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      1. 護士長月工作總結

        時間:2022-07-21 07:48:27 工作總結范文 我要投稿
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        關于護士長月工作總結范文

          充實的工作生活一不留神就過去了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候認真地做好工作總結了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的關于護士長月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關于護士長月工作總結范文

          護士長月工作總結1

          每天早上8點開晨會;晨間護理查房;掌握當天病人動態(tài),了解病人住院總數(shù),男女空床,重病人病情變化,護理記錄等?偨Y工作,傳達信息安排當天工作流程。

          完成日工作任務,合理配備運用人員,對于穿刺技術高的應對難穿刺病人,培養(yǎng)新護士。監(jiān)控護理質量,無菌操作技術。提高工作效率及穿刺技術,工作要有層次,先急后緩,先快后慢,切實抓好;安全第一,質量為本,服務至上。

          處理好各個環(huán)節(jié),一環(huán)扣一環(huán)不出任何遺漏,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,消除隱患,不留后患,全面檢查各班執(zhí)行情況。保證各班工作順利進行。

          帶領全科人員做好醫(yī)保宣傳工作,保證病人按時來院檢查,治療,輸液,出院病人提交后,及時完善醫(yī)屬,帶醫(yī)?ㄋ蜁嬍医Y賬。按周程安排,落實每天的工作計劃。

          周一:各種記錄書寫情況總結。上周存在的問題,解決辦法,注意事項,完善落實安排下周的.工作。周二早會提出下周工作目標。三點開辦公會,記錄,第二天早會傳達。

          周二:醫(yī)屬單;護理項目填寫,繪制情況,16點護士培訓。

          周三:責任護士對健康教育指導,入院須知,基礎護理,落實情況,查病人滿意度,有記錄。16點護士長會議。

          周四:護理質量,核對病人總數(shù),七對照,治療室制度職責是否落實,有改進有記錄。查搶救藥品及器材更新,補充,使用良好。

          周五:統(tǒng)計辦公用品,醫(yī)療用品缺項,各種記錄是否完整,統(tǒng)計工作量,衛(wèi)生大掃除。

          周六:報考勤,工作量。領物品;排班。每天治療室清潔紫外線消毒,并記錄。每天醫(yī)療垃圾分類;厥,運轉。有記錄。每周紫外線燈管用95%酒精消毒一次。護士長月工作總結每月一次護理質量總查,總結,對存在的護理質量缺陷分析,制訂改進措施,差錯事故進行登記,上報。

          護士長月工作總結2

          護士長作為一名管理人員,做好工作總結非常重要。護士長工作總結怎么寫呢?請大家參考以下這則護士長工作總結模板,希望大家從這份工作總結報告中得到一些啟發(fā)。

          今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了上半年年護理計劃90%以上,現(xiàn)將XX年上半年工作總結如下:

          一、認真落實各項規(guī)章制度

          嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

          1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

          2、堅持了查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

          3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

          4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

          二、提高護士長管理水平

          1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的.年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。

          2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

          3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,要求大家做好護理工作。

          4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

          4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

          5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

          6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

          7、堅持了護理業(yè)務查房。

          護士長月工作總結3

          多雨又悶熱的五月,病人不算很多,但是一刻也不能放松,這個月的工作流程稍有些該變,體現(xiàn)在晨間護理上面。

          自從護長去人民醫(yī)院學習回來,要求我們每天部分人在辦公室聽取交接班,另一部分人就全部去做晨間護理,沒有病人的床位鋪好床單備用,做完晨間護理后才進行床頭交接班。說句真心話,一開始的時候大家還沒有適應,情緒上是有些抵觸,因為大家都覺得這樣大夜出的那兩個人太累了,熬了一個晚上還要等做完護理才得交接班…經(jīng)過了一段時間的磨合,慢慢的總結經(jīng)驗,也找到了解決的辦法了,護長提議:自己分管的病房盡量自己去做護理,就順便檢查病人的皮膚,交接班的時候就交病情可以了,后來大家照著這樣的方法去執(zhí)行確實還好,慢慢的我們科室也適應了這樣的模式了。這樣一來,病房整齊多了,讓人感覺很舒服,再也看不到往日那些空床的床罩被陪人弄得亂七八糟的,再說了,有新入院的`病人來就不用再浪費時間去鋪床了,這樣就兩全其美..….

          另外,我記得有一個腦梗塞的病人,來的時候是半身不遂,吐字不清的,經(jīng)過一段時間治療,病人的病情有說好轉了,病人說話清楚了,也能下床活動,但是要人看著…有一天夜班,我看見叔叔自己拿著拐杖在走廊走路,看著他一伏一拐的又沒有陪人我還真擔心叔叔會摔跤,這時我走到叔叔身邊問到:叔叔,怎么是你一個人,阿姨呢?你起來鍛煉是好事情,但是要有陪人的時候你才起來鍛煉,要不摔跤就不好了…叔叔激動得眼淚快掉了,說到:我愛人的身體不好,之前我還起不來的時候她天天陪在這里也很辛苦,我離不開她的照顧我們得天天定飯?zhí)玫娘埑,我現(xiàn)在好些了她想回家煮飯來給我吃的好一些讓我快點好起來,我現(xiàn)在能起來走了就加強鍛煉,我的身體好了我愛人就可以輕松一點,她也挺不容易的,加上我兒子不爭氣,大學畢業(yè)以后無所事事,在家呆著一直不去找工作,我們倆的身體都不好他從來不聞不問,哎…聽了叔叔的訴說,心理涼了一下,在想:這個年頭,都是獨生子女小時候父母總是太過于溺愛,讓他們養(yǎng)成了自私自利的性格,沒有點擔當責任的意識,就連自己的父母都可以不聞不問,真的有點可悲啊!當然,這也不能一概而論,病房里孝順的人大有存在。再說了,換個角度來想想,他們倆故事讓人挺感動的,各自的身體都不好還為地方著想,其實,只要你用心體會,生活感動無處不在,尤其在我們病房了,經(jīng)常會有演藝著感動你我的故事。這時,叔叔的愛人煮好豐盛的晚餐來了,我尋房看著他們倆津津有味的吃著,我不忍心打攪他們,我繼續(xù)里我的工作…...

          舒適、有愛的工作環(huán)境使我的心情平靜而甜美。

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