扶貧工作隊扶貧第二季度工作總結

扶貧工作隊扶貧第二季度工作總結

　　建立完善“雙組長制”扶貧開發領導小組和脫貧攻堅領導小組，共同統籌做好脫貧攻堅各項組織協調工作是重中之重。以下是專門為你收集整理的扶貧工作隊扶貧第二季度工作總結，供參考閱讀!

　　扶貧工作隊扶貧第二季度工作總結【1】

　　2017年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

　　一、主要做法及成效

　　(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關于集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔2017〕13號)，根據此文件和省委組織部關于干部駐村相關文件精神，庚即先后制發了《關于印發〈選派機關優秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2017〕70號)、《關于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2017〕92號)、《關于印發〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔2017〕10號)和《關于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔2017〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

　　(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

　　1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意愿等實際情況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困戶引進項目、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯系有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學�；蛑械嚷殬I技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今后脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯系，配合人社局為其提供勞務、就業信息，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。

　　2.落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，并發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。

　　3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。

　　4.密切干部群眾聯系。各聯系單位和駐村干部把“雙聯”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯”和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯村聯戶干部在深入基層、深入群眾中經受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使“雙聯”和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

　　(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的'管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。

　　二、存在的主要問題

　　2017年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。

　　一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

　　二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領幫扶干部開展工作，教授基層工作經驗。

　　三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。

　　扶貧工作隊扶貧第二季度工作總結【2】

　　為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，按照(皖發〔2016〕26號)、池辦發〔2017〕3號、青扶組〔2017〕2號文件指導精神，根據鎮黨委、政府關于整頓后進村的部署，促進三義村進行整頓轉化，精準幫扶脫貧，現結合三義村實際，就2017年1至3月整頓工作進展情況匯報如下：

　　一、回頭看。

　　一是已完成2016扶貧項目低產林改造發展毛竹300畝;二是基礎設施建設部分完成。西沖山塘清淤灌溉渠道修復已完工;三是李村組機耕路橋梁修復已完工;四是水毀道路修復3處;五是2016年一事一議項目，已完成勝利組水泥路1000米建設，另外組織多方資金完成三合2條200米、余村227米，塢沖170米的水泥路建設;六是完成18戶危房改通過上級驗收資金以發放;七是經過村民代表評議，對59戶119人貧困人口2014年脫貧9戶25人，2016年脫貧9戶20人;七是貧困殘疾人救助工作，申報解決4個殘疾人創業扶持;八是連心橋引路硬化路面及三義村中心主要道路1000米拓寬6.5米相關工程;九是完成2014財政扶貧后續項目西沖水稻基地建設(灌溉渠315米建設)已通過縣扶貧辦驗收資金待撥付。

　　二、狠抓年度扶貧落實、重點整頓、取得實效

　　1、加強組織領導。在縣聯系領導組織部部長阮學猛、鎮黨委書記疏勇對三義村后進問題直接指導開展整頓工作。村成立以市礦產管理處選派干部、扶貧工作隊隊長吳堅為組長，支部書記萬國強、村委會主任為副組長，李四法、胡四華、張宏學、伍海燕、蔣立初8人組成的貧困村整頓工作領導小組，李四法兼扶貧辦公室主任，蔣立初負責扶貧信息、資料檔案管理。責任落實到人。

　　2、人員幫扶。根據市委、縣委及齊滿清副縣長、縣委組織部部長阮學猛和縣扶貧辦、鎮黨委的`工作部署，精準幫扶抓整頓，實行貧困戶一對一精準幫扶。41戶貧困戶其中市礦產管理處幫扶8戶，青陽縣市場監管局9戶，青陽縣安監局5戶，廟前鎮政府17戶，縣領導2戶。

　　3、查找貧困存在問題。結合走訪問計活動深入黨員群眾和貧困戶家中，聽取群眾反應的意見和建議，全面了解三義村和貧困戶的具體情況，對癥下藥，確保整頓工作得到實效。

　　4、根據三義村經濟條件無收入來源，為使村集體經濟發展，提高為民服務型經濟效益，從壯大村集體經濟考慮，2017年申報財政扶貧項目光伏發電站，待批復。

　　5、申報2017年一事一議財政獎補項目(塘洼等860米點點通水泥路建設).

　　三、下一步整頓部署及計劃

　　一是在5月上中旬完成2016財政扶貧后續項目1000米水泥路(盤嶺山區)建設;

　　二是爭取重點解決貧困戶和汪沖組村民飲水問題;三是爭取做好連心橋至村部和虹駕橋主要道路1000米綠化、亮化工程;

　　四是元村大洼水毀渠道預算4萬元工程的修復;

　　五是設施3個山塘清淤修復工程;

　　六是爭取解決10戶貧困戶危房改造;

　　七是部分點點通水毀道路修復及溝渠水毀修復;

　　八是村民保障體系，做好低保年審、新農保、新農合相關工作;

　　九是做好計劃貧困戶2017年脫貧11戶12人幫扶工作;

　　十是規范實施2017年一事一議項目建設(塘洼等860米水泥路);

　　十一是爭取娘三路1800米升級改造;

　　十二是龍泉圣境(AAAA級)至三義沿河道路基礎建設。

　　扶貧工作隊扶貧第二季度工作總結【3】

　　按照省委、省政府對遵義工作“堅持紅色傳承、推動綠色發展、奮力打造西部內陸開放新高地”的新主題新定位，我市堅持把決戰脫貧攻堅作為重大的政治責任和重要的民生工程，用紅軍長征精神來決勝脫貧攻堅，做到抓具體、抓根本、抓長效，確保扶到人、扶到事、扶到位，著力走前列、作表率、作貢獻。一季度,全市投入財政專項扶貧資金3.77億元，實施財政扶貧項目214個，全市預計減少農村貧困人口5.25萬人。

　　一是精準謀劃攻堅。

　　建立完善“雙組長制”扶貧開發領導小組和脫貧攻堅領導小組，共同統籌做好脫貧攻堅各項組織協調工作。強化執行力建設。市四家班子分別掛幫包保4個脫貧攻堅任務重的縣，市領導重點掛幫包保38個貧困鄉鎮，市縣兩級機關單位包干幫扶未出列645個貧困村(市級包保196個村、縣級包保449個)。統籌開展集團扶貧、定點扶貧、對口扶貧、遍訪扶貧、小康駐村扶貧、園區扶貧、金融扶貧、非公企業組團扶貧等“八大扶貧”，積極構建縱橫交錯、層層聯系、環環相扣的責任鏈、任務鏈，形成黨委領導、政府主導、人大政協支持監督、部門參與齊抓共管的脫貧攻堅新格局。強化扶貧云建設。堅持靶向治療、精準施策，加快更新補錄建檔立卡數據庫基礎信息。在“貴州扶貧云”基礎上，建設具有遵義特色的“扶貧云”平臺，建設遵義脫貧攻堅指揮部，制定時間表、路線圖，實行信息化掛圖作戰。各縣(市、區)和市直有關部門設分指揮部，與總指揮部互聯互通，實現“人在干、云在算、天在看”動態化有效管理。

　　二是精準對標扶貧。

　　結合現有5個貧困鄉鎮、645個貧困村、51.42萬貧困人口，把項目、資金、人才等資源精準配置到貧困戶身上。突出基礎設施。圍繞“堅持紅色傳承”新定位新要求，重點關注紅軍長征經過地區的水、電、路、訊、房、寨等項目建設，加快改善老區人民的生產生活條件，加速推進易地扶貧搬遷多搬快搬搬好，力爭2年(到2017年)全面完成18.1萬人搬遷任務。突出綠色發展。圍繞“推動綠色發展”新定位新要求，堅持走好綠色發展路子，因地制打造特色產業帶，加快農業“接二連三”步伐，鞏固提升中藥村、茶葉、草地畜牧業等優勢扶貧產業，大力發展貧困村集體經濟，支持發展農民專業合作社，扶持貧困村走農(林)旅一體化路子，集中打造100個類似遵義縣花茂村、桐梓縣杉坪村的精準扶貧示范點。突出開放共建。圍繞“打造西部內陸開放新高地”新定位新要求，把加強滬遵對口幫扶合作交流作為打造西部內陸開放新高地的重要載體，大力拓寬雙方在文化教育、醫療衛生、園區建設、科技創新、智力幫扶等領域深度合作，推動產業共建和轉移升級，實現產業轉移更加明顯，園區建設成效更加顯著。

　　三是精準創新改革。

　　扎實推進專項扶貧資金管理改革，做到有的放矢、對癥下藥，使扶貧項目資金直接惠及建檔立卡扶貧對象。實行精細化管理。實行產業發展扶持到村到戶，生活條件改善到村到戶，致富能力提升到村到戶，確保財政專項扶貧資金按照“33112”比例用于產業發展、合作社建設、扶貧貼息、扶貧培訓、公益設施建設。建立分片包保制度和200萬元以上扶貧項目重點檢查機制，扎實做好扶貧項目事前、事中和事后的全程監管。創新聯審機制。建立國稅、地稅、工商、檢察、法院、監察等部門聯席會議制度，對扶貧企業(農民專業合作社)進行聯審，定期發布失信黑名單企業，在扶貧龍頭企業認定、扶貧貸款貼息、扶持項目安排等方面不予支持，同時在預防犯罪等方面進行共建共享。引入第三方審計。加強扶貧資金審計監管，實行多渠道、全方位的公示制度，引入第三方機構加強監督，增加動態審計和隨機審計，堅決杜絕扶貧資金跑冒滴漏現象，嚴肅查處違法違規行為，真正看好保民生的“錢袋子”。支持合作社發展。全面完成現有各類農民專業合作社的調查摸底工作，全市擁有合作社4207個，覆蓋貧困村1630個，主要涉及中藥材、茶業、蔬菜、核桃、生態畜牧業等扶貧產業。加快專業合作社的審查評估，重點支持帶動貧困群眾增收的合作社壯大發展。建立利益聯結機制。鼓勵引導貧困戶使用扶貧資金和“特惠貸”資金入股農民專業合作社、村級集體經濟組織、扶貧龍頭企業，參與股份合作、保本分紅。積極推廣“扶貧園區+龍頭企業+合作社+基地+農戶”等多種模式，不斷提高農民組織化程度、扶貧項目實施效益和農業產業化發展水平。

　　四是精準保障脫貧。

　　加快推進大扶貧戰略，積極整合各級扶貧資源，形成脫貧攻堅合力，確保取得實效。強化協同推進。把精準扶貧“六個到村到戶”落實到千家萬戶，將基礎設施“六個小康建設”落實到鄉到村，實現精準扶貧與片區扶貧有機結合、融合發展。強化考核問責。建立最嚴格的“一把手”責任制、目標責任制、考核問責制“三個制度”。出臺《貧困鄉鎮黨政領導班子和領導干部經濟社會發展實績考核辦法》，推進考核向基層延伸，實行市考核貧困鄉鎮、縣考核貧困村的分級考核和排名制度。強化跟蹤調度。對脫貧攻堅工作實行項目化、目標化、數據化管理，加強跟蹤調度，督促落實整改。

　　五是積極構建大扶貧格局。

　　舉全市之力，集全市之智，聚全市之能，扎實推進脫貧攻堅“十項行動”，積極構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧大格局,著力解決區域性貧困問題。一季度實施重大事項建設項目1134個，完成各類投資167.45億元。

　　實施基礎設施建設扶貧行動。深入實施農村公路建設三年會戰和水利建設“三年行動計劃”,加快推進“四在農家•美麗鄉村”創建暨“六個小康建設”行動計劃，著力夯實農村基礎，改變農村面貌，提升農村公共服務水平。 開工建設通村油路2714公里，啟動國省道改造項目464公里。啟動建設集中供水工程143個和分散飲水工程(小水窖)1603口，解決1.32萬人的飲水安全問題。加速推進新一輪農村電網改造升級，啟動6.67億元小康電建設。完成信息基礎設施建設投資1.352億元，4G網絡實現鄉鄉通。開工建設小康房8862戶，已竣工完成2211戶。完成小康寨建設投資1.39億元。

　　實施產業和就業扶貧行動。扶持貧困縣、貧困鄉鎮規劃建設不同層次的農業示范園區,支持貧困地區發展農產品加工業,培育農村小微企業。全市縣級以上農業園區完成投資22.7億元，入駐園區企業達554個，農民合作社達601個，園區從業農民達121.4萬人，累計形成259.8萬畝種植業基地。實施鄉村旅游扶貧計劃,大力實施電商扶貧，引導外出務工農民工返鄉創業就業。全市完成農業培訓任務9017人，實現轉移就業5.7萬人。

　　實施易地扶貧移民行動。

　　合理規劃移民安置點，力爭把生活在“一方水土養不起一方人”的深山區、石山區和生態脆弱地區的.貧困人口全部遷出。全市開工建設易地扶貧搬遷安置點209個，安置規模10.2萬人。其中新建安置點82個，全部進入工程主體施工;購買庫存商品房安置點127個，有序開展房源初選、價格核定、政府研究等工作，已完成回購式安置交房785戶3450人。

　　實施教育扶貧行動。

　　壓減6%的行政經費用于支持教育精準扶貧,全面實施普通高中、中職學校不同標準的“兩助三免”和普通高校“兩助一免”資助政策。完成2015-2017學年度第一批教育精準扶貧資金審核發放工作，資助貧困學生14569人，發放資助金4519.475萬元。目前已啟動2015-2017學年度第二批教育精準扶貧資金的申報工作。

　　實施醫療健康扶貧行動。

　　構筑基本醫療保險、大病保險、醫療救助“三重醫療保障”，提高貧困人口大病費用實際報銷比例,加大醫療救助、慈善救助等幫扶力度。全市摸底排查11類醫療救助保障對象約80萬人，完成審核認定58.4萬人，納入新農合信息系統屬性標識28.75萬人。一季度落實補償救助6446人次，醫療總費用2397.49萬元，新農合政策范圍內費用2041.83萬元，通過“三重醫療保障”補償費用1771.35萬元，政策范圍內補償比達86.75%。

　　實施財政金融扶貧行動。

　　全面實施精準扶貧“特惠貸”，一季度金融機構各項貸款余額1994億元，新增貧困地區貸款29.88億元，其中發放小額扶貧“特惠貸”5.95億元。建立縣級風險補償機制，注入風險補償基金1.16億元，占計劃投入補償金6433萬元的180%。10家信用社與當地政府簽訂“特惠貸”風險補償協議，開立風險補償專戶12家，注入風險補償金5500萬元。開立“特惠貸”貼息專戶6家，根據申報情況及時注入財政貼息資金。

　　實施社會保障兜底扶貧行動。加強扶貧開發和農村低保制度銜接,持續提高農村低保標準,到2020年農村低保與扶貧兩個標準實現統一,將無業可扶、無力脫貧的18.41萬人口全部納入農村最低生活保障范圍。全市農村低保年均保障標準提高到3089元，比2015年提高485元，增幅18.62%，具體標準分為兩檔：一檔是紅花崗區、匯川區、新蒲新區、遵義縣、仁懷市、赤水市每人3132元/年;其他縣保障標準為每人3060元/年。1-3月，全市累計發放農村低保資13015.32萬元。

　　實施社會力量包干扶貧行動。加快形成專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧有機結合、互為支撐的大扶貧格局,整合各類資源包干幫扶未出列645個貧困村，市縣兩級黨政機關包干幫扶貧困村，實現“一對一”幫扶全覆蓋。全市各級各單位已落實幫扶貧困村項目1247個，涉及項目總投資8.17億元，項目涵蓋基礎設施、產業培育、生態保護、民生保障等方面。

　　實施特困地區特困群體扶貧行動。制定人口較少民族整體脫貧扶持政策，深入推進大規模、區域性、產業化連片開發。實施“優先安排項目、優先脫貧”戰略。針對2個少數民族自治縣、8個民族鄉、147個少數民族貧困村、2.49萬戶9.63萬少數民族人口，深入開展再調查、再識別、再精準。通過建立集團幫扶結對工作機制，明確市委、市人大、市政府、市政協、市紀委、軍分區等單位牽頭掛幫8個民族鄉，落實項目規劃308個，涉及總投資3.09億元。

　　實施黨建扶貧行動。結合實際探索建立了責任在村落實、組織在村建強、干部在村成長、資源在村整合、成效在村檢驗的“五在村”機制，各縣(市、區)分別打造3個以上黨建扶貧市級示范點。加強鄉鎮領導班子和村支“兩委”建設,選好配強貧困村“第一書記”，深入推進同步小康駐村工作,健全完善各級黨政機關和領導干部聯鄉駐村包戶幫扶責任制。今年對貧困村黨組織進行二次甄別，從市直機關企業事單位選派人員220人開展駐村工作，新選派擔任第一書記126人，確保全市645個未出列貧困村選派第一書記全覆蓋。

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