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2022疫情期間復工復產工作總結（通用5篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的2022疫情期間復工復產工作總結（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
疫情期間復工復產工作總結1
為認真貫徹執行中央、省、市關于加強疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情擴散和蔓延，突出落實企業疫情防控主體責任，引導工業企業有序復工復產，按照縣疫情防控應急指揮部和相關部門的統一部署，把各項防控措施落細落實，做到思想上真正重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。現將有關企業復工復產情況匯報如下：
一、復工情況：
截止到目前為止，全縣園區內工業企業63家，現已開工63家，復工率為100%，產能恢復率86%。規上企業30家，已復工復產30家，復工率100%，產能恢復96%，園區外企業55家，產能率為77%。
二、主要做法
（一）加強組織領導，
根據樂辦字〔20xx〕6號，按照屬地管理、行業監管、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，企業分級負責、分工協作、合力應對的企業疫情防控機制。2月6日經局班子人研究決定，成立了以局長陳光日為組長，副局長盧小平為副組長，各股室負責人為成員的工業企業復工復產疫情防控工作領導小組。下設辦公室負責企業復工復產的日常工作。
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隨著企業陸續復工復產，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，為確保企業復工復產開展安全有序。一是我局全員上崗赴企業疫情防控一線，由班子成員帶隊分5組，對全縣工業企業復工復產進行督導督查。二是認真指導復工企業的申報、備案、疫情防控等工作。三是督導企業做好防控工作流程、專職人員和應急措施，制定企業復工生產實施方案，企業復工前必須摸查全體職工情況，形成企業職工摸排情況表及健康情況匯總表。四是規范企業復工復產每日報告制度，要求各企業生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日下午4時向工信局報告，緊急情況隨時上報。
�。ㄈ┏雠_相關文件
隨著企業陸續復工復產，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，企業的責任尤其重大。一是樂創園字[20xx]2號《樂安關于加強縣外返程人員、車輛管理的.通知》；二是樂工信[20xx]2號《關于成立縣工信局工業企業復工復產疫情防控工作領導小組的通知》。
三、取得的成效
為落實樂府發[20xx]1號文件，在全力做好疫情防控工作的同時，著力推動工業企業盡快復產達產、促進全縣經濟社會平穩增長。一是發揮信貸支撐作用，為樂安縣嘉源新材料有限公司等5家企業融資擔保1100萬元，利率從原5.2%降至3.5%，減少1.7%，減免融資擔保費50%，為5家企業融資擔保利率45萬元，有效促進企業復工復產。二是積極支持企業轉產生產，積極協助樂安縣三連制衣有限公司申報14-14-03隔離衣的報備工作，已通過備案，即將轉產生產。三是鼓勵企業生產疫情防控物資，對轉產生產疫情防控物資的企業，只要具備生產資質和條件的企業，實行重點保障企業名單申報。已為江西掌護醫療、三連制衣、開車問問等6家企業申報重點保障企業。四是減免中小微企業房租。對承租我局創業園廠房、宿舍等房租，正在按文件要求制定減免措施，2月份房租免收，3、4月份房租減半征收。五是解決創業園企業紅外線測溫器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物資。
四、存在問題
1、個別應急處置能力,做到無癥狀感染者、疑似和確診病例早發現、早報告,早隔離、早治療,防范聚集性疫情措施不力
2、疫情防控知識科普宜傳,指導促督員工增強防護意識不強。
3、員工用餐管理,還有個別企業有員工聚在一起用餐的情況，食堂餐具清潔消毒不徹底的現象。
疫情期間復工復產工作總結2
自疫情發生以來，我鎮把疫情防控工作作為當前最緊迫、最重要的工作，堅決扛起疫情防控的政治責任，以“七抓七到位”靠實防控責任、筑牢防控網絡。當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。我們主要做了以下幾個方面的.工作：
一、抓組織領導，確保安排部署到位。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，麻石鎮強化組織保障，制定下發了《麻石鎮籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立麻石鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”；同時每日報告制度依然繼續，對陸續開工企業進行崗前培訓、并簽訂相關承諾書，并要求各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，特別是對湖北反通務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
二、發揮黨員、干部垂范有序推進。
全鎮各級黨組織和廣大黨員干部把疫情防控工作作為增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大考驗，作為檢驗干部政治品質和能力作風的標桿卡尺，全黨行動、全員上陣。鎮黨委班子成員帶頭履行政治責任，結合復工復產實際，充分發揮黨員干部先鋒隊，嚴格落實好個人防護，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，麻石鎮黨委、政府帶隊積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作；為做好村級產業有序發展，各村實行黨委班子成員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在全鎮宣起春耕生產大高潮，各黨員干部從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好茶葉栽植工作，讓茶葉盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和決戰脫貧攻堅打下了堅實的基礎。
三、下一步，我鎮將認真貫徹黨中央、國務院決策部署，全面落實中央政治局常委會、國務院常務會議及省、市聯防聯控工作會議精神，統籌好疫情防控與經濟社會秩序恢復，突出重點、統籌兼顧，重點做好以下工作。一是進一步充實物資儲備，保障醫護人員和基層一線工作人員正常防護需求。二是加強重點檢測點工作力量，組織醫療、公安等部門做好工作人員培訓和日常工作指導，提高防疫防控工作質量。三是強化聯防聯控、監督舉報機制，加強對轄區外來人員、特別是重點疫區人員和群眾集聚的監督管理，確保隔離、防控措施有效落實。四是著力推進土地掛鉤、高速公路建設及脫貧攻堅領域內的國家重點項目，認真摸排項目開復工準備情況，確保條件具備后迅速開工、復工。五是堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，繼續把項目建設、項目建設、脫貧攻堅、春耕生產等重點工作牢牢抓在手上，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。
疫情期間復工復產工作總結3
六安市稅務局認真貫徹落實省稅務局支持疫情防控和企業復工復產決策部署，聚焦優惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數據服務大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務企業復工復產，現將相關情況總結如下：
一、政策執行情況
因涉及企業和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務局收入核算科。
二、工作開展情況
一是強化工作機制。市縣區局黨委高度重視，主動擔當，“一把手”靠前指揮，分管領導各負其責，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班及支持湖北企業復工復產專項工作組，統籌做好政策制定、部門協作、政策宣傳、培訓輔導、服務優化、系統完善、統計核算、效應分析等工作。
二是抓好內外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務人員開展政策學習。創新宣傳培訓方式，開展網上直播課堂建設，已經拍攝制作納稅人“云”課堂6期，印制政策措施宣傳冊2萬多份（冊），線上線下培訓納稅人11萬余人次。積極拓展復工復產工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數據支持企業復工復產工作開展情況進行跟蹤報道，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯播等欄目先后報道六安市稅務局支持企業復工復產工作開展情況，在各級媒體刊發稿件60余篇，受到社會各界廣泛關注和好評。
三是大力優化服務。認真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務“六辦”要求，對現行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業務，明確不開展實地核查、暫不提供紙質資料等措施，確保特殊時期，盡量減輕納稅人繳費人負擔。加速網上發票領用辦理，并與郵政部門做好協調，確保網上發放發票當日辦結、當日寄出、次日送達。選拔業務骨干負責接聽回答納稅人繳費人的政策、實務咨詢。推動“稅融通”業務升級優化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務貸款余額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數1345戶企業，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業復工復產面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。
四是做實線上包保。六安市稅務局全面落實“線上包保責任制”，累計完成9類企業線上包保近11萬戶，線上推送稅收優惠政策累計19萬余份，累計收集解決企業需求300余個，有效助力企業復工復產；同時將144戶省級疫情防控重點保障企業名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導，不到30分鐘即為疫情防控重點保障物資生產企業安徽金寨高貝斯無紡布制品有限公司辦結增值稅百萬元發票“增版”，爭分奪秒解決企業復工復產實際困難。
五是強化稅收分析。第一時間建立運用稅收數據開展全市企業復工復產情況分析工作機制，抽調精干人員成立分析團隊，充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業復工復產進度，及時、準確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情后企業復工復產進度，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。先后撰寫復工復產專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定并作了專題批示。
六是開展供需查詢。通過國家稅務總局云平臺供應鏈查詢系統助力企業復工復產，截至6月底，共為45戶有訴求的企業進行了產業鏈信息查詢，匹配供應商、采購商544戶（含湖北供應、采購商）。其中原材料短缺企業查詢全國活躍供應商42戶，匹配供應商486戶；產成品滯銷企業3戶，匹配采購商58戶。在4月22日中央電視臺新聞直接間對安徽“補充生產要素大數據助力企業復工復產”節目中對安徽及六安市局工作專門進行了報道。
七是助力湖北企業。市局成立支持湖北企業復工復產專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有采購往來企業開展梳理分析，主管稅務機關逐戶了解企業實際采購需求，定期報送與湖北企業達成的《重點企業采購需求統計表》和《重點企業供需對接推進成果日報表》，現已完成二批42戶六安企業全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業與湖北境內43戶企業有購銷需求，其中23戶企業已向湖北39戶企業達成購銷金額16501.77萬元，其中采購7979.77萬元，銷售8522萬元；達成初步意向金額14483.12萬元，其中采購8483.12萬元，銷售6000萬元。
八是強化督導整改。市局對省局推送涉及疫情防控風險指標疑點數據高度重視，逐戶逐條做實做細核查整改工作，已經核查整改二批涉及疫情防控風險指標疑點數據7358條，其中：核查整改上報疑點數據566條,整改違規稅款229萬元，無需上報疑點數據6792條；同時強化稅費優惠政策落實督查督導力度，市局領導帶隊對各縣區局執行疫情防控和企業復工復產稅費優惠政策情況開展調研督導，發現問題及時指出、立行立改。
三、問題建議
一是外貿企業復銷步履維艱。隨著國外疫情的加重，疫區國家和地區盡可能使用本地產品替代，減少甚至不從中國進口貨物以擴大自身內需，刺激本國和地區經濟發展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿易摩擦不斷，外貿企業全面“復銷”滯緩。建議一是精準開展輔導宣傳，各部門配合通過大數據準確篩選符合政策條件的`企業名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復出口退稅權等各項政策，實施精準輔導，緩解企業資金周轉壓力；二是助力出口轉內銷，通過供應鏈匹配查詢，幫助企業尋找內銷采購商，促進國內采購合作，著力解決企業銷售困難等問題。
二是政策執行合力仍需加強。目前，發改、工信、財稅、金融、人社、醫保等有關部門均密集出臺支持疫情防控和企業復工復產政策，在實際執行過程中，仍需進一步整合各方政策資源，形成政策執行合力，“打包”服務企業，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務等各方面齊力支持企業共克時艱，持續發展。
四、下一步工作打算
一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，優化納稅服務。進一步拓展和優化電子稅務局等網上辦稅功能，不斷擴大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強宣傳輔導，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意愿和能力，引導幫助納稅人優先通過自助辦、網上辦等方式辦理稅費業務。持續降低納稅人辦稅成本，節約納稅人辦稅時間，優化稅收營商環境。
二是加強大數據運用，深化稅收經濟分析。充分發揮稅收大數據優勢，利用增值稅發票等有關稅收數據，多維度、多角度監控經濟運行態勢，加強對本地重點行業、重點產業、重點企業、專精特新企業的分析，跟蹤企業生產情況，了解企業發展困難及訴求，科學評估疫情對宏觀經濟和微觀個體的影響，為經濟恢復穩定增長、優化產業結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經濟發展大局。
三是落實各項優惠政策，服務經濟發展。重點抓好營改增、小微企業、重點群體創業就業等減稅政策和支持新冠肺炎防控等有關稅收優惠政策的落實，內外并重，加強政策宣講培訓，規范化精細化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務廳申報輔導、網上巡查、包保責任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應享盡享、應免盡免，減輕企業稅費負擔。
四是打擊稅收違法行為，促進公平正義。加強稅收征管力度，全面做好違規享受減稅降費政策整改工作，嚴防稅收流失，保障稅收公平；加強與公安部門的協同協作，嚴厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴抓增值稅發票風險管理，嚴厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行為；推進納稅信用體系建設，規范稅收秩序，營造公平公正的稅收環境，切實保障遵紀守法納稅人、繳費人的合法權益。
疫情期間復工復產工作總結4
為進一步加強人力資源市場監管，維護公平、規范、競爭有序的就業環境，根據《轉發福建省人力資源和社會保障廳福建省市場監督管理局關于開展疫情期間助力復工復產清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動的通知》（榕人社監〔20xx〕15號）文件要求，20xx年6月15日至6月19日，鼓樓區人力資源社會保障局、鼓樓區市場監督管理局對轄區人力資源服務機構、勞務派遣機構進行了疫情期間助力復工復產清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動�，F將開展情況總結如下:
一、具體情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織領導。為確保此次專項行動取得實效，加強對這次專項行動的組織領導，區人社局和區市場監管局成對此次專項行動制定具體實施方案，成立專項執法行動領導小組，統一思想，傳達政策精神，落實專門的工作人員。
�。ǘ┘訌姺ㄒ幮麄�，鼓勵自查自糾。為了營造有利于開展專項行動的輿論氛圍，鼓樓區人力資源和社會保障局和鼓樓區市場監督管理局深入用工單位，進行《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《就業促進法》《勞動力市場管理規定》等勞動法律法規及法律政策的宣傳，發放各類宣傳資料1000余份。加強對職業中介機構和用人單位用工行為的監督，助力企業復工復產，為廣大勞動者特別是農民工創造公平、有序的就業環境、切實維護勞動者的合法權益。
�。ㄈ╅_展聯合檢查，督促整改到位。此次專項行動采取“雙隨機”抽査方式，共抽調檢査人員7人，檢查人力資源市場10家，涉及勞動者100余人。專項小組每到一處，采取查、問、看、講等方式進行認真檢查；“查”即是企業有無合法證照，有無招收童工和未成年人等;“問”即是用工時間，工資待遇；“看”即是企業是否布虛假招聘信息、組織虛假招聘活動、與疫情相關的歧視性招聘信息等；“講”即是宣講《就業促進法》和《勞動合同法》等有關招用工政策。通過對轄區內福建福訊人才服務有限公司等10家用人單位的檢查，均未發現提供虛假就業信息、以職業中介為名坑蒙拐騙求職職者財務、拐賣女或未成年人等違法犯罪行為，對勞動者不存在打罵體罰，強迫勞動，超時加班和限制人身自由等現象。
二、下一步工作計劃
為進一步維護好我區人力資源市場的秩序，規范用工單位的招工行為，切實保障勞動者的.合法權益，對于今后的工作，我們有如下打算：
1、進一步做好政策法規的宣傳和輿論的引導工作，采取多種方式對相關就業政策進行宣傳，爭取在全縣范圍內繼續營造良好的人力資源市場秩序。
2、建立健全各職能部門間長效聯動機制。進一步加大各職能部門間的協調及合作。對職業中介機構的監督預防“黑職介”或“非法職介”機構的產生。通過下發責令整改、聯合市場監督管理局吊銷營業執照、吊銷許可證等措施打擊非法勞務中介，維護市場正常秩序，構建和諧芳動關系。
疫情期間復工復產工作總結5
為統籌做好疫情防控與經濟社會秩序恢復，幫助解決復工復產問題，增加農民工收入，現將我鎮農民工復工復產工作情況匯報如下：
一、基本情況
（一）加強組織領導，強化責任落實。按照省委省政府和縣委縣政府關于疫情防控部署，結合我鎮工作實際，我鎮成立了以鎮黨委書記為組長的坡心鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎工作領導小組，領導小組下設8個工作組，合力做好我鎮疫情防控工作。20xx年2月，領導小組召開小組會議，部署疫情防控期間復工復產工作，由各村委會再次對未外出務工人員進行排查，任務分工，責任到人。
（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我鎮通過宣傳車、懸掛橫幅及利用互聯網+、微信等新媒體轉發防控知識的基礎上，轉發復工復產相關信息及與縣就業局對接，轉發省內外企業務工需求等多種宣傳方式進行全覆蓋宣傳，提高群眾的自我防護意識，引導群眾養成講文明、講衛生的良好習慣，及時掌握就業信息。
（三）繼續排查，摸清未復工人員底數。在疫情防控統計外出務工返鄉人員前期排查的基礎上，我鎮再次針對為復工人員進行排查，了解其工作地點、工種、為復工原因等，并進行分類統計，為下一步復工打下堅實基礎。截止目前，我鎮春節返鄉務工人員共2746人，其中貧困戶務工人員551人，已復工人員414人（貧困人口43人），未返崗務工人員2332人（貧困人口508人）。
�。ㄋ模崆榉⻊眨龊脧凸彤a服務工作。一是鎮政府、鎮衛生院、各村（居）委會對準備外出務工人員開具健康證明，幫助其注冊海南健康一碼通，申請健康碼，確保復工人員順利外出務工。二是對外省返回我鎮務工的139名人員，要求務工企業做好復工人員自我隔離健康監測，鎮派出所和鎮衛生院每天到各企業單位為復工人員檢測體溫，建立健康檔案，嚴防輸入性病毒傳播。三是聯系轄區內企業單位，了解其生產經營情況、工人復工、用工缺口等情況，對暫時用工困難的`企業，發動農戶到其企業務工。四是對接縣就業局，及時掌握各企業用工需求，組織發動鎮內包工頭，組建工程隊，點對點引導農戶外出務工。
二、存在的問題：
�。ㄒ唬┩馐〔糠质锌h疫情防控形式還比較嚴峻，企業尚未復產，因此導致部分務工人員還未返崗復工。
（二）部分在省外務工的人員視疫情發展情況在觀望，再決定返崗時間及是否再次外出務工。
三、下一步工作計劃：
�。ㄒ唬├^續加強宣傳力度，宣傳疫情防控、就業獎補等政策，發布就業崗位信息，解除他們恐慌心理，早日返崗復工。
�。ǘ┓e極與縣就業局、企業對接，按崗位需求，點對點發動農戶直接到企業務工。
�。ㄈ┌l動未返崗人員積極參加各種技能培訓，提高農戶技術能力，擴大務工渠道。
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