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衛計工作總結優選
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的衛計工作總結優選,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
衛計工作總結優選1
(一)醫改惠民取得新成效。20xx年,5處公立醫院門診人次累計萬人次,同比增長;出院萬人次,同比增長;開展手術萬例,同比增長;門診次均費用元,同比下降;平均住院日天,同比下降;藥品占醫療總收入的比重為42%,同比下降;住院次均費用增幅明顯放緩,大型xx線機、CT檢查陽性率均達到70%以上,二級醫療機構優質護理服務達到了100%;各醫療衛生機構全面落實醫療核心制度,繼續實行臨床路徑管理,確保了醫療的質量與安全。10月份,市人大視察了我市公立醫院改革情況,對取得的成績給予了充分肯定。
(二)公共衛生服務完成新突破。完成了基本公共衛生服務項目信息系統的更新,在姜山、夏格莊、李權莊等3處衛生院先行完成了基本公共衛生和基本醫療的融合。率先在青島地區開展新生兒35種遺傳代謝疾病免費篩查公益項目,篩查新生兒4179名,對其中復查陽性的新生兒積極開展隨訪觀察和治療,切實降低了出生缺陷發生率。為萬名農村育齡婦女免費“兩癌”篩查的同時,拓展了篩查范圍,爭取財政資金100多萬元,在三年內為9038名符合條件的城鎮無業婦女、女職工進行“兩癌”篩查,提高全市婦女的生殖健康水平。累計建立規范化電子健康檔案萬份,管理0-6歲兒童、孕產婦、高血壓和糖尿病患者等重點人群萬人,舉辦健康教育講座和咨詢活動3616場,孕產婦預防艾滋病、xxx和乙肝母嬰傳播項目檢測率達到100%。開展“健康進萬家,幸福伴我行”大型健康宣傳活動,發放宣傳資料20萬套、健康器具8萬套,受益群眾26萬人,群眾健康知識知曉率達到了80%以上。為1050名市民提供了急救知識技能培訓。融合衛生計生執法資源,將局衛生監督所更名為“衛生計生綜合監督執法局”,將8處基層衛生監督與預防保健所更名為“公共衛生與計劃生育管理所”,深入開展衛生計生服務監督提升年活動,檢查醫療機構868家、公共場所494家,立案處罰64家,抽檢生活飲用水1013份。
(三)優質醫療資源有效下沉。落實分級診療制度,創建市鎮村“1+1+1”就醫模式和醫聯體聯絡員制度,建立了雙向轉診平臺和急診綠色通道,醫聯體內單位共享設備、技術、人才、信息,逐步實現了基層群眾“不出遠門”即可享受優質醫療資源、服務的'目標。同時,多家醫院掛大靠強,與青島市三級醫院間的松散型合作向科室間緊密合作深入發展,技術和服務水平進一步提高。爭取中國保健基金支持,投入兩千多萬元資金實施了基層衛生院提升工程,基層醫療機構硬件設備升級更新,服務能力再上新臺階。制定了《萊西市鎮街衛生院標準化建設與管理工程實施方案》,積極打造群眾滿意的鎮街衛生院,其中南墅和馬連莊2處衛生院獲得了國家衛計委“建設群眾滿意的鄉鎮衛生院”榮譽稱號。為我市566處一體化衛生室投了醫療責任險,每處衛生室年保額可達120萬元,降低了醫療風險。積極開展基層中醫藥服務能力提升工程,做好“治未病”預防保健服務試點,基本實現了基層醫療機構國醫館項目全覆蓋,充分發揮出中醫藥的特色優勢。深入開展健康扶貧工作,推進“萊西市健康扶貧暖冬行”活動,簽約服務協議5518份,分類救治貧困患者329人,超額完成省定健康扶貧階段任務。
(四)病有良醫扎實推進。一是以“兩學一做”等專題教育的開展為整頓契機,抓好系統內黨員關系排查、黨課、專題學習研討和專題民主生活會等活動的開展,使全系統黨員干部普遍接受了思想洗禮和教育熏陶,醫德醫風建設不斷加強,行業自律進一步強化。全年共吸收7名同志加入黨組織,調整13名股級干部到適合崗位任職,分兩批次組織系統內干部100人赴清華大學參加了干部綜合能力提升培訓班,干部隊伍建設水平進一步提升。二是扎實開展人才引進和培養工作,依托20xx年度事業單位招聘,為16個醫療衛生單位面向社會公開考錄醫療衛生專業技術人才43名,分別涉及臨床醫學、護理學、口腔醫學等11個專業;為4處公立醫院公開考錄勞務派遣制專業技術人員60名;夏格莊中心衛生院從遼寧引進婦科正高級職稱人才1名,初步緩解了各級醫療衛生專業技術人員不足的問題。三是醫療質量控制體系建設日益完善,開展多次培訓及檢查,醫療質量明顯提高,在青島市基層醫療機構崗位練兵理論知識和技能賽上,李權莊中心衛生院、張玉貞等單位和個人取得了優異的成績。
(五)省衛生城市復審迎檢順利通過。全力做好省級衛生城市復審迎檢工作,并形成了常態化管理。加強組織協調,細化責任分工,以迎審工作領導小組辦公室名義制定并印發了《萊西市20xx年鞏固省衛生城市工作方案》,建立了調度會議、督導檢查和工作簡報制度,下發督導意見書523份、問題照片1120張。七大領域整治成效顯著,順利通過了省級衛生城市復審。
(七)計生服務轉型逐步落實。全面落實中央“全面兩孩”政策,依據新修訂的《人口與計劃生育法》、省《條例》,做好“全面兩孩”的政策解讀和輿論引導工作,落實了生育服務登記制度和再生育審批,確保政策措施有機銜接,穩妥有序實施。創建村計生衛生“一站雙服務”示范點168處,將衛生計生資源整合深入拓展至村居級,實現了醫療衛生、農村基本公共衛生服務、疾病防治和計劃生育服務的一體化目標。率先在青島地區實施城鎮其他居民獨生子女父母年老獎勵政策,及時落實城鎮獨生子女父母的年老補助,審核合格人員938人,發放萬元。全面落實流動人口衛生計生均等化服務,積極開展流動人口健康促進工作,打造青島市流動人口健康促進示范點,提高了流動人口健康素養;高質量完成20xx年度國家流動人口衛生計生動態監測,調查質量與其他縣市并列全國第一名。20xx年,全市共出生10211人,合法生育率達,政策外多孩率為,低于青島市考核指標個百分點,出生人口性別比為,低于省市考核指標個點,人口結構日趨合理。
衛計工作總結優選2
20xx年xx縣衛計局在縣委、縣政府正確領導下,在縣安監局的精心指導下,始終堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的原則,通過深入開展隱患排查治理,狠抓責任落實,確保衛計系統安全生產形勢持續穩定,F將一年來工作總結如下:
一、加強組織領導,落實安全生產責任。
(一)我局高度重視安全生產工作,把安全生產作為一項長期性、經常性的工作來抓,根據人員的變動和工作調整,局黨委及時調整安全生產工作領導小組,補充領導力量。組長由局長擔任,由局級各副職領導擔任副組長,成員由衛計局各股股長、基層單位負責人、各醫院院長組成,領導小組下設辦公室在局安穩股,縣計生協會副會長高防軍擔任辦公室主任,具體負責安全生產日常工作。
(二)與各基層單位層層簽訂了安全生產目標責任書和安全生產承諾書,形成了一級抓一級、層層抓落實的安全生產責任體系。
(三)是先后4次召開了衛計系統安全生產工作會議,傳達學習中、省、市、縣、領導關于安全生產工作的重要批示精神和安全生產工作會議精神,安排部署衛計系統安全生產工作,下發了一系列關于加強安全生產工作的文件通知,進一步強化工作,杜絕事故發生。
二、加強宣傳教育,提高安全意識
(一)為提高廣大干部職工和醫護人員對安全生產工作的認識,增強安全意識,進一步掌握安全知識以及消防滅火器材的使用方法,我局邀請了消防專家,分別組織局級培訓2次,基層舉辦了13起消防安全培訓和消防應急演練,安全培訓。通過培訓演練,使廣大干部職工熟悉專了滅火器材的使用方法,提高了消防安全意識、現場撲救技能和疏散逃生能力,增強了自防、自救能力和對于火災隱患的發現處置能力。
(二)在“安全生產月”期間,在6月16日xx縣公園北廣場全縣安全生產月活動中,衛計局安穩股組織下疾控中心、衛生監督所組成衛計局宣傳展臺,只做宣傳展板6塊,發放宣傳資料300余份。6月24日,在衛生監督所6樓會議室由省消防安全中心講師就消防安全知識進行培訓,全衛計系統140人參培訓。向過往群眾大力宣傳《安全生產法》等法律法規,并結合行業特色,宣傳預防接種安全、血液安全、醫療質量安全、職業衛生安全等相關知識。同時,各基層單位也同步開展了宣傳活動,在全社會營造了“人人關心安全生產、人人重視安全生產、人人參與安全生產”的良好氛圍。
三、加強隱患排查,堅決杜絕事故發生
(一)強化防范措施,全面排查安全隱患。
各單位要在“安全生產月”開展一次全面的安全生產隱患排查,切實做到排查不漏一個死角,治理不留一處隱患。要做好消防重點部位、建筑施工場地以及易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物制劑等安全管理工作;強化電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的安全檢查,確保設備安全運營;堅持“以病人為中心”,加大對病房的`安全巡視力度,注重加強對患者的疏導和安全管理;開展消防安全宣傳教育,增強醫務人員的消防安全意識和責任意識,提高應急處置及疏散逃生自救能力。
對在檢查中發現的各類事故隱患,要按照責任、措施、資金、時限、預案“五到位”的要求,嚴格落實整改措施;對發現的重大隱患和突出問題要建立安全生產隱患庫,并跟蹤督辦,確保安全隱患得到及時有效整治。
衛計工作總結優選3
。ㄒ唬、主要數據指標完成情況
1、出生情況:截止5月底共出生嬰兒56人,其中一孩25人,二多孩31人,政策符合率100%;出生嬰兒中男嬰31人,女嬰25人,總性別比124;生育對象總早孕發現率,其中二多孩早孕發現率,高出縣考核指標最優質24個百分點。
2、人口發展情況:截止5月底,全鎮總人口9443人,統計年度來出生56人,死亡49人,出生率‰,死亡率‰,人口自然增長率‰。全鎮育齡婦女1943人,其中已婚育婦1544人,綜合節育率;已婚育齡婦女占總人口比重,其中無孩育婦、一孩育婦、二孩育婦、多孩育婦占已婚育婦比重分別是、、、,人口結構趨向合理。
3、目前孕情掌握情況:現孕46人,其中一孩21人,二多孩25人,占全年平均出生量約50%;現孕量推算全年出生,二多孩生育呈逐年上升趨勢。
4、人口流動情況:截止目前,全鎮共流出2492人,占總人口的(18至60歲人口流出占),其中男性人口1493人,女性人口999人。
。ǘ、其他工作開展情況
2、全面二孩政策宣傳貫徹落實情況:統計年度來,鎮衛計辦協同各村,通過利用微信、短信平臺、QQ、宣傳單、廣場宣傳、電話訪談等多種媒介,采取集中宣傳和一對一交流等方式,廣泛宣傳全面二孩政策;預計統計年度二多孩出生呈明顯上升趨勢,全面二孩政策成效初顯。
3、利益導向政策落實情況:全面完成本年度獎特扶摸底、初審、公示、縣級復核工作,20xx年度新增獎扶11人,擴面47人;完成歷年獎特扶對象(獎扶201人,擴面307人,特扶22人)年審等工作;完成獎特扶資金(萬)發放工作;
3、特殊人群關愛情況:全面落實計劃生育特殊家庭聯系人制度,采取“兩對一、全覆蓋”的結對幫扶形式,了解他們的生活生產需求、進行安撫慰問、落實相關政策、幫助解決困難;建立留守兒童檔案,組織免費體檢60余人次。
4、健康脫貧政策落實情況:統計年度來,鎮衛計辦積極深入宣傳、推動落實健康脫貧系列政策,讓群眾最大限度的'受益,提高獲得感。全鎮500余人免費簽約家庭醫生,在家人員80%已享受免費健康體檢。使健康脫貧政策成為群眾受益面最廣、受益人數最多、獲得感最強的一項扶貧政策。
衛計工作總結優選4
xxxx年衛計工作總結1 xxXxx上半年,在省衛生計生委的精心指導下,青島市衛生計生工作以新形勢下黨的衛生與健康工作方針為指引,以推進健康青島建設、促進計生轉型發展為主線,突出重點,創新發展,各項重點工作實現新進展。
一、上半年重點工作進展情況
持續推進公立醫院綜合改革。成立市公立醫院管理委員會,制訂了公立醫院法人治理結構改革試點指導意見和財政補助管理辦法。全市醫療服務價格實現動態調整,率先與國家規范對接。出臺醫療費用控制考核辦法,建立聯合控費機制,住院均次費用及患者自付費用均呈現下降態勢。完善醫保支付銜接政策和周轉金管理制度,政策范圍內住院費用報銷比例分別為90%和72%。推進單病種管理,開展100余病種的.付費方式改革試點。全面實行編制備案管理,開展職員制試點,全部執行事業單位社會保險政策。
提升基層衛生服務能力。推行“區市管鎮聘村用”管理模式,建設以免費醫學生定向培養和社會招聘為主的鄉村醫生隊伍。實施家庭醫生簽約服務,優化簽約服務的方式和內容,向患有高血壓、高血糖、高血脂的簽約居民免費提供7種基本藥物。深入創建群眾滿意的鄉鎮衛生院和優質服務示范社區衛生服務中心,提升基層醫療服務水平。
強化醫療質量管理。組織開展醫療質量安全核心制度落實年活動,隱患排查整改和制度建設落實雙管齊下,保障了醫療質量安全。開展醫療質量與安全JCI國際認證試點工作,促進全市醫院管理國際化、標準化。加強兒童醫療服務能力建設,增加兒科醫務人員數量,提高了全市兒童醫療救治水平。強化院前服務體系建設,開工建設16個院前急救站,開展航空醫療救援服務,提高了院前急救服務能力。
強化人才支撐和學科建設。加強重點學科和優青人才項目管理,深化“三優工程”,組織走訪國內外17家重點高端醫療單位,達成合作意向12個,簽約落地2個。全面實施衛生和健康人才發展計劃,與15名市級高層次人才達成引進意向,評選市拔尖人才42人、優秀青年醫學專家40人,招錄博士、碩士221人。
大力推進健康促進。加強手足口、艾滋病、結核病等傳染病防控,未發生重大傳染病暴發流行。加強常規預防接種管理,12種疫苗接種率均在 95%以上。基本公共衛生服務籌資標準提至54元,推廣老年人、慢病重點人群提供信息化查體和隨訪服務,提高健康管理的精準度。大力倡導全民健康生活方式,開展“三減四健”專項行動。
深化國家中醫藥綜合改革試驗區建設。實施國家中醫藥綜合改革試驗區“十百千萬”工程,柔性引進8個國醫大師團隊,建立54個知名中醫藥專家工作室。率先選擇中醫門診優勢病種納入統籌支付范圍并按病種結算或日間病房管理,落實中藥飲片使用扶持政策。啟動中醫藥服務能力提升工程,建成103個國醫館、遴選了152個中醫專病特色門診,建立了1個國家級、13個市級中醫藥適宜技術培訓推廣基地,15人新晉省名中醫或基層名中醫。
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