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      1. 季度工作總結(jié)

        時間:2022-08-19 02:41:35 工作總結(jié) 我要投稿

        【精華】季度工作總結(jié)6篇

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的季度工作總結(jié)6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【精華】季度工作總結(jié)6篇

        季度工作總結(jié) 篇1

          一、先傾聽后背誦。

          學(xué)語言模仿是關(guān)鍵,所以在背之前要先聽,而且要反復(fù)聽,這樣能夠?qū)W到標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音。這一個階段是比較枯燥的,但非常有效。既然背課文是練習(xí)英語口語行之有效的方法,所以在背的時候就要特別注意發(fā)音。

          二、先理解后背誦。

          一篇課文,首要問題是要非常清楚它的意思。只有在這個基礎(chǔ)上才能開始努力去背。死記硬背是沒有效果的,在背之前首先要弄懂文章的中心內(nèi)容,要以文章內(nèi)容為線索進(jìn)行記憶。要弄懂上下句之間的內(nèi)容和邏輯上的關(guān)系,而后才是語言上的`起承轉(zhuǎn)合。這樣的背誦對日后的寫作和口語幫助很大。

          三、選擇最佳記憶時間段背誦。

          早晨是練習(xí)口語和背課文的黃金時間,要充分利用。每天早起半個小時,大聲朗讀背誦,不但對英語,對自己的心情和一天的狀態(tài)都有好處。背課文一天之際在于晨,

          心中有美文,下筆如有神,心中有篇章,做題不慌張。我們要知道,背課文是一項雖然艱苦卻其樂無窮的學(xué)習(xí)方式。只要把握的好,就能夠使學(xué)生在快樂和成就感中學(xué)習(xí)。

          四、選擇典型文章進(jìn)行背誦。

          文章一旦背下就會記住很長時間甚至永遠(yuǎn)不忘,對今后的英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。所以背要選那些真正典型的文章。以完全正確和有代表性的文章來豐富語言資料。

        季度工作總結(jié) 篇2

          自20xx年2月1日至今任組訓(xùn)一職,從一個稚嫩的畢業(yè)生逐漸走向成熟,特別是產(chǎn)假過后領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧與關(guān)懷,使我更懂得了感恩回報,用自己更高的工作熱情投入到工作中。從事組訓(xùn)以來在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在全體伙伴的支持和幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)組訓(xùn)的日常工作,在接觸外勤業(yè)務(wù)伙伴的過程中,讓我懂得了,從事壽險行業(yè)要先學(xué)會做人的道理,要用熱心、愛心、誠心、細(xì)心去幫助我們在一線打拼的外勤業(yè)務(wù)伙伴,他們每一滴汗水和淚水都為過手的發(fā)展做出著巨大的貢獻(xiàn),每次看到他們展業(yè)回來遇到挫折時的期盼的眼神,我深感不能幫助他們及時解決問題時那種內(nèi)疚感;他們簽單成功時的那種喜悅,又使我為此備受感染。身為一名組訓(xùn),我感到責(zé)任感的重要,使命感的重大。

          一、工作總結(jié)如下:

          20xx年一季度的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧一季度的工作,主要是從以下幾個方面入手:

          1、晨會經(jīng)營

          晨會是壽險業(yè)務(wù)工作中重要的環(huán)節(jié)。如何經(jīng)營好晨會,對于一個團隊的發(fā)展至關(guān)重要。以前的晨會經(jīng)營沒有計劃性,內(nèi)容很空泛,不能很好的發(fā)揮業(yè)務(wù)推動和激勵的工作,很多時候由于自身懶惰,對于晨會就不細(xì)心,有應(yīng)付的缺點,基于這種情況,我決心要對晨會進(jìn)行了調(diào)整,成立早會功能小組,組訓(xùn)和個別素質(zhì)好的業(yè)務(wù)人員為小組成員。由功能小組成員一起參與早會的經(jīng)營與運作,從現(xiàn)階段業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),明確晨會經(jīng)營的原則和程序,力爭做到了晨會有四聲歌聲、笑聲、掌聲、歡呼聲。采取晨會小組成員輪流上臺的形式,讓小組成員輪流主持晨會,并讓精英和組訓(xùn)講師輪流上晨會作專題,提前做出行事歷。相信,晨會質(zhì)量會有所提高,吧業(yè)務(wù)員積極性調(diào)動起來,讓每個人的主觀能動性也發(fā)揮出來了。保證早會的高質(zhì)量,內(nèi)容的豐富精彩,并讓業(yè)務(wù)伙伴感到每次開早會都有收獲,從中受益。

          2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

          作為教育訓(xùn)練負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)是一項重要的工作。工作中經(jīng)常上報市公司培訓(xùn)部的報表,雖然每天的報表層出不窮,但也力爭做到有表必報,有報必準(zhǔn)。經(jīng)常查看OA和網(wǎng)站查看關(guān)于培訓(xùn)相關(guān)信息,落實到位,通知到位,善后到位。今后要對課件進(jìn)行研究,對于課件的研究上,要做到有問題一定要弄明白弄清楚,不留在明天解決,在培訓(xùn)細(xì)節(jié)的把握上爭取做到盡善盡美。培訓(xùn)工作中還有對于培訓(xùn)的組織,培訓(xùn)的準(zhǔn)備,培訓(xùn)老師的通知,培訓(xùn)需要的課件審核。在培訓(xùn)工作中各位的工作都配合的非常好,我將會繼續(xù)把握這種和諧的氛圍。爭取在今后的工作中做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,組織到位,培訓(xùn)到位,通力配合,提高士氣。也就是從而提高業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)意識和打造培訓(xùn)風(fēng)氣把業(yè)務(wù)員擰成一股繩。

          3、團隊溝通

          作為一名組訓(xùn),要做到“兵頭將尾,主管的參謀,經(jīng)理的助手”,要融入團隊,首先要取得團隊的認(rèn)可。為提高自己的工作效率和質(zhì)量,我經(jīng)常與經(jīng)理和主管進(jìn)行溝通,請教工作中的不足與缺點,使自己的工作有針對性和目的性,對一些好的建議積極采納,對一些誠懇的批評能做到及時更正。另外,能夠很好地完成分公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),并對團隊中所存在的問題及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),對業(yè)務(wù)員的一些業(yè)務(wù)要求盡量做到有求必應(yīng),有問必答。4、追蹤工作

          追蹤工作一方面體現(xiàn)在在早會結(jié)束后,我也會找兩個別業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行晨會上的溝通順便進(jìn)行輔導(dǎo),分析目前狀況,確定工作目標(biāo),并進(jìn)行定時的業(yè)績追蹤,從心理上加強他們對保險行業(yè)的從業(yè)信心.另一方面體現(xiàn)在電話追蹤上,再包輔團隊中從電話追蹤中了解業(yè)務(wù)伙伴的各種狀況,關(guān)心他們的生活狀態(tài),告訴他們?nèi)绾尾拍苓_(dá)到基本法考核等.其次就是要今后工作中要在每次早會結(jié)束后與主管溝通業(yè)績、增員情況,通過面談對展業(yè)能力較弱的業(yè)務(wù)伙伴,每日進(jìn)行電話追蹤,關(guān)心他們在外情況和碰到的問題給以解決。還有就是應(yīng)該主要是對展業(yè)能力較弱的伙伴進(jìn)行面談輔導(dǎo),做好心態(tài)建設(shè),給業(yè)務(wù)伙伴們建立信心。4、其它工作作為一名組訓(xùn),在認(rèn)真完成上述主要工作以為,還要不折不扣的做好基本的工作。包括平時的職場階段性布置及其他的隨機工作。

          二、20xx年工作中存在的不足

          回顧一季度的工作,我抱著用心負(fù)責(zé)、幫助他人、謙虛謹(jǐn)慎、學(xué)習(xí)成長的原則,不怕吃苦耐勞的工作態(tài)度認(rèn)真做好每一天的工作,受到外勤業(yè)務(wù)認(rèn)可。但總結(jié)一季度的工作,還存在很多不足和欠缺的地方,例如:在工作效率方面、溝通方面、專業(yè)知識領(lǐng)域等。作為一名剛剛從事壽險工作4年的我,對在4的工作中,感到欣慰又內(nèi)疚,欣慰的是在工作中我有所成長,內(nèi)疚的是有時工作不夠細(xì)心,沒有更好的完善自己的工作。但我深信在未來的工作中將更加嚴(yán)格的要求自己,全身心地投入到工作中去,以得到更好的發(fā)展。

          對照崗位職責(zé),認(rèn)真反思自己的.工作,還存在一些明顯的不足和問題,概括起來主要有以下幾個方面:一是急躁情緒嚴(yán)重,工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境,看到困難和現(xiàn)狀,心急如焚,于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時講究方式方法不夠,有時要求過高、強調(diào)過甚、操之過急;二是發(fā)揮團隊整體作用不夠。在工作中,臨事事必躬親多,調(diào)動大家力量少,特別是發(fā)揮外勤伙伴層次的作用不到位。三是.對團隊的融入度不夠,團隊掌控能力及團隊士氣的提升都有待加強。改進(jìn)措施:后期將加大對團隊的關(guān)注度,注重細(xì)節(jié),強抓基礎(chǔ)管理,逐步去改善包輔團隊的低迷現(xiàn)狀。

          針對存在的問題,在下步工作中決心努力做到“四個加強”:一是加強學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高作為“一流組訓(xùn)”的能力素質(zhì),進(jìn)一步增強各方面技能,力求把的工作做得更好、更細(xì);二是加強組織培訓(xùn),克服急躁情緒,注意和學(xué)會用正確有效的工作方法區(qū)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、把領(lǐng)導(dǎo)布置的培訓(xùn)工作做到最好;三是加強干事成事的能力和執(zhí)行力,而今現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐,既要有干事的決心,更要有成事的能力,力求多干事、干成事;四是加強自我監(jiān)督,嚴(yán)格自律,特別是要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,積極爭取各個方面的重視、支持,使自己的工作再上新臺階、再做新貢獻(xiàn)。敬請領(lǐng)導(dǎo)對我工作的意見和指正。一季度已告一段落,二季度的工作也拉開了帷幕。只有在工作中不斷的去發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并找到正確的方法去解決問題及認(rèn)真總結(jié)問題,才能將工作做到實效。在二季度的工作中,我將不斷去改進(jìn)不足,加強學(xué)習(xí)與自我提升,緊跟公司經(jīng)營節(jié)奏,注重完成時效與質(zhì)量,根據(jù)組訓(xùn)的各項考核指標(biāo),來嚴(yán)格要求自已,盡心盡力去改善,達(dá)到預(yù)期的效果。

          三、今后個人發(fā)展設(shè)想

          20xx年對于三江公司是不平凡的一年,3月21日完成全年任務(wù),作為組訓(xùn)我要更加努力工作,把熱情投入到今后的工作當(dāng)中。不用揚鞭自奮蹄。在這充滿著機遇,充滿的挑戰(zhàn)職場競爭中,我們同樣擔(dān)負(fù)著快速發(fā)展的重?fù)?dān),這也是對我自身的一種考驗,今后,我將在工作中不斷學(xué)習(xí),努力鉆研專業(yè)知識,用心做好自己得本職工作,不斷創(chuàng)新,磨練自己,使自己快速成長起來。

          “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一名組訓(xùn),我知道我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

          我感謝公司,讓我有了一種信仰;感謝公司領(lǐng)導(dǎo),給我的關(guān)心和幫助,給我教育和培訓(xùn)的機會,讓我感到了公司的溫暖。我堅信三江公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下、在全體內(nèi)外勤人員的共同努力下,20xx年一定會是“直掛云帆濟滄!。

        季度工作總結(jié) 篇3

          磨心坡發(fā)電廠三季度的培訓(xùn)工作緊緊圍繞全年培訓(xùn)工作的通知和要求開展,各車間根據(jù)車間實際情況狠抓了安全培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn)對員工的行為規(guī)范、安全意識和按操作規(guī)程執(zhí)行都有較大提高,20xx年7至9月份,各車間、部門精心組織,按時、高質(zhì)、保量地完成了廠下達(dá)的三季度安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),對全廠的安全生產(chǎn)起到了保證性的作用,F(xiàn)將三季度的培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

          一、三季度廠屬各車間組織職工崗位技能培訓(xùn)

          講課24次,授課117學(xué)時,參培訓(xùn)人員226人次,參考試人員226人次,考試不及格為0人,培訓(xùn)費用為0.515萬元。三季度進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)共4人次,三季度組織職工學(xué)習(xí)了《關(guān)于繼續(xù)開展“三嚴(yán)三敢、三查三反”安全主題活動的通知》、《關(guān)于磨心坡煤礦“6.25”停電事故的通報》、《安全辦公會議紀(jì)要》(第三期)、《關(guān)于印發(fā)地面生產(chǎn)單位安全業(yè)務(wù)保安管理規(guī)定的通知》、《關(guān)于鹽井一礦11403機巷違規(guī)施工事故的處理通報》、《公司20xx年上半年區(qū)隊班組建設(shè)經(jīng)驗》等安全文件精神。三季度特殊工種外送培訓(xùn)叉車1人,橋抓司機復(fù)訓(xùn)2人,水質(zhì)化驗復(fù)訓(xùn)1人,培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

          二、7月份各生產(chǎn)車間針對檢修車間“7.11”輕傷事故的教訓(xùn)

          組織職工深入開展事故案例培訓(xùn)學(xué)習(xí),強化了職工的安全意識,杜絕了習(xí)慣性違規(guī)行為的發(fā)生,確保了工作過程中人員和設(shè)備的安全。此外針對7月份電廠燃料變化我廠出臺了《磨心坡發(fā)電廠使用三匯地區(qū)低熱值煤應(yīng)急預(yù)案》,各生產(chǎn)年車間、站均組織全體職工對預(yù)案進(jìn)行了學(xué)習(xí)和培訓(xùn),確保了低熱值煤的購進(jìn)、運輸、加工、配制、使用過程中的安全和穩(wěn)定。同時7月份各生產(chǎn)車間還對公司“安全生產(chǎn)十條紅線”等安全文件進(jìn)行了培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使職工更深入的了解了公司安全管理的相關(guān)規(guī)定和制度,職工的安全意識得到進(jìn)一步的加強。

          三、8月份還切實開展了職工技能等級評定和技能競賽工作

          在6月份技能等級評定的基礎(chǔ)上,我廠為了激勵職工廣泛參與學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性,在8月份開展了高二級工的技能等級平等工作,通過理論和實做相結(jié)合的模式分別對電工作業(yè)和鍋爐操作兩個工種的共三名人員通過了此次的高二級工評定考試,通過高二級技能等級評定工作的`開展,不僅從工資收入上給予那些業(yè)務(wù)技能高、安全意識強的職工有所提高,而且還激發(fā)了全廠職工學(xué)技術(shù)、肯專研的積極性。此外,針對8月份氣溫高、雷電強的季節(jié)性特點,為了確保我廠的發(fā)供電安全,各運行車間在8月份組織全體運行人員對我廠《雷雨季節(jié)應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行了再次的培訓(xùn)和考試,通過對應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)考試,增強了職工的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保了我廠雷雨季節(jié)的發(fā)供電安全、連續(xù)、平穩(wěn)運行。與此同時8月份,廠勞工、生產(chǎn)技術(shù)部于8月7日對三匯瓦斯發(fā)電站新進(jìn)4名職工分別進(jìn)行了勞動紀(jì)律和入廠安全培訓(xùn)。

          四、9月份針對“8.3”和“9.1”兩起非計劃性停機事故的教訓(xùn)

          各車間、站,尤其是運行車間在職工安全培訓(xùn)方面重點加大了對職工安全意識形態(tài)的培訓(xùn),突出了職工在遇突發(fā)緊急情況時的應(yīng)急反應(yīng)能力的培訓(xùn),同時9月份各車間站還繼續(xù)加強了對新工人的以及“師帶徒”的管理和培訓(xùn),其目的是讓新職工能更好的掌握好所從事工種的安全技能。

          五、三季度的培訓(xùn)工作然取得了一些成績

          但在培訓(xùn)過程中還存在著一定的問題,針對三季度培訓(xùn)內(nèi)容過于簡單、培訓(xùn)效果不明顯、考試試卷代做、考試前面代簽等現(xiàn)象,在四季度的培訓(xùn)工作中各車間還要繼續(xù)加大管理和宣傳力度,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核制度,保證培訓(xùn)工作順利推進(jìn),同時各車間要針對各自的問題加強整改,力爭四季度把職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作搞得扎實和更好,順利的完成全年廠所下達(dá)的安全技術(shù)培訓(xùn)目標(biāo)。

        季度工作總結(jié) 篇4

          20xx年第三季度全院的安全生產(chǎn)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下、各部門的認(rèn)真負(fù)責(zé)和配合下,安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定,現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下:

          一、第三季度安全生產(chǎn)績效情況

          1、各類事故控制指標(biāo):沒有發(fā)生因工死亡、因工重傷、重大火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒等事故。

          2、第三季度共查出隱患11條,其中較嚴(yán)重隱患2條,一般隱患9條。

          3、隱患整改情況:第三季度共計發(fā)出了隱患整改通知書3份8條,落實整改的7條,整改率達(dá)88%。

          二、第三季度開展的主要安全工作概況

          為確保年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實現(xiàn),在第三季度的安全管理工作中,全院的安全工作始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念,強化安全監(jiān)督管理工作,徹底排查治理各項安全隱患,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,主要開展了以下幾方面的工作:

          1、根據(jù)6月份有關(guān)開展安全生產(chǎn)月活動的情況繼續(xù)開展全面徹底的安全生產(chǎn)檢查,針對安全月活動檢查中存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患,逐個對項目進(jìn)行復(fù)查,同時加大隱患整改力度,把事故隱患消除在萌芽狀態(tài),為確保我院安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障。

          2、繼續(xù)做好安全保障工作。繼續(xù)做好技術(shù)員及工勘院機臺作業(yè)人員已到期的5人辦理工傷意外保險工作。為提高安全保障,今年以來為工勘院、

          地質(zhì)分院、測繪分院、地環(huán)分院、物探分院等所有野外技術(shù)人員共計45人辦理了工傷意外保險(包括非洲和新疆高海拔地區(qū)地質(zhì)勘查工作人員)。

          3、八月份由院安委會組織開展了由分管副院長帶隊、安全工程部組織各相關(guān)的.受檢單位(部門)負(fù)責(zé)人參檢的全院安全生產(chǎn)大檢查,分別對全院范圍內(nèi)的所有施工項目現(xiàn)場進(jìn)行了一次全面性的大檢查,共計檢查15個項目現(xiàn)場,其中工勘院鉆探施工現(xiàn)場7個,地質(zhì)分院鉆探施工現(xiàn)場1個,建設(shè)公司土建現(xiàn)場1個,測繪分院監(jiān)測現(xiàn)場2個,地環(huán)分院邊坡治理和地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查現(xiàn)場3個,物探分院現(xiàn)場1個。從檢查的情況來看,總體上各單位(部門)比較重視安全生產(chǎn),相關(guān)責(zé)任人均能到現(xiàn)場組織生產(chǎn),作業(yè)人員防護(hù)基本到位、操作得當(dāng),投入施工設(shè)備大部份運行良好,各項目能根據(jù)夏季天氣特點,合理安排時間避開高溫時段,做到安全生產(chǎn);同時通過大檢查也發(fā)現(xiàn)了一些隱患,如內(nèi)業(yè)資料不夠完善、整理不及時,個別設(shè)備帶病作業(yè),個別人員個人防護(hù)不到位等現(xiàn)象。對檢查結(jié)果在全院內(nèi)進(jìn)行通報,對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患,限時并落實責(zé)任人進(jìn)行整改到位,并進(jìn)行了復(fù)查。

          4、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)檢查制度,堅持日常安全檢查監(jiān)督并做好各專項安全大檢查。根據(jù)地質(zhì)勘查、工程勘察、建筑施工等作業(yè)特點,在安全生產(chǎn)檢查中,開展了事故隱患排查治理活動,在檢查中,針對各項目的施工特點,提出安全防護(hù)要求和施工注意事項,在開工前做好安全技術(shù)交底工作,安全工作做到關(guān)口前移。

          第三季度共開展各項安全檢查20次(其中工勘院10次,地質(zhì)分院1次,院部及建設(shè)公司3次,測繪分院監(jiān)測現(xiàn)場2個,地環(huán)分院3次,物探分院現(xiàn)場1個),發(fā)出隱患整改通知書3份。每次檢查均由院領(lǐng)導(dǎo)或各生產(chǎn)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,采用統(tǒng)一新制定的檢查表,對每個檢查項目進(jìn)行認(rèn)真檢查,執(zhí)行被查部門履行簽字手續(xù),發(fā)現(xiàn)隱患及時發(fā)出整改通知,限時定人進(jìn)行整改,并按要求回復(fù),有效防范了事故的發(fā)生,促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

          5、認(rèn)真做好危害預(yù)警工作。第三季度針對夏季生產(chǎn)特點,及時下發(fā)了《關(guān)于做好夏季安全生產(chǎn)工作的通知》,要求各單位、部門高度重視,繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,切實加強野外作業(yè)人員安全教育,加強監(jiān)督與管理。在做好防暑降溫的基礎(chǔ)上,重點做好防范極端氣候影響和各種災(zāi)害工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。在每個臺風(fēng)來臨之前,都能提前通知各有關(guān)生產(chǎn)部門,做好防范臺風(fēng)和各項地質(zhì)災(zāi)害工作,必要時停止作業(yè),轉(zhuǎn)移工作人員至安全地帶,有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生,確保高溫、臺風(fēng)、暴雨季節(jié)的安全生產(chǎn)。

          二、存在問題

          第三季度全院生產(chǎn)主要以工程勘察、地質(zhì)勘查和建筑施工為主,全院安全生產(chǎn)檢查以工勘院、地質(zhì)分院的野外施工項目、建筑施工和邊坡治理施工為主。通過檢查暴露了我們在安全方面還做得不夠到位。主要存在的問題和隱患有:

          1、工程勘察施工檢查中查出的鉆機天車掛鉤安全卡脫落,未進(jìn)行加固處理;絲繩偏磨嚴(yán)重及余量不足;項目場地內(nèi)施工車輛較多、交叉作業(yè)多,作業(yè)人員存在交通安全隱患,自身安全受到威脅;個別現(xiàn)場技術(shù)人員及作業(yè)人員未戴安全帽等。在檢查中當(dāng)場發(fā)出隱患整改通知書,有關(guān)責(zé)任人也按要求進(jìn)行了整改和回復(fù),但個別項目存在無視安全檢查意見的現(xiàn)象,對存在的安全隱患未能及時整改和回復(fù)。

          2、地質(zhì)勘察項目選用的鉆機較為陳舊,簡易鉆塔無法安裝避雷針、未設(shè)置天車擋板、無高空作業(yè)平臺未配備有安全帶;機場內(nèi)側(cè)邊坡防護(hù)不到位,未設(shè)置防護(hù)欄。

          3、建設(shè)公司安全內(nèi)業(yè)資料未安排專人整理,存在資料不真實、整理滯后或后補現(xiàn)象;安全警示牌不齊全,制作、安裝不規(guī)范;部份施工人員未佩戴安全帽;腳手架上及現(xiàn)場安全通道垃圾未及時清理,存在落物傷人或垃圾扎人等隱患。

          4、地環(huán)分院邊坡治理工程施工現(xiàn)場坡度較陡,施工人員在坡上作業(yè)時未戴安全帽、未綁安全帶。

          三、下一階段整改措施及安全生產(chǎn)管理重點

          針對安全檢查所暴露的問題和隱患,應(yīng)加強對野外施工項目的安全管理工作,特別是對施工作業(yè)人員的安全教育和安全防護(hù),應(yīng)落到實處,并加強檢查的力度,對項目開工前擬投入野外施工的設(shè)備及相關(guān)安全防護(hù)措施等組織驗收。加強內(nèi)業(yè)資料的完善和加大檢查力度,對應(yīng)完善的內(nèi)業(yè)在項目開工前沒有做到位的不予開工,或責(zé)令停工等。

          進(jìn)入第四季度,特別是接近年底階段,各單位(部門)的工作將逐漸增加,但安全生產(chǎn)工作一樣不能放松,應(yīng)始終保持安全警鐘長鳴。各生產(chǎn)部門應(yīng)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,切實加強野外作業(yè)人員安全教育,加強監(jiān)督與管理,重點加強鉆機施工人員的安全教育和技術(shù)交底工作,做好各種安全防護(hù)和設(shè)備檢查檢修工作,克服麻痹大意的思想,防范于未然,實現(xiàn)全年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

        季度工作總結(jié) 篇5

          20xx年的第3個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20xx年4月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進(jìn)步,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié):

          一、第3季度工作總結(jié)

          1、銷售任務(wù)完成情況

          1)、第3季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,賽馬21臺,占轎車部總結(jié)數(shù)的18%。

          2)、合總結(jié)辦銷售工作安排,每位員工輪流到xx飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

          2、銷售工作總結(jié)、分析

          1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總結(jié)辦林總結(jié)監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在王總結(jié)監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總結(jié)想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學(xué)習(xí)的過程,可以說完全是兩個領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的果。

          2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

          銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

          5)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

          6)自己工作中的`不足:

          在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自己的銷售技能。

          二、第4季度的工作開展

          公司在發(fā)展過程中,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。

          首先,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識,協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

          第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

          第三,意識上:無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會謙虛,學(xué)會與上司、朋友、同事更加融洽的相處;

          最后我希望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌!

        季度工作總結(jié) 篇6

          第三季度以來,武陵源消防大隊的安全防事故工作圍繞實現(xiàn)“五無”目標(biāo),確保了以防火滅火為中心的各項任務(wù)的圓滿完成,F(xiàn)就我大隊上半年安全工作形勢分析如下:

          一、好的方面以“三句話”總要求為統(tǒng)領(lǐng),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持依法從嚴(yán)治警方針,按照“管理要嚴(yán)格、秩序要正規(guī)、事故要減少、部隊要穩(wěn)定”的總要求,加強科學(xué)宏觀指導(dǎo),全面實施綜合治理,改進(jìn)管理方式方法,著力提升部隊正規(guī)化、精細(xì)化管理水平,實現(xiàn)了部隊安全防事故工作

          (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,從根本上杜絕安全事故的發(fā)生

          年初,根據(jù)總隊、支隊下發(fā)的《“安全防事故年”活動實施方案》,大隊及時制定了《武陵源大隊“安全防事故年”活動方案》,成立了由大隊軍政主官為組長,其他干部、班長骨干為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每個班設(shè)立了安全員。召開動員大會對大隊安全防事故年工作進(jìn)行了部署,大隊與大中隊干部戰(zhàn)士層層簽定責(zé)任狀,對車輛、訓(xùn)練、滅火和防盜等各項安全工作實行分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人。

          每月都及時進(jìn)行安全形勢分析,發(fā)現(xiàn)和解決問題,上半年大、中隊召開安全形勢分析會9次,在思想上對安全防事故工作高度重視,行動上狠抓落實。在日常的隊伍管理上,從小處抓起,長抓不懈,從嚴(yán)治警,調(diào)動全隊官兵的積極性,齊抓共管,人人參與,時刻提高警惕,對出現(xiàn)的事故苗頭能正確及時處理,從而從根本上杜絕事故發(fā)生。

          (二)搞好宣傳,強化教育,把安全防事故教育融入日常管理工作中,不斷提高安全防事故的自覺性和預(yù)見性

          今年以來,大隊加大了安全防事故工作的宣傳力度,營區(qū)宿舍、車庫、走廊、訓(xùn)練場等顯著位置,懸掛了安全宣傳標(biāo)語和安全提示用語,設(shè)立安全宣傳櫥窗;開展了《安全條例》、《公安消防部隊預(yù)防行政責(zé)任事故若干規(guī)定》、《公安消防部隊車輛管理規(guī)定》、《五條禁令》等5大項22小項安全內(nèi)容教育學(xué)習(xí),并能結(jié)合公安部和省總隊近年通報的安全事故案例開展警示教育,舉一反三;每月認(rèn)真開展了“安全日”活動,組織官兵對大隊安全工作進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,認(rèn)真組織官兵參加總隊網(wǎng)上安全知識考試,并取得了較好的成績;認(rèn)真組織了中隊安全之星的評比,駕駛員和班長每月都寫安全月記,對安全工作進(jìn)行小結(jié)。

          上半年,大隊累計出專題板報3期,簡報2期,學(xué)習(xí)安全知識時間29課時,組織安全檢查7次。通過有效的宣傳教育,充分調(diào)動官兵做好安全防事故工作積極性和主動性,形成了時時講安全,事事講安全,群策群力抓安全的良好局面。同時,在經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,大隊能結(jié)合重大節(jié)日、季節(jié)和任務(wù)的變換,有重點地進(jìn)行檢查教育,總結(jié)經(jīng)驗,修訂措施,堵塞漏洞,防患于未然。并且將安全制度落實與各項獎懲措施、目標(biāo)考評、先進(jìn)個人評比掛起鉤來,促進(jìn)安全規(guī)定的實施。通過這些措施,在全隊官兵中自覺形成了大膽同各種不良傾向作斗爭,自覺遵守紀(jì)律,重視安全意識,從而最大限度地防止和減少事故的發(fā)生。

          (三)狠抓規(guī)章制度落實,積極預(yù)防各類安全事故的發(fā)生

          一是落實車輛安全管理制度。

          由于地處景區(qū),接待任務(wù)重,出車比較多,而景區(qū)內(nèi)也是路窄車多,因此大隊始終把車輛安全作為安全工作的一個重點。大隊嚴(yán)格執(zhí)行行政車輛出車一律實行派車單制度,八小時以外,除接待用車外大隊行政車輛統(tǒng)一停放大隊;合理掌握駕駛員的“進(jìn)、出、留、退”,確保駕駛員隊伍具有提高的思想覺悟和較強的技術(shù)素質(zhì);堅持車場日檢查制度,駕駛員堅持每天對車輛性能進(jìn)行一次小檢查,每周進(jìn)行一次保養(yǎng),到市車輛性能檢測中心對大隊所有執(zhí)勤車輛和行政車輛的車輛性能等進(jìn)行了一次全面檢測,并針對檢測中發(fā)現(xiàn)的`問題進(jìn)行了維修和保養(yǎng),杜絕了事故苗頭的發(fā)生;不斷提高駕駛?cè)藛T思想、技術(shù)、作風(fēng)素質(zhì),落實干部跟車制度,堅持糾正酒后駕車、違章駕駛、開英雄車等問題,參與接待工作一律由駕駛員駕駛車輛;建立了駕駛員工作獎懲激勵機制,對駕駛技術(shù)不高、責(zé)任心不強的駕駛員及時進(jìn)行調(diào)整。

          二是加強隊伍管理,防止行政責(zé)任事故的發(fā)生。

          大隊狠抓對部隊管理教育檢查制度的落實,并將安全工作納入了檢查內(nèi)容。上半年,大隊領(lǐng)導(dǎo)多次對部隊進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)部隊帶傾向性問題、安全隱患、執(zhí)勤隱患8起,并逐一責(zé)令整改到位;大隊領(lǐng)導(dǎo)組織官兵召開了關(guān)于部隊管理的座談會,每名官兵從自我管理存在的問題及中隊管理存在的問題敞開談,發(fā)動官兵參與管理的積極性;大隊領(lǐng)導(dǎo)定期與中隊干部骨干進(jìn)行警示談話,中隊干部與戰(zhàn)士之間開展了經(jīng)常性的談心活動,有效的把握官兵的思想動態(tài);嚴(yán)格落實士官精細(xì)化考評機制,士官考評結(jié)果與考評獎金掛鉤,做到獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶。

          三是狠抓訓(xùn)練安全和滅火救援安全工作。

          大隊加強了官兵的安全防護(hù)意識和措施,牢固樹立“安全第一”的思想,每次訓(xùn)練都堅持干部跟班作業(yè),由中隊安全員對訓(xùn)練設(shè)施進(jìn)行檢查,在訓(xùn)練中嚴(yán)格遵守安全操作流程;在滅火救援中堅持“安全施救”、“科學(xué)施救”的原則,配全了個人防護(hù)裝備,嚴(yán)格落實了火場組織指揮程序;扎實開展了滅火救援準(zhǔn)備專項活動,加強了對轄區(qū)情況和五類場所的熟悉力度和滅火演練,針對武陵源景區(qū)救援情況比較多的情況,進(jìn)一步加大了對景區(qū)環(huán)境的熟悉和山地救援訓(xùn)練科目的訓(xùn)練。

          二、存在的不足

          (一)部分官兵對安全知識掌握不牢,安全意識還不夠強,對安全知識掌握還不夠全;

          (二)還存在個別駕駛員對車輛性能、車況不了解,只開車,不會維修保養(yǎng)的問題;

          (三)個別干部在管理中不善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,存在不想管、不敢管、不會管、不去管的傾向,對存在的隱患和苗頭發(fā)現(xiàn)不及時,對可能發(fā)生的問題缺乏敏感性和預(yù)見性。

          三、下一步工作打算

          (一)切實加強對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。大隊黨委要繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),把安全工作擺上重要位置,涉及安全工作的都要統(tǒng)籌決策,統(tǒng)一部署,齊抓共管,形成制度,言傳身教做到位、見微知著想到位、發(fā)現(xiàn)問題查到位、賞罰分明嚴(yán)到位。按照要求深入開展好“安全防事故年”各項活動,全面加強部隊管理,增強官兵安全憂患意識,進(jìn)一步筑牢大隊安全工作的“大堤”。

          (二)增強干部責(zé)任心,抓好“兩個經(jīng)常”。要從細(xì)微之處著手,加強干部工作責(zé)任心,扎實做好“兩個經(jīng)!毙怨ぷ鳌3龂(yán)格按照條令條例要求做好兵的日常管理各項工作外,還要安排好課余時間和周末休息時間的警營文化活動,引導(dǎo)戰(zhàn)士參加一個文體項目,培養(yǎng)一項興趣愛好,鉆研一門專業(yè)技術(shù),加強軍地兩用人才的培養(yǎng),在時間和意識上一定程度地減少違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

          (三)狠抓薄弱環(huán)節(jié),堅決預(yù)防和遏制各類事故案件的發(fā)生。一是繼續(xù)加強對安全防事故的學(xué)習(xí)教育,提高安全意識。二是落實滅火救援行動安全措施。展開滅火救援行動前充分考慮到滅火救援現(xiàn)場危及人身安全的因素,提高預(yù)見性,克服盲目性,圓滿完成滅火救援任務(wù),確保參戰(zhàn)人員安全。三是進(jìn)一步落實其他各項安全防事故措施,杜絕各類事故的發(fā)生。重點抓好車輛管理,重點人員的防控,訓(xùn)練事故的預(yù)防和防淹亡事故。

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