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      1. 縣水利局上半年工作總結參考

        時間:2022-07-03 08:14:20 工作總結范文 我要投稿
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        精選縣水利局上半年工作總結范文參考

          上半年,我局以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以水利可持續發展為目標,落實防臺防汛防旱措施,積極防臺搶險,努力推進水利基礎設施建設,加強水行政執法和管理,開展行風建設等工作,取得了一定成效。

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          二、推進水利基礎設施建設為完善水利基礎設施建設,提高防洪抗災能力,我縣大力推進水利基礎設施建設。

          工程風、水、電、碎石加工系統和場地、碼頭等建設。開始目魚嶼閘、沖坦嶼閘2座排澇閘招標前期工作。漩門二期工程五大主體工程實現完工,堵壩、海堤等8個單位工程全部通過工程驗收。同時積極推進二期綜合開發。臺州二期供水XX配水工程總投資1.57億元,設計規模日供水6萬噸,已完成投資1700萬元,2號隧洞正在施工。大麥嶼港圍墾工程已啟動實施,芳杜水庫治污工程前期工作進展順利。

         。ǘ┣毂0补こ。今年列入千庫保安工程共有6座山塘水庫。為確保水庫工程如期完工,我們根據安全管理制度、質量控制制度,加強監督和施工力量,加快工程進度。龍攻門已完成了除險加固工程,獅子坑水庫正在進行掃尾工作,后坑水庫已完成防滲灌漿。牛欄水庫完成大壩白蟻防治,除險加固工程已啟動。

         。ㄎ澹┧A和面上水利工作。重視水利規劃,完成了《XX縣水利發展“十一五”規劃》和《XX縣打造節水型社會規劃》的編制,落實了《XX縣城市防洪規劃》和《XX縣小流域防洪避洪規劃》的編制任務。加強水利設計工作,推進面上水利建設。對坎門漁港防波堤、太平塘沉陷滲漏點和五門大門塘外鎮壓層進行加固修補。完成沙門玉嶺水庫、雞山蕃薯坑水庫、清港泗頭閘除險加固工程的驗收。完成維修水閘13座、加固山塘19座、溪壩整治15km。開展小水電安全檢查,做好《浙江省灘涂資源管理條例》的學習和宣傳,補辦了城東圍墾許可證。

          三、加大水政水資源管理和執法力度加強水資源水土保持監督管理,加大水政執法力度,嚴厲查處水事違法案件,維護正常的水事秩序。

         。ㄒ唬┧ㄒ幮麄。開展《水法》、《水土保持法》和節水宣傳,圍繞世界水日主題“水與文化”、中國水周主題“轉變用水觀念、創新發展模式”大力開展水資源保護與管理宣傳。并利用各種媒體、宣傳車在全縣營造宣傳氛圍,切實增強群眾惜水、節水意識。

         。ㄈ┕澦ぷ鳌i_展節水型社會建設,編制節水章程,實行嚴格的計劃用水和階梯式水價。根據全縣水庫蓄水的增加,6月份,及時提高了全縣居民用水級差。同時加大工業節水力度,幫助企業進行水平衡測試,提高水的重復利用率。

          四、加強水利設施日常管理工作加強對水利設施的日常管理,確保正常運行,發揮其抗災減災效益。

         。ㄒ唬┧畮旃芾砉ぷ。圍繞水庫安全和水質安全,積極有效地開展水庫管理工作。一是加強宣傳教育力度。在庫區醒目位置設立警示牌,積極向庫區周圍群眾宣傳嚴禁庫內游泳、洗衣等污染水質行為。二是增強值班力量,加強巡查頻率。汛期實行24小時值班和全天候輪班大壩巡查制度,對違法行為的進行嚴肅批評教育,努力杜絕游泳等污染水質行為,確保原水清潔,確保安全無事故。三是完善制度,落實責任。根據巡查效果、值班次數,逐步實施激勵機制,增強工作人員工作積極性和責任感。

         。ǘ┖L凉芾砉ぷ。加強對標準海塘的巡查,對標準海塘進行全面檢測工作,并開展沉降觀測、平面布置圖測量工作,為海塘管理積累資料。完成了解放二塘管理房建設。

         。ㄈ┖拥拦芾砉ぷ。加強河

          道管理工作,落實經費,落實保潔人員,不定期打撈水上漂浮物,鞏固治理成果。配合建設部門、城關辦事處對城區三合潭及塘里河等河道進行疏浚。同時開展河道基礎性工作。

          五、努力提高自身素質通過加強隊伍建設和內部管理,提高自身素質,提高服務水平,樹立起良好的水利人形象。

         。ㄒ唬┬酗L建設。①大討論活動。根據縣委縣政府統一部署,我局從3月3日開始分三個階段開展“營造新環境、再創新優勢”大討論活動,至4月初圓滿完成任務。主要內容有:一是召開動員會。于3月9日召開動員會,局長作動員講話,機關全體人員及下屬單位班子員參加會議。二是成立領導小組。局長任組長,下設辦公室,確定專人負責大討論活動日常工作。三是制定實施意見。明確了指揮思想工作目標、方法步驟和工作要求,制定了具體的活動安排表和對照檢查表,明確學習內容。根據計劃和要求,分思想動員、對照檢查、建立長效機制、深化提高四個階段進行。四是落實整改措施。向社會各界、各單位發放征求意見函,并圍繞如何圓滿完成今年水利工作這一目標,制定整改措施。②開展供水部門民主評議行風活動。時間從5月—10月,分準備、宣傳發動、調查征求意見、集中整改、總結五個階段。評議內容涉及供水水質水壓、服務質量、窗口服務等七大方面。

         。ǘ┳h案辦理工作。我局共收到黨代表議案6件,人大議案70件,政協委員提案9件,合計85件,主要涉及農村改水、河道溪壩治理及山塘水庫加固等方面。經過3個月的緊張辦理,于7月上旬順利完成答復工作。主要做法有:一是高度重視辦理工作。成立工作機構,確定專人負責。把議案辦理工作當作聽取意見、加強聯系的好機會,當作為民辦實事、擴大影響的好機遇,當作履行職責、回報人民的好時機。二是落實辦理任務。作為議案大戶,積極落實辦理工作,將85件議案、提案分解落實到相關職能科室和單位。在各科室、單位提出意見的基礎上由局辦統一組稿發文。三是做好溝通。將與代表溝通作為辦理工作的一項重要環節來抓,切實加強與代表、委員的聯系,形成互相理解、互相支持的工作局面,確保議案順利辦理。四是解決實際問題。根據代表議案的要求,切實做好水利建設項目的落實和技術指導工作,在水利專項經費較緊張的情況下,擠出資金對其中16件代表議案進行補助,共下達補助資金30萬元。

         。ㄋ模h建、信訪及其他工作。制定今年黨風廉政建設和反腐敗工作思路,在9個水利工程中派駐紀檢監察員,配合縣里做好治理商業賄賂工作;發展黨員5名。重視信訪工作,不斷完善信訪接待制度,落實包案和責任追究等制度,做好及時調解糾紛,把問題解決在萌芽狀態,共受理信訪案件13件(主要涉及水政監察)。同時加強內部管理,落實綜合治理措施,及時做好檔案歸檔工作,并組織老干部、婦女開展有益身心健康的活動。

          雖然經過全體干部職工的共同努力,我局各項工作均取得了一定的成績,但也存在著一些問題和不足:

          一是水利基礎設施還比較薄弱。城防和農村防洪能力還較弱,防洪工程進度也較慢,安全供水普及率還較低。

          二是水利資金缺口較大。我縣水利建設面廣量大,加上水利資金還會被擠占,導致資金捉襟見肘。多種因素致使完工多年的標準海塘、還有水庫除險加固資金缺口很大。

          三是水政執法環境還不夠理想。個別干部群眾受巨大的利益驅使,使得水事違法案件還是屢禁不止,上半年涉河案件就較去年大幅度上升。水保工作還需得到相關部門的大力支持,水保執法尚需要進一步加強。

          四是行風建設還需要加強,隊伍素質還需要進一步提高。以上問題,必須引起我們高度重視,以使在今后工作中逐步予以解決。

          下半年工作打算

          下半年,我縣水利工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以“工程安全、飲水安全、干部安全”為基本目標,堅持以人為本,切實加強“防災減災、水資源優化配置和水生態環境”三大保障體系建設,著力完善水利基礎設施,提高我縣防災綜合能力,為我縣經濟社會發展提供水利支持和保障。主要要抓好以下幾方面工作:一是全力抓好三防工作。牢固樹立“以人為本、立足于防”的防臺抗災理念,繼續加強防臺知識宣傳,切實加強三防工程措施和非工程措施建設,完善三防指揮系統建設,實施科學防臺,科學調度水資源,嚴格水庫控運計劃,確保安全度汛。二是加快推進水利基礎設施建設。繼續配合縣里做好漩門三期、境外引水、大麥嶼港圍墾、芳杜水庫治污等重點工程建設。實施千庫保安工程,完成6座水庫山塘的建設任務,重點是牛欄水庫加固工程。加快河道水環境整治,加大督查力度,加快河道治理力度,重點是天開河河道整治,確保順利完成22.4km的疏浚整治任務。推進農村改水工作,推進“一戶一表”改安裝工作,完成楚門、坎門、城關等水廠技改擴容工程,完成海山等農村飲用水工程建設,解決和改善46個村4萬人的飲用水問題。三是加大水行政執法和節水、水資源、水土保持管理力度。加強水法規和節水宣傳,堅持巡查制度,配合“雙違”整治辦,加大執法力度,嚴厲查處大案、要案和頂風作案行為,重點打擊查處違規占用水域等水事違法案件。實施節水型社會建設,爭取完成節水章程和《XX縣節水型社會試點方案》的編制與報批。加強水資源管理,加強用水管理,嚴格控制無序用水,嚴厲打擊非法用水,完成4口承壓地下井封井任務。加強水土保持工作,加強部門間協調與配合,調整水保領導小組成員,加強水保監督、管理。加強水;A管理工作,完成水土流失治理任務3km2。四是強化水利基礎工作。加強水利規劃、設計等,爭取完成《XX縣城市防洪規劃》、《XX縣小流域防洪避洪規劃》和《XX縣節水型社會試點方案》的編制、審查和報批工作。開展標準海塘、十大水系、水土流失等基礎數據的實測、搜集工作。加強水利信息宣傳工作,推進電子政務建設。五是抓好自身建設。認真貫徹縣委第十二屆四次會議精神,加強局系統黨風廉政建設,推進商業賄賂治理工作,構建水利行業特色的教育、制度、監督并重的懲防體系;加強干部職工學習培訓,深入開展機關效能建設,提高工作效率和服務水平。

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