個溝通和適應的過程,通過這些會議,使存在問題能及時協調解決,更好促進中標品種使用,使醫療機構更好地執行中標結果。

          在第一次招標取得一定操作經驗的基礎上,根據市衛生局指示,籌備開展第二次耗材和檢驗試劑招標工作。第二次耗材和檢驗試劑招標范圍擴大到骨科材料、介入材料、透析耗材、x線附屬設備及部件,檢驗免疫試劑、生化試劑等十二個類別。從去年11月份開始,進行數據收集,匯總分析,召開臨床專家技術指導論證會,聽取意見和建議,制訂招標目錄和招標文件,從第一次招標的基礎上,總結發展新的招標方法,主要特點是更加科學合理,保證臨床使用的習慣性和延續性,價格良性競爭,合理降低,各種質量層次均兼顧,適應不同層次群眾使用。

          今后,要進一步總結工作經驗,制訂和完善醫用耗材和檢驗試劑招標方法,加強電子商務平臺開發和完善,加強與各方面溝通交流,提高服務質量,更好推進和發展醫用耗材和檢驗試劑招標工作。

        醫療機構的工作總結4

          為了積極配合基層衛生工作,更好地為鄉村居民服務,白云鄉雞鳴橋村衛生室特向上級衛生主管部門申請校驗醫療機構執業許可證,F將診所工作總結如下:

          一、白云鄉雞鳴橋村衛生室位于白云中學邊,交通方便,人員往來相對集中。

          磚混結構,墻體刷白,使用面積不少于40平方米,房間寬敞明亮,衛生干凈,建設發展空間大,“三室”獨立規范分隔。

          二、人員做到有鄉村醫生證可以上崗,我村衛生室有鄉村醫生一人,多年實習和行醫,理論聯系實踐,積累了不少經驗,熱情為居民服務,深受患者滿意。為了病人診療安全杜絕醫療事故的發生,我村衛生室開展內科日常辯論針對病情危重的病人做到及時轉到二甲醫院,我診所在防治傳染病方面堅決執行上級領導下達的命令以,早發現早報告,做好傳染病的防治工作。

          三、在衛生部門引導支付下,我村衛生室開展為居民三減免工作,免費測量血壓、免費心理咨詢和免費健康指導。深受社區居民的信任。本年度診療病人比上年度增加了三分之一。

          四、我診所對上級政策特別支持,努力宣傳,接受管理,不斷完善設施,加強軟件管理,提高業務水平,我村衛生室無醫療事故和醫療安全事件。

          五、本診所沒有衛生行政部門日常管理不良執業扣分情況。積極參加并圓滿完成履行法寶義務和各項活動。敬請上級對我診所進行校

        醫療機構的工作總結5

          20xx年我院堅持以病人為中心的服務理念,以提高醫療質量,合理收費,降低醫療費用為落腳點,努力為患者提供優質的醫療服務,F將20xx年的醫療質量管理工作總結如下:

          加強醫療質量管理,保證和提高醫療服務質量。

          堅持對醫院各醫療科室進行定期醫療質量和醫療安全檢查,并進行匯總、分析。把減少醫療缺陷,及時排查、消除醫療安全隱患,減少爭議,杜絕當作重中之重的工作來抓。

          認真做好依法執業管理工作。做到了無執業資格醫師資格和執業護士資格人員嚴禁上崗。

          嚴把醫療質量關,各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、疑難危重病人會診轉診制度,把醫療質量始終放在首位,堅決杜絕的發生。增強責任意識,完善各項防范措施,防患于未然。

          加強醫療質量、醫療安全教育,組織全院職工學習《執業醫師法》、《處理條例》等相關法律法規,提高法律意識。

          加強全院醫務人員的素質教育,樹立正確的人生觀、價值觀、職業道德觀。教育全院醫務人員要以病人為中心,以醫療質量為核心,改善服務態度,提高服務質量,減少醫療差錯的發生。做好繼續教育工作,有計劃的安排人員到上級醫院進修及參加市醫學會組織的短期培訓班,積極參與市衛生局組織的全科醫師培訓工作。定期開展業務學習,狠抓各類醫療文書及處方的規范書寫工作不放松。

        醫療機構的工作總結6

          為進一步提高我鎮村級醫療機構規范化建設和管理水平,提高服務能力,推進我鎮農村醫療服務體系建設,根據衛生部、**省衛生廳等衛生行政部門相應的醫療管理制度、工作規范和**市衛生局有關精神,結合我鎮工作實際,創造性的開展工作,使我鄉衛生醫療環境和醫療條件有了顯著改善,綜合服務能力有了大幅度提升,對促進農村衛生事業發展和社會主義新農村建設起到了積極作用,現將本年度醫療機構管理工作情況總結如下:

          一、指導思想

          進一步強化衛生院的綜合服務功能及行政管理職能,調整鄉村衛生組織機構,優化衛生資源,鞏固農村三級醫療預防保健網,落實農村初級衛生保健各項任務,提高村衛生所的醫療衛生服務水平,更好的為廣大人民群眾服務。

          二、加強組織領導

          成立以院長為組長的鄉村衛生服務管理一體化工作領導小組,把一體化工作列入衛生工作的重要議事日程和綜合目標管理,組織實施,及時總結經驗,完善方案,鞏固和規范一體化管理工作。

          三、做好宣傳教育

          利用鄉村醫生培訓、例會及其它宣傳形式,做好鄉村衛生服務管理一體化的目的、意義,是實現農村衛生事業健康發展和鞏固農村三級醫療保健網的保障工程,從而自覺地參與和支持這項工作。

          四、建立規章制度

          制定鄉村衛生服務管理一體化工作計劃,制定預防保健、醫療質量管理等制度,發放到鄉村醫生手中,隨時對照檢查,隨時改進工作,使鄉村一體化工作逐步走向制度化、規范化、程序化的軌道。

          五、高度重視醫療安全,加強醫療質量管理。

          1.組織醫務人員認真學習《處方管理辦法》《抗菌藥物管理辦法》及《中醫、病歷書寫基本規范》《醫療質量安全事件報告暫行規定》等,增強法律意識。

          2.完善了醫院醫療糾紛防范預案,加強醫療缺陷管理。醫療糾紛的主要原因是醫療缺陷,因此應加強醫療缺陷的管理,減少和避免并發癥、醫療意外的發生,防范醫療事故的發生,確保醫療安全。

          六、強化基礎質量管理,提高醫務人員整體素質采取院外進修、短期培訓、院內培訓考核等多種形式,強化全鎮醫務人員的“三基”學習,同時側重醫務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高。

          七、公共衛生服務工作

          1、傳染病管理。

          組織服務站工作人員對全鎮醫護人員進行了傳染病報告、管理等內容的培訓,全年無傳染病遲報漏報。肺結核病人及時填寫轉診卡。維護網絡直報系統,傳染病報告人員認真負責,堅持對于各類傳染病人及時網絡上報,因工作成績突出,在各次傳染病報告檢查中獲好評。

          2、健康教育。

          積極組織醫務人員進行健康教育知識宣教,參與“世界糖尿病日”、“世界艾滋病日”、“世界母乳喂養周”各種健康教育日及中醫中藥中國行、中醫治未病宣傳等活動。

        醫療機構的工作總結7

          一、我診所《醫療機構執業許可證》核準的執業科目是兒科,在開展診療活動中,能夠嚴格按照核準的診療科目執業,沒有超范圍行醫,沒有違法開展靜脈用藥。

          二、診所現有執業醫師兩人,執業護士一人,已經辦理執業注冊手續,取得相應的執業證書。

          三、診所各項管理規章制度完善,并按照要求上墻公布。制定有醫師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術規范。

          四、熱情周到為病人服務,關心病人疾苦,耐心細致詢問病情,認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者一百人次,沒有發生醫療差錯和醫療事故。

          五、能夠按照規定使用醫療文書,配備有門診日志、處方、門診病例、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等,對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具有處方。

          六、加強自身藥品采購和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進,購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品,不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品,確保臨床醫療用藥安全。

          七、診所自行處理醫療廢物,定期定點將醫療廢物拿到野外偏僻處焚燒處理(如醫療廢物實行集中回收處理,前面文字則改為“診所醫療廢物交由XX公司集中回收處理,雙方簽訂有《醫療廢物回收處理合同/協議》,每兩天交接一次醫療廢物),有醫療廢物處理登記本,對醫療廢物處理情況進行登記。

          八、嚴格按照上級要求開展重點傳染病疫情防控工作,在疫情防控期間對重點發熱病人能夠及時轉診上級醫院:在診療工作中,沒有發現傳染病病人。

          九、能夠按照上級要求開展衛生知識宣教活動,結合日常診療工作,向患者宣傳衛生防病知識:上級下發的衛生知識宣傳資料,能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區組織的愛國衛生運動,平時做到經常打掃診所內外環境衛生,保持診所環境整潔。

        醫療機構的工作總結8

          為深入實施積極應對人口老齡化國家戰略,聚焦廣大老年人在醫療問題上“急難愁盼”的問題,進一步滿足老年患者看病就醫服務需求,20xx年7月27日,常州市在市中醫醫院召開全市老年友善醫療機構創建工作現場推進會。江蘇省衛生健康委員會監察專員許豪勤、常州市衛生健康委員會副主任趙興光等出席會議。

          趙興光在講話中充分肯定了20xx年老年友善醫療機構創建工作取得的成績,同時對20xx年友善醫療機構創建工作進行再動員、再部署。要求各地、各單位進一步統一思想,凝聚共識。一要加強組織領導;二要加強督促指導;三要加強宣傳倡導。切實推進老年友善醫療機構建設,更好地滿足老年人的健康服務需求,不斷提升老年人就醫獲得感和幸福感。

          推進會上,許豪勤宣讀江蘇省老年友善醫療機構優秀單位名單,并為優秀單位授牌。

          為推動創建經驗發揮更好的示范作用,鐘樓區衛生健康局、鐘樓區荷花池街道社區衛生服務中心、常州九洲金東方護理院3家單位代表作交流發言。

          推進會采取中醫院現場教學和專題輔導兩種形式。會議邀請許豪勤和市老年病醫院副院長王玉華圍繞“江蘇省老年友善醫療機構創建”做專題輔導。

          各轄市區衛健局分管領導和科室負責人,常州市老年友善醫療機構創建評審委員會專家庫成員,20xx年老年友善醫療機構創建單位分管領導和科室負責人,以及市衛生健康委相關處室代表170人參加會議。

          據悉,20xx年,常州市將老年友善醫療機構建設納入市政府工作報告,打造“常有頤養”名片重點工作安排,全市綜合性醫院、康復醫院、護理院和基層醫療機構100%成為老年友善醫療機構。

        醫療機構的工作總結9

          一年來,在院領導班子和主管院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,門診部全體同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質和工作實質,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫德醫風,醫療質量、業務績效、服務態度和醫療安全等方面取得了較好成績。截止xx月xx日,完成門診工作量達xxxx多次,門診觀察治療病人xx多次,實現業務收入xx萬余元。較圓滿地完成了醫院交給的各項任務,取得了一些成績,現總結如下:

          一、堅持政治學習和行風建設,不斷提高職工醫德素質。

          通過政風行風建設,結合平時黨報黨刊自覺學習相結合,不斷提高了職工的思想覺悟和醫德素養,自覺抵制社會上的一些不正之風,黨員帶頭,廉潔行醫,拒收病人紅包xx次,從不接受患者吃請,熱情接待病人,細心診治病情,做到不開土處方和病情無關的藥品,保持良好的醫患關系,做到與病人多溝通,多解釋,從未與任何病人發生過糾紛,由此得到了廣大患者的一致好評。

          二、維護醫院利益,樹立醫院形象,認真履行工作職責

          尊重領導、服從安排、顧全大局、除本職工作以外,積極完成領導安排的其它指定性的任務,各科室團結合作,保持日常工作正常運行,認真履行自己的職責,認真填寫日志和辯論

          病歷,傳染病做到一個不漏地的詳細登記,并及時上報,每次上級檢查均為合格,沒有影響單位評分和積分,全年也未出現明顯醫療差錯和醫療糾紛,堅守工作崗位,從未出現過遲到早退現象,節假日很少放假,特別是xx科、xx科、只有一人上班,為了方便病人,經常加班,直到病人處理完畢后才下班,即或休假,只要病人需要,都做到有求必應,從不發牢騷,不計得失。

          總得來說,門診部三個科室今年的工作努了力,盡了責,取得了較好的成績,但出存在一背地問題,如思想守舊、創新意識不強學習抓的不緊,主動性不夠等,這主要功能是負責人缺乏領導藝術和管理能力,開拓進取心不強,有待今后加強努力學習,更新觀念、加強管理,做到措施到位、責任到人,經常自查自糾,力爭下一年取得更好的成績。

        醫療機構的工作總結10

          圍繞開封市衛生局“創建省級社區衛生服務中心”的活動宗旨,遵照市衛生局的文件精神,我中心統一部署,提高認識,精心組織,認真實施,現將工作情況向上級部門匯報如下:

          一、中心概況

          開封市宋門社區衛生服務中心為我市最早,現規模最大的社區衛生服務中心,轄區四個社區衛生服務站,服務6個社區4.31萬人。服務半徑3.6公里。我中心位公園路東街7號,占地1.2畝,建筑面積2400㎡。中心擁有職工35人,其中衛技人員10人,全科醫師5人,全面開展“六位一體”的社區衛生服務功能,擁有比較齊備的各類醫療、公衛設備,完全具備滿足市民衛生服務需求的能力。中心全體醫護人員堅持“融入感情,關愛他人,精心服務,尊重生命”的服務理念,做好社區居民健康“守門人”。

          一、基本醫療

          1、臨床工作:1~6月共完成基本醫療950人次,其中普通門診650人次,急診200人次,專家門診100人次,針灸康復理療65人次,門診輸液1050人次,出診共102次;完成外科手術110臺,共收治住院病人80人次,占床日數為21天,平均住院天數約12天。

          2、醫技工作:1-12月配合各科室完成婦女.老年人.慢性病排查工作652余人次、全民體檢1900人次。上半年醫技收入:6萬元,比去年增加11.2%,其中影像收入1.2萬元、增加0.2%,檢驗收入4.8萬元、增加11%。

          3、工作質量:全年總床位使用率為160.91%,較同期增長35%,西藥處方合格率達98%,住院病歷書寫合格率為98%,社區常見問題的正確處理率為90%;醫療責任事故發生率為0,護理技術操作合格率為100%。二、公共衛生:

          1、婦女保。1-6月孕婦新建卡26人,孕檢情況上微機,管理率98%,婦?側舜52,管理高危孕婦3人,管理率100%.每周按時完成新生兒和產婦的訪視工作,全年共訪視新生兒350人次,訪視產婦32人次。

          2、兒童保。1-6月新建卡350人,管理0到3歲兒童250人,管理率95.1%,兒童保健總人次1800人次。

          3、精神疾病管理:重性精神疾病患者9人,管理9人,管理率100%,精神病門診30人次,上門訪視精神病16人次。

          三、統一思想,高度認識,宣傳發動

          一把手任第一責任人,組織中心、站全體工作人員召開“創建省級社區衛生服務中心”動員大會,認真傳達文件精神,要求各科室、服務站要深刻領會、全面把握開展這項活動的精神實質,統一思想,高度重視、全面落實,形成創“人民滿意社區衛生服務”活動的良好氛圍。讓每位職工不僅要理解其真實內涵,不喊空話,不走形式。同時,把“創先爭優”和“解放思想大討論”與本次活動緊密結合形成統一。多次進行培訓學習,樹立立足崗位創先進、爭優秀、比作為的活動氛圍,實現本次活動的持續性,發展性。

          四、結合實際,確定宗旨

          通過本次活動的開展實施,實現我中心的規范化、人性化、特色化。以整體提升服務能力為目標,關愛健康、管理健康為工作理念,突出公共衛生服務。做好社區居民健康“守門人”。

          五、積極籌備、組織實施

          為開展好此項活動,體現社區醫院特色,圍繞活動主題,開展以下前期工作:

          1.結合我院社區服務特點,制定我中心工作制度匯編,不論從醫院管理體系,還是服務體系,全程逐步推向規范化。

          2.制定實施方案,確立工作方向,明確如何做、誰來做、怎么做的統籌模式。

          3.成立領導機構。明確領導職責,實現有人管、有人問、有人處理的“三有”模式,提高我中心行政事務工作效率。

          4.將各項考核指標分解到各科室,確立責任人。讓每項指標都實現真實性,反饋信息的可操作性。

          六、逐步開展、穩步推進

          1.在我中心多處粘貼、懸掛以本次活動為主題的'條幅,并以版報形式進行宣傳,創造活動氛圍。設立學習交流區,加強溝通,提升服務。

          2.各科室負責人為落實人,對照《考核評價方案》,開展嚴格的評價,形成評價結果,在找出問題的基礎上,修訂措施,層層分解,落實到各有關科室、服務站,落實到每位工作人員身上,切實使創建工作取得實效。

          3.以“創建省級社區衛生服務中心”為主題,開展社區工作,按社區設置要求設置科室:

         。1)、加強社區健康教育,先后舉辦健康教育講座20余次,發放健康處方1余萬份,開辟健康專欄6次,媒體宣傳播放2次。自籌資金對每位建檔戶發放小禮品,共發放0.65萬套,體現了公衛工作的公益性。從根源上改變市民的不良飲食習慣,消除引起慢病的誘因。受到了市民的高度贊揚。

         。2)、完成城區兩個社區的建檔工作,共建檔案0.75萬份,篩查出各類慢性病患者1600余人,管理1200人,重點是高血壓和糖尿病的管理。采用多種形式:入戶回訪、電話隨訪、三次聘請市中醫院知名專家對慢病患者進行免費規范化會診講座,既培養了職工對慢病的管理理念,又提高管理水平,是一項一舉多得的好事。長期聘請二院內科專家坐診,免費服務于社區廣大居民。使得內科患者能得到及時正確診斷和規范化治療,治愈率達到95%,收到了非常好的效果。

          (3)、預防接種科是我中心的重點,我們按照要求設立布局,四室分開,溫馨化布置,正在等待區疾控中心審批。在4月份加強麻疹查漏補種,做了大量工作進社區,下基層,進校園共排出364個小孩。

         。4)、婦幼工作穩步開展,委派我單位骨干在外進修學習,開設圍產保健,隨著我市公衛工作的啟動,逐步加強對孕產婦的管理工作,從新生兒的建冊,孕產婦的回訪工作。確定了具備執業資質的三名同志專門從事婦幼工作。使得此項工作的正規化開展有了人員保證。

          (5)、計生指導工作與辦事處計生工作合為一體,達到了資源共享。

          (6)、康復工作現有3名專業中醫師,配備了5套康復設備,同時針對亞健康人群,購置了光盤,擁有一批服務的對象。

         。7)、加強對基礎醫療行為的規范,對醫療護理行為,進行不定期抽樣,抽查,落實各項要求。(8)、加強中醫藥在我中心的推廣,多次進行中醫藥知識培訓,讓廣大職工掌握經濟適用的中醫技能。

         。9)、圍繞本次活動延伸開展“創先爭優”、“解放思想大討論”,讓廣大職工的思想和認識能夠提升到一個新的層次,立足崗位,更加努力的實現自我價值。

         。10)、細致關懷,對患者實行人性化服務:為每位媽媽提供更好的服務。

          七、自查自糾、整改落實

          1.責成每位負責人,將工作中發現的各種問題匯總,在每周例會進行溝通并整改落實,提高單位整體工作效率。

          2.針對問題,制定整改方案,并責成專人負責。3.對照標準、查找不足,外樹形象,內抓素質。

          4.將日常巡查、醫德醫風建設、醫院內涵建設、工作人員績效管理等工作結合起來,實行常態化運行與動態化管理。

          八、持續規范,創先爭優

          中心的內涵建設和規范管理不是一時可以實現的,我們借助此次“創建省級社區衛生服務中心為動力,將持續有效的開展下去,內抓素質,外樹形象。進一步強化“以病人為中心、以持續提高醫療服務質量為主題”的理念,為廣大的人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。歡迎廣大領導前來督導工作,促進我單位健康的成長。

        醫療機構的工作總結11

          為落實便利老年人就醫措施,推動老年友好社會建設,近日,我市啟動20xx年度老年友善醫療機構建設工作,大力弘揚尊老敬老愛老助老的中華民族傳統美德。

          范圍上堅持全覆蓋。在20xx年9家醫療機構成功創建“首批湖北省老年友善醫療機構”基礎上,堅持全員跟進,全面鋪開,除專科醫院、精神病醫院外,全市其余25家醫療機構全面開展創建工作。已創建成功的9家醫療機構繼續鞏固創建成果,加強老年醫學科建設和老年醫學專業人才培養,不斷提升老年患者看病就醫滿意度。

          建設上堅持高標準。嚴格對照《湖北省老年友善醫療機構評估手冊》要求,圍繞老年友善文化濃厚、老年友善管理規范、老年友善服務完善、老年友善環境優良的目標,加強標牌、標識、扶手、無障礙設施、制度、流程等軟硬件建設,加大資金投入,優化就醫流程,查漏補缺,逐項完善,力爭全市80%的綜合醫療機構成為老年友善醫療機構。在單位自評申報、市衛生健康局評估合格后報襄陽市復審,年底由省級專家進行材料審核和現場核查。

          服務上堅持心貼心。在不同時間節點,組織各醫療機構開展老年健康宣傳周、敬老月、重陽節等健康宣傳和送溫暖活動;為居家65歲及以上老年人提供醫養結合和失能老年人評估服務,做好老年人家庭醫生簽約服務;以“323”攻堅行動為突破口,著力解決老年人高血壓、糖尿病等慢性病就醫用藥問題,不斷提升老年人在健康方面的獲得感、幸福感和安全感。

        醫療機構的工作總結12

          一年的時間就這樣走過了,一年來面臨一場甲型流感的嚴峻挑戰,我始終站在第一線,面對新型甲流感,我始終以一個白衣戰士的崇高醫德要求自已。在經過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院醫師的我,一年來認真努力的工作,20xx年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到的發展的。在20xx年里,繼續堅持:

          一、思想上政治上始終與黨中央保持一致,

          緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題,從事醫療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,以共產黨員的標準嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節約、節省、環保、優效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。

          二、在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風,

          認真學習,勤于總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術,如:各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養使用。指導、輔導實習醫生,低年資住院醫生和主治醫生,理論與實踐相結合,學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的浸染,充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。

          三、工作業績與上年相比,麻醉例數有所增加;

          日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒、老人麻醉更加得心應手。

          今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

          就是這樣的,作為一名醫師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣,我會在20xx年工作的更好的!

        醫療機構的工作總結13

          一年來,我診所在上級主管部門的領導下,認真做到依法執業,為群眾提供優良的醫療服務,F將診所年度工作總結如下:

          一、我院《醫療機構執業許可證》核準的執業科目是XXXX科,在開展診療活動中,能夠嚴格按照核準的診療科目執業,沒有超范圍行醫。

          二、我院現有執業醫師人,執業護士人,已經辦理執業注冊手續,取得相應的執業證書。

          三、醫院各項管理規章制度完善,并按照要求上墻公布。制定有醫師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術規范。

          四、熱情周到為病人服務,關心病人疾苦,耐心細致詢問病情,認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者人次,沒有發生醫療差錯和醫療事故。

          五、能夠按照規定使用醫療文書,配備有門診日志、處方、門診病歷、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等,對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具有處方。

          六、加強自身藥品采購和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進,購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品,不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品,確保臨床醫療用藥安全。

          七、醫院的醫療廢物,由指定專職人員清理至專用的醫療廢物暫存間,定期定點將醫療廢物“診所醫療廢物交由××公司集中回收處理,雙方簽訂有《醫療廢物回收處理合同╱協議》,每兩天交接一次醫療廢物),有醫療廢物處理登記本,對醫療廢物處理情況進行登記。

          八、能夠按照上級要求開展衛生知識宣教活動,結合日常診療工作,向患者宣傳衛生防病知識;上級下發的衛生知識宣傳資料,能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區組織的愛國衛生運動,平時做到經常打掃診所內外環境衛生,保持診所環境整潔。

        醫療機構的工作總結14

          一、活動目標

          堅持以病人為中心的理念,全面加強基層醫療機構監管體系和制度建設,規范醫療行為,提高醫療質量,保障醫療安全,促進基層醫療機構科學健康發展,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療衛生服務。

          二、活動范圍及主要內容

          對廣饒街道轄區內(社區衛生服務中心、社區衛生服務站、村衛生室、醫務室、診所及門診部)進行全面清理整頓,圍繞依法執業、規范醫療行為,狠抓傳染病防控、消毒隔離、醫療廢物處置等重點工作,縱向到底,橫向到邊,逐一清查不留死角,全面增強基層醫療機構法律意識和依法執業意識,提高醫療質量安全水平。嚴厲打擊無證行醫、出租承包科室、聘用非衛生技術人員、超范圍執業、發布違法醫療廣告等違法行為,進一步規范醫療服務市場秩序。

          (一)全面清理整頓,摸清機構底數。

          1、根據《醫療機構基本標準》以及基層醫療機構人員、設備和技術水平,重新嚴格核定診療科目,明確執業范圍。鼓勵依托現有資源,推動組建區域性的臨床檢驗、影像檢查、病理、消毒供應中心,達不到基本標準的,依法暫停執業,責令限期整改。經整改仍不達標的,注銷《醫療機構執業許可證》。

          2、進一步加強和推進規范化診所建設,結合清理整頓工作,嚴把評審標準,加快工作進度,10月底前規范化診所建設率達到100%,并將規范化診所的名單及時向社會進行公示。

          (二)加強制度建設,規范執業行為。

          1、醫務人員(含執業醫師、執業助理醫師、鄉村醫生、護士、醫技人員等)要嚴格按照法律、法規及規定開展執業活動。在鄉鎮衛生院和社區衛生機構中執業的醫師,需注冊多個執業范圍的,應及時按規定辦理。凡經全科醫師轉崗培訓,達到衛生部要求取得全科醫師資質的,要及時變更執業范圍為全科,否則,不得從事全科診療服務。

          2、基層醫療機構要按照有關法律法規,參照病歷管理規定,健全完善門診記錄制度,確保門診病人和診療情況的可追溯性。加強處方管理和使用,規范處方書寫及保存。基層醫療機構要建立處方點評制度,鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和一級醫院設立處方點評工作小組或者指定2名以上專(兼)職人員,開展每月不少于一次的處方點評工作。社區衛生服務中心處方點評工作小組,負責對轄區內村衛生室、社區衛生服務站等其他基層醫療機構開展處方點評,及時干預無適應證用藥或違反《抗菌藥物臨床應用管理辦法》中的抗菌藥物分級管理規定超越權限開具抗菌藥物等行為。處方點評每月至少開展一次。

          3、遵照藥品說明書使用藥品,嚴格把握藥品適應癥、禁忌癥等。及時報告藥品不良反應信息。重點規范抗生素、激素等藥品的使用。嚴禁使用過期藥品和醫療器械。嚴格落實抗菌藥物靜脈輸注管理制度,村衛生室、醫務室、診所和社區衛生服務站使用抗菌藥物開展靜脈輸注活動,應當經縣衛生局核準;鶎俞t療機構和一級醫院依法享有處方權的醫師、鄉村醫生和從事處方調劑工作的藥師,由市衛生局組織相關培訓、考核。經考核合格的,授予相應的抗菌藥物處方權或者抗菌藥物調劑資格。

          4、認真貫徹落實基本藥物制度,納入制度實施范圍的基層醫療衛生機構要嚴格執行基本藥物全部配備使用、網上采購及零差率銷售等政策。加強基層醫療衛生機構抗菌藥物臨床應用管理,基層醫療衛生機構只能選用基本藥物(包括省增補品種)中的抗菌藥物品種。

          5、規范開展預防接種服務;鶎俞t療機構和人員必須取得縣衛生局的資質認證后方可開展預防接種服務。具備接種資質的基層醫療機構要認真遵守《預防接種工作規范》,嚴格執行第一類疫苗免費接種政策,嚴禁強行推廣第二類疫苗,及時處置和報告疑似預防接種異常反應。

         。ㄈ﹪雷ハ靖綦x,杜絕感染事故。

          1、我中心將加強手術室、口腔科、消毒供應室及注射室等重點部門的管理。嚴格執行注射操作規程,做到“一人一針一管一用一消毒”,杜絕一次性醫療用品復用。

          2、加強和規范醫療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環節管理,定期開展消毒與滅菌效果檢測,并建立記錄。建立健全一次性醫療用品、消毒劑、消毒器械等進貨驗收登記制度和使用管理制度,索取、審核相關許可證明等文件,建立健全相關檔案。鼓勵依托現有資源,推動組建區域性消毒供應中心,防范醫院感染,保障醫療質量和患者安全。

          3、口腔科要嚴格落實《醫療機構口腔診療器械消毒技術操作規范》,建立、健全消毒管

          理責任制,切實履行職責,確保消毒工作質量。醫務人員應當掌握口腔診療器械消毒及個人防護等醫院感染預防與控制方面的知識,遵循標準預防的原則,嚴格遵守有關的規章制度。進入病人口腔內的所有診療器械,必須達到“一人一用一消毒或者滅菌”的要求;凡接觸病人傷口、血液、破損粘膜或者進入人體無菌組織的各類口腔診療器械,包括牙科手機、車針、根管治療器械、拔牙器械、手術治療器械、牙周治療器械、敷料等,使用前必須達到滅菌;接觸病人完整粘膜、皮膚的口腔診療器械,包括口鏡、探針、牙科鑷子等口腔檢查器械、各類用于輔助治療的物理測量儀器、印模托盤、漱口杯等,使用前必須消毒。

          4、嚴格落實醫院感染和傳染病報告制度,做到早發現、早報告、早處置,杜絕遲報、漏報、瞞報等現象。

          5、落實《醫療廢物管理條例》,規范醫療廢物分類收集、存放、標識,做好醫療廢物處置交接時間、種類、重量等登記工作。醫療廢物交送有資質的醫療廢物處置機構集中處置,確保醫療廢物集中處置規范、安全。社區衛生服務中心負責轄區內村衛生室、社區衛生服務站等其他基層醫療機構醫療廢物的集中處置。做好基層醫療機構污水、污物無害化處理工作。

          三、活動階段

          集中整頓工作分為工作部署、組織實施、總結評估三個階段。各階段時間安排和工作重點如下:

         。ㄒ唬┕ぷ鞑渴痣A段(20xx年5月上旬)。按照活動方案的要求,制定本單位的集中整頓和整改計劃,明確工作重點、組織分工和活動安排,抓好各項工作內容的落實。

         。ǘ┙M織實施階段(20xx年5月上旬-10月15日)。

          1、結合‘規范服務行動’工作方案”,對臨床科室、輔助科室、藥房、實驗室等部門全面梳理排查,查找醫療服務和質量管理方面的漏洞、薄弱環節,認真開展自查整改,不斷加強管理,重點做好依法執業、制度建設、病歷書寫與處方點評、規范診療、服務環境、收費管理、院感控制和臨床輸血管理、醫療糾紛處理、安全管理、重點傳染病防控、醫護隊伍建設、重點科室建設等十二項重點工作,完善質量、安全管理體系,提高醫療質量,保障醫療安全,規范醫療行為,提升依法執業意識和服務能力。

          2.醫療機構復核清理。在醫療機構自查整改的基礎上,20xx年6月5日前完成基層醫療機構和一級醫療機構的逐一復核清理工作,信息更新要做到及時、準確、齊全、不漏項,并與醫療機構的實際情況和數量一致。并于6月10日前,報縣衛生局基層醫療機構復核清理

          情況和統計表(附件1、2)。

          3.監督執法檢查。組織社區衛生服務中心、服務站及村衛生室、企事業單位開展自查自糾,各醫療機構按要求報送自查報告。

         。ㄈ┛偨Y評估階段(20xx年10月16日-11月20日)。于20xx年10月底前完成集中整頓工作的總結評估,報縣衛生局總結評估報告及統計表(附件1、2、5-8,同時報電子版,附件3、4留存備查)。

          四、工作要求

         。ㄒ唬┘訌娊M織領導,落實工作責任。要高度重視基層醫療機構和一級醫院集中整頓工作,要將集中整頓工作列入重要議事議程,落實專人負責,集中時間、集中人力、集中精力,按工作要求和時限完成整頓任務。對于整治工作不力,醫療服務秩序混亂,群眾反應強烈,導致嚴重醫療質量安全事件的,要依法追究有關單位和有關人員責任。

         。ǘ┘訌娦麄髋嘤枺⒅卣D實效。要加強醫務人員業務能力培訓和醫德醫風教育,根據實際情況,針對不同對象,制定有針對性的教育培訓方案,落實培訓考核和醫師定期考核工作,逐步完善醫務人員執業檔案。

        醫療機構的工作總結15

          隨著社會與經濟的快速發展,衛生事業改革不斷深入,醫療體制改革正在全面推進,醫療保險也在不斷地發展和完善,醫療服務體系,保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革。醫療費用不僅關系到人民群眾的切身利益,對于醫院的生存和發展也同樣具有重要意義,合理控制醫療費用,是醫院生存和發展的重要環節。

          只有始終把群眾利益作為醫院一切工作的出發點和落腳點,以病人為中心,努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務,醫院才能得到更好的發展。醫生不顧實際病情需要盲目開大處方,大檢查顯然是喪失了醫生基本的職業道德,對于這種現象,衛生行政管理部門是堅決制止的,醫院領導也應采取多種有力措施來制止這種現象。20xx年,藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協助配合下,以較高的工作熱情和認真負責的態度,順利完成了全年藥劑工作,現將一年來的工作總結如下:

          一、工作完成情況

          1、截止xx月底,全院共采購藥品xx元,比去年同期增加xx%。全年藥庫共發生藥品xxx元,比去年同期增加xx%。在計劃藥品時做到心中有數,盡量做到既不缺藥而又少出現積壓過期,從而減少醫院損失;在驗收藥品時,認真核對藥品名稱,規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損,并按規定貯存養護和擺放;在采購過程中,嚴格按藥品采購計劃,認真核對,并由院領導先審批同意采購,然后分批傳真計劃,貨比三家,最后選擇一家質量可靠,價格便宜的供應商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品xx元,比去年同期減少xx%。

          2、一年來,門診藥房調配處方x萬多張,由于大家態度好,工作認真,全年調配的處方,沒有出現醫療事故。全年門診藥房共發出藥品xx元,比去年同期增加xx%,中心藥房共發出藥品xx元,比去年同期增加xx%。無人為的藥品霉爛,變質,過期積壓等現象。

          3、在工作中,科室同志團結協作,愛崗敬業,發藥時認真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到滿意。發現藥少及時寫領藥計劃補充藥品,加強處方核對,很少出現差錯,藥品出入庫使用微機管理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統計,打印并通知到各臨床科室。

          4、工作之余,科室同志加強藥品管理,專業知識及醫院規章制度的學習,端正服務態度,樹立主人翁意識,愛崗敬業精神,一年來沒有出現違法亂紀行為,同時積極報考技術資格考試,現已有x人報名參加藥師考試,力爭使藥劑科成為一個高層次、專業化的藥劑隊伍。

          二、存在的問題

          1、缺乏管理經驗,工作中存在一些不足,如:藥品積壓、過期現象。

          2、臨床科室與藥劑科的溝通,協調和配合不是很好。

          3、臨床醫生本著為科室創收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品,從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。

          三、20xx年工作計劃

          1、進一步加強藥品管理,堅持處方核對,貴重藥品、清點管理,登記制度,加強藥品購進、驗收、出入庫管理。

          2、加強供應商資質審查和限制新藥的購進。

          3、加強藥劑科人員的管理,加強與臨床科室的溝通、協調和配合,并且盡量減少藥品積壓過期。

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