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      1. 供電公司工作總結

        時間:2022-06-28 08:35:18 工作總結 我要投稿

        關于供電公司工作總結范文(通用5篇)

          時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的供電公司工作總結范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

        關于供電公司工作總結范文(通用5篇)

          供電公司工作總結1

          今年,配電專業嚴格貫徹落實省、市公司安全生產1號文,堅持以安全生產為基礎,嚴格規范化管理,堅持標準化作業,大力夯實班組的安全基礎建設,加強科學管理手段,保證電壓合格率、供電可靠率,注重線路的巡視和檢修質量,努力降低事故和障礙,確保安全生產局面良好,安全生產形勢穩定,截至到12月1日(包含當天),本單位實現安全生產6009天,現將配電專業的安全生產工作總結匯報如下:

          一、主要工作完成情況

          1、指標完成情況

         、傥窗l生人身輕傷及以上事故;

          ②未發生誤操作事故;

         、畚窗l生主要設備損壞事故;

         、芪窗l生大面積停電事故;

         、菸窗l生對社會造成不良影響的責任事故。

          2、“兩票”完成情況

          執行一種工作票(包含事故搶修單)62張,執行二種工作票11張,執行倒閘操作票137張,操作項674項,合格率均為100%。

          3、設備異常情況(截止12月1日,包含當天)

          今年受洪災及雷害影響,線路設備故障較上年增加較多,全年共發生中壓配電線路故障42次。

          按故障類別分:一類障礙1次,與去年同期持平。二類障礙22次,比去年同期增加13次。

          按故障原因分:用戶原因4次;外力破壞6次;雷擊27次;維護不到位1次;設備本體原因3次;原因不明1次。

          4、安全培訓工作

          重視新工人崗前培訓,新工人上崗前經過三個月安全培訓教育并經考試合格后方可下班組從事生產工作。安全培訓工作實行以考促訓的方式,不定期組織全體生產人員進行安全知識考試,檢驗培訓成果,取得較好成績,在今年公司組織的安規知識競賽中取得團體第一名的成績。

          5、安全管理工作(如現場安全管理、標準化作業開展、隱患排查開展、到崗到位執行)

         。1)完善安全生產“三個體系”建設,夯實安全管理基礎。

         。2)建立健全安全生產管理制度,嚴、細、實地搞好安全生產。

         。3)深入抓好“兩個創建”活動,努力實現“零違章、零紕漏、零事故”。

         。4)加強培訓管理,全面提高職工安全生產素質

         。5)深入開展隱患排查治理工作,全年共查出各類安全問題18件,現已全部整改完成。查出安全事故隱患2件,整改完成1件,未完成1件為:xx于xx露天礦采礦翻碴區域,電桿易被砸倒,造成威脅人身安全。此項問題我單位多次與本鋼露天礦協商未能解決,已報公司相關部門。

         。6)落實“兩措”,保人身、保設備、保電網安全,“兩措”完成率達到100%。

         。7)加強作業現場安全管理,落實到崗到位制度,今年共自查違章2次,共處罰金5600元。

         。8)深入開展標準化作業,規范作業程序,全力做好每年的“春、秋檢”工作

          二、存在的問題

          1、安全工器具使用后存在隨意亂放,入庫不及時的.問題。

          2、xx地區有6處專用變臺全部為地臺,一次引線安裝不符合規程,影響線路安全運行。

          三、下年度工作打算

          1、根據公司要求開展習慣性遵章活動,創建無違章個人及無違章供電所活動。

          2、做好20xx年安全性評價工作,開展安全風險評估工作。

          3、加大新工人及農電工安全教育培訓力度,充分利用安全教育室和培訓基地,開展安全生產知識和技能競賽。

          4、按照月檢查季考核制度,加大對基層班所安全管理工作檢查考核。

          5、嚴格執行到崗到位制度,深入各類作業現場,對現場安全管理工作進行監督檢查。

          6、認真落實“安措”計劃,確保安全費用足額提取,?顚S。

          7、加強監督檢查標準化作業的執行,認真做好現場勘察工作,組織好每次作業危險點分析,確保危險點分析預控措施準確。

          8、做好本單位安全文化建設,制做安全警示標語牌,提升企業安全氛圍。

          9、加大對安全工器具檢查考核,做到帳、卡、物相符,每次作業前對安全工器具進行檢查,確保使用合格的安全工器具。

          10、繼續做好“百問百查”和隱患排查治理專項活動。

          11、認真落實省、市局安全生產文件,深入開展規范化管理工作。

          12、加強對車輛的安全管理,確保行車安全。

          供電公司工作總結2

          一、堅持抓好電網建設,作為企業發展的關鍵環節。

          近幾年,營口地區經濟高速發展,呈現了持續高速發展的良好態勢。營口供電公司也得到了長足的發展,售電量連續幾年增長率都超過兩位數,企業規模也從大二型躍居到大一型行列。其原因,是我們抓住了發展的有利契機,堅決把建設堅強電網作為公司立足發展、不斷壯大的核心業務,把電網建設作為企業發展的關鍵環節,各項工作的重心放到了加快電網建設上,才取得了地方經濟和我們企業得以快速發展的雙贏。由于電網建設的重要性,我們建設工作者所肩負的任務也顯得格外的艱巨,歷史的責任感和時代的緊迫感要求我們必須加快建設步伐,大力抓好工程管理,努力建設堅強電網。

          2010年,我公司的主要建設任務500千伏88輸變電工程、220千伏888變電所工程,勝利竣工,按期投運,工程質量得到了各級領導的一致好評。500千伏88輸變電工程營口段工程,于888年10月開工,888月投運。工程中的三標段,組塔和架線兩個階段,質量工藝上乘,被評為全線的樣板工程,架線階段被省公司列為免檢工程,還進行了現場交流,受到一致好評。220千伏柳樹變電所工程,于88年88月開工,年88月8投運。工程通過了省公司質監中心站組織的三階段質量監檢,工程質量和工藝受到了好評。特別是砼構支架基礎、電纜橋架安裝、電纜敷設工藝水平、盤柜二次配線工藝、場區鋪設、工程臨建設施的布置,受到了省公司領導的特別贊揚,并被認為是省公司系統內輸變電工程現場中的樣板。

          二、堅持以質量為中心,實施精品戰略

          工程質量管理是電網工程建設管理的核心任務之一,我們始終堅持以工程質量為中心,完善質量管理體系和管理制度,保證工程在全部實現達標投產的`基礎上,爭創精品工程。為了實現質量管理目標,在質量管理方面我們重點做了以下幾方面的工作:

          一是根據工程項目的具體情況,制定高起點、高標準的工程建設質量目標,合理地確定工程建設質量管理的定位。每個工程開工之前,我們都對工程的質量、工期、安全目標進行明確。我們制定的質量目標為:要求各分項、分部、單位工程質量要達到優良標準,工程總體要達標投產站排頭,工程總體質量要達到省公司優質工程,達到國電公司優質工程,爭創國家優質工程。在制定工期目標的時候,我們更是反復排定工期計劃,做出工程流水計劃及網絡施工計劃,盡量縮短工期。我們制定的安全目標則要求不發生三人及以上輕傷事故,不發生重大設備事故,不發生重大設計和施工質量事故,不發生火災事故及負責任的重大交通事故。各項目標的明確為我們的工程管理和施工指明了前進的方向,也堅定了我們的信心。

          二是根據工程建設質量管理目標,編制質量手冊和質量管理措施,做到目標明確、措施得力。根據確定的目標,我們制定了切實可行質量管理手冊和的各項管理措施,并且層層抓落實。建立了質量管理機構,全面系統地領導工作。選派了懂技術、責任心強的專業人員,長期深入現場,與監理人員一起對工程的質量、安全、進度等各個方面進行監督管理,隨時檢查工程質量,發現問題及時整改。

          為了認真貫徹執行國家電力公司《輸變電工程達標投產考核評定標準(2000版)》,我們向各參建單位下發了各項工程的《達標投產實施細則》,成立達標投產領導小組,并要求各參建單位把達標投產意識貫穿到施工的每一個環節中,提高認識,增強責任感。我們還制定并下發了工程施工進度計劃、施工網絡計劃,質量、安全、工期目標,質量管理機構、施工總平面圖等,并以圖文形式張貼上墻,使工程管理更加清晰明確。這樣,落實了各參建單位及專業人員的職責,做到了目標明確、責任分明、各盡其職、嚴格把關。

          為及時協調解決施工現場出現的問題,加強施工全過程控制,我們制定并堅持了每月召開一次的現場辦公會制度。主管副總經理親自參加,研究部署施工質量、安全、進度,及時調整進度計劃,不斷適應工程的進展。這兩項工程中,我們共召開現場辦公會88次,下發會議紀要88份。此外,根據工程需要,隨時在現場組織召開會議,隨時隨地解決問題,確保了建設措施的有效落實。

          三是廣泛開展質量管理教育,提高全員的質量意識,充分發揮參建人員的主觀能動性,用過程精品保證整體工程的精品。在工程的整個施工過程中,我們的專業管理人員始終堅持駐在在現場,使工程的施工始終處于監控之下進行,保證隨時發現問題,隨時處理問題。在220千伏888變工程進行主控樓的基礎施工時,我們發現施工單位使用的舊模板沒有達到要求,我們和施工方就該質量問題的重要性進行了商討,并馬上進行了更換,從而保證了地下混凝土和地上混凝土一樣的質量。這樣,施工單位認識到了保證質量的必要性和重要性,在隨后的框架梁柱施工中,混凝土質量完全達到了清水混凝土的標準。為了保證構支架基礎的施工質量,我們要求施工單位定制大型鋼模板,并取消了以往的卡扣連接,改用螺栓連接,解決了基礎模板拼縫的問題,使基礎真正做到了內實外光。在進行66千伏刀閘機構調整時,我們的管理人員發現,由于66千伏導線截面過大,機構操作比較困難,就及時與有關領導及設計院溝通,在短時間內將66千伏刀閘操作機構全部更換為電動機構,為將來的運行維護提供了方便。在變電所的接地施工中,我們發現個別部位接地沒有達到要求,立即要求其返工,并要求監理人員逐個進行檢查,保證了施工質量。

          四是結合各工程的實際,進一步強化監理單位的責任。任何工程都必須要有嚴格的質量監察管理,才能夠保證工程質量。我們充分發揮了監理的作用,為工程建設筑起了一道堅固的質量防線。公司對監理人員反映的各類質量問題非常重視,定期召開項目負責部門和人員及施工方、監理方參加的工程質量協調會,及時解決各個工程質量問題。從工程建設開始,工程監理就高標準、嚴要求。在施工過程中,我們要求施工單位嚴格執行三級質量檢驗制度,嚴把施工工序關,實行施工技術交底制度,嚴格按施工及驗收規范操作。監理工程師大力配合,積極監守在施工現場,對工程實行旁站監理,嚴格審查施工單位編制的施工組織措施和作業指導書,監督施工單位嚴把原材料進貨關,經常檢查材料的合格證、復試報告。確保了每小項工程都有人監理,都有監理報告,保證了工程質量。

          五是注重抓工程質量的細節部分,力求做到精益求精。要想創精品工程,就要從細節著手。公司領導高度重視細節,在工程施工過程中,公司總經理多次參加工程的現場會,親臨現場檢查、指導,公司主管經理更是組織和參加每次現場會,對工程提出細致、具體的要求和措施,這既給我們增加了壓力,同時也是給我們以鞭策和鼓舞,為我們如期完成本工程打下了堅實的基礎。在工程的施工過程中,我們的管理人員更是長期堅持在現場,不斷地發現問題、解決問題,哪怕是一個小小的細節都要反復研究,認真解決。

          供電公司工作總結3

          今年以來,在集團公司正確領導下,供電公司著眼建設“一強三優”現代公司,圍繞“三抓一創”工作思路,全面落實業績考核責任書,各項工作取得新成績。

          一、工作基本情況

          各項經濟指標再創新高。1-10月份,售電量完成31.32億千瓦時,同比增長17.81;經營電量完成37.43億千瓦時,同比增長28.67;線損率完成3.39,可比口徑同比持平;平均電價完成372.91元/千千瓦時,比合同指標提高2.22元/千千瓦時;經營電量市場占有率完成91.30,同比提高3.31個百分點,超合同指標3.28個百分點;售電量市場占有率完成76.39,同比降低4.02個百分點,超合同指標0.50個百分點;小火電平均購電價完成298.99元/千千瓦時,比合同指標降低7.42元/千千瓦時。

          安全生產保持穩定。全面貫徹“三個百分之百”要求,嚴格落實安全生產責任制,深化“無違章企業、個人”創建,大力開展了“安全生產月”、“三要六查”安全周和安全專項治理活動。全面落實防汛、迎峰度夏措施,圓滿完成迎峰度夏任務。重視客戶資產的安全監管,加強電力設施保護、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優勝企業、公司“創建無違章企業工作先進單位”、市“安全生產示范企業”。截至月10日,實現連續安全生產天。

          電網建設快速推進。集團公司與政府簽署《會談紀要》,將“十一五”電網發展規劃和城市電網規劃,全面納入市總體發展規劃。加快推進“工程”建設,500千伏、220千伏站擴建、35千伏線提前竣工。完善農網“十一五”發展規劃,開展建設電氣化鄉(鎮)、村試點,縣城電網建設改造通過集團公司檢查驗收。供電系統用戶供電可靠率99.955,電網電壓合格率99.715。

          經營管理不斷強化。堅持精細化管理,實施集約化經營,規范地方電廠管理,加大市場開拓力度,經營電量增幅保持全省第一。加快“一系統四中心”建設,營銷技術支持系統單軌運行,電能計量中心建成使用。嚴格執行電價調整政策,認真抓好營業操作,確保了電費及時足額回收。開展營業普查和用電稽查工作,組織防竊電技術改造。強化財務管理和審計監督,加強全面預算管理,深化“三清理一規范”工作,迎接了省審計廳電力財務專項審計檢查和省物價局電價執行情況檢查。堅持依法治企,規范招投標、合同、職工福利和社保資金管理,榮獲省“四五”普法依法治理先進單位。加強農電管理,穩步推進供電所專業化改革,開展了直供區域農村電力資產接收工作。

          創一流同業對標深入開展。加強制度化、規范化建設,健全完善管理體系和指標體系,基本形成按計劃進行、靠制度規范的全過程控制和常態運行機制。榮獲“獎”。公司4項課題分別榮獲行業協會課題調研一、二等獎。5項典型經驗入選集團公司典型經驗庫,入選數量位居集團公司地市供電企業第位。

          績效管理扎實推進。建立完善績效管理體系,制定績效管理體系文件,確定公司年度kpi指標。全面梳理和完善業務流程和工作標準,編制部門職能、崗位說明書和績效合同,嚴格工作日志和主管點評制度,細化量化業績評價和考核。組織中層主管進行中期述職?冃Ч芾硇畔⑾到y運行穩定。迎接了集團公司階段性評估驗收。

          多種產業健康發展。堅持依法經營、規范管理,加強企業產權制度研究,規范和完善股權結構。加強資本運作,深化銀企合作,拓展融資渠道。鞏固發展房產、電氣產業鏈,壯大、等非核心優勢產業,提高了市場競爭力和贏利能力。1-10月份,多種產業實現收入4.2億元、利潤3179萬元,分別同比增長13和15。

          優質服務不斷深化。堅持“四個服務”,貫徹“三個十條”,深化“誠信彩虹”服務文化。嚴格執行“三不指定”政策,規范業擴報裝服務管理,統一收費標準,實行工程概預算集中管理。圓滿完成全市重大政治、經貿等重要活動保電工作,確保了全市電力供應。市行風建設工作督查組來公司視察并給予高度評價!啊狈⻊掌放茀⒓尤》⻊彰乒尽!啊狈⻊瘴幕粐译娋W公司推薦在國資委召開的中央企業企業文化建設推進會議上作典型經驗交流。

          黨建精神文明建設進一步加強。學習貫徹十六屆六中全會精神,加強黨群工作,開展創建“四好班子”、“五好”黨員、“實踐、創新在支部”、黨員“政治生日”等活動,舉辦黨群工作者特訓營,實行分組上黨課。全面落實黨風廉政建設責任制,深入開展查處“嫌疑腐敗”預防職務犯罪、治理商業賄賂專項活動,進行不正當交易行為自查自糾,逐級開展廉政勤政談話。公司榮獲“市先進基層黨組織”。加強隊伍建設,強化全員教育培訓,先后舉辦班組長、招投標管理等各類培訓班82期。嚴格落實穩定工作責任制,公司保持和諧穩定。

          “愛心·平安”活動深入推進。強化“愛心·平安”理念教育,開展“我為企業獻愛心、保平安”簽名、格言故事征集、演講比賽等活動,評選“十大感人事跡”。組織開展“愛心·平安四查(查思想、查工作、查紀律、查作風)、五進(進崗位、進班組、進現場、進客戶、進家庭)”活動。公司“愛心·平安”工作受到國家電網公司調研組好評,并在集團公司“愛心·平安”經驗交流會上作典型發言公司選手代表集團公司參加華北電網公司演講比賽榮獲等獎。

          二、存在的問題與困難

          一是安全工作離可控、在控、能控還有差距,安全管理基礎薄弱,規章制度執行不嚴,個別員工安全意識淡薄,技能素質不高,違章現象沒有根本杜絕,外力破壞電力設施問題時有發生。二是電網發展任務艱巨,工程施工環境不寬松,賠償要求越來越高,個別群眾甚至無理阻撓,民事協調任務繁重。三是公司經營形勢不容樂觀,新電價政策對公司電費回收、市場開拓、優質服務等工作帶來新的.挑戰,搶占電力市場與配網建設資金短缺矛盾突出,地方小火電、特別是企業自備電廠發展勢頭迅猛,擠壓了電網效益空間。

          三、工作思路和重點工作

          堅持以“一強三優”戰略統攬全局,以科學規劃引領工作,推進電網發展方式和公司發展方式兩個轉變,堅持做到“六個堅定不移”:堅定不移地抓好安全生產,確保電網安全穩定;堅定不移地抓好電網建設,推動電網發展提速;堅定不移地加強經營管理,提高企業效益;堅定不移地開發人力資源,培育政治堅定、作風過硬、技術精湛的職工隊伍;堅定不移地搞好優質服務,深化“誠信彩虹”,加強內質外形建設、和諧企業建設;堅定不移地貫徹落實集團公司各項工作部署,確保全面和超額完成各項目標任務。

          供電公司工作總結4

          20xx年在財務部門領導的正確指導和同事們的支持幫助下,工作取得了一些成績,但和公司領導的要求相比還存在一定差距。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,現對一年來的工作情況總結如下:

          一、主要工作

          對于企業來說,能力往往是超越知識的,供電公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧!扒谀苎a拙”,我利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版。

          財務工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工。

          二、主要經驗和收獲

          20xx年在實際工作中我積累了許多工作經驗,尤其是財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

         。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應工作崗位;

         。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關系,才能在工作中保持好的工作狀態;

         。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

          (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

         。ㄎ澹┲挥斜3中膽B平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

          三、今后工作目標

          財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

          1、以預算為依據,積極控制成本、費用的.支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

          2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

          3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

          以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。

          供電公司工作總結5

          1985年12月招工到宜豐縣小水電公司北門變電站工作,從事變電運行、檢修工作。1991年參加全國成人自學考試,于1994年10月取的法律專業大學文憑。

          來到變電站后,面臨的最大的問題便是將自己所學的理論知識與實踐相融合,從熟悉主控室的一次設備模擬圖板開始,一步一步了解變電站的各個組成部分,也知道了如何巡視、監屏,再到簡單的操作和開票。并且不斷的補充新能源,F場運行知識、經驗很難從書本上獲得,必然要求自己多看、多想、多問,力求做到不但知其然且知其所以然,成為一名“一專多用”的人才。為了自己能在變電運行崗位上學有所成,自己白天摸設備,晚上看說明書。通過學習,從對變電運行工作模糊認識,到專業知識與現場實踐操作的結合,并較熟練地完成工作;通過學習各種安全法規、規程、條例,提升知識儲量;通過學習,以前對公司運作一無所知,如今能關注公司動態,行業動態,開闊了視野。現在想來,在那段時期只是掌握了變電運行知識的一點皮毛,對各類一次設備的作用一知半解,至于繼電保護及防誤閉鎖等二次部分了解也只是壓板投退,但對我在現在調度運行崗位上的工作打下了良好基礎,也讓我知道了一名值班人員的辛苦和責任。

          1987年,公司對北門變電站進行技術改造,公司對此非常重視,對我們進行了大量的培訓工作。我也因此獲益匪淺。如在此期間,我還參加了公司組織的各類培訓活動,如設備圖紙的不同讀圖方法、站內外一次設備的廠家現場培訓、繼電保護的廠家現場培訓等。

          1988年起我擔任了北門變電站值班長,在此過程中我處理了多次事故異常。如開關拒分或拒合閘、開關滲油、刀閘發熱等故障。這些事故和異常的處理很好地補充了我的理論知識,使我對站內一、二次回路的認識又更進了一步,也讓我意識到了站內好多實際的東西,同我的和認識還不熟悉,促使我進一步要學習了解更底層的東西,對一、二次設備進行更深入的了解。在實際學習工作中,我得到了站里師傅的大力幫助,也讓我對變電運行、檢修工作有了更堅定的信心。

          1988年,北門變電站二次部分中間繼電器連續燒壞兩只,我經仔細觀察和分析確認是由于系統電壓不穩定造成的,(那時嚴重缺電,電網安全穩定性差)本人加強對電壓監控,同時增加中間繼電器的觸點對數,增加觸點容量,從此再未發現中間繼電器觸點燒壞現象,避免了經濟損失。

          通過這幾年來的工作,使我體會到對電力設備維護應做到:

          1、認真觀察,通過眼睛可以發現設備的異,F象,如破裂、斷線、變形、漏油、變色、腐蝕等不正常的現象。

          2、耳聽鼻聞,由于交流電的作用而產生振動并發出特有的聲音,通過聲音變化的.特點,來判斷設備是否運行正常。聞氣味也是對電氣設備某些異常和缺陷比較靈敏的一種判別方法。

          3、用手觸摸被檢查的設備來判斷設備的缺陷和異常。(應該強調的是,用手觸試帶電的高壓設備是絕對禁止的)通過用手摸可以感覺出設備溫度的變化和振動,如變壓器的溫度變化,局部發熱,繼電器的發熱、振動等,都可以用手觸摸法檢查出來。

          4、了解運行狀況,發生故障時的天氣變化,負荷大小,以及發生類似故障的記錄及解決方法。

          通過這些,可以較快地掌握設備運行的最基本的情況的,便于完整地處理事故,避免事故查找工作進入誤區而延長停電時間、擴大事故范圍。

          1994年12月作為最優秀的輸變電人員被選調入宜豐水電公司電力調度所工作,主要從事電力系統運行和調度管理方面的工作,通過多年調度工作,熟練掌握了電力系統電力安全規程、調度規程、電力法、電網管理條例等;具備了獨立分析電網運行狀況、處理各種事故,保證電網安全經濟運行的能力。

          1995年5月擔任調度運行值長,主要從事電網調度運行和管理工作,負責分析本值電網運行狀況、處理各種故障,保證電網安全經濟運行;通過對主變損耗計算,繪畫出主變經濟運行曲線圖,來合理的進行變電站主變經濟運行方式的調度。如東門變電站兩臺主變經濟運行并入點為65A(35KV側)電流,當主變電流大于65A時應投入兩臺主變運行,小于65A時只投一臺主變運行,通過這一方式運行,減少了主變的損耗,增加了公司的經濟效益。另外,根據我縣電網小水電比較豐富,線路穿山越嶺的特點。合理利用小水電電力資源,科學調度,要求兩個大電廠(雙峰、洞上)每日匯報.容水位,及時匯報雨情、設備情況的,申報設備檢修計劃,要求其它小水電匯報日發電計劃和申報設備檢修計劃。經常以各種方式深入小水電客戶,掌握客戶發電和設備情況的,密切客戶關系。在工作中堅持“公平、公正、公開”調度,合理安排電網運行方式、檢修計劃,努力提高供電可靠率等。

          在學習電網技術和繼電保護知識方面,虛心向地級調度請教,工作之余,刻苦鉆研理論知識;在工作實踐中,通過向地調和鄰縣的學習加之自己的努力,參與擬草了縣電網年度運行方式、經濟調度方案、負荷控制措施;參與修編了《縣電力系統調度規程》,擬草了《并網電調協議》、等電網管理方面的文案。在近二年的時間內建立、完善了縣電網規章制度、安全管理、運行管理、經營管理、設備管理、優質服務等管理工作;規范了我縣電網調度管理,從而使我公司的電網調度管理上了一個新臺階。

          一晃就是20多年,這20多年是我人生觀不斷成熟不斷深化的時期,由一名變電運行工轉崗為調度值班員,經過自己不斷的努力,隨著電網的擴大,設備增多,結線復雜,我時刻意識到自己知識的貧乏,調度所作為運行方式和技術管理的部門,各個環節充滿著技術,為了使自己能較透徹掌握自己崗位的技術,提高自己的技術水平。為掌握新的理論,一方面利用各種資料進行專業學習,有針對性地強化自己的專業知識,另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學、牢記,使自己能更準確地判斷設備運行狀態,給自己增添了許多工作信心。

          總的來說,調度運行工作是一項責任很強的工作,也是技術性很強的工作。今后,電力改革的趨勢對調度值班人員的要求更加高,需要對設備運行狀況有獨立的判斷處理能力,要使自己成為一名新時期要求合格的調度值班人員,就一定要加強業務學習,克服缺點,使自己的專業技術水平能夠不斷提高,更能適應現代化電力建設的需要。

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