女工工作總結(jié)

有關(guān)女工工作總結(jié)

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，制定一份工作總結(jié)吧。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的有關(guān)女工工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　女工工作總結(jié) 篇1

　　今年，我中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實(shí)六中全會(huì)及局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)精神，充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。

　　工會(huì)積極協(xié)助中心黨組，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會(huì)議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，同時(shí)又能時(shí)刻銘記幸福生活的來(lái)之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴(kuò)大了知識(shí)層面，增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢(shì)。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。

　　今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份，組織全中心職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，今年我中心工會(huì)看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽(yáng)各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問(wèn)品，同時(shí)也送去了中心黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會(huì)，制定食譜，增加花色品種、保證營(yíng)養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。

　　充分發(fā)揮工會(huì)職能，開展多樣文體活動(dòng)，一是設(shè)立籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，開設(shè)臺(tái)球室、乒乓球室，新購(gòu)置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動(dòng)設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)�！叭�八”婦女節(jié)開展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動(dòng)。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動(dòng)，組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動(dòng)”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)演講比賽，在中心通過(guò)大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績(jī)。

　　任職以來(lái)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，在中心黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實(shí)際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護(hù)女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護(hù)和信任，受到了上級(jí)工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

　　一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，全心全意為女工服務(wù)

　　以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，提高婦女保護(hù)意識(shí)，鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí)，鼓勵(lì)婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實(shí)力創(chuàng)造自己的.美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問(wèn)題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。

　　二、切實(shí)為婦女辦實(shí)事，辦好事。

　　作為女工委員，我深深意識(shí)到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進(jìn)家庭和睦，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間，組織女職工們爬山，在爬山的過(guò)程中加強(qiáng)了交流，增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí)，相互扶持和協(xié)作。

　　作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，員工婚喪嫁娶都送去一絲問(wèn)候和一份關(guān)懷，特別是對(duì)生病的女工，都到醫(yī)院慰問(wèn)，家里探望，使廣大女職工感受到了工會(huì)組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會(huì)就是“娘家”。

　　女工工作總結(jié) 篇2

　　公司女工委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展女工工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，對(duì)于工會(huì)女職工工作與時(shí)具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國(guó)總工會(huì)頒布的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中的“有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求，在10個(gè)基層工會(huì)成立了女職工委員會(huì)，并由各單位工會(huì)委員會(huì)推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì)女工主任補(bǔ)貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的.補(bǔ)貼。二是根據(jù)省總對(duì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會(huì)女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè)、建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，對(duì)考核的內(nèi)容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、制度化。

　　二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

　　今年以來(lái)公司女工委積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，結(jié)合公司女職工隊(duì)伍的實(shí)際，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)打造一支技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。

　　今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng)。一是通過(guò)職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。三是建立平臺(tái)，發(fā)掘人才。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開展了以“掀起生產(chǎn)高潮、深化勞動(dòng)競(jìng)賽、開展技術(shù)比武”主題的專題技能競(jìng)賽活動(dòng)，在各基層工會(huì)所開展25項(xiàng)分廠級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中，共有1000多人次女職工參加了競(jìng)賽，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過(guò)積極參煤化集團(tuán)、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競(jìng)賽，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過(guò)層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。

　　三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，關(guān)心關(guān)愛女職工。一直以來(lái)在女職工的愛心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工、單親女工臺(tái)帳，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛貧困母親和單親母親，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。二是對(duì)目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛力度，對(duì)這些特殊的女職工，公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問(wèn)制度，及時(shí)了解她們的困難，把關(guān)心落到實(shí)處，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，讓她感受到了女工組織的溫暖。三是關(guān)心關(guān)愛困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，對(duì)11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶，補(bǔ)助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難。

　　四、從實(shí)際出發(fā)，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

　　今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定。二是組織各基層單位對(duì)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧。三是今年“三？八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào)，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證。四是加強(qiáng)宣傳，深入開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級(jí)工會(huì)的要求組織近900名女職工完成答題卡知識(shí)競(jìng)賽以外，還撥出專項(xiàng)資金，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，組織合成氨廠、熱動(dòng)力廠、監(jiān)測(cè)中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽的形式。

　　女工工作總結(jié) 篇3

　　20xx年，女職工委員會(huì)在廠黨委、廠工會(huì)和上級(jí)女職工委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)和工會(huì)工作重點(diǎn)，廣泛組織開展了女職工建功立業(yè)、女職工素質(zhì)提升等活動(dòng)及豐富多彩的女職工文體活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工的半邊天作用，為我廠兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　一、以提高女職工素質(zhì)教育為重點(diǎn)，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”

　�。ㄒ唬┙M織動(dòng)員女職工廣泛參與勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，參與率達(dá)到90以上。在今年全廠18個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)中，有284名女工參加了理論培訓(xùn)和實(shí)際操作比賽，19名女工獲廠比武前三名，其中7名女工分獲7個(gè)工種的第一名。卷接包車間女職工馮xx、門xx、徐xx代表我廠參加了鄭州市技術(shù)比武，分別取得了GDX1和GDX2機(jī)型的第一、二、三名。在她們身上集中體現(xiàn)了我廠女職工吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)、技術(shù)過(guò)硬、勇創(chuàng)一流的良好精神風(fēng)貌。

　�。ǘ�）深入打造“學(xué)習(xí)成才”、“自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)品牌，繼續(xù)在全廠女職工中開展評(píng)選“好學(xué)上進(jìn)”優(yōu)秀女職工和“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工活動(dòng)。一年來(lái)，我廠共有101名女職工通過(guò)自學(xué)、培訓(xùn)、進(jìn)修等方式，先后取得各類學(xué)歷文憑、職稱證書、技能證書，女工綜合素質(zhì)與知識(shí)結(jié)構(gòu)有了一定程度的提高；在近幾年企業(yè)組織的各種文藝、體育活動(dòng)中，女職工始終是其中一道靚麗的風(fēng)景，共評(píng)出“文體活動(dòng)”優(yōu)秀女職工57名，她們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，積極發(fā)揮自身特長(zhǎng)，策劃、組織、參加了許多豐富多彩的活動(dòng)，對(duì)外為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù)，樹立了企業(yè)形象；對(duì)內(nèi)活躍了職工文化生活，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

　�。ㄈ�）針對(duì)女職工的需求特點(diǎn)，舉辦女職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班。10月份以“認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)、提高自身素質(zhì)”為主題，聘請(qǐng)xx省婦女干部學(xué)校xx教授來(lái)廠授課，廠工會(huì)副主席和來(lái)自全廠的二百多名女職工參加了培訓(xùn)。董教授首先分析了當(dāng)前中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化對(duì)女職工人生的兩大版塊即社會(huì)工作和婚姻家庭的影響，闡述了女職工為什么要提高自身素質(zhì)；又從樹立女性的主體意識(shí)、提高女性的身體素質(zhì)、心理素文化技能素質(zhì)等方面深刻論述了女職工如何提高自身素質(zhì)。董教授的授課聲情并茂、事例生動(dòng)、有理有據(jù)、昂揚(yáng)向上，給到場(chǎng)的女職工以深刻啟迪和極大鼓舞，場(chǎng)內(nèi)不時(shí)爆發(fā)出共鳴的笑聲和熱烈的掌聲。女職工們紛紛表示，在社會(huì)工作和家庭生活的任何階段提高自身素質(zhì)都同樣重要，今后一定多加努力，讓自己的人生更加精彩！

　�。ㄋ模┓e極選樹女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體和個(gè)人典型，在20xx年各類表彰中，xx處、xx車間女職工委員會(huì)分別榮獲xx市女職工標(biāo)兵崗、女職工工作先進(jìn)集體光榮稱號(hào)，王xx被評(píng)為鄭州市女職工標(biāo)兵，董xx被評(píng)為女職工工作先進(jìn)個(gè)人，xx家庭被評(píng)為xx市文明家庭。

　　二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，更好地代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益。

　�。ㄒ唬┨�(hào)召全廠女工在工作生活中學(xué)習(xí)法律、掌握法律、運(yùn)用法律，讓法律成為維護(hù)自身權(quán)益的保護(hù)石。節(jié)廠工會(huì)購(gòu)置了一批宣傳法律法規(guī)的書籍，女工四期保健、法規(guī)匯編小冊(cè)子等，下發(fā)給各基層工會(huì)，“三八”期間組織開展女工法律講堂、流動(dòng)課堂，制作法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)宣傳板報(bào)，在局域網(wǎng)上公布與女職工相關(guān)的法律法規(guī)條文，自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，開展多種形式、多個(gè)層次的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計(jì)劃生育條例》（國(guó)家、省、廠）、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》等與女職工工作、生活相關(guān)的法律法規(guī)。

　�。ǘ�）組織了女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，共發(fā)出試卷853張，收集女職工反映的各類意見和建議72條，按照問(wèn)題涉及的內(nèi)容歸類合并16項(xiàng)合理化建議，根據(jù)建議的.不同性質(zhì)分別予以解決落實(shí)：對(duì)企業(yè)已經(jīng)落實(shí)或正在執(zhí)行而女職工不了解的十二項(xiàng)內(nèi)容，專門組織各基層工會(huì)女工主任和女職工代表召開了專題座談會(huì)給予解釋、宣傳；對(duì)企業(yè)有規(guī)定應(yīng)該落實(shí)但因故未能執(zhí)行的一項(xiàng)建議，廠工會(huì)當(dāng)即著手查閱相關(guān)文件，與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決；對(duì)需要黨委廠部或上級(jí)部門決策的三項(xiàng)建議，積極予以反映。通過(guò)該項(xiàng)活動(dòng)的開展，解決了節(jié)育手術(shù)費(fèi)報(bào)銷、車間孕婦休息處、內(nèi)退女職工更年期衛(wèi)生保護(hù)用品發(fā)放等女職工關(guān)心的問(wèn)題，受到了女職工的好評(píng)。

　�。ㄈ�）認(rèn)真執(zhí)行女職工“五期”保護(hù)規(guī)定，堅(jiān)持每年一次對(duì)婦科檢查，五月份與職工醫(yī)院配合為全廠1548名在職、內(nèi)退、離退休女職工進(jìn)行檢查，檢查中共發(fā)現(xiàn)患陰道炎女職工95人、宮頸炎80人、宮體炎20人、子宮肌瘤19人、乳腺重度增生95人，及時(shí)告知并安排患病女職工進(jìn)行了治療。

　�。ㄋ模┢咴路�，通過(guò)職工代表巡視，檢查了全廠各車間、處室對(duì)女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落實(shí)情況，對(duì)存在的問(wèn)題，責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改，并監(jiān)督落實(shí)，保護(hù)了廣大女職工的特殊利益。

　�。ㄎ澹├^續(xù)為全廠1153名女職工辦理了特病保險(xiǎn)，全年為4名患病女職工申請(qǐng)理賠，共獲得賠付金8000元。進(jìn)一步推行“女職工安康互助保險(xiǎn)”工作，動(dòng)員202名女職工辦理了安康互助保險(xiǎn)。

　　三、圍繞爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)精神文明先進(jìn)單位的奮斗目標(biāo)，開展新穎豐富、具有女職工特色的各類文體活動(dòng)。

　�。ㄒ唬┤珡S110名女工參加的“我行我秀”女職工風(fēng)采展示是20xx年三八節(jié)活動(dòng)的一大亮點(diǎn)�；顒�(dòng)安排在我廠辦公自動(dòng)化網(wǎng)站公布后，各基層工會(huì)積極行動(dòng)，組織參賽選手，女工也紛紛響應(yīng)。在聘請(qǐng)老師培訓(xùn)和指導(dǎo)后，經(jīng)過(guò)三次緊張的彩排，百名“模特”齊走“T型”臺(tái)，她們身著漂亮的裙裝、休閑裝、呢料大衣、唐裝、旗袍、晚禮服等款步而來(lái)，或濃妝、或素抹、或嫵媚、或端莊，舉手投足中透出女性的美麗。質(zhì)檢員身著湛藍(lán)的工裝、國(guó)旗班身著橄欖綠的軍裝，離退辦盤鼓隊(duì)的職工一身紅裝，自由組合的一組晚禮服將服裝展示活動(dòng)一次次的推向了高潮。

　　（二）“跳繩接龍”、“竹筒傳球”，“軟呼啦圈”等趣味活動(dòng)吸引了眾多的參與者，氣氛熱烈、趣味橫生，活動(dòng)受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)，達(dá)到了娛樂(lè)互動(dòng)的良好效果。

　�。ㄈ�）組織女職工參加一年一度的“xx杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，在籃球、排球、羽毛球、乒乓球、拔河、田徑、廣播操等項(xiàng)目的比賽中處處顯現(xiàn)著女職工的矯健身影，彰顯出女職工的颯爽英姿。各類活動(dòng)為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺(tái)，極大活躍了女職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

　　四、重視女職工干部業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　采取例會(huì)集中學(xué)習(xí)和平時(shí)業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。5月份積極組織全廠基層女工主任參加市總舉辦的女干部培訓(xùn)班。認(rèn)真做好《中國(guó)婦女發(fā)展綱要實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)和檢測(cè)評(píng)估工作，按時(shí)完成中期監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告，并上報(bào)市總女職工部。

　　回顧一年來(lái)的工作，我們還有許多不足，如在女職工素質(zhì)培訓(xùn)制度化、作好女工的貼心人、“娘家人“方面與女職工的要求還有一定差距等等，我們將認(rèn)真總結(jié)今年工作的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找不足，在廠黨委、廠工會(huì)和上級(jí)女職工委員會(huì)的關(guān)心和支持下，使我廠的女職工工作再上新臺(tái)階。

　　女工工作總結(jié) 篇4

　　一、緊跟時(shí)代步伐，努力提高女教職工政治思想素質(zhì)。

　　開學(xué)伊始，我校女工委配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)，動(dòng)員女教職工積極學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論，貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，有效增強(qiáng)了女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。同時(shí)，在女教職工中通過(guò)倡導(dǎo)解放思想、更新觀點(diǎn)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)藝術(shù)等方法，提高女教職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)精神及科學(xué)育人的業(yè)務(wù)水平，以出色的工作業(yè)績(jī)樹立起有鮮明時(shí)代特色的光谷一小女教職工“師表形象”。

　　二、投身教學(xué)改革，努力提高女教職工的文化素質(zhì)。

　　隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對(duì)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊(duì)伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主題，結(jié)合我校的實(shí)際，引導(dǎo)廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我校教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

　　1、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備。我們主要通過(guò)抓繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵(lì)女教師參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。

　　2、鼓勵(lì)女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。學(xué)校以“教書育人”為核心，鼓勵(lì)女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。通過(guò)系列的主題活動(dòng)，培養(yǎng)了女教師競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。20xx年3月，蔡屏屏老師《精心引領(lǐng)，動(dòng)態(tài)生成，合理開發(fā)課堂資源》獲得省教育學(xué)會(huì)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)委員會(huì)組織的案例研究評(píng)選活動(dòng)一等獎(jiǎng)。20xx年5月，潘乙平老師獲市“教學(xué)新秀”表彰。20xx年6月，何美惠老師獲市第三屆“凱輝教師獎(jiǎng)”。20xx年6月，陳璐老師論文《構(gòu)建“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”的數(shù)學(xué)課堂》、楊淑龍老師論文《“估算”也能成為一種需要》同獲省小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)研究會(huì)20xx年年會(huì)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。20xx年10月，陳星老師執(zhí)教的語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課《中國(guó)結(jié)》獲全國(guó)第七屆青年教師閱讀教學(xué)觀摩活動(dòng)二等獎(jiǎng)。20xx年11月，吳曉軍老師執(zhí)教語(yǔ)文課《一只小鳥》獲市語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)。

　　三、當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，結(jié)合女教職工心理、學(xué)習(xí)、工作等方面帶來(lái)的壓力。

　　為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，還結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動(dòng)。

　　1、走出校園，舒緩壓力�！叭�八節(jié)”期間，我們得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，組織女教師到廈門“圓博園”參觀，整個(gè)活動(dòng)都充滿了歌聲笑聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地度過(guò)了自己的節(jié)日。暑假組織教職工雁蕩山、太姥山參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)略祖國(guó)河山的壯麗景色；教師節(jié)舉行教工“頌改革、慶佳節(jié)”卡拉OK比賽，活躍了教職工的文化生活。

　　2、學(xué)法、用法，維護(hù)女教職工合法權(quán)益。我們組織廣大女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與、提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的認(rèn)識(shí)。把傳統(tǒng)美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德結(jié)合起來(lái)，積極倡導(dǎo)文明健康的生活方式，把各種學(xué)習(xí)資料發(fā)到女教職工手中，讓她們學(xué)會(huì)保護(hù)自己的政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)利，合法權(quán)益。

　　3、落實(shí)女教職工勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)女教職工特殊利益。

　　我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí)，為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對(duì)住院的'女教職工進(jìn)行探訪，并為她們解決一些實(shí)際問(wèn)題。定期組織婦檢，排查疾病，保障女職工的身體健康。

　　4、以人為本，關(guān)注健康。

　　暑假組織女教職工到一八0醫(yī)院體檢，把學(xué)校的關(guān)心送到教職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為女教職工解除了后顧之憂，使她們?nèi)�身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中去。

　　在總結(jié)工作的同時(shí)，我們有成績(jī)，也存在差距，在今后的工作中，我們會(huì)積極按照上級(jí)女工委員會(huì)和校工會(huì)的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。

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