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脫貧戶結對幫扶工作總結（通用11篇）
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家收集的脫貧戶結對幫扶工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
脫貧戶結對幫扶工作總結 1
自精準扶貧工作開展以來，根據縣委、縣政府召開的精準扶貧“四法”暨建檔立卡會議精神，我辦事處立即召開黨政聯席會擴大會議，對該項工作進行了專題研究安排部署，對我辦事處駐村干部和村干部進行業務培訓，會議要求嚴格按照“5個時節點”和“9個步驟”的程序和方法扎實抓好精準扶貧工作。貫徹落實畢節市委、市政府推進“六個到村到戶”精準扶貧工作會議精神，把“六個到村到戶”作為實施精準扶貧的主要抓手，切實做到“五個結合”、“四個具體”，形成“1+7”工作格局。即：和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，和深化試驗區“三大主題”有機結合，和工業化、城鎮化主戰略、“三化”興“三農”有機結合，和提升農村人口素質與勞動力轉移就業有機結合，和“四在農家、美麗鄉村”、“兩個硬化”工程、通村水泥路（油路）建設有機結合；做到目標具體、措施具體、進度具體、責任具體；形成一個總體方案加六個子方案和一個具體任務分解方案的“1+7”工作格局，創新扶貧方式，改進工作方法。
通過全面實施和推進結對幫扶、產業扶持、教育培訓、農村危房改造、扶貧生態移民、基礎設施“六個到村到戶”，確保我辦事處20xx年1350人貧困人口，已經脫貧585人。
1、結對幫扶到村到戶。
我辦事處及時組織召開會議，安排辦事處、村干部進村入戶，認真對貧困戶進行摸底排查，通過民主評議并預以公示，審核確定出我辦事處貧困人口1350人，454戶。結合縣扶貧辦分解到我辦事處20xx年減貧人口任務。我辦事處結對幫扶的人員有：副縣級干部1名，正科級干部8人，副科級干部9人，一般干部119人，這些人分別是縣人大、城管局、房管局、農發行、紅旗辦事處的干部。這批人分別按“54321”分配到石關村、路塘村、慶云村、蔬菜村對貧困農戶進行結對幫扶。到扶貧對象家中了解情況，并填寫好“六個到村到戶”精準扶貧信息采集表，在幫貧困農戶規劃，在生產上作技術指導。實現我辦事處“一戶一幫扶責任人”，做到“干部到戶、責任到人”。幫扶對子結成后，工作隊和責任人對貧困戶進行精準識別、了解貧困狀況、分析貧困原因，逐村逐戶理清思路、制定規劃、細化措施，重點為幫扶對象找準產業發展路子，改善基礎設施。建立精準扶貧幫扶部門和干部考核辦法，落實幫扶責任，明確工作時限，實現結對幫扶工作常態化、制度化。
2、產業扶持到戶
針對我辦事處貧困戶實際，著眼市場可持續發展，注重以“特”制勝，路塘村建設250萬的天麻種繁基地、石關村馬鈴薯種植500畝；石關村辣椒育苗種植500畝，都已經落到實處，種植完成，農戶得實惠，曾收入。
3、教育培訓到村到戶
大力實施教育“9+3”計劃，加大對貧困戶子女九年義務教育入學，辦事處、村干部加大對貧困農戶適學兒童排查加力度，確保每一個學生因家庭經濟困難而失學輟學人，推進“雨露計劃.雨露直通車行動”（到深圳學習的'3人，各種職業學校補助已上報的7人，上二本線領取補助的1人）；目前正在進行“圓夢行動”摸底，資助貧困家庭“兩后生”接受職業教育杜絕貧困家庭因學致貧、因學返貧現象。以適用技術、產業化技能、勞務輸出和就業創業等主要內容，現場操作實訓，大力開展技能培訓，讓有勞動能力的每戶貧困戶至少掌握一門以上實用技能。
4、農村危房改造到村到戶
全面完成農村危房改造、美化環境。根據縣生態辦安排，我辦事處按計劃完成農村危房改造17戶，改造資金17.58萬元，已經改造結束。
5、扶貧生態移民到村到戶
主要針對搬遷進來176戶移民進行后期扶持，扶持資金3.4515萬元和生產技術上的指導。
6、基礎設施到村到戶
根據精準扶貧項目實施情況，我辦事處已實施和正在實施的基礎設施：兩個硬化5.504公里4萬元，一事一議通村水泥路3公里58萬元。背街小巷硬化道路12500平方米，總投資188.9萬元。
由于該項工作的特殊性，我辦事處成立精準幫扶工作領導小組，統籌安排辦事處直各單位、各部門的責任，督促落實到村到戶情況，做到責任到人，確保幫扶工作落實到位。我辦事處參照市、縣級層面，統一按照“四個具體”和形成“1+7”工作格局分別制定和細化方案，根據減貧任務分配計劃組織開展入戶，以現有貧困人口信息管理系統為基礎，圍繞因災、因病、因學、缺產業、缺技術、無勞動力、失地等致貧因素，公平合理識別出我辦事處貧困戶454戶1350人的扶貧對象并進行辦事處、村兩級公示。
強化管理，對每個貧困戶建檔立卡，將貧困對象基本資料、增收情況建立臺帳進行管理，實現戶有卡、村有冊、辦事處有信息平臺，做到底數清、情況明。結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強扶貧宣傳工作，總結推廣“六個到村到戶”精準幫扶工作中的好經驗、好方法。組建“六個到村到戶”精準幫扶督查檢查組，定期對工作開展情況進行督導督查。
脫貧戶結對幫扶工作總結 2
20xx年，我局積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，認真開展縣委縣政府組織的“干部走基層，真情五為民”活動，以《中共四川省委關于集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(川委發[20xx]10號)、市委四屆十次全會精神和高縣扶貧開發領導小組下發的《20xx年-20xx年定點扶貧工作意見》(高扶組[20xx]1號)文件精神為指導，按照縣委十三屆十四次全會的總體要求，對對口聯系的幫扶村——大窩鎮陳坳村開展了一系列的幫扶活動，現將我局幫扶情況總結如下：
一、統一思想，提高認識
扶貧開發工作事關群眾切身利益，事關全面小康建設全局，事關國家長治久安，事關黨的執政基礎。定點扶貧工作是扶貧開發工作的重要組成部分，是黨政機關、企事業單位貼近基層、了解民情、培養干部、轉變作風、密切黨群干群關系，落實“民生工程”政策措施的重要途徑和有效形式。當前，我縣扶貧開發工作已從解決溫飽為主要任務的階段轉入鞏固溫飽成果、提高發展能力、加快脫貧致富、縮小發展差距為主要任務的階段。加快貧困地區發展，幫助貧困人口解決溫飽、改善生產生活條件、脫貧致富，不僅是經濟任務，更是政治任務。我局把幫助貧困村和貧困群眾脫貧與發展作為己任，牢固樹立扶貧開發長期作戰的思想，把定點扶貧作為一項常態性的工作來抓，做到幫扶對象不脫貧，單位干部不脫鉤。
二、加強領導，精心組織
一是根據縣委縣政府下達的扶貧工作目標任務，我局專門召開了黨組會議，研究布置了具體的定點扶貧工作，成立了局長、黨組書記黃xx為組長，副局長徐xx、李xx為副組長，各股室工作人員為成員的定點扶貧工作領導小組，具體負責幫扶活動的組織、檢查、督促工作。二是建立健全了定點扶貧工作責任機制，在年初就制定了定點扶貧工作計劃，根據計劃的要求，一步一個腳印地開展工作，按時報送計劃、總結和幫扶信息。三是開展實地調研，根據調研情況制定切實可行的幫扶措施。
三、瞄準對象，抓住重點
我局根據部門實際，充分動員有能力的干部職工積極參與到定點扶貧工作中來，切實做到扶貧到村，幫扶到戶，讓貧困戶得到更多實惠和發展機會，使扶貧解困明顯推進，新農村建設明顯加快，干部作風明顯轉變，基層組織明顯加強。一是落實包村幫戶責任。單位主要領導和扶貧領導小組的工作人員曾多次親臨幫扶村，走訪820余人次，慰問貧困群眾和貧困黨員家庭10戶，送去價值3000元的米油肉等生活用品，我局還籌措了8000元，為貧困戶購買了化肥，并發放到貧困戶手中，解決了貧困戶的實際困難，并為張云珍、伍秀珍兩戶分別送去了慰問金1000元用于購買衣物，并鼓勵他們要堅定生活信心，自力更生，找準致富門路，早日脫貧致富。檔案局幫扶小組還向困難戶發放了“幫扶信息卡”，確定了“班子成員一對二，普通職工一對一”的幫扶模式；二是幫助制定幫扶計劃。扶貧領導小組根據對口聯系的大窩鎮陳坳村的具體情況，與結對幫扶村陳坳村村委共謀發展路，共商致富良策，檔案局一行根據在農村工作多年的經驗，建議陳坳村理清自身發展優勢，謀劃發展思路，放大自身資源集聚效應，合理利用地理條件，培育花卉、樹木，發展茶葉，規模型擴展大窩特色水果李子、桑樹等果桑產業，組織陳坳村貧困群眾和黨員到羊田鄉參觀學習先進的種茶技術和養殖技術等；同時，檔案局提出將在發展規劃、產業政策引導，項目扶持等方面幫助陳坳村發展經濟，早日走上致富路；三是加大對貧困學生的幫扶力度。扶貧領導小組積極動員單位有能力有愛心的退休職工加入到幫扶行列中來，開展“老同志牽手留守兒童活動”，為陳坳村貧困學生捐資助學，使其能夠靜下心來好好學習，同時也有一個更好地學習環境。
四、存在的問題及建議
1、農民增收難，生產無發展后勁，干部群眾“等、靠、要”思想嚴重，青年勞動力流失嚴重，農民貸款難。
強化思想引導，轉變群眾觀念：宣傳是工作開展的首要工具，組織召開社員會、戶長會，向群眾宣傳黨對“三農”工作的方針政策、黨的富民措施和扶持政策，教育引導群眾轉變思想觀念、思維方式，突破現在生產生活模式，引導群眾怎么發家致富，怎樣才能增加收入，解決“等、靠、要”的'思想觀念，窮則思變；調查研究，合理規劃：鄉鎮、村干部深入村組農戶，召集群眾座談商議，調查摸清情況，分析鎮情、村情、組情，規劃到田塊、地塊、山頭，合理規劃布局，找準發展產業的項目；務實工作，樹立典型：黨員干部，特別是涉農部門的工作人員，必須深入農民，到田間地塊，督促檢查項目、產業落實情況，幫扶指導，用科技指導農戶發展經濟，同時搞好典型示范戶的帶動作用，把典型樹立起來了，其他農戶就會跟上去；部門配合，項目支撐：制定考核激勵機制，抓住國家對“三農”工作的大量投入，爭取上面的項目支持，搞好土地流轉，集中成片打造產業集群，引進企業進駐，保障群眾利益；增加造血功能，增強發展后勁：鼓勵大學畢業生回鄉創業，外出務工人員帶技術返鄉創業，在政策扶持、協調貸款等方面提供幫助，提供公平、公正的創業平臺。
2、縣級對口聯系幫扶部門在幫扶的力度上和人、財、物的投入上杯水車薪。
縣級對口聯系幫扶部門由于自身部門條件所限，在對困難村、困難群眾的幫扶力度上和人、財、物的投入上杯水車薪。我們要轉變幫扶思想，不是困難群眾缺什么我們就拿什么，而是應該積極地與相關涉農部門取得聯系和溝通，將我們了解到的實際情況及時地向他們反映，與他們一道積極地爭取相關項目，制定切合實際的幫扶方案；同時積極地做好困難群眾的思想工作，使相關的幫扶項目，幫扶方案得到更好的貫徹落實和實施，取得更好的效果，只有這樣才能從根本上解決問題。
五、下一步工作計劃
1、加大對貧困村困難群眾和困難家庭的走訪力度，及時地掌握民情，了解民意，及時地制定出切合實際的幫扶措施。
2、對幫扶措施的實施進行監督和指導，以“授人以漁”改變“授人以魚”的幫扶方式。
定點扶貧工作是各級黨政機關肩負的幫助貧困群眾解決溫飽、實現脫貧致富的重要政治任務。不得不說，在定點扶貧工作上，我們還有很長的路要走，我們黨員是人民的公仆，為群眾辦好事辦實事是我們義不容辭的義務。我們會嚴格按照縣委縣政府下達的目標任務和《高縣扶貧開發領導小組20xx-20xx年定點扶貧工作意見》繼續貫徹執行定點扶貧工作，使幫扶的貧困群眾和貧困村更好地解決溫飽問題，更早地走上小康之路。
3、考慮到陳坳村信息化技術較為落后，我局計劃籌資一萬元為村委會購置3臺計算機，一臺打印機，以方便陳坳村村委會及村民及時了解信息，開展活動。
脫貧戶結對幫扶工作總結 3
按照縣委、縣政府關于精準扶貧工作的安排部署，由縣商務局、縣糧食局、縣合管辦組成的工作組，駐村幫扶的聯系村是何家洞鎮水銀江村。扶貧工作開展以來，我們堅持把精準扶貧工作作為今年工作的重中之重，統一思想認識，強化組織領導，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，全面動員，迅速行動，深入貧困村戶走訪調研，制定幫扶措施，狠抓工作落實，確保各項工作順利開展、有序推進。
一、后盾單位扶貧工作情況
1、精準摸底。駐村幫扶工作開展以來，駐村隊員組成兩個調查組深入到所有村民小組，用三天的時間，走家串戶，摸清每家每戶的詳細情況、貧窮現狀、對34戶123人貧困戶致貧原因進行詳細分類，為工作開展奠定基礎。
2、科學規劃。工作組與村“兩委”班子共同制定村隊貧困戶三年脫貧工作規劃和每年的脫貧計劃、脫貧人員名單，明確幫扶人員工作責任，制定切實可行、符合貧困戶家庭實際的脫貧方案，確保貧困戶都有幫扶責任人，不脫貧不脫鉤，精準確定扶貧攻堅的“路線圖”。
3、精準措施。把精準扶貧作為當前的政治任務、最緊迫的中心工作、最艱巨的歷史使命，在財力支出、項目布局、基本公共工程、排憂解難、工作舉措上聚焦精力，集中攻堅，全力落實。一是拓寬農產品銷售渠道。完善特色農產品電子商務交易平臺幫助農村專業合作社、貧困戶種植、養殖戶借助商務部《新農商網》平臺銷售農產品，開展網絡購銷業務，促進消費拓展，實現農產品線上、線下兩個平臺同步推進；二是通過招商引資促發展。結合本部門的工作特點和優勢，抓好招商引資是充分發掘資源潛力，促進貧困村盡快脫貧的有效途徑。深入分析了解水銀江村的資源優勢和發展潛力，主動幫助該村規劃招商項目，加強對水銀江村農業招商工作的宣傳，利用各種渠道，宣傳聯系村的'資源開發前景，促進資源的有效開發利用。我們擬引進恒康藥業集團在該村建立中草藥基地，大力扶持中草藥合作社做強做大，目前，基地正在燒山整土階段；三是抓新農村建設。根據規劃，20xx年計劃通村公路1公里，目前，該村公路建設工程正在緊張施工；四是建設村級活動室。目前村民活動室正在抓緊建設，活動室建成后，將有效解決村支部、村委會無辦公場所的狀況。
二、部門職能扶貧工作情況
1、主動推進農村電子商務發展。以國家實施“互聯網+”戰略為契機，把發展農村電子商務作為商務部門實施精準扶貧、促進貧困地區群眾脫貧致富的重要路徑來抓。一是培育電商扶貧創客群體。發揮電子商務對農業發展和農民增收的促進作用，鼓勵和引導有技術有意向的農村貧困戶進行電商創業，幫助有條件的貧困戶開辦網店、銷售農產品，鼓勵農村經紀人、種養大戶、農業合作組織加盟知名電商平臺銷售農產品或自建農產品電子商務平臺開展網上交易；二是加大人才培訓就業力度。鼓勵電商龍頭企業安排適當產品、適當崗位幫助貧困戶實現就業，優先為農村貧困戶提供電商創業培訓和指導。利用與阿里巴巴、杰夫、高格等電商對接契機完善縣電商服務中心、鄉服務站和村服務點功能及配套設施，為貧困鄉村網店開設和運營提供技術支持和專業服務。
2、健全完善農村市場體系建設。深入推進“商貿重鎮建設”、“農超對接”、“農商對接”和“市場標準化升級改造”，進一步優化農村市場結構，搞活農產品流通，暢通“農產品進城”和“工業品下鄉”雙向通道，加快商貿重鎮基本公共工程建設，主動推動大型商貿流通企業營銷網絡向農村延伸，大力發展連鎖經營、集中配送等現代流通方法，主動搭建城鄉流通網絡，為農業增效、農民增收搭建貿易平臺。
3、搭建農村流通網絡。鼓勵和支持物流企業主動參與農村物流市場發展，整合“萬村千鄉市場”工程、電商、供銷、郵政、物流、金融、通信等行業資源，依托大型流通企業，推進連鎖經營、物流配送、電子商務等現代流通方法在農村市場的廣泛應用，建立和完善現代農村物流配送體系，打通農村物流配送“最后2里地”。
4、全力推進外派勞務。把外派勞務作為建設社會主義新農村、幫助農民脫貧致富的重要舉措。健全對外勞務合作服務平臺，完善監控、評估、預警及安全保護工作體系。主動與人社、職業技術學校等部門的交流合作，加強出國務工人員技能培訓，拓寬就業渠道，引導農村富余勞動力出國務工增收致富。
5、營造優良的農村消費環境。強化商務執法，規范建設12312市場監管公共服務平臺，加強城鄉市場經濟秩序整頓治理治理和規范，深入開展市場平衡專項整治，嚴厲制售假冒偽劣商品等商業欺詐行為，建立完善重要商品質量安全保障和生活必需品應急保供機制，努力營造優良的法治經商環境和安全的農村居民消費環境。
脫貧戶結對幫扶工作總結 4
按照縣扶貧辦通知要求，現將縣衛生計生委20xx年脫貧攻堅幫扶工作開展情況總結匯報如下：
一、基本情況
xx鎮xx村為縣衛計委幫扶村。該村轄xx個村民小組，住戶xx戶，總人口xx人。其中貧困戶xx戶，貧困人口xx人�，F已脫貧xx戶，脫貧xx人。
二、工作措施
(一)加強組織領導。充實調整了衛計委幫扶工作領導小組，并成立扶貧包保工作辦公室，由衛計委黨組成員、分管幫扶工作負責人齊紅任辦公室主任，切實加強對幫扶工作的組織領導。同時抽調專人具體負責衛計系統扶貧包保工作的組織、協調、督查及有關資料的收集、匯總上報工作，確保完成全年幫扶工作目標任務。
(二)充實包保隊伍。從衛計委機關及疾控中心、監督所、血站等八個二級機構，選派xx名業務精、能力強有責任心的工作人員參與貧困戶包保工作。衛計委班子成員及二級機構主要負責人全部參與包保。同時，縣醫院、中醫院等四家縣級醫院按照縣統一部署積極參與有關鄉鎮幫扶工作，各鄉鎮衛生院扎實開展所在鄉鎮包保工作，確保幫扶工作有人抓，有人干，切實幫助貧困戶脫貧致富。
(三)落實包保責任。幫扶包保人員嚴格服從被幫扶鄉鎮統一領導，統一指揮，統一調配，自覺服從被幫扶單位的管理，做好鎮村“四項清單”整改。同時嚴格按照包保要求，對20xx年預脫貧戶到村入戶開展幫扶活動，每月不少于2次；對20xx年以前已脫貧和20xx年預脫貧戶到村入戶幫扶每月1-2次。20xx年，委主要領導全年20余次到村開展工作，及時了解脫貧攻堅工作開展情況，幫助解決脫貧攻堅工作中出現的困難和問題。分管負責人堅持定時到村，統籌協調貧困村脫貧攻堅工作。委副科級以上幫扶干部全年12次以上入戶幫扶，一般幫扶干部全年10次以上入戶幫扶。其中包保20xx年預脫貧戶的'幫扶干部確保年入戶24次以上。通過入戶隨訪，詳細了解貧困戶生產生活情況，認真傾聽貧困戶發展意愿，廣泛宣傳、耐心解答黨和國家各項扶貧開發扶持政策，鼓勵貧困戶積極主動謀發展。并及時填寫扶貧手冊，更新手機扶貧平臺幫扶記錄，確保扶貧措施及時落實。同時，選派駐村幫扶干部認真執行在村簽到制度和請銷假制度，接受鎮村管理，與派出單位“脫鉤”，每月在村工作時間20天以上，較好完成幫扶工作。
(四)強化“雙包”督查。按照縣委組織部《關于認真落實市“嚴轉提促”活動第九、十次(脫貧攻堅)專項督查通報工作的通知》要求，衛計委對本系統脫貧攻堅“雙包”(單位包村、干部包戶)工作進行認真培訓和督查。7月27日，衛計系統脫貧攻堅“雙包”工作培訓會在xx鎮召開。衛計委機關及疾控、衛生監督等八家二級機構扶貧包保人員共134人參加會議。培訓會上，衛計委黨組成員齊紅宣讀了縣委組織部《關于進一步規范我縣“單位包村、干部包戶”的通知》和縣監察局《關于進一步嚴明“雙包”工作紀律的通知》，進一步嚴明幫扶單位、幫扶責任人工作職責和紀律要求，確保實現干部走訪幫扶常態化。衛計委主任趙自強就做好脫貧幫扶工作提出指導性意見。一是要求要把脫貧幫扶工作與開展衛生計生工作尤其是健康脫貧結合起來，從思想上、作風上、責任上高度重視脫貧幫扶工作，積極參與到脫貧攻堅中去，切實把扶貧任務落到實處。二是要求衛計委班子成員要切實發揮領導帶頭作用，團結帶領衛計系統一班人，全力以赴、努力拼搏、扎實苦干，認真做好各項脫貧幫扶工作。三是要求包保人員要及時與被包保村、組、被包保人取得聯系，積極主動開展工作，絕不搞形式主義，絕不做虛假扶貧，真心實意幫助貧困家庭解決實際問題，切實履職盡責，確保打贏脫貧幫扶攻堅戰。
(五)推進政策宣傳。在積極宣傳扶貧政策背景、目的意義及政策內容、實施效果的同時，及時宣傳國家、省、市及本地關于健康扶貧工作的決策部署和重大舉措，重點宣傳“180”、“351”及“3993”健康脫貧政策。同時，積極安排縣級健康巡講專家，赴貧困村開展健康巡講，把講疾病預防、講看病就醫、講幫扶政策、講健康素養作為巡講重點，扎實開展健康巡講工作，切實做到鎮村健康巡講全覆蓋，確保健康巡講制度化、常態化。20xx年，衛計委每月都安排縣級健康巡講專家赴xx村開展健康巡講，目前已開展11次，取得較好社會效果。
(六)開展義診活動。充分利用衛生計生紀念日、扶貧紀念日等便于開展服務工作有利時機，組織縣級醫學專家深入村戶開展義診活動。今年以來，衛計委已組織開展了防治麻風病日、抗癌日、愛耳日、腎臟日、人口日等一系列紀念日義診活動。尤其是今年的10月17日第四個全國“扶貧日”宣傳活動開展期間，衛計委主任趙自強帶領衛計委班子成員及縣中醫院部分醫學專家，頂風雨，踏泥濘，到xx鎮xx村開展“扶貧日”宣傳義診活動。工作人員通過設立義診臺，發放宣傳單，贈送宣傳圍裙、宣傳袋，懸掛橫幅，擺放展板等形式，向廣大群眾宣傳扶貧政策尤其是健康脫貧政策。同時，來自縣中醫院心內、慢病科室的專家積極開展診療服務，為群眾量體重、測血糖、血壓，做心電圖，并結合不同病情，提出具體治療方案。據統計，此次宣傳義診活動共接診300余人次，發放宣傳資料1000余份。
三、幫扶成效
20xx年，縣衛計委緊緊圍繞幫扶工作重點，團結帶領衛計系統一班人，切實加強與幫扶鄉鎮協調配合，認真落實各項幫扶措施，深入推進脫貧幫扶工作開展，取得明顯成效。
一是幫扶村環境衛生臟、亂、差現象得到根本扭轉，環境整治工作深入推進。
二是幫扶村“兩委”軟、懶、散面貌徹底改變，組織領導能力得到加強。
三是道路、溝渠等基礎設施建設進一步推進，群眾生產、生活條件持續改善。
四是光伏、農業等扶貧產業得到落實，實現了農業增產、農民增收。
五是已脫貧戶生產、生活穩定，未出現返貧人口。
六是預脫貧戶經濟收入穩步增長，20xx年預脫貧戶均已達到脫貧條件，預計將全部脫貧。
四、存在問題
貧困村所處地理位置偏遠，自然資源開發利用率低，基礎設施薄弱，難以發展集體經濟；貧困人群的生產生活條件還需進一步提高，貧困人口中很大一部分人知識文化水平低，年齡偏高，缺乏發展能力和發展門路，幫扶難度大。
五、下步計劃
20xx年，縣衛計委將在縣委、縣政府的堅強領導下，進一步明確扶貧工作新思路，認真落實幫扶措施，深入推進幫扶活動開展，切實做好衛計系統承擔的健康脫貧工程以及委機關對扶貧村、扶貧戶的精準脫貧工作，確保脫貧工程符合序時進度，確保20xx年預脫貧戶如期脫貧。
脫貧戶結對幫扶工作總結 5
一、工作推進情況及成效
�。ㄒ唬┙∪M織機構，工作推進有力有序。成立了以市人社局主要領導為組長，局領導班子成員和局屬有關單位主要負責人為副組長，局機關、局屬有關單位相關科室負責人為成員的“推進鄉村振興工作領導小組”，局黨組會議、局務會議多次對脫貧人口穩崗就業工作進行專題研究。各區（市、縣）也分別成立了相應機構，明確了具體責任人和職責，將目標任務進行層層分解。加強與市鄉村振興、發改等部門對接，形成了上下貫通、協同聯動的良好工作格局。為進一步加大工作推進力度，市人社局班子成員實行包片指導推動鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進鄉村振興工作責任制，帶隊組成7個工作小組，分別赴各區（市、縣）、德陽經開區開展脫貧人口就業幫扶工作督導。
�。ǘ┘訌娒着挪椋A數據準確詳實。主動協調市鄉村振興、發改、農業農村等部門，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點人員信息管理”數據庫，按照“精準到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開發系統脫貧人口信息數據，組織基層人力資源和社會保障平臺力量，對脫貧人口外出務工、返鄉意愿等情況進行全面摸排，及時了解掌握脫貧人口就業失業狀態及就業創業需求，實現人員底數清、就業培訓意愿清、就業狀態清，為精準提供就業幫扶奠定堅實基礎。
�。ㄈ﹫猿忠虻刂埔耍嘤栙|效顯著提升。緊貼市場需求和脫貧人口的培訓意愿，結合鄉村振興和地方特色產業，創新建陣地與做強產業特色相結合、聚名師與加快產業培育相結合、建課程與對接產業需求相結合“三建三結合”工作機制，傾力打造脫貧人口就業幫扶培訓教學主陣地。持續深入推進項目制培訓，采取“職業技能+創業培訓+實用技術培訓+就業創業指導服務”等模式，為脫貧人口提供免費技能培訓。今年來，全市組織脫貧人口開展就業培訓3330人，培訓后實現就業1766人。
�。ㄋ模┩貙捑蜆I渠道，人崗對接精準高效。積極開展“春風行動”“就業幫扶行動周”等脫貧人口就業幫扶專項活動166場次，促進1009名脫貧人口實現轉移就業。著力培樹特色勞務品牌，借助品牌效應擴大勞務輸出規模，提高勞務輸出質量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務”輸出城鄉勞動者7.8萬余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農業產業就業潛力，立足資源稟賦和區位優勢，鼓勵種養大戶、家庭農場、農業合作社、龍頭企業等農業經營主體吸納脫貧人口就業8439人。制定出臺《德陽市市級創業孵化基地認定管理暫行辦法》，為入駐創業者提供場地租金、物管費用等方面優惠扶持和創業政策咨詢、投融資指導、人員培訓等創業服務，回引農民工等人員返鄉入鄉創業2.16萬人，創辦企業(含個體工商戶)2.39萬個，帶動脫貧人口等城鄉勞動者就業17.83萬人。
二、典型經驗做法及亮點
�。ㄒ唬﹥灮晟品系玛枌嶋H的制度保障體系。堅持推陳出新，結合全市脫貧人口就業幫扶工作實際，出臺了含金量高的政策措施。
一是建立延伸就業服務制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務輸入地建立13個“返鄉創業和勞務輸出服務聯絡站”，在市內8個用工大戶企業建立“就業創業信息服務直聯站”，直接服務脫貧人口、農民工等累計達13.5萬余人次。
二是建立幫扶就業兜底制度。出臺《公益性崗位開發管理辦法》，將鄉村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。進一步完善崗位設立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優先安置有勞動能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實發揮公益性崗位的兜底作用。今年來，通過鄉村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業12963人。
三是建立靈活就業促進制度。修訂完善《德陽市創建新型靈活就業引領項目管理辦法》，對創建居家類、服務類、經營類、網絡平臺類和綜合類新型靈活就業引領項目，組織脫貧人口等城鄉勞動者實現靈活就業，按規定對項目單位和脫貧人口分別給予就業創業服務補助和靈活就業社會保險補貼。今年來，全市脫貧人口在果蔬、中草藥采摘和鄉村旅游、年畫制作等領域實現靈活就業7760人。僅今年1-9月，全市用于脫貧人口穩崗就業支出資金2364.65萬元。
�。ǘ┙ㄔO發展服務功能完備的就業幫扶載體。發揮就業幫扶車間等就業載體作用，延續優化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業能力，為脫貧人口創造更多“家門口”就業機會。
一是對標政策，嚴格標準。對標已出臺《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅的通知》《德陽市就業扶貧示范基地創建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴格按照規范勞動用工管理、招用脫貧人口人數、健全職業安全衛生制度等創建標準，對全市已有114個就業扶貧基地等用人單位進行綜合評審。
二是實地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長，局機關、局屬單位有關科室負責人為成員的7個考核驗收工作組，深入就業扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業人數、簽訂勞動合同（用工協議）等情況進行實地走訪核查，切實推選出開展脫貧人口就業幫扶工作扎實、規范、效果好的用人單位。
三是豐富功能，提升服務。通過實施“企業崗位缺口清單”“脫貧人口就業需求清單”動態管理，精準對接崗位用工需求。圍繞企業發展和生產經營情況，開展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓，幫助脫貧人口適應用工需求，提高就業穩定性。四是落實獎補，激發活力。按規定對符合條件的`用人單位給予職業培訓補貼、社保補貼和一次性獎補等政策支持。截至目前，全市就業幫扶車間（基地）160個，吸納脫貧人口就業3142人；累計撥付一次性經費補助804.5萬元。
三、存在的問題和困難
�。ㄒ唬┟撠毴丝诰蜆I穩定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專業技能，就業競爭力相對較弱，從事的工作技術含量低、可替代性強，導致就業不穩定。另外，部分通過鄉村公益性崗位安置就業的脫貧人口，安置期滿后面臨失業風險。
（二）脫貧人口接受培訓積極性不高。一方面部分脫貧人口安于現狀，不愿意投入時間和精力參加技能培訓。另一方面存在工學矛盾，部分已實現務工就業的脫貧人口認為培訓對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓。
四、下一步工作打算及建議意見
�。ㄒ唬┻M一步完善脫貧人口就業幫扶政策。健全完善脫貧人口就業幫扶長效機制，統籌使用就業創業補助資金、工業結構調整獎補資金、銜接推進鄉村振興補助資金等，確保脫貧人口就業幫扶各項政策落實到位。建議省出臺脫貧人口就業幫扶政策文件。
�。ǘ┻M一步做好脫貧人口穩崗就業工作。加強脫貧人口就業形勢研判，動態監測脫貧人口就業失業狀況，著力穩定和拓展就業渠道，確保脫貧人口就業規�？傮w穩定。建議省制定出臺就業幫扶車間（基地）等載體建設標準。
�。ㄈ┻M一步加強脫貧人口職業技能培訓。繼續按規定落實好脫貧人口參加技能培訓生活費補貼等政策，增強脫貧人口參訓積極性。繼續實施勞務品牌、返鄉創業等培訓，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業轉換和再就業能力。建議省適當提高脫貧人口培訓期間生活費補貼標準。
脫貧戶結對幫扶工作總結 6
20xx年，襄州區扶貧辦在區委、區政府正確領導下，按照“精準扶貧，不落一人”總要求，堅持做到“四個切實”、“六個精準”，使扶貧對象早日實現“一有兩不愁四保障”(有收入來源，不愁吃、不愁穿；義務教育、住房、基本醫療、養老有保障)的目標。經過積極努力，完成全年減貧人口11922人，超額完成省下達的減貧任務10065人。
一、主要做法和總結：
(一)轉理念、調思路，確保工作新突破
精準扶貧、精準脫貧是新一輪扶貧攻堅的主題，基于新的定位，我們確立了一個中心，兩個轉變，三個注重，四個方略，五個結合的工作思路，對5個重點鎮，64個省定重點貧困村進行了普訪與調研，在面與面的“碰撞”中，直面問題和矛盾，集部門、基層和群眾智慧于一體，制訂了切實可行的扶貧開發規劃，收到了問題在一線解決，規劃在一線產生，工作在一線落實的新成效。
(二)重實情、定準位、科學規劃謀發展
以扶貧項目為載體，以發展當家產業為途徑，實現由“救濟式扶貧”到“開發式扶貧的轉變，增強“造血功能”，加快自身產業發展，才是扶貧資金效益最大化的體現。為此，我們在工作中一是科學規劃定準產業，因地制宜，找準適宜本地區發展的產業，形成可行性報告。二是群策群力，反復證論。改變過去“部門拿規劃、村里忙落實、村民看熱鬧”的狀況，交由村民討論，征求村民意見，上下達成共識，由要他干變為他要干，讓村民成為參與的主體。三是架接企業，搭建平臺。采用公司+村委會+基地+農戶的模式，由龍頭企業組織農民實施，實現共贏。四是成立經濟組織，建立合作社或協會，以經濟組織推動產業，帶動農民。五是積極爭取資金，為群眾解燃眉之急。全年共向省、市爭取各類專項扶貧資金225萬元：安排整村推進項目5個，投入資金138萬元；幫扶小項目25個，投入資金87萬元。扶貧資金用以扶貧產業項目12個，發展高產花生產業10000多畝；修建通村通組路8處10.5公里，修建渠道3000米，打井5處，維修泵站及配套2處。解決了貧困群眾急需解決的難題。
(三)搭平臺、促聯營，巧用小錢辦大事。
以產業扶貧開發之龍頭，帶動千家萬戶參與到扶貧開發行列，因地制宜，通過協會帶動，訂單拉動，村企業互動科技推動等方式開展產業項目扶貧探索經濟撐點，培植農民增收點。
一是在黃集鎮程營村發展優質黃牛產業，目前養殖規模已由過去的80頭擴大至400多頭，參與養殖的10多戶貧困農戶實現了年人均純收入5000元以上的目標。
二是堅持“產業第一，發展至上”的原則，以科技扶貧發展高效大田產業，力求進一步發揮產業扶貧的強勁帶動作用，實現扶貧資金效益最大化。20xx年在黃集鎮耿寨村、張家集鎮范灣村、朱集鎮馬溝村、峪山鎮閆坡村等省定重點村發展花生高產種植新模式，發展高效大田高產優質花生達4000畝，在全區發展高效大田高產優質花生面積達到1萬畝以上，畝平增效1000多元，當年為農民增加收入1400多萬元。
三是在省定重點貧困村黃龍鎮陶巷村及連片開發項目區的丁灣村、陳崗村、明灣村等村發展密植桃、冬桃等優質桃類產業3500畝。為發展好產業，我們引入了思恒農業公司為龍頭作支撐，龍頭企業+扶貧+合作社+基地+農戶的模式，推進項目發展，截止目前已完成冬桃種植3500畝，已投資1300多萬元，其中國家扶持資金250萬元，農民自籌資金650萬元，思恒農業公司投入400多萬元，用于冬桃種植，配套設施，保鮮庫建設。項目建成后，每年可為黃龍老區人民增加收入3000多萬元。通過多方面實施產業扶貧，達到“扶持一村脫貧一村”的效果，實現了脫貧增收致富，同時為插花貧困地區在扶貧資金使用效益最大化上進行了積極探索，收到了顯著成效。
(四)引技術、抓推廣，科技扶貧顯威力
近年，我們了解到河南省南陽市中豫莊稼人花生種植合作計有一套十分先進的花產種植收獲模式，此模式使得花生的起壟、播種、施肥、除草、蓋膜等八道工序一次性完成，花生種、管、收實現了機械化和科技化的融入。我辦抓住機遇大膽嘗試，實行科技招商，引入花生高產種植新模式，以產業發展引領扶貧開發。近年來，我們先后在張家集鎮范灣村、朱集鎮馬溝村、峪山鎮閆坡村等省定重點村發展花生高產種植新模式，在全區發展高效大田高產優質花生面積達到1萬多畝，在黃集姚店村、朱集下灣村、峪山蔣崗村、古驛張坡村等十多個村試種，面積達3000多畝，具體按五步實施：一是抓培訓提認識；二是選試驗點找帶頭人；三是扶小錢、助推廣；四是現場觀摩，現場示范；五是建網絡促發展，試種的茶生在大旱之年碩果累累，經測產春播花生單產達到1000斤，麥茬花生單產也有800斤，比傳統種植花生增產300斤畝平增收1000多元。之后我們又完善了推廣模式，采用了科研+合作社+扶貧+農戶的模式，今年推廣到3.5萬畝，僅科技運用的扶持推廣已為農民增加收入4640萬元。
(五)強培訓、撒“雨露”，提高自身發展力
按照“富教合一、學以致富”的原則，進行不同的“對口培訓”。一是確立雨露計劃培訓基地，實施勞動力培訓，讓農民不當農民，發展打工經濟。目前通過雨露計劃方式已培養技術工人近100名，全部上崗就業掙薪金成為致富帶頭人。二是制訂科學培訓方案，實施實用技術培訓，讓家民當好農民。采用專家訓骨干、骨干傳一般，聯動推進，近年來共培訓農民一萬多人次，使種植技術得以提升，產業得以穩步發展。積極探索以“培訓帶就業，就業帶創業，創業帶產業，產業再就業”可持續性發展模式。真正達到“培訓一人、脫貧一戶，創業一家，受益一片”的良好效果。
(六)講規范、重核查，提高扶貧精準度
一是成立工作隊，實現建檔立卡貧困戶全覆蓋。按照區委辦、區政府辦印發的《關于開展全區第六輪“三萬”活動的通知》(襄州發〔20xx〕34號)精神，全區組成139個工作隊，派駐到11個鎮384個村(社區)，通過工作隊包村包戶對建檔立卡的50000多貧困人口實現了全覆蓋。我辦也成立了精準扶貧、精準脫貧駐村工作隊，黨組副書記岳德明同志任組長，副科級干部喬春安、綜合科科長胡素珍同志為成員，深入到各駐村峪山鎮萬蕩村，開展深入細致的基礎調查摸底工作，目前已按要求上報精準識別核查表等種類數據表格，實現一戶一冊，一戶一檔。
二是認真核查，加強信息管理，精準識別對象。按照“五步一公示”的工作程序，在駐村開展精準扶貧、精準脫貧工作中，我們對駐村的貧困戶進行逐戶摸底、調查核實、全面識別，做到了扶貧對象客觀公正、精準到位。在具體工作中，按照“逐項清理、責任到人、限期整改”的建檔立卡數據核查的總要求，逐戶調查走訪，清理不符合要求、信息不準確及“失準”扶貧對象等。并通過“一戶一卡”，形成了《建檔立卡貧困戶基本信息核查表》，確保減貧人口在建檔立卡中到戶到人；對貧困村的“一無，四通四有”現狀進行了全面摸底調查，形成了《建檔立卡貧困村基礎設施核查匯總表》，實行脫貧銷號，加強信息管理，進一步精準扶貧對象，切實做到不落一人、不落一隅。
三是規范建檔立卡各類檔案資料。在數據核查真實準確的基礎上，我們按照要求進一步整理規范建檔立卡扶貧對象紙質、電子檔案，扶貧對象識別檔案，扶貧對象動態管理檔案及扶貧工作隊駐村聯戶幫扶記錄，扶貧對象入檔信息變動記錄等各類檔案資料，確保資料完整、準確。
二、20xx年工作計劃
到20xx年，襄州區將全面實現5萬多貧困人口的'脫貧目標。推進扶貧開發，實施精準扶貧、精準脫貧，如期實現脫貧奔小康目標，時間十分緊迫，任務非常繁重，必須打一場扶貧攻堅戰。
(一)配合區委、區政府打好扶貧攻堅戰
1.當好參謀，助力精準扶貧。根據中央和省、市文件的精神和要求，區委、區政府印發了《關于全力推進精準扶貧精準脫貧的實施方案》，提出了到20xx年底，全區建檔立卡的5.35萬貧困人口穩定脫貧，64個貧困村全部出列的任務目標。我辦作為引領全區農民消除貧困、脫貧致富的職能部門，如何當好區委、區政府的參謀和助手，在新階段扶貧攻堅的大潮中，實行政府主導、行業支持、社會參與、全民行動，共同為全面實現貧困人民脫貧致富、奔向小康的偉大工程，我們的責任義不容辭，任重而道遠。作為新一輪扶貧攻堅戰的指揮部，為當好區委、區政府的參謀，一是要勤于學習，“學習是智慧之源”，尤其在當今知識不斷更新的情況下，要使思想觀念緊跟時代，知識更新緊跟時代，服務能力緊跟時代，就必須大興學習之風，學好基礎理論知識和專業技術知識；二是要善于鉆研，“天才來自勤奮”，要培養鉆研精神，要勤寫、勤練，總結好經驗，研究好方法，并運用到扶貧工作實際中去；三是要學會思考，“一個能思考的人，才真正是一個力量無邊的人”，要經常思考工作中的新情況、新問題，思為扶貧之所思，謀為扶貧之報謀；四是要高度負責，要有強烈的事業心和責任感，只有“一切為了貧困的父老鄉親”，才能干一行、愛一行、鉆一行、專一行，不計個人得失，完成歷史賦予我們的偉大而又艱巨的重任。
2.發展產業，助推精準扶貧。產業可以幫助貧困地區解決生存和發展問題。貧困戶靠傳統農業無法解決溫飽問題，救濟式扶貧也不能解決根本問題，而產業扶貧可以使貧困人群由“輸血型”向“造血型”轉變。發展產業助推精準扶貧，不僅要從過去成效較為顯著的產業項目中尋求經驗，還要緊跟時代步伐，不斷探索、勇于創新，尋找新的產業突破口。
一是堅持以特色、精品、高效為目標，緊扣畜禽養殖、蔬菜苗木種植及農副產品深加工，做大做強特色優勢產業。在貧困村培育2—3個種養加特色產業，貧困戶發展1—2個特色種養項目，提高貧困村、貧困戶種養業效益。
二突出發展特色生態旅游業，充分利用排子河紅水河大中型水庫、黃龍冬桃觀光農業、姚崗蘇維埃舊址等優勢資源，鼓勵農村集體經濟組織以旅游資源、扶貧資金入股、土地合作等方式參與旅游開發，確保貧困群眾通過發展旅游扶貧獲得穩定收益。
三是推進“互聯網+扶貧”，依托區內的本昌、天潤、光彩等電子商務示范企業，積極開展電子商務營銷，探索一店帶一戶或多戶、一店帶一村或多村等電商扶貧模式，推動貧困戶開展網銷，每個貧困村至少有一名電商應用人才和信息員。
3.統籌協調，落實各項政策20xx年8月8日，我區印發了《關于全力推進精準扶貧精準脫貧的實施方案》(襄州發[20xx]9號)，提出通過發展生產增加就業脫貧一批、通過低保政策兜底一批、通過醫療救助扶持一批、通過教育扶貧阻斷一批等“四個一批”，確保精準扶貧措施到戶精準。為進一步落實“四個一批”政策，我辦要積極與各級各部門做好統籌協調。一是要與區農業局、畜牧局等進一步開展合作，培訓貧困戶種養殖技術，發展貧困村種養殖業；二是要與民政部門統籌安排，對符合政策兜底條件的貧困對象做好統計、審核之后，將其納入低�；蛭灞５木戎秶m時提高低保五保標準，實現動態條件下應保盡保；三是與衛計局、人社部門溝通，加大醫療救助力度，提高醫療救助標準，使貧困人口享有更加均等的公共衛生和基本醫療服務；四是與教育部門做好對接，切實解決現有在校貧困生因貧輟學、失學問題，確保未成年貧困人口都能接受公平的、有質量的教育，新生代勞動力具備轉移就業基本素質，貧困代際傳遞得到有效遏制。
4.加強培訓，增強人才支撐。20xx年9月25日，區委辦、區政府聯合發文《關于開展全區第六輪“三萬”活動的通知》(襄州辦發[20xx]34號)，共計有139個工作隊進駐到全區11個鄉鎮384個村，其中有些工作隊是區直單位干部及工作人員組成的，有些工作隊是鎮政府干部及工作人員組成的，并且絕大多數工作隊在此之前并未接觸扶貧開發工作，缺少精準扶貧的理論知識和具體做法，為順利、有序開展各項工作，急需組織各類相關培訓，提高相關區直單位、鎮以及村扶貧工作的專業性。此外，還要加強貧困戶的培訓，扶貧先扶智，一是利用“新型農民培訓工程”、“雨露計劃”等培訓平臺，全面開展貧困勞動力實用技術培訓，動員和組織社會力量開展就近就地培訓，促進轉移就業穩定增收；二是開展貧困村創業致富帶頭人創業培訓，支持創業致富帶頭人在貧困村創辦企業，發展農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體。
5.社會參與，形成攻堅合力。搭建平臺，整合資源，積極引導社會各界力量參與到扶貧攻堅工作中。廣泛宣傳動員，調動社會各界扶貧幫困積極性，營造良好氛圍。發揮各類市場主體、社會組織和社會各界作用，形成多元主體參與、多種形式、多種方式推進的強大合力。倡導自愿公益理念，推動公益事業可持續發展。引導社會力量集中扶持貧困村、貧困戶，把握扶貧重點，緊扣關鍵環節，著力解決制約發展和脫貧的瓶頸因素。甄別致貧原因，分清輕重緩急，合理配置扶貧資源，實現扶貧成效最大化。對扶貧工作中的先進事跡和典型人物要加大宣傳力度，對認真履行扶貧工作的社會團體、企業和個人及時給予物質和榮譽獎勵，鼓勵更多的社會力量發揚幫貧助困的傳統美德，積極參與扶貧工作。
(二)加強黨的建設，落實兩個責任，保障工作順利推進
1.加強思想建設。廣泛學習扶貧開發政策，大力宣傳基層黨組織和廣大干部群眾自強不息、自力更生、決戰貧困的先進典型和先進事跡，加強自身思想道德建設，構建精準扶貧的精神支撐，著力營造凝聚人心、鼓舞干勁、奮發作為的精準扶貧濃厚氛圍。
2.加強組織建設。為更好的踐行黨的群眾路線，結合區扶貧辦主要實際工作內容，服務型黨組織建設是當前和今后一段時期黨的基層組織建設的重要任務，把這一任務抓緊抓實抓好，對于踐行黨的群眾路線以及增強基層黨組織服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力具有重要意義。一是要突出思想認識、工作觀念、服務網絡、服務體系、工作目標等重點，全力推進服務型黨組織建設；二是要不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部的工作重心轉移到服務發展、服務群眾、服務黨員上來，轉移到服務優勢特色產業發展、扶貧開發等“三農”服務工作上來。
3.加強制度建設。為提高我辦科學文明管理水平，統籌推進新階段扶貧開發工作協調發展，要加強各項制度建設。一是要突出工作實效，著力推進科學決策機制建設，充實暢通政令、優化環境、優化服務、強化崗位目標管理等方面的辦法規定，完善領導班子議事決策、分工負責、工作協調等基本制度；二是突出制度目標，著力加強黨務政務公開，要通過宣傳教育，使全體干部能夠認識到制度建設的必要性，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的習慣，創造和諧扶貧工作氛圍。
4.加強作風建設。工作作風要扎實。一是要牢固樹立大局意識，統一思想、統一行動，聚精會神抓精準扶貧工作，一心一意謀發展，緊緊圍繞扶貧工作，調動群眾脫貧致富的積極性，增強群眾致富增收的信心；二是要樹立群眾觀點和為民意識，發揚艱苦奮斗、甘于奉獻的公仆精神，要多下村、勤入戶，多與群眾交流、溝通，放下架子開展“送政策”、“送技術”、“送資金”的三下村活動，帶頭給幫扶戶聯系材料、聯系技工、解決資金困難，從而更好地推動精準扶貧工作。
5.加強考評建設。制定襄州區人民政府扶貧開發辦公室年度目標責任考核辦法，從思想作風、學習調研、工作任務、配合協作四個方面對每個干部年度目標任務進行明確，進一步明確崗位責任，建立干部目標管理責任制。積極開展作風建設、行風建設、基層組織建設，把扶貧隊伍建設擺在重要位置抓緊抓好。
脫貧戶結對幫扶工作總結 7
20xx年以來，按照縣委、縣政府關于開展駐村聯戶扶貧工作的工作要求，我工作小組創新思路，強化措施，積極動員縣xx局、縣干部職工深入開展包村聯戶工作，努力為xx鎮xx村辦好事、做實事、解難事�，F將今年的工作情況總結如下：
一、高度重視，強化組織領導
為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，xx局與將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了xx村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組，其組成人員如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
xx村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯戶工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組工作的日常事務。
二、認真細致，做好包村工作
（一）加強調度，做好包村工作。
建立健全包村聯戶工作調度機制，領導小組領導定期對工作推進中出現的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。
�。ǘ┥钊牖鶎樱龊寐搼艄ぷ�。
堅持把包村聯戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合我工作小組工作特點，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。
�。ㄈv村蹲點，做好幫扶工作。
為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨干到xx村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，結合我工作小組的實際情況，從xx局、共抽調xx名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案。
�。ㄋ模┱孀嵏�，為包扶村做實事。
20xx年以來，我工作組嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節點，完成xx村xx戶xx人和建檔立卡工作。
今年以來xx局已向xx村發放村委會維修改造費用xx元；添置價值xx元辦公桌椅xx套；過節期間，前往xx村慰問貧困戶并發放慰問品。現已將xx村xx組、xx村xx組、xx村xx 、xx村xx組納入規劃當中，日后將結合具體情況逐步實施。
機關工委今年已向xx村發放干雜果建設費用xx元；村容村貌政治費用xx元；為xx村發放科技讀物、報刊xx余份；慰問該村困難戶并發放慰問品；在村內開展黨務工作培訓3次。
三、20xx年工作打算
20xx年，我局將立足本職，加大投入，真抓實干地開展好包村聯戶包扶扶貧工作，讓所包扶村和所聯系貧困戶充分感受到黨和政府的'關懷和溫暖。
�。ㄒ唬┮哟笸度肓Χ�，搞好技術服務。
我局將堅持促農增收、富民優先，進一步加大包村聯戶的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困戶的生產生活，以實際行動做好包村聯戶工作，深入推進包村聯戶工作有序開展。
�。ǘ┮⒅貙嶋H成效，建立督查機制。
強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為干部評先評優的重要依據，逐步構建“事事有人抓、件件有督促、層層抓落實”的工作格局。
脫貧戶結對幫扶工作總結 8
20xx年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅辦公室的統一部署和具體安排，我縣就業扶貧工作堅持以提升貧困勞動力就業創業能力，實現穩定就業為核心；以建立貧困勞動力就業監測信息系統、強化職業技能培訓、實施崗位技能對接、鼓勵群眾創業就業為重點。全面落實公益性崗位補貼、勞動力轉移交通補貼、扶貧車間補貼、免費就業創業培訓等優惠政策，打出一套“技能培訓、轉移就業、就業援助、創業幫扶”就業扶貧組合拳，精準發力，全力推動就業扶貧工作有效開展�，F就有關情況匯報如下：
一、就業扶貧主要工作進展情況
1、實時更新貧困勞動力監測，積極引導外出務工貧困勞動力享受交通補貼。
全縣貧困勞動力數14931人，轉移就業11032人，其中：國外務工人員6人，省外務工人員4994人，省內縣外務工人員1038人，縣內務工人員4994人；未轉移就業3899人，其中2539人在家務農，1360人是在校學生及因身體等原因無就業意愿的人員。20xx年時只有3500余人轉移就業，通過就業援助，宣傳和引導貧困勞動力外出轉移就業，貧困勞動力外出務工人數呈逐年遞增形式。通過各鄉鎮、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務工貧困勞動力（其中縣外省內872人，省外4421人）享受交通補貼，總計247.21萬元。20xx年以來我縣為8854人次的外出務工貧困勞動力發放交通補貼417.66萬元。
2、公益性崗位開發與崗位補貼發放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補貼426.81萬元惠及貧困勞動力3315人次。20xx年以來，陸續安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補貼1043.94萬元。
3、扶貧車間建設，凸顯成效。
目前全縣共有18個扶貧車間，共吸納了635人就業，其中貧困勞動力121名。20xx年撥付扶貧車間吸納就業補貼19.8萬元，20xx年扶貧車間補貼10.1萬元，20xx年扶貧車間補貼撥66萬元。
4、加強就業技能培訓，提高貧困勞動力就業能力。
今年已開展培訓105期，有889名貧困勞動力參訓，發放培訓補貼4.34萬元、生活費補貼1.26萬元。其中148名貧困勞動力參加就業技能培訓；企業以工代訓吸納50名貧困勞動力參訓；其他培訓吸納408人參訓。農業農村部門吸納283名貧困勞動力參加有關種養殖方面的農業產業技能培訓，培訓后解決266人就業。20xx年以來共有8312人次貧困勞動力參加各類產業就業技能培訓。
5、舉一反三認真做好脫貧攻堅問題整改工作。
按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅“回頭看”整改工作領導小組，并下發了《關于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領導小組的通知》、《永豐縣人社局關于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅工作要點》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅“三大行動”實施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的10個有關問題逐一整改銷號。
二、主要工作措施
按照市、縣脫貧攻堅的相關工作要求，集中精力，形成上下合力扎實推進就業扶貧工作。將思想和行動聚焦到就業扶貧工作上來，為保質保量做好就業扶貧工作打下了良好的思想基礎。
一是扶貧車間后續跟蹤服務到位。在已摘牌車間中的365名原就業貧困勞動力除年紀較大難以就業的，其余已轉移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業，同時，在人社一體化系統的就業扶貧模塊中也已錄入數據并及時更新。
二是就業扶貧公益性崗位監管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標準落實政策，切實推動了扶貧專崗開發與管理。進一步整合機關事業單位公益性崗位，重點向貧困勞動力、低保戶、殘疾人等就業困難人員傾斜。
三是就業技能培訓有序開展。實施有針對性多元化的技能培訓，提升包括已脫貧人口在內的貧困群眾的就業技能水平，有效激發其由脫貧走向致富的內生動力。要求各鄉鎮摸底調查貧困勞動力的培訓需求，并上報縣就業局整理錄入江西省人社一體化系統的就業扶貧模塊。
三、目前存在的問題及困難
1、貧困勞動力就業監測還需加強。人社一體化系統與國扶系統中的貧困勞動力就業信息有少數不一致的情況。
2、部分鄉鎮開展培訓不及時，今年佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉鎮開展了技能培訓且報送了資料外，其他50%鄉鎮還未開展技能培訓或開展了培訓但未報送資料。
3、部門之間協作還不夠，數據共享不及時。比如人社局與扶貧辦、林業局、水利局、文廣新局、殘聯等部門，公益性崗位數據共享不及時；有些部門未開展專業培訓或培訓后未及時提供培訓信息給人社部門。
四、對策建議及下一步打算
1、各鄉鎮要及時摸底貧困勞動力就業信息，及時對接扶貧部門更新貧困勞動力就業地點、聯系方式等基礎信息，保證數據的.一致性。同時，針對因病等個人家庭原因無就業意愿的貧困勞動力，鄉鎮、村要積極宣傳和引導他們就近就地轉移就業。
2、堅決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規范管理公益性崗位聘用貧困勞動力。同時，加強部門間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓政策宣傳工作，人社與農業、扶貧等部門加強溝通，做到應培盡培，重點關注有培訓意愿還未培訓的人群。涉及農業實用技術等培訓的可由各鄉鎮會同農業農村等部門在鄉鎮（村）組織培訓；涉及勞動力轉移培訓的由人社部門分別在縣就業局和藤田鎮（已有兩家機構入駐）開展培訓。各行業部門，在開展了技能培訓之后，及時更新匯總數據報送至縣人社局。
脫貧戶結對幫扶工作總結 9
20xx上半年，xx鎮在市委、市扶貧辦正確領導和幫助下，積極推行產業脫貧，主要采取光伏項目脫貧、旅游項目脫貧、社會保障兜底脫貧、合作社股金分紅、金融扶貧項目脫貧等措施，建檔立卡貧困人口1616戶3534人，已脫貧1073戶，2355人，剩余貧困戶523戶。
近期，我們重點針對存在的項目建設材料不規范、基礎信息采集不全、宣傳不到位等問題，認真開展了“回頭看”。一是規范材料。抽調得力人員組成工作組，對各社區前期的材料重新進行了梳理、歸檔。二是加大宣傳力度。通過發放宣傳彩頁的形式，宣傳市里、鎮上有關扶貧信息和政策，并逐戶認真核實貧困戶信息采集表。三是嚴格程序。對20xx年(9個)、(17個)共26個項目的方案、資金管理、收益分配等進行了嚴格復核，對不規范、不合理的進行了整改。四是嚴格資金發放。鎮財政籌集資金62萬多元，墊付光伏等項目收益金，用于1596戶貧困戶救助金發放，已全部逐戶打卡。
一是發展特色農業促脫貧。
發揮山區林果和雜糧種植優勢，成立專業合作社，引導貧困戶以土地入股，解決貧困戶發展資金不足的難題。今年xx合作社計劃發展蜜桃基地1000畝、xx大櫻桃合作社發展大櫻桃基地500畝、大安山合作社發展核桃、榛子基地3000畝， 白山頭村發展文冠果基地1000畝，帶動600戶xx口人增加收入。
二是發展鄉村旅游促脫貧。
深入實施“鄉村旅游211”工程，統籌推進xx景區、xx莊園兩個龍頭景區建設，輻射帶動周邊村莊充分利用生態、文化、傳統村落資源發展鄉村旅游。上半年新發展xx、xx坡“唐鄉”等3個農家樂項目，建設x莊x子村300畝果蔬采摘、xx村200畝智慧家庭農場等采摘園70個、采摘大棚300個，吸引貧困戶通過土地、房屋、果園入股入社，參與旅游開發，增加貧困戶收入，帶動了500戶1200口人增加收入。
三是發展新興產業促脫貧。
以xx山地光伏項目為示范帶動，加大新能源開發力度，實施山區資源綜合開發，提高荒山荒坡綜合效益。實施2000畝的退耕還林工程，流轉土地實行規模經營，建設山區經濟發展的“綠色銀行”，帶動250戶620口人脫貧。成立xx勞務公司，積極與xx莊園、x景x區、xx等企業對接，優先解決了貧困人口就業。
四是實施好金融項目促脫貧。
積極引進資金為，幫助企業擴大生產規模，增加扶貧工作崗位，發揮企業助力脫貧的帶動作用;充分利用“xx基金”救助資金等民間兜底力量，對失去勞動能力及勞動能力不足的貧困戶進行兜底。
五是落實好扶貧政策保脫貧。
嚴格執行上級的低保、惠農政策，對失去勞動能力的`386個低保戶720口人做到應保盡保，對未參評上的貧困戶，給予相應救助措施。積極構筑醫療保障，將貧困人口全部納入特大疾病救助范圍。同時，積極爭取上級惠農資金。今年，重點組織實施好xx小農水、xx生態治理、xx高標準涉水涉地等3個項目，總投資了1960萬元，惠及xx個村。
六是強化責任考核。
將扶貧開發列入《農村千分考核辦法》，并提高分值，調動鎮、村干部對扶貧工作的積極性和主動性。同時，與社區、村、鎮干部層層簽訂責任書，壓實工作責任，實行月調度、季督查、半年一考核制度，考核成績與社區經費、村干部績效工資掛鉤。
脫貧戶結對幫扶工作總結 10
今年以來，我局按照縣委、縣政府的統一部署，承擔了扶貧結對工作。幫扶對象是xx鄉xx村，xx鎮xx村xx共xx個村xx戶。我局領導高度重視結對幫扶工作，黨組書記親自負責扶貧工作。從加快推進當地經濟社會發展的目標出發，采取深入實地調研，指導和幫忙結對鄉鎮及扶貧工作隊駐村制定脫貧工作規劃，竭力為結對村貧困戶辦實事、辦好事、解難事，使當地廣大村民實實在在的受益。現將我局開展幫扶工作總結如下：
一、領導重視，職責落實
根據《xx縣扶貧攻堅工作方案》統一思想認識，局領導班子明確提出要把結對扶貧工作作為一項重要政治任務來完成，成立了xx縣經濟和科學技術局扶貧開發領導小組，由黨組書記任組長，局長任副組長，其他領導為成員。明確貧困戶幫扶職責人，嚴格督查考核，促進幫扶工作，確保幫扶工作取得實效，做到貧困村不摘帽，貧困戶不脫貧，工作隊不撤出，各項扶貧攻堅任務近期按質完成。
二、結對幫扶，取得實效
�。ㄒ唬┥钊胝{查摸底，了解當地人民急切要解決的問題。全體成員走村串戶、調查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：
一是深入致富能手和貧困戶家中，了解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等。
二是深入黨員、村、組干部家中，了解村兩班子現狀及存在的問題。
三是深入科技示范戶，了解農村教育和科學知識、實用技術等情景，搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等四是深入有矛盾糾紛的農戶家中，了解影響農村穩定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題。
�。ǘ┙Y合所駐村實際，積極參與脫貧攻堅工作。幫扶職責人參與鄉鎮精準扶貧工作，與鄉鎮駐村干部和村干部一起開展精準扶貧建檔立卡，心連心結對幫扶，建檔立卡回頭看一系列工作。幫扶職責人按照一包到底、一抓到底、職責到底的要求，各自領著相關資料表冊，到所在村逐家逐戶開展精準扶貧建檔立卡工作，積極向群眾宣傳政策，為群眾答疑解惑。
三、存在的`主要問題
結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：
一是黨員干部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改善。
二是由于業務工作繁忙，安排和組織下去的時間次數比較少，宣傳力度還不夠。
三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。
四、下段工作打算
下段工作，我局將繼續按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收為重點，繼續做好部門單位幫村，黨員干部幫戶工作，進一步健全長效幫扶機制，努力發揮本局職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟社會的協調發展，為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。
脫貧戶結對幫扶工作總結 11
今年來，xx縣人社局認真貫徹落實中央、省、市、縣就業扶貧工作部署，把就業扶貧作為脫貧攻堅工作的首要任務，按照“嚴格責任，突出重點，創新機制”的工作思路，主動作為、積極而為，就業扶貧各項工作成效明顯，現將工作情況總結如下：
一、年度目標任務完成情況
根據省人社廳文件要求，全縣20xx年就業脫貧工程目標任務為：招募就業扶貧基地4家，完成5家，完成率125%；技能脫貧培訓任務50人，完成53人，完成率106%。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬┘皶r抓好“回頭看”巡視反饋問題整改落實。針對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的“公益性崗位設置不規范”和“N”類問題反饋的“就業務工受影響”等問題，我縣立即開展整改工作，目前均已整改完成。一是強化組織領導。成立縣人社局中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領導組，制定《xx縣人社局中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和20xx年脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作方案》等3個專項整改方案，明確工作任務及整改時限，確保整體推進、整改到位。二是健全調度機制。先后召開了全縣就業脫貧“回頭看”整改工作部署會、培訓會和推進會，全面部署中央專項巡視“回頭看”整改工作，要求鄉鎮對照任務清單及時開展自查、梳理問題、限時整改。4月23日，分管韓縣長專門主持召開“中央脫貧攻堅巡視回頭看就業扶貧整改工作調度會”，及時了解掌握各鄉鎮摸排整改情況，并對下一步工作進行了安排部署。三是深入摸排整改。4月上旬，組織各鄉鎮對轄區內所有村級輔助性公益崗位人員進行全覆蓋排查，對無勞動能力、長期在外務工的人員及時進行梳排，對不能履職人員及時進行清理，目前全縣穩定村級輔助性公益崗位424人。制定《xx縣村級輔助性公益崗位督查工作方案》，于4月中下旬對各鄉鎮村級輔助性公益崗位開展全覆蓋督查，發現問題已及時反饋給各鄉鎮村并限時整改。四是提供就業崗位，提供就業崗位6000多個。建立村級人力資源就業服務微信群126個，通過宣傳走訪、發放崗位信息，幫助貧困勞動者就近就地就業。在全縣47家重點企業建立人社服務專員包保制度，為118家復工企業解決用工需求1082人。
�。ǘ┞鋵嵏黜椮毨趧诱呔蜆I補助。為全面落實好就業補助資金各項就業政策，幫助更多勞動者實現就業，對符合申領就業補貼的幫扶對象及時辦理就業補貼的申報，20xx年以來，我縣共計發放就業補助132.63萬（扶貧資金49.63萬），其中就業扶貧車間新增就業崗位補貼0.7萬，一次性復工復產補貼1.4萬，貧困勞動者車間就業崗位補貼4.225萬，車間吸納就業補助3.08萬，車間以工代訓補貼1.4萬，轉移就業交通費補助22.77萬，居家就業崗位補助0.5萬，居家就業單位就業獎勵0.15萬，就業扶貧基地貧困勞動者崗位補貼11.16萬，就業扶貧基地吸納就業補貼12.8萬，村級輔助性公益崗位補助74.445萬元（其中扶貧資金49.63萬）。
（三）開展貧困勞動者摸底調查。根據宣城市《關于開展貧困人口就業培訓信息摸排梳理工作的緊急通知》要求，全面摸排梳理，建立基礎信息臺賬，通過各鄉鎮摸排上報，摸排對象主要為16周歲以上普通勞動力、弱勞力或半勞力人員，通過各鄉鎮摸排上報，共計摸排人員9206人，其中已就業人員5333人，未就業人員3873人（主要為因病、年齡過大、照顧家庭、學生）。已就業人員中，縣內就業3224人，縣外就業2109人。
�。ㄋ模┎粩嗤晟凭蜆I扶貧載體。結合鄉村振興戰略、美麗鄉村建設和基本公共服務建設要求，繼續扶持貧困村建設就業扶貧驛站。對有產業支撐的，根據就業扶貧工作實際需要，通過崗位補貼、貸款支持等方式，扶持建設適量的扶貧車間。全縣累計在貧困村建設6家就業扶貧驛站，建設就業扶貧車間4家，提供就業崗位89個，實現貧困勞動者就業15人。全縣累計招募就業（居家）扶貧基地29個，提供就業崗位1215個，吸納貧困勞動者近180余人。
�。ㄎ澹┯行蛘归_技能脫貧培訓工作。20xx年，xx縣技能脫貧培訓民生工程任務數為50人，截至目前，培訓建檔立卡貧困家庭勞動者55人，目標任務完成率為110%。xx皖嫂職業技能培訓學校于5月8日-5月29日在畢橋鎮政府開設病患陪護班培訓，經過考試，合格53人，按照省級文件，每人每天個人補助50元，發放培訓補貼和個人補助合計12019萬元。
�。┤媛鋵嵣鐣ｋU扶貧政策。根據上級相關文件，我縣20xx-20xx年對未脫貧建檔立卡對象、重度殘疾人、低保對象、特困對象縣財政每人每年代繳養老保險費。20xx年，我縣將已脫貧建檔立卡對象也納入了代繳范圍，截止9月底，共有9596人享受城鄉居保代繳，共計代繳保費196.2萬元，其中建檔立卡貧困人口6168人，代繳保費124.63萬元。
�。ㄆ撸┥钊腴_展結對幫扶工作。局領導班子牢固樹立大局意識，努力克服自身業務工作繁重的實際困難，先后抽調2名局領導班子成員、3名干部，分別到扶貧辦和幫扶村任職（掛職）。同時，根據省市縣有關扶貧工作文件精神，完成我局包保村的工作任務，按照“硬抽人、抽硬人”的要求，從我單位幫扶聯系人中抽調二分之一力量進駐包保村，深入包保村與群眾同吃同住同勞動，實現走訪全覆蓋、排查全覆蓋。
三、20xx年工作計劃
一是進一步加強與扶貧部門動態對接，做實貧困勞動者基本信息、幫扶措施、幫扶成效等基礎數據，提高數據的真實性、準確性、及時性。做好幫扶對象的信息跟蹤，定期篩查未幫扶或幫扶措施未全面落實的.貧困勞動者，切實做到“精準到戶，不漏一人”，確保就業脫貧相關政策落實到位，幫扶率達100%。
二是做好就業扶貧驛站、扶貧車間管理工作，將嚴格按規定規范建設就業扶貧車間，進一步加強對就業扶貧車間的跟蹤管理，嚴格按省市相關文件要求落實相關政策，切實發揮就業扶貧車間帶動就業、帶貧減貧作用。同時，對生產暫時困難的車間，將根據省市文件精神，積極開展幫扶，幫助生產經營困難企業渡過難關。
三是認真實施好技能脫貧培訓工作。依據貧困勞動者需求，分別通過就近開發就業崗位吸納就業、提供就業信息促進轉移就業、組織開展脫貧技能培訓提升就業技能、組織創業培訓提升創業能力、幫助申請創業擔保貸款等服務，促進貧困勞動者穩定就業創業。
四是落實好貧困勞動者各項就業補貼工作。對全縣就業、創業的貧困勞動者符合條件的給予交通補貼和創業補貼，對在扶貧基地、扶貧車間、致富帶頭人處就業的貧困勞動者給予崗位補貼，對吸納貧困勞動者就業的企業給予就業補貼。
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