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      2. 班主任工作總結科任老師

        時間:2022-07-19 14:20:26 工作總結 我要投稿

        班主任工作總結科任老師

          總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的班主任工作總結科任老師,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        班主任工作總結科任老師

        班主任工作總結科任老師1

          有效的溝通是人與人之間心靈相通的彩虹橋,在學校工作中,倘若校長在與大家的溝通中講究技巧與策略,使管理充滿智慧,這所校園定會像被和煦的春風吹拂過那樣,充滿了和諧與成功。有人說:“有什么樣的校長,就有什么樣的學校”。可見,校長是學校中舉足輕重的人物,有極大的權威。然而,學校如果沒有教師,就談不上傳授知識和培養人才;學校沒有高質量的教師,就談不上提高教育質量。因此,培養一支樂教、善教的高素質教師隊伍,是校長的重要責任。

          一、打消下屬的戒備心理

          作為校長要主動走近教師,學會溝通,善用溝通。因為,溝通是尊重人格、平等相處、消除隔閡、增進友誼、形成共識的一劑良方。

          1、平等交流

          校長與教師溝通時要從領導的角色中擺脫出來,與教師平等相待,傾心相交,而不是虛與委蛇,心存戒備,做到言盡心至。

          2、注重方法的變通

          校長要根據教師不同的情緒狀態和個性而采取適當的溝通方法。

          二、主動了解教師的個人信息

          俗話說:“管理要管人,管人要管心。” 在“人心齊,泰山移”的前提下來達到學校管理目標。

          1、面對面的直接了解

          2、通過“第三者”間接了解

          三、表達對教師的尊重

          心理學家認為,人性中最深切的本質,是被人賞識的渴望。

          1、尊重下屬的個人習慣

          2、不要隨便發號施令

          3、處理異議

          四、了解、處理教師的合理需求

          通常情況下,若教師認定校長傳遞的信息是“有價值”的,便會采取接受或支持的態度。反之,采取拒絕或對抗的態度。因此,滿足教師合理的心理需要,是校長與教師信息溝通的關鍵所在。

          班主任與科任老師的關系是否協調,直接影響到班級的建設。關系協調,感情融洽,才能很好的建設和管理一個班集體。

          一、自身的思想認識方面,摒棄“主科”、“副科”的認識,對各任課教師之間既要統一協調又要傾斜。

          二、在開展班級工作方面,發揮科任老師的主觀能動性,主動讓他們積極參與班級的各項管理。

          1、主動協助科任老師處理教學中出現的問題

          2、主動宣傳科任老師的長處、優點和勞動成果,盡量樹立他們在學生心目中的威信

          3、互通信息,加強了解,調節情緒,增進團結,消除誤解,避免各種矛盾和沖突 俗話說:“眾人劃槳開動大帆船”一個班集體的興衰榮辱,要靠全體老師團結協作、共同努力才行。只要我們正確處理好班主任與科任老師的關系,我們的班集體就一定能脫穎而出。

        班主任工作總結科任老師2

          班主任工作職責

          一、收費

          協助財會處收費。開學時收取學雜費、資料費;期中考試后,收取定位費。

          二、班級工作

          1、建立適合本班的一系列制度。除了按照學校規定,從思想、安全、學習、紀律、衛生等方面對全班學生提出總的要求外,還需制定具體的班級學習制度、衛生制度等,對班級管理的各項工作都要作出細致入微的規定。

          2、開好每周的班會。創建學風濃厚、和諧民主的班集體,對學生進行思想教育和習慣培養,以活動為載體遠比講大道理、高談闊論有效得多。

          3、組織、指導學生搞好半月一次的教室衛生大檢查及辦好黑板報。

          4、督促學生上好正課、午唱、自習課,了解學生的'學習情況和問題,處理班級的突發事件。

          5、了解學生,按需施教。對后進生深入了解,正確對待,熱情幫助,做好耐心細致的轉化工作;對優秀生進行個別教育,不斷對他們提出新要求,鼓勵他們發揚優點和特長,克服缺點。

          6、與任課教師密切聯系,共同商討本班的教育、教學工作,交流學生思想表現狀況,互通信息,協調各種活動和學生的課業負擔。

          7、重視和家長的交流和溝通工作。每月必須給每位學生家長打一個電話,教師要熱情有禮貌地與家長坦誠相見,推心置腹,給人和藹可親的感覺,家長就會感受到老師的誠意。

          8、配合學校各部門的臨時工作。如:教務處的考試考場編排、學籍信息整理;學生處的放假回家等工作(剛開學的周末或國家法定節日)。

          9、每學期期末時,做好學生的操行評定和學生有關獎勵等工作。

          科任老師工作職責

          1、做好本學科的教學工作。認真備課、上課、批改作業。

          2、做好本堂課的紀律管理,要有獨立處理問題的能力,處理本堂課的一切課堂問題,如學生打瞌睡、不聽講、不寫作業等情況。

          3、全面關心學生成長。重視對學生的能力培養、學法指導和學習習慣的培養。主動與班主任老師溝通學生學習情況。

          4、積極參加教科研活動。根據學校安排認真參加各類活動,不斷提高業務素質和教學水平。認真總結教學經驗,改進教學方法,提高教育質量。

        班主任工作總結科任老師3

          這學年,我擔任xx班語文教學和八年級三個班xx余名學生的地理教學。通過努力,我完成了“課標”要求,按預期教學計劃實現了教學目的。

          這學年,我的語文教學目的:按新課標要求,大膽進行教學改革,實施“自主、合作、探究”式教學;根據課標和學生實際對教材進行整合;逐步體現學生在學習中的主體地位,強化生活語文功能,促進學生語文素養進一步提高。為了實現這一目標,我采取了以下措施:

          1、盡可能運用多媒體手段教學,將抽象理念或意境形象化,喚起學生聯想和想像力,用自己的閱歷和情感來感受內容和作者思想感情;喚起學生問題意識,激發學生學習興趣。

          2、認真抓好聽、讀、說、寫的訓練,注重培養學生語言交際能力和表達能力。每周記日記三則,每天練字50個以上,作好語文筆記,美文摘錄。

          3、倡導學生擴大閱讀面,掌握適合自己的學習方法,養成良好的學習習慣,增強學習后勁。

          經過學生的努力,我不定期的檢查跟蹤,學生的語文學習能力有了顯著提高,對語文基礎知識的掌握更加豐富。

          對于地理教學,這學年的教學目的是:培養學生的科學興趣和科學方法,培養學生讀圖能力以及通過讀圖獲取相應地理知識的能力。了解世界地理中的“海洋與陸地”分布與變遷,“氣候”,“居民”,“地區發展差異”和區域認識角度;掌握中國地理中的“疆域與人口”,“自然環境與自然資源”,“經濟與文化”狀況,掌握地理知識在生活中的運用。為了達到此目的,本文由我采取了下面措施:

          1、平時學習中,引導學生學習對生活有用的地理,學習對終身發展有用的地理,引導從現實生活的經歷與體驗出發,激發學生對地理問題的興趣,鼓勵積極探究,使學生了解地理知識的功能與價值,形成主動學習的態度。

          2、構建基于現代信息技術上的開放式地理課程和教法,從內容的選擇到教法的使用,滿足學生多樣化的學習需求。

          3、建立學習過程與學習結果并重的評價機制。實行平時學習、提問、中期、期末四級評價體系,實現評價目標多元化,評價手段的多樣化,注重學習過程中對學生自信心的激勵性評價。

          4、讓學生作好各章節地理基礎知識點的整理與歸納。 基于采取以上措施,在地理教學中,學生學習互動性強,參與興趣濃,相當一部分學生能在課堂上掌握所學內容。

          除了上述教學外,我在教育學生時盡可能以情感人,以理服人;在班級學生管理中,問明情況,寬嚴相濟,不給懶惰者以可乘之機;我按時參加學校組織的政治學習和業務學習,從沒曠課和無故請假;我能按時完成學校交辦的其他任務,能協同各教師工作。總之,我認為我自已:勤于學習、執教有方、能有平和的心態面對教育教學,我盡到了一個教師應盡的職責。

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