自查工作總結(jié)15篇
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的自查工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
自查工作總結(jié)1
一、指標
1、我所管轄片區(qū)的市場凈化率通過長時間地防范和治理，目前我轄區(qū)市場凈化工作以有大幅度的轉(zhuǎn)變，已基本上達到98%的標準。
2、本轄區(qū)卷煙零售客戶對卷煙質(zhì)量沒有任何的投訴，對平時我們在工作中對他們的治理及其對他們的服務(wù)相當?shù)臐M足。滿足度達80%以上。
3、通過上市場走訪及調(diào)查，片區(qū)目前零售戶的毛利率均以達到10%至12%之間。由于以前部分客戶搞低價對此，我們在日常工作中也積極與客戶經(jīng)理一起對該品牌價格進行引導。但收到的效果不是很明顯。
二、專賣治理
1、通過自查了1—3月份的部門例會會議記錄，差7月10日專賣辦部門例會會議記錄一份，原因是由于愛人生小孩請假對其進行照顧。
2、完善建立了客戶檔案，截止7月31日，平略片區(qū)治理客戶數(shù)238戶，其中正常電訪送貨戶數(shù)167戶、歇業(yè)戶數(shù)65戶、停業(yè)戶數(shù)6戶。
3、按月及時提供停、歇業(yè)、及更改姓名的相關(guān)材料到內(nèi)勤人員處進行登記，并由內(nèi)勤人員將停、歇業(yè)、及更改姓名等情況報至營銷及物流部門。
4、1至7月每月按照客戶治理實施辦法及流程對客戶的守法類別及銷售類別進行評定，并及時報送。
5、1至7月有完整的月工作計劃、月工作總結(jié)、周工作計劃（從三月份開始制作）和周工作總結(jié)（從二月份開始制作），能根據(jù)檢查計劃來開展工作，但也有因領(lǐng)導非凡安排而改變原計劃的現(xiàn)象。工作日志能按時填寫，沒有缺少的現(xiàn)象。定期完成轄區(qū)市場分析報告。（每季度一次）
三、信息治理
認真及時填寫計算機系統(tǒng)維護、使用、運行記錄，沒有發(fā)生不良情況。有嚴格有效的安全防護措施（已安裝有瑞星殺毒軟件）定期對該軟件進行升級。用配發(fā)的U盤備份保存所有的本轄區(qū)的相關(guān)資料文件。
四、團隊建設(shè)
根據(jù)局及專賣辦的培訓計劃來進行培訓學習，認真對學習的內(nèi)容進行記錄。對計算機的電子表格的運用不是很熟悉，需在今后的學習和工作中有待加強。
五、內(nèi)部專賣治理監(jiān)督調(diào)查
根據(jù)上級工作安排，從20xx年一月份開始開展行業(yè)內(nèi)部治理調(diào)查工作。每月認真對本轄區(qū)二級代送戶及客戶進行調(diào)查10至20戶，對100%落地銷售，100%入網(wǎng)銷售中，100%落戶銷售進行監(jiān)督治理，嚴格監(jiān)督執(zhí)行到貨確認制度，認真檢查有無虛假送貨的行為。通過一至七月份的調(diào)查。沒有不規(guī)范的經(jīng)營行為發(fā)生。
自查工作總結(jié)2
寶雞偉思特學校是一所經(jīng)寶雞市教育局、民政局等單位批準于20xx年x月x日成立的民辦學校，至今辦學已一年多的時間。根據(jù)扶風縣教育體育局扶教發(fā)（20xx）454號文件《扶風縣教育體育局關(guān)于開展20xx年民辦學校年檢工作的通知》精神，進行自查，現(xiàn)將自查工作總結(jié)如下：
一、貫徹國家教育方針，堅持依法治校
寶雞偉思特學校全面貫徹落實國家教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持依法治校。學校堅決貫徹《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和共未成年人保護法》等教育法規(guī)，按國家有關(guān)法規(guī)設(shè)置課程，開齊開足各門課程，依據(jù)新課標進行教學活動。學校各項規(guī)章制度齊全，工作有章可依。學校各項規(guī)章制度符合國家大法和省、市、縣教育部門有關(guān)規(guī)定，按照國家教育方針，為國家培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的接班人。
二、管理和財務(wù)收支情況
寶雞偉思特學校是一所民辦學校，資產(chǎn)管理和財務(wù)收支情況，按民辦學校的模式進行運作。（見資產(chǎn)管理和財務(wù)收支情況有關(guān)報表）
三、辦學條件基本情況
寶雞偉思特學校占地70余畝，有獨立完整的校園。校園圍墻磚砌完好，有獨立的校門，醒目的校牌。校園內(nèi)，有一座5層教學樓，60多間教室，有兩座公寓樓，有學生餐廳，有兩座樓房未被使用。操場有400米環(huán)形跑道，有6個籃球場。教學樓內(nèi)教室、辦公室、實驗室、儀器室，足夠教學工作使用需要。校園內(nèi)綠化美化工作良好，辦學條件優(yōu)越，可滿足各項教學工作的需要。
四、20xx年教學工作和招生工作情況
20xx年教學工作有計劃、有安排、有總結(jié)。20xx年中考上線人數(shù)比率在扶風縣19所中學中名列第三。理化、數(shù)學、政史三個單科中考成績位居扶風縣第一。語文單科成績位列扶風縣中考成績第三位。小學升初中考試，語文和數(shù)學平均成績列扶風縣城關(guān)鎮(zhèn)14所學校的第一位，英語列第二位，綜合平均成績列扶風縣城關(guān)鎮(zhèn)14所學校的第一位。
20xx年招生情況，初三畢業(yè)班招生66人，設(shè)兩個班，小學六年級招生25人，設(shè)一個班，小學一年級招生11人，設(shè)一個班，初中一年級招生33人，設(shè)一個班。
五、內(nèi)部決策機構(gòu)、管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況，校長履職情況
學校設(shè)校務(wù)委員會，決定學校的重大事項，校務(wù)委員會由9人組成。學校設(shè)校長一人，常務(wù)副校長兼教務(wù)處主任一人，政教處主任一人，小學部組長一人，中學部組長一人，團隊負責一人，生活部負責一人，食堂負責一人，以上9人均是校務(wù)委員會成員。學校設(shè)政教處負責師生的政治思想教育，設(shè)教務(wù)處負責日常的教學工作。設(shè)生活部負責學生的生活管理，總務(wù)后勤工作隸屬政教處管理，負責學校的總務(wù)后勤工作。校長負總責，學校堅持每周召開一次校務(wù)會議和全校教職員工大會，學校各項工作運轉(zhuǎn)正常。
六、招生廣告設(shè)備及收費標準報批、報備情況
寶雞偉思特學校招生廣告遵循實事求是的原則，經(jīng)上級教育部門同意后，對外宣傳招生。收費標準經(jīng)物價部門批準，根據(jù)扶風縣的實際情況下調(diào)收費標準。收費標準張榜公布，公開透明。
七、黨、團、工會組織建設(shè)情況
寶雞偉思特學校設(shè)臨時黨支部，機構(gòu)健全，有7名中共黨員。設(shè)團隊部，由一名教師黨員負責團隊部工作。學生中無團員，設(shè)少先隊組織。學校有職工代表組織，以年級組即中學部和小學部為單位，還未建立工會組織。
八、校園安全、食堂衛(wèi)生、校車安全情況
寶雞偉思特學校校園安全情況良好。學校實行全封閉式管理，在校園重點部位均安裝了電子探頭。門衛(wèi)有值班人員。學校有值周人員，晚上有巡查人員。學校和教職工、學生家長均簽訂了安全責任書。學校加大了安全工作力度，采取人防 、技防 、物防等措施，安全制度到位，學校的安全工作狀況良好。食堂炊管人員均進行了體檢，有健康證。上班著工作服，按操作規(guī)則進行工作。及時經(jīng)常進行衛(wèi)生清掃。每頓飯菜均留樣檢查。食堂衛(wèi)生狀況達標，符合飲食衛(wèi)生工作標準。寶雞偉思特學校實行全封閉式管理，每兩大周學生回家休息一次，均由學校和扶風縣運輸公司簽訂安全協(xié)議，司乘人員的資質(zhì)經(jīng)交通和公安有關(guān)部門嚴格審驗，才從事接送學生工作。學校和學生簽訂了安全乘車協(xié)議，派教師分路分車分批護送學生回家和接學生來校上學。實行了校車工程，組織工作嚴密，接送措施具體，接送學生工作順利圓滿。
九、師資隊伍建設(shè)情況，教職工的勞動合同，人事管理及養(yǎng)老，失業(yè)和醫(yī)療保險情況。
寶雞偉思特學校和教職工均簽訂了勞動合同，依據(jù)勞動合同法行事。在教師隊伍建設(shè)工作中，把思想教育管理放在第一位，組織教職工認真學習國家的方針政策，學習有關(guān)教育法規(guī)，教育教師要樹立忠于教育事業(yè)的思想，為教書育人而努力工作。對教師進行業(yè)務(wù)培訓提高，檢查教案，舉行公開課，舉行教學研討活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。妥善解決教師工作、學習、生活中的實際困難，使教師安心于本職工作。為教師購買了人身平安保險。還未對教師辦理人事代理、養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等具體事宜。
十、學校法人財產(chǎn)權(quán)落實情況
寶雞偉思特學校法人財產(chǎn)權(quán)落實按上級文件精神和規(guī)定辦理。
經(jīng)自查，寶雞偉思特學校認為自己辦學規(guī)范，以法從事教育教學工作，執(zhí)行國家各項方針政策，貫徹落實教育方針，學校管理工作規(guī)范，教育教學質(zhì)量高， 是一所具有潛力，可持續(xù)發(fā)展的好學校。寶雞偉思特學校的目標是創(chuàng)建省級示范學校。在上級教育和民政等部門的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全校師生員工的積極努力，這一目標一定會實現(xiàn)。寶雞偉思特學校的明天比今天一定會更好。
寶雞偉思特學校
20xx年x月x日
自查工作總結(jié)3
**區(qū)林業(yè)局：
20xx年我鎮(zhèn)春季造林工作在區(qū)林業(yè)局的高度重視和領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的精心組織實施和各有關(guān)村的大力配合下，經(jīng)過兩個星期的認真核查，順利的完成了此次春驗工作�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、春季植樹造林任務(wù)完成情況
截止4月中旬，全鎮(zhèn)共完成新造林504.6畝，共72塊小班，其中大牛村3塊小班共41.5畝，光明村8塊小班共116畝，丁峰村5塊小班共17.3畝，丁南居8塊小班共15.3畝，六明村4塊小班共19.8畝，西河村4塊小班共40.3畝，**居11塊小班共61畝，楊柳村2塊小班共17.5畝，長青村9塊小班共115.4畝，華祖村4塊小班共10畝，大崗村6塊小班共38.2畝，云居村7塊小班共9.3畝，車畈村1塊小班共3畝。我鎮(zhèn)今春栽植的樹種主要是葡萄、桃樹等經(jīng)濟林，還有部分綠化苗木。完成義務(wù)植樹6萬株.四旁植樹5萬株。20xx年我鎮(zhèn)三線三邊綠化提升行動共綠化道路12.3公里，補植苗木0.8萬株。
二、今年春季造林綠化采取的方法和措施
�。ㄒ唬└骷夘I(lǐng)導高度重視造林綠化工作。植樹造林，綠化國土是生態(tài)環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)。今年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，一是把春季工作的重心轉(zhuǎn)移到綠化造林上來，全面提升造林質(zhì)量；二是提高工程質(zhì)量，鎮(zhèn)、村及各承包大戶嚴格按照作業(yè)設(shè)計進行施工，林業(yè)技術(shù)人員深入到施工現(xiàn)場，劃片包干，跟蹤作業(yè)。搞好指導和服務(wù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。
�。ǘ└愫眯麄�，落實規(guī)劃。由于今年植樹造林工作涉及面廣，工作難度大，時間緊迫，任務(wù)艱巨。鎮(zhèn)黨委、政府做好了充分的宣傳發(fā)動，并認真搞好規(guī)劃落實，將任務(wù)分解下達到村。
�。ㄈ┘訌娂夹g(shù)指導，確保造林成效。為了全面完成今年的造林工作任務(wù)，植樹造林中，鎮(zhèn)黨委、政府組織技術(shù)人員在現(xiàn)場認真指導，監(jiān)督檢查栽植質(zhì)量及任務(wù)完成情況。經(jīng)鎮(zhèn)自查驗收，造林成活率在**%以上，同時與造林戶落實了管護和撫育措施，全面提升了的造林質(zhì)量，使我鎮(zhèn)的林業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。
自查工作總結(jié)4
根據(jù)銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動的精神和要求，我分行制定了“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動實施方案，并按實施方案要求于20xx年6—7月開展了合規(guī)建設(shè)自查自糾活動。經(jīng)過我分行全體干部員工的共同努力與認真細致工作，合規(guī)建設(shè)自查自糾活動已經(jīng)結(jié)束，并取得了一定成效�，F(xiàn)將我分行合規(guī)建設(shè)自查自糾情況具體匯報如下：
一、認真學習，提高對合規(guī)建設(shè)自查自糾活動重要意義的認識
為搞好這次合規(guī)建設(shè)自查自糾活動，我分行組織全體干部員工認真學習銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動的精神和要求，統(tǒng)一了思想，提高了對合規(guī)建設(shè)自查自糾活動重要意義的認識，增強了搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動的責任感與緊迫感，要切實按照銀監(jiān)和總行的精神與要求，認真做好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動，取得合規(guī)建設(shè)自查自糾活動的實際成效。要通過查找合規(guī)建設(shè)中存在的問題，采取切實措施加以改進和提高，建立合規(guī)建設(shè)的長效機制和體制，建設(shè)人人遵守的合規(guī)文化，樹立“合規(guī)經(jīng)營、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營理念，切實做到合法合規(guī)，力爭把我行“建設(shè)成為一家具有核心競爭優(yōu)勢、能夠提供一流金融服務(wù)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行”。
二、精心部署，認真細致搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動
為認真細致搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動，我分行對合規(guī)建設(shè)自查自糾活動作了精心部署，周密安排，要求全體干部員工努力按照“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動精神與要求，在合規(guī)意識、主動識別和管理合規(guī)風險情況、與合規(guī)風險管理部門的協(xié)作機制及推動合規(guī)文化建設(shè)等方面認真扎實開展自查自糾。并對自查自糾活動提出了三項要求：一是自查自糾工作要認真細致，要一項一項開展，做到自查自糾工作不存在“留死角”和“走過場”，要查深查透，確保符合銀監(jiān)和總行的要求；二是自查自糾要有工作責任心，認真細致做好自查自糾工作，經(jīng)得起上級領(lǐng)導部門的檢查，經(jīng)得起干部群眾的監(jiān)督；三是落實整改到位，對查出的問題必須分析原因，提出整改措施，落實到位，確保今后各項工作合規(guī)合法，切實提高防范金融風險的能力，避免產(chǎn)生各類金融案件。
三、合規(guī)建設(shè)自查自糾的基本情況
我分行合規(guī)建設(shè)情況總體較好，全體干部員工具有良好的合規(guī)合法意識，能夠按照合規(guī)合法的要求，做好各項銀行工作，使得我行隨著改革開放與社會經(jīng)濟的發(fā)展，在營業(yè)網(wǎng)點增多，經(jīng)營規(guī)模擴大，產(chǎn)品日益豐富的情況下，沒有發(fā)生大的金融風險與金融案件，確保了銀行的平安與快速發(fā)展。但是在本次合規(guī)建設(shè)自查自糾中，也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足與問題，主要有四方面問題：一是銀行內(nèi)控文化還不夠堅強，內(nèi)控意識和內(nèi)控文化還沒有滲透到每一位干部員工思想深處，內(nèi)控還沒有成為每位干部員工的自覺行為，在認識合規(guī)操作、學習和理解規(guī)章制度、增強執(zhí)行制度方面有一定差距。二是制度執(zhí)行力不強，內(nèi)控體系還不健全完善，少數(shù)干部員工存在重業(yè)務(wù)輕內(nèi)控思想，在合規(guī)建設(shè)上說得多，落實少，沒有真正把合規(guī)建設(shè)作為銀行的頭等工作來抓。三是業(yè)務(wù)規(guī)范化有待加強，雖然我分行沒有重大的違規(guī)，但是業(yè)務(wù)規(guī)范化不夠，在細節(jié)上存在不足，甚至出現(xiàn)一些低級失誤，如單據(jù)填寫不規(guī)范等。有些問題以前已經(jīng)查出來，但未整改徹底，業(yè)務(wù)規(guī)范化還是不夠。四是個別干部員工對自身崗位工作的職責要求還不夠明確，在理解和掌握內(nèi)控要點上做得不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險。對于自查出來的問題，我分行深刻認識這些問題存在的危害性，采取各類有效措施加以整改，要求整改到位，確保整改成效。
四、合規(guī)建設(shè)自查自糾活動取得的成效
通過合規(guī)建設(shè)自查自糾活動，我分行增強了合規(guī)意識，在加強銀行防范金融風險，促進合規(guī)建設(shè)方面取得了一定成績，產(chǎn)生良好效果。
1、增強金融風險意識。每個干部員工能夠努力學習，掌握金融風險發(fā)生的原因與規(guī)律，把警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入自己的心中，在任何崗位，任何工作中，思想上崩緊安全一根弦，時刻不忘金融風險。
2、提高自身素質(zhì)。每個干部員工通過認真學習和加強思想道德教育，提高了自身素質(zhì)，能夠正確對待名利和金錢，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界，杜絕一切社會上的不良行為與腐朽作風。
3、嚴格執(zhí)行工作制度。每個干部員工能夠不折不扣執(zhí)行各項工作制度，做到制度上面無商量，制度上面無情面，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處。
4、認同銀行內(nèi)控文化。每個干部員工能夠認同我分行的內(nèi)控文化，把內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處，成為自己的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準。
5、熟悉自身崗位工作的職責要求。每個干部員工能夠理解和掌握內(nèi)控要點，結(jié)合自己的工作崗位實際，處處留心，事事關(guān)心，能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險，通過合規(guī)守法，保證銀行資產(chǎn)平安，實現(xiàn)最大效益。
我分行認真開展合規(guī)建設(shè)自查自糾活動，完成了任務(wù)，取得了初步的成績，下一步?jīng)Q心按照銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動的精神和要求，扎實搞好“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動，確保各項工作合規(guī)守法，以促進我行健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
自查工作總結(jié)5
在重慶渝能產(chǎn)業(yè)（集團）有限公司的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導下，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和大唐重慶分公司、渝能產(chǎn)業(yè)公司的相關(guān)安排，從20xx年3月15日開始到4月30日，在建安公司范圍內(nèi)開展春季消防、交通安全隱患排查治理活動。現(xiàn)將建安公司的春季消防、交通安全隱患排查治理活動工作情況總結(jié)如下。
一、加強組織和宣傳，認真籌備
�。ㄒ唬┕境闪ⅰ按杭鞠�、交通安全隱患排查治理”活動工作小組組長：王進逆
成員：王澤軍楊敏甘宏宣曾令兵岳健冬唐茂黎清姜玉清徐家華陳如遠魏志強陽樹華徐進
本次活動在渝能產(chǎn)業(yè)公司和建安公司的統(tǒng)一領(lǐng)導安排下開展，工作小組下設(shè)辦公室，掛靠工程質(zhì)安部，工程質(zhì)安部主任兼任辦公室主任，工作小組辦公室負責組織、指導、抽查和督辦，確�！按杭鞠�、交通安全隱患排查治理”活動取得顯著成效。
（二）召開動員大會，學習相關(guān)文件，對活動進行布署
3月30日，建安公司召開了“春季消防、交通安全隱患排查治理”活動動員大會，會議由公司副總經(jīng)理王進逆主持，公司全體員工、勞務(wù)班組負責人等參加了會議。王總組織大家認真學習傳達了渝能產(chǎn)業(yè)（集團）公司及建安公司20xx年“春季消防、交通安全隱患排查治理”活動方案，明確了活動的細則及要求，使與會員工對活動安排有了清晰的認識。
公司召開“春季消防、交通安全隱患排查治理”活動動員大會
二、精心組織，確�；顒尤〉脤嵭�
�。ㄒ唬┕局贫嘶顒臃桨�
建安公司結(jié)合大唐重慶分公司和渝能產(chǎn)業(yè)公司“春季消防、交通安全隱患排查治理”活動方案，制定了符合自身實際的活動方案，要求各現(xiàn)場嚴格按照活動方案的要求認真貫徹執(zhí)行，確�！按杭鞠�、交通安全隱患排查治理”活動取得實效。
�。ǘ┕敬_定了活動需要達到的效果
通過本次春季消防、交通安全隱患排查治理活動，將加強消防安全責任制落實，加強消防定期檢查，排查隱患，積極整改，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；要進一步強化落實交通安全責任制,加強車輛管理，嚴格出車管理制度，加強駕駛員交通安全教育，提高安全意識，確保不發(fā)生交通安全事故。
�。ㄈ┈F(xiàn)場布置人性化標語
為搞好本次“春季消防、交通安全隱患排查治理”活動，建安公司以渝能國際T1～T3裙樓外立面裝修工程為重點，以點帶面全面推進建安公司的安全文明施工管理工作，在活動期間，建安公司新制作了一批安全標示牌,并且在現(xiàn)場不同的施工區(qū)域布置了很多人性化的安全標語，這些標語豐富了施工現(xiàn)場的安全文化，增強了廣大干部員工的安全意識和責任意識，大力營造出“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論和文化氛圍，用文化的力量來規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，最終使其成為員工的自覺行動，促進建安公司各現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。
�。ㄋ模┞鋵嵪腊踩熑沃�，健全消防安全制度
建安公司以建設(shè)平安工地為主線，進一步貫徹落實《建筑工地消防安全管理規(guī)定》，鞏固消防安全專項整治成果。建立消防安全生產(chǎn)制度，并與各現(xiàn)場負責人簽訂消防安全責任狀，全面落實各現(xiàn)場消防安全責任制，搞好消防安全檢查工作，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
�。ㄎ澹┘哟髾z查力度，徹底整改
消除火災(zāi)隱患和不安全因素建安公司工程質(zhì)安部組織對各施工現(xiàn)場，以春季消防安全集中整治、人員密集場所專項治理、重點防火部位消防安全檢查、火災(zāi)隱患排查整治等活動為重點大力開展消防安全專項檢查。檢查過程中，重點檢查了融匯溫泉城C區(qū)北地塊場地平整土石方施工時臨時油罐區(qū)域的防火情況，渝能國際、渝能萬怡等現(xiàn)場的電火焊動火作業(yè)的防火措施、器材配備、焊工資質(zhì)等。發(fā)現(xiàn)安全隱患1處，即渝能國際T1外立面焊接時，未采取隔離措施，導致火花飛濺，容易引燃現(xiàn)場的安全密目網(wǎng)，已經(jīng)立即要求進行整改，采用鐵皮進行遮擋，防止火花飛濺。
�。┕境闪⒘x務(wù)消防隊
建安公司成立義務(wù)消防隊，由公司副總經(jīng)理王進逆任隊長，公司全體員工均是義務(wù)消防隊員，配備相應(yīng)的滅火器材。
�。ㄆ撸┕九e行消防演練
為認真貫徹“春季消防、交通安全隱患排查治理”活動精神，本著堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針和“以人為本”的思想，進一步提高員工自救防范能力，做到在發(fā)生火災(zāi)時，能臨危不亂，有序、迅速地按照消防逃生路線安全疏散，保障國家財產(chǎn)和廣大員工人身安全。4月13日，建安公司與物業(yè)公司、萬怡公司聯(lián)合開展了20xx年度上半年火災(zāi)消防演練。
建安公司與物業(yè)公司、萬怡公司聯(lián)合開展20xx年度上半年火災(zāi)消防演練通過這次演練，大大提高了員工們的消防意識和逃生技能，真正把消防安全工作落實到實處，達到了預(yù)期目的，取得了很好效果。
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1、建立健全交通安全管理制度、完善交通安全保證體系。
2、積極參加交通法規(guī)的教育學習。
3、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的原則，對車輛進行保養(yǎng)，維修，檢查等工作，確保車輛能夠狀況良好，隨時使用。
4、抓好車輛出勤檢查、登記，堅持執(zhí)行“派車單”出車制度；嚴禁開“帶病車”、“疲勞車”或酒后駕。
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通過“春季消防、交通安全隱患排查治理”活動，進一步增強了各級領(lǐng)導和廣大職工對消防、交通安全生產(chǎn)重要性的認識，提高了施工現(xiàn)場的防火意識。對于活動中暴露出來的問題，我們已按照“三落實”的要求認真進行了整改，下一步我們將繼續(xù)把“抓基礎(chǔ)、控風險、防事故”的工作落實到實處，為確保建安公司年度消防、交通安全目標的實現(xiàn)而努力。
自查工作總結(jié)6
在本次的學習活動中，我學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，從理論上豐富自己，也使自己的心靈得到了一次洗禮。本著教師職業(yè)道德規(guī)范的要求和自己十多年的教學體驗，自我反省剖析如下：
一、工作現(xiàn)狀
在xx年的教育教學工作中，我能主動利用業(yè)余時間，認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設(shè)理論知識，透過學習使自己在思想上不斷提高，人生觀與價值觀得到了提升。
在工作上，我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè)，熱愛學生，關(guān)心學生，愛護學生。在教學上做到“四認真”，能用心參與備課組協(xié)作備課，教研用心性高，教學效果穩(wěn)步提高。同時，每項工作能做到領(lǐng)導在與不在一個樣，領(lǐng)導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。
在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違規(guī)違紀之事，不體罰或變相體罰學生，不私自征訂課外資料，不搞有償家教，能自覺遵守校園的一切規(guī)章制度。在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對校園負責，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。能團結(jié)同志、理解別人，同志間能相互幫忙、相互關(guān)心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。
二、存在問題
1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致，有時也存在應(yīng)付。
3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。
4、不能主動大膽為校園出謀劃策，有明哲保身之想法。
三、存因剖析
1、在政治理論、職業(yè)道德理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師，只按照校園行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識學習也是這樣，認為本科了，已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新，自己就應(yīng)不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。
2、工作中不夠細膩，也是不夠負責的表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發(fā)的念頭，這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試，更沒有用文字的形式記下來，讓大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。
4、在教學上似乎有些想法，是否能夠嘗試，但總不想去跟領(lǐng)導說，總認為多一事不如少一事，領(lǐng)導叫我做，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠，把自己打扮成一個局外人，俗話說“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，“一個籬笆三個樁”嘛。
5、安于現(xiàn)狀、明哲保身似乎成了常理，人家也能夠理解，自己也就應(yīng)識相，最好把工作做得在中間位次，好了已經(jīng)不可能，差了還感難為情，想混同于普通教師，其結(jié)果肯定會差，其實有悖于教師職業(yè)道德。
四、整改措施
1、務(wù)必要給自己定規(guī)矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng)，對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質(zhì)有深刻的理解和掌握，并在日常教育教學活動中努力踐行。
2、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生獲得理想的成績。
3、只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學生“自主、探究、合作”的學習精神，努力實施一條輕負擔高質(zhì)量之路。
4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從校園發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為校園出謀劃策，把校園當作自己的家。
5、發(fā)揚與時俱進的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不安于現(xiàn)狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之，透過這次師德師風學習活動，我較清醒地認識反省了自我，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，使自己早日成長為一名優(yōu)秀的教師，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。
自查工作總結(jié)7
根據(jù)臨滄市勞動和社會保障局、臨滄市財政局、臨滄市監(jiān)察局、臨滄市政府糾風辦、臨滄市審計局等八個部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)臨滄市社會保險基金專項治理工作實施方案的通知》（臨勞社發(fā)20xx17號）要求，我縣認真組織開展了社會保險基金專項治理自檢自查工作，現(xiàn)將工作開展情況及自檢自查結(jié)果報告如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。
為確保專項治理工作的有序開展和取得成效，我縣及時成立了由縣人民政府辦分管聯(lián)系工作的副主任任組長，縣勞動和社會保障局、縣財政局、縣地稅局、縣人行、縣審計局、縣監(jiān)察局、縣衛(wèi)生局等部門領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在勞動和社會保障局，由社保中心主任兼任辦公室主任，各成員單位業(yè)務(wù)負責人為成員的工作組，具體負責全縣的專項治理工作，切實加強了對工作的領(lǐng)導和指導，為專項治理工作的組織實施提供了保障，確保了專項治理工作的順利進行。
二、精心組織，切實開展自檢自查。
為確保專項治理工作的有序開展，我縣結(jié)合實際制定了《鎮(zhèn)康縣社會保險基金專項治理工作實施意見》（鎮(zhèn)政勞社字［20xx］108號），先后兩次召開了社會保險基金專項治理工作會議，認真組織學習了相關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)和要求。同時按照實施意見，認真對各階段的工作進行了細化，保證了此項專項治理工作有序的進行。為全面了解和掌握各部門的工作狀況，建立健全了重大問題及時報告制度、定期召開工作組聯(lián)席會議制度和定期上報工作開展情況制度，切實加強了對工作的督促和落實。
（一）勞動和社會保障部門。
1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險均依法核定繳費基數(shù)，沒有違反政策規(guī)定少核或漏核社會保險繳費基數(shù)，及時征繳社會保險費，收入嚴格按規(guī)定納入財政專戶，沒有隱瞞、轉(zhuǎn)移社會保險費收入情況發(fā)生。也沒有自行制定優(yōu)惠政策。更沒有發(fā)生社會保險費應(yīng)收未收的情況。
2、五險基金均嚴格執(zhí)行國家和省、市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴大使用范圍，按規(guī)定及時足額支付社會保險待遇，經(jīng)自查，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發(fā)生。也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。
3、五險基金按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶、傳遞票據(jù)、劃撥基金和進行會計核算，會計的行為和會計核算標準嚴格按會計法執(zhí)行。20xx年以前的檢查、審計發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改落實。個人賬戶按規(guī)定記錄，
基金也嚴格按規(guī)定管理。
4、五險基金按規(guī)定存儲結(jié)余，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的社會保險基金利率政策。
�。ǘ┑胤蕉悇�(wù)部門
1、對當期社會保險費征收數(shù)的征收情況進行檢查。以社保經(jīng)辦部門提供的應(yīng)征及欠費清冊為依據(jù)，對征收分局的票款結(jié)報、政策落實情況進行檢查，經(jīng)檢查，征收分局在征收社會保險費的工作過程中，能及時準確的把社會保險費納入專戶，并且在自查過程中沒有發(fā)現(xiàn)“過渡戶”、違規(guī)減征、緩征、免征等社會保險費的征收問題。
2、工作小組對管理分局進行檢查，首先是檢查稅收管理員對社會保險費繳費戶的管理情況、管戶的基礎(chǔ)資料按要求建立“一戶二檔式”管理。其次是檢查分局對《云南省社會保險費繳條例》的執(zhí)行情況，管理分局能認真落實好滯納金加收制度，按月對欠費進行催繳，及時把相關(guān)信息傳遞至相關(guān)部門，進一步提高繳費人的納費意識，使繳費人按時向地方稅務(wù)局申報繳納社會保險費。
3、對20xx年度填開的所有社會保險費的完費征、繳款書進行申報金額、申報費率的.復(fù)核，征收人員按規(guī)定做好上解銷號以及費款的結(jié)報工作，沒有發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為。
4、對以前年度審計發(fā)現(xiàn)的社會保險費年終清算報表中反映的歷年欠費不一至的問題進行整改，并積極與勞動和社會保障局進行溝通，以社保經(jīng)辦單位提供的欠費數(shù)為依據(jù)，做好欠費的對帳工作，力爭欠費數(shù)據(jù)準確無誤，使社會保險費歷年欠費在年終清算報表中能正確反映。
�。ㄈ┛h財政部門
1、應(yīng)納入財政專戶管理、核算的社會保險繳費及各級財政對社會保險基金的補助都及時入賬，不出現(xiàn)不按規(guī)定入賬和隱瞞、轉(zhuǎn)移收入問題。
2、社會保險基金專戶的開設(shè)是通過鎮(zhèn)康縣人民銀行批準開設(shè)的，賬戶結(jié)余資金不出現(xiàn)調(diào)動。
3、財政專戶存款結(jié)余只有經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)認可后轉(zhuǎn)入定期存單定存，沒有違規(guī)投資情況。
4、專戶資金嚴格按指定賬戶劃撥資金。
5、財政專戶以《財務(wù)管理制度》、《基金管理辦法》管理，賬務(wù)規(guī)范。
6、“在20xx年以前檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題尚未糾正整改情況”，我縣20xx年在年底有部份收入未納入當年基金收入，審計檢查后作了相應(yīng)的處罰，并已整改。
�。ㄋ模┿y行部門
1、轄內(nèi)各金融機構(gòu)能按規(guī)定傳遞票據(jù)，及時劃轉(zhuǎn)資金，未發(fā)現(xiàn)違反支付結(jié)算法律法規(guī)和相關(guān)制度的行為。
2、轄內(nèi)各金融機構(gòu)能認真執(zhí)行中國人民銀行《對養(yǎng)老保險基金活期存款實行優(yōu)惠利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號）及國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)199844號）文件中規(guī)定的社會保險基金利率計付利息。20xx年以后，未發(fā)現(xiàn)少計、漏計、漏付基金利息的情況。
3、轄內(nèi)承擔受托發(fā)放離退休費用及失業(yè)保險金的金融機構(gòu)能及時將應(yīng)支付款項分配計入個人帳戶，未發(fā)現(xiàn)截留、隱瞞、轉(zhuǎn)移、貪污社會保險基金的情況。
由于縣政府領(lǐng)導重視，各成員單位密切配合，專項治理工作成效顯著，推進了我縣社會保險基金經(jīng)辦管理部門更好地履行職責，嚴格依法辦事，進一步強化基金征繳，實現(xiàn)應(yīng)收盡收；方便群眾領(lǐng)取，防止欺詐騙保；規(guī)范內(nèi)部管理，嚴禁擠占挪用；投資運營安全，實現(xiàn)保值增值；加強監(jiān)督檢查，做到監(jiān)管有力，切實維護了群眾根本利益。
三、專項治理成效。
�。ㄒ唬�20xx年勞動保障部門對全縣101戶參保單位前一年的社會保險的申報繳費基數(shù)進行了實地核查，發(fā)現(xiàn)部分參保單位存在著少報、漏報繳費基數(shù)情況，查處外貿(mào)公司等4個單位少繳基本醫(yī)療保險費3342.14元，失業(yè)保險費1169.94元。按照有關(guān)法律、法規(guī)，下發(fā)《整改補繳通知書》責令整改，并在20xx年12月25日前已全部完成清收。同時為了規(guī)范征繳行為，行文下發(fā)了《鎮(zhèn)康縣勞動和社會保障局關(guān)于做好20xx年社會保險繳費申報工作的通知》（鎮(zhèn)政勞社字[20xx]109號）進一步明確各險種申報繳費的工資基數(shù)。
�。ǘ�20xx審計部門通過對社會保險基金財政專戶進行審計，發(fā)現(xiàn)20xx年度的社會保險金收入存在跨年度入帳，違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為，財政部門及時做了整改，并于20xx年一季度中的記帳憑證20xx年1月1日1、2、3、4號和20xx年3月29日5號入帳進行處理。對所作的罰金已按規(guī)定上繳市級。
（三）檢查發(fā)現(xiàn)，1999年至20xx年，社�；饘糸_戶行縣農(nóng)業(yè)支行未能認真執(zhí)行中國人民銀行《對養(yǎng)老保險基金活期存款實行優(yōu)惠利率的通知》（銀發(fā)[1997]567號）及國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)[1998]44號）文件中規(guī)定的社會保險基金利率計付利息，少計基金利息492021.22元，于20xx年8月10日督促中國農(nóng)業(yè)銀行鎮(zhèn)康縣支行將少計的全部基金利率計入鎮(zhèn)康縣社�；饘�。
�。ㄋ模�20xx年審計部門查出鎮(zhèn)康縣煙草公司因少報養(yǎng)老保險申報基數(shù)。少繳養(yǎng)老保險費267802.08元，少繳工傷保險費9564.36元，
少繳生育保險費9564.36元，少繳失業(yè)保險費8852.04元，少繳醫(yī)療保險費17261.80元。查出鎮(zhèn)康縣人壽保險公司因少報養(yǎng)老保險申報基數(shù)。少繳養(yǎng)老保險費24189.96元，少繳工傷保險費673.44元，少繳生育保險費673.44元，少繳失業(yè)保險費432.00元。少繳的各項社會保險費已于20xx年7月補繳到位。
�。ㄎ澹┎扇〖毑閲捞幒瓦叢檫吀南嘟Y(jié)合，各參保單位執(zhí)行政策法規(guī)的意識進一步增強。在嚴肅查處相關(guān)問題的同時，有效地促進了政策法規(guī)執(zhí)行的規(guī)范，從而達到了標本兼治的良好效果。
四、存在問題及下步工作意見。
�。ㄒ唬┦I(yè)保險欠費依然嚴重。截止20xx年底累計欠費4844015.30元，主要原因是由于縣財政困難，事業(yè)單位應(yīng)繳部分未能足額安排，目前專項治理檢查小組已向縣人民政府作專題書面報告，請求將歷年欠費納入年度預(yù)算逐年消化。
�。ǘ┏擎�(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費比例偏低。我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例自20xx年市政府批復(fù)為4.5%以來，依據(jù)我縣醫(yī)療保險運行和財力狀況，在基本做到“收支平衡、略有結(jié)余”的前提下，單位繳費比例一直沒有上調(diào)。
�。ㄈo主體企業(yè)的欠費無法清欠。我縣已按要求完成了對破廠、倒閉、關(guān)停企業(yè)欠繳社會保險費情況的清理檢查，共清理出18戶企業(yè)。經(jīng)過清理核實，欠繳各種保險2535591.13元。其中養(yǎng)老保險欠2446398.02元；失業(yè)保險欠費17160.20元；工傷保險欠費43212.01元；生育保險欠費28820.90元。由于這些欠費單位主體已不存在，清欠無法落實。
在今后的社會保險基金專項治理工作中，我們將正視存在問題，增強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，切實分析和研究破解具體問題的辦法措施，強化監(jiān)督，加強管理，不斷完善社會保險及專項資金的監(jiān)督制約機制，維護基金安全，確保社會保障體系建設(shè)真正惠及人民群眾。
自查工作總結(jié)8
為了加強學校資產(chǎn)管理，確保各項資產(chǎn)的安全與完整，提高資產(chǎn)使用效率，實現(xiàn)資產(chǎn)管理的科學化、規(guī)范化，根據(jù)縣教體局關(guān)于做好固定資產(chǎn)自查工作的相關(guān)通知精神，我校認真組織開展了固定資產(chǎn)自查工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓宣傳發(fā)動，使自查工作群眾化。
我校的資產(chǎn)種類多而分散，自查工作量大、任務(wù)艱巨，沒有學校領(lǐng)導支持和全體教職工的積極配合，光靠學校后勤、財會人員的努力，是難以做好的。因此，在學校領(lǐng)導的高度重視下，我校積極宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想，使“愛校如愛家”的思想深入人心，提高全體教職工對資產(chǎn)自查重要性、必要性和迫切性的認識，變被動為主動，積極投入到自查工作中去，使自查工作變成全體職工的自覺要求和行動，為今后固定資產(chǎn)管理更加科學、正規(guī)有序打下良好的群眾基礎(chǔ)。
二、抓組織領(lǐng)導，使自查工作科學化。
資產(chǎn)自查是一項面廣量大、細致復(fù)雜的工作，必須精心組織、精心安排，才能使這項工作有條不紊，達到預(yù)期的效果。
1、成立固定資產(chǎn)自查領(lǐng)導小組。我校成立了固定資產(chǎn)自查領(lǐng)導小組，由黃立林校長任組長，方忠良、劉定友任副組長，組員由學校領(lǐng)導班子及村小負責人組成。由于各項資產(chǎn)種類多、分布較分散，根據(jù)“全面徹底”、“誰管理使用、誰負責”的原則，和自下而上、逐級匯總、統(tǒng)一上報的方法，我們將自查工作細分到每個村小、每位教師，學校給各組指定一名具有較強責任心、工作熱情的自查員，具體負責自查摸底及登記工作。
2、明確職責，熟悉業(yè)務(wù)。組織自查員認真學習資產(chǎn)自查工作的通知和分類統(tǒng)計說明，明確自查范圍要求，做到如實填報、不遺不漏。輔導他們有關(guān)固定資產(chǎn)的概念、分類和估價方法，為進行自查工作掃除技術(shù)障礙。
3、積極實施，合理安排步驟。首先，按照要求自己自查公共財產(chǎn)，統(tǒng)一使用“固定資產(chǎn)自查登記表”進行登記。這項工作雖然工作量較大，但對理順自查工作、明確保管責任，有重要的借鑒意義。其次，自查領(lǐng)導小組核查。自查領(lǐng)導小組收齊登記表后，組織對各組填報的登記表，逐一進行審核，并現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。如發(fā)現(xiàn)錯登漏登，問自情況后當場糾正補登，確保資產(chǎn)自查結(jié)果的真實完整、準確無誤，真正使自查工作做到“帳帳、賬實、賬卡一致、不重不漏、不掩不蓋、不留死角。”
三、健全帳冊，使管理工作正規(guī)化。
為全面反映固定資產(chǎn)的增減變動情況，便于監(jiān)督各項固定資產(chǎn)的保管、使用，就必須用價值的形式把固定資產(chǎn)登記到帳薄中去。借此次自查工作之機，我校進一步完善了固定資產(chǎn)總帳、固定資產(chǎn)明細帳和保管使用登記冊，建立固定資產(chǎn)“戶口本”管理制度，為每項固定資產(chǎn)建立固定資產(chǎn)管理卡片，卡片上不僅記錄固定資產(chǎn)名稱、編號、類別、規(guī)格型號等信息，還記錄保管人變更、維修保養(yǎng)、出借歸還等重大資產(chǎn)事項，以便于對各種資產(chǎn)進行監(jiān)督，防止浪費，使資產(chǎn)管理做到“專人保管、專人負責”。本次自查共清理出學校土地51192平方米，其他校產(chǎn)計52666件，共計資產(chǎn)726.1萬元。
四、抓崗位責任，使管理工作制度化。
資產(chǎn)的管理原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導、分類管理、分級負責。根據(jù)這一項原則，我校健全了資產(chǎn)管理制度，把資產(chǎn)管理作為一項長期工作，使之制度化、規(guī)范化，長期堅持下去。重點抓崗位責任，使管理責任到人。本次自查工作，基本摸清了我校資產(chǎn)的“家底”，為固定資產(chǎn)管理工作的科學化、規(guī)范化打下了良好的基礎(chǔ)。
自查工作總結(jié)9
一、主要工作舉措
1、建立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導小組，明確分工，層層壓實責任。
2、黨建引廉。每月開展主題黨日活動。督促抓好每個黨員“學習強國”平臺的學習，每日完成學習積分。領(lǐng)會貫徹會議精神，提高政治站位，營造濃厚氛圍，強化責任擔當。
3、落實清廉責任。我院黨支部在院綠化帶設(shè)立黨建節(jié)點（黨旗雕塑、入黨誓詞），時刻牢記黨旗下的誓言“一顆紅心向黨旗，醫(yī)者仁心講服務(wù)”。開展院班子成員之間、黨員之間談心談話活動，談心談話一對一、面對面，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，落實清廉談話制度。組織全院職工簽寫“廉潔承諾書”并部分上墻。
二、工作亮點
1、強化清廉源頭。每月召開大洲中心衛(wèi)生院藥事委員會會議，討論商議藥品采購計劃，對近期新申請采購藥品進行討論，投票選擇。會議以公平、公開、公正，陽光采購為原則。開展民主議事活動，會議討論20xx年上半年醫(yī)療設(shè)備購置申報計劃，會議指出申報注意事項并共同討論各個科室采購醫(yī)療設(shè)備計劃，會議以“民主、公開、公正”為原則，嚴格遵守醫(yī)療設(shè)備采購管理制度。嚴格執(zhí)行供應(yīng)商代表來訪接待制度，固定在二樓會議室接待，設(shè)有專門接待登記本。
2、開展清廉督導。我院監(jiān)察室每月開展監(jiān)察活動，并將監(jiān)察結(jié)果進行全院通報。門診一樓設(shè)置清廉服務(wù)投訴箱，二樓病區(qū)設(shè)置清廉服務(wù)評議箱，定期開箱處理。
3、堅持清廉學習。進清廉陣地建設(shè)，擴大陣地范圍。在新建成的會議室和中醫(yī)館內(nèi)設(shè)置清廉陣地。門診大廳安裝會議平板，12小時滾動播放藥品價格目錄，公開藥品價目，強化藥品監(jiān)管。在門診大廳設(shè)“醫(yī)者廉心”志愿者導醫(yī)臺，黨員發(fā)揮領(lǐng)導作用、帶頭作用，每周星期五重點時段開展預(yù)診分診、解決群眾就醫(yī)過程中遇到的困難。進行“清廉一句話”錄制活動，提高全體醫(yī)務(wù)人員思想認識，并在門診大廳滾動播放，時刻提醒全院職工清廉宣言不能忘，清廉承諾記心頭。推進清廉學堂建設(shè)，制定《大洲中心衛(wèi)生院清廉教育工作方案》及《大洲中心衛(wèi)生院清廉教育工作制度》。利用早交班開展清廉10分鐘教育。全院職工觀看中央臺焦點訪談《沈陽騙保案件》視頻，開展清廉警示教育。各科室開展清廉警示教育活動。
4、樹立清廉榜樣。為有效激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者自覺抵制各種不正之風，牢固樹立崇廉尚潔的價值取向，我院開展清廉典型榜樣選舉活動。經(jīng)全院各科室推選，評出五名清廉典型榜樣。將清廉典型榜樣事跡做成展板，院辦下文表彰典型榜樣，號召全體職工朝榜樣看齊，向榜樣學習，時刻牢記職工清正、醫(yī)院清廉、文化清明的清廉目標。
三、存在的問題及下一步工作打算
1、繼續(xù)利用每月10日的主題黨日活動，早交班開展清廉10分鐘教育。加強積極健康的黨內(nèi)政治文化建設(shè)，把黨的領(lǐng)導融入醫(yī)院治理各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮衛(wèi)生院黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全院職工做好“醫(yī)者廉心”推進工程；利用黨員教育培訓通過網(wǎng)絡(luò)資源開展學習；開展黨員自愿服務(wù)活動；及對結(jié)黨組織幫扶活動等。
2、開展清廉教育測試，校驗清廉教育學習成果。
3、在醫(yī)共體總院支持下不斷提高服務(wù)能力、服務(wù)水平，做好基層居民健康的守門人。拓展三樓病房，提升群眾就醫(yī)幸福感，將出院病人回訪制度納入考核，群眾出院后仍能感受到我們的關(guān)懷，提升群眾獲得感。
自查工作總結(jié)10
3月份接到教育局資產(chǎn)管理中心“關(guān)于開展學校國有資產(chǎn)管理情況檢查的通知”后，學校領(lǐng)導高度重視此項工作，責成學校相關(guān)部門對照通知要求，認真做好自查工作，并對照相關(guān)資產(chǎn)管理文件，邊自查，邊整改，現(xiàn)將自查和整改情況做如下小結(jié)：
一、重視隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度。
要加強學校國有資產(chǎn)管理，必須有一個認真、具有責任感的管理隊伍，20xx年3月資產(chǎn)管理中心下發(fā)相關(guān)加強學校國有資產(chǎn)管理文件后，學校就成立了以校長為組長的學校國有資產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，成立了以總務(wù)主任為組長的國有資產(chǎn)管理工作小組，健全了學校國有資產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，明確分工和職責。根據(jù)資產(chǎn)管理中心下發(fā)的國有資產(chǎn)管理制度目錄，學校健全完善了國有資產(chǎn)管理的各項制度：采購制度、固定資產(chǎn)管理制度、設(shè)備使用及維護保養(yǎng)制度、驗收入庫制度、倉庫物資管理制度、國有資產(chǎn)登記制度、物品的領(lǐng)用借用及賠償制度、資產(chǎn)交接制度、設(shè)備使用及維護保養(yǎng)制度等。
二、做好國有資產(chǎn)的賬務(wù)管理。
學校國有資產(chǎn)賬冊健全，學校資產(chǎn)管理員能定期與財務(wù)和資產(chǎn)使用部門及使用人核對賬物，做到賬賬相符，基本做到賬物相符,這方面力求做再好一點。學校資產(chǎn)管理軟件現(xiàn)在使用的是ETE資產(chǎn)管理軟件。
三、做好國有實物資產(chǎn)的管理。
嚴格執(zhí)行制定的物品驗收制度、保管制度、領(lǐng)用制度、借用制度，物品采購后由學校資產(chǎn)管理員驗收登記，在有關(guān)憑證上簽字，有關(guān)發(fā)票才能予以入賬，資產(chǎn)管理員按實物屬性(固定、耐久、易耗)分類登記。對于固定資產(chǎn)、耐久物品，借用人及時在保管冊上簽名。對于價值較高的由個人保管的實物資產(chǎn)(如手提電腦)簽訂好專項保管協(xié)議。對于易耗品，教職工領(lǐng)用后在易耗物品賬上簽名。學校固定資產(chǎn)每件都有標簽。學校資產(chǎn)管理員每年對資產(chǎn)進行盤查，并相應(yīng)做好年報和數(shù)據(jù)備份。近2年內(nèi)，對已經(jīng)過期不用的儀器和不能修復(fù)的設(shè)備資產(chǎn)，及時到相關(guān)部門辦理了報廢、報損等國有資產(chǎn)處置的報批手續(xù)，相關(guān)手續(xù)資料裝訂成冊。為確保儀器的使用壽命，學校去年為儀器室定做了8只比較堅固的實木儀器櫥。我們對于各教室里的多媒體設(shè)備、課桌椅、衛(wèi)生工具等都有一個配備標準和管理標準，資產(chǎn)管理工作小組成員每月對每個班級的資產(chǎn)管理進行檢查評分，并納入文明班級評比。
四、充分發(fā)揮儀器設(shè)備等國有資產(chǎn)效能，及時做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
學校各專用室按要求進行使用登記。結(jié)合學校安全工作，做好儀器設(shè)備的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，教師保管借用的設(shè)備，發(fā)生損壞情況后，由資產(chǎn)管理工作組成員分析原因，如果確是正常使用產(chǎn)生損壞的，由學校出資維修，由于個人使用、保管不當造成的人為損壞，則責成有關(guān)使用人賠償。為節(jié)約開支，本著有關(guān)設(shè)備能維修的就維修，盡量減少添置新的設(shè)備，如我們學校已經(jīng)有8年沒有添置新的課桌椅，但破舊情況也會不斷出現(xiàn)的，我們就考慮只更換桌面和凳面，維修后，又同新的一樣。我們資產(chǎn)管理工作小組有一位擅長維修工作的老師，所以學校里一般發(fā)生小維修，及時得到自行解決。但有關(guān)專用設(shè)備，如空凋、計算機、多媒體、安全技防設(shè)備等由專業(yè)單位維修保養(yǎng)。多年來總務(wù)處將主要儀器設(shè)備配備的日期保修單位，聯(lián)系電話等信息匯總，便于維修聯(lián)系。
通過這次學校國有資產(chǎn)管理自查，我們也看到了存在的問題，突出的問題是有關(guān)專用室使用后沒有能及時做好記錄工作。造成的原因主要是專用室管理員是兼職的，在以后的管理工作中嚴格要求，及時做好資產(chǎn)使用記錄工作。
自查工作總結(jié)11
教育是奉獻而不是索取，教育是公益而不是功利，拒絕有償家教，這是人民教師崇高的師德風范！為了每一個孩子一生的幸福，為了每一個家庭將來的期望，為了國家與民族的未來，為了無愧于人民教師的光輝稱號，自查如下
一、我能夠自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《牟平區(qū)十二不準》；
二、從沒有理解學生家長有償家教的請求；
三、沒有以任何形式舉辦各種有償家教輔導班；
四、從來不組織、不動員或變相動員學生參加校外辦學機構(gòu)補習班；
五、從沒有未經(jīng)學校批準同意，私自外出兼課；
六、關(guān)愛每個學生，無償為學生釋疑解惑，盡心盡力幫忙學困生，讓每個學生都得到健康成長、和諧發(fā)展。
自查工作總結(jié)12
為切實提高我站的安全防范和應(yīng)對恐怖活動的能力和水平確保我站人員、財產(chǎn)安全以及無償獻血工作的安全穩(wěn)定進一步強化安全生產(chǎn)意識保障血液安全和國慶期間慶�；顒拥捻樌M行更好地服務(wù)獻血者和醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)《安順市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安反恐發(fā)〔20xx〕3號、安反恐辦〔20xx〕1號的通知》安市衛(wèi)發(fā)電〔20xx〕15號文件要求我站結(jié)合無償獻血工作實際針對反恐怖防范工作和采供血安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的管控工作進行深入自查自糾現(xiàn)報告如下
一、加強領(lǐng)導落實責任著力開展反恐怖防范工作建設(shè)進一步促進安全生產(chǎn)工作
血站黨支部高度重視一是按照文件要求及時在中層干部會和職工大會傳達省、市有關(guān)反恐怖防范工作的文件精神認真落實相關(guān)措施明確強調(diào):既要在思想上引起高度重視又要在工作中狠抓落實特別要加強水、電、燃料的安全監(jiān)督管理要加強消防安全重點部位、重點設(shè)備、備用設(shè)施的安全檢查保障反恐人員、物資、裝備的落實。同時積極深入開展自查自糾以查促建切實推進我站反恐怖防范工作的建設(shè)二是繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作。根據(jù)全省安全生產(chǎn)電視電話會議、全省衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)電視電話會議精神、全市第二次安全生產(chǎn)會議精神和市安委會的有關(guān)要求在全站職工會議上傳達關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的文件精神并一再強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性安排專人負責落實監(jiān)控、檢查安全生產(chǎn)情況保證血站采供血業(yè)務(wù)的正常運行。
二、加強宣傳力度營造反恐防恐以及安全生產(chǎn)濃厚的宣傳氛圍
在安全生產(chǎn)年宣傳教育活動和安全生產(chǎn)月宣傳活動的基礎(chǔ)上我們繼續(xù)加大學習、培訓和宣傳的工作力度并在宣傳工作中加入反恐防恐知識同時結(jié)合開展安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月活動以來所取得的成果組織全體干部職工繼續(xù)學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)開展安全生產(chǎn)警示教育宣傳教育安全生產(chǎn)意識、自我防護意識使全站干部職工深化了安全生產(chǎn)工作的認識增強了安全生產(chǎn)意識掌握了安全生產(chǎn)知識和技能以及自我防護等安全知識為做好安全生產(chǎn)工作確保全年無差錯事故奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、認真落實各項反恐防恐和安全保障措施工作做好排查安全隱患工作
近期組織專人對我站反恐防恐設(shè)施建設(shè)以及安全保障工作進行檢查特別是反恐防恐設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)急措施等進行了全面檢查為切實消除安全隱患做好反恐、防恐、防火、防盜、防安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急處置準備工作奠定了堅實的基礎(chǔ)有效杜絕了各類重大事故的發(fā)生有效地促進了全站干部職工對反恐防恐工作重要性的認識。
一是組織安全生產(chǎn)小組對我站醫(yī)療廢棄物處置、污水處理、傳染病防治管理、實驗室生物安全等進行專項督導檢查通過檢查血站全面貫徹實施的《安順市中心血站質(zhì)量管理體系》能有效監(jiān)控和管理采供血流程的所有工作環(huán)節(jié)采供血各工作環(huán)節(jié)質(zhì) 3 量管理和質(zhì)量控制能得到有效保障各崗位工作人員均嚴格按照操作規(guī)程開展業(yè)務(wù)工作消毒、醫(yī)療廢物處理等事關(guān)安全生產(chǎn)的重要工作有專人監(jiān)控和管理未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
二是開展消防安全自查自糾。經(jīng)自查血站消防安全工作有專人負責各個消防關(guān)鍵部位均配置有消防設(shè)施并符合使用規(guī)定制訂有完備的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案疏散通道有明顯標識及指示牌關(guān)鍵貴重設(shè)備落實有專人負責并有專人進行維護保養(yǎng)備用電源油料等易燃、易爆物品有專人進行管理放置場所符合安全要求。
三是就反恐防恐、安全生產(chǎn)和各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案、處置方案、規(guī)章制度等進行了全面的清查通過排查我站反恐防恐工作正在逐步完善安全生產(chǎn)工作制度健全、責任落實到位、措施有力能有效應(yīng)對各類突發(fā)安全生產(chǎn)事件。今后的工作中心集中在進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案并組織實施演練切實提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力和救援水平嚴格落實搶險物資、設(shè)備的儲備、搶險隊伍人員建立健全節(jié)假日值班制度和重大突發(fā)事件信息報告制度。
四是積極開展車輛安全管理檢查和駕駛員安全教育。根據(jù)血站業(yè)務(wù)工作實際結(jié)合當前車輛狀況針對以前車輛、駕駛員管理中存在的問題和缺陷特別是執(zhí)行中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和不適用問題血站辦公室對血站車輛安全進行徹底評估開展了車輛安全檢查同時對駕駛員進行安全教育增強了駕駛員安全駕駛的意識提高了車輛管理水平。
四、加強人員職業(yè)技能培訓工作提高工作效率
以血站開展的如何做一名合格的血液工作者主題實踐活動為契機大力開展業(yè)務(wù)技能培訓舉辦采供血業(yè)務(wù)技能競賽切實提高全站職工執(zhí)業(yè)技能水平掌握精湛的執(zhí)業(yè)技能提高工作效率。特別是在集體獻血、無償獻血宣傳活動等獻血人數(shù)較多情況下要求各科室加強協(xié)作做好物資準備和后勤保障確保提供優(yōu)質(zhì)的獻血服務(wù)。
五、加強值班工作紀律不得脫崗。送血車、采血車駕駛員必須做好物資及各種采供血物資準備作好緊急狀況下出車。
六、要求國慶期間全站干部職工必須保持通訊工具暢通切實履行值班職責離開本市區(qū)必須報告科室負責人或分管領(lǐng)導。在崗人員必須堅守工作崗位認真履行崗位職責確保臨床急救用血 。
自查工作總結(jié)13
1.職責不清車輪轉(zhuǎn)部門職責、崗位職責、人員職責劃分不清，遇事互相推諉，車輪大戰(zhàn);應(yīng)明確部門職責、崗位職責和人員職責，責權(quán)利統(tǒng)一，實施相關(guān)有效考核。
2.文件失控難識斷需要文件指導的場合沒有建立文件，文件要求不明確，文件缺乏可操作性，文件只是擺設(shè);應(yīng)針對需要建立所需的文件，提出明確要求，做到操作性強，工作有據(jù)可依。
3.目標制定有點難未認識到制定目標的必要性，隨意根據(jù)各類不同的需要而定制(不是制定)或更改有彈性的目標，缺乏對目標的管理、考核;應(yīng)實施真正的目標管理，制定有用、可行、能起到激勵作用的目標，同時在各職能和層次上建立相應(yīng)的目標，并對目標進行實際、全面、有效的考核。
4.缺乏記錄假證現(xiàn)對各類記錄未作出要求，記錄不完整、不規(guī)范，甚至記錄造假;應(yīng)確定各類記錄要求，規(guī)定記錄的方式和具體要求，利用記錄的結(jié)果考核體系運行情況、產(chǎn)品過程控制和產(chǎn)品質(zhì)量情況，積累有用的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)分析中得出發(fā)展趨勢和結(jié)論。
5.人員資格無人管各崗位上崗人員是否能夠勝任無法確定，缺少對上崗人員的資格考核、認定和崗前培訓;應(yīng)對崗位人員資格要求作出規(guī)定，并對上崗人員是否能夠勝任進行考核和認定。
6.培訓充數(shù)裝門面缺少應(yīng)有的培訓，更談不上有針對性的培訓，培訓只是為應(yīng)付外審而做樣子;應(yīng)制定有針對性的培訓計劃，并有效實施，對培訓效果進行考核，以驗證培訓的有效性。
7.研發(fā)變更家常飯研發(fā)項目沒有或僅有大概的計劃。對研發(fā)的產(chǎn)品要達到的指標沒有界定，對研發(fā)產(chǎn)品所依據(jù)的法律法規(guī)標準規(guī)范缺乏關(guān)注，隨時根據(jù)現(xiàn)實情況改變研發(fā)路線和計劃;應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)計和開發(fā)控制程序，按照要求進行設(shè)計和開發(fā)策劃、輸入、輸出、評審、驗證和確認等一系列工作，研發(fā)計劃及相關(guān)工作需變更時應(yīng)按程序進行評審和確認。
8.供方更換很隨便不按照合格供方名錄采購產(chǎn)品，經(jīng)常以價格便宜作為采購的依據(jù)，對采購產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管不力;應(yīng)嚴格執(zhí)行供方管理控制程序，按照考核、評價和重新評價準則加強對供方的管理，加強對采購產(chǎn)品的驗證和控制。
9.過程控制難改善缺乏對過程應(yīng)有的控制。沒有對需控制的各類過程制定完善的控制措施，基本靠操作人員的經(jīng)驗自我控制過程，缺少過程記錄，出現(xiàn)問題時無法追溯原因。應(yīng)建立完善的過程控制保證能力，必要時制定完整、完善的各類過程操作指導文件和各項措施，應(yīng)靠執(zhí)行制度來保證產(chǎn)品質(zhì)量。
10.設(shè)備用壞才去管未建立全面的設(shè)備管理制度，不設(shè)或少設(shè)設(shè)備管理、維修人員，設(shè)備資源不充分，不能滿足生產(chǎn)需要，不按要求正確使用設(shè)備，有時因設(shè)備問題影響產(chǎn)品質(zhì)量;應(yīng)建立完善的設(shè)備管理制度，按期維護、保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備滿足生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所需的能力。
11.測量設(shè)備無校驗儀器儀表測量設(shè)備管理混亂，無臺賬、無年度校驗計劃，未經(jīng)檢定或漏檢的儀器儀表在使用甚至在檢驗崗位上使用;應(yīng)建立完善的測量設(shè)備管理制度，定期送檢儀器儀表，禁止使用未經(jīng)檢定或漏檢的儀器儀表。
12.產(chǎn)品檢驗不規(guī)范許多應(yīng)有的檢驗過程沒有建立，檢驗規(guī)范沒有完全依據(jù)法律法規(guī)及相關(guān)標準規(guī)范制定，執(zhí)行產(chǎn)品檢驗制度不嚴格，隨意產(chǎn)品放行。應(yīng)建立規(guī)范的產(chǎn)品檢驗制度并嚴格執(zhí)行，制定的檢驗規(guī)范覆蓋法律法規(guī)及相關(guān)標準規(guī)范，產(chǎn)品放行職責明確，有產(chǎn)品質(zhì)量情況的匯總分析。
13.顧客滿意口號喊以顧客為關(guān)注焦點、顧客滿意只是作為口號喊一下，并不認真了解顧客的需求和愿望，處理顧客投訴走過場，進行顧客滿意度測評只是為應(yīng)付外審做的樣子;應(yīng)引起對確保顧客滿意問題的重視，并有具體行動，真正進行顧客滿意度調(diào)查并利用該結(jié)果改進相關(guān)工作，在各方面做到顧客滿意。
14.原因分析在表面對于所遇到問題的原因分析僅限于表面，不愿追究更多和更深層次的原因，舉幾個簡單事例作為應(yīng)付;應(yīng)建立真正的長效改進制度，形成堅持實施糾正措施和預(yù)防措施的機制，對現(xiàn)實和潛在的問題深入挖掘根源，擺脫強調(diào)客觀理由或僅限于表面的所謂原因分析。
15.持續(xù)改進哪里見持續(xù)改進只是空談，沒有改進的具體要求和實施措施，也沒有考核、激勵和對作出的有效改進的固化。應(yīng)將持續(xù)改進貫穿于整個質(zhì)量管理體系過程，制定改進計劃并付諸有效實施。
16.證書到手任務(wù)完質(zhì)量管理體系的全部任務(wù)就是為獲取證書。如何保持質(zhì)量管理體系的有效運行，發(fā)揮質(zhì)量管理體系應(yīng)有的作用，不在企業(yè)領(lǐng)導的工作計劃和工作日程之內(nèi);企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)研究質(zhì)量管理體系對保證產(chǎn)品質(zhì)量和促進企業(yè)發(fā)展應(yīng)有的重要作用，切實使質(zhì)量管理體系得到有效運行，而不應(yīng)該出現(xiàn)面對一大堆待解決的問題苦于找不到解決辦法的局面。
自查工作總結(jié)14
根據(jù)段文件精神，我車間成立以車間主任、總支書記為組長的車間領(lǐng)導小組，自20xx年4月29日至5月31日開展防火專項大檢查，截止5月15日，消防專項自查整治工作總結(jié)如下：
一、車間成立組織領(lǐng)導小組。
組長：主任、書記副組長：副主任
組員：其他干部及各工區(qū)工長
領(lǐng)導小組負責車間防火防爆專項檢查組織、指揮和協(xié)調(diào)。
二、檢查主要內(nèi)容：
各工區(qū)辦公室、會議室、休息室、廚房、食堂等公眾聚集場所，工區(qū)倉庫等物資集中場所，油料、乙炔、氧氣、等易燃易爆危險品場所。
1．車間、工區(qū)消防管理
（1）防火組織是否健全、是否正常開展工作。
（2）消防安全臺帳是否齊全，填寫是否規(guī)范。
�。�3）車間、工區(qū)消防兼職管理人員是否落實崗位防火責任制，是否熟知本車間、工區(qū)消防安全應(yīng)知應(yīng)會；
�。�4）滅火器配置是否符合規(guī)定，是否完好有效，重點處所是否有禁煙標志。
�。�5）對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及設(shè)備故障是否及時進行了整改。
2．會議室、活動室、食堂等公眾聚集場所
⑴建筑設(shè)施消防疏散通道、疏散標志、安全出口、應(yīng)急照明、消防通道是否符合規(guī)定。
�、葡涝O(shè)施以及滅火器材配備是否符合規(guī)定，狀態(tài)是否良好。
�、鞘欠裰贫ㄌ幹没馂�(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案是否適用。
⑷在崗職工是否經(jīng)過消防安全培訓，是否達到“三懂三會”要求。
3．物資集中場所
�、畔腊踩芾碇贫仁欠窠∪吐鋵�
�、苽}庫耐火等級、防火間距、消防通道是否符合規(guī)范要求。
�、请娫淳�、照明燈具等電氣設(shè)備是否安全可靠。
�、认涝O(shè)施、器材是否完好有效。
4．易燃易爆危險品場所
�、畔腊踩熑沃�、消防安全規(guī)章制度及各類應(yīng)急預(yù)案是否制定并落實，是否按要求開展防火檢查、巡查工作并落實整改。
�、乒^(qū)油料庫等各類構(gòu)筑物、設(shè)備、部件是否符合消防安全要求，防火措施是否切實落實。
�、窍涝O(shè)施、器材是否完好有效，是否落實定期檢測檢修制度。
�、戎蛋嘀贫仁欠駠栏衤鋵�，明火管理、用電管理及各項安全管理措施是否落實。
三、推進計劃
1．安排組織(4月29日至5月10日)。車間成立由主要領(lǐng)導負責的夏季防火專項檢查工作領(lǐng)導小組，結(jié)合實際制訂具體的、操作性強的專項檢查實施方案。工區(qū)成立夏季防火專項活動小組。
2．檢查整改（5月11日至5月20日）。車間將對各工區(qū)的防火組織、管理制度、消防設(shè)施、器材狀況、基礎(chǔ)臺帳等方面進行檢查。以鐵路施工工地、物資集中場所、易燃易爆場所及職工宿舍等重點防火單位和部位為重點，切實加強消防安全職責，規(guī)范消防安全管理，認真查找消防安全隱患，并對查找出的問題逐一進行整改銷號，對自己不能解決的問題，上報段予以解決，堅決杜絕火災(zāi)事故，做到不留死角。
3．分析總結(jié)（5月21日至5月31日）。車間防火專項檢查工作小組對各工區(qū)的自查情況進行檢查分析，并將檢查情況進行通報。并對照整改，落實各項防火措施，逐步建立健全消防安全管理的長效機制，做到消防安全檢查日常化、制度化。
自查工作總結(jié)15
為切實加強我校的安全工作，保證學校安全萬無一失。切實保障廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序，精心打造平安校園，根據(jù)上級領(lǐng)導的布署對我學校的安全工作做了進一步的部署，并對校舍、用電、消防及飲食衛(wèi)生等方面的安全進行了檢查，自查情況如下：
一、高度重視 精心組織 認真落實
校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩(wěn)定。我校每天進行了校園及學校周邊環(huán)境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定責任書，層層落實了責任制，實行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細致，不留一處死角，不放一個細節(jié)。
二、校園安全排查落實基本情況
1、學校內(nèi)部制度建設(shè)比較完善，學校都與班主任，任課教師簽訂安全責任狀，開學初、期末，都要對全校師生做專題安全知識教育，學校定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，組織學生進行緊急疏散與自救逃生演練。努力營造良好的育人環(huán)境。
2、全校定期進行安全自查自改，上課期間，校外人員不得進入校園，到學校辦事必須在門衛(wèi)辦理登記手續(xù)，經(jīng)允許后方可入內(nèi)。教職工在上班時間內(nèi)外出必須履行請銷假手續(xù)，經(jīng)批準后方可外出。
3、各班由班主任及任課教師對學生進行安全知識教育，安全教育時時講，事事講。每班設(shè)安檢委員，安檢委員輔助老師收繳刀具等危險性物品，收繳危險性物品經(jīng)常化，并對攜帶者進行安全專項教育。
4、重點時段，如上、放學時間，課間。重點部位，如樓梯，學校大門口等進行查巡，安排好值班。發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時解除或報告。
5、各班班主任及任課教師要善于觀察學生的動態(tài)，細致入微地了解學生的心理動向,利用好班干部進行側(cè)面了解，要有敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)學生之間的摩擦、糾紛、不好的苗頭要及時進行策略性的化解處理。一定要防患于未然，在處理安全問題時一定注意關(guān)注學生的健康發(fā)展，尊重學生，維護學生的權(quán)益。
6、認真檢查校內(nèi)各部位安全情況。我們發(fā)動全體教師對學校樓房各設(shè)施進行了認真檢查，特別是各功能室防盜防火設(shè)施，學校進行安全隱患排查治理。
三、加強整改，組織實施。
針對以上相關(guān)情況，我們做了大量的工作。
1、提高認識，加強安全教育領(lǐng)導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立"安全第一"的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關(guān)安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓，學校制定了相關(guān)安全工作措施以及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。
3、加強學校與社會各部門及家庭的聯(lián)系工作。根據(jù)我校實際情況，組織和動員全社會都來關(guān)心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，加強了學校與家長的溝通和聯(lián)系，并積極取得家長的支持和配合;學生回家后，對路途較遠的學生及身體狀況不好的學生必須給班主任老師打電話匯報。
4、嚴格實行安全責任首問制。學校建立領(lǐng)導安全巡視制度和節(jié)假日值守制度，值周教師每天對校園進行巡視，各位教師發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)在第一時間內(nèi)進行處理和報告，嚴格實行安全責任首問制，學校將在第一時間內(nèi)向上級部門報告。
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