學院上半年工作總結（精選10篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編整理的學院上半年工作總結（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
學院上半年工作總結1
一、主要工作
1、按照學校要求，結合學院實際，制定黨政工作計劃
�。�1）、加強學院各級黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部在學院各系管理中的戰斗堡壘作用
�。�2）、以“迎評促建創優”為工作重心，精心組織，積極動員，高質量地抓好各項評建工作
�。�3）、以內涵發展為主線，進一步加強學科與辦學條件內涵建設
�。�4）、進一步提升科學研究理念，堅持不懈地抓好科學研究
（5）、進一步貫徹中央16號文件精神，加強大學生思想政治工作
�。�6）、積極做好新校園理學院樓群的建設規劃，努力實現學院的主動發展
2、圍繞迎評促建，組織全院教工，抓好學院各項工作
�。�1）、召開學院xxxx年工作總結暨表彰先進大會
李卓球院長作xxxx年工作總結報告。他代表學院全面總結了緊緊圍繞“迎評促建保優”為工作重心，大力倡導“三個牢固確立”，在教學改革、教學質量、實驗室建設、教學管理、學科建設、科學研究等方面所取得的顯著成效，在黨建、行政、學生以及工會工作等方面所做出的出色成績。并希望全院師生員工在奮進中保持和諧，在和諧中堅持奮進，在今年本科教學評估工作中取得優異成績，共創理學院新的輝煌。
大會分別對教學的十大方面、科研的四大方面、學科的兩大方面，以及68名先進工作者進行了表彰和獎勵。
�。�2）、召開學院“兩代會”
大會的主題為：振奮精神促迎評，同心協力保優秀。
大會按照議程的安排，聽取了李卓球院長關于《振奮精神 精心組織 以迎評保優為工作中心做好今年的工作》的院長工作報告、學院黨委副書記吳哲敏同志關于《理學院工會工作報告》、周樹民副院長關于《理學院財務工作報告》，討論通過了《理學院迎評促建創優工作實施方案》，聽取了各代表團代表在大會上的交流。理學院名譽院長經福謙院長參加了會議，校黨委副書記、校工會主席王乾坤教授到會并致辭。參加會議的學校相關部門的'領導還有校黨委宣傳部部長閆高程、教務處副處長謝俊林、人事處副處長楊志斌、督導辦副主任葉萃。
�。�3）、按照學校要求，組織和落實預評估的各項工作
多次召開黨政聯席會和黨政聯席擴大會，傳達和布置學校有關預評估的會議精神，研究和制定了《理學院迎評促建創優工作實施方案》；
分別召開黨內和黨外全員動員大會，詳細安排了迎評促建創優工作；
多次組織本院模擬評估，院長和各系主任親自參加演練；
對實驗教學、實驗室建設進行了跟蹤整改，在預評估中受到各位專家的好評。
�。�4）、按照人事處的要求，組織整理及撰寫“教師風采”和“全國優秀教師申報”材料
整理及撰寫教師風采材料6份，分別是經福謙、李卓球、張小柔、吳傳生、郭麗萍、雷家珩。
整理及撰寫“全國優秀教師申報”材料1份，推薦吳傳生為全國優秀教師候選人。
�。�5）、進一步落實16號文件精神，加強學生思想政治工作，積極開展學生各項活動，振奮精神，優化學風，克難奮進，努力爭取本科水平達評估到優秀。
我院以《武漢理工大學迎評促建學生工作方案》為指導，按學院、年級、班級三個層次制定迎評方案。學院結合理學院特點，制定了《理學院迎評促建學生工作方案》；各年級在院迎評方案的基礎上，充分分析自己年級的實際情況，突出重點、分解難點，制定了各年級迎評促建學生工作方案，提高了工作的針對性和實效性。
組織各班開展豐富多彩的班會、特色團日活動，舉辦學生黨員培訓班，對學生黨員進行再動員，組織寢室長培訓，班主任、班長動員大會，開展了一系列迎評估、愛校愛院主題教育活動，營造迎評氛圍。
規范學生生活制度，優化學風，落實“兩早一晚”，一日生活制度。建立輔導員承包教學樓，班干部和任課教師共同查課制度，以班風、室風建設促學風，以參與學校大型活動和組織科技文化節為載體，開展素質教育活動，組織了學生參加第四屆女生節，組織5件作品參加“挑戰杯”比賽，組織第六屆“理苑星空”科技文化節，開展系列心理健康宣傳教育活動，開展畢業生安全離校、文明離校、快樂離校系列活動。
學院上半年工作總結2
一、堅持對內規范辦學、對外加強交流，學院各項工作有條不紊，扎實推進。
1、與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判，并已達成了多項共識，取得了實質性進展。
2、積極與省、市有關部門協調，積極推進資產過戶工作；對教育部關于辦學條件和省教育廳關于發展規模的確認進行了認真的研究和答復，為招生規模的穩定發展創造有利條件；完成了教育部關于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。
3、按時完成了《事業法人證書》、《組織機構代碼證》和《辦學許可證》的年審工作，并協助學校計劃財務處做好了《收費許可證》年審工作；完成了2008年各種資料的收集、歸檔工作。
4、學院工會切實關心教職工工作、學習和生活，通過各項活動豐富和充實職工的業余文化生活。積極組織教職工參加校工會舉辦的“踢毽子比賽”和“三育人電腦操作比賽”，楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作比賽二等獎。組織教職工體檢。
5、接待了貴州大學和湖南科技大學瀟湘學院領導交流訪問；接待了省事業單位登記管理處領導對我院辦學情況的監督檢查。院領導參加了20xx年湖南省獨立學院第九屆聯席會和20xx年中國獨立學院協作會年會暨第六次獨立學院峰會，積極借鑒省內外獨立學院辦學經驗，科學制定發展規劃，為學院今后的健康發展奠定了基礎。
二、黨的建設進一步加強，黨員隊伍進一步擴大，掀起了學習實踐科學發展觀活動的新高潮
1、在學校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的領導下，在學校學習實踐科學發展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下，我院按照學�！秾W習實踐科學發展觀活動實施方案》的安排部署，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，廣泛發動，周密安排，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作程序，在求實效上下工夫，扎扎實實開展了活動，取得了實實在在的效果。
2、以“解放思想，科學發展，努力提高辦學質量”為主題開展了一系列學習調研活動，并取得了良好的成績。
第一，準備工作充分。我院制定了切合實際的學習調研活動方案，成立學習實踐科學發展觀活動領導小組，動員和輔導黨員認真學習，開展了多種形式的`調研活動，發動廣大干部和教職工積極諫言獻策，認真運用科學發展觀解決各類問題；
第二，學習覆蓋廣泛，對于學校黨委組織的輔導報告大會我院全體黨員都積極參加；特邀湖南工程學院紀委書記羅忠烈為我院作了“學習實踐科學發展觀”的輔導報告；觀看了實踐科學發展觀專題影碟；
第三，學習調研活動有效果、有思路，并啟動了部分工作的整改，如：針對少數部門工作不協調問題，黨總支專題召開部門協調會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。
第四，開好了“兩個會”（民主生活會和組織生活會），寫好了“一份報告”，基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在的一些問題，并對得到的意見進行匯總、梳理，認真分析檢查并提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發展。
3、積極發展學生黨員，加強黨員隊伍建設。本學期培養入黨積極分子427人，發展預備黨員127人，預備轉正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。
4、加強黨員愛國主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參加了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。 三、用科學發展觀指導教學工作，教學、科研邁上新臺階
5、在教學方面，學院加強了對教學各個環節的監督檢查。及時完成了各項日常教學常規工作；完成期中教學檢查；組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質量檢查；迎接了省教育廳課堂教學質量專項檢查；完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。
6、加強教師隊伍建設，不斷提升教師業務水平。本學期組織教師相互聽課4次，并組織聽取教學名師的課堂教學1次；組織教研活動6次，主要從教學方法、科研工作方面進行了總結和討論，并提出行之有效的措施，教師的業務技術能力不斷加強。
三、“以人為本，科學管理”，學生管理工作開創新局面
學生工作堅持“以人為本，科學管理”的理念，牢固樹立“責任”和“服務”的意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成績。
1、積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作，實現學院學風、校風建設的進一步發展。把貧困生、心理問題學生作為工作重點，幫助他們申請勤工助學崗位，申請助學貸款和學費減免。目前，學院共有貧困生420人，特困生180人，及時了解他們情況，為他們解決問題；各年級申請國家助學貸款學生共171人，落實國家助學貸款總金額101萬元；本學期共減免學生學費2.5萬元，30名學生受益；對學生進行心理普查，有針對性的解決心理問題學生3起。
2、進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會干部管理制度、學生評獎評優制度、學生會日常監督檢查制度、黨員干部值班制度等。
3、我院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號，7個班團支部獲得學�！皟炐銏F支部”稱號。涌現出一批優秀學生干部，如計算機0681班舒睿同學榮獲“湖南省優秀共青團員”稱號，英語0681班匡思蕾同學榮獲學�！笆汛髮W生”稱號，電氣工程0781班肖海泉榮獲學�！笆亚嗄曛驹刚摺保�71人獲得學校優秀團干的榮譽以及78人獲得學校優秀團員的榮譽。
四、冷靜認清形勢，積極面對困難，扎實做好招生就業工作
1、扎實做好畢業生就業工作。面對目前困難的就業背景，學院主動出擊，認真做好畢業生就業工作。及時發布就業信息，開拓就業渠道，做好學生就業信息統計與匯總。學院領導分批次去福建、長三角、珠三角開拓就業市場，增加就業門路。組織畢業生積極參加學校舉行的供需見面會并組織了校內專場招聘會80余次
2、高度重視招生工作。為了確保招生任務的完成，采取以下一系列得力措施：
�。�1）完成招生資格數據庫的上報和招生計劃以及分省分專業招生計劃上報，完成了各省的招生計劃網上核對工作。
�。�2）利用媒體增強學院知名度，通過湖南招考院校風采、瀟湘晨報、湖南教育在線、中國獨立學院在線網站等多家媒體廣泛進行了招生宣傳工作。
�。�3）與考生、家長近距離接觸，擴大學院影響，特地組織選派了13位招生人員赴湖南各市、縣中學及其它重點省市進行招生宣傳。
學院上半年工作總結3
全院上下以建設優質高職院校為目標，以高等職業院校創新行動計劃為抓手，堅持依法治校，從嚴治教，全面深化教育綜合改革，不斷提升人才培養質量，重點穩步推進各項工作，取得顯著成效。
在看到成績的同時還需要清醒地認識到工作中存在的短板和不足，要深入學習領會和貫徹落實2018年全省交通運輸工作會議、教育工作會議精神，按照學院交通職教工作會的安排，認真做好下半年工作，確保按期完成年初下達的'目標任務。
一是學院黨委要高舉旗幟，在學深悟透新思想中堅定理想信念；二是維護核心，在堅持黨的領導上做到絕對忠誠；三是胸懷全局，在推動高質量發展中強化使命擔當；四是解放思想，在全面深化改革創新中勇立時代潮頭；五是立足崗位，在履職盡責創業績中爭先創優。
學院各部門要結合學院期末和暑期工作安排，結合自身工作實際，科學合理地規劃假期，提前謀劃下學期各項準備工作，確保開學后正常的教育教學秩序。
學院上半年工作總結4
xx年上半年，在集團公司的正確領導和大力支持下，學院上下堅持“改革發展重再造，搭建平臺產業化，教育培訓求特色，實現收入一千二”的奮斗目標，齊心協力，搶抓機遇，努力拼搏，學�；窘ㄔO日新月異，教育培訓全面發展，取得了前所未有的成績和進步。
一、xx年上半年工作基本情況
（一）招生就業二個市場日趨成熟 認真組織招生宣傳。對口招生方面，4月中旬，學校招生就業辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進行對口招生宣傳。統招方面，組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志愿者”組織的招生宣傳隊伍進行招生宣傳；省外招生宣傳通過校園網有序開展。
（二）教學與教科研工作改革日漸深入
1、教學任務圓滿完成。xx年春季學期共開設課程130門，截止目前，已完成理論課時1xx，實訓課時10500的教學任務。
2、期中教學檢查求真務實。xx年春季學期，學校加強了各教學場所的現場值班、教學常規和教學秩序的檢查，基本上杜絕了教師的遲到、早退現象，教學秩序比較穩定。
3、教科研、教改工作循序漸進。兩個省級教學研究項目本學期正式進行了開題，6個校級重點課題結題工作已完成，xx年春季學期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業會計、市場營銷、工程測量和礦業工程與設備等四個專業的申報工作。
4、新學院召開首次教學工作擴大會議。在會議上，教學部門分析了春季學期教學工作的得失，與會人員就下一步如何作好教學工作、提高教學質量暢所欲言，獻計獻策，取得了一些很有建設性的意見，大家表示要把教學工作的上臺階作為新學院樹立形象的重要推動力。
�。ㄈ┡嘤�、鑒定緊鑼密鼓 、技能鑒定規模穩步上升。
xx年，教培中心重點圍繞有色集團公司“千人培訓計劃”，扎實開展轉移培訓職工的職業技能鑒定工作。上半年，開展了公司內部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學生213人的技能鑒定。6月底將完成1300人的鑒定任務。鑒定總人數和工種數比去年同期均有較大幅度上升。
�。ㄋ模┏晒ι贽k新學院
xx年，學�；窘ㄔO工作步入快速發展的良性軌道。學生生活區一期工程12509㎡建筑進入室內裝修和安裝階段，二期工程5001㎡的`3#學生宿舍樓進入主體施工階段，學生生活區室外工程進入實質性施工階段；1xx㎡新教學樓項目獲集團公司批準立項。目前，新教學樓工程進入樁基礎施工、主體工程招標階段。至此，近30000㎡建設工程全面展開。
�。ㄎ澹┗窘ㄔO跨越式發展
xx年學校工程維修任務較重。為改善干部培訓、劍橋少兒英語培訓的教學環境，學校決定對xx㎡的老教學樓進行全面維修，維修費用估算需要30萬元�，F維修工程已啟動。
（六）學生管理制度化、規范化，校園文化生活豐富多彩
學生管理以學籍管理為抓手，以學風建設為重心，全面加強學生的校紀校規教育。上半年，學校堅持對班級上課、晚自習出勤情況進行督察統計，通過嚴格檢查嚴肅處理學生違紀現象，有力地整頓了學風。本學期上課出勤率、遲到、早退現象有很大好轉（出勤率94.3%,自習率79.6％）。
學校通過加強專業教育中的人文素質教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經濟·文化·人系列報告會等增設和豐富第一課堂教學內容；通過開展興趣小組、網頁制作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂；同時舉辦了籃球聯賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百余場。校園文化建設扎實有效。
學院上半年工作總結5
培訓科隸屬交通技師學院汽車駕駛培訓學校下屬的職能部門。培訓科的發展得到學校及校領導給予了大量的支持和關心。在上級領導的關懷下，培訓科按照“做實、做強、做亮、做大，爭創一流示范駕校”的方針結合當前培訓市場的特點，在院領導及校領導的指導下，開展了全新的駕駛培訓模式——預約計時培訓，改變傳統陳舊的培訓模式。新模式的開啟，是我校駕駛培訓體系改革一次大膽嘗試，這也看出上級領導～遠矚，長遠的戰略思想方針。在中預約計時培訓是正確的，得到眾多學車者的青睞和稱贊。與此同時加強了內部管理，提出了一種全新的觀念：即朋友式的教學關系，拉近了學員與教練員之間的距離，真正使學員感受到了快樂學車。
培訓科結合兩個基地的經驗，對分校提出“分段計時電話預約”的培訓方式，從而大大方便了學員，改變了過去全天訓練或半天訓練帶來的諸多問題，通過電話聯系，使許多長期因工作等原因不能正常完成培訓的.學員完成了培訓。在培訓工作剛剛步入正常軌道，“非典”隨之而來，從員工到學員很心慌。在駕校領導的正確指揮下，培訓科及時傳達防非措施，并制定出一系列方案，組織發放宣傳材料，制定預防措施，包括發口罩、手套、消毒藥水，對學員進行全面登記，測量體溫，要求教練員不準外出，在訓練中要求路訓車每回場一次進行一次消毒，樁訓車每完成一個學員訓練進行一次消毒。通過我們上下的努力，使員工能安心工作，使學員放心學車，在非常時期確保了訓練正常。
在安全工作中始終堅持“安全第一”的指導思想，為了做好安全工作把好安全關，及時要求各分校每天對車輛進行一次檢查登記，發現問題及時排除，特別是對安全部件的檢查決不放松。在對教練員的安全思想教育上，通過安全例會、周會，進行安全宣傳教育。同時加大檢查力度，每周不少于兩次上點、上路檢查。特別是六月份安全月中更是加強了安全的宣傳教育，加強了對車輛檢查。由于領導的重視上下一條心，確保了在第二個安全生產月中沒有發生重大安全機務事故。上半年安全行車達3218000公里，檢查車輛12600臺次。
培訓科在抓培訓質量同時，針對我校的質量目標重點加強樁訓、樁考的質量跟蹤，特別對5月份的樁考中出現的問題，及時組織有關部門在校領導的參預下進行分析原因。由培訓科組織、制定整改措施，全面的對分校教練員進行為期一周的技能培訓。在培訓中，從學習安全生產法，職業道德教育，轉變觀念宣傳教育，駕駛教學培訓入手，并進行理論考試、口答考試、倒樁考試，將考試成績與技能工資掛鉤。教練員通過培訓增強責任心，提高了服務意識，在教學技能上得到了很大提高。
上半年駕校共培訓畢業學員2550人，樁考合格率xx%，路考合格率xx%。
在院及校領導的正確指導下，取得了一些成績，但離上級領導的要求，離學校的目標還有較大距離，特別是樁考的質量目標我們還要繼續努力。，我科全體員工將經驗，采取有效措施提高樁考合格率。我們將與時俱進，本著“做實、做強、做亮、做大，爭創一流示范駕校”的方針，努力的工作。
學院上半年工作總結6
本學期，商學院心理健康教育工作，有許多亮點和新的嘗試，主要包括以下工作：
一、利用心理生活部開展心理健康教育工作
心理生活部的主要職責包括開展心理健康教育活動、禮儀服務相關活動、伙委會伙食監督活動。其中心理健康教育的職責主要包括心理健康教育活動的策劃、組織、實施、總結，心理輔導站的值班，商學院心理輔導站微信公眾號的管理，商學院心理委員的聯絡、管理和服務等。
二、活動的宣傳和推廣
本學期，商學院利用院輔導站QQ群、心理委員微信群和微信公眾號，向全院同學推送商學系心理健康教育活動策劃、安排，讓全院同學在最快的時間獲悉心理健康教育活動的`情況，也吸引更多的同學參與到活動中。
1.利用微信公眾號，做好心理健康教育宣傳報道
本學期，商學院心理輔導站繼續利用“升達商學系心海導航”微信公眾號平臺，推送商學院的心理健康教育工作，包括學習工作計劃、活動安排、活動計劃、活動總結、心理健康知識、學期工作總結等。商學院微信公眾號目前目前，公眾號已有1467人關注，推送文章51篇，閱讀量總計2481人，點贊量237次。在新媒體時代，公眾號已成為開展心理健康教育工作的有力工具。
2.做好新聞報道
同時，利用學校和學院網站，及時發布活動新聞。據統計，本學期，商學院發布心理健康教育新聞9篇。
學院上半年工作總結7
一、進一步完善目標量化考核細則和其他配套制度。
1、在廣泛征求意見的基礎上，結合實際操作過程中出現的新情況，對行管系列量化考核細則進行了修改和完善，使考核工作更趨于規范、合理
2、進一步修改了學院的考勤制度，實行新的考勤辦法。按照院黨委研究的意見對之前的《關于教職工考勤的有關規定》（商技字〔2005〕10號）進行修改完善。并實行指紋機進行考勤
3、制定目標辦新的考勤匯總公布制度、文明科室檢查評比及匯總公布制度、督促檢查落實制度等有關規章制度。并做到制度上墻。
二、督促科室、專業按時上報科室和個人工作計劃、工作總結。并對各科室、各專業的工作計劃、工作總結的內容和上報時間進行匯總。對不符合要求的科室通知其限期做了修改。
三、日常工作。
1、嚴格執行考勤制度，做好日常考勤的監督、匯總、公布等工作；嚴格執行請銷假審批制度。目標辦人員能堅守工作崗位，對每天公出、公差和其它出勤異常情況進行及時登記和核對。
2、完善文明科室檢查標準和檢查辦法。組織好每周的文明科室檢查評比工作，為學院創建省級文明單位打好基礎，做好準備。
3、加強日常的督促和檢查。本學期，實行了科室、專業工作計劃完成情況月報制度，每到月底，要求各科室、專業按時將本月工作計劃完成情況填寫月報表，并由主管領導審批簽字后報送目標辦，目標辦再根據月報情況在辦公網上對照工作計劃進行核實，對當月工作信息編發情況進行統計，如發現有漏報、瞞報和不實之處，目標辦再與主管領導一道到科室實地檢查落實。并將落實及統計匯總的情況及時在辦公網上公布。加強了上班紀律，目標辦在主管領導的帶領下對上班時間科室人員在崗情況進行了不定期檢查和抽查。
四、做好了xx年上半年科室和個人半年考核工作。
五、紀檢工作。
一是按時參加上級紀檢部門召開的紀檢會議，按要求參與上級紀檢部門開展的有關活動。二是做好工作日午間禁酒工作，主要是平時做好宣傳和提醒，迎接市禁酒辦的突擊檢查，5月28日下午，市禁酒辦工作人員繼去年9月下旬和12月中旬兩次到我院突擊檢查之后，第三次來我院進行禁酒檢查，對就業中心、院辦等在校內的同志和當時在現場的同志進行逐人登記并進行現場酒精測試，測試結果均無一人違犯禁酒規定。三是開展黨員干部的黨紀黨風教育，利用辦公網向中層以上黨員干部推薦勤政廉政教育文章。
六、做好招生宣傳等臨時性工作；做好教學工作。
存在的主要問題：目標辦雖然也做了一些工作，但距院黨委的.要求和學院發展的客觀形勢要求還有一定的距離。主要是：
1、考勤工作有待于進一步改進。
2、科室工作目標有待于進一步規范和明確。
解決的辦法和工作設想：考勤方面，要不斷學習和借鑒兄弟學校和兄弟單位一些先進的管理經驗和做法，努力探索適應我院形勢發展要求的考勤方法，既要嚴格管理，又要善于管理和科學管理；既要堅持原則，按原則辦事，又要符合工作實際，有利于調動大家的積極性，體現以人為本�？己朔矫�，要進一步完善量化考核細則，逐步規范科室工作目標，真正實現由督促落實科室工作計劃向量化考核科室工作目標的轉化。努力使考核工作，做到公開、公正、公平、合理；發揮考核工作的激勵、鞭策和導向作用，盡量減少和化解矛盾，調動廣大教職工的工作積極性。
學院上半年工作總結8
一、進一步建立健全財務報銷制度，維護好財經紀律。
1、開學初，財務科按規定進行了現金出納、收費員崗位輪換，重新分工，實行崗位責任制管理。會計人員分工明確，做到事事有人管，人人有專職，人人有責任。
2、繼續嚴格執行學院財務管理暫行規定，嚴格財務報銷審批程序，堅持實行“統一領導，集中管理”的財務管理體制。嚴格實行“一只筆”財務審批制度。對一切開支嚴格按財務制度辦理，確保每筆支出的合理合法性。保證了教學工作的順利開展，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
3、對學校預算的執行過程進行認真控制和監督。根據財政部們批復的預算及時報送用款計劃。各項收支嚴格按預算核定的支出方式分別支出，切實維護預算的嚴肅性。
二、加強學院預算外資金管理，堅持收支兩條線管理制度。
1、按財政局規定領取、核銷和使用行政事業性收費專用票據。依法組織收入，嚴格執行物價政策，按標準收費。
2、嚴格實行收支兩條線管理，各種事業性收費及時足額上繳財政專戶。上半年共完成事業性收費138萬元，全部足額上繳財政專戶。
3、按照市政府非稅收入“收支兩條線”專項檢查的要求，對06、07年兩年各項收入進行自查，及時上報了《市直部門和單位非稅收入“收支兩條線”自查情況表》。
三、制定出臺了《商丘技師學院固定資產管理實施辦法》
繼07年對學院固定資產進行了全面細致的清查之后，為便于學院固定資產的日常管理，有效使用，保證資產的安全和完整，防止國有資產流失，制定了本辦法。規范了學院固定資產管理。
四、積極做好學費收繳工作
1、08春季生春節期間已有陸續到校交費者，科里同志在學院沒有安排值班的情況下，能夠做到隨叫隨到，保證了收費工作的正常進行。截止到3月17日，新生交費人數為210人，無一人欠費。
2、緊緊依靠學生科、各專業、班主任，對06、07級春季欠費學生進行催繳，收繳率達到95%以上，完成了學院下達的收繳任務。
五、認真做好學院對外出租門面房的管理工作
3月初，經報請領導批準，財務科對所有租賃戶下發了租賃合同續簽通知和部分門面房提高租金的通知。并根據學院實際情況制定出了新的房屋租賃合同。歷時1個月，于4月中旬于各租賃戶續簽結束。新合同的'簽訂，加強了學院對外租房的管理，增加了房租收入，保證了房租和水電費及時足額收繳。
六、認真做好教職工醫療保險和住房公積金管理服務工作
及時辦理退休教師和個別老師的住房公積金的領取支付工作，醫療保險的查詢、掛失等服務工作。
七、做好國家助學金發放工作
5月初，在這學期國家助學金沒有到帳的情況下，財務科積極籌措資金為在外實習回來的4個班級，197人發放了07―08年第一學期學生國家助學金147750元。
八、配備會計軟件實行財會電算化
與財政局會計科，財會學校聯系，安裝了會計軟件，5月份開始試用。做好了會計電算化的前期準備工作。
九、完成了學生實習就業離校手續的辦理
及時完成兩批8個班學生實習離校第二年學費的收繳，超用書款、路費等收取工作。辦理了06機1、06機2班就業離校手續。
十、存在的主要問題
1、個別職工因公借款不能及時報銷，有拖欠現象。
2、有極個別學生欠費現象。
3、服務意識有待于進一步加強。
4、原始發票有不規范現象。
十一、今后努力方向
1、繼續嚴格執行學院預算管理制度，強化預算約束，嚴格現金和銀行結算制度。按規定辦理各項支出，科學合理安排學院資金，努力提高資金使用效益。
2、爭取下學期擺脫手工記賬，使用財會電算化，提高工作效率。
3、繼續樹立管理就是服務的理念，進一步增強服務意識，不斷提高服務質量，寓管理于各項服務中去。將我們實實在在的服務真正落實到各項工作中去。
學院上半年工作總結9
首先，感謝第09屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自20XX年四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約的簡報---《綠葉時報》。在改版計劃中，大家都期待院刊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內一直思考的問題。
換屆后，原來的新聞部成員只有三個都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在年級里都是年級委，或者在班級里任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發。
這份工作總結分三個方面:
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到生科學生關注，如創新杯講座專題、四川賑災專題等。我們還以新聞評論為突破口，發表了數量相當的評論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現記者的專業素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞占主導，新聞發現和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。綜觀新聞部的這個學期的工作各項活動，新聞報道比較及時 ， 取得了一定的成功 ， 在以后的工作中 ， 將會注意有的放矢 ， 在工作中 ， 也存在很多問題 : 第一 ， 干事的工作積極性不高 ， 安排的工作有的時候會拖遲 ; 第二 ， 干事的工作能力有限 ， 培養是個長期過程 。在新聞部 ， 確實缺少一些人才 ， 對新聞部今后的發展有一定的影響。還須在以后的工作中 ， 繼續觀察 ， 繼續培養。其工作內容主要有:
1. 校園文化藝術節之dv視頻大賽現場拍照和后期宣傳
2. 第四屆“生命科學節”新聞采訪 ， 拍照 ， 通訊稿 ， 網絡宣傳
3. xx級第一屆男女混合趣味足球比賽新聞報道
4. 拔河比賽新聞報道
5. 團支部考評大會新聞報道
6. “歡送杯”籃球賽新聞報道
7.來我系講學的教授學者的新聞報道
8.簡報前期制作
9. 三八活動系列報道
10.紀檢干訓會議新聞報道
11.“創新杯”系列講座新聞報道
12. 紀檢干訓會議新聞報道
13. 生科女排再創佳績新聞報道
14. 第十五次團學聯合代表大會新聞報道
15. 婦女節女教職工廣播操表演新聞報道
16. 生科院學生黨支部委員選舉大會新聞報道
17. 紀念汶川地震新聞報道
18.漓江學院與生命科學學院學生干部工作經驗交流會新聞報道
19五四.評優先進人物事跡報道
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、例會考勤制度、新聞的發布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發現新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
對于下學期的招新，我們的計劃如下:
1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。
2、新聞部的電子雜志，主要是想節省費用，擴大院網站的宣傳力度。
3、編輯簡報《綠葉時報》，建設部門博客。建立9月建立第一期簡報。簡報屬于團委內部刊物，擇優報道各項活動開展情況。
第一期
有消息和簡訊，并配有圖片說明，第二期也在9月底與大家見面，共收集了生科院的院活動，進一步充實了簡報的.內容。簡報發送至各系團委等處進行學習交流，成為校內外各屆人士了解我院工作、一睹生科院風采的窗口。在做好簡報編輯工作的同時，新聞部還設有專門的網絡建設小組，負責消息更新，在改版之后將添加新鮮元素，改變網站風格，以全新的面貌同大家見面，更加及時地報道中心動態。新聞部博客建設也是新聞部的重點工作之一，并創建部門成員的專門相冊，成為內外交流的另一個平臺。
再過一段時間，新聞部就要進行迎來新一屆的成員了，在這段時間內，我們將會好好的總結以前的工作，發揚其中的優點，舍去其中的不足，借鑒其它部門的經驗， 繼續提高我們自己，幫助團委掌握更多的實用技能和管理新聞部的能力。通過近半年的工作，以及老師的教導，在今后，不管是學習還是工作，我們都學會了思考， 相信長江后浪推前浪，在今后的工作中，我們新聞部將會繼續發揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能夠更加地豐富同學們的生活，更好地服務大家。
學院上半年工作總結10
資環院本學期的工作已經接近尾聲，辦公室的工作也即將結束�，F對本學期的工作情況做一下總結：
我院辦公室包括素質拓展辦與辦公室兩個部門前者主要負責資環院素質拓展活動開展過程中的各項事務及結束后的蓋章工作，后者主要負責團總支及
學生會各部門各種材料的存檔管理，同時協助團總支老師開展日常工作。兩個部門本學期的工作情況總結如下：、
拓展辦方面：我院本學期素質拓展活動開辦的非常成功�；顒觾热葚S富多彩，內容包括了政治、心理、體育、娛樂、創業、外語等各個方面。辦公室工作人員在活動舉辦過程中，認真負責、嚴格監督，協助活動承辦者成功舉辦活動。在活動結束后的`蓋章過程中，工作人員一絲不茍，嚴格把關，保證所蓋的每一個章都公平公正，保證了同學們在素質拓展活動過程中真實的提高了自己。
辦公室方面：辦公室的工作人員在檔案管理方面認真細致，努力不讓一份檔案出現錯誤，保證了各部門在材料方面的齊全完備。同時，本學期各部門負責人能夠及時的將各種資料上交、存檔，也對辦公室工作的開展有很大的幫助。辦公室工作人員在協助團總支老師開展工作的過程中熱情認真，盡職盡責，在我院各項工作的開展過程中起了一定協助作用。
回首本個學期，我院各項工作都開展的紅紅火火，為資環院在全校樹立良好形象起了很大的作用。辦公室在全院工作的開展過程中，盡職盡責、嚴謹務實，為全院的工作出了自己的一份力。但在工作過程中，也存在一定的問題及紕漏之處，望老師和廣大同學給予批評指正。
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