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年度科技工作總結(jié)范文
年度科技工作總結(jié)范文1
自20xx年工程局召開第六屆科技大會以來,在工程局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,分局迎來快速發(fā)展的大好局面,在市場開拓、經(jīng)營規(guī)模全面提升的同時,分局科技工作得到了高度重視,工程技術(shù)人員數(shù)量逐年增加、人員素質(zhì)不斷提高,在技術(shù)管理體系、科研與技術(shù)進(jìn)步工作、人才培養(yǎng)、信息化建設(shè)、科技成果、技術(shù)論文等多方面均取得了較為優(yōu)異的成績,科技工作得到了長足發(fā)展。
一、以往工作的總結(jié)
1、工程技術(shù)管理體系
。1)科技管理體制
按公司的管理體系文件精神,分局制訂了以分局局長為第一責(zé)任人、分局總工程師為直接責(zé)任人的科技進(jìn)步管理體制,分局下屬項(xiàng)目行政正職和總工程師分別為本單位科技進(jìn)步工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人。采取多種措施支持鼓勵科技進(jìn)步,科技管理體系運(yùn)行正常。
(2)技術(shù)管理部門
分局設(shè)工程管理辦作為分局技術(shù)管理對口部門負(fù)責(zé)整個分局日常技術(shù)管理工作,工程管理辦在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下對分局范圍技術(shù)工作進(jìn)行管理。下屬施工局、項(xiàng)目部設(shè)技術(shù)部(辦)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。分局技術(shù)管理工作不斷推進(jìn),逐步規(guī)范。
2、施工技術(shù)成果與科技論文
20xx~2008年分局進(jìn)行了多項(xiàng)施工技術(shù)革新與應(yīng)用,取得了豐碩成果,現(xiàn)簡介如下:
。1) 水電站混凝土大壩快速施工
水電站混凝土大壩工程快速施工研究列入工程局20xx年度批準(zhǔn)立項(xiàng)科研項(xiàng)目,經(jīng)過2年的實(shí)踐研究,于20xx年完成,取得預(yù)期成果。
前期由于截流閉氣等原因影響,工期滯后較多,為滿足工程控制性進(jìn)度要求,分局立項(xiàng) 水電站混凝土大壩快速施工項(xiàng)目,獲得公司批準(zhǔn),經(jīng)過分局及 施工局技術(shù)人員的合力攻關(guān),充分優(yōu)化施工工藝,采用了普通膠帶輸長距離輸送碾壓混凝土入倉、夏季高溫季節(jié)澆筑大壩碾壓混凝土、閘墩混凝土6m升層澆筑施工、閘墩錨索整體吊裝施工等多項(xiàng)先進(jìn)施工技術(shù)。
大壩快速施工主要得益于以下措施:
1)多種入倉方式
2)合理安排施工強(qiáng)度
3)高溫季節(jié)碾壓混凝土澆筑措施
。2)導(dǎo)流洞封堵項(xiàng)目
由于導(dǎo)流洞存在大量滲漏(約1.3m3/s)的情況下,導(dǎo)流洞封堵難度十分艱巨,施工環(huán)境惡劣,按常規(guī)措施無法施工。針對導(dǎo)流洞布置的特點(diǎn)、滲漏水情況。我們果斷地采取了在永久堵頭上游增設(shè)一道26m臨時堵頭的措施,臨時堵頭內(nèi)預(yù)埋2根φ1000的鋼管(配蝶閥),待臨時堵頭施工完成后關(guān)閉蝶閥,截斷導(dǎo)流洞上游的大量來水。在導(dǎo)流洞下游也增設(shè)臨時堵頭,利用導(dǎo)流洞的施工支洞作為后續(xù)施工交通洞,確保了導(dǎo)流洞在汛期施工。在后續(xù)的永久堵頭的施工過程中,盡可能地采用汽車土直接入倉、挖機(jī)入倉等的手段澆筑混凝土,僅僅用了2個半月的時間完成了2個40m永久堵頭2萬m3的封堵施工,得到了業(yè)主的高度贊揚(yáng)。
(3)纜機(jī)改造工程
纜機(jī)是由二灘工程中曾使用過的纜機(jī)改造而成,經(jīng)技術(shù)改造將輻射式改為平移式,在大壩工程施工中發(fā)揮了巨大作用。采用兩臺纜機(jī)抬吊壩頂門機(jī)軌道梁,取代了龍門機(jī)或架橋機(jī),極大地節(jié)省施工成本;在下閘關(guān)鍵時期采用采用兩臺纜機(jī)抬吊水中疊梁門,取代壩頂門機(jī)啟吊,確保了表孔弧門按期運(yùn)行。
。5)電站截流與防滲施工
電站大江截流事關(guān)施工全局,由于前期評標(biāo)、定標(biāo)等因素影響,與投標(biāo)階段確定的截流時段比變化較大,圍堰實(shí)際施工時間十分緊張。進(jìn)場后,施工局迅速組織技術(shù)人員、邀請公司專家進(jìn)行截流設(shè)計(jì),經(jīng)過認(rèn)真計(jì)算,多方論證,優(yōu)化調(diào)整,以較少的資源投入順利實(shí)現(xiàn)大江截流,為圍堰填筑和防滲施工提供了有利條件。
在成功實(shí)現(xiàn)截流的基礎(chǔ)上,施工局調(diào)集大量機(jī)械設(shè)備和車輛,于20xx年12月6日完成上游圍堰EL190防滲平臺以下填筑完成,下游圍堰12月7日EL190防滲平臺以下填筑完成,提供防滲工作面,總計(jì)填筑量為88.2萬m3。后期圍堰防滲施工采取了以可控性灌漿(主要為水泥膏漿)為主,結(jié)合高噴灌漿或水泥灌漿防滲的方案,即利用可控性灌漿對空隙較大的卵石、漂石、塊石及龍口段等堆石區(qū)和較大滲透地層進(jìn)行充填和封填,形成防滲基本骨架并達(dá)到初步防滲的目的,最后采用水泥灌漿或高噴灌漿連接成防滲墻。利用多種灌漿工藝的各自特點(diǎn),互為補(bǔ)充;避免單一灌漿工藝的局限性,達(dá)到快速防滲閉氣的目的,施工局組織得力,圍堰施工滿足工程節(jié)點(diǎn)工期。
目前,《電站廠廠房綜合施工技術(shù)研究》子課題之一廠房尾水肘管模板的設(shè)計(jì)及施工工藝研究、入倉方案中的20xx型門機(jī)替代方案研究均取得預(yù)期成果,滿足了工程需要。
在取得一系列科技成果的同時,分局積極鼓勵廣大技術(shù)干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表論文進(jìn)行技術(shù)交流的政策也取得了相應(yīng)成就。近年來分局工程技術(shù)人員在國內(nèi)權(quán)威刊物及工程局經(jīng)驗(yàn)交流等刊物共發(fā)表約12篇施工技術(shù)文章,技術(shù)論文的數(shù)量和質(zhì)量有了大幅度的提高。其中《淺析水電站大壩碾壓混凝土快速施工》一文被收入第五屆碾壓混凝土壩國際研討會論文集,《砂石系統(tǒng)濕法生產(chǎn)中石粉回收工藝》、《兩種立式破碎機(jī)制砂工藝比較》被錄入中國水利水電工程第二屆砂石生產(chǎn)技術(shù)交流會論文集,《電站專線公路白炭窯溝大橋施工技術(shù)研究》一文在《湖南水電》刊物上發(fā)表。
秉承分局規(guī)模的不斷擴(kuò)張,給分局工程技術(shù)人員提供了施展才華的寬廣舞臺,施工技術(shù)研究領(lǐng)域也由水電工程擴(kuò)展到公路、橋梁、隧道、高原地區(qū)施工等多個專業(yè)項(xiàng)目,形成了門類眾多的科研格局。一個科研氛圍隆厚、人才輩出、成果累累的局面必將在分局展現(xiàn)。
3、人才培養(yǎng)與技術(shù)交流
近年分局切實(shí)執(zhí)行公司的“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,廣羅人才,20xx年至20xx年,共接收96名大專以上的大學(xué)生充實(shí)到生產(chǎn)一線,想方設(shè)法加大人才培養(yǎng)力度,開展了形式多樣的技術(shù)交流活動,使分局施工技術(shù)綜合水平不斷得到提升。
。1)積極參與公司內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高等院校舉辦的培訓(xùn)班、研討交流會等活動
20xx年-20xx年,分局共選送3名技術(shù)骨干參加國防科技大學(xué)《工程碩士研究生班》學(xué)習(xí),7名工程技術(shù)人員參加了“爆破工程培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),還有10人次參加質(zhì)量、安全培訓(xùn)。分別派出相關(guān)工程技術(shù)人員參加了“第五屆碾壓混凝土壩國際研討會”、“中國水利水電工程第二屆砂石技術(shù)交流會”等交流活動,收集前沿技術(shù)信息,進(jìn)行學(xué)習(xí)、借鑒。
還有不少工程技術(shù)人員自發(fā)地參加各種職業(yè)資格考試及專升本與考研深造,以提高、更新自己的理論知識面。
(2)積極開展師帶徒活動,開辦講座形式培養(yǎng)人才
在加強(qiáng)對外交流的同時,分局制定專業(yè)技術(shù)人員激勵機(jī)制,通過導(dǎo)師帶徒、招投標(biāo)、講座等多種形式積極進(jìn)行技術(shù)人員的培養(yǎng),以全面提高專業(yè)技術(shù)水平。
20xx年-20xx年,分局所轄各項(xiàng)目均成立“導(dǎo)師帶徒”領(lǐng)導(dǎo)小組,共簽約50余對導(dǎo)師帶徒合同,其中獲得公司“明星師徒”1對、優(yōu)秀導(dǎo)師1名的表彰。
在分局的投標(biāo)工作中,有意識地安排各方面的專業(yè)技術(shù)人員輪流參入做標(biāo)工作,讓他們在工作中得到學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會,以盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平。
。3)在崗位中鍛煉人才,讓年輕人挑重?fù)?dān)
除在理論水平上進(jìn)一步提高工程技術(shù)人員的素質(zhì),分局更注重在實(shí)際工作中鍛煉人才,激勵人才快速成長。目前在分局機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目中,基本上都是04、05級畢業(yè)的大學(xué)生成了骨干,不少的年輕技術(shù)人員走上了基層的領(lǐng)導(dǎo)崗位,挑起重?fù)?dān)。
。4)加強(qiáng)職工的技能素質(zhì),提高企業(yè)競爭能力
為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和市場適應(yīng)能力,除對管理人員、各種專業(yè)人才的培訓(xùn)外,分局也十分注重對職工隊(duì)伍的職業(yè)技能培訓(xùn),如起重作業(yè)、電工作業(yè)培訓(xùn)、班組長人員培訓(xùn)、技能比武活動、青工拜師學(xué)藝活動等等。
4、質(zhì)量管理與安全技術(shù)
20xx年~20xx年是分局快速發(fā)展的幾年,在企業(yè)經(jīng)營規(guī)模上,我們上了一個又一個臺階,06年產(chǎn)值突破5億元,07年產(chǎn)值達(dá)到6.35億,08年也將在6億以上。生產(chǎn)規(guī)模的快速擴(kuò)張給質(zhì)量管理、安全管理工作帶來極大挑戰(zhàn)。我們克服種種困難,適應(yīng)了規(guī)模擴(kuò)張給質(zhì)量管理、安全管理帶來的強(qiáng)度和難度增大的要求,質(zhì)量管理工作取得了較為出色的成績,分局總體單元工程優(yōu)良率從06年的87.9%上升到07年的92.3%,08年比07年又有所提高,分局所有項(xiàng)目質(zhì)量管理工作指標(biāo)超額完成公司指標(biāo),沒有任何質(zhì)量事故發(fā)生。安全技術(shù)措施到位,僅幾年沒有一般事故以上的安全事件發(fā)生。
5、信息化建設(shè)
分局于20xx年建立了自己的網(wǎng)站,20xx年建立OV網(wǎng)上辦公系統(tǒng)。分局網(wǎng)站和辦公網(wǎng)絡(luò)的使用,實(shí)現(xiàn)了工程信息快速傳遞,成為分局對外宣傳、對內(nèi)交流的重要窗口和平臺。
分局所屬項(xiàng)目均連接了互聯(lián)網(wǎng),項(xiàng)目內(nèi)部也均建立了局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了較大程度的網(wǎng)上辦公和資源共享。常用辦公軟件在廣大職工中得到了廣泛普及應(yīng)用。在招投標(biāo)、技術(shù)交流等因素的促使下,一些原先沒有使用或很少實(shí)用的專業(yè)軟件也得到了充分應(yīng)用,既提高了分局的信息化管理水平,又在工作中起到重要的作用。
20xx年,分局對一批配置低、運(yùn)行慢的電腦進(jìn)行了更換換代,基本實(shí)現(xiàn)了管理及專業(yè)技術(shù)人員人手一臺計(jì)算機(jī),各級領(lǐng)導(dǎo)及部門管理人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力全面提高,工作效率有了很大提升。
二、存在的不足
第六次科技大會以來兩年,分局在工程技術(shù)管理、科技攻關(guān)、質(zhì)量管理、安全管理方面做了大量工作也取得了不少成績,為分局的發(fā)展與壯大做出了巨大貢獻(xiàn)。但是,我們與其他分局比還有明顯不足,離公司要求差距不小,還面臨著諸多困難,存在諸多問題。
1、規(guī)模擴(kuò)張、專業(yè)人員缺乏
隨著分局經(jīng)營規(guī)模的快速擴(kuò)大,技術(shù)力量總體上顯示出薄弱態(tài)勢,尤其是中間層技術(shù)管理干部缺乏,在一些中小項(xiàng)目,技術(shù)、質(zhì)檢人員總共僅2~3人,難以適應(yīng)項(xiàng)目需要,如在橋梁項(xiàng)目部,就沒有相應(yīng)的橋梁專業(yè)技術(shù)人員,工作很被動。
由于專業(yè)人員的缺乏,導(dǎo)致我們有些技術(shù)措施和方案本身的質(zhì)量不高,措施不具體,照抄投標(biāo)文件和施工規(guī)范較多,與現(xiàn)場實(shí)際情況結(jié)合不夠緊密,考慮不夠全面,不夠優(yōu)化,可操作性不強(qiáng),個別措施不符合實(shí)際情況,施工時不能按方案進(jìn)行實(shí)施。尤其到尾工期,由于專業(yè)人員的缺少,嚴(yán)重影響到竣工資料的整編與工程移交。
2、工程技術(shù)人員知識面狹窄
由于在工程施工中分工過細(xì),工程技術(shù)人員長期只從事某一領(lǐng)域的工作,長此以往,專業(yè)技能發(fā)展受到極大局限,如精通工程爆破開挖的人員對混凝土施工不在行等,不能以專多能,更談不上跨專業(yè)、跨行業(yè)發(fā)展,間接地造成技術(shù)人員不足。
3、人員流失問題
隨著國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)張,外部對工程技術(shù)領(lǐng)域的就業(yè)環(huán)境相對顯得較寬松。加之水電施工企業(yè)技術(shù)人員在工資收入、福利待遇與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位存在巨大差巨,以及個人人生觀上的不同,分局項(xiàng)目技術(shù)人員流失情況顯著。05年~08年,五分局流失的工程技術(shù)人員約14人,占接收人數(shù)的14.58%。
4、技術(shù)管理、科技革新工作與分局規(guī)模發(fā)展不相適應(yīng)
分局規(guī)模不斷的擴(kuò)大,項(xiàng)目增多,勢必對科技發(fā)展、科技革新提出更高的要求。但分局在科技攻關(guān)上缺乏信心,07年、08年向公司申請科研立項(xiàng)的項(xiàng)目均只有一個,與分局6億規(guī)模產(chǎn)值極不相稱。
5、工程質(zhì)量管理工作有待加強(qiáng)
。1)由于生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)張、施工項(xiàng)目不斷增加,但分局從事質(zhì)量管理人員的數(shù)量在職工總數(shù)量中的比重卻沒有明顯增加,長期徘徊在40~50余人,有的項(xiàng)目質(zhì)檢人員反還有所減少。目前的質(zhì)量管理人員在數(shù)量上和素質(zhì)上仍然只能基本滿足施工質(zhì)量管理的需求,還是不能完全滿足工程施工管理的需要,尤其在專業(yè)素質(zhì)上。
(2)盡管這幾年分局質(zhì)量管理工作穩(wěn)步上升,但仍存在部分不足之處,分局內(nèi)各項(xiàng)目質(zhì)量水平也參差不齊,實(shí)體質(zhì)量缺陷依然存在,處理質(zhì)量缺陷造成了成本增加和工期加長,特別是個別項(xiàng)目的`竣工資料整編工作較為滯后,影響了竣工結(jié)算和合同工期,對分局聲譽(yù)造成了不良影響,這些情況說明我們的質(zhì)量管理還存在著問題和漏洞,還需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
三、今后兩年的發(fā)展方向
1、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年~20xx年的科技規(guī)劃,進(jìn)一步做好科技攻關(guān)課題研究工作
2、進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)管理工作,穩(wěn)定人才隊(duì)伍
。1)健全科技管理體制,充分發(fā)揮分局技術(shù)辦的作用,加大分局對各項(xiàng)目部的技術(shù)支持與監(jiān)督,不定期的派技術(shù)人員到各項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與交流。
(2)加大人才引進(jìn)力度,盡量配齊專業(yè)技術(shù)人才。在加大接收院校畢業(yè)生的同時,積極培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,加強(qiáng)溝通,擴(kuò)充分局技術(shù)隊(duì)伍,做到感情留人。
。3)深入開展導(dǎo)師帶徒競賽活動,增加導(dǎo)師帶徒的結(jié)對人數(shù),制定優(yōu)惠政策、提供展示舞臺,激勵人才成長,做到事業(yè)留人;
3、進(jìn)一步做好質(zhì)量安全技術(shù)工作,鑄造精品工程
結(jié)合分局和項(xiàng)目自己的實(shí)際情況,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量管理,有意識地打造質(zhì)量品牌,為公司、分局爭取榮譽(yù)、樹立良好形象。主要措施是:
。1)加強(qiáng)我們分局技術(shù)人員和質(zhì)檢人員的專業(yè)素質(zhì)、技能方面的培養(yǎng),擴(kuò)充質(zhì)檢隊(duì)伍,提高他們質(zhì)量管理方面的規(guī)范性和系統(tǒng)性。在大中專畢業(yè)生中挑選表現(xiàn)突出的充實(shí)質(zhì)檢隊(duì)伍,通過專業(yè)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、專項(xiàng)傳授等多種方式,確保質(zhì)量管理工作不斷提高。
(2)加強(qiáng)新版管理體系文件的宣貫力度,充分領(lǐng)會文件精神,結(jié)合分局和項(xiàng)目的情況,制定符合實(shí)際的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),在工作中不斷完善,使質(zhì)量管理更加規(guī)范。
。3)更進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制度
質(zhì)量責(zé)任落實(shí)必須自上而下、層層落實(shí),強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,我們各級領(lǐng)導(dǎo)必須站在企業(yè)生存發(fā)展的高度來認(rèn)識質(zhì)量問題,自身的質(zhì)量意識增強(qiáng),自然會在行動中有較強(qiáng)的貫徹力,從而將質(zhì)量責(zé)任層層落實(shí)下去。
在加強(qiáng)自身質(zhì)量意識的同時,要教育員工不斷加強(qiáng)質(zhì)量意識,提高員工的質(zhì)量意識是改善我們過程質(zhì)量控制現(xiàn)狀、提高工程質(zhì)量的最有力的措施之一。當(dāng)今越來越多的企業(yè)深切地認(rèn)識到質(zhì)量是企業(yè)生命的道理,很多企業(yè)文化的核心就是強(qiáng)調(diào)提供優(yōu)異的質(zhì)量,我們也要通過各種方式的教育和培養(yǎng),增強(qiáng)每一位員工的質(zhì)量意識。
。4)加強(qiáng)對分包隊(duì)伍的管理
目前有些施工企業(yè)已經(jīng)把分包隊(duì)伍視為自己的員工,站在更加長遠(yuǎn)的角度考慮對分包隊(duì)伍的管理,把分包隊(duì)伍更深地納入了自己的質(zhì)量管理體系當(dāng)中,對分包隊(duì)伍進(jìn)行有目的的培訓(xùn)和教育,提高他們的操作技能和管理水平,從而提高工程質(zhì)量。
。5)做好危險源的識別、防范工作,強(qiáng)化安全技術(shù)交底工作,管技術(shù)也要管安全。
年度科技工作總結(jié)范文2
20xx年,我縣農(nóng)業(yè)科教工作在各級主管部門的指導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”這一主題,以“提高農(nóng)民素質(zhì),發(fā)展衡山經(jīng)濟(jì)”為目標(biāo),全面實(shí)施科教興農(nóng)這項(xiàng)重大工程,為衡山的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
20xx年工作回顧
一、抓陽光工程項(xiàng)目管理,促農(nóng)民科技素質(zhì)提高
今年省陽光辦下達(dá)我縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程任務(wù)為2490人,其中:農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)850人,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)1600人在本縣培訓(xùn)基地實(shí)施,40人送到衡陽市技師學(xué)院參加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),截止11月底,已圓滿完成全年培訓(xùn)任務(wù)。我們的主要做法是:
1、嚴(yán)格基地認(rèn)定。在基地認(rèn)定上我們嚴(yán)格按照《20xx年湖南農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求,堅(jiān)持基地招投標(biāo)制和培訓(xùn)基地公示制,確定了衡山縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、衡山縣職業(yè)中專、衡山縣農(nóng)機(jī)學(xué)校為20xx年度衡山縣陽光工程培訓(xùn)基地學(xué)校。
2、認(rèn)真抓好陽光工程“三堂課”。每期培訓(xùn)班開班前,由基地學(xué)校向陽光辦提出開班申請,陽光辦在3個工作日內(nèi)給出批復(fù),并通過衡山縣農(nóng)業(yè)信息平臺將開班時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容通知到每一位培訓(xùn)學(xué)員。在上陽光工程第一課時會同縣財政相關(guān)工作人員到培訓(xùn)班核實(shí)學(xué)員身份,發(fā)放陽光工程培訓(xùn)小冊子、培訓(xùn)教材等相關(guān)資料,向參訓(xùn)學(xué)員宣講什么是陽光工程,國家實(shí)施陽光工程項(xiàng)目的目的、意義,確保學(xué)員了解陽光工程惠農(nóng)政策,了解自身的權(quán)利與義務(wù)。在每個班培訓(xùn)期間縣陽光辦要抽查一堂課,主要了解學(xué)員變動情況以及受訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)的評價,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見并督促培訓(xùn)基地整改。每個培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試、學(xué)員滿意度調(diào)查,最后一堂課我們也派人參與,對結(jié)業(yè)考試工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,了解核實(shí)最終完成培訓(xùn)的人員情況,對該班培訓(xùn)工作做出總體評價。
3、著力監(jiān)管與跟蹤服務(wù)。主要監(jiān)管培訓(xùn)質(zhì)量、補(bǔ)助資金到位情況等,在每個培訓(xùn)班的培訓(xùn)期間,由縣陽光辦工作人員會同財政工作人員抽查核實(shí),督查參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、時間和補(bǔ)助額等情況。
4、及時上傳培訓(xùn)學(xué)員信息。每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后,陽光辦工作人員在3個工作日內(nèi)將培訓(xùn)學(xué)員信息上傳到省級陽光工程信息管理系統(tǒng),便于接受上級主管部門監(jiān)督。
5、規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。年初我們制定了一套班級與基地年度驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),做到有章可行,有序地開展各項(xiàng)驗(yàn)收工作。
6、加強(qiáng)資金監(jiān)管。依據(jù)國家陽光工程辦的文件精神,對培訓(xùn)補(bǔ)助資金的使用范圍和開支比例實(shí)行嚴(yán)格的檢查與審核,陽光工程項(xiàng)目資金做到“?顚Y~專用”。
二、精心實(shí)施超級稻“種三產(chǎn)四”豐產(chǎn)工程,確保糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)
20xx年我縣被列入湖南省超級稻“種三產(chǎn)四”豐產(chǎn)工程項(xiàng)目縣,今年是實(shí)施該項(xiàng)目的`第七年,一年來,我們根據(jù)省市的要求,在搞好白果鎮(zhèn)建筑村千畝雙季超級雜交稻核心示范片的同時,狠抓了全縣大面積的推廣工作。
1、千畝核心示范片情況。
今年將“早超+晚超”核心示范片選擇在白果鎮(zhèn)建筑村,核心示范面積1625畝。早稻示范組合為株兩優(yōu)02、陸兩優(yōu)996、中嘉早17,目標(biāo)產(chǎn)量為490公斤/畝,經(jīng)市、縣兩級農(nóng)業(yè)部門專家實(shí)地割測,加平產(chǎn)量為515、8公斤/畝,比示范片前五年平均畝產(chǎn)438公斤,畝增77、8公斤,增產(chǎn)17、76%。晚稻示范組合為天優(yōu)華占、準(zhǔn)兩優(yōu)608、天優(yōu)998,目標(biāo)產(chǎn)量為550公斤/畝,經(jīng)市、縣兩級農(nóng)業(yè)部門專家實(shí)地割測,加平產(chǎn)量為559、5公斤/畝,比示范片前五年平均畝產(chǎn)476公斤,畝增83、5公斤,增產(chǎn)17、54%,雙季共增產(chǎn)35、3%,實(shí)現(xiàn)了“種三產(chǎn)四”預(yù)期目標(biāo)。
2、全縣超級雜交稻示范推廣情況。
今年,我縣超級雜交稻“種三產(chǎn)四”豐產(chǎn)工程項(xiàng)目重點(diǎn)是抓好10萬畝雙季超級雜交稻示范片建設(shè)。一是以國道107、省道315線的沙泉、福田、開云、長江為重點(diǎn)突破,在沙泉幸福辦核心示范片976畝,輻射帶動福田、開云、長江、嶺坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復(fù)雙季超級雜交稻面積38500畝;二是以白果鎮(zhèn)為中心辦點(diǎn)示范輻射帶動長青鄉(xiāng)落實(shí)雙季超級雜交稻面積37600畝;三是以江東為紐帶辦點(diǎn)示范輻射帶動貫塘、新橋、東湖、馬跡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)雙季超級雜交稻面積23900畝。同時整合糧食生產(chǎn)相關(guān)資金在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦一個1000畝超級稻核心示范片,全縣共落實(shí)超級雜交稻面積29、5萬畝,比上年增加3、25萬畝(其中:超級雜交早稻12、5萬畝,超級雜交中稻1、6萬畝,超級雜交晚稻15、4萬畝),全縣超級雜交早稻產(chǎn)量為490、5公斤/畝,較前五年平均單產(chǎn)增加17、24%;超級雜交晚稻產(chǎn)量為559、5公斤/畝,較前五年平均單產(chǎn)增加16、9%,雙季超級稻平均畝產(chǎn)1029公斤,比前5年平均畝產(chǎn)增加34、15%
3、采取的主要措施。
、僦饕夹g(shù)措施有:
一是推廣新良種,全面推廣株兩優(yōu)02、陸兩優(yōu)996、中嘉早17、天優(yōu)華占、豐源優(yōu)299、準(zhǔn)兩優(yōu)608、天優(yōu)998等;
二是軟盤育秧、小苗移栽;
三是寬窄行規(guī)范化插植;部分田采取拋插;
四是科學(xué)施肥管水;
五是綜合防治病蟲草害。
、诩訌(qiáng)項(xiàng)目管理:首先是組建項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委、縣政府對超級稻“種三產(chǎn)四豐產(chǎn)工程”核心示范片工作非常重視,組建了由縣長秦方進(jìn)任組長,主管農(nóng)業(yè)副縣長任副組長,農(nóng)業(yè)局、政府辦、財政局的負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,縣財政在年初還配套安排50萬元用于超級雜交稻示范推廣工作經(jīng)費(fèi),組織召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農(nóng)技員參加的“種三產(chǎn)四”動員大會,這樣為項(xiàng)目的順利實(shí)施開好了頭、起好了步;其次是縣農(nóng)業(yè)局成立超級稻“種三產(chǎn)四”豐產(chǎn)工程專家組,農(nóng)業(yè)局黨委書記任組長,縣農(nóng)技推廣中心、科教股等為專家組成員,并聘請省、市業(yè)務(wù)部門有關(guān)專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);三是抓好培訓(xùn)、服務(wù)工作。全年共舉辦各類培訓(xùn)班100期,參訓(xùn)人員8000余人(次),共培訓(xùn)高級技術(shù)指導(dǎo)員20人,村級示范戶1000戶,輻射帶動農(nóng)戶20000戶,印發(fā)各類技術(shù)資料10萬份。
三、抓好科技下鄉(xiāng),促進(jìn)科技普及
20xx年科教股一班人積極參加省、市、縣統(tǒng)一組織的“農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)”活動。3月份由湖南省農(nóng)業(yè)廳下文,在全省范圍內(nèi)開展早稻集中育秧員培訓(xùn),3月5—30號連續(xù)20多天我們在開云、店門、長青、白果鎮(zhèn)農(nóng)技站等地舉辦早稻集中育秧員技術(shù)培訓(xùn)班,共培訓(xùn)育秧大戶205人,輻射帶動全縣種糧大戶20xx多戶,發(fā)放技術(shù)資料2萬余份,技術(shù)咨詢5000人次,大力宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策,引導(dǎo)農(nóng)民種植雙季稻、超級稻,推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新成果。積極配合全局做好了基層農(nóng)技推廣示范縣補(bǔ)助項(xiàng)目要求的各項(xiàng)工作,全年人平下鄉(xiāng)指導(dǎo)160天,送《湖南農(nóng)業(yè)》50份,指導(dǎo)農(nóng)戶8000人次,推廣新品種新組合8個,新技術(shù)5項(xiàng)。
20xx年工作思路
20xx年的工作,基本完成了既定目標(biāo),20xx年的工作我們準(zhǔn)備從以下幾個方面努力,力爭更上一層樓。
一、抓好科教項(xiàng)目實(shí)施。繼續(xù)搞好“種三產(chǎn)四豐產(chǎn)工程”項(xiàng)目的實(shí)施,在搞好高產(chǎn)核心示范片的建設(shè)的同時,進(jìn)一步加大全縣超級稻推廣普及力度。確保全縣超級稻種植面積30萬畝,(早稻12、5萬畝、中稻1、5萬畝、晚稻16萬畝),比上年增加0、5萬畝,雙季超級稻目標(biāo)產(chǎn)量達(dá)1060公斤/畝以上。
二、加強(qiáng)科教管理。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)管。一是協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局、畜牧局共同做好基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助示范縣項(xiàng)目要求的各項(xiàng)工作,加快科技成果轉(zhuǎn)化;二是加強(qiáng)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管,努力提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì);三是做好植物新品種保護(hù)和轉(zhuǎn)基因生物安全管理,與農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)連手,加強(qiáng)植物新品種的保護(hù)和轉(zhuǎn)基因作物及轉(zhuǎn)基因農(nóng)產(chǎn)品的安全管理,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人畜的安全。
三、配合農(nóng)業(yè)局做好其他日常工作。
年度科技工作總結(jié)范文3
當(dāng)前,科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,社會經(jīng)濟(jì)、生活、文化等諸多方面發(fā)生了巨大變化,對基礎(chǔ)教育也提出了新的要求,F(xiàn)在我們所教的學(xué)生,將是21世紀(jì)的公民和建設(shè)者,他們應(yīng)具備怎樣的科學(xué)素質(zhì)去適應(yīng)高度科學(xué)技術(shù)化的社會,去面對21世紀(jì)更為嚴(yán)峻的科技挑戰(zhàn),這是今天基礎(chǔ)教育面臨的一個重要問題。為了充分體現(xiàn)“以人為本、以德為綱、培養(yǎng)個性、挖掘潛能”的辦學(xué)思想,我校堅(jiān)持把科技創(chuàng)新教育作為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的重要突破口,開展了一系列工作,取得了比較好的效果,產(chǎn)生了一定的社會影響,取得了一定的社會效益。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施落實(shí)
1、領(lǐng)導(dǎo)的重視是學(xué)?萍脊ぷ髡i_展并能取得成績的保證。我校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到科技創(chuàng)新教育的重要性,把科技創(chuàng)新教育作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作列入學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃。成立了以校長帶頭,教導(dǎo)主任、教導(dǎo)副主任,大隊(duì)輔導(dǎo)員、科技輔導(dǎo)員及各年級組組長為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制訂有效的活動計(jì)劃,精心組織開展各項(xiàng)活動。活動過程設(shè)計(jì)充分征集師生建議和意見。活動中認(rèn)真收集材料、圖片、視頻資料,建立健全科技檔案;顒雍笳J(rèn)真總結(jié)。
3、積極依靠社會資源促進(jìn)學(xué)校的科技創(chuàng)新教育工作。學(xué)校在資金十分困難的情況下,擠出資金保證科技活動的有效開展。努力獲取社會和家長的幫助,動員各個方面的力量保證了科技活動計(jì)劃的落實(shí),教師的培訓(xùn)工作也在同時進(jìn)行,使科技活動的質(zhì)量得到很好的保證。
二、立足校園,走進(jìn)家庭,輻射社會
一年來,我們以校園為主線,開展了各種豐富多彩的活動。豐富了學(xué)生的知識,產(chǎn)生了一定的社會影響,取得了一定的社會效益
。ㄒ唬┰凇斗勒饻p災(zāi)》科普系列活動中,以創(chuàng)建省級“防震減災(zāi)示范校”為契機(jī),開展了一系列活動:
1、以班為單位組織學(xué)生辦手抄報、黑板報,開展知識競賽、知識問答等多種形式的班隊(duì)活動。
2、以校為單位組織學(xué)生開展防震演習(xí)。
3、開展“小手拉大手”活動,讓防震減災(zāi)活動走進(jìn)家庭,輻射社會。
這一系列活動的開展,不僅豐富了學(xué)生的防震減災(zāi)知識,并且產(chǎn)生了一定的`社會影響,取得了一定的社會效益,獲得了州、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大家長和市民的好評。
。ǘ┙M織全校師生開展“三小”活動。全校學(xué)生每人一幅科幻畫,高年級每人寫一篇科技小論文或者設(shè)計(jì)制作一件小發(fā)明。在學(xué)校對成績突出的學(xué)生給予表揚(yáng),并組織他們修改作品參加省、州、市的科技創(chuàng)新大賽,取得了較好的成績。在科學(xué)幻想畫類,郜容靜楠同學(xué)的剪紙作品《向日葵式旋轉(zhuǎn)房屋》榮獲國家級一等獎,張樹茂同學(xué)的兒童畫《空氣清潔魚》,侯玖林同學(xué)的兒童畫《穿越歷史》分別榮獲四川省一等獎;其它20篇科幻畫作品分別榮獲市、州一、二、三等獎。在科技創(chuàng)新成果類,吳杰老師的創(chuàng)新成果《兩維月相儀》榮獲省級一等獎,胡霞老師撰寫的《可愛的涼山我的家》創(chuàng)新方案榮獲省級二等獎;劉雨璜同學(xué)的《去魚鱗的手套》,王立老師的《熱循環(huán)動力船》等8個作品獲市三等獎。
。ㄈ┙M織學(xué)生開展社會實(shí)踐活動,讓學(xué)生用科學(xué)的眼光,從不同角度,不同方面,不同領(lǐng)域感受科技活動的魅力,提高學(xué)生的社會責(zé)任感和責(zé)任心。蘇凡堯同學(xué)的《涼山艾滋病孤兒生活現(xiàn)狀調(diào)查》獲市一等獎,張熙蕾同學(xué)的《西昌市草莓種植利弊調(diào)查》,科技活動小組的《讓交通法規(guī)造福社會》和《低碳校園》分別獲市二等獎。
。ㄋ模榱俗寣W(xué)生形成“學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、愛科學(xué)”的良好風(fēng)尚。學(xué)校還組織部分有條件的學(xué)生開展了拍攝科學(xué)DV的活動。其中趙晨等三位同學(xué)的《舊房與新房》獲市二等獎,蘇凡堯等三位同學(xué)的《詭異的光》獲市三等獎。這些活動極大地鼓舞了全校師生,為學(xué)校的科技創(chuàng)新教育注入了新的活力。為了使科技創(chuàng)新教育取得更好的效果,我們把科技創(chuàng)新教育的范圍延伸到了每一位學(xué)生的家庭。加強(qiáng)家庭教育的指導(dǎo)。我校結(jié)合加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)工作,把科技創(chuàng)新教育作為重要內(nèi)容,通過家庭問卷調(diào)查、在校接待、電話聯(lián)系、家長會、等形式指導(dǎo)家庭共同學(xué)習(xí),更新知識。充分利用現(xiàn)代科技手段。通過學(xué)校自己的網(wǎng)頁,學(xué)生以此為載體進(jìn)行科技學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)校科普知識宣傳,構(gòu)建科普教育的大范圍,在家庭中形成了"學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、愛科學(xué)"的良好風(fēng)尚,提高了學(xué)生和家長的科學(xué)文化素質(zhì)。
今后,學(xué)校將繼續(xù)把科技活動擺在學(xué)構(gòu)的中心工作中,提高活動的水平和層次,讓科技活動時時有,處處在,真正讓每個老師把科技活動當(dāng)作職責(zé)來抓,讓科技活動進(jìn)入每個人的心中。
年度科技工作總結(jié)范文4
我行科技工作在省分行科技處和地分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),強(qiáng)化科技支撐,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能,在確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)上,以全行計(jì)算機(jī)安全體系建設(shè)為重點(diǎn),加大計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的推廣力度,以科技促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)全行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保障,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報如下:
一、強(qiáng)化管理,確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行
隨著推廣的應(yīng)用系統(tǒng)和新產(chǎn)品的不斷增多,保障各項(xiàng)系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行成為我們的基本工作任務(wù),我們始終把計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行管理擺在各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的首位,加大了對系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)支持力度,全年沒有發(fā)生一起重大計(jì)算機(jī)安全責(zé)任事故,各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn),運(yùn)行質(zhì)量明顯有所提高。
一是實(shí)施了計(jì)算機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行重大責(zé)任事故一票否決制。并加大了對全行計(jì)算機(jī)安全工作的檢查和考核力度,從管理和技術(shù)著手,切實(shí)保障了系統(tǒng)、設(shè)備的安全。
二是針對目前“新一代”運(yùn)行中存在的問題,及時組織人力進(jìn)行了測試、匯總,并反饋到省分行,解決了有關(guān)支票子系統(tǒng)帳頁調(diào)整等問題,進(jìn)一步完善了系統(tǒng)功能,提高了系統(tǒng)應(yīng)用水平。
三是實(shí)施了網(wǎng)點(diǎn)撥號備份方案,當(dāng)網(wǎng)點(diǎn)電信線路中斷時啟用撥號備份措施,有效解決了網(wǎng)點(diǎn)到縣支行沒有備份線路,一旦線路中斷,無法辦理業(yè)務(wù)的問題,確保了網(wǎng)點(diǎn)線路穩(wěn)定。
四是針對“新一代”運(yùn)行中存在的安全問題對前臺進(jìn)行了一次較大的升級,對前臺操作中部分程序進(jìn)行了優(yōu)化。主要包括單折子系統(tǒng)中帳戶密碼更改、凍結(jié)、解凍、支控方式更改、帳戶狀態(tài)更改、密碼的掛失解掛;借記卡子系統(tǒng)中密碼更改、密碼的掛失解掛等,提高了客戶資金的安全。
五是針對五一期間隴南電信分公司設(shè)備原因,造成我行主干網(wǎng)發(fā)生故障,致使全行到各縣的DDN電路阻斷達(dá)25個小時事件,進(jìn)行了維權(quán)。并通過與當(dāng)?shù)仉娦欧止镜亩啻螀f(xié)商,該公司就此事件向我行致歉,并對我行造成的損失,從5月份起給予減免主干和所有網(wǎng)點(diǎn)2個月的租用費(fèi),僅此,全行全年可減少網(wǎng)費(fèi)支出達(dá)8萬余元。同時又督促隴南電信分公司制定了《IT南電信對XX行DDN線路故障處理應(yīng)急預(yù)案》,并對所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行雙線路備份。
六是將信貸管理系統(tǒng)全面推廣到需要的所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)用。根據(jù)一年多試運(yùn)行存在的問題,對網(wǎng)點(diǎn)的.線路進(jìn)行了提速,并根據(jù)我行的實(shí)際需要全面推廣應(yīng)用了CMS系統(tǒng),提高了信貸管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集效率和應(yīng)用水平。
七是全年據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)及時排除網(wǎng)點(diǎn)各類故障三百多次,對系統(tǒng)或前臺破壞的網(wǎng)點(diǎn)給予了強(qiáng)有力的技術(shù)支持,保證業(yè)務(wù)能按時辦理。
八是為了不斷完善“新一代”綜合應(yīng)用系統(tǒng)和集中式信貸管理系統(tǒng),按分行的安排多次對ABIS系統(tǒng)和CMS系統(tǒng)進(jìn)行了升級、更新,優(yōu)化軟件功能,規(guī)范運(yùn)行維護(hù)流程,全面提高了應(yīng)用水平,確保了各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、高效運(yùn)行。
二、合理安排,穩(wěn)步推進(jìn)電子化建設(shè)
在保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運(yùn)行的同時,按照省分行的安排和部署,積極進(jìn)行電子化項(xiàng)目的建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。一是進(jìn)一步拓展了銀行卡功能,改善了用卡環(huán)境,完成了銀行卡收費(fèi)的推廣應(yīng)用工作。全行今年僅卡手續(xù)費(fèi)收入就達(dá)150多萬。
二是繼續(xù)完善了“新一代”系統(tǒng)功能,將所有現(xiàn)有中間業(yè)務(wù)納入中間業(yè)務(wù)平臺管理,從而提高了中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量。
三是計(jì)算機(jī)安全體系建設(shè)進(jìn)展順利。完成了入侵檢測IDS服務(wù)器的安裝和調(diào)試;安裝了一臺PASSPORT8603,使其和原有設(shè)備PASSPORT1150互為備份,消除了網(wǎng)絡(luò)的單點(diǎn)故障,做到了完全的設(shè)備、電路余備份。并依托北電核心交換機(jī)PP8603極為強(qiáng)勁的性能優(yōu)勢及電信級的安全可靠性,使得網(wǎng)絡(luò)無故障率時間大大延長,充分滿足了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的需求;對部分使用Cisco路由器的縣支行安裝了北電網(wǎng)絡(luò)的二層交換機(jī)Baystack450,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)網(wǎng)和其它網(wǎng)絡(luò)的隔離,提高了網(wǎng)絡(luò)的安全性。
四是推廣應(yīng)用了柜員身份認(rèn)證系統(tǒng)。在原柜員系統(tǒng)中,柜員通過柜員號和密碼登錄ABIS系統(tǒng),ABIS系統(tǒng)根據(jù)柜員號和密碼判斷柜員身份的合法性,并通過柜員號與內(nèi)部權(quán)限表的對應(yīng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)對柜員的訪問控制。通過推廣柜員身份認(rèn)證系統(tǒng),建立柜員證書與柜員號的關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)對柜員身份進(jìn)行認(rèn)證,確定柜員身份的合法性,降低了安全管理的風(fēng)險;
五是完成了設(shè)備信息管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。目前電子化設(shè)備的投入規(guī)模越來越大,種類越來越多,變化和調(diào)整也越來越頻繁,導(dǎo)致設(shè)備管理的工作量及管理難度日益加大。而我行的電子化設(shè)備仍停留在手工管理階段,其運(yùn)做機(jī)制已和我行計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展速度不相匹配,管理手段已明顯滯后于發(fā)展的需要。因此,按省分行的要求對全區(qū)的設(shè)備進(jìn)行了規(guī)范化管理,經(jīng)過二十幾天忙碌的清理、錄入工作,順利完成了設(shè)備信息管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用。此項(xiàng)工作的推廣應(yīng)用,對于規(guī)范全行電子化設(shè)備的管理、合理配置和利用資源、降低投入成本、減輕從業(yè)人員工作壓力,提高管理水平和設(shè)備采購決策科學(xué)化都有著重大的意義。
六是加快了辦公自動化建設(shè)步伐,擴(kuò)大了電子郵件和公文傳輸系統(tǒng)的應(yīng)用范圍。今年,根據(jù)省分行的安排將電子郵件公文傳輸系統(tǒng)推廣到縣支行,實(shí)現(xiàn)了信息發(fā)布、公文流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)查詢、經(jīng)營分析等辦公程序的電子化處理,進(jìn)一步提高全行辦公自動化水平。
七是進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造。將二級分行至省分行電信線路提速至2M,進(jìn)一步滿足了業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求。
八是加快了自助銀行建設(shè)步伐。完成了成縣農(nóng)行營業(yè)室ATM和自助終端的安裝和調(diào)試。九是完成了憑證式國債通賣通兌系統(tǒng)和現(xiàn)金管理平臺的推廣應(yīng)用工作。十是代收聯(lián)通話費(fèi)投入運(yùn)行。
三、完善流程,提高全行統(tǒng)計(jì)工作水平
在繼續(xù)做好日常報表的報送工作,確保統(tǒng)計(jì)報表的準(zhǔn)確性和時效性的同時,今年,
一是著重探索和創(chuàng)新了統(tǒng)計(jì)工作模式,將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集渠道,由原來的從ABIS系統(tǒng)采集改進(jìn)為從省分行經(jīng)管網(wǎng)上通過報表下載方式采集,既杜絕了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的不真實(shí)性,又提高了統(tǒng)計(jì)工作的自動化水平;
二是重新制定了《隴南分行統(tǒng)計(jì)工作考核評比辦法》,從報表管理、統(tǒng)計(jì)工作管理、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行四個方面進(jìn)行考核。
三是推廣應(yīng)用了ABIS和統(tǒng)計(jì)、CMS和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)接口軟件,可以直接從ABIS和CMS系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理,提高了報表的自動化水平和業(yè)務(wù)監(jiān)測水平。
四是修改完善了信貸現(xiàn)金統(tǒng)計(jì)資料分析表。通過對比、回歸分析等多種手段,較準(zhǔn)確地評價了業(yè)務(wù)經(jīng)營的現(xiàn)狀,預(yù)測了業(yè)務(wù)發(fā)展的局勢。同時縮短統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報告時間,將10日一報的按旬監(jiān)測縮短為5日一報的5日監(jiān)測;
五是充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的代報功能,及時監(jiān)測網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。為了全面掌握各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營現(xiàn)狀,我們充分運(yùn)用統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的代報功能,讓各行代報營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的[092]、[094]總賬報表、[926]五級分類報表,設(shè)計(jì)了分析表樣,生成隴南分行各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)存貸款、損益情況表、五級分類不良貸款情況表,對全區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測,使領(lǐng)導(dǎo)和各部室能迅速掌握網(wǎng)點(diǎn)的第一手資料,為指導(dǎo)基層工作提供了依據(jù)。
四、加強(qiáng)培訓(xùn),提高科技隊(duì)伍人員素質(zhì)
為確保我行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、高效運(yùn)行,針對全行計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平差,人員素質(zhì)低,并結(jié)合近年來“新一代”業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行、管理和操作中出現(xiàn)的問題、以及推廣的新業(yè)務(wù)、新品種的操作,我們于4月16日—18日舉辦了一期計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)班,著重學(xué)習(xí)了網(wǎng)點(diǎn)撥號備份實(shí)施方案、網(wǎng)絡(luò)故障診斷技術(shù)、網(wǎng)點(diǎn)前臺程序的安裝、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的操作及功能介紹等。各縣系統(tǒng)管理員、營業(yè)部及業(yè)務(wù)量大的坐班主任參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)基本上扭轉(zhuǎn)了當(dāng)前技術(shù)人員知識面窄的局面,提高了業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
五、存在的問題和20xx年工作思路
20xx年,我們?yōu)槿械碾娮踊ㄔO(shè)做了大量的工作,取得了一定的成績,在全省農(nóng)行科技工作會議上我行被評為科技工作先進(jìn)單位,受到了上級行的表揚(yáng)。當(dāng)然在肯定成績的同時,仍存在許多問題和不足,主要是:
。ㄒ唬┕衽_業(yè)務(wù)辦理缺乏一套完整的規(guī)范化操作規(guī)程,造成一線柜員在辦理業(yè)務(wù)時無所適從,出現(xiàn)故障得不到有效的判斷,不但影響業(yè)務(wù)的正常辦理,而且延誤處理時間,進(jìn)行監(jiān)管時也缺乏依據(jù),為業(yè)務(wù)經(jīng)營留下安全隱患。
。ǘ┎糠挚h支行主干網(wǎng)線路沒有備份,電信發(fā)生故障時造成網(wǎng)點(diǎn)停業(yè),應(yīng)急措施不到位,存在運(yùn)行隱患。
(三)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行還存在問題,需進(jìn)一步完善。
。ㄋ模┛萍脊芾怼⑾到y(tǒng)維護(hù)和人員素質(zhì)不適應(yīng)系統(tǒng)合理運(yùn)行管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。
。ㄎ澹┘夹g(shù)人員嚴(yán)重缺乏。
20xx年科技工作的重點(diǎn)是:確保全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運(yùn)行,逐步構(gòu)建計(jì)算機(jī)安全體系,積極完成應(yīng)用系統(tǒng)的推廣和自助設(shè)備的建設(shè),加大對全行員工的培訓(xùn)力度,努力提高全行的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障。
一是繼續(xù)實(shí)施計(jì)算機(jī)安全體系建設(shè)、電話銀行改造、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造和網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備更新,確保按期完成。
二是加強(qiáng)與省分行和業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和配合,完成計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)、貸記卡系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行系統(tǒng)二期等一批應(yīng)用系統(tǒng)在我行的推廣應(yīng)用。
三是繼續(xù)擴(kuò)大ATM和POS等自助設(shè)備的入網(wǎng)建設(shè)工作。
四是選擇不同介質(zhì)、不同通信方式的聯(lián)通公司線路做為應(yīng)急備份,解決部分行主干網(wǎng)線路無備份問題,達(dá)到電路的完全備份。
五是以中間業(yè)務(wù)平臺為重點(diǎn),進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能,根據(jù)分行的安排解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題,不斷提高運(yùn)行質(zhì)量。
六是針對全行計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平差的現(xiàn)狀,舉辦幾期計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)班,以適應(yīng)發(fā)展和業(yè)務(wù)的需求。
七是切實(shí)抓好科技人員的再培訓(xùn)、再提高,從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前技術(shù)人員知識面窄,技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏的局面。
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