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      1. 第3季度班組建設工作總結

        時間:2022-11-18 09:49:17 工作總結 我要投稿
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        第3季度班組建設工作總結

          總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的第3季度班組建設工作總結,歡迎大家分享。

        第3季度班組建設工作總結

        第3季度班組建設工作總結1

          20xx年上半年開展的班組建設工作,在公司領導的正確領導下,在中心各部門的大力支持和幫助下,我廠認真貫徹公司下達的《神東煤炭集團班組建設工作實施方案》及中心下達的《洗選加工中心20xx年班組建設考核辦法》工作方針;認真落實了各項班組建設要求,通過全廠員工的團結一致,共同努力,順利的完成了制定的各項目標,現將上半年的班組建設工作總結如下:

          一、班組建設實施情況:

          1、建立了各項規章制度、考核標準、安全例會制度、臺帳報表考核標準、衛生檢查制度等相應的管理制度與辦法。

          2、詳細的制定了業務工作流程,并嚴格按照業務流程進行工作部署,做到及時、準確記錄和反饋相關信息,做到責任到人。

          3、加強了基礎資料的`管理,做到了業務臺帳完整清晰,員工基礎資料、檔案完善,員工資料與實際相符。

          4、進行了廠務分解工作,所內下達的任務責任到人,考核責任到人,將工作業績與工資掛鉤,力求起到督促與鼓勵的效果。

          5、對班組人員加強了培訓、學習,使用進入施工現場學習的新形式進行有效、快速的培訓學習,使班組人員學會了技術、安裝、施工方面的知識,將更有利于工作的開展。

          6、20xx年度烏蘭木倫選煤廠鉗工班(班長:呼俊平)和電工班(班長:許俊峰)被評為三星級班組,生產一班(班長:李強)、生產二班(班長:楊永林)和生產三班(班長:高綏利)被評為二星級班組;郭小龍、黃永強、周軍杰、郭海平、羅陽太、李洋被評為星級員工。

          二、下一步工作計劃:

          1、鞏固上一階段的成果,堅持嚴格執行各項規章制度,形成長效機制。2、對實施過程中有問題的制度、辦法以及工作中的方式方法,及時進行整改,找到問題,解決問題,為班組建設工作的良好開展打下基礎。

          3、嚴格執行廠內考核及班組內考核的辦法,根據考核情況對班組人員進行獎罰。

          4、對基礎資料管理工作再進行一次整理,做到及時更新、資料與實際工作相符。

          5、繼續以提高職工素質為重點,創建知識型班組。堅持把提高職工隊伍素質,作為工作的重點,大力加強班組職工職業技能培訓。即時舉辦業務講座或專業培訓,繼續堅持深入現場的技術培訓。

          6、對廠務分解工作,本著高效、實用的原則,再進行細化分解考核,能量化就量化,不能量化的也制定合適的標準。

          7、樹立標桿,推動廠部、班組建設工作的規范化、科學化。我廠擬評比優秀個人,以此推進班組工作的規范化、制度化建設。

          以上就是我廠上半年班組建設工作中的總結與下半年的計劃,下半年我廠將按照公司、中心的統一部署,學習兄弟部門的經驗,找準不足,把工作抓得更緊、更實,努力推進我所的班組建設工作再上新臺階。

        第3季度班組建設工作總結2

          20xx年第3季度,工安公司在班組建設主要開展了如下工作:

          一、前期:

          著重于班組規章制度、班組建設體子、班組崗位職責的建立。

          1、根據分公司要求:施工隊一共6個班組(其中鉚工班組5個、電焊班組1個);

          2、制定班組規章制度和班組長管理職責與權限;

          3、每個班組中成立了質量檢查員、安全員、學習生活委員、材料員、考勤員,并制定了相應的工作職責。

          二、后期:

          著重于班組民主、文化、團隊、健康安全環保、技能建設以及班組的硬件建設。

          1、班組民主建設:

          1)建立班組民主管理制度和周民主生活列會制度;

          2)實行班務公示欄(現場專門買了兩塊板子現場公示);

          3)健康安全環保責任制、班組長的權限等全部張貼至現場班務公式欄;

          4)班組的每日考勤表張貼至現場班務公式欄。

          2、班組文化建設:

          1)討論班組成員行為規范;

          2)組織隊里人員進行籃球比賽。

          3)積極組織成員學習各種工作規范制度;

          4)積極參加文體活動,在5月份的籃球比賽中獲得第三名,總共6人參加,其中有4人來自前方班組。

          3、班組健康安全環保建設:

          1)出臺了健康安全責任制;

          2)細化班組的權限機制,給班組長的`職責給予明確規定;

          3)各種規章制度要求已張貼到墻上去。

          4)班組每天必須進行安全技術交底,定時召開施工隊每周一次的周例會,定期召開班組碰頭會。

          4、班組硬件設施建設:

          1)在公司領導的積極配合下,施工隊在二煉鋼構件大臨成立了工人臨時休息室、會議室,供各班組學習,休息使用;

          2)二煉鋼施工現場設立開水房,解決工人喝水問題;

          3)二煉鋼施工現場設立臨時辦公室,以供班組每天必須進行安全技術交底,并為施工提供技術支持。

          5、班組技能建設:

          施工隊各班組中積極開展師帶徒活動,具體為:李昌貴帶朱黎明;李雪剛帶陳龍;陶毅帶鄒洪金;羅艷帶吳坤。

          6、班組長隊伍建設:

          目前的班組長已有1人為技師(陶毅),4人(李昌貴、楊榮輝、毛勤華、楊輝)參加了集團公司組織的各項培訓。

          在以后的工作中,我工安公司前方班組準備開展班組競賽活動,從安全、進度、班組建設等方面進行考核,評選出工安公司內部的優秀班組和優秀班組長,并上榜公示。并著手抽調公司技術人員對班組創新建設進行指導。

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