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      1. 交易中心財務工作總結及計劃

        時間:2022-10-15 09:21:21 工作總結 我要投稿
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        交易中心財務工作總結及計劃

          總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的交易中心財務工作總結及計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        交易中心財務工作總結及計劃

        交易中心財務工作總結及計劃1

          20xx年,我縣公共資源交易中心遵循“政府主導、管辦分離、集中交易、規范運行,部門監管、行政監察”的原則,認真履職,扎實工作,圓滿完成了全年各項工作任務。10月31日止,累計完成各類交易225粽、交易總額68062萬元,其中:建設工程類開標項目27個、投資額18363萬元,水利、交通、農業、新農村示范村提質改造工程類開標項目14個、投資額7036萬元,招、拍、掛出讓國有建設用地使用權35宗、面積43.63公頃、出讓價款33790.23萬元,各類政府采購136次、中標金額8703.84萬元、節約財政資金1192.43萬元、節約率達12%,處置國有資產13宗、成交金額169.99萬元、國有資產增值33.55萬元、增值率達24.58%,取得很好的經濟效益和社會效益,F將有關情況總結如下:

          一、主要做法

          (一)加強學習,努力提升服務水平。結合黨的群眾路線教育實踐活動,不斷加強政治理論的學習,通過采取多形式、多渠道對招投標法律法規的廣泛宣傳,人們招投標的意識得到大大加強,招投標工作步入了科學化、規范化軌道。當然,隨著形勢的發展,也對招投標工作有了更高的要求,為進一步提高招投標工作科學管理水平,使工作人員人人是行家、個個懂內行,我中心加強了對工作人員的業務學習和實際操作訓練,積極參加上級業務主管部門舉辦的培訓班,4月25日,組織全體人員參加了XX市舉辦的電子招投標系統的培訓。通過學習,業務知識和電子信息化操作水平得到更大提高。同時,為了提高服務水平,學習人家的.先進經驗,我中心先后到XX市交易中心等地交流、學習,并向一些有經驗的代理公司人員學習,借鑒他們好的經驗和做法,以完善和提升我中心的管理、服務水平。

          (二)規范管理,嚴格把握各個環節。一是嚴把制度關。經過我縣各監管部門的共同努力,農業、交通、水利等各部門招投標工程逐步進入我交易中心開標。按照公開、公平、公正的原則,國家招投標政策法規和規章,對招投標的全過程實施監督管理,在招投標的過程中實行“事前核準、事中監督、事后備案”,加強對招投標重點環節的日常監督,進一步規范項目招投標方式,招標組織形式的核準、公告發布、資格審查、開標、評標、中標公示以及招標文件和中標通知書備案等重要工作環節,使招投標活動在建設工程交易中心有序、高效進行。凡進入我交易中心開標工程項目都收取建設工程交易服務費,才能發放中標通知書,避免了非建設部門監管的工程類項目交易服務費的流失,增加了財政收入。二是嚴把評審專家入口關。6月14日,我中心與招標辦共同組織了全縣的評標專家參加市招標辦主辦的繼續教育培訓和考試,進一步提高評審人員的業務素質,并建立了評標專家考核檔案,對全年所有開標的工程從專家抽取到專家實際評標都記錄歸檔,對評標專家的考核有了直接的依據。

          (三)加強部門協調、溝通,構建大建設格局交易平臺。今年4月,縣政府黨組成員、副處級干部周輝組織縣紀委、縣發改局等相關部門召開會議,要求全縣水利、交通、煙草、農業開發等項目歸口縣建設工程交易中心進行交易,經縣紀委、縣發改局的督導,縣水利、交通、農業等部門一些項目進駐縣公共資源交易中心交易,共完成13個建設項目的交易,但由于相關部門沒有評委庫,一些部門又到市里進行交易了。我中心在新形勢下,多次向分管縣領導、縣紀委、縣發改局匯報,與交通、水利等部門協調與溝通,為構建大建設交易平臺做了大量工作。收取了相關部門的交易服務費,增加了財政收入,堵住了以往此項費用的流失。

          (四)統籌兼顧,全面推進政府采購監管與執行電子化。一是適當擴大政府采購協議供貨和定點采購范圍。有選擇地對部分貨物試行協議供貨或定點采購制度,不斷提高采購效率,滿足采購人緊急性和多樣性的采購需求,上半年有選擇地對零星印刷、電腦、打印機、辦公用家具、文體器材等作了調研,制定方案準備適時實行定點采購和協議供貨;二是建立專家管理及自動抽取系統,在原有我縣專家管理及自動抽取系統的基礎上,通過與長沙啟翼軟件科技有限公司溝通合作,建立了我縣單獨管理的專家自動抽取系統,且通過廣泛宣傳已征集了100多位涉及各行各業的專家評委報市審核建立專家評委庫桂陽分庫;三是建立了政府采購網上競價采購平臺,并出臺下發了《XX縣網上競價政府采購管理辦法》(桂財購[20xx]246號)文件及政府采購電子化管理操作細則,進一步規范和提升了政府采購管理工作程序和效率,使我縣政府采購基礎工作又邁上了新的臺階。

          (五)加大對政府集中采購目錄執行的管理體制力度。一是進行嚴謹的細分及對納入政府采購管理的采購人范圍進行嚴格的界定,做到凡應納入政府采購管理的部門必須全部納管,在此框架下進行切合實際的、可操作性強清晰的界定,制定我縣的政府集中采購目錄,減少隨意性,增強執行的剛性;二是對部分政府集中采購目錄項目未開展的要積極探索逐步推開,與衛生局一起調研醫用器械和耗材的集中采購,設想有選擇地進行試點。

          (六)加快政府采購標準化建設。一是采購文檔標準化。針對采購活動涉及的招標文件、開標程序、采購公告、評標報告、監督報告、政府采購合同、驗收報告等內容,在原有基礎上完善格式化的函件、報告、通知及合同文本,進一步規范采購流程;二是評分方法標準化。研究提出招標文件評分標準設置的指導性意見,細化評分標準,規范評審細則,努力減少政府采購評審專家自由裁量權,確保采購活動公平公正。

          二、存在的問題

          (一)項目應進未進。水利、交通等項目有些進入縣公共資源交易中心開標,有些未進入,目前還沒有有力措施使我縣公開招投標項目全部進入交易中心開標;100萬元以下50萬元以上關系到公共安全(如教房、衛生等項目)的建設工程項目未按招投標法納入建設工程公開招投標范疇。公共資源交易中心工作總結公共資源交易中心工作總結。

          (二)專家庫里專家嚴重不足。目前項目應進未進縣公共資源交易中心交易的主要原因除上級主管部門有要求到市開標外,另一個原因就是縣級專家庫專家數量嚴重不足,無法滿足工作需要,如水利、橋梁方面專家。

          (三)圍標、串標、資質掛靠依然存在。主要表現為出借資質、合謀陪標、圍標串標,這種市場之外的“市場”,交易背后的“交易”,嚴重敗壞了公共資源交易中心的形象,使得一些不合法的行為通過交易平臺披上了合法的外衣,對此群眾意見很大。

          三、20xx工作計劃

          (一)開展打擊圍標串標、資質掛靠違法行為專項治理。會同有關職能部門,認真研究相關法律法規,結合當前實際情況出臺《關于防止招投標活動中圍標串標、資質掛靠等違法行為的管理辦法》,進一步嚴肅工作紀律,拓寬舉報、投訴渠道,對認定有圍標串標、資質掛靠違法行為的堅決依法依規嚴肅處理。

          (二)嚴格執行統一進場要求。凡與公共資源交易相關的監督、中介、交易服務活動統一在公共資源交易中心進行。各類公共資源交易主體統一進場交易。有關行政主管部門、行政監察機構統一進場行使各自職能。公共資源交易公告、中標公示統一按照規定發布。相關收費在縣政務服務中心銀行收費窗口統一結算。評標專家庫統一建立、管理和使用。力爭實現水利、交通、煙草、農業專業部門工程招標項目全面納入縣公共資源交易中心交易。

          (三)建立健全專家庫。建議監管部門對現有專家庫進行補充更新,同時,建立健全水利、交通、環保等行業專家庫,以滿足縣公共資源交易中心工作需要。

        交易中心財務工作總結及計劃2

          各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

          下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:

          一、公司本部的財務管理和財務核算工作

          (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

          (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

          1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

          2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

          3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

          4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

          5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的.財務審計、對統計局的季度申報等。

          6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

          總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

          二、分公司及合作方的財務核算工作

          (一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

          本年度,由于A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

          (二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

          三、不足和有待改善的地方

          一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

          作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

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