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醫(yī)院功能科年終工作總結(jié)范文
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回望過去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長,好好的總結(jié)下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!但是拿起筆的時候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么,以下是小編幫大家整理的醫(yī)院功能科年終工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。
醫(yī)院功能科年終工作總結(jié)1
20XX年是忙碌的一年,也是碩果累累的一年。功能科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的'積極配合下,全體同仁奮力拼搏,努力工作,嚴(yán)格按照醫(yī)院目標(biāo)管理細(xì)則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要求工作,緊密圍繞全院優(yōu)化大局,發(fā)揚(yáng)腳踏實地、敢于創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益,作出了不可小覷的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
今年來,功能科積極學(xué)習(xí)院內(nèi)外各種文件精神,緊密結(jié)合“三好一滿意”活動,大力弘揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)精神,各科室人員自覺遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,廉潔行醫(yī),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時刻為病人著想,真正做到了在思想上尊重患者,感情上貼近患者,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。
二、工作成績方面:
在功能科全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,科室經(jīng)濟(jì)收入較去年有較大幅度增加。其中,B超室完成診斷人次xx人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入xx元;心電圖室完成檢查達(dá)xx人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入xx元;腦血流圖室完成檢查xx人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入xx元;體檢完成檢查xx人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入xx元;總收入較上年增長xx。
三、質(zhì)量控制方面:
為了提供診療質(zhì)量,杜絕差錯事故的發(fā)生,功能科工作人員充分協(xié)調(diào)與配合,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)規(guī),對接診病人密切結(jié)合臨床,詳細(xì)交待檢查前注意事項,認(rèn)真審查申請單是否符合規(guī)范,掌握禁忌癥,按規(guī)范及時填發(fā)報告,對發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時改正,全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù),積極配合臨床診治工作。
四、存在的不足:
1、少數(shù)同志缺乏競爭意識和進(jìn)取精神,危機(jī)意識缺乏,滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計劃,滿足于目前取得的成績,缺乏創(chuàng)新動力。
2、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
3、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新、添置。
醫(yī)院功能科年終工作總結(jié)2
20xx年已經(jīng)過去,回顧這一年來,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階俗話說有總結(jié)才會有提高,為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短,取得更大的成績,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:
一、基本情況
1、功能科分為彩超室、化驗室、心電圖、CT室和CR室五個科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員6人, DR室2人,彩超1人;炇2人、心電圖室1人,放射上崗證2人具有。
2、醫(yī)療設(shè)備方面:今年在往年的基礎(chǔ)上又增加了幾臺設(shè)備,CT室、CR室日本島津CT機(jī)一臺、藍(lán)韻DR一臺,富士激光相機(jī)一臺、彩超室:德國西門子多媒體彩超一臺,黑白B超一臺,心電圖機(jī)一臺,生化室:全自動生化分析儀一臺,尿液分析儀一臺,血球分析儀一臺等,為了報告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印報告工作站。
3、收入方面:放射總收入:215127.00
化驗總收入:242078.00
彩超總收入:186392.00
心電圖總收入:22710.00
功能科總收入:666307.00
二、政治思想方面:
因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾?虏旖鹫f過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的:當(dāng)他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。
三、業(yè)務(wù)水平方面:
俗話說“活到老學(xué)到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數(shù)才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到上級醫(yī)院求教,終于解開心中疑團(tuán),回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認(rèn)識到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,急待解決:
一、客觀上:以前設(shè)備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時候拿著別的醫(yī)院的CT、CR片子和全自動生化分析單我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子及單子上,病人的病情清晰可見,漏診的'幾率當(dāng)然會大大降低。然而現(xiàn)在我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,雖然成本很高,但是我們福利醫(yī)院既然是一所縣級醫(yī)院,就應(yīng)該不低于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、主觀上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。
首先團(tuán)隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個團(tuán)隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān),希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊意識。 其次,報告書寫不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,有針對性的學(xué)習(xí),而我們科室,則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量和彩超準(zhǔn)確率不高,除去設(shè)備原因也有我們醫(yī)生技術(shù)不高,責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。最后,針對我科在一年來總結(jié)的經(jīng)驗和對醫(yī)院存在問題的看法,我想對院領(lǐng)導(dǎo)提出幾點(diǎn)意見和建議,望能夠及時采納和改進(jìn)。
一、 院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的管理存在缺陷。
二、 醫(yī)院職工上下班沒有緊迫感,時間觀念不強(qiáng),建議上下班簽到。
三、 各科室大夫及護(hù)士不聽從科主任及護(hù)士長的安排。
四、 護(hù)士對醫(yī)囑執(zhí)行不夠完善(包括護(hù)士長,護(hù)士只知道做治療,對于輔助檢查不夠關(guān)心)。
五、 各科室大夫?qū)Σv及輔助檢查申請單書寫不規(guī)范。
六、 沒有組織業(yè)學(xué)習(xí)(建議定期對全院醫(yī)務(wù)人員組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),因為提高醫(yī)療水平是醫(yī)院生存的本質(zhì),望院領(lǐng)導(dǎo)能夠完善硬件設(shè)施,建立一個良好的學(xué)習(xí)的平臺)。
七、 各科室醫(yī)護(hù)人員關(guān)系不夠和諧,不以醫(yī)院為重,以科室為單位分化。
八、 個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
最后我承諾我科室全體人員將在新的一年里積極參加院內(nèi)外的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,為醫(yī)院的不斷發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。 總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,隆德民政福利醫(yī)院不僅僅是一流的縣級民營醫(yī)院,而且可以和市縣一流醫(yī)院相媲美。
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