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      1. 內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

        時間:2022-11-21 11:20:19 工作總結(jié) 我要投稿

        內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

          總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

        內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1

          20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績,現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結(jié):

          一、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度

          核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責(zé),團結(jié)務(wù)實,克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,加強晨晚間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。

          二、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

          對護理人員進行三基培訓(xùn),及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

          三、注重服務(wù)細節(jié)

          提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿

          意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療護理。

          四、加強了院內(nèi)感染管理

          嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

        內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)2

          自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我所在科室是以呼吸、腎病為主的綜合性科室,危重患者多,平時經(jīng)常加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。每逢節(jié)假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責(zé)備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,得到病人家屬由衷的感激,所有的怨氣都會煙消云散。就職于本院,我深為自豪與驕傲。

          過去一年的時間里,在各級領(lǐng)導(dǎo)及科主任的深切關(guān)懷與正確指導(dǎo)下,我認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了醫(yī)師崗位職責(zé)。通過加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身素質(zhì);同時,堅持學(xué)以致用,用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進,共同提高,特別是通過參加醫(yī)院組織的各項活動,對照先進,查找差距,查問題,找不足,使得自己在思想、作風(fēng)、紀律及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,經(jīng)受住了各種問題和困難的考驗。具體表現(xiàn)在以下幾方面:

          一、在工作中,嚴格要求自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

          俗話說“活到老,學(xué)到老”,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我通過學(xué)習(xí)、查看訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,從而豐富了自己的理論知識;通過參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座,并多次參加醫(yī)院組織的,新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論的學(xué)習(xí),從而開闊了視野,擴大了知識面。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,熱情接待每一位患者,認真接待每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),提高自己的醫(yī)療水平,并在最大程度上避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。平時始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練掌握內(nèi)科常見病的診治,獨立進行內(nèi)科科常用手術(shù)操作技能。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的.處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

          二、認真負責(zé)地做好各項醫(yī)療工作。

          工作當(dāng)中,本人始終堅持“以病人利益為中心”的原則,急病人之所急,想病人之所想。對每一位病人都能夠做到耐心、細致、全面的診治,制定個體化的治療方案,并且給與他們心理支持,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,鼓勵他們和疾病作斗爭,盡最大努力使病人安全有效地接受診治,讓病人在最短時間、花最小代價、最大程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋,對病人提出的合理要求盡量支持。在診療過程中,我還經(jīng)常向病人傳播科學(xué)的健康理念和健康知識,讓他們懂得日常基本的健康保養(yǎng),最大限度的防患于未然。

          三、嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

          隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù),及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。

          四、工作以來,一直注重教學(xué)相長。

          積極展開對實習(xí)醫(yī)師和新畢業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo),期間任職教學(xué)秘書工作,培訓(xùn)大家進行各項臨床常見基本操作,并對實習(xí)實習(xí)醫(yī)師和新畢業(yè)醫(yī)師講解臨床常見病,多發(fā)病的診療常規(guī),并在教學(xué)的過程中,嚴格規(guī)范自己,不斷的完善自我,提升自身業(yè)務(wù)水平。

          工作以來,無論是思想方面,還是業(yè)務(wù)方面,都取得了一定成績,并得到院領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評,但還需要進一步提高:一是自身素質(zhì)有待進一步提高,需進一步加強學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)水平。二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進一步加強。將在今后工作中,虛心學(xué)習(xí),改進不足,踏實工作,不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平,盡自己最大努力,更加扎實地做好各項工作。

        內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)3

          20xx年內(nèi)科護理組在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任的關(guān)心支持下,在各科室的密切配合下,通過全體護士姐妹們的共同努力,較為圓滿地完成了年初制定的護理工作計劃。按照二甲標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項抓好各項工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進,優(yōu)質(zhì)護理的深化,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)將一年的護理工作總結(jié)如下:

          一、強化服務(wù)、樹立形象,深入打造優(yōu)質(zhì)護理

          1、“三送”服務(wù)

          首接負責(zé)制,增強患者歸屬感。“三卡”服務(wù)入院溫馨提示卡;住院護患溝通卡;出院友情聯(lián)系卡。加強了與患者入院、住院期間、出院的護患溝通及健康宣教,主動縮短與患者之間的距離贏得患者的理解和支持,進一步提高住院病人滿意率。

          2、生日祝福

          進一步落實護理部開展的為住院病人過生日活動,全年共為21人送上生日祝福及長壽面,得到病人及家屬熱情洋溢地褒獎。

          3、便民服務(wù)

          豐富的便民措施,為病人提供溫馨服務(wù),滿足病人需求,如為病人提供一次性紙杯、針線、眼鏡,免費提供微波爐方便病人熱菜熱飯,這些服務(wù)的開展,得到了病人和家屬的表揚,收到良好的社會效益。

          4、護士長傾聽日

          每周三護士長傾聽日,通過病人及家屬與院方的溝通,解決了較多的醫(yī)患、護患之間的問題,這一方式深受病人及家屬的歡迎。

          5、優(yōu)護舉措

          充分利用微信平臺,發(fā)動護理組每個人的積極性,充分挖掘潛力,大家集思廣益,每月推出一條優(yōu)護舉措,如為無陪護的患者提供就餐,為加床病人提供收納箱,幫助患者放置衣物,用自制的夾板防止輸液針頭的滑脫,為注射胰島素的糖尿病患者提供部位注射卡、在床尾掛提示牌,天冷了及時提供毛毯,天熱了提供電蚊香,發(fā)放健康教育資料等等,這些人性化舉措讓病人感受到了溫暖。

          二、護理質(zhì)量、持續(xù)改進,確保醫(yī)療護理安全

          1、在護理部三級質(zhì)控的領(lǐng)導(dǎo)下,明確質(zhì)量控制人員職責(zé)和任務(wù),合理分工。每月對病區(qū)管理、基礎(chǔ)護理、?谱o理、護理文件書寫、搶救物品、消毒隔離、護理管理、護理帶教、優(yōu)質(zhì)護理、安全管理10項進行必檢,將存在問題書面反饋到相關(guān)病區(qū),要求病區(qū)進行原因分析及提出整改措施,二級質(zhì)控進行質(zhì)量追蹤檢查,在內(nèi)科護士長會議上對當(dāng)月護理工作中存在的主要問題進行講評、原因分析及提出整改措施,從而確保了護理工作質(zhì)量。

          2、應(yīng)用PDCA循環(huán)管理護理缺陷注重抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,細心尋找科室內(nèi)的護理安全隱患,并主動上報問題及缺陷,及時整改,有效降低護理缺陷的`發(fā)生,持續(xù)穩(wěn)步提高護理質(zhì)量,確保護理工作安全。

          3、在文件書寫方面今年下半年實施了護理病歷電子信息化,使護理人員在操作上更方便、快捷、準(zhǔn)確,我們也加強了對新入院、轉(zhuǎn)入、急危重病人的評估,特別是急危重病人的風(fēng)險評估,自理能力評估等,落實告知制度,嚴格執(zhí)行晨晚間護理查房制度和危重病人床邊交接班制度。導(dǎo)管、防跌倒監(jiān)控和壓瘡預(yù)報的病人實施班班交接、監(jiān)控,對沒有達到評分但自理能力分數(shù)較低的患者也實施班班交接。 4、強化護理人員的安全質(zhì)量意識,時刻敲響安全警鐘,組織培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)知識,嚴把質(zhì)量關(guān),從點滴做起,從細節(jié)做起,確保了全年安全質(zhì)量達標(biāo)。20xx年,我們內(nèi)科未發(fā)生護理差錯;未發(fā)生因護理差錯引起的護理糾紛。

          四、深入學(xué)習(xí)、內(nèi)強素質(zhì),全面優(yōu)化護理隊伍

          1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

          科室里組織形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動:有晨間提問、護理查房、三基考試等,不斷提升專業(yè)技術(shù)水平。并積極鼓勵護理人員參與再教育學(xué)習(xí),通過自考、函授、遠程教育、在職學(xué)習(xí)等,截止今年底,我科48名護士,已有10人本科學(xué)歷,28人大專學(xué)歷,護士的綜合素質(zhì)都有了很大的提升。

          2、開展崗位練兵

          結(jié)合護理崗位特點,開展三基知識、護理操作、應(yīng)急演練等業(yè)務(wù)競賽活動,以進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,促進護理工作良性運行。

          3、加強?谱o士的培養(yǎng),今年根據(jù)心內(nèi)科需求選送2名專科護士去九院進修冠脈造影檢查。

          4、撰寫護理論文

          鼓勵科內(nèi)人員積極撰寫護理論文,提高撰寫水平,本年度共撰寫護理論文14篇。

          四、落實計劃、認真帶教,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

          1、加強年青護士的培養(yǎng)。1~12月,共有4名新護士上崗,3名護士輪轉(zhuǎn),針對科內(nèi)低年資護士較多的情況,改變原有的帶教模式,認真做好新老護士傳幫帶工作,使新護士盡快角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)新的崗位,年輕護士盡快成長起來。

          2、帶教老師,言傳身教,根據(jù)計劃層層落實,嚴格把關(guān),及時做好實習(xí)生護理個案的書寫和出科考試。

          3、護士長定期檢查帶教老師的態(tài)度、責(zé)任心及計劃的落實情況。

          4、臨床帶教老師每周進行小講課的示范性教學(xué),并關(guān)心實習(xí)生的學(xué)習(xí)、生活情況。

          五、獲得榮譽

          1、20xx年度共收到錦旗10面,表揚信25封。

          2、全院三基理論考試:5人得獎;靜脈留置針操作比賽中:6人得獎。

          3、在年終評優(yōu)活動中,潘建弘、陳翠芳被評為優(yōu)秀,裴蕓、陸寒幼、鄧瑤被評為表揚。

          4、內(nèi)二病區(qū)被評為上海市巾幗文明崗。

          六、工作中存在不足

          1、護理病歷電子信息化運用還不夠成熟,造成護理電子病歷書寫方面漏項缺項較多,年輕護士對評估單把握尚欠缺,需要不斷的摸索總結(jié)。

          2、年輕護士主動學(xué)習(xí)性欠缺,常常需要督察、盯緊。新職工補液技能方面還有待鍛煉提高。

          3、健康宣教缺乏針對性、實效性、連續(xù)性。

          4、個別護士法律意識淡漠,對制度掌握不到位,不能在護理環(huán)節(jié)中有效落實。

          5、護理論文質(zhì)量不高,沒有核心期刊發(fā)表的論文。

          七、展望

          1、加強電子文書書寫規(guī)范化培訓(xùn),上級護士多指導(dǎo)下級護士書寫評估,平時互相幫助,互相督促,發(fā)現(xiàn)不足及時指出。

          2、鼓勵新職工或低年資護理人員主動學(xué)習(xí),鍛煉各項操作技能,更大程度的發(fā)揮互幫互助組、經(jīng)驗傳授組的作用,提高年輕護士的技能水平。

          3、健康宣教深入開展,通過護士宣傳講解、發(fā)放健康教育手冊、板報、社區(qū)聯(lián)動、電話回訪等多種形式,提高健康教育的水平。

          4、對護理人加強培訓(xùn),通過現(xiàn)身說法,案例學(xué)習(xí),來敲響護士心中的警鐘,從中吸取教訓(xùn),引以為鑒,真正從思想上重視起來,行動上規(guī)范起來,嚴格按照制度落實各項工作,養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。

          5、積極撰寫護理論文,不斷提高撰寫水平,爭取在核心期刊發(fā)表論文1~2篇。

          6、配合院部、科主任在內(nèi)二病區(qū)開展癌痛示范病房。

          7、繼續(xù)加強專科護士的培養(yǎng)。

          以上是內(nèi)科20xx年度的護理工作總結(jié),20xx年我們要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設(shè),人人從我做起,不斷充實和完善自已,做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員,打造一支高精尖的護理團隊。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科室全體護理人員的努力下,我們一定能把護理工作做得更好!

        內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)4

          20xx年是醫(yī)院成立的第三周年,全體護理人員在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

          一、認真落實各項規(guī)章制度

          嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保醫(yī)療護理安全的根本保證。

          1、明確各班工作職責(zé)及流程。

          2、堅持了查對制度:

          (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

          (2)各項護理操作嚴格三查八對;

         。3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

          (4)各種登記本按要求認真執(zhí)行并登記。

          3、嚴格交接班制度:堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

          二、提高護理質(zhì)量

          1、科室成立質(zhì)控小組:每周對護理安全、病區(qū)的管理、急救藥物品的管理、危重或特一級護理病人的基礎(chǔ)護理及護理文件書寫進行檢查;每月一次的討 論、整改,不斷提高護理質(zhì)量。

          2、試行責(zé)任制護理,增強了護士的責(zé)任心,使護士明確了自己的工作責(zé)職和工

          作流程,大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象。

          三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

          1、每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和內(nèi)科?浦R。

          2、每月指定科內(nèi)護士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,操作培訓(xùn)考核一次,以督促其學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水.

          3、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月進行一次護理業(yè)務(wù)小查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

          4、每季度進行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核。

          5、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理.

          四、加強了院內(nèi)感染管理

          1、嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。

          2、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒,每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管,并記錄。

          3、規(guī)范了藥品及治療車的管理。

          4、一次性用品使用后均及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護理一床一巾一濕掃。

          5、對病區(qū)、治療室均能堅持含氯消毒液拖地,每日二次,出院病人床單進 行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),予空氣紫外線消毒。

          7、各種護理操作嚴格執(zhí)行院感要求,衣帽整潔,著裝規(guī)范。

          五、護理人員較好的完成護理工

          1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的'宗旨,通過工 休座談會、查房、巡視病房、出入院時對病人進行健康指導(dǎo),讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

          2、六月份在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護理示范病房,開展責(zé)任制護理模式,增強了護士的主動服務(wù)意識,使護理工作更細化,減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生。

          3、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次,其中外科約187人次,內(nèi)科約692人次,搶救13人次,其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟收入約20xx7580.1元,5到11月外科手術(shù)2人,且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。

          六、存在問題:

          1、執(zhí)業(yè)注冊護士太少。

          2、護士流動性太強,且新入科護士綜合素質(zhì)差,無菌觀念不強。

          3、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。加上上述2個問題,導(dǎo)致護理工作開展的難度大幅度提升。

          4、護士每年的繼續(xù)教育缺人管理(如學(xué)分的購買、上傳登記等)。

          5、病區(qū)環(huán)境及設(shè)施不完善

         。1)、布局:病區(qū)標(biāo)識不清,位置太隱蔽,大部分病人找不到住院部;治療室、處置室的布局及設(shè)施不合符規(guī)范(木制的治療臺、柜,墻面未貼瓷磚,無空調(diào),面積小等)。

         。2)、病床無護欄,80%以上的病床床頭無法升降;床底無置物架。

         。3)、無中心供氧:氧氣瓶的使用增加了護士的很多工作量,增加了用氧的安全隱患,病人得不到積極的治療或搶救;氧氣瓶及流量表的基數(shù)過少;氧氣瓶和流量表的不匹配。

          6、管理監(jiān)督機制不健全:管理層所有人員身兼幾職。

          7、績效考核:月工資與獎金的比例不合適,且分配過于復(fù)雜,給人感覺不透明,無法調(diào)動所有工作人員的積極性。

          8、院感制度執(zhí)行不到位:磨口瓶消毒不達標(biāo);醫(yī)院未開展每月一次的空氣、物表、消毒液的監(jiān)測。

          9、醫(yī)療儀器未進行每年一次的檢測(血壓計、體重秤、監(jiān)護儀、心電圖機等);且無專業(yè)的設(shè)備維修人員。

          10、病房管理尚不盡人意。

          一年來護理工作由于各級院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在很多缺點,有待進一步改進和完善。

          七、20xx年護理工作計劃

          在現(xiàn)有的條件下盡量讓以下護理工作安全、合理、有效、規(guī)范的開展、落實。

         。ㄒ唬 繼續(xù)提高護士長和專業(yè)組長的管理水平和護士的業(yè)務(wù)水平。

          1、 請院領(lǐng)導(dǎo)組織護士長和專業(yè)組長到上級單位參觀學(xué)習(xí),擴大知識面,吸取先進經(jīng)驗。

          2、 繼續(xù)做好護士長手冊的登記和考核,繼續(xù)堅持夜查房制度。

          3、 為護理部定一些護理雜志、報刊等,讓護士長和專業(yè)組長開闊眼界,提高管理能力。

          4、 進一步提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          (1)繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和?谱o理理論知識學(xué)習(xí),并定期考核。

          (2)要求基礎(chǔ)護理技術(shù)操作規(guī)范化,每月考一項操作,由專業(yè)組長負責(zé)落實,護士長參加考核。

          (3)鼓勵護士參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試,以提高理論知識。

         。ǘ 加強院內(nèi)感染:嚴格按院內(nèi)感染管理要求做。

          1、 堅持晨護一床一巾一消毒。

          2、 一人一針一管一帶,用后及時毀形,浸泡消毒,集中處理。

          3、 消毒物品堅持包內(nèi)放化學(xué)指示劑。

          4、 堅持床頭桌每日消毒液擦拭,一桌一巾。

          5、 病區(qū)堅持每日對治療室、換藥室、紫外線消毒,每周除塵,并有記錄。

         。ㄈ 加強護理文書管理,使護理文書合格率達二級醫(yī)院要求。

          (四) 狠抓護理安全:嚴格執(zhí)行查對制度及各項操作規(guī)程,嚴防護理差錯事故發(fā)生。

         。ㄎ澹┛剖倚б娓弦粚訕。

        內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)5

          在工作中,本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。

          及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù),同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

          自任職以來注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,培訓(xùn)下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作。規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

          希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。

          在職業(yè)道德方面,本人自覺遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作,不遲到,不早退;尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。熱愛自己的工作崗位,端正自己的職業(yè)操守,遵守醫(yī)師的職業(yè)道德,全心全意為群眾的健康服務(wù)。

          在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我能努力鉆研業(yè)務(wù),精益求精。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人民群眾對健康要求的不斷提高;隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步,新的理論、技術(shù)、方法不斷出現(xiàn),我深刻意識到只有不斷學(xué)習(xí)、充實自己,才能更好地勝任自己的工作崗位。不斷迎接新挑戰(zhàn)。因此,我積極參加各種學(xué)術(shù)交流、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動,以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等,不斷充實自己的知識水平,擴展自己的視野范圍,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)時代的`需求,為今后工作打下堅實的基礎(chǔ)。

          在日常工作崗位上,我認真做好本職工作,聽從科長的安排,服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度。認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作,協(xié)助辦理政府血防辦事務(wù)。我工作積極主動,善于思考,不斷進取,勇于創(chuàng)新,為防治工作獻計獻策。本人堅持工作在基層第一線,不怕苦、不怕累,全身心的投入到**的基層工作中,全心全意為群眾的健康服務(wù)。本人還一直負責(zé)血吸蟲病信息資料的收集、整理、統(tǒng)計、上報等工作,協(xié)助科長制定工作計劃、撰寫工作總結(jié)。 在政治思想方面,我始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想。積極參加單位和科室組織的各項政治活動和政治學(xué)習(xí),堅持讀書看報,不斷提高自己的政治理論水平。作為一名青年同志,我積極追求先進、要求進步,積極向黨組織靠攏,并光榮地向黨組織遞交了“入黨申請書”。

          在以后的工作中,我將一如既往地努力奮斗在衛(wèi)生防病第一線,為自己負責(zé),為人民群眾的健康負責(zé)!

        內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)6

          20xx年,我們內(nèi)一科醫(yī)護人員在院黨委、醫(yī)務(wù)科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強病房管理,基礎(chǔ)管理,安全管理,細節(jié)管理,克服人員少、風(fēng)險高、醫(yī)療任務(wù)重、護理工作瑣碎而繁雜等諸多困難,齊心協(xié)力,圓滿完成門、急診、120及病房的各項醫(yī)療護理任務(wù),實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏,得到病人的認可和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊同,且于本年度被評為院先進科室。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

          一、基本情況:

          心內(nèi)科共有醫(yī)護人員25名,醫(yī)生10名,護士15名,其中主任醫(yī)師1名,副主任醫(yī)師3名,主治醫(yī)師5名,主管護師1名,護師3名。實際開放床位57張。

          二、努力提高醫(yī)護人員的思想素質(zhì),做愛崗敬業(yè)的白衣天使。

          優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)是從事醫(yī)療護理工作的前提,心內(nèi)科始終把加強職工的思想政治素質(zhì)教育、不斷提高思想覺悟作為工作前提。全科醫(yī)護人員自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,弘揚白求恩精神,為開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范科室”的活動奠定了堅實的基礎(chǔ),同時使整個科室形成一種團結(jié)進取的氣氛。

          由于心內(nèi)科工作的`特殊性,它是一個風(fēng)險高和糾紛多發(fā)的科室,病人病情變化多端,來勢兇猛,病情變化快,搶救病人頻率高,病人需求千變?nèi)f化,工作量大,工作瑣碎而繁雜,人力資源相對不足,全科人員均能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,特別是落實各項核心制度,團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,克服種種困難,強化服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,注重服務(wù)細節(jié)及服務(wù)質(zhì)量,切實為病人著想,幫助病人解決問題。愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德。自覺抵制不正之風(fēng),從不接受病人的吃請、送禮及紅包。

          在病房條件尚不完善、中心監(jiān)護未完成裝配的情況下,積極收治病人。去年冬季,病人明顯增多的情況下,全科醫(yī)護人員對照標(biāo)準(zhǔn),積極準(zhǔn)備,加班加點,任勞任怨,全員參與,毫無怨言,本科室的醫(yī)療護理工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。我們就是這樣憑著強烈的敬業(yè)精神、強大的責(zé)任心、規(guī)范的治療、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造了良好的社會和經(jīng)濟效益。全年共收到感謝信30封,錦旗12面。去年1—12月份內(nèi)一科病房共收治病人1520人,監(jiān)護病人190余例,較去年同期增加82人,增幅33.5%。全年實現(xiàn)經(jīng)濟收入近1000,0000元,較去年同期增長223,9148元,增幅35.9%。

          三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          心內(nèi)科現(xiàn)擁有一批臨床經(jīng)驗豐富,技術(shù)力量雄厚、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、配合默契的醫(yī)療護理隊伍。全科人員不斷提高自身素質(zhì),加強崗位技術(shù)練兵,科室有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,大家利用工作之余認真學(xué)習(xí)專科理論知識,盡可能抽時間參加各項專業(yè)學(xué)術(shù)活動,關(guān)注本專業(yè)國內(nèi)外新知識及新動態(tài),及時及盡可能將新的理念、知識應(yīng)用于臨床,使病人受益,得到更規(guī)范的治療護理。同時組織科室人員參加院內(nèi)學(xué)術(shù)活動及理論、技能考核并取得優(yōu)秀成績。兩名住院醫(yī)生通過職稱晉升考試,為明年申報主治醫(yī)生做好準(zhǔn)備。護理組全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)48次,護理查房12次。全院性護理查房1次,院內(nèi)授課1次,在年終院里的護理操作考核中全員通過。

          過硬的業(yè)務(wù)技能是醫(yī)療護理安全的重要保證,這既是我們的承諾,也是我們的服務(wù)宗旨。主管護師孟杰徒手心肺復(fù)蘇挽救了多位病人的生命。在危重病人的搶救中,醫(yī)護配合默契,執(zhí)行醫(yī)囑準(zhǔn)確、及時,各項護理措施落實到位,及時向醫(yī)生匯報病情,使病人得到及時有效地救治。本年度共搶救危重病人200余例,成功率90%以上。同時內(nèi)一科醫(yī)生克服人員少的困難,擔(dān)負著全院繁重的專科會診任務(wù),不管白天夜里做到隨叫隨到,每月平均會診120余次,有時多達150~160人次。

          四、提高安全意識,防范醫(yī)療糾紛。

          安全管理是管理的重點,安全工作常抓不懈?浦魅巫o士長經(jīng)常對科室人員進行安全教育,提高了安全意識,增強了服務(wù)意識,注重溝通,注重服務(wù)的細節(jié),服務(wù)的質(zhì)量,嚴格執(zhí)行三級查房制度、交接班制度、查對制度等,及時完成各種醫(yī)療護理文件的書寫與審簽,嚴把病歷質(zhì)量關(guān),對急、危、重癥及特殊病人、疑難病人特別關(guān)注,確保醫(yī)療護理質(zhì)量及病人滿意度,實現(xiàn)了全年無醫(yī)療事故及大的差錯,無醫(yī)療護理糾紛。

          護理組在安全管理方面,除認真落實各項核心制度外,注重細節(jié)管理和環(huán)節(jié)監(jiān)控,培養(yǎng)和養(yǎng)成護士注重細節(jié)的習(xí)慣。對于新入院、新轉(zhuǎn)入及急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,重點督促檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時,均加

          強監(jiān)督和管理。護士長加強對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。結(jié)合臨床實例,進行生動、深刻的安全教育,強化護理法律意識。進一步完善護理缺陷討論,讓護士參與到每月的缺陷討論中去,從流程和環(huán)節(jié)上加以改進來減少或杜絕缺陷的發(fā)生。

          五、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,讓病員滿意,讓社會滿意。

          在市場經(jīng)濟的今天,在充滿競爭的年代,優(yōu)質(zhì)服務(wù)顯得尤為重要,心內(nèi)科堅決樹立一切“以病人為中心“的服務(wù)理念?剖以O(shè)有意見薄和信息反饋本,堅持每月1次工休座談會,廣泛征求意見,不斷改善和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,讓病人深切感受到親人般的關(guān)懷,家庭般的溫暖。

          心內(nèi)科作為全院最早的整體護理病房,能不斷地根據(jù)患者的需求,主動改進服務(wù)模式,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),主動提供人性化服務(wù),把方便留給病人,把實惠帶給病人,讓病人滿意,讓社會滿意。在去年4~12月根據(jù)市局及我院關(guān)于開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的精神和方案的要求,緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”為主題,開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范”活動,在本次活動中,本病區(qū)成為我院首批推出的示范病房。在開展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程及親情服務(wù)等活動的同時,又開展了十分鐘關(guān)愛及出院病人回訪等特色服務(wù),護士不再依靠家屬或陪護做生活護理,減輕了家屬的負擔(dān),得到了病人的好評。去年底,一位病員在內(nèi)一科這樣留言:由于你們的辛勤勞動,才換來了歡樂的歌聲、甜美的笑語;由于你們的奮進努力,才迎來了人間燦爛的陽光、盎然的春意。多少病人在您的精心護理下,生命之火重新燃起;多少患者經(jīng)您的積極診治,戰(zhàn)勝頑疾信心百倍成績已屬過去,再創(chuàng)輝煌未來。

          20xx年,我們將一如既往、腳踏實地、無怨無悔地做好本職工作,加強危重病人管理及安全管理,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,認清形勢,統(tǒng)一思想,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想,無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上,我們都力爭再邁上一個新臺階,使患者滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

        內(nèi)科專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)7

          xx年畢業(yè)后,被分配到xxx職工醫(yī)院,從事內(nèi)科臨床工作。20xx年因工作突出出任某某某醫(yī)院內(nèi)科主任,20xx調(diào)轉(zhuǎn)至xx市xx醫(yī)院,擔(dān)任副主任。在此期間,20xx獲得xx區(qū)防治非典先進個人稱號;20xx年獲得xx醫(yī)院管理年先進個人;20xx年所在的科室獲得了20xx年度質(zhì)量信得過先進班組。連續(xù)多年獲得優(yōu)秀個人稱號。以實際行動實踐著醫(yī)生的職責(zé)——救死扶傷,現(xiàn)將任職以來工作總結(jié)如下:

          一、政治思想方面

          本人思想上積極要求進步,在工作中時刻嚴格要求自己,以救死扶傷為宗旨,甘于奉獻。在工作中做到既有較強的專業(yè)知識,又有為人民服務(wù)的端正態(tài)度。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,在實際工作中注重醫(yī)生的職業(yè)道德,以人為本,從生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式關(guān)心和照顧患者。

          二、專業(yè)學(xué)習(xí)方面

          20xx——20xx年于xx醫(yī)科大學(xué)附屬第二臨床醫(yī)學(xué)院進修一年,20xx年通過成人自學(xué)考試獲得xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷,某某錦州醫(yī)學(xué)院后本畢業(yè),為了使自己的知識有全面的發(fā)展,更新理論,進一步提高業(yè)務(wù)水平,20xx年x月——20xx年x月于xx醫(yī)科大學(xué)附屬總醫(yī)院進修半年。在教授和專家們的細心的教導(dǎo)下,解讀一個又一個疑難、危重、罕見的病例。一直以來我非常注意加強本專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),并將理論與具體工作實踐相結(jié)合在一起,用于指導(dǎo)具體的工作實踐,又在工作實踐中不斷的豐富和發(fā)展理論。經(jīng)常訂閱代表中國醫(yī)學(xué)發(fā)展方向的有關(guān)書刊,如《中華內(nèi)科雜志》、《中國誤診學(xué)雜志》、《中國全科醫(yī)學(xué)》等,通過對這些書刊的學(xué)習(xí),拓寬視野,了解新理論、新觀點、新技術(shù);了解醫(yī)學(xué)發(fā)展的動態(tài),從中學(xué)習(xí)新的成功的臨床經(jīng)驗。

          三、臨床工作方面

          20xx年工作以來,一直在臨床一線工作,尤其是在擔(dān)任內(nèi)科主任期間,組織與開展了適合林區(qū)人民的急性心肌梗死的搶救工作,為心血管病人建立綠色通道,共搶救急性心肌梗死患者xx人,患者的死亡率較前明顯降低;為陣發(fā)性室上速的病人在本地區(qū)首次開展同步直流電復(fù)律,成功搶救了,,例藥物治療無效的室上速的患者;成功搶救頑固性心衰xx例。所在的科室工作成績突出,百姓認可。在臨床工作中注重為患者進行健康教育,每次接診患者不只對病人進行藥物指導(dǎo)還注重告知患者疾病的危險因素對疾病的作用。

          每天都工作在病房、門診,接觸大量的病人。對他們傾注了無限的愛心;颊叩拿恳粋細微的變化,都會記在心上,每一個重癥患者,都要認真檢查,耐心會診。數(shù)不清有多少個深夜在睡夢中被叫醒,奔赴醫(yī)院去參加搶救危重病人,也數(shù)不清多少次下班后,剛剛邁進家門,又踏上了返回醫(yī)院的途中。面對每一個重危病人,首先想到的是全力救治,而不是患者的地位和金錢……病人就是病人,都是需要救治的,也都同樣享有健康活下去的權(quán)利,無論他是貧是富、是官是民、是老年是少年。

          由于工作能力突出,20xx年x月調(diào)到xx市xx醫(yī)院副主任,工作的一年中,組織單位健康教育宣傳活動,深入社區(qū)為廣大居民進行心血管疾病、老年意外傷害、冠心病等疾病相關(guān)知識的講解;深入學(xué)校,給學(xué)生講解兒童意外傷害的預(yù)防及傳染病的相關(guān)知識。宣傳高血壓病、糖尿病相關(guān)知識與注意事項,并指導(dǎo)預(yù)防慢性病、督導(dǎo)合理用藥、科學(xué)防治,取得了良好效果。由于主管中心醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,每天至少查房兩次,并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難病例的會診及死亡病歷的.討論。經(jīng)常利用節(jié)假日率領(lǐng)醫(yī)護人員深入到老年公寓及社區(qū)進行隨訪義診,使重病的患者及時送往醫(yī)院救治,拯救了許多患者的生命。

          四、教學(xué)方面

          特別重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,每年積極認真參加內(nèi)蒙古自治區(qū)組織的各項繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育并參加培訓(xùn)考試,繼續(xù)教育分數(shù)均達到標(biāo)準(zhǔn)。能熟練地運用word、Excel、Powerpoint,自己設(shè)計講課的幻燈片,深受社區(qū)老年人和孩子們的喜歡。20xx年,任副主任后,面對新的平臺、新的挑戰(zhàn),如何指導(dǎo)全中心醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)及理論提高工作成了我工作的目標(biāo)。每周出x次門診,年診治病人xx人次。作為基層醫(yī)院要實行走出去,帶回來的辦法。積極組織本單位人員到上級醫(yī)院進行進修學(xué)習(xí),把新理論、新技術(shù)新經(jīng)驗帶回本院,進而提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。每周五下午組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我們每位醫(yī)護人員既是教員又是學(xué)員,這樣極大的鼓舞大家的學(xué)習(xí)熱情。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上及時帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),使大家懂得要依法執(zhí)業(yè)文明行醫(yī),及時督促醫(yī)護人員認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,嚴防醫(yī)療差錯發(fā)生。

          五、工作業(yè)績及履行職責(zé)方面

          xx年考取了內(nèi)科主治醫(yī)師,某某年考取了全科主治醫(yī)師,取得主治醫(yī)師后共計搶救危重癥患者xx例,其中心肌梗死xx例,上消化道大出血xx例,肺性腦病xx例,惡性心律失常x例,搶救長期反復(fù)食用草烏致尖端扭轉(zhuǎn)室速的病人x例,搶救頭孢曲松鈉致重癥多形紅斑型藥疹x例,每年平均系統(tǒng)治療內(nèi)科、兒科等病人xx例,治愈好轉(zhuǎn)率達到xx%。

          多年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)懷幫助下,經(jīng)過不懈的努力、工作上取得了良好的成績,在取得臨床醫(yī)療效果的新突破的同時,更有醫(yī)學(xué)理論方面的新成就;撰寫了x篇論文發(fā)表在省級以上刊物上,分別是20xx年《xxxxx》在某某某大學(xué)學(xué)報自然科學(xué)版上發(fā)表與20xx年《xxxx》在xx大學(xué)學(xué)報上發(fā)表。

          在工作中,我能夠認真履行醫(yī)生職責(zé),以病人為中心,因解除病人的痛苦而幸福,這就是醫(yī)生的職業(yè)道德,是我的使命。

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