2022年公司質量工作總結范文(精選9篇)
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫的呢?下面是小編整理的2022年公司質量工作總結范文(精選9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司質量工作總結1
20XX年我第五分公司質量工作始終圍繞分公司整體質量目標,認真貫徹落實分公司質量精神,健全質量管理,落實質量管理職責,不斷持續改進質量體系,將分公司制定的相關質量制度和措施納入到質量體系文件和崗位規范中,促進質量管理的有效性。切實為分公司生產經營工作的正常運行保駕護航。由于制度完善,責任明確到崗位,明確到人,質檢員質量防范意識都有很大的提高,保證了分公司的生產和經營管理穩步運行。
一年來,我們主要做了以下幾方面工作:
1、完善質量管理,健全規章制度,把質量職責落到實處。根據公司領導對原材料及加工要求標準越來越高我安質部在分公司領導的帶領下及時采取了相關措施,完善了分公司質量管理,明確了各級人員的質量職責,落實到實處。同時針對分公司要求制定了相關的規章制度,嚴格按分公司要求把好質量關、結合實際組織每批原材料必須檢查和日常加工制程及成品出庫抽查相結合的監督檢查,發現問題當場解決。無法徹底整改的問題,組織制定了相應的糾正預防措施。促進質檢人員的質量意識不斷增強,工作主動性和積極性得以不斷提高。
2、強化現場作業管理,確保重點關鍵部位質量的合格。20XX年分公司上下對質量工作高度重視,我安質部相應加大了質量監督檢查的深度和力度,給分公司質量工作提出了更高的標準和要求。質量工作方面我們重點抓好現場作業管理,把各質檢員作為重點部位監控管理,嚴格落實操作流程,貫徹質量體系程序文件的要求,定期不定期進行監督檢查,確保了全部質量檢驗。保障了分公司各工程的順利進行。
3、嚴格執行質量制度和體系文件,嚴把工程質量關。要求分公司各項目部嚴格執行質量體系文件,加強物資采購審批和合同履約過程監控,從物資采購訂貨源頭把關,預防和減少不合格產品進入分公司及各項目部,嚴格按規定做好物資入庫質量檢驗,所有到貨產品全部進行檢驗和驗收,做到了入庫物資檢驗驗收率100%,對入庫發現不合格產品按用戶要求及時處理,不合格產品處理率達到100%,確保了供應物資質量.嚴格把好過程檢驗和最終檢驗關。
一年來,我分公司質量管理工作取得了明顯的成效,主要表現在:全分公司職工比較敬業,工作非常努力,施工質量和質量管理指標在大幅度提升,質量管理和質量控制工作成效顯著;領導對質量及質量工作認識在深化,觀念在更新,領導作用在不斷增強,通過不間斷質量管理,質檢員的質量意識在不斷增強;質量管理和控制工作的重點已逐步調整到源頭質量控制和預防為主的方面。今年雖然取得不少成績,但也存在不容忽視的問題,主要表現在責任心問題、執行力問題、量化的科學管理比較缺乏等方面。我們不要高估自己,就范那些低級的錯誤,我們要充分認識到自己的崗位職責的重要性,稍有不慎將會給公司帶來沒必要的.損失。我們的理念是嚴把質量關,減少客戶的投訴率為分公司樹立質量的品牌及良好的口碑和形象。
20XX年質量管理上要重點抓好以下幾方面工作。
一、是提高認識,強化質量教育,進一步增強檢驗員的責任心和質量意識。加強對質量文件、制度的培訓學習,要有計劃、有考核,使檢驗人員了解相關制度、標準、文件;進一步加大質量宣傳、教育力度,進行質量考核力度,使執行文件、制度變成大家的自覺行動,把各項工作真正落到實處。
二、是強化管理,劃清職責。理順流程,落實責任。提高執行力作用。
三、是積極開展分公司及各項目部預防活動。開展多種形式的質量復查活動,技術條件、工藝規程、設備安裝規范、等要求的正確性和完整性;組織操作人員學習、消化圖紙和技術文件,檢驗時做到心中有數;將質量預防工作規范化、程序化、制度化。
四、是進一步強化過程控制。進一步落實責任制,明確各檢驗人員在檢驗現場質量管理中的職責;嚴明檢驗紀律,加強檢驗過程檢查;加強現場文明檢驗。
公司質量工作總結2
20xx年,在地產總部的領導和指導幫助下,公司全體干部職工齊心協力,以年度經營目標責任書為總體目標,圍繞年度工作計劃,以項目開發建設為工作重點,以銷售工作為核心,努力克服各種不利因素,積極推進公司各項工作工作方面取得了一定的成績。下面,就公司質量管理情況作以下總結。
一、20xx年公司各項經營指標完成情況
根據總部年初下達的年度經營指標,公司全年銷售簽約額指標值萬元,全年完成銷售簽約額萬元,完成簽約目標值的146.43%;年度銷售回款額指標值萬元,年度完成銷售回款萬元,完成指標值的157.53%;年度營業收入指標值萬元,完成收入萬元;完成計劃值105.36%;全年利潤指標值萬元,完成利潤總額萬元,預計完成計劃值的171.42%;從各項指標完成情況來看,公司經營業績完成情況較好,超額完成年度計劃任務。
二、工程質量驗收情況
本年度先后完成了項目電梯安裝收尾、幕墻施工、精裝修、室外應綠化等收尾工作,并依此完成了人防驗收、特種設備(電梯、機械車庫)驗收、規劃驗收、節能驗收、消防驗收、環境驗收以及竣工驗收等工作,目前正在積極準備竣工備案工作。
針對工作執行中遇到的種種困難及難題,工程部部門采取分配責任劃分制度,將每項工作分解到相關的責任人,同時制定分項完成時間目標,設立績效簽章手續。分項工作未按節點完成時,除處罰措施外,還將工程款相應推遲支付,對項目經理進行約談,必要時對其公司主要負責人進行談話約商。經過實施一系列獎懲并罰舉措,極大提高了工作效率,加快了工期進度。
三、較好工作方式總結
1、堅持工程部例會制度每周三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一起,對每個項目概況、施工進度等進行匯總,對工程中出現的問題進行探討和總結。
2、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,細致到例會、質量檢查、監理通知、停工令等出現的獎罰制度,對于工期延誤不同時間段的處理意見等等都做了詳細的規定,并嚴格執行每月對監理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執行才能確保了項目質量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結提供了較好平臺,將每月工程進展匯報公司領導,抄送公司各相關部門,讓公司各部門時時掌握公司各項目情況,通力合作,保證公司利益。
3、堅持每周質量、安全大檢查制度針對項目質量和安全重要性,項目部每周二上午9:00對施工現場、工人生活區、食堂等進行全面檢查,匯總檢查內容,責任相關單位整改,確保施工現場質量及安全。項目部還要求監理單位多組織現場協調會,現場質量會,技術協調會等,解決相關事宜,并針對多次出現的質量問題,安全問題,通報相關部門公司領導到現場統一思想,解決問題,達到了事半功倍的效果。
4、針對監理資料、施工單位資料及建筑實體的檢查制度針對監理規劃、實施細則、監理月報、監理日志、旁站和檢驗批等檢查,是否交圈等落實監理管理,強化監理職責和監理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料,和施工現場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續等等檢查結合建筑實體,全面細致精細化管理。二次結構砌筑施工前,在主要通道實行實體樣板領路,指導施工。
5、積極配合其他部門工作針對招投標標書的技術文件配合,針對簽證復核及簽證有爭議的討論,及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等,都能對做到快速回復。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作。
四、工作中存在的不足
1、工程質量管理還不能成為常態機制工程部部分工作還呈現較為浮躁態勢,責任心不強,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業的性質,做更為細致的技術論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協調相關專業碰頭會,商討會,不能較好的`提供合理化建議和可行性分析。對于工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時制止某些質量和有違規范的時間發生,造成返工、變更等工程量增加,造成質量檢查后的整改工作加大等,不利于項目進展。
2、工程管理的工作方式還有待調整和提升工作方式不同可能影響到最終的建筑質量和建筑品質。工作的拖拉和滯后,對于時間點關鍵點的把控不嚴格,對于發現問題解決問題的能力較弱,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當性,技術確認或工作確認時間過長,都將導致施工被動。
3、工程系統內部交流和溝通還不是很順暢工程部集合了老中青三代,每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經驗,但是工程內部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當,很多工作做到了一個人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續工作被動。
4、工程管理不能成為一個僅僅對項目質量管理由于分工不明確,施工合同不經過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項目質量管理,但是一個管理到位的項目管理是一個統籌安排管理,對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預管理的全面問題。
5、工程管理工作中對工程預算、工程招投標配合模式還有待提升一個方案的審核,一個設備的優化,往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點,可行性分析,費用的多少來優化方案,提出自己的觀點,把握關鍵點的控制,達到相同的投資額做更為品質好的工程。
五、工作中合理化建議
1、合同會簽走專業工程師審核制度很多施工合同牽扯到技術問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會簽避開工程部,項目很多施工合同不經工程部會簽造成施工分配不便掌握,進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業工程師會同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準確。
2、嚴格各部門工作職責、工作流程、工作接口“責權利”的分配是提供工作效率,便于查找問題原因,落實責任的較好管理方式,公司已經從單一的工程管理部變為招標、預算、工程等各負其責的分管部門,然而在合同會簽、工程款申請、施工單位遴選,設備篩選等各種工作中,誰后期配合,誰主導誰輔助等,誰簽字誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復,不能較好統一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標采購中心的分包單位確認應及時通報工程部,并做施工交接,由工程部發施工進場通知單,并嚴格按合同質量約定和合同工期執行,并要求進場單位遵從工程部獎罰規定。
3、認真履行工程質量管理制度工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度,正在完善分包單位進場安全文明施工制度。工程部要求建設單位發包單位進場繳納文明管理費用,嚴格遵守工程部、總包、監理的管理制度,強化自身管理意識,服從質量管理,嚴格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。
4、工程部試推行內部評優考核制度對于工作中任勞任怨,對于工作安排能夠及時完成,對于工作中能夠發現問題解決問題的人,不能通過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“a”的方式評分,工程部嘗試實行內部評優機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料,也嘗試實行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報,抄送公司總經理辦公室,對多次出現問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰,提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。
建筑市場新材料新技術的應用,對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自己的技術水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長補短勢在必行。20xx年即將過去,非常感謝在這一年里幫助和支持工作的領導和同事們,是在你們的奉獻和關注下,完成了既定的目標和收獲一年的喜悅。20xx年攻堅戰即將打響,相信在公司領導的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各項目統籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創造新的輝煌。
公司質量工作總結3
南寧分公司的工程質量管理工作主要著眼于質量工作基礎建設,堅持走質量效益型的發展道路,不斷的完善和改進基礎管理工作,以創新而務實的態度做好各項工程質量管理工作。嚴格依照創優規劃及質量體系控制程序開展質量控制,年初制定和分解部門新的一年各項工程質量管理工作目標,抓好過程質量監督檢查與指導工作,加強過程質量控制力度,確保公司質量管理措施的有效執行。強化崗位責任,全面開展質量管理工作,嚴格按制度做好月度檢查監督檢查、季度考核、(基礎、主體、竣工)階段驗收工作,結合實際開展項目質量例會,定期集中檢查和日查抽查相結合,有針對性對重點項目進行的抽檢與培訓,及時消除質量問題隱患,確保了公司整體施工質量處在良好的.受控狀態,公司質量管理整體水平穩步提高,現將20xx年上半年工程質量完成的主要工作總結如下:
。ㄒ唬┵|量工作目標完成情況
1、公司目標指標完成情況
建立質量目標責任制,逐級簽訂工程質量目標責任書,實施工程質量目標管理獎懲制度。公司負責施工的加油站建設項目竣工驗收合格率基本達到100%。
2、質量過程控制目標完成情況
對于正在施工的加油站建設項目工程,嚴格按照過程控制流程,上一道工序完成檢驗合格后方可進入下一道工序的施工。在自檢、互檢、專檢環節通過率均達到100%。
3、在廣西石化上半年的工程主要是檢維修工程,每個工程要求是工期緊,手續繁雜,程序比較多,甲方現場管理人員比較多,各個意見不同,但我方施工人員認真合理的按照甲方意愿如期保質保量完成,受到甲方的一致好評。
。ǘ┩晟瀑|量管理制度,做好質量管理基礎工作
1、質量管理標準工作的推進工作
制定施工過程的技術管理標準,并制定檢查細則,確保了技術標準的貫徹實施。
2、質量業務系統培訓計劃的制定與實施工作
公司加大對施工人員的現場培訓力度,嚴格執行持證上崗制度。每月進行質量、技術的檢查,對于差的當場提出整改,并要求其停工整改,整改合格后方可繼續施工。
3、加大監督、檢查力度,對項目嚴格考核
在質量檢查制度方面,采取的是“三撿制”:自檢、互檢、專檢;在管理上要嚴格按照“三檢查、二堅持、一過硬”(即自檢、互檢、復檢;堅持按圖紙施工,按規范施工;產品過硬)的方針進行施工,做到掛牌施工,責任到人,思想到位,在實施過程中,各方面都實施較好。同時我們要求技術人員積極到現場查看,并且提高各級質量人員工作積極性,同時提高現場質量管理,減少各類質量問題的出現。
(三)加強創優管理工作
每月開展質量月活動,通過質量月活動大大提高了施工隊伍的創優意識,提高了施工人員的技能水平和項目部的管理水平,雖然還未達到預期的目標,但是還是取得了甲方單位的認可。并在努力提高項目管理人員的管理水平,提升技術和服務水平,確保建設工程質量安全。
。ㄋ模┘訌姽こ舔炇展芾淼牧Χ,保證竣工工程質量
嚴格按照項目竣工驗收程序,首先負責審查工程建設的各個環節,溝通有關單位對項目設計、施工、工程質量評定等情況的報告;審閱工程檔案資料,對工程的建設管理、設計、施工等方面全面檢查,幫助施工隊伍審核竣工決算;對尾留工程和存在問題提出處理意見。通過檢查驗收,對建設各個環節做出評價并最終形成竣工驗收鑒定書。
(五)下一階段工作打算
一是進一步抓好建筑工程質量監督工作。對現場、對施工隊伍要加大管理力度,確保工程質量。
二是做好工程質量通病整治工作。根據現有工程質量存在的問題,按照規范要求,結合實際,分階段、分步驟地按國家相關規范,對于加油站工程質量通病進行整治工作。
公司質量工作總結4
20xx年某公司將繼續貫徹公司誠信守法,鑄造時代精品的質量管理方針,全面運行質量管理體系,以百年大計,質量第一為基本準則,樹立質量興企 、科學技術是第一生產力的思想,強化精品意識,實施品牌發展戰略,走質量效益型、技術經濟型的發展方向。結合分公司的實際情況,現對公司質量、技術工作做如下總結:
一、質量管理總結
1、加強領導,建立健全質量管理網絡
分公司成立以XX經理為組長的質量管理領導小組,負責組織、領導分公司的質量管理和工程創優工作。各工程處主要負責人切實做好質量管理工作,設立質量管理機構,做到領導落實、組織落實、責任落實。項目經理部以項目經理為質量管理核心,配備經培訓合格的專職質檢員,形成強有力的質量管理網絡,做到措施落實、分工明確、職責清楚。
2、創優目標分解,責任明確
在創優過程中切實做好評審資料的收集,20xx年6月18日完成了某工程關于20xx年度江蘇省揚子杯省外優質工程評審資料的申報工作,并于20xx年9月28日配xx蘇省省外揚子杯評審小組完成上述兩項工程的復查工作,其中某工程于20XX年1月5日在20xx年度江蘇省省外優質工程揚子杯獲獎名單上予以公示。
3、開展教育培訓,強化全員質量意識
分公司根據發展目標,完善在職管理人員崗位培訓和繼續教育制度,加大培養力度和知識更新速度,不斷提高自身的知識結構,以適應工作的需要、適應知識經濟時代的需要。各工程處通過不同的形式組織質量管理、專業知識等方面的培訓教育,制定質量管理人員需求和培訓計劃。通過培訓來提高項目部管理人員的質量意識,使每個人都認清所從事本職工作的重要性及其在質量管理活動中的地位與作用,明確責任與義務。在項目部積極召開施工技術交流會、工程質量專題會、新技術應用講座、標準規范的學習等。
4、開展創優活動,樹立企業形象
分公司今年將把創優的目標落實到具體的工程項目。項目部根據工程創優目標落實措施、責任到人,將創優目標計劃層層分解,落實到分部、分項工程上,把好技術方案、建筑材料、機械設備、人員素質、現場管理五關。對今年列為創優目標的工程,抓好跟蹤管理,加強質量過程控制。
5、抓好專項治理,防治工程質量通病
采取全面發動、群防群治的方法,重點治理裂縫、滲漏及管道跑、冒、滴、漏等質量通病。把它與糾正措施、預防措施結合起來,以消除實際的或潛在的不合格的原因,真正使工程施工全過程的質量處于預控狀態。
6、依靠科技進步,提高工程質量
各工程處積極開展QC小組活動,來提高工程質量和企業信譽。組織QC小組成員參C活動基本知識的培訓,通過全員參與管理,挖掘和提高項目部人員的素質和潛能,提高全體員工的質量意識,使每位員工認清質量管理工作的重要性。運用數理統計技術,對工程質量活動進行分析控制,達到質量預控的目的。目前分公司已完成地下室后澆帶的施工質量控制、大體積混凝土的施工質量控制兩個QC課題的登記。
7、持續有效的運行公司質量管理體系
管理體系的有效運行,對加強質量管理、提高工程質量起到保證作用。對影響工程質量的各個過程進行有效的控制,確保實現質量目標。
8、積極開展檢查
分公司于年初制訂了復工前檢查,組織開展分公司所屬范圍內的檢查活動,制定檢查計劃、編制檢查表并予以實施,于20xx年4月、11月對分公司所屬項目部(xx、xx)進行了技術質量、安全文明綜合巡查,由于受分公司特殊地理區域的限制,檢查覆蓋面僅達45%。
二、技術管理總結
1、落實技術措施
在技術措施上,針對區域市場的實際情況,切實應用可行的施工工藝方法,在施工過程中加以完善,形成工法。
2、認真抓好技術管理的各項基礎工作
切實做好技術質量管理工作:
(1)特別是做好對分公司所屬項目部的`技術指導與支持,針對項目部技術管理中存在的不足:
A.對項目部上報的施工組織設計、專項施工方案進行認真審核,使其具有較強的可操作性;
B.加大施工技術交底落實情況的監督力度,做到交底內容與現場實際施工相符;
C.指導項目部管理人員運用幻燈片等形式進行質量、技術等方面的培訓活動;
。2)合理利用工作時間于20xx年11月24日完成了腳手架工程施工技術操作規程的編制工作;
(3)對20xx-20xx年竣工的工程資料進行全面收集、整理、歸檔(完成率80%),但由于工程資料分處存放,導致信息化上傳率達30%;
。4)調動項目部管理人員進行技術總結的積極性,利用論文、工法等形式對施工中具有一定技術含量的新技術進行總結。
3、認真及時地進行技術總結,不斷提高技術水平。
結合施工實際先后撰寫了《復合硅酸鎂保溫材料的應用簡述》、《碳纖維片材在震后加固剪力墻裂縫中的應用》等技術論文,并在20xx年度XX市論文交流會上進行交流。
4、嚴格按照《施工組織設計編制與管理制度》進行管理
抓好施工組織設計的編制、審批、實施和總結等幾個環節,確保施工組織設計的充分性、適宜性和有效性。
5、積極推廣應用新技術
全面推廣應用建筑業十項新技術,每個工程項目都要應用適宜的新技術,使十項新技術能在我分公司廣泛應用。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料,開展創建新技術應用示范工程活動。
6、繼續推廣工法制度
工法是企業標準的重要組成部分,是企業技術水平和施工能力的標志。積極探索在應用新技術、新材料、新工藝、新設備的基礎上,大膽進行技術革新,研究總結出新的施工工藝,排樁和噴錨施工工法正處于總結中。
三、管理中的不足
由于受重慶公司特殊的地理區域限制(區域覆蓋面大:xx、xx、重慶、xx、xx、xx),分公司的日常檢查、專項檢查覆蓋面不足,且分公司技術人員全部在項目部兼任實職,都是實質性參與了項目部的管理(技術方面、現場的管理等),而且目前公司信息化進入關鍵時刻,導致分公司的技術質量管理未得到全面的開展,但目前正在逐步完善中。
公司質量工作總結5
春去冬來,寒暑更替。轉眼之間,XX年已經悄然走到盡頭,我們又將邁入一個嶄新的年頭。回首即將成為過去的XX年,在公司領導的正確指引下,我們質量管理的全體人員,團結一致,發奮拼搏,克服了種種困難,確保了GSP的順利通過及后續經營質量管理工作的有效開展,一年來質量管理部在困境中謀發展,在挑戰中尋機遇,各項工作上實現了新的突破,現就一年來的工作總結如下:
一、XX年質量管理主要工作回顧
XX年是公司非常不平凡的一年,是難忘的一年,也是質量管理面臨工作任務最為繁重和艱巨的一年,在公司領導的正確帶領下,質量管理全體人員緊緊圍繞GSP認證和商品質量為中心,著力構建公司藥品質量監管體系,積極認真履行GSP賦予的職責,努力提高監管和技術服務能力,為公司GSP認證和經營質量管理制度建設發揮了不可替代的作用,藥品監管和服務各項工作取得了明顯成效。
1、積極推進GSP認證實施。
從1月份起公司啟動GSP認工作以來,質量管理部作為認證體系的'核心部門,圍繞認證大局,積極履行職責。公司于XX年1月18日重新調整公司質量管理領導小組,明確了質量管理職責,本人多次參加省、市藥監局組織的GSP條款培訓,多次實地參觀、考察XXXXXXXXXXXX醫藥有限公司等企業的先進經驗,同時針對GSP重點內容對全體員工進行了相關的培訓和考試。
重點制訂了計算機系統設臵方案,對計算機質量控制功能進行指導設定,并根據GSP要求和公司實際需要設臵了計算機崗位人員,明確了操作權限,對質量管理基礎數據庫進行了更新和維護。制定出了計算機工作流程圖。
完成了質量管理體系內審、質量風險評估資料、質量信息、質量檔案、質量管理體系文件執行情況、質量查詢、質量投訴及事故處理情況、不合格藥品確認處理、藥品不良反應報告等GSP認證檢查相關資料的準備、補充和完善。指導監督驗收、養護、儲存、銷售、退貨、運輸等環節質量管理工作,對購、銷、存各個環節發現的問題及時協調解決,著重強調GSP認證檢查當中容易出現差錯的問題,查漏補缺,盡力改善。
組織開展了四次GSP內審,對內審中發現的問題及時進行了整改落實。7月上成功提交認證資料后,在大家的共同努力下,8月底一次性順利通過了XXX省認證評審中心的驗收,取得了GSP認證證書。
2、加強藥品經營質量管理規范的指導監督。
根據《藥品經營質量管理規范》的要求和公司制度的規定,本人XX年共審批首營企業XXX家,首營品種XXX個品種,并對購貨企業的資質進行審核,對近效期資質及時督促質管部索取和更換,保證藥品的合法經營。
準確及時的收集了XX年度的國家食品藥品監督管理局、省局和市局的藥品質量公告、質量信息共計XXX條,并進行分析匯總,反饋給相關部門。共傳遞質量信息XXX例,確保了質量信息的及時傳遞和有效的利用。對國家:“藥品質量公告”上的不合格藥品進行認真排查,我公司全年無國家:“藥品質量公告”和省市局“藥品質量公告”上的不合格品種。
加強對近效期藥品和不合格藥品的管理工作,負責不合格藥品的審核、確認、報損和銷毀的監督,對不合格藥品進行控制性管理,減少不合格藥品的產生,全年不合格藥品共XXX個批次XXX個品種,主要原因為過期所致。
指導和監管藥品驗收、儲存、養護等環節的質量管理工作。經常參加商品質量驗收工作。并指導合理儲存,每月定期對商品養護工作檢查和指導。全年共驗收入庫批次,全部合格。
3、強化藥品經營過程監管。
GSP認證結束后,工作重心由GSP認證轉移至日常監管能力建設上來,對藥品采購活動、驗收、儲存及銷售等環節實行全程質量控制。
協助公司辦公室開展質量教育,培訓和其他工作。印制GSP手冊XXX本,并做員工培訓6次(新版GSP零售內容的培訓、新版GSP經驗介紹、重點崗位員工進行新的《醫療器械監督管理條例》培訓等);并出考試題4套(特藥管理試題、醫療器械管理試題、新版GSP試題等)。完成公司、批發部、XXXXX連鎖公司XX年度藥監局繼續教育培訓工作。(共計培訓XXX人,全部取得上崗證);參加省局、市局新版GSP認證、繼續教育培訓等會議共計10次。
公司質量工作總結6
根據省住房和城鄉建設廳《廣東省住房和城鄉建設廳關于組織開展20xx年質量月系列活動的通知》(粵建質函2333號)要求,圍繞提升供給質量,建設質量強國的主題,結合我市實際,我局將在質量月活動期間組織開展以下活動:
一、開展工程質量系列宣傳質量月期間,全市住建系統要圍繞提升供給質量,建設質量強國的活動主題,充分利用網絡媒體等手段,以建設工程質量法律、法規、技術規范標準等為主要內容,開展各類宣傳教育活動,切實提高建設各方主體的工程質量管理意識,營造質量強國的社會氛圍,使質量強國理念深入基層,確保宣傳教育取得實效。
二、組織開展工程質量現場觀摩活動質量月期間,我局將結合省住建廳的工程質量觀摩活動召開一至兩次工程質量現場觀摩會,組織各市(區)住房和城鄉建設行政主管部門、工程質量監督站和部分建筑施工、監理企業人員現場觀摩。通過樹立學習標桿,加強學習交流,推動施工企業比學趕超,以點帶面提升工程質量水平。該項工作委托市建筑業協會和市質監站承辦。
三、組織開展專項檢查,繼續推進工程質量常見問題治理
質量月期間,全市各級住房城鄉建設行政主管部門、工程質量監督機構和工程建設五方參建主體要根據省住建廳今年相關工作要求,穩步推進住宅工程質量常見問題專項治理示范工程創建活動,與樣板觀摩活動相結合,將工程常見問題治理措施和成效作為其中的重要內容。全市各級住房城鄉建設行政主管部門要了解掌握今年以來開展工程質量常見問題專項治理情況,認真剖析問題、難點,召開專題研討會,研究制定有力措施,重點治理新建住宅工程特別是保障性安居工程中涉及滲漏、裂縫、給排水、電氣、節能等方面影響使用功能的'質量常見問題。同時,我局將組織各市(區)開展工程質量專項檢查,開展對部分市(區)在建工程質量終身制的兩書一牌落實情況的隨機抽查行動。
四、開展建設工程質量安全監督機構及人員考核工作
根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于對全省建設工程質量安全監督機構及人員進行考核的通知》(粵建質函2405號)工作要求,我局將按照文件要求開展建設工程質量安全監督機構及人員考核工作,于9月上旬至10月中旬對各市(區)監督機構及人員進行考核。
五、開展房屋市政工程質量檢測工作專項檢查
根據我局《轉發廣東省住房和城鄉建設廳關于開展全省房屋市政工程質量檢測工作專項檢查的通知》(江建函946)工作要求,我局將根據各部門按照《通知》進行自查自糾的情況,于9月上旬重點檢查各級住房城鄉建設主管部門對工程質量檢測工作的管理情況和工程質量檢測單位的資質資格及其經營行為情況。
六、開展建材打假專項行動執法檢查,按照我局聯合市工商局、市質監局印發的《關于印發江門市建材打假專項行動工作方案的通知》(江建171號),深入開展建材打假專項檢查,進一步鞏固我市建材打假專項行動成果,確保我市工程質量安全。
七、開展預拌混凝土生產企業質量監督檢查為加強對預拌混凝土生產企業及混凝土產品的質量監管,采取隨機抽查方式對我市轄區范圍內已申領預拌混凝土專業承包資質的攪拌站進行監督檢查,檢查內容包括企業基本條件、混凝土試驗室、原材料管理與生產過程控制、質量管理與產品質量、人力資源、企業文化和安全文明生產情況以及對于主管部門監督檢查反饋意見的整改情況等,通過監督檢查,切實規范行業管理,確;炷翆嶓w質量。
公司質量工作總結7
我們公司的產品以出口為主,這使我們在生產經營中不僅可以學到兄弟廠家抓管理,提高產品質量的先進經驗,在業務交往中我們也看到了歐美發達國家對產品質量的態度。在這種環境下,對提高產品質量我們也逐步形成了自己的認識和做法。
一、從法律的角度看待質量問題
在國內供貨商業務交往中,對產品質量出現的問題我們通常是從管理上找原因,從經濟的角度尋求解決辦法,可以通過協商,退貨,補償的方法給予解決。和歐美工業發達國家業務交往,對產品質量問題不僅要承擔經濟責任,還要承擔法律責任和企業信譽上的損失。因此我們是從遵守法律,維護公司信譽的角度出發來管理產品質量的。例如我們生產的床上用品有六十多個品種近四百種規格,上千種包括條形碼、法律標識、注意標識,在內的各種標識,這些標識用錯一枚就會引發法律訟訴。因此在質量教育中我們始終把提高法律意識作為一項重要內容,讓員工認識到既使理論上允許的誤差在實踐中也是不允許的。為了確保產品質量,在組織結構上,我們公司實行產品部門化。建立了旅游用品分公司、家紡制品分公司,在產品部門內細分職能部門,使生產某一種產品的所有活動完全置于同一個部門內,力求做到職能集中,資源共享。為了避免生產管理和質量管理兩張皮,甚至相沖突,我們實行分公司總經理直接兼任品管科科長,使生產管理和質量管理一體化,廠長是質量的'第一責任人。廠長對質量所承擔的責任再細分到車間主任、班組長和操作者。從組織結構和行政職能上為產品質量提供了必要保障,增強了質量管理的力度,確保各項規章制度和工藝紀律等得到充分執行。今年三月份分公司發出商品51289箱合計54萬件,分公司發出商品35萬件,總公司平均日產量3萬件,在生產任務十分繁忙的情況下出口包裝的差錯率仍然為零。與此同時一些廠家卻因品種、規格、數量等方面的誤差受到外商的警告、索賠甚至罰款。
二、既要堅持制度也要以人為本
在質量管理中,我們需要不斷地完善制度。但是質量活動是靠人去做的,人的因素在產品形成過程中發揮著重要作用。所以在質量管理過程中我們又堅持以人為本,通過提高管理者和操作者的質量意識來保證制度的落實,通過提高質量意識解決一些靠制度無法解決的問題。由于國內生產條件局限,布在染色中普通存在色差。對布的色差判斷主要是靠目測,目測的結果因人而異,具有很大的主觀性。配色相對一致又是產品質量至關重要的方面。雖然我們采取四人判斷一票否決的辦法,判斷色差的出發點還必須站在用戶的角度,這種換位思考的方法主要還是靠職工要有高度的質量意識。在執行標準中也同樣存在人的因素。我國推行標準化有二十年了,強制執行標準計量單位也近十五年了,貫徹標準化為企業組織生產,企業之間相互協作創造了條件。但是在來樣加工中我們經常接觸到不同的計量單位,如英寸、盎斯等,實行非標準計量單位為生產組織和質量管理帶來一定的困難。不僅需要職工有高度的責任感,還需要提高職工的文化水平。才能不斷地調整自己去適應顧戶的不同需要。我們從班組長培訓入手,來提高員工的整體素質,不僅依靠專業人員的業務指導,還依靠班組長在生產組織和質量管理中的骨干作用,使公司對客戶的各種需求有較強的適應性。
三、努力縮小對產品質量的認識差別
對于產品質量的內涵,生產廠家和用戶之間由于各自的利益不同,往往在認識上存在一定的差別,對同一個問題會產生不同的解釋。只有縮小這種差別,實現“雙贏”才能和客戶建立長久的合作關系。我們不主張犧牲自己的利益來滿足客戶要求。主要做法是從客戶的利益出發,利用我們的業務、技術條件向客戶提供有價值的參考意見,盡可能地為客戶提供更多方便,對客戶長遠利益負責這幾方面贏得客戶信任。例如在產品包裝上,如何更美觀,更直觀,對此我們有比較豐富的經驗。在這方面我們曾多次向客商提出建議都被客戶所采納并受到客戶贊賞。去年國內一家代理商定購一批出口產品,他所提供的包裝要求存在明顯缺陷,我們向他提出建議,這家代理商唯外商是從不予采納,對此我們履行一定確認手續后才為他提供產品。事后外商提出了異議,由于事先做的合情合理,我們既維護了自己的合法利益,又贏得了客戶的信任。
由于我們按照質量管理的一般要求做好基礎工作,又結合自身的特點實行質量管理,初我們公司順利通過了iso9000認證,目前正在爭創名牌和國家名牌。不論是狹義的質量管理還是廣義的質量管理都是一個系統工程,不僅需要宏觀管理,還需要微觀管理。我是從我們公司自身特點出發,從客觀的角度談一點我們的做法與大家商榷。
公司質量工作總結8
根據《x》的有關文件精神,我局認真組織和開展緊扣“質量安全、共同的職責”活動主題,結合建設工程質量安全專項整治督查工作,因地制宜,突出重點,務求實效地開展了20xx年“質量月”活動,現將此次“質量月”活動情景總結匯報如下:
一、領導重視,職責明確
為突出重點,務求實效地開展好這項活動,我局成立了“質量月”活動領導小組,制定了簡潔、明確的活動實施方案,同時在質量安全例會上進行了宣傳、動員,統一思想,提高認識,確!百|量月”活動到達預期的效果。
二、營造氣氛,廣泛宣傳
10月8日在質量安全例會上,組織各方職責主體,認真學習有關“質量月”活動的文件,細心領會其精神實質和資料,要求各施工企業制定具體的活動方案,監理企業督促具體實施,本次活動。共發放工程質量基本常宣傳材料200余份,懸掛標語橫幅10余條,張帖宣傳標語100余張,資料主要涉及“質量月”的宣傳口號,工程質量安全知識等,較好地營造了“質量月”的氣氛,收到了良好的宣傳效果。
三、重拳出擊,整治風暴
本次的'“質量月”活動,結合了我市的具體情景以及建設工程質量安全專項整治督查工作展開的,一是積極開展了現場自拌混凝土和禁止使用粘土磚的專項檢查;二是宣傳貫徹南平市南建管《轉發《省建設廳關于深化建筑安全生產專項整治淘汰限制使用竹腳手架、井字架、人工挖孔樁等落后設備和工藝的實施意見》的通知》的精神,20xx年4月1日起,嚴格限制人工挖孔樁的使用,這一項目到目前為止,已得到基本控制,樁長也限定在15米規定的范圍內,20xx年10月1日起禁止使用竹腳手架、井字架,這一工作在“質量月”活動期間加大了查處力度,也已完全禁止使用;三是針對質量安全專項整治督查的資料,組織了施工質量、施工臨時用電等的專項檢查,共發出20份隱患整改通知,其中4份為暫停工整改通知,提出整改意見84條,現基本整改到位,整改率為96%。
“質量月”活動雖然已經結束,但我們要以“質量月”為契機,深入開展創優工程的活動,以推動我市的工程質量更上一個臺階而努力奮斗。
公司質量工作總結9
今年的“質量月”活動以“提升供給質量,建設質量強國”為主題,經過開展質量品牌提升活動、質量整治活動、質量宣傳活動和群眾性質量活動,改善產品和服務供給、解決群眾關心的重大質量問題、樹立崇尚質量的價值導向、培育工匠精神。
為落實“質量月”活動主題,發揮“質量月”活動的`企業主體作用,集團公司將重點從四個方面開展活動。開展質量宣傳活動,利用全媒體宣傳集團公司質量方針和質量目標,展示各單位質量管理和質量品牌建設成效;召開QC成果發布會,經過成果發表、經驗交流、學習培訓等活動提升全員質量意識;進行產品質量監督檢查,組織油品質量監督抽查,對供應商及其產品進行集中抽查,對抽查不合格供應商及時通報,提升產品、服務質量;進行工程質量監督,開展重點工程質量抽巡查,尤其對陜京四線、中俄原油管道二線等新開工項目進行質量檢查,從源頭把好工程質量關,助力集團公司提升質量效益,實現穩健發展。
根據集團公司部署,“質量月”期間各企事業單位需圍繞主題,結合實際積極組織、擬定活動方案,力爭經過活動切實提高質量意識,在質量改善、品牌提升等方面取得實效;做好“質量月”活動總結,選樹典型并及時上報集團公司質量與標準管理部。
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