江蘇省河長制工作總結

江蘇省河長制工作總結

　　江蘇省河長制工作的開展是為了提升河道管理，加強河道管理的質量。下面江蘇省河長制工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

　　第一篇：江蘇省河長制工作總結

　　全省10萬多條村級以上河道，每一條都將有一位“河長”負責。江蘇省政府15日召開新聞發布會，介紹江蘇省全面推行河長制的情況。江蘇首創的“河長制” 有了“升級版“，省級總河長由石泰峰省長擔任，副總河長由省委、省政府分管領導擔任。5月底前省、市、縣、鄉、村全面落實五級河長。

　　江蘇首創的“河長制”推出4.0版本

　　據介紹，中央辦公廳、國務院辦公廳于20xx年11月28日印發了《關于全面推行河長制的意見》。根據中央的部署要求，緊密結合江蘇實際，我省制定了《關于在全省全面推行河長制的實施意見》，已于近日下發，部署在全省打造升級版的河長制。

　　江蘇河湖眾多、水系發達，水域面積占國土面積的16.9%。我省也是“河長制”的首創之地，經過多年的努力，目前全省骨干河道的河長基本落實到位，其中由各級行政首長擔任河長的.占70%，河長制辦公室基本建立。設立了河長制管理引導獎補資金，每年投入6000萬元，帶動市縣河道管理保護經費投入超過10億元，全省47.9%的河段實行社會化管護。

　　據了解，2007年太湖藍藻事件發生以后，無錫市探索實行了以水質達標為主要目標的河長制。2008年，在總結無錫市河長制經驗基礎上，我省將河長制擴大到省內太湖流域，太湖15條主要入湖河流實行了由省級領導和市級領導共同擔任河長的“雙河長制”。為推廣太湖流域河長制經驗，20xx年省政府辦公廳下發全省河道管理河長制工作意見，在全省范圍內推行河長制。這樣算來，這次出爐的升級版“河長制”已經是4.0版本了。

　　省長任省級總河長，全省設10萬多河長

　　我省打造升級版的河長制，有哪些新舉措?省政府副秘書長楊根平介紹，我省建立省市縣鄉村五級河長體系，組建省市縣鄉四級河長制辦公室。在總河長設立方面，省級總河長由石泰峰省長擔任，副總河長由省委、省政府分管領導擔任;市縣鄉總河長由本級黨委或政府主要負責同志擔任。

　　在河長設立方面，全省18條重要流域性河道、7個省管湖泊，分別由11名省領導擔任河長，河湖所在市縣黨政負責同志擔任相應河段河長。

　　另外，河長制管理體系由原來的骨干河道升級為全省各類河道、湖泊和水庫，覆蓋了全省村級以上河道10萬多條，鄉級以上河道2萬多條，流域面積50平方公里以上河道1495條，省級骨干河道727條，列入《江蘇省湖泊保護名錄》的湖泊137個，在冊水庫901座。

　　“河長”干得好不好，每年向社會公布

　　我省將建立“河長工作聯系單”制度，各級河長對巡查、群眾舉報、媒體曝光、第三方監測等發現的問題，及時進行交辦和督辦查辦，明確責任，掛賬整改，跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。

　　記者注意到，“河長”干得好不好，將直接關系到領導干部的政績考核。“實施意見”明確，要制定河長制考核辦法，省級每年對各設區市河長制工作情況進行考核，考核結果保送省委、省政府，通報省委組織部，并向社會公布，作為地方黨政領導干部綜合考核評價的重要依據。實行生態環境損害責任終身追究制，對造成生態環境損害的，嚴格按照有關規定追究相關人員責任。河長治河，還要主動接受民眾監督。我省將公布省級河長辦投訴舉報電話，在每一條河道設立標準化的河長公示牌，聘請社會監督員對河湖管理效果進行評價，全面接受社會監督。

　　第二篇：江蘇省河長制工作總結

　　“河長制”工作開展以來，我區切實履行“河長制”工作職責，結合“三線三邊”整治和新安江流域綜合治理工作，積極推進河道水環境整治工作，將“河長制”管理落實到位，確�；顒娱_展正�！，F總結匯報如下：

　　一、20xx年出臺豐樂河流域“河長制”實施意見，全面實施“河長制”目標管理。

　　我區于20xx年9月4日印發了《關于全面建立“河長制”，加強新安江支流豐樂河流域管理工作的實施意見》，在全區范圍內，全面建立河道“河長制”管護制度，將河道管理責任落實到“河長”。

　　二、20xx年“河長制”管理主要工作。

　　一是深化責任體系建設。拓展“河長制”管理范圍，細化延伸管理層次，在豐樂河流域由二級河長延伸至村(社區)三級，實行區、鄉(鎮、街道)、村(社區)三級河道“河長制” 管理責任體系。全豐樂河流域7個鄉鎮、沿河47個行政村共確定71個河(段)長，其中一級河長12個、二級河長12個、三級河長47個。實行分級分段管理，明確責任區域，加強日常督查。二是開展“河長”業務培訓。3月7日，組織各鄉鎮“河長” 參加市委組織部、市“河長”辦、市水利局、市新保局舉辦的20xx年新安江流域河長培訓班，對鄉鎮級“河長”進行業務培訓，加深對“河長制”管理工作的認識，理清工作思路，提高業務水平。三是建立河道巡查巡護機制。建立河道巡查制度，印發《黃山市徽州區豐樂河流域河道巡查制度》。區成立河道巡查隊，鄉鎮村組織河道巡護隊，對區域內河道進行巡護，區巡查和鄉村巡護相結合，及時掌握河道情況。

　　三、開展河道、庫塘清潔行動。

　　9月27日，由區水利局、區文明辦牽頭，我區組織區四大班子領導、區直機關干部、鄉鎮(社區辦)、村(社區干部)及志愿者1000余人參加的“保護母親河，清潔新安江”河道、庫塘清潔千人集中大會戰活動。本次清潔行動重點范圍為全區中小河流、水庫、塘壩以及城鄉結合部、河道重要節點部位，包括豐樂河巖寺城區段、鄉鎮政府駐地主要河流以及沿國道、省道、旅游景點等重點村莊的河流。重點開展對16 處、41.8公里河段和四村水庫庫區的清潔，以及河道阻水障礙和溝渠進行清理。

　　據統計，全區累計動用水面打撈船20余條，挖掘機7臺次、鏟車6臺次、運輸車16臺、垃圾保潔車43輛，共打撈清運垃圾86噸。通過這次整治，豐樂河河道衛生環境得到了明顯提升，有效提高了廣大群眾的環保意識，也有力促進了美好鄉村建設。

　　四、加強豐樂河重點河面打撈。

　　一是加強宣傳引導，強化保護意識。區水利局會同區文明辦、環保局、新保局等單位開展了保護母親河倡議活動，在區電視臺滾動播送并到各村組、小區張貼倡議書，對沿河鄉鎮村發放宣傳資料，提高了居民保護水環境意識。二是搞好源頭管理，突出重點區域。實行村級保潔和河道清潔相結合，以鄉鎮為單位落實責任區域，把河道水面保潔工作納入常態化和精細化管理。區水利局負責豐樂河主干道(城區寶塔電站至西溪南大橋段長約6公里)、穎溪河城區段、豐樂水庫二壩水面日常保潔;各鄉鎮負責轄區支流的.水面保潔工作，齊抓共管，有效抓好漂浮物的管理。三是加強豐樂河干流和豐樂水庫打撈隊日常管理。成立專業保潔隊伍4支，分別負責豐樂河主干道、穎溪河城區段、豐樂水庫、豐樂水庫二壩水面保潔工作。我區還通過向社會購買服務的方式選定河道保潔隊伍。9月上旬，完成了豐樂河城區段河道保潔項目(20xx—2015年度)招投標工作，選定黃山市徽州區日潔保潔有限公司為項目保潔隊伍，并于月底與其簽訂了保潔合同。

　　五、加強流域河道采砂治理。

　　強化豐樂河及其12條主要支流的采砂管理，與區直有關單位、沿河鄉鎮協調配合，規范河道采砂和沿岸采石洗砂行為，嚴格執行河道采砂許可制度，基本實現了沒有無證非法采砂行為的目標。為響應市政府開展新安江生態補償機制試點工作，我局近年來對河道采砂審批“做減法”，逐步取消了河道采砂場的審批，我區河道基本劃定為保留區、禁采區，無河道采砂場。

　　六、開展 “河長”公示牌樹立工作。

　　根據市河長制辦公室工作要求，我區將在豐樂河流域7個鄉鎮、沿河48個行政村轄區河道設立“河長”公示牌。目前市一級“河長”公示牌1塊(市領導)和區二級“河長”公示牌12塊(區領導)已基本完成，鄉鎮三級“河長”公示牌和村四級“河長”公示牌正在制作安裝。

　　七、下步打算

　　我區將按照“河長制”目標管理的要求，通過加強與市“河長制”辦公室對接溝通和兄弟區縣的交流學習，加大區內部門和各鄉鎮的協作配合力度，認真積極解決工作中的問題，扎實有效做好各個環節的工作，確保“河長制”目標管理工作取得新突破，確保我區水環境持續改善。

　　1、進一步完善“河長”公示牌信息，為持續深入開展河長制工作打好基礎;

　　2、結合三線三邊環境整治，加強“河長制”落實和督查。搞好豐樂河孫公橋至西溪南橋、潁溪河城區段、豐樂水庫及二壩水面保潔工作。

　　3、不斷健全和完善“河長制”管理的體制機制建設,實施河道巡查制度，開展河道巡查。制定工作方案，開展河面打撈，治理采砂洗砂。搞好豐樂河文峰橋至西溪南橋、潁溪河城區段、豐樂水庫及二壩水面保潔工作。

　　第三篇：江蘇省河長制工作總結

　　近期，江蘇省水利廳副廳長張勁松率調研組，先后赴徐州、無錫、蘇州、南通、泰州等地開展“河長制”專題系列調研。

　　張勁松一行先后實地查看了各地流域性骨干、區域型骨干及縣鄉河道管護現場，深入了解實情并進行了具體指導。張勁松聽取了各市、縣(市、區)水利(務)局及其具體職能部門關于“河長制”工作情況匯報，對各地在“河長制”組織體系建設、河道管護、考核評估等方面的做法經驗、工作成效給予肯定。他指出，近年來，通過推行“河長制”管理，河道綜合功能效益得到更好發揮，河道運行管理、經費投入、綜合執法等機制初步形成，河道的水質改善了，環境風貌美化了，水生態好轉了，群眾的幸福感、滿意度提升了。河道管理工作正逐步實現由行業管理向社會管理的轉變、從控制水到管理水的轉變、從單一功能向多功能的'轉變、從單一目標向多目標的轉變。實踐證明，“河長制”工作方向正確、影響深遠。

　　對下一步工作，張勁松要求，要認真貫徹落實中央全面深化改革領導小組第28次會議審議通過的《關于全面推行河長制的意見》，進一步總結、推廣、創新，全面深入推進河道管理“河長制”。一是完善“河長制”組織體系。“河長”原則上均應由黨政領導擔任，“河長制”辦公室設在水利部門，落實相應的管理機構、人員、編制、經費。二是探索河道管理標準化建設。開展管理標準化河道示范試點工作，建立河道管理標準化指標體系，進一步推進管理的規范化、標準化建設。三是健全工作機制。要強化“河長制”考核機制，出臺工作考核辦法，實施第三方評估，加大對各級政府的考核力度，將考核結果作為衡量河道管護工作的主要評價依據。要建立投入機制，進一步加大河道管理經費的投入力度，全面建立穩定的河道管理經費投入機制。要建立及時發現問題解決問題的工作機制，強化河道巡查，運用好群眾監督、社會監督、輿論監督的力量，及時發現問題交辦處理。要實施“一河一策”，針對每條河道實際情況，強化問題導向、效果導向，細化管理之策，持續推動河道長效管護提質增效。

　　江蘇省水利廳辦公室、工管處、省河道局有關負責同志陪同調研，南京大學有關專家參與調研。

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