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反三違工作總結優秀（通用8篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，是時候仔細的寫一份工作總結了。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的反三違工作總結優秀（通用8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
反三違工作總結優秀 1
“安全第一，預防為主，綜合治理”是煤礦生產中所堅持的安全生產方針。但在實際工作中我們是否將這一方針落實到位？安全是關系到企業興衰，關系到廣大職工生命和財產安全的
頭等大事。對于我們煤礦企業，安全就是生命，安全就是效益，安全生產這個環節不能出差錯。如何做好安全生產工作，本人反思如下：
一、反思以往工作中的不足
作為采煤工區的主要負責人，通過“學三規、反三違”進行反思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：
1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想教育方式過于形式化、表面化。
2、工作落實力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w電機燒了，存在讓職工加班延點換電機情況。日常管理存在不穩定性，影響工作的實效。
3、在質量標準化建設方面保持原狀，各類創新不明顯，細節上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠，職工發生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。針對以上問題制定了如下的整改措施：
1、加強對管理人員、生產骨干的安全生產教育，一點帶面，充分發揮模范帶頭作用，團結職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進區隊安全生產正常發展。各管理人員要加大現場安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點區域要親自把關。
2、嚴格按照質量標準化要求施工，規范區隊質量標準化驗收制度，職工要做到上標準崗，干標準活，要把手指口述落實到現場操作中去。堅決做到：準，即規程措施制定準。嚴，現場操作管理嚴。細，復檢驗收細。高，標準要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖，正確處理好“生產必須安全，安全促進生產”的銜接關系，算好安全生產經濟賬。
4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當中，了解職工目前所思所想，最大努力解決職工后顧之憂。要多開展各類文體活動，營造一個和諧安定的生活氛圍。
二、反思今后的管理工作如何開展
首先，應該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發現的隱患是否能夠及時處理、安排的事情是否落實到位。認識到工作中的不足，從而有針對性的改進。其次，還應該分小組討論各自工作中存在的問題，因為有時我們并不能完全認識到自己存在的問題，只有相互剖析，才能充分認識到自己存在的問題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的問題先解決，才能領導職工把安全工作做好。
三、管理過程中加強對職工的教育培訓
提到煤礦“三規”“三違”，有些人都不清楚到底指的什么內容。應該發揮各類宣傳載體的作用，引導職工掌握安全知識。利用宣傳欄、班前會和召開經驗座談會、舉辦培訓學習班、開展安全知識競賽等活動，推廣先進的安全管理方法，提高職工的安全生產意識。用以往血的教訓來教育職工不重視安全將會付出沉重的代價。如果發生安全事故，不僅對企業造成損失，更重要的是會給事故家庭帶來無法彌補的創傷。使職工從心里了解企業安全生產與家庭的關系，認識到只有企業安全生產無事故，才能保障家庭幸福，在企業內部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。
四、管理過程中要從嚴治理“三違”行為
很大部分的事故都是因為職工的“三違”引起的。對低標準、老毛病、壞習慣形成的'習慣性違章行為要進行重點掌控，對待“三違”行為要嚴厲制止，堅決做到“不手軟、不心軟”，對“三違”人員要嚴肅處理，獎罰分明。只有通過教罰并舉，嚴格標準，才能提高職工的安全意識和安全操作技能，規范操作行為，促使職工養成遵章守紀、規范操作的良好習慣。對新工人、以前發生過工傷的人員、思想不穩、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。
一起事故造成的不僅僅是一個人、一個家庭的悲劇，它影響著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰看了都傷心，生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請記住，安全不是某一個人的事，為了家人、朋友，我們要把安全生產工作做好，讓職工高高興興上班來，平平安安回家去。
反三違工作總結優秀 2
在生產過程中“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”（簡稱“三違”），是人的不安全行為導致的各類事故的罪魁禍首。反“三違”是預防事故最強有力的措施之一。為遏制“三違”導致事故的發生，下面提出八項對策措施。
一、輿論宣傳為先導
利用各種宣傳工具和方法，大量宣傳遵章守紀的必要性和重要性，違章違紀的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實現自我約束，自我防范，自覺搞好安全生產的目的。
二、教育培訓為基礎
抓好新干部上崗前，新工人上崗前，工人轉崗換工種時的安全規程教育。做到教育培訓、考核管理工作制度化，以提高全體干部員工的安全意識和安全技能，增強防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎。
三、企業領導是關鍵
“三違”除不除，關鍵是領導，開展反“三違”要以領導為龍頭，從各級領導抓起，自覺堅持“管生產必須安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人，并要運用現代安全管理方法，按照“分級管理，分級負責”的原則，對“三違”實行“四全”（全員、全方位、全過程、全天候）的綜合治理，把反“三違”納入安全生產責任制之中。
四、安全管理隊伍是主力軍
建立一支責任心強、素質高、經驗豐富、懂技術、作風扎實、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊伍，樹立安全管理的權威，促進企業的安全持續穩定發展。并且各級領導要重視這支隊伍的發展，支持他們的工作。
五、班組是主陣地
班組是企業的“細胞”，即是安全管理的重點，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對班組的管理無疑是重中之重，班組要抓好日常安全意識教育，抓好崗位培訓，開好班前、班后會。
六、三種人是重點
1、班組長：班組長是企業生產一線的指揮員、是班組管理的領頭羊，班組安全工作的'好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人，管好一個班。
2、特種作業人員：特種作業人員是在關鍵崗位或者從事危險性較大的工作，隨時有危及自身或他人安全的可能，是事故多發之源。
3、青年職工：他們多為新工人，往往安全意識較差，是事故多發人群。把以上三種人作為“三違“的重點，進行重點培訓教育、引導管理，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發生率。
七、現場管理最重要
現場是生產的場所，也是發生“三違”出現傷亡事故的源頭地，狠抓現場管理，落實現場安全確認制度尤為重要。
八、養成良好的行為習慣
習慣性違章是“三違”現象的突出表現，要想杜絕，必須通過教罰并舉，強化管理，嚴格標準，提高安全意識和安全操作技能，規范操作行為，促使職工養成遵章守紀、規范操作的良好習慣。
“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。它一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發生事故，輕者個人痛苦，企業損失；重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社會帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發生事故的起因，事故是違章導致的后果。為了保證公司的長治久安和社會的和諧穩定，就要控制各類事故的發生。而事故發生的關鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開始，提高自己的思想認識。不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險蠻干的行為來表現自己。這些都是在用自己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎工作。通過各種形式，用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來讓全員認識到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進行監督檢查：重點區域，部位，和重要環節做好安全管理的預防，控制工作。監督每人不做違反“三違”的事情。這是對工作，對集體或是公司極其負責的表現。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進行安全和技術的培訓中，提高安全意識和規范安全行為。在安全生產的同時做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。這樣公司的未來將會更加的美好。
反三違工作總結優秀 3
我局按照省安全監管局文件《關于在全省非煤礦山企業開展“反三違”專項整治活動的通知（吉安監管非煤字20xx46號）要求，結合20xx年我局非煤礦山安全監管工作計劃，制定了“反三違”專項整治活動工作方案，明確了職責分工，提出了具體的工作要求；明確企業“反三違”工作主體責任，并提出“反三違”專項整治活動具體工作要求，要求非煤礦山企業成立“反三違”專項整治活動工作領導機構，主要負責人為本企業“反三違“專項整治活動領導機構負責人，建立健全“反三違”工作制度，制定完善本企業各工作崗位責任制和操作規程，建立隱患排查治理工作機制、程序，企業主要負責人要定期對檢查本單位的安全生產工作，落實隱患排查治理工作。
現將工作總結如下：
一、提高認識，加強領導
吉林市安監局結合本地區非煤礦山點多面廣、從業人員素質低、流動性大、安全意識薄弱的特點，制定切實可行的專項整治方案，采取召開聯絡員、企業主要領導會議和下發文件的形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強政策宣傳。成立此次活動領導小組，進一步統一思想，提高認識，明確職責分工，督促工作落實。
二、精心組織，抓好落實
為了使專項整治工作落到實處，市安監局加強對轄區有關企業縣（市）區安監部門的.指導、督促、檢查工作。各縣（市）區召開會議認真安排部署。
（一）、指導企業建立健全“反三違”規章制度，成立“反三違”領導機構，并對整個活動進行全過程、全方位監督檢查，督促企業抓好、抓實。企業結合本單位的實際情況，切實摸清本單位存在的“三違”現象，并建立臺賬，認真分析“三違”現象存在的原因,進行治理整頓。針對排查出的問題，逐條逐項進行梳理，能立即整改的必須立即整改，對一時難以整改的隱患，加大安全投入，要定責任人、定時間、定措施、定整改資金。對易產生“三違”行為的場所、部位，加強班組管理，加大安全教育力度，使從業人員養成良好的作業習慣。徹底消除“三違”現象的發生。
�。ǘ�、組織下屬等企業召開以前事故通報會，由事故的當事人、受害人、責任人現身說法，讓從業人員認清“三違”的危害，從中吸取經驗教訓，增強安全意識,提高抵御風險的能力。
�。ㄈ�、把此次反“三違”活動與創建安全標準化活動結合起來，調動各方因素，綜合治理，注重長效，確保此次活動“真、實、快、細、精。
三、強化措施，注重實效
�。ㄒ唬⒏骷壈踩O察人員下到企業進行監督指導，督促企業盡快行動起來。對沒有制定實施方案的企業，沒有建立健全“反三違”規章制度和成立領導機構的企業；對沒有建立隱患排查治理檔案的企業，隱患整改進展緩慢、效果不明顯的企業下達整改指令書。
（二）、對企業排查出隱患的治理情況實行雙驗收制度，先由企業安全管理人員進行驗收，驗收合格的由整改人和檢查人雙方共同簽字存檔備查。安監人員對企業整改情況進行復查，經復查合格的方為隱患整改合格。
四、依法監管，嚴格執法
我局在非煤礦山企業自查自改的基礎上，加大了對非煤礦山企業落實“反三違專項整治工作的監管、監察工作力度，在專項整治期間，共監督檢查非煤礦山企業294戶，發現“三違”安全隱患834項，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象；通過進行有計劃、有規劃、有目的的定期檢查和不定期檢查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我市經濟穩定發展提供了良好安全環境。
通過此次整治，全面提高企業安全生產管理水平，提高從業人員安全生產意識和安全操作技能，強化了生產作業現場監管力度，消除了事故隱患，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發生，確保我市安全生產形勢穩定好轉。
反三違工作總結優秀 4
根據中鐵建山東京滬高速公路濟樂有限公司印發的《濟南至樂陵高速公路“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動實施方案》安質[20xx]58號文的通知，我項目部編制了《防坍塌、防墜落、反三違活動實施方案》。按照上級各部門關于開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以落實主體責任、加強過程管理、推進施工安全標準化、強化隱患排查治理為主要措施的“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的相關要求，我項目部緊扣主題，結合自身實際，從20xx年8月至20xx年10月在項目部深入開展了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動。本次活動，項目部堅持以專項整治為重點，治理糾正各類“三違”行為為手段，以提高施工安全標準化為目標，全面促進“平安工地”建設常態化�；顒悠陂g，項目部成立了專門領導小組，加大安全監察力度，切實推動各項安全工作的落實，為項目安全生產管理起到了積極的推動作用�，F將項目部開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動8月至10月階段性工作情況簡要總結如下：
一、積極宣傳發動成立領導小組
活動初期，項目部結合自身情況，編制活動方案，通過項目qq群、LED媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標牌、在生產調度會上組織學習等措施，提升了項目部全體管理人員及施工人員對“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的認識�；顒悠陂g，總共宣掛相關橫幅6條，制作標志標牌30塊，組織安全教育培訓2次，參加人員80人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。
項目部成立了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，以張洪巖（項目經理）為組長，顏承華（項目總工）為副組長的領導小組，負責指導項目部此次活動的開展。成立“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，辦公室設在項目部，王振花為辦公室主任，項目部各科室管理人員為成員的領導小組，負責我合同段此次活動日常協調監督和檢查工作。各施工段施工員、勞務協作隊伍負責人為所轄區域“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動負責人。明確責任，層層落實，確保了我項目“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動有關工作順利展開。
二、活動全面開展扎實排查隱患
項目部結合“平安工地”、“百日行動”專項活動，組織進行全面排查、整治。重點對可能引發坍塌事故的深基坑、外墻腳手架及室內滿堂支架等模板支撐體系施工等進行了檢查。對可能引發高處墜落的塔吊、滿堂支架、外墻腳手架，模板體系的安裝及拆除施工，在臨邊、洞口等處的作業，各類防護設施及通道進行了檢查。對項目施工可能發生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監控�；顒悠陂g，共組織了“防坍塌、防墜落、反三違”專項檢查2次，一般檢查4次，共查出隱患10處，對所查出隱患都定時、定責任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺賬中，針對長期存在的、反復發生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項目部在檢查排查的基礎上，進一步加大了對隱患的治理和監控，主要完成了一下工作：
�。ㄒ唬┙M織工程部，物資部，質安部進一步加強對模板，碗扣式腳手架，滿堂支架等管材質量進行檢查，發現不合格的材料應立即更換。組織相關部門對滿堂腳手架、外墻腳手架的搭設進行監督，確保按照方案進行搭設，搭設完成后組織各相關部門進行驗收并報監理，驗收合格后方可進行下一步施工。安全員每天對施工現場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的'下發整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設、起重吊裝作業等危險性較大分部分項工程，進一步落實旁站制度，強化了施工過程風險管控。
�。ǘ﹪栏癜凑諠现翗妨旮咚俟方ㄔO標準化管理手冊為施工指南，規范設置了安全防護設置、人行通道、作業平臺等并加強了日常維護，因施工需要臨時拆除的安全設施需經相關負責人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復。進一步加強了外墻腳手架及室內滿堂模板支架搭設的監管力度，要求外墻腳手架及室內滿堂支架必須在施工過程中按要求設置臨時防傾倒措施，外墻腳手架搭設完成后掛設密目網。
�。ㄈ┻M一步完善了隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發生的主觀因素。項目部進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、安全技術交底、現場教育等充分提高工人的自我安全意識。安全員在巡查過程中對發現的三違行為，當場制止，并進行教育，做到讓當事人充分意識到自己行為后果的嚴重性，并對工人提出改正具體措施。建立健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數據庫，并在每月25日將安全隱患數據庫更新并報駐地監理處。
三、階段性總結舉一反三
活動進行到現在主要發現問題有以下幾點：一是一線作業人員的安全意識還不夠，三違行為時有發生，須進一步加強工人的安全教育培訓；二是高空作業、起重設備、腳手架等作業與安全規范要求還有一定的差距；三是施工現場安全防護不能完全達到標準化施工要求，需進一步提高；四是項目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對這些問題，我項目部會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環節制定相關措施，有針對性的加以改正和完善。并繼續深入推進隱“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動，確保本工程的安全生產順利進行。
反三違工作總結優秀 5
根據集團公司“齊抓共管反三違，安全生產促發展”主題活動精神，天津公司結合自身實際情況開展了“強意識、反三違、除隱患、保安全”的主題活動，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以組織職工學習《中煤礦山建設集團嚴重“三違”行為處罰規定三十條》，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點，積極開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將20xx年“反三違”主題活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
“反三違”專項整治活動即：反違章指揮、反違章作業，反違反勞動紀律，“三違”一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發生事故，輕者個人痛苦、企業損失，重者將付出生命的代價和家庭的破碎，還會給國家社會帶來不良的影響。大量事實證明，90%以上的安全事故都是由于“三違”行為造成的，根除事故隱患，必須首先根除“三違”，要樹立“違章就是事故”的理念，引導員工深刻認識“三違”的嚴重危害；因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭，首先要從職工自身的心理開始，提高自己的思想認識，不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理；其次做好 “反三違”的基礎工作，通過各種形式對全員進行教育；最后進行監督檢查，重點區域和重要環節要做好預防、控制工作。公司成立了反“三違”活動領導小組，由安全經理任組長，各部門負責人為成員，負責督導活動的開展，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、進行以“反三違”為主的安全檢查，落實隱患整改。
公司把隱患治理作為搞好安全生產工作的一項重要任務，按照誰主管、誰負責的.原則，分級落實責任，對事故隱患整改項目進行科學評估論證，項目經理部發動全體員工，到一線施工管理人員、施工隊組，全方位開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的檢查活動；活動期間，公司開展了質量安全大檢查
和機械設備專項治理大檢查，對生產現場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患16處，查處“三違”行為13人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項目的穩定發展提供了良好的現場環境。
三、通過采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。
天津公司自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前，“三違率”下降了60％以上，安全生產呈現明顯好轉態勢。活動期間，天津公司組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。
通過進行“反三違”專項整治活動，進一步提高了干部職工的安全意識，一般事故發生率明顯下降，安全生產狀況總體趨于穩定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和粗心，要搞好安全生產，必須從基礎工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲；通過 “反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經驗、老辦法辦事，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，從而保證生產經營順利地進行。
中煤第三建設（集團）天津有限公司
反三違工作總結優秀 6
為了確保安全管理工作順利開展，便于統一部署、協調和指揮，切實加強“反三違月”活動的領導，“反三違月”活動領導小組，并專門制定了活動方案，下發了《關于開展x年“反三違月”活動的方案》，保證活動組織嚴密，網絡完善，措施得力，確�；顒庸ぷ髀涞綄嵦�。各單位積極開展形式多樣、內容豐富
的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產�，F將x年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強宣傳教育，提高安全意識
為認真開展好、“反三違月”的活動，全面提高了全員的安
全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。要求加強安全檢查和宣傳，確�；顒拥捻樌_展。
為營造強烈的.安全氣氛，大力宣傳“以人為本、安全第一”和“以人為本。
二、加大安全生產檢查力度，確保安全穩定
活動期間，為確保我區交通安全工作的順利開展，結合安全專項整治工作，加大了安全檢查力度，動期間，發動全體干部職工，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。
三、存在問題
全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高
四、下階段工作計劃
將認真抓好各項整改工作的落實，繼續做好安全目標責任制的落實考核工作，抓好安全生產長效管理，確保我區交通安全�？傊�，在這次活動中，通過全體干部、職工的共同努力，認真做好宣傳工作，加大檢查力度，保證了活動的圓滿結束。
反三違工作總結優秀 7
為了保證公司職業健康安全工作的有效開展，更好地實施持續改進，消除和控制危險因素，確保職工安全健康，促使企業走可持續發展之路。經公司研究決定，在x年進一步加強職業健康安全管理基礎工作，重點加大反違章和隱患排查治理工作力度，逐步使反違章和隱患排查治理工作實現規范化、制度化，夯實基層職業健康安全管理基礎。以此結合公司實際，決定在公司范圍內開展以“反三違、除隱患”為主題的專項活動�，F將具體方案通知如下：
一、活動的指導思想、主題和總體目標
�。ㄒ唬胺慈`、除隱患”專項活動指導思想為了貫徹落實黨的十七大精神，繼續推進安全生產隱患排查治理專項行動深入開展，防范遏制重特大事故，以建立安全生產長效機制為目標，著力夯實基層職業健康安全管理基礎工作，狠抓反“三違”行為，消除事故隱患，切實落實各項職業健康安全措施，為生產經營工作提供重要的安全保障。
（二）“反三違、除隱患”專項活動主題：反三違，除隱患反“三違”：是狠反違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為，尤其是狠反習慣性違章�！叭`”行為是人的不安全行為的集中表現，是事故的根源。根除“三違”行為是做好安全生產工作的關鍵。除隱患：是消除生產過程中的各類事故隱患。事故隱患是物的不安全狀態的反映，是設備設施存在的缺陷。治理事故隱患是提高本質安全的前提。
�。ㄈ胺慈`、除隱患”專項活動的總體目標實現“四個為零”、“一個確�！�，即“管理零失誤、行為零違章、設備零缺陷、安全零事故”。
二、組織領導和時間安排
�。ㄒ唬┗顒咏M織領導
成立“反三違、除隱患”專項活動領導小組
組長：副組長：成員：、
（二）活動時間安排
x年3月30日開展“反三違、除隱患”專項活動分三個階段進行：
三、活動主要內容
各單位要把重點放在基層班組和崗位開展個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀、基層單位無事故的“四無”活動，不斷強化全方位的安全管理，強化全員安全意識，強化全過程控制。
�。ㄒ唬┖莘础叭`”行為
1、加強對“三違”行為的處罰和規范。今年公司將按照《關于進一步加強安全生產工作的通知》和《中鋁洛銅生產安全事故管理辦法》加大“三違”行為的處罰力度，各單位也要按照公司要求修訂完善違章檢查和處罰制度，對各類違章行為參照附錄；對“三違”的主要表現，結合本單位實際作出明確的界定，同時針對本單位的具體“三違”表現，將崗位上曾經發生和可能發生的`“三違”行為制定詳細考核辦法,。
�。ǘ┐罅χ卫硎鹿孰[患
1、深入開展重大事故隱患專項整治。隱患排查和治理工作要規范化、制度化，各單位要組織職工進一步識別崗位存在的風險，尤其是查找重點要害崗位或作業場所的設備設施存在的可能導致人身傷亡、財產損失或環境破壞的事故缺陷，制訂切實可行的監控治理措施，對重大事故隱患及時上報安全處，投資立項進行治理，確保隱患治理的“五落實”（整改內容、整改標準、整改措施、時間進度和責任人）真正到位。
2、事故隱患的整改應根據風險認定和評估結果，結合自身實際，采取以下整改原則：
對事故隱患，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”（即定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限）；
無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向生產部報告；對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產；
重大事故隱患及整改情況由生產部匯總并存檔。
3、進一步加強應急預案的修訂完善及培訓演練。各單位要對已經制訂的各類應急預案重新審查，修訂完善不足之處。新項目在開工前要編制安全應急預案，按規定程序逐級審批后執行。
�。ㄈ┘訌娦麄�，大力營造“反三違、除隱患”氛圍。各單位要利用各種形式大張旗鼓地報道開展“反三違、除隱患”活動的情況，宣傳職業健康安全法律法規、事故案例，加強對全體管理人員和作業人員的規章制度、操作規程和動作標準的培訓，對典型事例跟蹤報道，提高廣大干部員工對“反三違、除隱患”工作重要性的認識。
四、考核與獎懲
1、應將對違章行為及反違章工作作為安全生產考核的一個重要部分，各單位都要制定對違章行為及反違章工作的考核、獎懲制度及標準。
2、對在開展反違章工作中認真履行職責，取得突出成績的單位和人員，給予獎勵。因糾正、制止和抵制違章行為，從而避免事故發生的要重獎。
3、對嚴重違章行為的單位和個人，即使沒有產生后果，也要進行批評、教育和處罰。發生事故后果的，給予重罰。
4、對違反規程制度造成事故、障礙和嚴重未遂事故者，除按有關規定處理外，還應責成其學習有關規程制度，并經考試合格后，方可上崗。
5、管理人員現場違章指揮立即解除職務；工人違規作業三次脫崗學習。
五、活動的有關要求
1、為確保“反三違、除隱患”專項活動開展得有聲有色，各單位要高度重視，各級領導要親自帶頭抓好此項工作。
2、通過開展“反三違、除隱患”活動，各單位要認真解決安全生產中存在的各類問題，修訂完善出實用性和可操作性非常強的安全生產規章制度、各類安全規程等；明確車間專職或兼職安全員，指定班組安全員。要充分發揮班組長的骨干作用，班組長帶頭執行各項規章制度，堅持班前、班后安全講話，認真組織好每周一的班組安全活動。通過“反三違、除隱患”活動，達到基層崗位員工環境和職業健康安全責任制落實；基層職業健康安全管理基礎資料實用、準確、完整、有效，崗位操作規范，執行制度嚴格；崗位員工熟練掌握操作規程和安全生產操作技能，全員安全素質明顯增強；車間、班組崗位及生產施工作業現場“三違”行為大幅度減少；重大事故隱患得到全面治理，各類事故明顯減少，實現“四個為零”、“一個確保”。
3、安全處將不定期對各單位的“反三違、除隱患”活動情況進行檢查，檢查情況將作為年度安全生產考核的重要依據
反三違工作總結優秀 8
現駐地辦開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動8月至10月階段性工作情況簡要總結如下：
一、積極宣傳發動成立領導小組
活動初期，駐地辦結合自身情況，編制活動方案，在安全生產會上組織學習等措施，提升全體監理人員對“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的認識。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。根據我駐地辦人員實際情況和工程任務專業特點，按照《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》配備安全生產管理機構和安全管理人員，成立本駐地辦的活動專項小組：
組長：孟某
副組長：李組員：陳組員
負責指導駐地辦此次活動的開展。成立“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動辦公室，負責本合同段此次活動日常協調監督和檢查工作。施工單位及各勞務隊負責人為所轄區域“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動負責人。明確責任，層層落實，確保了我駐地辦“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動有關工作順利展開。
二、活動全面開展扎實排查隱患
駐地辦結合“平安工地”專項活動，組織進行全面排查、整治。專項整治檢查范圍包括：濟陽南收費站、濟南監控通信中心、濟陽南服務區、三個工點的房建施工項目。
專項整治重點檢查內容包括：
1.重點預防3個工點的`泵房、發電機房和消防水池生活水池的開挖與防護；塔吊；辦公樓滿堂模板支架施工、外墻腳手架的施工等作業環節或設備設施可能引發的坍塌事故。
2.重點預防各工點的塔吊、辦公樓的模板支架及模板體系的安裝拆除作業；臨邊作業；各類高空作業及人員上下通道；作業平臺、臨邊防護等作業環節或場所可能引發的高空墜落事故。
3.重點整治項目負責人事故現場帶班生產、重大事故隱患掛牌督辦、設備“定人定機定崗定責”等制度不健全或落實不帶位；危險性較大工程未制定專項施工方案、方案未經審批或不按方案施工；特種設備、鋼管扣件未經檢驗合格投入使用；項目負責人、專職安全員、特種作業人員無證上崗；作業人員未經三級教育培訓或培訓流于形式；現場安全防護措施不到位組織施工；作業人員個人安全防護不到位上崗作業；違規使用吊機運載人員；吊裝與安裝拆除作業無專業人員指揮。
活動期間，共組織了“防坍塌、防墜落、反三違”專項檢查2次，一般檢查4次，共查出隱患10處，對所查出隱患都定時、定責任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。針對長期存在的、反復發生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
駐地辦在檢查排查的基礎上，進一步加大了對隱患的治理和監控，主要完成了以下工作：
�。�1）要求施工單位進一步加強對模板，碗扣式腳手架等管材質量進行檢查，發現不合格的材料應立即更換。要求施工單位安全員、技術員對滿堂腳手架、外排腳手架支架搭設進行監督，確保按照安全專項方案進行搭設，搭設完成后通知監理進行驗收，驗收合格后方可進行下一步施工。駐地監理人員每天對施工現場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設、塔吊吊裝作業等危險性較大分部分項工程，強化了施工過程風險管控。
（2）要求施工單位推進施工安全防護標準化，增強高處作業安全保障能力。積極推行安全防護設施“工具化、定型化、標準化”。要求各種安全防護設施應有專人負責日常管理維護。嚴禁作業人員在模板或鋼筋籠上徒手攀爬。臨邊按照規范設置操作平臺、安全通道、防護欄桿和防護網；并加強了日常維護，要求因施工需要臨時拆除的安全設施經相關負責人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復。工區進行夜間施工時，要求作業區設置足夠的照明燈具，保證施工安全；要求基坑、溝槽四周設置施工圍擋，并懸掛安全警示牌。
（3）駐地辦要求施工單位進一步完善了隱患排查治理機制，施工可能發生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監控。并要求施工單位進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、技術交底、現場教育等充分提高工人的自我安全意識。駐地監理人員在巡查過程中對發現的三違行為，當場制止，對現施工單位場管理人員口頭通知，并對施工單位提出改正具體措施。健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數據庫。
三、階段性總結舉一反三
活動進行到現在主要發現問題有以下幾點：
一、一線作業人員的安全意識還不夠，三違行為時有發生，施工單位須進一步加強工人安全教育培訓；
二、高空作業、腳手架等作業與安全規范要求還有一定的差距；
三、施工現場安全防護不能完全達到標準化施工要求，施工單位需進一步提高。
我駐地辦會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環節制定相關措施，有針對性的要求施工單位加以改正和完善。并繼續深入推進“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動，確保安全生產。
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