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      1. 辦公室工作總結優秀

        時間:2022-10-21 12:21:29 工作總結 我要投稿

        辦公室工作總結優秀

          總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的辦公室工作總結優秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        辦公室工作總結優秀

        辦公室工作總結優秀1

          轉眼間,11年的工作已接近尾聲,我們的工作步伐已邁向了20xx年。但是,我們的工作還未結束,相反,我們將迎來學生會工作的新高潮。一份耕耘,一分收獲,在辭舊迎新之時我們謹對過去的工作總結如下:

         。ㄒ唬⒈緦W期工作內容:

          1、九月份迎新生我們部門主要負責統計個宿舍入住情況,為未分到宿舍的同學安排住宿,統計大一宿舍住宿名單。

          2、十月份組織新生體檢,解決新生在體檢中遇到的問題;為運動會開幕式的表演做準備工作。

          3、11月份運動會順利開幕,在這期間努力做好好后勤工作,在月底女生部進行了第一步工作,納新。本系女生部今年招五名新干事,在干事的面試以及考核中,本部門慎重篩選,招到有能力,認真肯干的優秀人才,為以后本部門的發展打下了良好的基礎。

          (二)、日常管理工作

          1、每周做好女生宿舍的衛生和到寢工作的檢查。

          2、深入了解女生情況,為學生在學習,生活等方面排憂解難,幫助女生協調好各方面的關系。

          (三)、工作中存在的不足

          1、由于這屆換屆工作較遲所以我們在對大一新成員的培養發面做了各個方面的努力但是仍然有所欠缺,導致有一部分大一成員工作與思想上存在波動,不是很穩定。

          2、部門內部機制仍然不是很完善,在寢室名單、曠寢登記仍然存在一些出入,需要進一步加強本部內部機制的建設。

         。ㄋ模、工作展望及今后努力的方向

          1、努力提高自身素質與思想覺悟,充分發揮自己在女生部當中的思想教育與工作指導的作用;

          2、繼續在各方面加強對大一干事的培養,努力提高大一干事的自身素質,穩定她們的工作情緒,為培養下屆接班人做準備;

          3、進一步完善部門內部機制,加強部門內部機制的建設,爭取在本部門的基本工作查寢這一塊做的更好;

          4、在工作方面變被動為主動、轉變工作方式,以良好的工作態度、積極的工作熱情來為其他同學服務,積極爭取曠寢人數的減少。

          這個學期以來我們女生部的工作開展的雖然存在一些紕漏但總的來說還是不錯的。對于下個學期工作的開展,根據往年的情況在大一干部這一塊思想、情緒的波動可能會更大,這樣我們大二干部的工作特別是部長的工作壓力也會更大,但是我相信只要我們女生部精誠團結,女生部的工作一定會做的更好。

        辦公室工作總結優秀2

          今年上半年,辦公室在局黨組的正確領導下,在兄弟單位的配合支持下,緊緊圍繞市局工作中心,立足本職,放眼全局,認真學習,努力工作,在完善、提高上下功夫,努力提升管理水平和工作質量,各項工作目標均按要求如期完成或開展。

          一、嚴肅認真地牽頭做好“非典”防治工作,盡量化解“非典”對我局工作的影響

          上半年,我們在局黨組的領導下,會同有關處室、單位嚴肅認真地做好防治“非典”的各項工作,認真布置,嚴格督促落實,盡量克服“非典”對國稅工作帶來的影響。由于措施扎實有效,全局各部門和全體工作人員積極配合,我局“非典”防治工作取得了成功。

          二、化大力氣牽頭抓好全市系統的貫標工作

          年初,我們牽頭組織召開了全市國稅系統深化貫標工作研討會,并結合統一全市崗責體系試點工作要求,形成了20xx年全市國稅系統貫標工作意見,并在日常工作中加強對縣(市)局工作的指導和幫助。我們分別與嵊州市局、諸暨市局有關人員進行了座談交流,3月底4月初和6月份,我們還對各地貫標工作開展情況和ISO辦公管理軟件的推行情況進行了督查和檢查,既掌握了全面情況,又進行了指導,較好地推動了各地貫標工作的深入開展。

          在深化貫標過程中,我們注意與國稅日常工作相結合,牽頭組織內部管理制度執行情況回頭看,在此基礎上,修訂完善內部管理制度,并將能夠編寫成體系文件的單項性制度全部編寫成體系文件,較好地解決了“兩張皮”現象。同時在國稅內部主頁上開辟了“內部制度”欄目,匯集了修訂后的內部管理方面的59只綜合性制度及工作規程,既方便了查閱,又節約了經費。我們還根據全市機構設置調整后的實際,及時全面地修訂了《質量手冊》、《程序文件》、《工作規程》和體系運行用表單。對20只程序文件全部進行了修訂,對原有228只工作規程中的101只進行了修改,并新增21只工作規程。同時根據崗責體系工作規程編寫完成后的實際情況,對全局工作規程重新整合、編號,并明確了所有體系文件的牽頭修訂部門,增加了修訂提示。體系文件的及時修訂,確保了文件的適宜性,使體系文件全面覆蓋局本級的各項日常工作,真正體現了“寫我應做”的要求。今年4月份,市本級順利通過了萬泰認證中心的監督審核。

          三、網站建設日趨完善,服務功能日益增強

          上半年,辦公室花了很多精力對紹興國稅網站進行了全面改版,將紹興國稅網站建成外網與內部主頁二個網頁。

          在對外網站定位上,我們把網站作為一個對外服務窗口,作為我局信息性服務的一個重要手段來抓。調整了網站欄目結構,使其更加合理、全面。每月充實政策法規內容,目前網站政策法規文件已達3060只。及時發布通知通告,凡需要納稅人周知或普遍執行的文件基本上能即時發布。在信息中心的支持下,我們還建立了全市統一的“稅務咨詢”欄目,突出了網站為納稅人提供信息性服務方面的功能,今年上半年已接受咨詢113人次。在計統征收處等部門的支持下,增加了“表單下載”欄目,將納稅人常用的20張表單及其樣表在網站上公布。在搞好為納稅人服務的同時,我們還及時更新國稅工作動態,讓納稅人全面了解國稅各項工作的開展情況,使我局對外宣傳工作有了很好的陣地。

          在內部主頁建設上,我們把主要精力集中在擴大信息量,提高實用性上。除鞏固已有欄目外,增加綜合文字材料、統計數據、廉政建設、內部制度等欄目,力爭資源最大限度共享。同時我們牽頭做好工作規程中的支持文件的收集工作,并與現有電子版本的支持文件全部建立了鏈接,使電子版體系文件更加完整,利用效益不斷提高。

          在做好網站改版的同時,我們及時制定了網站和主頁管理工作規程,進一步調動各處室、單位和干部參與網站建設的積極性。1—6月份,網站訪問量49946人次(5166,5648,8111,9708,10217,11096),其中外部訪問量18057人次,內部訪問量31889人次。

          四、強化質量意識,抓緊抓好宣傳工作

          上半年,我們緊緊圍繞市局工作中心,配合階段性工作重點,積極做好稅收宣傳工作,制定下發了《20xx年稅收宣傳工作意見》,進一步明確宣傳為什么,增強宣傳工作的針對性和影響面。本級在抓好自身宣傳的同時,對全市國稅系統的重點線索進行統籌安排。同時我們調整了全市國稅系統信息(通訊)員隊伍,建立固定的信息新聞工作網絡,并組織業務培訓,提高工作能力;定期組織新聞單位和全市信息(通訊)員座談會,通報情況,交流工作,群策群力,做好工作。在自辦信息中,圍繞階段性工作重點,及時編發季度信息新聞報道重點,加強對各處室、單位和縣(市)局編報信息新聞工作的指導。

          我們對自辦信息刊物的種類作進一步的細分,主要分為“工作動態”、“領導言論”、“經驗交流”、“意見建議”等。上半年已編發“工作動態”22期,“領導言論”17期,“經驗交流”3期,“意見建議”1期,較好地發揮了信息刊物傳達領導意圖,通報情況,交流經驗,指導全局工作的作用。

          我們還在有關處室、單位的大力協助下,認真組織了全國第十二個稅收宣傳月活動,開展了稅法進學校、稅法進社區和稅法進企業系列活動,發送稅收宣傳短消息,認真做好“稅法百題知識競賽”的組織工作,積極組織廣大稅務干部和納稅人參加,普及稅法知識。我們還繼續保持與各級新聞單位的密切聯系,及時交流情況,為新聞單位的采訪報道提供良好的條件。今年上半年,全市國稅系統被省局錄用信息稿件篇,其中市本級X篇,在十個市地中位居第X。全市國稅系統在省級以上(省局指定)報刊雜志上錄用新聞稿件X篇,其中市本級X篇,得分X分,高居十個市地的首位。除此以外,全市國稅系統發表在市、縣兩級黨報和《紹興晚報》、《天天商報》上的稿件達2篇。

          稅收調研職能調整到辦公室后,我們積極做好相關工作,一是牽頭組織好全市的稅收調研工作,及時下發課題,二是認真做好《紹興國稅研究》的編輯工作,不斷提高質量,充分發揮了這一內部刊物在業務研討和思想交流等方面的作用,今年上半年共編發《紹興國稅研究》7期。

          五、創新檔案管理模式,為實現省一級達標做準備

          今年以來,我們以省一級達標為目標,制定了周密的達標工作計劃,在提高檔案管理工作水平上下功夫,為年內達到省一級標準做了大量的準備工作。

          首先是牽頭對檔案管理模式進行了調整,使檔案管理更加符合工作實際。將原來統一由市局綜合檔案室整理的資料改為由最終辦結部門(或最終生成部門)完整無缺地分戶收集、整理,市局綜合檔案室負責業務上的指導工作,做好監督、指導和歸集工作,進一步明確檔案管理工作職責,確保檔案收集的完整性。

          二是根據省、市檔案局的要求,進行文書檔案立卷改革,實行文件以件為單位歸檔,以縫紉踏線進行裝訂,簡化文件歸檔整理程序,提高檔案工作效率,適應計算機管理的需要;進一步加快檔案工作的計算機應用水平,簡化文件歸檔整理程序,提高檔案工作質量和效率,進一步完善檔案管理軟件,擴大應用范圍。

          在抓好市本級檔案室省一級達標的同時,我們認真做好對各縣(市)局檔案室的指導工作,確保今年全布達到省二級標準,對有能力的縣(市)局幫助其實現省一級達標。

          六、督查督辦力度進一步加大,辦公室職能進一步體現。

          今年以來,我們在修訂完善督查督辦工作規程的基礎上,通過口頭、書面等多種形式加大督查督辦力度。對局長辦公會議、局務會議、管理評審會議等做出的重要決定等主動整理,主動督查、主動匯報。同時注重督查效果,對部分反饋意見要實地檢查。我們還根據省局要求,對全市防偽稅控覆蓋情況、出口退稅情況進行了書面督查,收到了很好的`效果。有關承辦部門都能按照督辦要求及時、認真地辦理和答復。此外,我們還嚴格按照“12345”市長公開電話處理要求,及時處理了13件市長公開電話,件件按期回復,當事人均表示滿意。

          另外,我們還積極配合有關部門開展國稅文化建設活動,及時在全市國稅系統組織了征文、書法、繪畫、攝影比賽活動,目前,該項工作正在緊張有序地進行中。

        辦公室工作總結優秀3

          綜合辦公室工作總結

          綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室人員各司其職,分管總控、人事、文秘、后勤工作,人員雖然很少,但綜合辦公室員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。

          過去的一年,綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了一定的進展,為20xx年工作奠定了基礎,創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現將20xx年工作總結匯報如下:

          一、20xx年綜合辦公室工作總結

          (一)加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務做好辦公室工作,爭創一流服務,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓學習,利用網絡、報刊學習各項有關法律、法規,及時了解、把握國家的政策新動向、新經驗,不斷提高了辦公室人員的理論水平、業務素質和工作能力。樹立高度的服務意識,為公司領導和各部門提供了良好的服務。與各部室和諧配合,氣氛融洽,工作順利。每個人都能從工作的大局出發,從整體利益出發,互相支持,互相幫助。

          (二)分工明確,密切配合,突出重點,工作到位綜合公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。在20xx年的工作中,我們加強了辦公的規范化程序化工作,在文件的收發、打印、復印、車輛調用、物品的領用、人事管理、食堂管理等方面都強調了程序和規范。

          1、在公文處理上,堅持從嚴、從精、及時、實效原則,嚴把時效關、公文體制格式關、文字關和校核關,力求達到傳達信息準確、格式規范、準確及時。

          2、加強固定資產治理,控制消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產的基礎上,對公司固定資產進行了再次徹底地梳理,果斷做到家底清、制度細。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數量,認真統計辦公用品日常領用情況并核定使用量;勞保用品按季度進行采買,共計發放4次。辦公室始終奉行節約,作好管家,節省一張紙、一支筆,用好每一分錢。

          3、加強公司車輛管理,確保用車安全。對司機注重加強道路交通安全教育,實現了全年安全用車,員工的責任心和服務意識較強,無論是在休息日或節假日,只要工作需要,均能做到無條件出車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。20xx年較好地養護了車輛,為公司輛車進行了保險和車輛年檢等相關事宜。

          4、各種資質證書及印章的管理有序到位。20xx年按時完成了企業營業執照和組織機構代碼證的年檢及更換,保證了這些證件的有效性和及時性。印章使用均做到了有效登記和使用。各種資質的管理采用了使用原件、復印件必須登記。

          5、籌備各項會議,并做好會議記錄。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,會后整理總結會議記錄,讓每次會議內容均可查閱,有據可依。

          6、做好人事管理工作,加強考勤管理,規范請假制度;為期滿員工交納勞動保險;人員招聘保證各部門人員的充足。

          7、規范食堂用餐制度,在節約成本的前提下,飯菜衛生放在第一位,嚴把質量關,保證全體員工的用餐安全。

          (三)多方協調,及時督查,工作合力得到進一步增強積極協調各部門關系,充分調動全體員工的工作積極性,為公司各項工作開展創造良好的內外部環境,是辦公室的一項重要工作。一年來,辦公室始終從實際工作需要出發,謙虛謹慎,排難而進,較好地協調了上下和內外關系。加強與各部門的溝通協調。辦公室作為后勤服務部門,勤勉扎實做好了與各部門聯系協調工作,進一步增強了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。

         。ㄋ模┠_踏實地,做好公司后勤事務的管理。辦公室的工作,諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發文、采購、保管、通知、迎來送往等等,大部分屬于常規性工作,一次次解釋、一遍遍重復,需要工作人員有較高的素質,有耐心、有信心,耐得住乏味,頂得住壓力。在今年,完成了20xx年的報紙征訂工作;按時繳納公司固話費、寬帶費等費用;每天負責總經理辦公室和會議室的衛生打掃工作。

          二、綜合辦公室目前的不足

          一年來,經過辦公室全體同志的共同努力下,辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績的同時,我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足:

         。ㄒ唬┮幷轮贫热孕柰晟、重點要加大各項規章制度的執行力,工作應當更加注重成效;

         。ǘ┺k公室人員整體素質有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入;

          (三)工作創新方面還有欠缺,以期在以后工作中不斷加以改進,努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯系協調各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口。

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