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      1. 青年教師培養工作總結

        時間:2022-07-27 18:20:55 工作總結 我要投稿

        青年教師培養工作總結范文

          總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的青年教師培養工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        青年教師培養工作總結范文

        青年教師培養工作總結范文1

          本人自20xx年擔任中學語文教師以來,嚴格要求自己,不斷提高自身業務水平,同時,按學校要求積極開展師徒結對工作,做好青年教師徐雙林的指導培養工作,使其盡快成為我校教育教學生力軍,成為教學骨干。自20xx年9月徐雙林老師作為特殊崗位招聘至我校以來,班級管理工作突出,語文教育教學工作扎實。對于青年教師,我按照學校的統一要求,對青年教師進行了下列方面的指導:

          在政治思想上要求被指導青年教師,認真執行教育方針政策,不僅要教書育人,還要為人師表,爭做學習、工作、師德的表率。

          (1)確定工作任務和目標,制定指導工作計劃,指導被指導者制定工作計劃。

          (2)了解被指導者教學情況,提出指導意見。

          (3)加強集體備課。

          (4)指導鉆研教學大綱、教材教法和閱讀教學與參考書。

          (5)有針對性的聽課、評課和指導授課,并進行授課質量評估,肯定成績,找出差距,明確努力方向。鼓勵青年教師認真、積極上好校級以上各類評優課、觀摩課、示范課、公開課,為自身爭取鍛煉的舞臺,本人積極指導,幫助他們修改教案。有時自己先上觀摩課給青年教師看,讓他們了解怎樣才能把握好教學過程。為他們鼓勵,提高信心。

          (6)指導閱讀本專業的書籍等學科文獻,并檢查資料的搜索和讀書筆記情況。

          (7)指導完成教學論文的撰寫與修改。

          (8)指導進行1—2次公開課教學,達到學校教學質量評估合格以上的標準。

          (9)對被指導者的教學工作的完成情況進行全面的檢查與評價。今后我將更加努力,與他攜手共進,共同成長!

        青年教師培養工作總結范文2

          有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。在骨干教師傳幫帶工作中我深深感到身上的責任和壓力,一直以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她們。在我們師徒幫教工作中,共同收獲了辛苦與快樂。

          一、自己就是的教材。

          我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。平時的工作中我嚴格要求自己,同時也以自己的言行潛移默化的影響著我幫教的吳少玲和李德暢,她們在我的影響下工作非常嚴謹,而且積極主動的承擔工作任務。

          二、讓我們一起成長。

          1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給這兩位年輕教師。我是一名語文老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她們走出困境。一直以來,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她們,避免她們走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她們一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

          2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,在工作的同時,鼓勵她們多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

          3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現李x暢老師課堂時間的把握不妥當,有些語言強調的不到位,課后及時提出可行性建議,他十分謙虛的接受我的建議,并在課堂教學中不斷改進自己的教學,現在他的課堂調控能力提升很快。在聽了吳少玲課之后,我發現她有些心急,給學生思考的時間不充分,教學生知識再生成的部分挖掘的不到位,課后我和她進行交流,并指導她改進教學的方式方法,她是一位上進心較強的年輕教師,聽了我的建議很快改進了自己的教學側重點,教學技能提升的較快。

          三、年輕教師的進步足跡。

          李x暢老師我帶她聽課,指導他上課,教他管理班級的方法,在我的言傳身教幫助下,李德暢老師成長的很快,上課的質量明顯提升,在學校的課改展示課上得到了大家的好評,獲得了學校頒發的獎狀,他是一位勤學上進的年輕教師,平時常和我探討教育教學方面的問題,謙虛好學的她令我欣賞,現在他在教育教學方面是年輕教師中的佼佼者,看到他的成長我很欣慰。

          吳x玲自參加工作以來也是我一直幫教她,指導她如何上課,如何和學生交流,如何領會課改精神,如何管理班級等等,我是一位嚴謹的老師,我在幫教她的時候也傳授給她為師的理念,每當她在教學中或生活中遇到困惑時我都想照顧孩子一樣的幫助她,鼓勵她樹立信心,以陽光的心態接收工作、生活的洗禮,讀書時她是我的學生,工作時她是我的徒弟,我們師生的緣分真是源遠流長啊!在我的幫教指導下,吳少玲的教學工作能力提升很快,現在她不但能在三公開活動中展示精彩的公開課,平時的教學成績也明顯提升,班級整體發展良好,是一位很有發展前途的青年教師。

          回顧指導青年教師的過程,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。在今后的工作中我們師徒會一如既往的攜手并進,為開發區九年一貫制學校的發展貢獻我們的力量。

        青年教師培養工作總結范文3

          朱老師是我校引進的教學人才,從廣西師范大學中文系畢業,自身素質很高,為促其盡快成長,按照學校的安排,我有幸和朱老師師徒結對。自此,我的教學生涯中多了一道亮麗的風景。我們是師徒,更是朋友。在相互學習中共同進步。我主要做了以下一些工作。

          結合自己的成長經歷,我常對朱老師說:學然后知不足,教然后知困。我要求他把目標定位在:立足課堂教學實踐,不斷總結反思,帶著實踐中的困惑到理論中去思考,用教育教學理論指導教學實踐。

          第一步:多看、閱讀理論書籍,備課前要求做到深入分析學生的基本情況,鉆研教材,充分了解學情。

          第二步:備課時,做到四個“精心”。明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。講課時,實現三個“轉變”,即教學目標的轉變,學習方式的轉變,教師角色的轉變,聽他的課我也從這三個方面來評價他的課堂教學水平。每節課后都寫教學反思:

          ①本節課的成功關鍵所在;

         、诮虒W中的明顯不足之處。

          我們還一起經常聽其他老師的課,吸取其精華。還一起觀看名師的教學錄相,體驗名師授課藝術,感悟課堂教學的真諦。經過不懈努力,他的教學水平大有長進。先后上了多節市級公開課,獲得了聽課老師的一致好評。

          我自身從中也收益匪淺。我強烈的意識到老教師也不能墨守陳規,固步自封。面對機遇和挑戰,教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業的專業性有新的認識,看到自己作為教師的優勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。在主動學習中,能積極吸收和借鑒先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規律和心里需求,心中有學生,能站在學生的'角度看問題,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創造去研究。去走一條“學習、教學、科研”三結合之路。

          只有通過這條路,才能實現由“辛苦型”、“經驗型”、向“科研型”、“創造型”轉變。隨著新課程改革的深入進行,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓語文教學走向開放,開辟語文教學的新天地,變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”。這也是新課程倡導的理念。關注學生的個性差異,創造性開展工作,形成適合自己個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運動起來,讓學生真正成為學習的主人。

          幾年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收獲的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作,讓我們師徒倆發現了生存的意義,獲得了內心的滿足感和自我價值實現的幸福感。就這樣,我們互相鼓勵,互相學習,共同進步,共同提高。

        青年教師培養工作總結范文4

          本學年我作為鐘玲玲的指導老師,對其進行培養,以期達到互相學習、共同進步,共同提高的目的。我主要做了如下幾方面的工作,現總結如下。

          一、指導鐘玲玲老師學習教育教學理論,提高理論水平。

          作為一名教師,應有扎實的理論功底,用現代教育教學理論武裝自己的頭腦,做到不斷學習,不斷“充電”,才能適應教育教學改革發展的需要,才能始終站在教學改革的前沿。因此,我能經常和鐘玲玲老師一起鉆研教育教學理論,通過學習教育學、心理學、班主任工作理論、教育教學雜志,在一起交流學習體會,暢談學習心得,不斷提高自身的理論水平。

          二、指導鐘玲玲老師備課,提高備課水平。

          “凡事預則立,不預則廢”,備好課是上好一堂課的前提。因此,我注重指導她進行備課,教給她一些備課方面的方法和技巧。備好一節課,要做到備教材、備學生、備教法、備學法,對教材,要做到吃透、鉆透,宏觀上把握好教材,找準教材的重點與難點,有必要時要對教材進行重新整合;備學生就是要掌握學情,全面了解學生的實際,包括學生的思想、基礎知識的掌握情況、學生的學習能力與接受水平、班級的一些基本情況等等,在備教材和備學生的基礎上,要選擇恰當的、適應學生的教學方法與學習方法,只有這樣才能有的放矢、因村施教。

          三、經常深入課堂聽課,提高課堂教學水平。

          聽課是教師互相學習的一種有效形式,可以互相學習、共同提高教學水平。首先,我能經常深入到鐘玲玲所教的班級進行聽課,聽課后能及時發現優點、缺點,做到發現問題,及時解決,并能做到面對面地進行指導。其次,我經常讓她們去聽我的課,幫助我指出課堂教學中的優缺點,重點學習優點,共同探討教學的新路子,以不斷地提高課堂教學水平。本學年我們互相聽課15次。

          四、加強周三研訓活動,做到共同提高。

          研訓活動可以充分發揮集體智慧的作用,共同研究、共同提高。我們語文教研組非常重視研訓活動,利用周三下午半天的時間,進行集體備課,一起為上課的人出主意、想點子,共同探討教法、學法、教學環節設計、教學時間安排、教學重難點的處理等等,實踐證明,集體備課之后再上課,和沒經過集體備課上的課,水平判若兩人,可見研訓活動是教學研討的一種有效形式,應該引起我們的重視。

          總之,一直以來,我在指導青年教師方面做了一些工作,收到了一些成效,鐘玲玲教學水平得到了很大的提高,在教學方面開始逐步走向成熟。在今后的工作中,我們還要互相學習,共同進步,為教育教學做出自己應有的貢獻。

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