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      1. 上班一個月工作總結

        時間:2022-10-03 20:55:44 工作總結 我要投稿

        2021年上班一個月工作總結

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的2021年上班一個月工作總結,希望對大家有所幫助。

        2021年上班一個月工作總結

        2021年上班一個月工作總結1

          入職已經一個半月了,對于我來說,與其說是年度工作總結,還不如說是月度工作心得。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

          剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

          換了新的環境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態投入到新的工作中去,我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業,對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。

          既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現錯漏。日常的工作,我會事先做好統籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。

          雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發展中,這就需要我們全體員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

          首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規避用人風險,將公司一些不太健全的規章制度逐步進行完善。

          其次,隨著工作的深入,我會發揮我人力資源專業的專長,幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的'前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現有的資源,發布招聘信息,進行招聘工作。

          再次,利用現有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。

          以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更xx的展現。

        2021年上班一個月工作總結2

          所做工作:

          1.接聽客戶電話,與客戶進行溝通,收發傳真、郵件等。

          2.和公司相關人員一起去庫房盤點,制作盤點表。

          3.開銷售單和購貨單,協助配送部進行發貨的安排。

          4.去庫房協助發貨,學習認識相關管子、管件的規格和型號。

          5.收代收款和供應商進行對賬。

          6.和辦公室人員一起進行辦公室衛生的打掃和維護,協助庫房人員對庫房進行衛生打掃。

          7.接待門市來訪,與來訪人員進行溝通,并做好登記。

          取得成就:

          1.能夠熟練的運用金蝶軟件進行開銷售單和購貨單的工作。

          2.能夠熟練的運用金蝶軟件進行會計憑證的制作和盤點表的制作。

          3.對管子和管件的規格和型號有了進一步的認識和了解。

          4.學習到了一些和客戶進行溝通交流的技巧。

          遇到的問題及怎么解決:

          自己有時候面對一些問題時,沒有想到自己能否獨立處理,還具有依賴思想。對于這個問題,需要在以后的事情中多鍛煉自己,讓自己多思考。

        2021年上班一個月工作總結3

          我是今年xx月份才開始進入公司的,進公司之前原本以為到了一個新的環境,會需要很長一段時間去適應,沒想到試試缺恰恰相反,首先食宿問題幫我解決了,同事們之間的關系也非常的融洽,沒有了后顧之憂,我就可以全身心的投入到工作中去。

          我的工作對我來說是以個全新的領域,剛接觸工作感覺很陌生,大腦里一片空白,有很多資料區熟悉,感覺一下子吸收太多的東西,腦子有點轉的不夠快。從網上查資料時,很盲目,只要感覺相關的一律都搜集了下來,并沒有從里邊摘選真正有用的,而且沒有掌握工作的重點,只是一味的從互聯網上搜集,總是感覺事倍功半。后來通過跟同事的交流才意識到工作要有詳盡的總結和規劃。要有冷靜積極的態度,不可急于求成,要找捷徑還要走之路。制定了明確的目標和計劃之后,工作就會有條不紊的走向正規。

          通過一段時間的工作我發現我學會了不少的知識,積累了一定的經驗,在此,我要感謝領導和同事們,感謝領導的接納我知道我,感謝同事們誠懇的對待我。以后我一定會努力工作,繼續奮斗。

          總結這一個月的工作,盡管有了很微不足道的進步和成績,但在很多方面還存在著不足。比如創造性的工作思路還不是很多,共別工作做的還不夠完善,有待于在以后的工作中加以改進。

          在之后的時間里,我將認真學習,補充欠缺的專業知識,努力使工作效率進入一個新的水平,爭取為公司的發展做出更大更多的貢獻。

        2021年上班一個月工作總結4

          作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。非常感謝xx中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學習)。來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結和規劃,如下:

          一、工作總結

          從剛剛進來時以人事專員的工作轉為薪酬專員工作,針對此項工作調整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,所以非常感謝領導的安排。我在這個月大致的工作如下:

          1、根據每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

          2、根據每天的員工入離職情況,更新人事系統檔案。

          3、薪資核算工作(在這新入職一個月內,我還沒接觸)。

          4、部門資料檔案的管理或下達。

          5、上級安排的其他事項。

          因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。做HR,應該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以后的鍛煉機會會很少。

          二、自己的不足

          1、到公司一個月了,對公司的企業文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓和學習。

          2、對公司一部分的人員,特別是領導還不認識。

          3、盡管有一些人事工作經驗,自己在空閑時間也在不斷的學習,理論的知識日益積累,但是經歷太少,經驗不足,面對實際的問題,有點不知所措。

          4、跟領導交流太少。

          三、個人的改進方向(主要還是熟悉的過程)

          1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對于新的模塊,我非常感興趣,也對自己下了具體任務。但我必須先弄清一下問題:

         、倭私馕夜镜男匠旮@心男?是怎么操作的?

         、诠镜男匠旮@贫?據了解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?

         、勰壳肮镜墓べY結構應該是最簡單的吧(個人覺得,如:一個員工,定級之后,一個單一的工資就有了,沒有績效部分的)!

         、苷{薪是怎么回事,有沒有什么標準?

         、菪袠I薪酬福利情況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)。目前只想到這么多。

          我的工作對象雖然是物和數據,但是我并不希望我像個機器一樣整天處理這些檔案和數據。我希望自己在工作中多思考,領導也給我更多的建議。

          2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學習其他不沖突的工作,比如我自己經常熟讀勞動法,但是我并沒有處理過勞動糾紛等。當然是有機會的話。

          3、根據以上的不足,在以后的工作中改進。

          4、工作上不論是何種大小事,養成用筆記錄的習慣,所謂好記性不如爛筆桿子。

          5、我希望公司給予我的平臺:

         、俨块T同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務,我希望我的工作充實。

         、诳梢越o我參加薪酬福利的培訓(外培和內培都可),當然有其他培訓我也不排斥。

         、畚铱梢詤⑴c員工工傷,糾紛的處理(這可能是領導會親自處理的問題,但我可以打個下手,做個助理)。呵呵,僅僅是個人希望。

          個人思維有限,目前就想到這么多。雖說不想當元帥的士兵不是好士兵,但是根據自己對自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專業知識,還有處理各類問題的實戰經驗和領導xx力,我自問經驗太缺乏,目前兩年內無此打算。希望自己一步一個腳印打好基礎。

          總之,我會不斷學習,努力提高自己的各種能力,爭取對工作有所貢獻,不是簡單的操作員或者文員,希望領導多多指導,我會加油的。

        2021年上班一個月工作總結5

          時至xx月,三秋在即,離校已有xx月。心還留著美好的回憶,身卻要進入殘酷的社會,不禁油然生哀。雖有哀,但人要向前,哪怕荊棘滿路。于是,我就這樣帶著勇氣與驚慌、沖動與理性,走進了我要實習的單位。

          初次工作,難免生疏,幸好同事友好親切、待人和善。漸漸地,我熟悉了公司的大致運作。雖然,平常總會犯一些小錯,但比之前算是好了很多。在公司里,我做的是配發運單和將數據輸入電腦,都是一些簡單的工作,這大概是老板體諒我是一個xx而為我準備的,所以我對于公司來說是一個小得不能再小的齒輪。這些都不要緊,無論如何,我都會認真完成我的任務。平時,我的上司看見我都會說,小伙子,干得不錯,繼續加油。∶看温牭竭@些,總會有些興奮?匆娮约旱呐τ辛嘶貓螅M管是小小的一句話,也會直入心窩。實習中,我最恨自己的是星期一早上起床的時候,總要掙扎那么一陣,有時還差點遲到,所以我現在正努力克服這個缺點。然而在實習中,我最喜歡的是中午吃完飯的時候,因為在這個時候可以舒舒服服地休息一陣。有時一些前輩還會說說他自己有趣的、銘心的經歷,聽到這些,難免又要感慨人生苦短,歲月催人之類的。在所有前輩中,數最令人感傷的是那些離鄉背井而來到這里打工的人,在這里辛辛苦苦地,只為了鄉下的家人可以過得更好、自己的小孩可以讀得起書。每逢我聽到這些,在心里總會潸然一傾,因為這些都會令我想起我的父母,他們也是努力地工作,不xx,就為了我這個xx,同時也是慚愧,因為比起他們的認真工作、拼命工作,我的認真實在是不值一提。對于這些前輩,我還要謝謝他們,多虧了他們,才使我這么快地熟悉工作,并且工作得這么開心。

          在這一個月的實習中,我學習到了許多在學校學不到的,譬如和同事、客戶溝通的技巧,如何去計劃一個工作項目,公司是如何營運之類的。我還把在學校里學到的運用到實際中,譬如我通過運用學到的心理學知識運用到人際交往中,還有對公司設計網站方面出了一點主意。雖然這些東西對于公司沒有太大的用處,但可以證明我學到的東西是沒有白費的,還鼓勵了我去學更多東西,進修自己,提升自己的競爭力,以使以后我可以在更廣、更高的層次上幫助公司,并且立足于這個殘酷的社會而不被輕易推倒。這期間,我還認識了不少朋友,多數是與我年紀相若。和他們相處得還算不錯,也有很多相同的話題,使我在公司里不會這么寂寞。

          總的來說,這一個月里,我在實習單位里學到很多東西,而且增長了不少見識,也拓寬了朋友圈,能力也不可同日而語,難怪古人皆說,讀萬卷書不如行萬里路。但我也不會因此而自驕自滿的,因為在我的前面,路還很長、很黑。在下一秒來到之前,我永遠不會知道會有什么會出現在我的面前,所以我只能享受當下,享受工作,享受生活。

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