服裝督導店鋪實習的七天工作總結范文
本學期的督導工作分為兩部分。11月份為第一階段,已作過重點匯報。在總結第一輪督導工作的基礎上,12月份——1月份進行了第二輪的聯查、問卷和座談,及時查漏補缺,使各項督導工作更具有針對性。
一、處室人員出勤的督導
處室人員出勤督導主要方法:定期、不定期檢查處室人員在崗情況。
1、在第一輪督導的情況看,處室人員在上班的時間內都能較好的遵守學校的各項規章制度,認真履行工作職責。有少數同志有上班遲到和臨下班時間外出或早走的現象。
。病⒌诙喍綄е饕谔幨胰藛T上班和臨下班的時間段進行檢查,基本上保證每周一次。從檢查結果來看,只有極少數人有遲到和早退情況,都進行了個別溝通,現在都能做到按時上下班。只有在臨考試周實驗室工作人員工作出勤出現較大問題,也已進行批評教育,現在都已改正。
。、建議:
(1)各處室的主任還應加強對本處室人員的管理。
。ǎ玻⿲別的情況有相應的制度約束和處罰措施。
二、教師的遵規守紀、文明禮貌、穿衣打扮的督導
督導工作方法:日常督導和學生問卷反饋
。、第一輪督導從學生對教師的整體感覺、遵規守紀的'細節、文明禮貌、遵守課堂時間、教師的大德育觀上進行選擇性答卷。認可大多數教師穿衣打扮的為100%。認可大多數教師的為100%。認可大多數教師在學生打招呼時都能回應的占100%。認可大多數教師及時到教室上課的占100%。認可大多數教師在輔導、自習課始終和學生在一起的占100%。
存在問題:
。、有的教師在課堂上手機響。
。病⒂械慕處熝哉勁e止在課堂上有隨意現。
。、部分教師校園騎車
。、有的教師到達教室不及時
第二輪督導著重解決以上問題。從日常督導和調查問卷發現:
1、有的教師在課堂上手機響。
。病⒂械慕處熢谡n堂上和同學們開不必要的玩笑
。、個別教師換衣服過于頻繁,且搭配不協調
。、個別的教師在校園內有騎車現象
。怠⒂械慕處熢诠ぷ鲿r間用電腦看韓劇,個別教師在工作時間特別是在學生、家長面前網上聊天、打游戲,情況仍存在。
。丁別教師行為不注意時間、地點、環境,有不好影響。
建議:
。、教師在上課期間不帶手機或手機處在關機狀態,可作為一項制度去執行。
2、繼續加強教師的職業道德教育,真正做到為人師表,從各方面為學生作表率。尤其學校的各項規章制度教師必須率先垂范。
。场處煹闹b提出明確要求,太個性化的服裝應該杜絕,要符合教師的身份。
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