精選學(xué)生會工作總結(jié)范文6篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的學(xué)生會工作總結(jié)6篇，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇1
現(xiàn)在是開會的第二個月了，自從新干被選進來，我的工作突然之間增加了許多。其中這個月的總結(jié)如下：
由于某種原因，我們部門的副部長一職發(fā)生變化，而我也很榮幸被選作了副部長。自從接手做副部以來，工作量一下子增加了許多，讓我一下子很難適應(yīng)。不過，雖然經(jīng)常犯錯，但是，我還是沒有后悔當初的選擇，因為，我覺得這樣才是真正的學(xué)到了東西。
首先，這個月出了兩期黑板報，效果一般。紅榜也有出，但是由于標題和落款的`原因，出錯了一些。接下來是海報，這個朋所出的海報，效果很不錯，得到了表揚。
然后是新干的問題，由于最近比較忙，所以沒有什么時間來關(guān)心師弟師妹，導(dǎo)致新干里面出現(xiàn)了一些很不好的問題，也造成了很壞的影響。在這個方面，我要作自我檢討，是我沒有帶好新干，沒有很好地關(guān)心新干，大多數(shù)都是工作方面的溝通，所以，才會有這樣的事情發(fā)生。我以后，盡管工作很忙，但我仍然會抽空來關(guān)心一下新干，不會讓類似的事情再發(fā)生。
再來是我們系的“word文檔設(shè)計”活動，通過我們系新老干的大力宣傳及工作，目前已收到不少的作品，且制作的效果也不錯。但是，我卻沒有為這個活動出什么力，所以，我覺得很對不起。希望這次的這個活動能夠完滿成功。
其實，不止是新干，即使是老干，也出現(xiàn)了不少的問題。由于新干的加入，有些老干就處于半退休狀態(tài)，什么事都要新干去做，而自己一點都不插手。這是一個很不好的現(xiàn)象，沒有做好帶頭的作用，給新干做了一個不好的榜樣。
還有就是團結(jié)的問題了，我們系看上去是一個比較懶散的系，大家都比較特立獨行，很有特色，但是，正是因為這樣，我們的團結(jié)力很不夠。一有什么事情，很難達成其識，導(dǎo)致有些工作不好開展。希望以后在這個方面會有所改善。
最近大家都比較忙，同時提醒大家要注意身體，不要累壞了喲。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇2
權(quán)益中心本學(xué)期的工作圍繞學(xué)生會“引領(lǐng)、服務(wù)、創(chuàng)新、奉獻”為會訓(xùn)，以“為權(quán)益而戰(zhàn)”為口號，不斷加強自身建設(shè)，提高部門工作能力及綜合素質(zhì)，開展了一系列具有部門特色的活動。以下是這學(xué)期部門工作總結(jié)概況。
一、思想建設(shè)
本學(xué)期開始，在部門活動及例會上，多次強調(diào)學(xué)生會“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，及“引領(lǐng)、服務(wù)、創(chuàng)新、奉獻”的精神，提高部門干事的思想意識。同時，加深干事對“為權(quán)益而戰(zhàn)”的理解，使干事在思想上具有責(zé)任心和歸屬感。權(quán)益中心是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發(fā)展空間，在部門發(fā)展上，每一位權(quán)益中心干事都應(yīng)該積極主動的為學(xué)生服務(wù)，為權(quán)益而戰(zhàn)。
學(xué)生會組織各部門加強對學(xué)生會會史的學(xué)習(xí)及總結(jié)工作，我部門積極主動參加，并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對學(xué)生會的認識，也加深了各部門之間的感情，提高了部門向心力及凝聚力，在思想認識上也得到了進一步的提升。
我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發(fā)表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高干事的思想認識。同時，本學(xué)期加強了與蔡家關(guān)校區(qū)權(quán)益中心的聯(lián)系及交流，提高了部門凝聚力。
二、制度建設(shè)及組織建設(shè)
一個部門的發(fā)展，綜合素質(zhì)是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負責(zé)部門的會議記錄、博客管理、郵箱管理等。
四月份，我部門進行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門通過干事考察的名單，統(tǒng)計了部門無課表和最新通訊錄。
在人員管理方面，仍然實行部長級——組長——干事的層層管理制度，在此基礎(chǔ)上，部門工作也順利進行，也使得部長級和干事之間了聯(lián)系及交流，更有利于部門的管理。
三、實踐活動
我們只有在實踐中才能磨練自己，在具體活動中我們可以發(fā)揚自身優(yōu)點，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，這樣才能不斷地進步。我部門本著鍛煉自身、發(fā)展部門、服務(wù)同學(xué)的目的，組織并參加了形式多樣的實踐活動。
�。ㄒ唬┚唧w活動
1. 部門特色活動
本學(xué)期，最主要的活動是牽頭舉辦了建黨90周年的“黨史知識競賽”活動，活動分為初賽和決賽兩階段，并邀請了范偉書記蒞臨本次活動現(xiàn)場，活動最終取得圓滿成功。
在活動中各部門之間得到了進一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動的圓滿成功，各部門功不可沒。另一方面，通過本次活動，部門成員在溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等各個方面得到了加強。有利于在以后的活動中能夠更加順利的完成任務(wù)。
2. 交流及聯(lián)系
3月25日，我部門和蔡家關(guān)權(quán)益中心的成員進行了溝通。并就部門以后的發(fā)展交流了思想。在本次聯(lián)誼過程中，加深了部門之間的`感情，為部門后期的發(fā)展提供了很多建設(shè)性的意見。
3.其他
本學(xué)期其他工作主要有：
4月18日——22日，我部就“達人秀”及“促學(xué)風(fēng)標語、漫畫征集大賽”進行值班擺點。值班期間一切，未出現(xiàn)任何紕漏。
4月23日，接到上級通知，召開了部門緊急會議，清理了校園內(nèi)粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區(qū)文明監(jiān)督崗位值班。
5月20日，參加了生活部“公益周”活動值班擺點活動。
�。ǘ┡嘤�(xùn)及策劃
1.策劃
本學(xué)期共安排了三次大型策劃，3月份的“黨史知識競賽”活動策劃、“黨史知識競賽”贊助策劃、“黨史知識競賽”主持人招募策劃。
為了鍛煉各成員的綜合素質(zhì)，在具體實踐中找出缺點及優(yōu)點，我部門要求每一位干事都交一份策劃，并在部門會議上就最完善的策劃進行點評。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動的流程及運作的各個方面，能提高成員的綜合素質(zhì)。
2.培訓(xùn)
本學(xué)期組織了兩次培訓(xùn)活動， 4月8日，參加了信息中心組織的網(wǎng)站更新培訓(xùn)。4月25日，組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓(xùn)。在這些培訓(xùn)過程中，學(xué)習(xí)了知識，也交流了思想，使得在部門管理這方面得到進一步的加強。
（三）常規(guī)工作
本學(xué)期的值班情況一切正常，未出現(xiàn)早退及曠班的情況，每次由一個部長級和兩個干事值班，并順利完成值班期間的工作。
本學(xué)期共召開七次部門例會。每次會議都嚴謹有序的進行，工作分配細致，會議效率高。
在最后一次部門會議上，我部門就本學(xué)年的工作進行了總結(jié)，并對每一位成員的工作進行了評價。并總結(jié)出往后部門的發(fā)展方向。
四、工作展望
下學(xué)期部門重點發(fā)展的方向：
1. 加強對部門的宣傳。舉辦更多對學(xué)生真正有用的活動。
2. 提高部門成員工作細致度及待人處事能力。
3. 協(xié)調(diào)部門活動，提高活動影響力。
4. 加強部門成員的交流，提高部門向心力。
本學(xué)期我部在日常工作、提升部門的服務(wù)能力、建設(shè)部門文化、創(chuàng)造實踐機會等方面均有建樹。當然，發(fā)展是動態(tài)前進的。已經(jīng)取得的成績只能是對以往我們認真工作大膽求索的肯定，我們要看到在日常工作中還存在的效率不高、宣傳力度不夠、溝通不暢等問題。下學(xué)期會根據(jù)部門招新的實際情況以及活動的進行情況進行必要的訓(xùn)練，采取措施進行解決。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇3
精神醫(yī)學(xué)系實踐部的工作本著服務(wù)同學(xué)的宗旨，在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會指導(dǎo)下整體工作情況良好。在這一學(xué)期內(nèi)實踐部開展了一系列活動，這些活動不僅豐富了同學(xué)們的大學(xué)生活，而且提高了部門成員能力。下面就實踐部組織的活動做個具體總結(jié)：
一、義務(wù)獻血
時間：20xx年x月9—16號
地點：
為響應(yīng)我校開展“志愿服務(wù)我奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)我當先”志愿服務(wù)月活動。實踐部組織了義務(wù)獻血活動，在活動開展前，時間部推薦了幾位學(xué)生代表參觀了蚌埠血站，回來后同學(xué)們向大家講述了自己的所見所聞，宣傳了獻血安全知識。同學(xué)們踴躍報名參加獻血活動，此次活動讓全系同學(xué)重新認識了獻血的意義，并樹立了同學(xué)積極參與志愿者活動意識，同時，義務(wù)獻血也為社會奉獻了自己的一份力量。但是也存在著活動開展時宣傳力度不夠，我們以后將克服這點，爭取做得更好。
二、協(xié)助成立志愿者服務(wù)隊
時間：20xx年x月23—30日
地方：105教室
為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者服務(wù)隊精神，響應(yīng)校團委的“志愿服務(wù)我奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)我當先”志愿者服務(wù)月活動號召，實踐部協(xié)助系團委成立志愿者服務(wù)隊。在系團委領(lǐng)導(dǎo)下、學(xué)生會各部門積極配合下取得了很好成績，這次活動同學(xué)們積極報名參加，整合了我系志愿資源，大力推動了蚌埠醫(yī)學(xué)院志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展，也增強了志愿者“送人玫瑰，手留余香”的奉獻意識。
三、“揚志愿精神，沐和諧之風(fēng)，展精本風(fēng)采，構(gòu)生態(tài)文明”主題環(huán)�；顒� 時間：20xx年x月x日
地點：蘆山
為了增強我校學(xué)生參與環(huán)保的意識，保護我們學(xué)校周邊環(huán)境，增強我系學(xué)生志愿服務(wù)意識。在系領(lǐng)導(dǎo)的批準小，實踐部組織部門成員及部分志愿者去西蘆山撿垃圾，并對垃圾分類處理。十八名志愿者在活動中表現(xiàn)積極，經(jīng)過半天時間的努力，使西蘆山面貌煥然一新，另外，活動中撿到的瓶子換了盆栽獎勵給表現(xiàn)積極的志愿者。此次活動，增強了我系學(xué)生參與環(huán)保、志愿服務(wù)的意識，培養(yǎng)大家養(yǎng)成愛護環(huán)境的好習(xí)慣。從活動中也總結(jié)出以后在組織活動中要注意活動秩序。
四、幫扶活動
時間：20xx年4—5月份
這學(xué)期實踐部開展了多次幫扶活動，每次活動都取得了不錯的效果。與以往幫扶活動有點不同，實踐部組織的幫扶活動除了面對面的`提問交流，還增加了以“我的大學(xué)，我的夢”為主題的演講交流。演講由各年級選代表（做出PPT）人和同學(xué)交流。幫扶活動加強各年級同學(xué)間的思想交流，增進了同學(xué)間的友誼，使精本大家庭更加和諧融洽。
五、建立部門檔案
時間：20xx年x月x日
篤學(xué)精業(yè) 修德厚生
實踐部成員在歷經(jīng)半學(xué)期時間，通過多次部門會議的討論總結(jié)，最終在五份 建立了部門檔案。檔案名稱為“實踐部檔案”，檔案內(nèi)容包含實踐部每次部門會記的會議記錄；部門的成員簡介；部門組織的各項活動以及活動總結(jié)。建立部門檔案可以讓實踐部管理更加規(guī)范化，提高部門工作效率，而且檔案也記錄了成員在大學(xué)期間的美好時光。實踐部也希望給其他兄弟部門做個榜樣。
六、展望
實踐部總結(jié)活動，知其不足，認真完善。在以后的工作中會更加努力，繼續(xù)發(fā)揮團隊精神的優(yōu)勢，進一步力求完美，為我系學(xué)生會工作奉獻本部的一份力量。同時，也積極配合其他部門工作，共同更好為同學(xué)們服務(wù)。同時我部計劃在以上活動基礎(chǔ)上對活動進行更好完善，例如：
（一）幫扶活動的形式更加多樣化，除面對面交流和演講交流外，還可以通過拉贊助復(fù)印試卷免費發(fā)給同學(xué)，在學(xué)習(xí)上幫扶同學(xué)們。
�。ǘ┰陂_展活動之前召開的部門會議上要鼓勵干事大膽說出自己想法。
�。ㄈ┮浞职l(fā)揮志愿者資源，在以后的迎新生、三下鄉(xiāng)活動等活動中表現(xiàn)更好。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇4
20xx年6月，環(huán)協(xié)順利完成換屆，XX級協(xié)會執(zhí)行委員會最終確定為侯英哲、魏曉斌、李晨陽三人，在換屆完成后，我們一致認為我們?nèi)说哪芰Σ患吧蠈�，所以確定了凡事“平等商議，共同解決”的工作風(fēng)格。在過去的半年時間里，我們仨全力以赴，順利完成了協(xié)會招新，新會員大會及新會員破冰，成功的將環(huán)協(xié)樂觀溫暖的風(fēng)格展現(xiàn)給大一小孩，不僅完成校內(nèi)環(huán)協(xié)品牌活動，還共同完成了許多環(huán)協(xié)歷史上的“第一次”。但是由于我們能力不足，在活動組織上出現(xiàn)了很多問題，下面，我們?nèi)藢h(huán)協(xié)半年來的成就與問題總結(jié)如下。
20xx年幾大成就：
1.協(xié)會氛圍的繼續(xù)傳承
環(huán)協(xié)得以在校園內(nèi)有良好的口碑，得益于環(huán)協(xié)良好的協(xié)會氣氛，這種氛圍是協(xié)會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協(xié)會的骨干們就給小孩樹立了一個輕松良好的形象，隨后的會員大會、面試、破冰活動中，我們也盡可能的把協(xié)會的文化展現(xiàn)給大一小孩，很多小孩也被這種文化所吸引感染，把環(huán)協(xié)當成了自己生活的一部分。環(huán)協(xié)精神能一代一代傳下去，協(xié)會才能更好。
2.協(xié)會陣容的空前齊整
今年環(huán)協(xié)骨干集體早在去年11月就一起合作，彼此非常熟悉，接手環(huán)協(xié)工作后幾乎不需要磨合，直接能很順利的開展工作，這是上屆給我們留下的財富，今后我們也需要讓小孩們多合作搞活動，讓他們早點熟悉，不要和華哥那屆一樣，后來才從自己班里拉人進環(huán)協(xié)幫忙。
今年陣容可以說也是環(huán)協(xié)史上最整齊的一屆，除了開學(xué)前有人因為不可抗力退出協(xié)會，幾乎沒有退出的，骨干們都十分努力認真，可惜我們仨我們把部長們組織調(diào)配好，辛苦了大家。
3.同ngo聯(lián)系邁上新高度
今年利用理事長麥子的關(guān)系，我們同綠駝鈴的關(guān)系空前的好，先后承辦了綠駝鈴發(fā)起的“校園清汞”活動，并且兩次請到了綠駝鈴來培訓(xùn)，雙方還商量了更多的合作項目，相信再未來會有更多合作。作為一個本土ngo，綠駝鈴還是很不錯的。
利用一個偶然機會，今年還同李潔老師與“綠色志愿者之家”建立了聯(lián)系，并且合作開展了“20xx國際愛護動物行動周”活動，也積累了寶貴的環(huán)教經(jīng)驗，為協(xié)會明年申請“根與芽”打下了良好基礎(chǔ)。
小斌始終與gsean保持聯(lián)系，今年也攬到了cycan的申請機會，但是當時我們?nèi)苏诿epf的申請，所以沒有時間加入，錯過了后來cycan的社團能力建設(shè)項目和全國性節(jié)能減排項目。提醒后來人，這個是個機會，明年一定要抓住。
在做cepf小額資助項目的時候，我們也同cepf建立了良好的聯(lián)系，如果項目能順利完成，以后同北京ngo合作的機會會更多。
值得一提的是，綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環(huán)境教育中心合作開展的。
同ngo的合作很重要，能學(xué)到不少東西，今后應(yīng)該保持，但是合作時一定要注意“有多大碗乘多少飯”，不要攬下項目的時候很爽快，真正做起來發(fā)現(xiàn)沒有人了。
4.同兄弟院校環(huán)保社團新一屆領(lǐng)導(dǎo)人順利建立聯(lián)系。
華哥去年和其他高校環(huán)保社團關(guān)系搞的不錯，這和去年有很多全市范圍的活動有關(guān)系——11月的交流會，12月的“萬米中國龍”和“水果賀卡”，所以能和其他高校社團混的.很熟。
今年接手協(xié)會工作以后，如何繼續(xù)維持這種良好關(guān)系成了協(xié)會的一大難題，好在后來通過廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目，成功的老朋友們建立了聯(lián)系，也認識了達協(xié)這樣的新朋友�；旧显撀�(lián)系到的社團都聯(lián)系到了。不過大家的關(guān)系和去年相比還是淡了一些，這個問題需要我們努力去解決，交流還是很重要的，一個人關(guān)起門來做活動是不行的。
5.同學(xué)院、學(xué)校老師保持良好關(guān)系。
接手環(huán)協(xié)后，用侯哥在學(xué)生會的優(yōu)勢，同院里和學(xué)校的關(guān)系一直都很良好，有什么事宋老師也是一貫的支持，尤其是cepf項目，宋老師跟著操了不少心；小斌保持了同韓志勇老師的關(guān)系，韓老師對環(huán)協(xié)也是特別的熱心，幫助完成了黃河水項目�！吧表椖恐杏殖晒εc趙霞老師取得聯(lián)系；在申請辦公室的過程中我們又得到了李仕國經(jīng)理的大力幫助（多虧了小斌）。協(xié)會雖然應(yīng)該“走出去”，但是學(xué)校里的關(guān)系還是不能放松，離開學(xué)校我們還是很難發(fā)展的。
今年環(huán)協(xié)與社聯(lián)的關(guān)系也相對“正�！绷艘恍�，同時有骨干成員任職于校廣播站、校學(xué)生會、校記者團。使得尋求支持變的更加容易。
6.完成了很多個“第一次”
這個學(xué)期里，環(huán)協(xié)第一次申請到了ngo的“大筆”資助，第一次開展了環(huán)教活動，活動做的有些手忙腳亂，不過總歸是第一次。這些寶貴的經(jīng)驗一定要傳承下去，尤其是做項目的經(jīng)驗，我們一直都在擔心做項目后繼無人，所以潤古的“綠色夢想”和谷歌的“益暖中華”項目在做的時候都需要帶小孩。麥子同學(xué)也在到處找小孩發(fā)培訓(xùn)資料，目的就是為了讓小孩們盡早了解項目，接觸項目，我們帶起來也輕松一點。其實說到底我們再怎么帶都是閑的，只要小孩們肯學(xué)，學(xué)會做項目還是很輕松的，缺的只是一點老人的指點。
7.環(huán)協(xié)體制逐步改革
今年接手以后，因為同時開展的項目太多，策劃籌備組織都是我們商量著完成，我們仨直接被累的半死，堅持過半學(xué)期覺得這么硬挺著也不是個事，（累倒是次要的，主要是怕我們仨有人哪天出個什么事，環(huán)協(xié)就很難挺過去了）決定開始改革，分出了項目小組。不過小組分是分了，任務(wù)也各自安排了，但是感覺大家都沒有領(lǐng)會“項目小組”的意思，思想還停留再部門管理的狀態(tài)，有事情還是得由我們親自過問。所以期末準備對協(xié)會的部門進行一次大手術(shù)，精簡職能部門，強化項目小組。
而且改革的時候還必須注意給小孩們灌輸“項目負責(zé)制”的概念，不要到時候一換屆又給換回去了。
今年活動中暴露出的問題也是非常的多，不過這樣也是好事，現(xiàn)在把問題暴露出來總比在做大項目的時候出岔子要好。問題已經(jīng)暴露出來了，下一步就是想該怎么解決問題了。
1.“亂”！
今年的活動從頭亂到尾，這是所有人的共同感覺。亂的原因有很多，其中大部分責(zé)任是我們?nèi)齻�的，總結(jié)起來有一下幾點：
�。�1）我們仨分工完全不明確，做什么事都是誰想起來了誰去干，用麥子的話來說就是在“夢游”。如果哪天我們都變疲憊了，活動就比較危險了。所以以后我們?nèi)齻�的分工一定要明確，而且一定要有一個明確的領(lǐng)導(dǎo)核心，可以直接分配任務(wù)。
（2）我們?nèi)齻�之間交流不夠。其實幾年三個執(zhí)委同去年的幾個主要負責(zé)人相比，明顯不夠熟悉，從性格到生活背景都有很大差異，再加上平時空閑時間沒有交集，所以交流的比較少�；顒釉撛趺锤悖�(jīng)常是一個人一套想法，更有時間甚至三個人都沒有想法，純粹閉著眼睛做活動。有時候意見分歧大了就擺出“與我無關(guān)”的態(tài)度，或者干脆是“我有意見但我不說”。就比如達協(xié)會話劇巡演活動開場前5秒侯哥才拿到麥子做的策劃，前期我們?nèi)齻�也完全沒有碰頭討論過活動流程以及可能出現(xiàn)的問題，準備不充分，造成場面相當混亂。所以我們?nèi)齻�要先交流好，以后有必要增加“熄燈后小聚”和泡“七杯茶”的次數(shù)。
�。�3）我們?nèi)齻�對協(xié)會未來發(fā)展方向及活動重心意見不一。大家都希望協(xié)會能更好，但是對于什么樣的活動才是“好”，我們仨卻各自有著各自的標準，以后應(yīng)該統(tǒng)一思想，充分尊重別人的意見，不然三個人勁用不到一塊去。
2.活動喪失主題
出了亂，今年還有很多人反映活動的效果很差，完全不比去年的效果。這個問題的根源其實是活動喪失了主題，喪失了環(huán)保的核心，大家都是“為了活動而活動”，我們仨也根本沒想著通過活動去感染人、改變?nèi)�，宣傳效果自然也不會好。�?jīng)常有人看不起宣傳，認為沒有意義；其實把宣傳效果做的很好，才是環(huán)協(xié)的本職工作。
3.協(xié)會內(nèi)部普遍喪失環(huán)保信念
這個問題其實存在了很多年，我們雖然是環(huán)保協(xié)會，但是協(xié)會內(nèi)部很多人完全不環(huán)保，環(huán)保信念缺失的很嚴重，會長和理事長的宿舍用電先超標就是一個明證。這一點上老人們普遍不如大一小孩，很多很有創(chuàng)意很實在的環(huán)保行動都是小孩提出來的。
4.人才選拔與推薦過程中問題嚴重
目前協(xié)會的人才選拔與培養(yǎng)的重任落在各個部長肩上，但選拔工作中出現(xiàn)很多問題，漏走了不少好孩子。最普遍也是最嚴重的一個問題是選拔過程中的“熟人化”問題。選人時不考慮小孩參與環(huán)協(xié)活動的積極性，而第一考慮的是小孩的能力。很多小孩其實在協(xié)會并不積極，而是在學(xué)生會、辯論隊、記者團等地方和部長混熟以后在環(huán)協(xié)得到推薦的，還是那句話：孩子都是好孩子，但是選小孩時應(yīng)該最先考慮小孩在環(huán)協(xié)的表現(xiàn)。
5.所有項目虎頭蛇尾，執(zhí)委責(zé)任心有所缺失
今年協(xié)會的項目都是虎頭蛇尾，比如“清汞”項目，決定開展活動的時候很多人同意，等到真正開始做就沒有人積極參與了，“生命之水”項目也是一樣，最危險的是“黃河”水項目，這個如果辦砸是有法律責(zé)任的，不能馬虎。我們仨應(yīng)該負起責(zé)任，就算這個活動自己不喜歡做，也要硬著頭皮抗下來，畢竟一開始是自己攬下的。
6.財務(wù)管理混論，花錢缺乏計劃
這學(xué)期協(xié)會財務(wù)管理混亂，帶頭的就是我們仨。協(xié)會財務(wù)管理制度明確說明報銷必須有發(fā)票或蓋章收據(jù)，但是這學(xué)期花的錢里只有一半有票，有時甚至出現(xiàn)有人報銷時記不清具體數(shù)目而估算金額的。而且管理財務(wù)的瀟媽經(jīng)常被我們派去執(zhí)行采購任務(wù)這個也是財務(wù)管理制度不允許的（管錢的人不能花錢，這個是國際慣例）。這都說明我們仨完全沒有財務(wù)管理的意識。
更嚴重的花錢沒有計劃，有時候完全是在揮霍，協(xié)會的錢只有那么一點，不容我們這樣大手大腳。
7.拉項目時缺少計劃，做項目時缺少智商
什么事都是想著容易做著難，項目也是一樣，今年麥子在拉項目的時候完全不考慮協(xié)會的承受能力，用瀟媽的話說就是：“把大家都弄疲沓了”，而且策劃項目的時候缺乏智商，犯下很多嚴重的錯誤，尤其是在活動的預(yù)算上，出現(xiàn)了巨大差額，造成現(xiàn)在黃河水項目開展起來困難重重。提醒后來人，項目不好做，決定需謹慎！
其實說白了，這些問題的出現(xiàn)都是我們?nèi)齻�能力不足造成的，能力不足就要付出更多的努力，在剩下的半年里，我們必須要盡己所能，把環(huán)協(xié)辦好。那天聊天時還說，環(huán)協(xié)已經(jīng)是我們生命的一部分了，容不得馬虎。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇5
在本學(xué)期即將結(jié)束之際，回顧這一年的時間，我部新聞網(wǎng)絡(luò)中心認真做好了日常工作，及時更新了院學(xué)生會網(wǎng)站和維護好學(xué)生會電腦，處理了學(xué)生會網(wǎng)站介紹學(xué)生活動的各類報道，使網(wǎng)站瀏覽者心情更加舒暢，更加方便于閱讀，也使院學(xué)生會各部更方便得使用電腦。
xx年五月，我部在定時更新學(xué)生會網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，協(xié)助文藝部舉辦第一屆五四青年文化節(jié)晚會，為此次晚會設(shè)計門票和節(jié)目所需要的一系列節(jié)目背景，并且協(xié)助生活部舉辦國產(chǎn)電影展，為其制作電影劇照的展示工作，曾協(xié)助學(xué)習(xí)部，為其制作演講比賽所有環(huán)節(jié)的背景等。經(jīng)過了五月的一系列工作，以及在6月我院藝術(shù)系搬到我院亦莊校區(qū)，會影響到本部門技術(shù)上的問題，因此我們計劃在xx年9月招新工作以后，為本部干事和其下系部門講解網(wǎng)頁和設(shè)計知識。
本學(xué)期，我部經(jīng)過院學(xué)生會招新的'初試和復(fù)試，以及本部干事的補招，共吸收在三個系里的xx干事共7名。而后在10月份，定于新聞網(wǎng)絡(luò)中心新干事教育月，我們系統(tǒng)的為部員講解新聞網(wǎng)絡(luò)中心職能和具體的工作，如何做一名學(xué)生工作者，為學(xué)生服務(wù)！
在10月期間，我們不僅在教育xx屆新干事，在工作上我部也取得新的突破。10月初，我部軟件組對院學(xué)生會網(wǎng)站進行了全新的改版，在具體板塊、網(wǎng)頁的設(shè)計以及內(nèi)容，我們都力求更專業(yè)化進行了翻新。按慣例，每年年底，院學(xué)生會文藝部都會主辦“校園音樂先鋒歌手大賽”，因此在這之前，我部軟件組已經(jīng)著手為第七屆校園音樂先鋒歌手大賽設(shè)計海報和門票，在10月底，設(shè)計工作已經(jīng)全部完成，但是由于甲流的原因，此晚會被迫延期，因此，我們在學(xué)生會換屆選舉的時候，向團委老師和各學(xué)生組織展示次設(shè)計，征求大家的意見和看法，以便在晚會舉辦之前做最后的設(shè)計改動。
本學(xué)期新聞網(wǎng)絡(luò)中心在原有軟件、硬件組的基礎(chǔ)上，又成立了新聞組。本著新聞網(wǎng)絡(luò)中心新聞、網(wǎng)絡(luò)不分家的宗旨，新聞組主要是主要負責(zé)報道學(xué)生活動新聞，撰寫學(xué)生干部例會報道，并且為宣傳部和新聞網(wǎng)絡(luò)中心成立記者團出版電子雜志《dz志》提供專欄內(nèi)容。但是后來由于宣傳部人事變動以及臨近期末的原因，記者團工作延遲到下個學(xué)期。雖然記者團工作未能順利完成，但我部與宣傳部干事對記者團工作反映非常強烈，認為這樣的活動能鍛煉他們，能體會到記者工作的辛苦，體驗生活。這更加為我們做好我們的工作增加了信心。
雖然今年活動相對于往年比較少，但是我們部仍以負責(zé)、嚴謹?shù)墓ぷ鳠崆�，積極進取，奮發(fā)圖強，為接下來的工作打好堅實基礎(chǔ)。
11月，學(xué)生會進行了換屆選舉，雖然這次換屆，有很多精英不幸淘汰，但剩下的更是精英中的精英。我相信，在明年的納新大會中，我們將會收入更加新鮮的血液、更加精英的精英。
綜述，新聞網(wǎng)絡(luò)中心年終工作總結(jié)，展望未來，在這學(xué)期的工作基礎(chǔ)上，更好的保留可取的優(yōu)處，排除不可取的缺點，依然以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨，促進發(fā)展本部的建設(shè)工作，促進學(xué)生會在同學(xué)們心中的地位。使學(xué)生會深入同學(xué)們心里。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇6
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結(jié)這一學(xué)期，我們部門積極配合系里的各項號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各項比賽的過程中，也培養(yǎng)了同學(xué)們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學(xué)期的主要工作情況報告如下：
一、納新
新的學(xué)年也意味著學(xué)生會各部門的重組，我們學(xué)習(xí)部也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作。首先是到12級各專業(yè)班級進行部門介紹;接下來，是認真準備面試的各項流程，確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;同時我們也在他們的工作中對他們進行考核，通過考核，確定了最后成員。
二、中文辯論賽
為增強廣大同學(xué)對中文辯論賽的認識，提高同學(xué)們的思辨及口頭表達能力，用語言啟迪智慧、探詢真理,同時活躍校園學(xué)習(xí)氣氛，豐富校園文化生活，增強學(xué)院之間、同學(xué)之間的文化交流，展現(xiàn)廣西大學(xué)“勤懇樸誠，厚學(xué)致新”的'校訓(xùn)精神和當代大學(xué)生良好精神風(fēng)貌，我部特舉辦本次中文辯論賽。
在辯論賽的過程中，我們部門的同學(xué)通力合作，雖然在工作中暴露出了些許不足，但是最后也使中文辯論賽圓滿完成。在活動中，我們增長了很多見識和能力。
三、運動會
院運會和校運會我們部門都是負責(zé)成績統(tǒng)計方面的工作，這是一項很考驗細心的工作。在這幾次的工作之中，我部上下都增長了很多的能力，干事們學(xué)會了如何細心的去做一件事，我們這些副部長也學(xué)會了如何協(xié)調(diào)干事之間的工作。院運會和校運會圓滿閉幕，我們部門的統(tǒng)計分數(shù)的工作也圓滿的完成。
同時，我對整體團委學(xué)生會有以下建議：
在有各種活動之前，一定要先讓各部門知道，否則就會造成相當大的混亂，整個學(xué)生會是一個大家庭，需要協(xié)調(diào)好。
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