1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 年后工作總結

        時間:2022-12-13 09:33:24 工作總結 我要投稿

        年后工作總結

          總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編整理的年后工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        年后工作總結

        年后工作總結1

          一、強化學習動機,樹立考學目標

          我班學生在高一高二的期中期末考試中一直保持著不錯的成績,但作為文科班,學生基礎差尤其是數學學科,幾乎令全部的學生頗感頭疼;再有本班學生中女生占了大部分,好處比較聽話,但自信心,自我調節能力不強。所以一進入高三,我就引導學生制定自己的考學目標,并張貼在班級醒目位置,以激勵學生更好地努力。同時一進入高三我就不斷地通過各種教師講話機會向學生灌輸數學對于文科生的重要性,引導學生克服困難下大力度攻克數學。

          二、準確定位、分層推進

          為了增加工作的針對性和實效性,我和任課教師將學生劃分為以下幾個層面

          A、穩上本科可以沖擊一本的學生;

          B、就目前成績看考不上二本,但調整好也許有能力沖擊二本的學生;

          C、在三本附近的學生;

          D、學習自覺但成績不理想的學生;

          E、學習沒有動力,懶散的學生。

          其實一個班級,若只盯著那些有希望上大學的學生,而放棄了一小部分升學無望的學生,不僅是教育的失策,針對不同層次的學生更多的工作是思想工作,如果都由班主任來做,肯定忙不過來,更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通,所以我們共同協調,將不同層次的學生承包給任課教師,在這里任課教師不僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。每個學生驚喜地發現,每個人都有至少一到兩個老師經常輔導和幫助,對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。

          三、注重效率,防止反復

          經過高三這一年的工作,我深深體會到,成績的取得的的確確要經過大量艱辛的努力,我想每一位高三的班主任和任課教師都特別舍得付出,但我們更關注的恐怕是付出后能否得到預想的效果。

          高三的學習任務非常繁重,學生的情緒也很不穩定,成績也有反復,這需要我們付出無比的耐心,及時發現問題解決問題,不打時間上的消耗戰。耐心、細致的工作需要我們長期的堅持。成年人對自己的行為都還缺少毅力和清醒的認識,更何況是面對枯燥學習和簡單生活的學生呢?作為班主任,我認為要做到“言必行,行必果。”要抓遲到現象就一抓到底,不趕風;要檢查糾錯本就一定要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。學習本身就要求有嚴謹務實的作風,要求學生做到,老師自己就不能含糊。

          四、觀察細節,調整心理

          有人說,高考不僅僅是考智力,同時也是身體素質、心理素質等多方面的考驗。其實,在學生的學習生活中,跟同學的一次口角,一次小感冒,或者考試的2B鉛筆沒帶都有可能影響學生的學習情緒,而女生眾多的文科班心理波動更大,思想匯報專題所以我把注重細節擺在了重要的位置。我們利用平常的班會課反復向同學們宣傳“成也細節,敗也細節”的觀念,學習中嚴格要求,同時經常給學生以心理指導。我教學生有心理上的不愉快一定要自己調整,或者找同學、朋友傾訴,相信老師、父母的找老師和父母,要么寫寫日記,體育鍛煉,總之,不要憋在心里,而且要做一個樂觀、豁達的人,不為小事斤斤計較。讓同學們更多的是把高考當成一次機遇,一次挑戰,自己成長過程中的一筆財富。

          雖說高三做了不少工作,但最終的高考我班的數學成績依然沒有大的突破,所以整體成績讓人也有些許遺憾。反思自己三年的班主任工作,我還有很多地方做得不足,同行們很多寶貴的經驗值得我學習。三年中,我深切地感受到,管理學生,更多的是要學生自我管理,要在學生中既有威信,又要讓學生有親近感,愿意主動找老師談心,能做到這一點非常不容易。要想成為一名優秀的班主任,不僅承擔繁重的教學工作,還肩負著如何培養教育學生做一個對社會有用的人,可謂任重道遠。

        年后工作總結2

          一、工作思路 20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務,與時俱進抓 好學習,全面推進各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各 部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項服務,一是搞好為公司各部門工作 順利開展的服務,為公司各部門工作順利開展創造良好的條件;二是搞好為公司 工作物質保障的服務,為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體 員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障, 為全面提高公司全體員工的工作 效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習,即時刻做好對公司規章制度的學習,與 時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導行動。

          二、工作目標 本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。三個確保是:確 保公司內外環境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、 辦公生活 用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保采購賬目管理規范、精細, 帳物相符; 確保公司水電通訊正常保障。 三個力爭是: 力爭進一步完善服務設施; 力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

          三、工作措施

          1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設,在工作開展和進行中逐步培養 及建立管理思想、意識、理念,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛 煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際 開展中去。 新的一年新的開始,后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行, 全面優化自身后勤工作的工作態度和工作效率, 在后勤工作的開展過程中逐步培 養和樹立管理和服務的觀念和理念, 在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事 的交流和溝通,學習優秀同事的好的工作態度和工作方法,查漏補缺,加強交流 增進彼此共同進步, 同時對周圍同事進行感染及教育影響, 例如: 勞動知識教育、 培養愛護公物意識、保持愛惜公共及辦公環境的清潔衛生、培養艱苦奮斗的意志 等。

          為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質量,在本年度結合后勤工作 加強自身思想建設方面的主要舉措是: (1) 認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要 求,增強服務意識,提高服務質量。 (2)認真學習公司的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。 樹立為公司全體員工服務的思想,不斷提高職業道德水準。(3)認真落實精細化管理的各項要求,為公司及各部門員工工作順利開展創 造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

          2.加強公司資產管理,健全公司資產檔案 (1)對辦公用品及固定資產的采購,做到貨比三家,嚴格材料購進,材料 領出,做好領用和購進的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。 (2)定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數,核對領用及 采購登記,做到帳物相符。 (3)無論固定資產還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格 登記手續。

          3.做好后勤常規服務工作 (1)每月做好對辦公用品的采購和發放,調查及了解各申購部門對申購用 品的發放和使用情況,隨時關注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設施檢查 維修,保障公司全體員工工作順利開展。 (2)公司財產及實體物品管理。包括公司辦公區域內的所有公共財物和辦 公區域外環境區域內的財物, 定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的 使用情況和所處位置,做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點 和統計,定期請工人進行維修,以節約為根本,做好物品的循環及可持續利用。 (3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產的監督、管理和統計, 對涉及固有資產的做好資產登記,同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期情況, 對租賃合同到期的需要繼續續簽的做好合同訂立工作及費用支付工作, 對需要新 增的員工宿舍按照公司及領導的意見進行增加,做好賬目清楚,登記明了。 (4)對公司的值班、保安、安全防護工作。對公司聘請的安保人員值班情 況進行詢問,了解公司夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問題及時發 現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登 記和會客登記制度, 避免閑雜人員隨意出入, 特別是夜間和節假日更要注意防火、 防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。 (5)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節水節電,逐步 培養和引導公司全體員工養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈, 下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉。 定期或不定期檢查各部門 的用電使用情況,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更 換或維修損壞的用電設備和用水設施, 防止水源浪費和用電安全, 提高安全系數。 (6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規定和圖書擺放順序有條理,清 晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記準確,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,做到借閱登登記有理有據,借閱 去向清晰可查。

          4.做好公司內外環境的綠化美化工作 (1)澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況, 對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯想,讓其著重注意,保障植物生旺盛, 對綠色植物的灌溉要做到合理安排,同樣要以節約為根本,不得浪費水資源。 (2)公司辦公區域桌面盆栽綠化的管理。根據盆栽綠色植物生長情況進行 觀察,隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對枯萎或衰老的盆栽 綠色植物及時加以更換,保障辦公區域內始終充滿綠色,同時起到保護員工視力 和凈化工作環境內空氣質量的目的。 (3)對公司所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或 不定期的安排人員進行灌溉和澆注, 出于節約用水的目的室外植被的灌溉主要以 雨水灌溉為主。 保證室外茂密綠色植被下的清潔, 對于隱藏于其下的雜草、 垃圾、 雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據需要對 這些植被安排專人對其加以修剪。 (4) 對公司所屬范圍內辦公區域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期 加以檢查,對出現死亡的及時加以清除,保障對其的餌料供應,保證這些生物的 正常生理狀態,為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。5.隨時了解和處理各種突發事件和情況,如由于停電造成公司員工上班無法 正常打卡,工作無法順利開展等,及時查明情況和原因,是公司自身線路故障等 原因造成的及時聯系人員進行修理, 由于供電部門造成的在了解實際情況后向全 體員工進行告知。 6.完成公司出現、領導交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。 7.把安全防范工作放在首位 統一思想、提高認識,堅決貫徹落實公司關于安全防范工作的有關精神,貫 徹安全第一,預防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進 一步加強安全責任意識,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安 全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態,確保公司全體員工工作、學習、生 活的安全。同時,要加強與公司所有部門密切聯系和配合,提高公司全體員工的 安全防范意識,加強各重點部位的檢查和整改工作。 總而言之,在 20xx 年的工作中,后勤工作的開展將本著服務于公司、服務 于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務意識,形成“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做”的服務格局。工作的 開展做到長計劃短安排,統籌兼顧,注意輕重緩急,工作安排做到密度合理,提 前計劃和商量,提前安排,踏踏實實地做好份內事務

          篇二:20xx年后勤工作總結

          經過一年的工作和實踐,我對行政后勤工作更加的具有信心,同時也把腳踏實地的工作方法形成了工作習慣,干后勤不能怕臟怕累,不能“挑肥撿瘦”,做實做細在原有的基礎上取得進步才是成績。衛生管理、環境綠化、班車管理和5s現場管理等工作順利開展,為公司提供了充分的后勤保障,無論是作為個人還是團隊,在這一年中我都付出了辛勤勞動,取得了成績也得到了鍛煉。

          同時也深知工作要求的嚴格,不敢有絲毫大意,平時經常積極學習查閱資料,向各方面的老師請教,以方便把工作做好,現對整年工作進行分析總結:

          一、 綠化工作的有序開展為公司的優美環境提供了有力的支持。

          1、 公司的綠化概貌和日常工作。

          公司共有草坪60余畝,紅花草1.5畝,百日紅1xx余棵、和一些雪松、銀杏、黃楊球、鐵樹、針魁等苗木。平時主要的工作是對草坪的養護,一年四季按照計劃的工作程序澆水、施肥、修剪、除草、修補、打藥等等進行循環作業。辛勤的勞動換來了成績,我們的草坪全年生長良好,往年出現的病蟲害都得到了及時正確的預防或治理,全年生病期不到1個月,死亡率不到5%,可以說我們在管理草坪方面找到了適合的方法。

          2、 設計修建牡丹園,為公司的美化增色增力。

          我們在10月份新建了一個5畝大小的花園,花園以牡丹為主,從計劃到施工大體完成共用了八周時間。從買土平地到種植,我們有條不紊的一步步進行。為了做好這個工程,我們利用上了所有可以調動的資源,生產部和物流部也給了極大的幫助和積極的配合。小花園共栽植了牡丹1340棵、百日紅9棵,櫻花9棵、紫荊9 棵、月季21棵、灑金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龍槐7棵、芍藥380棵。并參照圖紙進行合理的配置和安排。

          花園中還設計了美麗的小湖和林間小道,形如“玉如意”的小湖碧波蕩漾,彎曲的小路閑靜優雅。這里是公司的樂園,是放松心情的歸宿,清新的小園讓人陶醉其中。

          3、 改造空地荒地。

          公司東墻內一直是荒地,共有四畝左右,空地內多有建筑垃圾高低不平,并且空地中雜草叢生,多有石塊和電線放在草坪內,我們在建成牡丹園后,迅速對其進行了改造,清理出了建筑垃圾約有40噸,把野草清理干凈,以備明年春天種上草坪等綠化作物。

          二、 做好住宿接待和管理

          宿舍管理主要包括房屋租賃、維修、衛生、物品配備等5個方面。定期交納水電費和物業管理費,保障其正常供應,對需要修理的設備進行了維修;對物品進行了清查和建賬。

          隨著經驗的增加,有很多問題都能進行提前預防,如水電的及時供應,電視信號的使用,物業處關系的處理,小物品的正常使用時的點檢,夏天取涼冬天取暖的問題等。

          有多次公司宿舍隨機出現停電停水的情況,都能有效組織人員備好必需品,以方便來客的住宿。夏天出現了大雨淹壞了有線電視設備的情況,經過多次同有線電視供應商的聯系,終使有線信號可以使用。

          一年來,圓滿接待了公司到訪人員,在生活上進行了溫馨細致的服務。

          三、 維護廠區環境衛生,做好除“四害”工作。

          1、同XX市衛生局聯系,按衛生局的衛生標準對公司的衛生做了細致的改進。

          2、每天進行衛生檢查,發現有不合適的地方及時清理,做好及時保潔。

          3、同菏澤專業的消殺公司聯系,學習捕鼠方法和除“四害”方法,并對公司進行定期的消殺工作,獲得了衛生部門的好評。

          4、對公司的死角(東北角、西南角、東墻內、鐵道北等空地)進行了不停的循環作業,使公司平時不合理的空地更為平整,為公司的防火、防盜、美觀上做出了應有的貢獻。

          5、做好公用物品的養護和維修工作,使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態。

          四、5s現場管理工作的培訓和現場整改

          1、 針對公司現有的條件和情況,本年度共進行了12課時的培訓,各部門在主管的帶領下積極參加。由于對5s工作的認識已經加深,各車間都把5s現場管理工作當成了工作的基本要求,同時也在逐漸的提高職工的素質,讓5s成為個人的良好習慣。

          2、 提出了對新報到員工進行5s現場管理培訓,新員工是公司的新動力,他們大多擁有極大的熱情和工作動力,5s的培訓正好適合他們的心態,容易起到好的效果。同時也能提高他們對公司的評價。

          五、保障班車的安全行駛

          今年班車運行有規律時間準,全年安全行駛,為公司的員工提供了方便,獲得了一致的好評。

          六、xx年的工作計劃:

          1、廠區仍有衛生死角需要用機械清理,改良土壤種上草坪,把空地充分利用;

          2、東墻內空地改良后可以種植草坪和其它苗木,如:香瓜、欒樹、合歡、銀杏等。

          3、草坪抗病性能弱,病情繁雜,藥品種類使用時隨機性強,計劃趕不上,需要一次性采購這樣可以促進工作的順利開展。

          4、紅花草表現了強大的生命力和低成本的管理,明年應擴大紅花草種植面積。

          5、公司公共場所物品時有損壞,需要維修部門能及時提供支援。

          6、5s現場管理針對性培訓,為公司現場管理提供有力的保障

          7、向專業的保潔公司和綠化公司學習工作中需要的知識和理論,只不斷的學習和總結才能使本職工作更上一層樓。

        年后工作總結3

          本學期,我校后勤,根據教育局和學校的具體要求,結合學期工作計劃和學校實際情況,在學校領導和全體教職工的支持及配合下,克服人手缺、任務重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作。

          一、財務財產管理方面

          1.財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監督。

          2、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和物資登記清查工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。

          二、后勤常規管理方面

          學校是培養人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要。為此,我們做好以下幾方面工作:

          1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。

          2、做好后勤保障工作。學校的大型活動、文藝演出、運動會等各項活動,我們后勤都全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

          3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們總務雖然人少,但都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、水龍頭、下水、電燈等,并做到隨叫隨到,確保了設施的正常使用。

          4、做好宿舍管理工作。宿管老師大膽管理,對住校生嚴中有愛,衛生、安全管理標準要求逐步提高,在上級多次檢查中都高度評價,宿舍慢慢步入正規化,本學期還對全校住校生貧困困難補助申報順利完成。

          5、做好校園美化工作。3月份我校全體師生動手粉刷了校圍墻外樹木的粉刷工作,4月份在校園內挖坑植樹,整理了菜地,5月份王校長親自帶領后勤人員種草、栽花、安裝微噴、滴灌,使我們的校園煥然一新。

          三、安全衛生管理方面

          學校安全工作做得如何,將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,關系到教育教學工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安學!钡母叨,把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,我校在校內未出現一起涉及安全事故的發生,為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作:

          1、在全體師生共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,門衛值班人員工作認真負責,遵紀守法,責任性強,能服從學校臨時安排,不計較個人得失。嚴格排查走讀、住校生,防止漏洞,放學后,堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好),并將檢查情況作好記載。除此之外,利用學校例會、校園廣播進行通報批評,有效的杜絕了安全隱患。為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

          2、食堂工作是我校后勤的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我們后勤的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但后勤部門花了很多的時間,做了很多的工作。我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛生安全,加強平時的衛生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生,確保健康干凈、整潔的衛生環境,經常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施,維護及保養,保障財產,物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。本學期由于大家的努力,得到市衛生部門的高度評價。

          四、工作反思

          1、在財產管理上,還存在不足的地方,衛生間設施損壞嚴重等,有必要在下學年加強管理。

          2、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:廁所衛生狀況時好時壞,水龍頭滴、跑、漏浪費水源現象時常發生,需加強工作的管理,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

          3、由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。我堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,一定會把工作做得更好。

        年后工作總結4

          一、繼續做好后勤保障工作,為學校高效快速發展奠定基礎。

          二、加強日常管理,確保固定資產的安全和完整。

          固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。本學期區國資辦、局固定資產辦公室分別對學校的國有資產進行了全面清查。為進一步加強管理,我們在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產的及時進行固定資產登記,并定期進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保固定資產的安全和完整。

          三、扎實有序,確?冃ЧべY工作的實施

          績效工資制度改革繼續深入開展,工資數據、人事職稱數據多而繁雜,所需的各種數據不但要一一手工計算出來,而且必須準確,并要分類匯總、分部門報送,工作量是平時的幾倍甚至幾十倍,本次工資改革這些工作在白天根本沒有足夠的時間處理,只能放在晚上做,有時帶回家干到深夜,并利用每一個節假日加班加點匯總。即使這樣,計算的數據沒有出現任何差錯,后勤工作也一直在有條不紊的運行著,圓滿完成了上級布置的各項工作,得到了局財務科、人事科、區財政局、人事局的一致好評,為我?冃ЧべY改革奠定了堅實的基礎。

        年后工作總結5

          一個班級的學生就如同山中樹木,總是參差不齊,在我班47位學生中,后進生有十幾名,后進生不是天生的,而是在后天的生活環境中形成的,形成的原因也是多方面的,其中既有學生本身的因素,也有社會和家庭的原因,還有教育工作的失誤。轉化這些后進學生成了我班生任工作的一個重要任務。我主要從以下幾方面入手:

          一、培養良好的行為習慣。

          對于思想行為表現為后進的學生,他們若犯了錯誤,首先要求他們能誠實地把事實的真相說出來,然后給他們分析講解,認識到自己的錯誤,嚴格要求他們要遵守學校的規章制度。學生出于畏懼,開始常常不愿承認,有的干脆把責任完全推到別人身上,這時,我總是曉之以理,讓他們懂得要誠實,要勇于擔當,犯了錯不要緊,要吃一塹,長一智。最后,學生總能心悅誠服地認錯、改錯。

          對于學習表現后進的學生,我從聽講習慣、作業習慣、讀書習慣方面多加指導,讓他們提高效率,不把時間浪費在不良習慣上。

          二、用榜樣、先進的事跡激勵學生。

          小學生世界觀還沒有形成,可塑性大!敖煺叱,近墨者黑!睋,我始終注意正面教育,讓學生從小樹立正確的人生觀,常常用先進的事跡去激勵他們不斷進步。引導他們學英雄趕先進,積極向上。使學生受到潛移默化的教育。

          三、善于挖掘“閃光點”,給后進生表現自我的機會,激發后進生的上進心。

          后進生之所以成為后進,是因為在通常情況下,他們的缺點、錯誤和各種各樣的劣跡,容易表露或表現得很明顯,粗粗看去他們似乎“一無是處”。其實,每個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”,易被人們忽視,有時他們自己也茫茫然。因此,班主任要善于尋找他們身上的“閃光點”,巧妙挖掘他們的潛力,一步步引導和鼓勵他們前進,逐步改變后進生的面貌。像我班有個男生,不僅課內好動,課外也常惹事,但他參加活動的積極性很高。我班學生設計動物名片,其他同學的動物圖片是剪貼的,有的干脆沒有,他用水彩筆認真畫了一只大公雞并剪貼好,全班同學都驚嘆不已。我表揚了他,并趁勢提出以后在遵守規范上也要讓大家刮目相看,他愉快地接受了。我班有個女生,作業、成績很差,但發言很積極,我經常表揚她,后來一次吃飯時,她特意對我說:老師,我也想擦餐桌。這時,我覺得她好可愛。

          四、正解運用班集體的影響力,引導后進生自省上進。

          轉化后進生,集體的力量不可忽視。為此,第一我注重創建一個班風良好,民主,融洽的班集體,開展豐富多彩的課外活動,加強學生之間的交流,使學生生活在這樣的班集體里就像生活在自己的家里一樣。徹底消除后進生的,使他們無憂無慮地生活和學習。二是建立各種互助小組,開展“集體帶個人,以優帶差”等活動,培養后進生團結互助,積極進取的優良品質。

          五、以熱愛、尊重和嚴格要求并舉的方法對待后進生,培養后進生的責任心。

          后進生轉化工作,在我們的實際教育工作中是一個艱難的過程,因此,應采取熱愛、尊重和嚴格要求并舉的方法進行,教師要以深厚的情懷,尊重信任和關懷熱愛每一個后進生,在此基礎上加強管理,以順利實現自己的目標。班里有個女同學,各科成績都差,平時沉默寡言,不喜歡參加集體活動,從對她幾次談話中了解到,她認為自己特別笨,智力不如人,老師、同學會看不起她,上課不敢接觸老師的眼光,平時不愿與同學接近,學習上有困難也不問老師、同學。針對她的思想,我經常與他談心,對她講一些名人成才的故事,使她懂得“聰明在于勤奮”的道理,課常上有意用親切的目光和友好的微笑鼓勵他舉手,并讓她回答一些較容易的問題,答對了便進行表揚,還利用課余時間耐心地幫她補習基礎知識,經過曉之以理,動之以情,因勢利導,使她感受到“老師關心幫助我,愛我”的溫暖;從而恢復了自尊心,對老師從“戒心”變為“貼心”,從“疏遠”變為“親近”,學習成績有了明顯進步,人也變得開朗起來,在班里又聽到了她和同學玩耍時發出銀鈴般的笑聲。ソ淌Χ院蠼生除了在生活上多關懷,學習上多幫助,思想上多引導,還要善于正確地向學生提出嚴格要求。給他們確立“跳一跳,摸得著的目標,經過努力能逐步達到,在新的起點上,又提出高一點的要求,一步一個腳印地前進。

          后進生的轉化不可能一蹴而就,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常的現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

          總之,轉變后進生的途徑是多各多樣的,后進生又是一種較為普遍的教育現象,而后進生的轉化工作是一項艱巨的工作,作為班主任絕不能忽視和放棄對后進生的培養和教育,只要我們多付一點心血和勞動,轉化工作一定會卓有成效。

        年后工作總結6

          時間如逝,白駒過隙,20xx年就這樣走完了。回放20xx年的整個過程,像影片一樣一幀一幀在眼前飄過,真的很感慨這一切。在這一年當中,確確實實感覺到了進步,也感受到了無助。掙扎著、哭喊著、努力著不讓自己滋生墮落,或在平庸中發掘自身的閃亮點。

          對于20xx年來說已成為過去式,20xx年已經來臨也成為進行時和將來時,新的一年面臨著機遇和挑戰,為了16年順利完成各項工作,揚長避短,現對我一年來的工作總結如下:

          一、 工作經歷過程當中態度、思想

          1、1月至7月工藝管理期間

          ① 工作區域衛生

          保持一個工作環境的衛生,是對自身的一種要求,也是對對坐認真態度的認可。在二車間停車的這段時間,二車間的衛生依舊不是那么好。而對員工要求衛生方面管理較為放松,不能很好的保持和清理衛生區域。

          二樓、三樓和四樓的鐵樓板除銹防腐工作上,不得力。一開始是要求二車間現有員工四樓半平臺鐵除銹防腐,但最終效果不理想,最后還是委派鄭成河帶領一部分員工除銹防腐工作。

          ② 設備巡檢、維護

          停車期間的設備巡檢、維護,和檢修監護方面略有不足之處。車間留有的人員中在無生產的狀態下,不能完好的做好巡檢,檢查車間留有物料的設備的跑冒滴漏現象。而且在檢修監護期間,有些冒失,如20150305電解槽大蓋復位張三忠大拇指被壓傷事故中有車間人員一名。

          處理TK-397內物料替換方案,TK-397工藝變更的工作。三月份期間,針對TK-397進行了物料替換的數據收集、計算、現場測量、方案落實等工作。并在方案落實后,進行變更圖紙、管材、閥門和數量的確認,聯系機修在空閑期間內完成更改和試壓查漏。此次替換的意見是有江總提出,而再有我們落實,其中是我們在工作思想上的一種惰慢和無創新思考的典范,時刻提醒我們要有創新思想和以數據說話的態度。

         、 勞動紀律

          由于停車期間,車間夜班基本上除了巡檢無其他工作,在加上巡檢不到位,員工夜班睡崗現象,公司進行了專項考核制度。在公司制度考核下,勞動紀律的管理有了質的轉變,基本除了鋌而走險的員工,大部分值班員工都得到了好的提示,再無睡崗現象。

          2、8月至10月帶崗生產

          在經歷了半個月的生產前準備工作的梳理后,二車間PFP項目依舊之前的開車計劃進入開車過程。在生產過程中因二班組基本上全新班組,安排我進入班組知道班組長帶班,還有就是知道新進員工的工作和業務的提升。在此期間也是對我所熟知的工藝技術的考核,和管理能力的考驗。

         、 生產過程中

          由班長教育的組員再次進行談心,講員工守則、部門規定和公司制度,希望讓其改過自新。如有遇不想上進的同事,只有退回部門由部門再教育。心平氣和的和員工講道理也是我第一次做,在談心的中,我也有我的不足,但最后的目的是讓員工能夠認識到自己的不足,對守則、規定和制度能遵守。

          ② 生產操作的業務能力

          業務能力方面,我也是在用心的教導每位員工,盡責的領導他們去學習,去舉一反三,去學到屬于自己的知識。像酸化崗位,其崗位如出現問題,如果生產任務不是很急迫,第一時間不是我去而是讓他自己去找哪里出現錯誤。找不到錯誤點,我再帶領他班長和他去尋找錯誤,我覺得這樣能很好的學習。預氟化崗位員工的學習,我是讓他班長安排他跟另一位員工學習,雖然學習能力較差,但還是一人完成了工序內的工作。如有不懂的地方或做錯的地方,我們也是循循教導他如何處理、如何改進。

          3、10月至12月文員、安全員崗位

          10月中由車間轉入文員、安全員崗位,在此崗位我主要職責是文員記錄、文件整理、衛生檢查復核、文件起草、清下水管理、安全對接和作業票證的開具等工作。在此過程中,我享受文字間的跳躍。雖是如此,但工作中也有部分問題所在。

         、 車間檢修中的票證開具

          機修和車間人員認為開票證據較為繁瑣、費時,等待的過程中當中把檢修工作已經完成。但我認為這樣工作有很大的危險性,期間也和車間和檢修員有過爭吵和職責,也在后來檢討自己。我的問題所在是我把中間的時間有時過于延長了,第二分析時間不是我所決定,因有時分析的工作有沖突,需要等分析做好自己本職工作后才能來現場做檢修分析。我不能縮短別人本職工作的時間,車間內部又無有資質分析和確認分析數據的員工,在這方面我只有已我自身的能力來協調分析員的時間。

         、 上墻文件轉IOP文件

          根據外審單位的要求,二車間上墻文件需以IOP文件的形式存在。當然這個工作室落在我的身上,因為這是我的職責所在,限時20xx年12月31日前完成起草、審核、批準和生效下發學習。而我最終完成的時間是20xx年1月10日,比限定時間晚了10天,但還是較為圓滿的完成了工作。

          ③ 與EHS部門的對接

          在與EHS部門對接的工作當中,多少之間有些間隙,不到位的地方所在。比如EHS因車間問題影響到公司環保問題,如果三方都在的情況下我卻讓EHS部直接面對車間負責人,而不是由我轉達這個問題。我覺得這是我的不足,即使EHS部和車間負責人面對面,我也要把問題由一方在傳達給另一方,而不是認為這是繁瑣、這是無必要的事情。還有就是過程中,讓EHS部把問題直接連接到車間負責人。這是我需要改正的地方,也是我學習和成長的地方所在。

         、 文員記錄、工作計劃和衛生的復核

          每次會議中文字記錄速度稍慢,有時注意力稍分散,不能完整的記錄會議的主要思想和工作計劃。都會在會議結束后到每位處咨詢會上的內容,然后在到現場核實。我現在以后的工作能改掉這些問題,會上認真記錄會議內容和工作計劃。

          衛生的檢查和復核,有時不能夠及時復核,留下的衛生問題是要第二天才能發現,再由第二天的班組清理,往在過后的生產中能夠及時復核、確認。

          二、 需要加強和完善的方面

          依據上述講到自身的確定,對自己進行了如下要求:

          1、溝通、協調

          工作中多與在座的各位、車間里的工作員們進行溝通,對于生產和安全環保之間的矛盾,及時與相關人員協調,必要時與EHS部部門探討如何改進。

          2、工作的及時性

          在工作中合理安排工作時間,準確的判斷工作的優先和劣汰級別,分清工作輕重。急生產之所急,保證生產能夠及時運轉和銜接。

          3、與EHS部門對接工作順暢性

          像上述問當中問題問題所講,我要擔當起中介銜接的作用,把EHS部門發現的問題轉達給車間并跟蹤問題的處理進度,及時反饋。

          三、20xx年工作計劃

          1、再次提高自己的溝通和管理能力,能夠了解員工個人思想和工作的想法、以及對臺工作的態度;

          2、及時完成安排的工作任務和工作計劃對接復核工作,把下發到車間的文件培訓、學習文件及時收回、確認完全簽字;

          3、教導員工提高自身安全防護的能力,在工作中能夠安全的工作,把環保工作當做造福子孫的重任;

          4、深入學習三車間每年萬噸級鋰電解液的生產工藝,充實自己工藝方面的知識,不做不懂的人;

          5、認真記錄會議內容和每日工作計劃,及時復核、跟蹤和協調。

          6、提高自己的創新能力,改變傳統思想,用前進的眼光看待創新,依據數據本體說話,用實際的數據解決創新。

          回顧這整整一年工作中的得失,展望未來。我將會在我原有的基礎上更進一步,不足的地方努力改進,溝通你、我、他。用合理的方式安排、協調工作,共同提升自身和其他員工的業務水平,戒急戒躁、虛心求教。也懂得用回饋汗水的方式感謝支持我的同事,和指導我的領導,做最好的自己。我相信我從未放棄過,所以一定要讓自己成長。

        年后工作總結7

          x月xx日天空陰沉沉的,仿佛太陽也偷懶不想上學了一般,可是這樣糟糕的天依然阻擋不住孩子的好心情,從孩子們質樸的語言中看到孩子們因為第二天就要開學了,就要見到闊別一個月的老師和同學們了,興奮地早晨早早的就醒了,他們自己還納悶:平時九點十點媽媽怎么叫都醒不了,今天卻出奇的反常。

          七點零幾分我就從家里出發了,和孩子們一樣,一想起今天就要見到我的那群可愛的活寶,我就抑制不住的偷笑,在校門口迎接孩子們時,看到他們都長高了,五年級的孩子知道害羞了……七點五十當我步入教室看到的是與我想象的差距十萬八千里的一幕

          第一天的工作主要是檢查同學們的寒假作業情況,很多作業給我留下了很深的印象:xx的讀書筆記做的十分美麗,看出這個孩子在假期里用心了。xx和爸爸的親子共讀看出了家長的用心良苦和孩子的持之以恒。假期讀書做的不錯的還有:xx、xx、xx、xx、xx等。

          第一次預習本作業做得優秀的同學有:xx、xx等。

          第一次晨誦繪本作業做得用心的同學有:xx、xx等。

          一周來語文課堂認真聽講,積極舉手回答問題的同學有:xx、xx等。

          新學期伊始進步非常明顯的同學有:xx(作業完成及時、書寫認真、上課積極回答問題)、xx(認真聽講、積極回答問題、違反紀律的情況比上學期明顯少多了)、xx(上學期很少主動舉手回答問題的她這學期自信大方了許多,課堂上總能看到她的小手端端正正地舉著,并且回答非常到位)、xx(沒有了說話,沒有了違反紀律,有的只是上課緊跟老師的節奏,積極回答問題)xx(敢于主動舉手回答問題對于小xx來說就是質的飛躍)。

          還有部分同學在開學的第一周里還沒有從假期的狀態中走出來,希望盡快調整以適應學校生活。經過半年行為習慣的培養,孩子們已經形成了良好的學習習慣,每天來到教室就在晨誦領讀員的督促下認認真真地讀書,上課積極舉手回答問題,課下及時完成作業,這學期就連xx和xx都及時完成并上交作業,這是多么令人欣慰的事呀!放學路隊也在路隊長和紀律隊長的引領下有條不紊的行進著。午讀和午練更是成績顯著,上一學期到最后還有很多同學沒有字帖和課外書,這一學期一開始同學們都在規定的時間做著規定的事情,很少出現練字的時候沒帶字帖,讀書的時候沒有課外書的情況了。

          新學期,希望孩子們俯下身子,踏踏實實的,一步一個腳印,在五年級下學期譜寫非凡的篇章。孩子們,別忘了我們的約定:“五一,奇跡!”加油哦!

        年后工作總結8

          20xx年半年已經過去了,回首20xx年半年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,下半年就已經到來。

          在這半年來按照領導的安排,我主要負責后勤服務和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業的良好作風,充分發揮主觀能動性,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,F對這半年來的工作總結如下

          一、食堂工作

          對于一名食堂負責人來說,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,因此把住食品進貨關便成了重中之重。

          為了妥善完成這項任務,嚴守財務紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經費的?顚S茫诠澕s的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

          其次是食品衛生、環境衛生問題。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛生安全,關系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識,切實做好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具的 一洗、二沖、三消毒 工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

          在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發揮團隊精神,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發生,表示深深的感謝!

          二、裝修改造工作

          今年,我行多家網點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網點及時正常營業。

          三、水電等維修工作

          我行網點多,本人負責各網點日常的水電等維修工作,在不影響各網點正常營業的情況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造、**支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜,突發事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運行。

          除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。

          四、存在的不足

          半年來,在支行領導和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業務管理方面學習還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

          針對以上存在的問題,我相信有領導和同志們的幫助和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

        年后工作總結9

          20xx初以來,我科圍繞中心工作部署,在中心領導的關心支持下,與兄弟科室通力協作,扎實有效地開展工作,按照“以管理于服務,以服務促管理”的工作思路,牢固樹立服務與保障意識,充分發揮管理、服務、保障、協調的職能作用,圓滿地完成了各項工作任務,取得了一定成績。

          現將本科上半年的工作總結如下:

          一、加強學習,認真組織全科人員的理論知識學習

          本科始終將學習當作工作的頭等大事來抓,開年以來,本科堅持組織全科工作人員加強政治思想教育及業務知識學習,尤其是有關工作方面的法律法規學習,認真督促所屬人員做好學習筆記,適時組織全科人員進行學習討論。通過不斷地學習與促進,切實增強了所屬人員的能力與素質,提高了干部職工的責任感和使命感,使全體后勤干部職工都能全力投入到爭創學習型、服務型、落實型科室的思路中去。

          二、踏實工作,扎實抓好設施設備的維修保養工作

          今后以來,我科始終把中心公共基礎設備設施的維護、檢查和保養工作作為頭等大事來抓,對歷年以來的規章制度,始終如一地加以堅持。今年以來,后勤科認真執行維護保養巡檢制度,對包括門窗、水電、壓力表、消毒室、實驗室等在內的設備按照

          每天巡查一次、每周細致檢查1次的標準,嚴格進行檢查登記,對檢查出現的故障及時進行維修。上半年以來,共排除用電故障3次,杜絕用電隱患1次,更換水籠頭設施4處,進行門鎖維修與更換3次,排除消毒室設施故障1次。

          三、厲行節約,切實做好物品采購與設施維護工作

          后勤采買工作是本科的一切經常性工作,本科人員從單位實際出發,嚴格執行各項后勤采買管理,并充分發揮厲行節約、艱苦奮斗的作用,在物資采買中,通過網絡詢價、貨比三家、集中采買等方式方法,在既保證物品質量,又確保價格便宜的原則進行物資的采買;特別是在維修與維護基礎設施方面,認真節省每一分維修開支,能自己動手解決的,堅決不請社會人員來維護保養。

          四、求真務實,踏實抓好各項中心各項事務性工作

          元月份至今,共完成了以下幾項具體事務性工作。

         。ㄒ唬┘訌娏宿k公室及其周邊環境衛生的治理,創造良好的辦公環境。

         。ǘ┘訌妼ν话l事件的處理,如樓頂漫水,當天就作了及時搶修。

         。ㄈ﹨f助綜合辦公室做好績效工作的資料完善工作。

          (四)配合實驗室做好實驗室等級評審工作,做好儀器檔案管理,建立各種應急預案,完善倉庫的管理體制。

          (五)建立應急物資儲備倉庫,完善了應急物資的儲備工作。

         。﹨f助做好單位組織的各項活動的后勤保障工作:“三萬活動”、“5-12紅歌比賽”、醫療下鄉。

         。ㄆ撸┙⒘寺葰庀臼,并通過了市環保局的驗收,杜絕了此類安全隱患。

          (八)加強了普法教育,每個月單位組織職工學習有關法律法規,確保參加人數占單位人數的100%。

          五、一絲不茍,堅決抓好治保消防與綜合治理工作

          我科根據中心總體工作部署和各級具體要求,結合單位實際,緊緊圍繞保障職工隊伍穩定、治安消防安全這個這個中心,以強化“安全責任制”為抓手,全面抓好內部各項安全保衛措施,確保單位內部政治安定、治安穩定,為完成今年各項任務指標和發展,營造了一個良好的內部治安環境,確保了單位無發生大的問題與隱患,開年至今,沒有發生一起治安事故,單位人員無任何違法犯罪活動,無一例人員上訪情況發生。

          六、存在問題及下步工作打算

          一是個別人員不太重視和加強政治理論、業務知識的學習;雖然年初制定了學習計劃,但專業針對性不強;二是科室管理上雖然有思路、有行動,但有待于繼續深入,進一步提高服務意識,創新意識;三是與兄弟科室的協作溝通有待進一步加強。

          我科在下半年的工作中,加強與其他科室的溝通協調,充分發揮科室職能作用,努力克服自身不足,在中心領導的精心部署和統一指揮下,科室成員各司其責,牢固樹立服務意識,為中心

          的中心工作保駕護航,爭當優秀科室。

          XXXX后勤科

          二Oxx年六月二十五日

        年后工作總結10

          一個公司要想生存就必須不斷創新,不斷超越自己。今年公司進行了改革,行政部的主要工作,就是從簡單“綜合辦”職能向更加規范的行政管理職能轉變。

          一、改革的重點

          轉變體現為以下3個方面:

          (一) 制度建設

          行政部先后擬定了制度、規定、細則、流程等,內容涉及行為規范、使用資產保護、文件傳遞與審批、行政日常管理等方面。

          (二) 組織設置與人員到位

          xx年,行政部的各崗位有了更專業化的分工,使行政部的各項工作在組織上更加明晰和有序;也使一些技術性、事務性比較強的工作提上日程成為可能。

          (三) 各項工作逐漸步入軌道

          受制于人員到位、制度適用性等因素,管理工作雖然在xx年中就有體現,但作為一項制度,直到今年才可能開始進入實施,春節后才能較正常地展開。其他如檔案管理、制度體系建設也都逐漸具備了提上日程的條件。

          狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

          二、存在的困難與不足

          (一) 困難:

          1. 行政部較頻繁的人員流動,帶來工作不連續的問題。

          1) 自進入新址以后,行政部人員幾乎整體置換。人員的變動造成個別工作的中斷,如公司更名等。

          2) 辦事風格的不同,也容易引發多方面的不適應。

          2. 負面影響延續的問題。

          1) 行政部前期沒能進行系統的管理,積累的一些矛盾被沉淀了下來。

          2) 以前遺留的不良的工作作風,還有陰影。

          3. 公司的階段性發展帶來的整體認識偏差及重視程度不足的問題。

          1) 各方面還是更習慣把行政部作為單純服務職能的“綜合辦”對待,還不習慣其履行考核等管理職能。

          2) 公司目前所處的階段,有規范管理的必要性,但這種必要性還沒有達到普遍感到“急迫”的程度。在整體氛圍可有可無的情況下,工作推進的難度可想而知。

          4. 現行及試行制度本身尚待完善,由此引發的問題。

          單純這一項并不構成嚴重困難,但在前述幾項的共同作用下,此項容易成為引發矛盾的導火索。

          (二) 不足:

          1. 行政部現有人員契合崗位的需要尚有距離。

          1) 部門關鍵崗位,職業相關性方面,要么初入職場,所有工作都需要指導進行,要么缺乏專業素質,這都存在如何更好契合企業具體要求的問題。

          2) 置換現有人員,以目前的.條件,在時間成本及精力成本上均需較大投入,一時也無必要。

          2. 團隊建設、內部管理尚有不足。

          1) 由于行政部管理幅度較寬(行政部現在涉及的工作已經越出了單純一個部門的范圍)事務性強,需要部門員工普遍做到一專多能,且相互之間有團隊、補位意識。這一點上已經加強,但還需進一步加強。

          2) 行政部內部管理,如車輛、文件傳遞等,仍有提高的余地。

          3. 責任心、責任感有待進一步加強。

          1) 行政部工作“即時重要”的性質,決定了工作瑣碎但責任重大的特點。

          2) 部門內個別崗位尚存在熟悉工作、轉變角色等問題,加之年齡結構普遍偏低,責任意識的培養將是長期的工作。

          4. 服務意識與服務水平尚待提高。

          1) 目前部門個別崗位服務意識不足,主要還不是責任心的問題,而是對工作性質的理解有待提高的問題。

          2) 服務水平與服務技能有直接關系,好在部門員工普遍悟性較強,且大部分均有上進心。

          三、改進措施及下一步工作

          (一) 改進措施

          針對前述的困難及不足,行政部將正視困難,廣泛溝通,保持耐心,虛心求教,加強學習,經常培訓,提高認識,嚴格自我要求,并在下述的“下一步的工作”中逐步改進。

          (二) 下一步的工作

          下面根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展下一年度的工作:

          1. 努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

          2. 以完善部門每個員工崗位職責為契機,強化崗位意識、責任意識,通過梳理每個崗位的工作流程,明確責任界限,提升服務意識與服務水平。

          3. 充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業生涯規劃,培養雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

          4. 大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。

          5. 以公司制度體系建設為契機,每個崗位就自己的管理范圍,從新審視涉及到的制度、規定,提升規范化、制度化管理的水平。

          6. 弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化

          感染人;結合集團的企業文化宣傳,辦一些有文化特色的活動。

          7. 建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關系。

          四、小結

          公司已經定下一年在全公司范圍內實現規范化、制度化管理,行政部在其中的作用首當其沖。

          困難是存在的,現實的,難免的;我們的不足也是顯而易見的。但行政部有決心也有信心迎難而上,在伴同公司發展壯大的過程中整體提升!

          xx年已經過去,在新的一年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展做出更大的貢獻!

        年后工作總結11

          時間過得很快,不知不覺中在電視中心已經待了一個月了。由于我是新成員,工作能力有限,很多事情自己還得適應,在這段時間里我出現了很多問題,在以后的工作中,會盡量鍛煉和培養自己。下面我來具體的回顧和檢討一、我過去所出現的錯誤(放在最顯眼的位置以警示和提醒自己) 1在工作中主動性不夠強,雖然我很積極的去電視中心,但涉及到具體的問題時我發現我常常落在別人后邊,不是我不想學,我想學的愿望并不比別人弱,但每次到學長講東西時我就被糊里糊涂的給擠到后邊了。因此我雖然很認真的聽,但有時卻會忽略某個關鍵的問題,以至于在那次采集視頻時出現了錯誤,比如采集的快捷方式、采集前是否檢查了編輯視頻的格式、是否檢查了儲存路徑、別忘了最后的保存,如此多的問題我無法忘記。也不應該忘記,我要時刻銘記,用它來督促自己,使自己清楚地知道自己在中心的團體里還不優秀,甚至可以說處于劣勢,所以我必須努力,不為別的就為發展自己的愛好這一個理由就已足夠,更別說借此我還可以鍛煉和提高自己的工作能力和工作資本。也許是太緊張了,但這不應該成為借口,也不能成為借口,畢竟它屬于我自身的心理素質問題。以后我一定會去積極認真的做好每一件事,從新調整好我的心態,提高自己的心理素質和應變能力,把事情做到前邊。以便于能更好的去理解、學習和掌握學長們教的知識。

          2、對一些工作的具體細節還不了解,比如我因有事不能到中心區學習了,就跟三豐學長口頭請了個假,而忘了問一下是否需要一個書面請假條。這是我的工作失誤,以后我會更加細心努力的投入工作中,多多了解我所做的事情的具體細節比如請假,設備的使用、連接、出勤使用登記情況等等。把事情問清了,做到心中有數,然后再認真的做自己所承擔的任務。做著也就事半功倍了。

          以上是我印象最深的兩個問題,還有很多問題有我已經發現的和沒發現的,已發現的我會謹記并時刻注意,是自己不再犯同樣的錯誤,還有其他很多我沒有察覺到的問題,我會繼續發現自己的問題,并努力的去改正它。也希望學長對我工作上做的不好的事情加以指點,以便我能及時的改正。

          二、我在中心的感覺及成長在進中心前我試過很多組織,也在里邊待了一段時間,雖然經常在忙,但每次停下來靜靜地想一下,感覺還是空空的,沒有一種實實在在的充實感,可在中心里的這段時間感覺完全不同,那是一種十分愉快和充實的滿足感,這是以前所沒有感覺到的。一是因為這是我興趣的所在,二是因為我真真正正的學到了很多東西,也知道和了解了很多以前不知道的東西。我覺得這就很有價值,不但鍛煉了自己的處世辦事能力,也提高了自己以后生存的實力和生活的情趣。我會很努力認真的對待這份工作,雖然以后還是一個難以預料的結果,但不管結果怎樣,在這個快樂而又充實的過程中,我已經得到了很多以前從未知道的知識。從現在對視頻編輯的一無所知到對視頻編輯的初步了解,再到以后的熟練掌握,和在以后的學習中生身體素質,辦事能力等各方面的提高等等這一系列的過程。這是一個令我期待的過程,我知道這不是一個簡簡單單的問題,它需要的不僅僅是興趣愛好,它更需要認真耐心,沒有耐心,連基本的工作你都無法完成。這不是說說就算了的問題,我會用我的行動去證明。

          三、對以后工作的想法; 1、克服自己不愛說話的毛病,積極主動的去學習和爭取機。

          2、除了上課時間,盡量都去中心,只要勤學我想我一定會進步的。

          3、以后多注意點關于細節的東西,比如禮貌、習慣、設備儀器的使用、規章制度。

          4、多學點其他的軟件,只要對專業和在中心工作有用的東東。

          5、多多融會貫通,從各個方面來提升自己,學會理論與實際的結合,靈活運用自己所掌握的知識。

          6、學一點實用的應用文體,繼續看的書,發揮一下自己喜歡看書的習慣,充實一下自己,以便自己寫的東西更加賞心悅目、更加條理化、清晰化、條理化。

          四、對電視中心的建議1、我希望各位學長能多和我們交流,不但要和我們群體性的交流,有可能和有必要的話也可以單個交流。在交流或聊天中,我們能知道自己的不足和學到很多我們不知道的東西。

          2、在學長們拍東西或制作東西時,經常帶我們去,這樣在工作中的細節我們將會更加深刻的理解。也加快了我們在習慣中心工作的的進程,更有利于我們的理解和運用,同時也縮短了中心的培訓時間減少了學長們的工作量,提高了工作效率。為我們中心省下的空余時間為以后的發展做準備。

          3、平常沒什么學校要拍的東西時,學長可以帶領我們拍點東西,然后制作出來上傳到大型網站上,不管能不能獲獎,起碼宣傳了我們電視中心的這個牌子,增強了我們學生電視中心在網絡上的影響力,為以后的發展打好一個品牌基礎。

        年后工作總結12

          總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育教學中必不可少的一部分。

          1.及時發放教學用品到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

          2.新學期伊始組織人員檢修教室線路、維修桌凳、多媒體,為確保師生安全將電扇全部加固改造。

          3.將學校門衛室窗戶及門前臺階進行了改造,將門衛室房頂安裝彩鋼瓦。

          4.將小學樓四周全部安裝防護圍欄。

          5.完成了學校大門改造、旗桿搬遷、榮譽墻拆除、小學二樓、中學樓三樓墻體外裝飾面脫落抹灰掛網改造,同時在綜合樓新建榮譽墻一個。

          6.完成了小學部1個新增教室的多媒體安裝調試、初中部兩個多媒體教室的移機調試,確保開學正常使用。

          7. 做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作,花池內鋪設管道安裝節水噴頭,給師生創造優雅舒適的校園環境。

          8.將小學樓、綜合樓四周花池(青石路牙磚)改造升級。

          9.完成了甬路中間綠化帶升級改造。

          10. 組織人員對中學樓南面燙頂,并對中學教學樓、綜合樓、小學樓進行找補瓷膏。

          11. 新進200套學生課桌凳,同時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。

          12. 加強校舍的消毒工作,消毒工作至關重要,特別加強對教室、辦公室消毒工作,做到有記錄,有專人負責。

          13. 分派專人負責供暖工作,確保教室內溫度不低于16度;不斷改善教師生活,為小學辦公室新安裝4臺空調。

          14.派專人負責教學樓內廁所衛生,確保廁所衛生整潔、異味少。

          15.對學校東面車棚換彩鋼瓦38米,保證小學部教師自行車存放安全。

          16.將東報廳改造為小學興趣小組活動場所,并配備必要的設備,保證小學活動有場地有設備。

          17.完成了熱交換站汽變水改造。

          18.將學校四周圍墻更換及安裝防護網。

          19.新增圖書資料室1個,新進圖書5000余冊。

          20.不斷改善學生學習條件,為小學微機室新增電腦40臺。

          21.在學校大門口南側新增5個高標準展牌,構建了學校文化小廣場。

        年后工作總結13

          我是前年進入公司的,至今也已經是第三年了,這三年走過來,一路磕磕碰碰,有過一些不愉快的地方,但總體上是非常充實,也非常讓人有成就感的。漸漸地我也感覺到這份工作是我想象中的工作,這生活也能夠滿足我的欲望。所以今年這一年對于我來說,便是在平淡中尋求突破,在安穩的狀態中尋找屬于自己的激情,將其奉獻在我的工作之中。今年一年帶著公司的成長,帶著我們各大員工的成績緩緩的離開了,留下的是一張未來更廣闊的的藍圖。作為后勤部門的一名工作人員,我理當盡自己的本職,在接下來的日子里繼續陪伴大家,和大家一起,共前進,共患難!

          后勤這份工作今年一年相對而言來說是比較忙一些的,因為公司今年的計劃有一些改變,我們這個大集體迎來了更多的新伙伴,所以對于后勤來說,是比較忙碌的一年。雖然我的工作看起來應當比較簡單,但是它卻是最復雜的那一個。因為有很多事情都是非常復雜繁瑣的。有時候我都會感到崩潰。但是還好有同事們的陪伴和幫助,每當我遇到難題時,大家就會幫忙,也給我一些特別的溫暖。進入公司三年以來,我也遇到了一些特別好的朋友。其實和大家一起工作,與其說同事,還不如說我們是一起生活的朋友?臻e的時候,我們時常會聊一聊家常,緩解一下工作的壓力,而到了工作的時候,我們就會打起十二分的精神來,嚴格要求自己,絕不允許犯一點兒錯誤。

          這就是我們平時工作生活中的一種狀態。我知道作為一個成年人,這些都是應該明白的,但是能夠堅持下來也是憑借著我堅定的毅力。是非分明,輕重分明,這是需要堅定和理智的。所以這也是我的一個優點,此外,我也在這一年的工作中表現的非常不錯,平時工作太多的話我會留下來加班完再回去,其實我家里孩子也只有兩三歲,但是我覺得自己的工作是這個家庭的支撐,所以我也果斷放棄掉了一些陪伴孩子的時間,這一點上我也認為自己做的并沒有錯。我希望我的努力可以被很多人看見,我也希望我的真心都能夠得到回報。

          未來一年也不會很漫長,它會跟隨著我們一同前進,進入工作之后,我們就會覺得時間真的變飛快起來。所以無論怎樣我都會珍惜住時間,讓接下來的一年變成更好更棒的一年,也讓接下來的一年成為我理想中的模樣!

        年后工作總結14

          一、 重視后勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。

          本學期在園領導的重視下,我們有計劃地堅持加強了對后勤人員的政治思想和業務學習,定期組織后勤人員的業務培訓和工作會議,學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作中的進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習與培訓后勤人員的服務意識和服務質量得到的提高,其中有一名保育員通過培訓取得了上海市勞動局頒發的中級保育員證書,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務質量得到了提高,

          二、 珍愛幼兒生命,提高衛生保健水平。

          幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。

          1、安全管理方面,本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:每月有針對性地召開一次安全會議,后勤人員對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面檢查,每次有檢查記錄,發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,并督促門衛把好大門關。在幼兒上學和放學時我們加強管理,各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。對于衛生工作檢查都有園領導親臨,保健老師和后勤組長一起參加。由于全園人員的安全防范意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發生。

          2、幼兒健康管理方面,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關,這是我們后勤工作的重中之重。根據保健工作要求,本學期重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對藥物的管理,4月份以來,是“手足口病”的高發期和流行期,在“手足口病”高發期間,為了避免疾病的蔓延,并從幼兒健康出發,我們在幼兒來園時要求每位幼兒到園都要用流動水和 肥皂進行洗手,并對幼兒進行全面仔細的觀察和詢問,發現有異常情況及時要求家長帶幼兒去醫院就珍,在園內,我們要求保育員和營養員進行了加強性消毒工作,對個別患有“手足口病”的幼兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

          3、食堂飲食管理方面,本學期開學初,在衛生工作對口視導檢查中,視導檢查的同志對我們食堂工作中存在的問題一一進行了指導,本著對工作認真負責的態度,我們立即對工作中存在的問題進行了整改和調整并添置了部分餐具用品。為了保證孩子有足夠的營養量,保健老師和食堂人員嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。各類食物的品種增加了許多,保證幼兒每天所吃的食物在10種以上,谷類食品的用量也增大了許多。本學期我們還將幼兒和教師每周所吃的菜譜進行點評匯總,并定期召開伙食會議,在制訂幼兒和教師菜譜的過程中,盡量根據教師們提出的要求進行編制菜譜,但有時也要考慮價格因素,因此不可能百分百地滿足每一位教師提出的要求,在此請大家能理解。

          三、圍繞幼兒園的中心工作,協助園領導努力做好了如下工作:

          1、根據消防安全部門的要求,本學期,我們在幼兒園一到三樓添置了消防應急燈,還在醒目位置增加了安全出口指示牌。

          2、根據衛生保健工作的要求,本學期我們還添置了大量幼兒洗手用小毛巾,確保幼兒在飯前便后洗手后有毛巾檫手。同時,我們還配備了部分衛生清潔消毒食具和用具,保證后源充備。

          3、本學期,衛生保健方面還對幼兒進行了視力和尿液的檢查,并將檢查結果及時告知于家長。

          4、根據幼兒游戲活動的需要,本學期,調整和添置了大量幼兒玩具,并將玩具及時分發到各個班級,同時作了登記,在學期結束前對每個班級的財產了又進行了一次清點。

          5、一方有難,八方支援,在四川汶川大地震發生后,我們后勤所有員工都積極投入為災區人民獻愛心的活動中,錢捐多捐少并不重要,但為災區人民送去的愛心都是一樣的。

          以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善,以期待更多的收獲。使后勤工作正真起到綠葉的作用。

        年后工作總結15

          一周的時間過去的非常的快,進入xx公司也很快的就過去一周的時間了。在這一周的時間里,我也很快的熟悉了自己的日常工作、公司的業務、上班的紀律以及公司的發展和前景,也更加的堅定了我想要在xx公司長遠的發展下去的信念。

          雖說一周的時間并不算很長,自己對于公司的工作和很多的業務都不能全面的了解,但是經過這一周的時間,我也懂得了很多,也學到了很多。公司是在xx年成立的,到現在也已經有幾十年了,從一家小小的公司發展成現在一個大的集團,我不得不敬佩公司領導們的工作能力和管理能力,我也非常的佩服他們的意志,從成立公司開始一直十年如一日,幾十年如一日的為公司的發展和成長而盡力,我也非常的喜歡公司領導的管理模式,不管是對待什么崗位上的人員都是一樣的要求,獎懲分明,也更加的嚴格要求自己,從自己來到公司到現在,我每天都可以看到公司的主管和所有的領導要比我們來得早,下班也要下的晚,我想這些都離不開公司領導的管理吧,在更高的崗位上面更加的要做到以身作則。公司也是一個非常有愛和團結的大集體,不管是誰,不管自己身處什么樣的崗位,在看到同事有困難的時候都會毫不猶豫的伸出自己的援助之手,所以在工作的過程中,我感到無比的輕松和愉悅,盡管自己這一周所涉及的都還只是一些基礎的簡單的工作,但是我依舊在盡自己的努力去完成,在自己的工作崗位上面認真負責,盡心盡力的為公司工作,認真的學習公司的工作流程,盡自己的全力爭取在最短的時間里徹底的熟悉到公司的工作。

          我在這一周的工作當中,不管是對于工作還是思想都發生了一定的變化,沒有發生變法反倒更加堅定的是自己要在這個公司好好的工作,一定不能辜負公司的信任。所以通過這一周的工作,我堅定的相信自己在之后的工作當中一定會更加的努力,會為公司付出自己的一份力量。

          在這里,我也想向公司和自己立下一個軍令狀,不管是在現在還是在之后,我都會盡自己的努力去完成自己的工作,在最短的時間里給公司創造出屬于我自己的價值,在未來的工作當中,盡職盡責的和公司一同成長,一起進步。我也相信自己一定會在不久的將來做到的。

        【年后工作總結】相關文章:

        半年后勤工作總結12-16

        2021年后勤工作總結09-21

        半年后勤個人工作總結11-03

        半年后勤個人工作總結09-23

        年后上班的工作總結(精選6篇)05-17

        半年后勤個人工作總結09-06

        上半年后勤工作總結04-19

        年后錄用通知12-07

        年后客戶通知12-07

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>