兒科護(hù)理工作總結(jié)范文(精選11篇)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)?以下是小編幫大家整理的兒科護(hù)理工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。
兒科護(hù)理工作總結(jié) 1
一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象
每月召開(kāi)一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì),結(jié)合臨床實(shí)際工作,對(duì)態(tài)度好、工作好的大力表?yè)P(yáng),對(duì)有損病人和科室利益的人予以大力批評(píng),弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn),在我科每月召開(kāi)的工休座談會(huì)及病人滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中,多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。
二、深入開(kāi)展整體護(hù)理,全面提高職業(yè)素質(zhì)
1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容,責(zé)任護(hù)士深入到病房,加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教,提高了用護(hù)理手段解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn),如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問(wèn)題。
3、每月組織了一次護(hù)理查房,分析問(wèn)題,提出整改措施。
三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練,提高應(yīng)急急救能力
1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,提高了技術(shù)水平。
2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練,工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。
3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí),強(qiáng)化了法律觀念,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí),并靈活運(yùn)用到工作中去。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
提高了護(hù)理工作質(zhì)量,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度,切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度,對(duì)病人病情做到九知道,在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告。
4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
5、開(kāi)展了嬰兒撫觸,拓展護(hù)理技能。
五、護(hù)理人員較出色的`完成護(hù)理工作
20xx年的經(jīng)濟(jì)收入比20xx年穩(wěn)步提高,全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上,健康教育覆蓋率達(dá)到100%。在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)中,有兩名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”,整個(gè)兒科被市團(tuán)委評(píng)為市“青年文明號(hào)”組織,護(hù)士長(zhǎng)獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮稱(chēng)號(hào)。
一年來(lái),在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理,具體落實(shí)。通過(guò)更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)護(hù)理管理,使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿(mǎn)意度也日漸上升,經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長(zhǎng),但仍然存在著太多的不足,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性,穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等。
今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護(hù)理,攀護(hù)理質(zhì)量高峰,換兒科護(hù)理新面貌。
兒科護(hù)理工作總結(jié) 2
內(nèi)兒科是一支充滿(mǎn)活力、愛(ài)心、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,用自己的愛(ài)心、誠(chéng)心滿(mǎn)足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù),贏得了大部分住院病人的滿(mǎn)意。
一、科室基本情況
全科護(hù)理人員共9人,其中聘用護(hù)士5人,主管護(hù)師1人,護(hù)師4人,護(hù)士4人,大專(zhuān)2人,在讀本科2人,中專(zhuān)5人。共有40張床位,全年收住院病人1313人,上半年總數(shù)489人,下半年總數(shù)824人,下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9%。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血xx人,導(dǎo)尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī),嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),對(duì)于內(nèi)、兒傳染綜合科室無(wú)院內(nèi)交叉感染,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。
二、科室設(shè)備、物資運(yùn)行及相關(guān)制度情況
1、科室擁有搶救設(shè)備:洗胃機(jī)2臺(tái),嬰兒溫箱1臺(tái),除顫儀1臺(tái),成人吸痰器1臺(tái),幼兒吸痰器1臺(tái),運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專(zhuān)人管理,每周定期檢查運(yùn)行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專(zhuān)人管理,定期檢查,如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時(shí)補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時(shí)更換,專(zhuān)人治療班負(fù)責(zé),主班每天檢查1次,出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告并即時(shí)解決。
2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時(shí)制度,班班查每周五大查,環(huán)環(huán)相扣。半年來(lái)堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,已及時(shí)填補(bǔ),未造成不良后果,各班分工明確各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)合作,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過(guò)度疲勞現(xiàn)象。
三、科室護(hù)理工作完成情況
半年來(lái)我科護(hù)理工作完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理平均93分,危重一級(jí)護(hù)理95分,護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)94分,急救物品平均89分,病區(qū)消毒合格率95分,滿(mǎn)意度調(diào)查87,5分科室管理86分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無(wú)菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無(wú)一例輸液、輸血反應(yīng)。
四、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開(kāi)展情況
在吳院長(zhǎng)、熊真主任的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)多次學(xué)習(xí),我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī),每位護(hù)士都能看懂臨床常見(jiàn)異常的心電圖?剖覍(duì)每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論,從中總結(jié)不足,制定出完整的治療方案并上墻,備工作參考,F(xiàn)已上墻的治療方案有:腦出血血壓調(diào)控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動(dòng)過(guò)速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理,贏得了老百姓的信賴(lài),留住了很多病人。今年還在我科開(kāi)展了有史以來(lái)的第一例氣管插管,使用呼吸機(jī)呼吸的先例,在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理,并整理裝訂成冊(cè)。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運(yùn)用與護(hù)理,硫酸鎂濕敷運(yùn)用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,能夠即時(shí)、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
六、內(nèi)部管理
一年來(lái),科室每月定期召開(kāi)二次會(huì)議,將這段時(shí)間出現(xiàn)的問(wèn)題及患者、患者家屬提出的意見(jiàn)、建議在會(huì)上相互溝通,進(jìn)行疏理,針對(duì)存在的問(wèn)題采取相應(yīng)的措施:
(1)向患者家屬發(fā)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷,收集意見(jiàn)、建議,使我們及時(shí)掌握和了解部分病人對(duì)我們醫(yī)生、護(hù)士、病房管理的滿(mǎn)意程度。
(2)為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,促進(jìn)了醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系和諧,增進(jìn)了感情,讓病人相信我們,愿意留在我們科。
(3)為了給病人一個(gè)溫馨的就醫(yī)環(huán)境,我們圍繞了“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)”的活動(dòng)主題,從細(xì)小環(huán)節(jié)入手,要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù),對(duì)一些無(wú)法解決最基本的.生活及住院費(fèi)的患者,我們?nèi)迫藛T慷慨解囊,伸出援助之手,切實(shí)讓病人感受到溫馨、耐心、細(xì)心愛(ài)心的四心服務(wù),感受到家的溫暖。
(4)經(jīng)過(guò)今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后,使我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理不夠完善,主要問(wèn)題出現(xiàn)在對(duì)醫(yī)療安全入手不足:病歷書(shū)寫(xiě)不及時(shí)、不規(guī)范,對(duì)各種疾病的治療原則不規(guī)范,濫用抗生素,收費(fèi)不透明,對(duì)各種記錄不完整。
(5)、為了實(shí)現(xiàn)人性化的管理,科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評(píng)分制度”,但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,我們科并沒(méi)完全按照制度扣分罰款,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,出現(xiàn)問(wèn)題立即糾正幫助填補(bǔ)、循環(huán)進(jìn)行,未得到即時(shí)糾正的,上下兩班共同受罰,半年來(lái)只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問(wèn)題上個(gè)別被罰。
七、護(hù)理工作獲得的社會(huì)效益
我科護(hù)理人員對(duì)于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對(duì)小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見(jiàn)血率高,兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計(jì)劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,在搬遷的第一季度滿(mǎn)意度調(diào)查獲得100%的好成績(jī),獲得病人送來(lái)感謝信3封,第二季度獲得病人送來(lái)錦旗一張、感謝信一封,但是滿(mǎn)意度調(diào)查下跌到75%,說(shuō)明了我們責(zé)任班的工作沒(méi)有做到持之以恒,忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺(jué)得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感,就會(huì)使我們得到很好社會(huì)效益。
八、存在的不足
1、護(hù)理人員輪換太快,不好管理;
2、護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對(duì)較差;
3、護(hù)理人員缺乏與外界交流,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);
九、xx年內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃
1、嚴(yán)格按《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》及院內(nèi)相關(guān)制度開(kāi)展工作;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)理技術(shù)水平;
3、選派護(hù)理骨干到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修心內(nèi)科、新生兒科臨床護(hù)理;
4、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
兒科護(hù)理工作總結(jié) 3
20xx年我科根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”的要求認(rèn)真將質(zhì)量管理貫穿到臨床護(hù)理工作中,圍繞質(zhì)量這條主線努力提高護(hù)理質(zhì)量,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況:
。1)基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%:
。2)特、一級(jí)護(hù)理合格率99%。
。3)“三基”理論考試合格率100%。
(4)護(hù)理技術(shù)操作合格率100%。
(5)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率99%。
。6)急救物品完好率100%。
(7)醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。
(8)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%。
。9)病區(qū)管理工作質(zhì)量合格率100%。
。10)消毒隔離工作質(zhì)量合格率100%。
。11)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100%。
。12)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意度96.7%。
(13)壓瘡發(fā)生次數(shù)為“0”。
(14)嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生次數(shù)為“2”。
二、加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)
護(hù)士在職繼續(xù)教育的實(shí)施及新入科護(hù)士、低年資護(hù)士的“三基、三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核管理制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)專(zhuān)科方面的理論知識(shí)及專(zhuān)科技能的培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理操作訓(xùn)練,科室護(hù)士長(zhǎng)不定時(shí)抽查,每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科的護(hù)理查房一次及組織學(xué)習(xí)“醫(yī)療事故處理?xiàng)l例“、“院感控制管理辦法”等相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)及醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)及危重病人護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的管理
嚴(yán)格按照護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范,簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě),護(hù)理記錄應(yīng)完整、客觀、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確,實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范的'表格式記錄,堅(jiān)持每星期進(jìn)行護(hù)理文書(shū)檢查一次的制度,以檢查、指導(dǎo)和協(xié)助年輕護(hù)士的工作,體現(xiàn)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的意義。
四、加強(qiáng)制度管理,近一步完善科內(nèi)護(hù)理工作制度,各班職責(zé),科室定期組織學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施,重點(diǎn)抓好落實(shí)工作。
根據(jù)醫(yī)院制定的護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),制定科內(nèi)護(hù)理管理方案及護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃,并組織實(shí)施。
建立健全的護(hù)理質(zhì)量管理小組,實(shí)行科內(nèi)二級(jí)質(zhì)控自查制度,質(zhì)控小組每月自查兩次,護(hù)士長(zhǎng)平時(shí)隨機(jī)抽查,并把質(zhì)控情況進(jìn)行反饋到個(gè)人,針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析,提出整改措施,復(fù)查整改效果,每月做好質(zhì)控小結(jié),加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?剖屹|(zhì)控組成員認(rèn)真履行職責(zé),抓好護(hù)理質(zhì)控工作。
加強(qiáng)護(hù)理人員在護(hù)理過(guò)程的安全意識(shí),科室每月進(jìn)行安全隱患的查擺及護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的原因進(jìn)行分析,吸取教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,提高護(hù)理人員的護(hù)理安全意識(shí)及自我質(zhì)量控制的自覺(jué)性,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,從思想上重視醫(yī)療護(hù)理安全,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
加強(qiáng)護(hù)理信息管理,科室認(rèn)真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,掌握科室的護(hù)理動(dòng)態(tài),注重信息的收集、分析、研究及總結(jié),注重質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè),達(dá)到質(zhì)量管理成效。
加強(qiáng)急救物品及護(hù)理用物的管理,每周定期檢查,確保藥物及器材裝備齊全及性能良好。
加強(qiáng)臨床帶教工作,護(hù)士長(zhǎng)不定期抽查提問(wèn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,進(jìn)行分析整改,加強(qiáng)科室收費(fèi)的管理、努力做到規(guī)范收費(fèi)、合理收費(fèi),認(rèn)真做好解釋工作,進(jìn)一步提高病人的滿(mǎn)意度。
加強(qiáng)病房的管理,不定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理的完成情況,規(guī)范病房?jī)?nèi)物品的擺放,努力為病人提供一個(gè)安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。深化親情服務(wù),做到以人為本,注重人性化服務(wù),隨時(shí)為病人著想,想病人之所想,急病人之所急,設(shè)立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)本等廣泛聽(tīng)取病人及家屬對(duì)我科醫(yī)療、護(hù)理及服務(wù)態(tài)度等方面的意見(jiàn)及建議,揚(yáng)長(zhǎng)避短,全心全意為人民服務(wù),努力讓我科的護(hù)理工作質(zhì)量更說(shuō)新臺(tái)階。
兒科護(hù)理工作總結(jié) 4
20xx年已經(jīng)結(jié)束了,作為一名兒科護(hù)士,我感到很慶幸,我希望每個(gè)小天使都能健康快樂(lè)的長(zhǎng)大,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
1、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)精神,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹(shù)立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)。
2、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,核心制度
全科護(hù)理人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護(hù)理人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持查對(duì)制度:要求主班,服藥班每日查對(duì)2次,每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次,詳細(xì)核對(duì)病危,病重一級(jí)護(hù)理,測(cè)血壓,各項(xiàng)護(hù)理,藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴(yán)格交接皮膚病情,治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),每日晨間護(hù)理,午間護(hù)理,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營(yíng)造整潔溫馨病區(qū)。
3、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)。購(gòu)買(mǎi)兒科專(zhuān)業(yè)護(hù)理書(shū),及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開(kāi)科會(huì),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!
4、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿(mǎn)意度
堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范。在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信,錦旗。并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人及家屬意見(jiàn),對(duì)病人及家屬提出的.要求給予最大程度的滿(mǎn)足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,黑板報(bào)宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。
5、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
科室堅(jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。
兒科護(hù)理工作總結(jié) 5
一年工作結(jié)束了,我非常希望自己能夠做到更好,這一年來(lái)我經(jīng)歷了很多事情,對(duì)我而言是我能力上面的一進(jìn)步,我希望能夠把這些做好,不限于工作,這是在各方面對(duì)我的一個(gè)提高,我希望能夠在今后有更的進(jìn)步,不管是什么事情都要有一個(gè)交待,作為一名兒科醫(yī)生我把自己這一年的工作也安排的很滿(mǎn),我接觸到了很多知識(shí),對(duì)我的知識(shí)面是一個(gè)很的提升,我也總結(jié)一年的工作。
一、遵守醫(yī)院規(guī)制制度
作為一名醫(yī)生一定要有較高的思想覺(jué)悟,在工作當(dāng)中也一定要讓自己處在非常好狀態(tài)下,積極的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,很多時(shí)候醫(yī)院的各項(xiàng)制度都是非常嚴(yán)格的,但是作為一名醫(yī)務(wù)人員就一定要落實(shí)到位,對(duì)自己要求高一點(diǎn),絕對(duì)是好的,保持優(yōu)良的工作作風(fēng),在醫(yī)院時(shí)刻清楚自己應(yīng)該做到哪些,把這些最基本的東西做好了,落實(shí)好了非常重要,我一年來(lái)面對(duì)醫(yī)院的規(guī)章制度從來(lái)不敢忘記,從來(lái)不會(huì)越線,我知道做好這些是我的'基本職責(zé)所在,在遵守個(gè)項(xiàng)制度的同時(shí)也要讓各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、保持良好工作素養(yǎng)
一定要清楚努力工作,跟努力做好工作區(qū)別所在,很多時(shí)候一味的努力是不行的,一定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來(lái)越好才是真的,我希望在今后我能夠讓自己保持一個(gè)好的狀態(tài),把這些事情都完善好,沒(méi)有什么事情是不能夠進(jìn)步的,在工作的時(shí)候我保持了足夠好的心態(tài),我從來(lái)不會(huì)把一些簡(jiǎn)單的事情看的很容易,工作也是這樣一年來(lái)我把每一個(gè)細(xì)節(jié)工作都完善好了,沒(méi)有讓自己浪費(fèi)時(shí)間,我想這是非常值得慶幸的,把握住工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)才守鍵,個(gè)人工作素養(yǎng)標(biāo)志著整體的工作水平,我會(huì)把這一點(diǎn)完善做好的。
三、自身工作不足之處
我一直覺(jué)得在抗壓方面我不是很好,作為一名醫(yī)生我這一點(diǎn)還需要進(jìn)一步完善好,這是必然的,我堅(jiān)信今后的工作是會(huì)越來(lái)越多,我就是因?yàn)檫@一年來(lái)緊張的工作自己有的時(shí)候也會(huì)頂不住,造成一些不必要的失誤,雖然不會(huì)是非常嚴(yán)重,也不是什么要緊的事情,但是我也要有一個(gè)糾正自我的態(tài)度才行,個(gè)人的抗壓能力也是會(huì)隨著自己各方面的能力逐步的上升,以后的工作當(dāng)中我小錯(cuò)誤的我一定糾正好,錯(cuò)誤我一定防止它的產(chǎn)生,面對(duì)即將到來(lái)的20xx年我必將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)跟工作。
兒科護(hù)理工作總結(jié) 6
20xx年即將結(jié)束,一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一次就醫(yī),終身為友”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度確保護(hù)理安全質(zhì)量。
響應(yīng)護(hù)理部號(hào)召,明確了各班職責(zé)和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、治療班、護(hù)理班各盡其責(zé),杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。
堅(jiān)持查對(duì)制度,要求醫(yī)囑班班查對(duì),每天護(hù)士長(zhǎng)參與查對(duì),每周大查對(duì)兩次,并登記記錄。全年未發(fā)生大的差錯(cuò)。
認(rèn)真落實(shí)兒科常見(jiàn)病、專(zhuān)科病護(hù)理常規(guī)及中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)范,堅(jiān)持床頭交接班制度及晨晚間護(hù)理,預(yù)防各類(lèi)并發(fā)癥發(fā)生。
二、注重細(xì)節(jié),不斷提高管理水平。
堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:根據(jù)制定出的'適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并檢測(cè)實(shí)施結(jié)果,以便開(kāi)展工作。
積極參加院周會(huì),護(hù)士長(zhǎng)例會(huì):將全院、護(hù)理部會(huì)議精神做到上傳下達(dá),并安排周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理資料。
各月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。
不斷組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,擴(kuò)大每位護(hù)士的知識(shí)面。
三、利用各種渠道提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
對(duì)新上崗護(hù)理人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn),并一季度組織一次理論考試。積極組織護(hù)理人員參加“西學(xué)中”培訓(xùn),一月一次,以提高中醫(yī)護(hù)理技能。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部布置的基礎(chǔ)護(hù)理操作及專(zhuān)科護(hù)理操作共四十余次。
加強(qiáng)危重病護(hù)理,堅(jiān)持床頭交接班及晨晚間護(hù)理。
堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論制度。全年共組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論四十余次。
堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四十余次,要求每位護(hù)士輪流講課,以不斷提高大家授課能力。
積極鼓勵(lì)大家參加專(zhuān)升本考試,全年共有五位同志升入本科學(xué)習(xí)。
四、加強(qiáng)院感控制與管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染控制領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。尤其對(duì)新生兒監(jiān)護(hù)室,治療室,隔離監(jiān)護(hù)室等定期空氣培養(yǎng),均做到了一次培養(yǎng)成功。
2、病房做到終末消毒,并登記記錄。
五、積極響應(yīng)護(hù)理部倡導(dǎo)的親情式健康教育活動(dòng)。
自9月份開(kāi)展親情式健康教育活動(dòng)以來(lái),兒科積極響應(yīng)并組織實(shí)施,并相繼開(kāi)展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項(xiàng)目,共開(kāi)展240人次,覆蓋率達(dá)100%,大大提高了病人滿(mǎn)意度,拉近了護(hù)患之間的距離,得到患兒及家屬的一致好評(píng)。
六、完成年終目標(biāo)情況。
全年共收治了住院病人500余人次,其中核心技術(shù)近200人次,治愈率達(dá)97%。無(wú)一例護(hù)理并發(fā)癥。全年共收到錦旗6面,撰寫(xiě)護(hù)理論文2篇,工作簡(jiǎn)報(bào)近20篇。
七、存在問(wèn)題。
1、2·18事件是兒科的恥辱,將作為血的教訓(xùn)時(shí)刻警示大家。
2、個(gè)別年輕護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,尤其是穿刺水平達(dá)不到理想效果。
3、病房管理尚不盡人意,尤其是晨晚間護(hù)理尚不十分到位。
4、個(gè)別護(hù)士服務(wù)水平有待提高,有被投訴現(xiàn)象。
5、離醫(yī)院制定的年終目標(biāo)尚有一定距離,有待下一年提高。
兒科護(hù)理工作總結(jié) 7
20xx年立刻就要到來(lái),在過(guò)去的20xx年,我很好地完成了上級(jí)交待的工作和任務(wù),為了今后能夠更好的工作,為了今后能夠更有效率的工作,為了今后能夠?yàn)獒t(yī)院贏得更多的榮譽(yù),現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:
做為兒科資格最淺的護(hù)士,去年我一共上了132個(gè)夜班。我從未倚老賣(mài)老,得過(guò)且過(guò)。相反,我以自己豐富的護(hù)理閱歷和閱歷,精湛過(guò)硬的護(hù)理技術(shù),從無(wú)懈怠,踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)仔細(xì)真做好自己的每一項(xiàng)工作。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無(wú)論份內(nèi)份外,都會(huì)主動(dòng)去完成。
護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時(shí)我真的很為自己傲慢。我是生命的守候者,許很多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业淖屑?xì)我的`熱忱我的奉獻(xiàn),過(guò)著華蜜歡樂(lè)的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界暖和!雖然他們不能記憶我的名,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈(zèng)人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝,我雖然游走在病兒難受、鮮血、哭鬧中,但我歡樂(lè)!作為一名兒科護(hù)士,須要不斷注意服務(wù)細(xì)微環(huán)節(jié),提高病人滿(mǎn)足度堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)足度調(diào)查表,滿(mǎn)足度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信、錦旗。
在過(guò)去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的和善和美妙,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)暖和的大家庭!希望來(lái)年,我們?nèi)耘f能夠榮辱與共,共同感覺(jué)感受生命和生活的美妙漂亮,共同去創(chuàng)建一個(gè)更加絢麗的將來(lái)!
兒科護(hù)理工作總結(jié) 8
作為一名護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生,兒科護(hù)理實(shí)習(xí)是我大學(xué)生涯中最重要的一部分。在這個(gè)過(guò)程中,我親身體驗(yàn)了兒童的世界,并深刻地認(rèn)識(shí)到了護(hù)士在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要性。以下是我的兒科護(hù)理實(shí)習(xí)總結(jié)。
首先,我認(rèn)識(shí)到對(duì)兒童來(lái)說(shuō),醫(yī)院并不是一個(gè)溫馨的地方。兒童護(hù)理工作需要更多的耐心、同情和關(guān)注,以幫助他們克服醫(yī)院所造成的負(fù)面情緒。在護(hù)理實(shí)習(xí)中,我遇到了一些孩子,他們對(duì)于接受醫(yī)療護(hù)理感到害怕,尤其是在接受注射、吃藥、做手術(shù)等醫(yī)療行為時(shí)。而當(dāng)我們積極與孩子互動(dòng)、與他們講故事、或是玩游戲時(shí),可以降低他們的恐懼程度,為他們帶來(lái)一種溫暖的感覺(jué)。
其次,護(hù)理實(shí)習(xí)讓我更深刻地理解了護(hù)理實(shí)踐中的質(zhì)量控制。敏銳地感知、清晰地溝通以及細(xì)節(jié)上的完美,這些要素對(duì)于孩子的安全、急救反應(yīng)、痛苦和不適程度的控制至關(guān)重要。在實(shí)習(xí)中,我看到了許多精益求精的模式。同樣是一個(gè)護(hù)理技術(shù),不同的護(hù)士運(yùn)用的方式也不同,我發(fā)現(xiàn)了那些運(yùn)作優(yōu)異的護(hù)士都有非常高的意識(shí)和質(zhì)量控制意識(shí)。
再次,我深刻地認(rèn)識(shí)到了護(hù)士在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中所扮演的重要性。護(hù)理師不僅是患者與醫(yī)生之間的溝通班橋,而且是保證患者安全和醫(yī)療衛(wèi)生管理的'主要環(huán)節(jié)。在兒科護(hù)理中,護(hù)士不僅要與病人及家屬互動(dòng),而且還要與醫(yī)生、藥師、營(yíng)養(yǎng)師、康復(fù)師和其他專(zhuān)業(yè)人員緊密合作。這不僅需要護(hù)士具備極高的抗壓能力、交際能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,還需要護(hù)士能夠?qū)Σ∪诉M(jìn)行詳細(xì)的評(píng)估,制定個(gè)性化的治療計(jì)劃。
最后,通過(guò)這次兒科護(hù)理實(shí)習(xí),我深刻地意識(shí)到了自己的職業(yè)責(zé)任和使命。作為一名護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生,我體會(huì)到了在醫(yī)療護(hù)理領(lǐng)域所需具備的品質(zhì)和技能。我將學(xué)習(xí)更多知識(shí),更多地了解兒童的需求,以便在今后的工作中更好地服務(wù)患者并提供更高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
總之,在兒科護(hù)理實(shí)習(xí)中,我學(xué)習(xí)了很多、收獲了很多,成長(zhǎng)了很多。我深深地感謝所有支持我、教導(dǎo)我和幫助我的人,他們?yōu)槲业某砷L(zhǎng)和發(fā)展提供了無(wú)限的支持和幫助。在我未來(lái)的職業(yè)生涯中,我將會(huì)繼續(xù)努力工作,為我的患者提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
兒科護(hù)理工作總結(jié) 9
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
隨著20xx年的圓滿(mǎn)結(jié)束,我們迎來(lái)了新的一年。回顧過(guò)去一年的兒科護(hù)理工作,我深感責(zé)任重大,挑戰(zhàn)眾多。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的密切配合下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),同時(shí)也面臨著一些亟待解決的問(wèn)題,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:
一、工作特點(diǎn)
1. 患者特殊性:兒科患者年齡小,表達(dá)能力有限,對(duì)疾病的理解和配合度較低,這對(duì)我們護(hù)理人員的'耐心和細(xì)心提出了更高的要求。
2. 家長(zhǎng)參與度高:兒科護(hù)理不僅涉及患兒本身,還需要與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通,確保家長(zhǎng)理解并參與到患兒的治療和護(hù)理過(guò)程中。
3. 病情變化快:兒童生理機(jī)能未成熟,病情往往變化迅速,這要求我們護(hù)理人員必須具備敏銳的觀察力和快速的應(yīng)變能力。
二、工作內(nèi)容
1. 日常護(hù)理:包括患兒的生活照顧、藥物管理、生命體征監(jiān)測(cè)等基礎(chǔ)護(hù)理工作。
2. 技術(shù)操作:執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行靜脈穿刺、輸液、抽血等專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作。
3. 健康教育:向患兒及其家長(zhǎng)提供疾病預(yù)防、健康生活方式等方面的教育指導(dǎo)。
4. 心理護(hù)理:針對(duì)患兒的恐懼、焦慮等心理問(wèn)題,提供心理疏導(dǎo)和情感支持。
三、取得的成效
1. 提升了護(hù)理質(zhì)量:通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了顯著提高,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到了患者家長(zhǎng)的廣泛認(rèn)可。
2. 加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。
3. 優(yōu)化了護(hù)理流程:針對(duì)兒科護(hù)理的特點(diǎn),優(yōu)化了工作流程,提高了工作效率。
四、存在的問(wèn)題
1. 人手不足:隨著兒科患者數(shù)量的增加,現(xiàn)有的護(hù)理人力資源有時(shí)難以滿(mǎn)足工作需求。
2. 溝通障礙:部分年輕護(hù)士在與家長(zhǎng)溝通時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn)和技巧,導(dǎo)致信息傳遞不暢。
五、改進(jìn)措施
1. 增加人力資源:建議院方根據(jù)工作量合理配置護(hù)理人員,確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。
2. 加強(qiáng)培訓(xùn):定期舉辦溝通技巧培訓(xùn),提升護(hù)理人員的溝通能力。
3. 強(qiáng)化心理護(hù)理:建立心理護(hù)理小組,為患兒提供更加專(zhuān)業(yè)的心理支持。
總之,過(guò)去的一年里,我們?cè)趦嚎谱o(hù)理工作中付出了辛勤的努力,也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,不斷提升護(hù)理服務(wù)水平,為患兒的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
【結(jié)束語(yǔ)】:
感謝大家的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn),讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)兒科護(hù)理工作的美好未來(lái)。
兒科護(hù)理工作總結(jié) 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們:
隨著本年度工作的圓滿(mǎn)結(jié)束,我有幸向大家匯報(bào)這一年來(lái)在兒科護(hù)理領(lǐng)域的工作情況。過(guò)去的一年里,我們面臨了不少挑戰(zhàn),也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成果。在此,我將我的個(gè)人工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié),并展望未來(lái)的工作計(jì)劃。
一、基本情況
作為兒科的一名護(hù)士,我的主要職責(zé)包括對(duì)住院患兒的日常護(hù)理、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療操作、監(jiān)測(cè)患兒的生命體征以及提供心理支持給患兒及其家屬。此外,我還參與了兒科的健康教育活動(dòng),為家長(zhǎng)提供兒童保健和疾病預(yù)防的知識(shí)。
二、工作成績(jī)
1. 護(hù)理質(zhì)量提升:通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程和無(wú)菌操作原則,有效降低了院內(nèi)感染率。同時(shí),注重細(xì)節(jié)服務(wù),提高了患兒及家屬的滿(mǎn)意度。
2. 技能提高:積極參加醫(yī)院組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),掌握了多項(xiàng)新的護(hù)理技術(shù)和急救技能,提升了解決臨床問(wèn)題的能力。
3. 健康教育成效顯著:組織并實(shí)施了多場(chǎng)針對(duì)不同年齡段兒童的健康講座,增強(qiáng)了家長(zhǎng)的`保健意識(shí),促進(jìn)了兒童健康成長(zhǎng)。
4. 團(tuán)隊(duì)合作能力增強(qiáng):在日常工作中與醫(yī)生、其他護(hù)士及行政人員保持良好溝通,確保了醫(yī)護(hù)工作的順利進(jìn)行。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
盡管取得了一定的成績(jī),但在工作中也存在不足之處,主要體現(xiàn)在個(gè)別時(shí)候應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的準(zhǔn)備不足,以及在繁忙時(shí)段對(duì)患兒照顧不夠細(xì)致。針對(duì)這些問(wèn)題,我計(jì)劃在未來(lái)的工作中加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和模擬訓(xùn)練,提高應(yīng)對(duì)緊急情況的能力;同時(shí),優(yōu)化工作流程,合理分配時(shí)間,確保每位患兒都能得到充分的關(guān)注和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。
四、未來(lái)工作展望
在接下來(lái)的工作中,我將繼續(xù)深化專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人護(hù)理技能。同時(shí),我也將積極參與兒科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提出創(chuàng)新性的管理建議,以期提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。此外,我還計(jì)劃開(kāi)展更多形式多樣的健康教育活動(dòng),為兒童的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到兒科護(hù)理工作中,不斷提升自我,為患兒提供更全面、更專(zhuān)業(yè)、更人性化的護(hù)理服務(wù)。感謝大家的支持與幫助,讓我們攜手前進(jìn),共同創(chuàng)造更加美好的明天。
謹(jǐn)此匯報(bào),敬請(qǐng)指導(dǎo)。
兒科護(hù)理工作總結(jié) 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們:
隨著本年度工作的圓滿(mǎn)結(jié)束,作為兒科的一名護(hù)士,我有幸參與到這一年緊張而充實(shí)的護(hù)理工作中;仡欉@一年的工作歷程,我深刻體會(huì)到了兒科護(hù)理工作的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我對(duì)自己在過(guò)去一年中兒科護(hù)理工作的總結(jié)報(bào)告。
一、工作態(tài)度與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)
在這一年中,我始終保持著對(duì)工作的高度熱情和敬業(yè)精神。我深知,作為一名兒科護(hù)士,我們的`工作不僅僅是照顧患兒,更是給予他們家庭的希望和支持。我努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識(shí)和技術(shù),以便更好地服務(wù)于每一位小患者。同時(shí),我也注重團(tuán)隊(duì)合作,與同事們共同探討和解決工作中遇到的難題,共同提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
二、專(zhuān)業(yè)技能的提升
在過(guò)去的一年里,我參加了多次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),包括兒科急救技能、兒童心理健康照護(hù)、感染控制等課程。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我在兒科護(hù)理的理論知識(shí)和實(shí)踐技能上都有了顯著的提高。在實(shí)際工作中,我能夠熟練地完成兒童靜脈穿刺、藥物配置和給藥、病情監(jiān)測(cè)等護(hù)理操作,并能夠在緊急情況下迅速有效地進(jìn)行急救處理。
三、患兒及家庭的心理照護(hù)
兒科護(hù)理不僅關(guān)注兒童的生理健康,更重視他們的心理狀態(tài)和情感需求。我在工作中注重與患兒建立信任關(guān)系,用溫暖和耐心去安撫他們的情緒,減輕他們對(duì)醫(yī)院環(huán)境的恐懼感。同時(shí),我也積極與家長(zhǎng)溝通,提供必要的心理支持和健康指導(dǎo),幫助他們更好地理解和應(yīng)對(duì)孩子的病情。
四、面臨的挑戰(zhàn)和改進(jìn)措施
在兒科護(hù)理工作中,我也遇到了一些挑戰(zhàn),如如何有效管理繁重的工作量、如何處理家長(zhǎng)的焦慮情緒等。面對(duì)這些問(wèn)題,我采取了積極的應(yīng)對(duì)策略,比如優(yōu)化工作流程以提高工作效率,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通以建立良好的合作關(guān)系。未來(lái),我計(jì)劃繼續(xù)深化我的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力,并尋求更多與同事交流的機(jī)會(huì),共同提升團(tuán)隊(duì)的整體水平。
五、對(duì)未來(lái)的展望
展望未來(lái),我希望能夠繼續(xù)在兒科護(hù)理領(lǐng)域深耕細(xì)作,不僅要成為一名技術(shù)精湛的護(hù)士,更要成為一名患兒和家長(zhǎng)們信賴(lài)的好朋友。我將不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),努力為孩子們提供更加全面和高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),我將繼續(xù)以滿(mǎn)腔的熱情和專(zhuān)業(yè)的技能,為兒科護(hù)理工作貢獻(xiàn)自己的力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶^(guò)去一年中對(duì)我的支持與幫助,讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)兒科護(hù)理的美好明天。
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