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      1. 第二季度黨建工作總結

        時間:2023-03-08 13:02:00 工作總結范文 我要投稿

        2017年第二季度黨建工作總結

          第二季度黨建工作已經(jīng)結束了,那么相應的工作總結應該如何擬寫呢?今天我們就一起來看看吧!

        2017年第二季度黨建工作總結

          2017年第二季度黨建工作總結(一)

          面對新的形式,朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委就黨建工作總結出了“三轉優(yōu)服務、四化凈生態(tài)、滿意助發(fā)展”的思路方法,在這一思路方法的指導下,我鄉(xiāng)黨建工作攻克了一個個難關、踏上了一步步階梯,打開了新的局面,現(xiàn)就本季度黨建工作匯報如下。

          一是強化后進支部幫扶。

          支部堡壘在農(nóng)村工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用,從2013年起我鄉(xiāng)每年確定一個后進支部進行整頓幫扶,2014年對后進支部太華村的幫扶效果顯著,使其一躍成為先進支部,不僅得到了黨委政府的肯定,更重要的是獲得了群眾的認可。鄉(xiāng)黨委政府在農(nóng)村工作會和“七一慶祝”活動中,對其進行了表彰,樹立了先進典型。本年度通過評議和考察,評定鶴林村為后進支部,該支部班子不夠團結,個別干部思想認識滑坡,干部不敢擔當,存在辦事推脫躲繞的現(xiàn)象,黨政工作開展長期滯后,群眾意見大。鄉(xiāng)黨委研究決定將選派了黨委成員到該村任第一書記,進行幫扶。

          二是落實下派專項工作第一書記制度。

          為了保障各項重要工作的開展、建強基層組織,我鄉(xiāng)落實下派專項工作第一書記制度,目前已就貧困村幫扶工作下派了優(yōu)秀干部到相關村任第一書記。

          三是開展農(nóng)村財務公開。

          我們將本項工作納入年終考核,考核分值為2分。本季度鄉(xiāng)財政所對各村財務進行了清理,并要求各村按時上墻公示,同時對上季度財務公開工作進行了檢查,對未及時公示的鶴林村、王家山村、貓兒井村、沿河村進行了全鄉(xiāng)通報,扣除了相應的年終考核分值,由鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)督查辦會同鄉(xiāng)財政所督促整改。

          四是開展防邪禁毒工作。

          4月14日市防邪辦到我鄉(xiāng)組織全體鄉(xiāng)、村干部進行了防邪宣講,并對我鄉(xiāng)防邪工作進行了全面清理,對涉邪人員進行了拘留和教育。4月29日我們組織各個支部、單位開展了禁毒活動,邀請閬中市禁毒大隊和洪山派出所進行禁毒宣講。鄉(xiāng)廣播加大了宣講力度,各支部召開了防邪禁毒廣播會、社員會,在全鄉(xiāng)織起嚴密的宣傳網(wǎng)絡。

          在防邪禁毒工作中,我們實行一票否決制,幾乎年年被評為先進的陵江村、沿河村,本年度也因沒有及時發(fā)現(xiàn)涉邪涉毒現(xiàn)象,未被評上先進支部。

          五是明確黨要管黨。

          通過半年的工作開展發(fā)現(xiàn),黨員中存在思想滑坡的現(xiàn)象,部分黨員忘記了黨員的身份,混同于普通群眾,思想覺悟低,沒有政治敏銳性,更有甚者種毒信邪,造成了極壞的影響,黨員管理工作亟需加強。我們再次明確了黨要管黨,開展了“什么是黨員”大討論活動。強調(diào)了依法行政的重要性,要求在工作中要做到干部管理精細化、重點幫扶親情化、群眾服務公正化、社會治理法制化。

          六是加強黨員管理。

          本季度我們統(tǒng)計了各個支部的流動黨員情況,更新了流動黨員的詳細信息,錄入臺賬,目前我鄉(xiāng)共有黨員368名,其中流動黨員56名。本年度我鄉(xiāng)共有11人提出入黨申請,鄉(xiāng)黨委通過走訪、座談、考察最終吸納4名入黨積極分子成為預備黨員,在七一慶祝中進行入黨宣誓。并對全體黨員提出三個要求。一要敢于亮身份,黨員就是一面旗幟,在關鍵時候要敢于把步子站出來,把身份亮出來。二要嚴格講規(guī)矩,黨員要遵守黨章黨紀,做到三個服從,個人服從黨組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織,要與黨委政府保持一致,發(fā)出一樣的聲音,維護好自身黨員形象和黨組織的形象。三要勇于當先鋒,要牢記和發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用,堅決執(zhí)行黨委和支部的決議,完成組織下達的任務,引導地方風氣,傳遞社會正能量,樹立時代新風。

          七是開展了“七一慶;顒印

          6月24日,經(jīng)過一個多月的準備,我鄉(xiāng)“七一慶祝活動”拉開帷幕,以支部為單位陸續(xù)開展,活動由鄉(xiāng)黨委成員、各支部黨員、入黨積極分子參加,并邀請優(yōu)秀群眾代表、最美朱鎮(zhèn)人、市人大代表參與,以民主生活會的形式進行。

          活動中,支部書記匯報了近一年的工作,鄉(xiāng)黨委表彰了4個先進支部與27名先進黨員。開展了新發(fā)展黨員宣誓、老黨員重溫誓詞、黨員互評、民主測評等活動。尤其是黨員互評環(huán)節(jié),參會黨員發(fā)言積極,肯定成績不浮夸,批評錯誤不留情,氣氛熱烈,對一些思想上走了歪路、行動上犯了錯誤的黨員同志,進行了批評教育,大會評出了3名不合格黨員、確定了專人幫扶、規(guī)定了轉化時限。

          七一期間,全鄉(xiāng)10個支部相繼舉辦完“七一慶;顒印,本此次活動共有305名黨員參與,84名優(yōu)秀群眾代表、最美朱鎮(zhèn)人、市人大代表參與,群眾反響積極。

          2017年第二季度黨建工作總結(二)

          在學生總支的正確指導下,通過支部全體黨員的共同努力,學生二支部較好地完成了四季度的黨建工作,小結如下:

          一、積極參與學院開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”。

          1、支部組織支部全體黨員利用周三下午的政治學習時間認真學習。

          2、在開展黨的群眾路線教育活動中,既分工又合作,較好地完成了預定的任務。在第四季度開展了校大門的集中整治、對實訓樓、教學樓衛(wèi)生狀況的整治、對學生宿舍使用大功率電器的排查及收繳等活動,進一步加強了校園安全xx工作。

          3、加強白天及夜間值班巡邏力度。

          4、加強國慶期間及節(jié)假日的值班工作。

          二、做好了黨員日常教育管理

          1、抓好政治理論和規(guī)章制度的`學習和討論。定期組織黨員學習上級黨委和院黨委布置的各項學習任務,重點組織黨員干部認真學習十八屆三中全會精神,重溫學院的各項規(guī)章制度和觀看了反腐倡廉警示教育片,營造了學習氛圍。

          2、堅持“三會一課”制度。每月召開一次支委會,對上月工作進行總結,并對后期工作進行安排部署。

          3、完成了下半年黨員黨費的收繳工作,并及時上交組織人事處。

          4、加強學院招生宣傳工作。

          三、認真做好了節(jié)假日及各種大型活動的安全xx工作。

          四、認真做好了學院第十三屆田徑運動會的安全保衛(wèi)工作,確保了運動會的圓滿完成。

          五、繼續(xù)鞏固黨的教育實踐活動的成果。

          六、進行了年終考核的準備工作為迎接總支對支部的年度考核評比,支部進行了相關資料的準備。

          2017年第二季度黨建工作總結(三)

          2017年度第二季度,我黨支部在鎮(zhèn)黨委的領導下,致力加強黨的基層組織建設,不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力,認真完成上級黨委下達的各項工作,現(xiàn)將今年第二季度我支部的工作情況匯報如下:

          一、落實黨建工作責任為抓手,層層傳導壓力責任,形成齊抓共管“大黨建”格局。一是壓緊壓實主體責任。制定了黨委書記抓黨建工作和黨委班子成員抓黨建工作責任清單,明確了黨組織書記抓黨建工作的“第一責任人”職責和其他成員的“一崗雙責”;與12個村(社區(qū))支部書記層層簽訂了黨建工作責任書,落實了“書記抓、抓書記”的工作機制;嚴格責任追究制度,對1名履行管黨治黨責任不力的黨支部書記進行誡勉。二是嚴格推行清單管理。以“清單工作法”為抓手,從班子成員到普通辦事員全員納入清單管理,把中心工作、重點項目和日常事務全部納入考核內(nèi)容,嚴格執(zhí)行日紀實、周公示、月點評”制度,年終評優(yōu)、目標考核、干部推薦直接與清單管理掛鉤, 堅決摒棄“平均主義”“吃大鍋飯”“一刀切”,確保干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)激情。三是著力問題短板整改。針對“第一季度黨建專項述職評議”中反饋的“黨建氛圍不足”“基層基礎薄弱”等問題,黨委召開專題會研究,制定了整改方案,落實了整改措施,明確了整改時限。重點抓好了黨建工作11項重點任務的落實,打造了文成“黨建一條街”,努力創(chuàng)建347國道沿線閬中段黨建品牌。

          (二)以“兩學一做”學習教育為契機,知行合一學用結合,爭做合格共產(chǎn)黨員。一是抓好“三個促學”。從黨委班子成員到村社干部,凡是有書寫能力的黨員,必須按照市委組織部應發(fā)的學習計劃,認真摘抄《黨章》《系列講話》等,做到“以寫促學”;每個鎮(zhèn)班子成員分包一個重點村(社區(qū)),實行一月一檢查,黨委書記對班子成員、分管領導對聯(lián)系部門進行每半月一檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場反饋,限時整改,確保學習教育落到實處,做到“以查促學”;從鎮(zhèn)班子成員到“第一書記”再到村子部書記,都要到所聯(lián)系村開展講黨課活動,做到“以講促學”。二是搞好“三次研討”。每次專題討論前一周,告知此次專題討論發(fā)言的主題,讓每位參加討論的同志留足足夠的時間撰寫發(fā)言提綱;討論前3天對每篇發(fā)言提綱進行嚴格審查,及時反饋修改意見;每次討論會上均確定5名以上的黨員做中心發(fā)言,其余同志作書面發(fā)言;討論交流結束前,黨組織書記對發(fā)言情況進行集中點評,確保不走形式、不跑過場。三是爭做“三個先鋒”。在專題學習教育中,針對文成實際,開展了爭做“三個先鋒”活動,即黨員領導干部要積極爭當“敢于擔當、攻堅克難”的表率;一般中層干部要積極爭當“立足崗位、主動作為”的表率;普通村社干部要積極爭當“恪守規(guī)矩、善抓落實”的表率,真正學習教育落地實效。

          (三)以鎮(zhèn)村集中換屆為重點,嚴肅紀律嚴格程序,實現(xiàn)“全勝”目標。一是壓實換屆工作責任。除明確“五個責任主體”外,從黨委書記到村支部書記、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村(社區(qū)),層層制定責任清單和任務清單,又特別是注重了村這個層面的責任壓緊壓實,有效防止了責任傳導過程中出現(xiàn)的“邊際效應”,形成了上下聯(lián)動責任鏈條。二是嚴肅換屆紀律宣傳。堅持教育在先、警示在先、預防在先,認真落實“一片一書四必看”等要求,與鎮(zhèn)村干部、工作人員層層簽訂“九個嚴禁九個一律”承諾書;通過農(nóng)村遠程教育站點、制作換屆紀律“明白卡”等,重點加強對農(nóng)村黨員干部的紀律教育;大會選舉前,組織代表集中觀看學習“一片一書”重溫“兩案”通報,確保換屆紀律規(guī)定入腦入心、應知盡知。三是嚴格風險隱患排查。制定風險隱患防控清單,實行黨委書記包重點村、班子成員包重點人頭,分層落實責任,分類建立臺帳,分級評定風險;建立風險隱患“雙直報”制度,除駐村聯(lián)系干部外,另外落實一名本村的'德高望重的老黨員、老干部作為直報元,實行風險隱患一天一報,有事報事,無事保平安;建立快查快處機制,制定了換屆輿情監(jiān)控和突發(fā)事件應對、違反換屆紀律案件查核專辦、案件限時辦結等制度,落實專人負責,確保了換屆工作穩(wěn)妥進行、有序推進。四是認真開展交心談心。認真落實換屆紀律專題談話“四必談”工作,除集體談心談話外,重點做好“四類成員”進班子、新進班子成員、離任老同志的談心談話工作,通過談心談話,提醒、告誡、督促廣大干部,尤其是領導干部要帶頭遵守換屆紀律,帶頭貫徹落實換屆紀律,打好“預防針”,提高“免疫力”,為全鎮(zhèn)換屆工作營造風清氣正的工作氛圍。五是組織意圖圓滿實現(xiàn)。組織推薦的新一屆鎮(zhèn)黨委、人大、政府、紀委班子候選人均以高票當選。其中:鎮(zhèn)黨委領導班子、政府領導班子、人大領導班子、紀委領導班子成員得贊成票率均達到100%。達到了黨委人事方案與群眾意愿、組織提名與群眾提名、組織認可與群眾認可的高度統(tǒng)一,取得了“全勝”目標。

          (四)以黨建促脫貧攻堅為引領,黨建經(jīng)濟互融共促,打贏扶貧攻堅硬仗。一是實施精準識別。摸清信息,建立檔案;精準幫扶,因戶施策,保障到人。把全鎮(zhèn)11個村全部納入貧困村識別范圍,通過黨員群眾代表提名評定,駐村工作組入戶核實,張榜公示等程序,做到了貧困戶信息真實、精準、公開、透明。二是實施精準復核。先后10余次召開村民代表代表大會,按照“八個比對、四個一律”,對貧困人口進行在識別,再復核,全鎮(zhèn)共清退不合要求的貧困戶131戶、333人,新增貧困戶10戶、28人。6次組織人員對國、省扶貧“六有”系統(tǒng)相關信息進行錄入和更正,確保了貧困戶信息數(shù)據(jù)真實準確。三是實施精準脫貧。按照市委下達的目標任務要求,突出抓好了雙山貧困村摘帽和罐山、青龍村貧困人口脫貧的項目實施,規(guī)劃奔康產(chǎn)業(yè)園5個,實施到戶項目七大類,完成投資540萬元;實施公益項目12個,完成投資439萬元,實現(xiàn)123戶、304人順利脫貧,貧困戶人均年增收1200元,通過項目實施和環(huán)境整治,村容戶貌得到極大改善,群眾生活質(zhì)量全面提升。

          (五)以“兩個全面”為目標,注重基層做實基礎,基層戰(zhàn)斗堡壘更加夯實。一是從嚴落實“三會一課”。把開展“三會一課”作為“兩學一做”學習教育的重要工作,嚴格按季度、按月份組織好黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課,推動學習教育常態(tài)化。二是從嚴黨費收繳。落實黨費收繳專人負責制,結合黨組織關系排查及時摸清黨員基數(shù),嚴格按照組通字【2017】33號文件精神核定黨員繳納標準,全年按時足額收繳上解黨費3.3萬元。三是從嚴黨員發(fā)展。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”,嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展推薦、公示、票決、全程記錄、預審、會議召開等程序,成熟一個,發(fā)展一個,全年培養(yǎng)入黨積極分子12人,黨員轉正2人,發(fā)展預備黨員6人。四是從嚴檔案管理。以全鎮(zhèn)18個黨支部為單位,對全鎮(zhèn)登記在冊的636名黨員的檔案進行全面清理,統(tǒng)一編號;針對黨員檔案整理不規(guī)范、丟失嚴重、保存分散的情況,及時告知本人,進行限期整改;全面《建立黨員基本信息登記卡》,推進黨員日常管理標準化、信息化。五是從嚴領導干部“雙重”組織生活會制度。鎮(zhèn)班子成員既要參加黨工委領導班子的民主生活會,又要以普通黨員身份參加在機關黨支部及黨小組組織生活會,對確有特殊情況的,督促其及時進行“補課”,確保這項制度真正落實落地。

          過去的半年,文成鎮(zhèn)在黨建方面做了大量工作,但也還存在基礎工作薄弱、推進不平衡、兩點不突出等問題,下半年,我們將以此為突破,堅持問題導向,著力短板整改,推動黨建工作再上臺階。

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