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黨組規(guī)范工作總結(jié)
局黨組采取三項措施從黨組設(shè)立、職責(zé)、組織原則等開展工作，確保工作清理規(guī)范工作扎實有效。下面小編就為大家收集了黨組規(guī)范工作總結(jié)，更多內(nèi)容敬請關(guān)注工作總結(jié)網(wǎng)。
篇一：黨組規(guī)范工作總結(jié)
根據(jù)《中共海南省國家稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)〈黨組工作清理規(guī)范工作方案〉的通知》精神，我局黨組采取三項措施從黨組設(shè)立、職責(zé)、組織原則、議事決策和責(zé)任追究等五大方面深入開展工作，確保了此次黨組工作清理規(guī)范工作扎實有效。
一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此次清理工作高效有序開展，8月26日，縣局黨組召開黨組會議，在前一階段學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容的.基礎(chǔ)上，再次組織黨組成員重溫了《條例》內(nèi)容，進一步增強黨組成員對改進黨組工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性的認識。會上，黨組書記、局長趙承魁就黨組工作清理規(guī)范工作進行了全面部署，成立了由黨組書記、局長趙承魁任組長、王永堅副局長任副組長，人事教育科負責(zé)同志任成員的黨組工作清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事教育科，由王永堅副局長兼任辦公室主任，負責(zé)清理規(guī)范的具體工作。
二是規(guī)范要求，認真自查。
根據(jù)《條例》要求，我局黨組結(jié)合省局巡視組對我局的巡視工作，對現(xiàn)有黨組工作情況進行了梳理，做到逐條逐項進行自查。在自查過程中，以“五問五查”為重點，認真開展清理規(guī)范工作。一問黨組設(shè)立是否合法，查黨組成員配備是否符合規(guī)定人數(shù)要求;二問黨組職責(zé)是否明確，查各項黨組制度是否落實到位;三問黨組是否嚴守組織原則，查有無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;四問黨組議事決策是否符合規(guī)定，查黨組會議有無違反規(guī)定程序;五問黨組責(zé)任追究是否落實到位，查有無重大決策失誤行為。
三是查找不足，積極改進。
我局黨組在日常工作中，能抓住履行職責(zé)、執(zhí)行組織原則、落實議事決策規(guī)定等重點環(huán)節(jié)，切實做好黨組工作。堅持按照《條例》規(guī)定要求，進一步完善《黨組工作規(guī)則》和《黨組議事規(guī)則》，以做好黨組工作，發(fā)揮好黨組把方向、管大局、保落實的作用，履好職，盡好責(zé)。
篇二：黨組規(guī)范工作總結(jié)
20xx年，市機關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持抓黨建、促業(yè)務(wù)、保廉潔不動搖，認真履行管理保障服務(wù)職責(zé)，積極推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提速增效，全年任務(wù)目標(biāo)圓滿完成，為“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”做出了應(yīng)有貢獻。先后榮獲山東省“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能工作先進集體、山東省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、省級“巾幗文明崗”、濟南市“先進基層黨組織”、濟南市建功立業(yè)先進集體、濟南市慈善工作先進單位、市級“青年文明號”等榮譽稱號，2名同志分別被授予濟南市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號和濟南市“五一”勞動獎?wù)隆?/p>
一、以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機加強黨的建設(shè)
(一)認真落實黨建工作責(zé)任制。局黨組認真落實黨建工作主體責(zé)任，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實，局黨組書記認真落實黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，重要事項親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào)，黨組成員認真落實“一崗雙責(zé)”，一級抓一級，層層抓落實，確保黨建工作落到實處。
(二)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。局黨組成立了由局黨組書記任組長的學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了學(xué)習(xí)教育實施方案，召開了學(xué)習(xí)教育動員大會，認真抓好了各個專題的學(xué)習(xí)教育。局黨組書記帶頭為全局黨員干部講黨課，黨組成員分別到所在黨支部講黨課，與黨員干部討論交流，聽取意見建議，形成了學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。通過開展學(xué)習(xí)教育，全局黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)進一步加強，全局黨員干部的黨性修養(yǎng)進一步提升，有力推動了各項工作開展。
(三)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。嚴格執(zhí)行局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，主動圍繞中心、服務(wù)大局、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，全力落實市委、市政府重大決策部署。嚴格貫徹民主集中制原則，“三重一大”事項一律提交局黨組會研究決定，全年召開局黨組會22次，研究議題47個，涉及五組巡查反饋意見整改、干部選拔任用、大額資金支出、重點項目建設(shè)等方面，均嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，確保了決策科學(xué)、執(zhí)行高效。嚴格落實民主生活會制度，黨組成員積極參加雙重民主生活會，深入開展批評與自我批評，達到了增進了解、增強團結(jié)、推動工作的目的。
(四)進一步加強干部隊伍建設(shè)。一是加強干部教育培訓(xùn)。全年安排7名同志參加上級和有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，安排2名同志到基層掛職鍛煉，補充完善基層工作經(jīng)歷，12月份組織42名副處級以上干部在市委黨校進行了為期一周的能力提升培訓(xùn)，干部的綜合素質(zhì)和履職能力進一步提高。做好了駕駛員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了10名駕駛員順利轉(zhuǎn)崗，并依規(guī)、妥善做好了7名聘用駕駛員的解聘工作，保證了局機關(guān)和龍奧公司車改順利進行。二是嚴格干部監(jiān)督考核。落實干部日�？疾�、談心談話、雙向約談等制度，對干部平時表現(xiàn)出來的苗頭性和傾向性問題，及時給予指出并督促整改，促進干部健康成長。逐一做好干部檔案審核工作，嚴格審核確定干部“三齡兩歷一身份”，確保干部檔案信息真實準確。繼續(xù)對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、出資辦企業(yè)、“裸官”等進行專項整治，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)兼職、出資辦企業(yè)、“裸官”情況。年初組織副處級以上干部統(tǒng)一填寫了個人有關(guān)事項報告表，對3名擬提拔為副處長的同志填報了個人有關(guān)事項報告表。堅持定性考核和定量考核相結(jié)合、平時考核和年度考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價和同志們評價相結(jié)合，努力做到客觀、公正評價干部。三是創(chuàng)新干部選拔任用。落實局黨組選人用人主體責(zé)任，按照新修訂的《干部選拔任用工作條例》和市委《關(guān)于堅持“實在實干實績”導(dǎo)向，從嚴從實做好干部選拔任用工作的意見》等文件要求，堅持看主要方面、看一貫表現(xiàn)、看關(guān)鍵時候、多方面聽取意見的選人用人原則，公開、規(guī)范做好干部選拔任用工作，不簡單地唯分、唯票、唯資歷、唯年齡取人，確保把德才兼?zhèn)�、敢于�?dān)當(dāng)、實績突出、群眾認可的干部選出來、用起來、放到合適的崗位上，調(diào)動同志們的工作積極性。全年通過民主推薦提拔巡視員1名、副處長6名、主任科員3名。
(五)進一步加強基層黨組織建設(shè)。加強對黨員的教育管理，增強黨員意識，督促履行黨員責(zé)任和義務(wù)。根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，做好了黨費補繳工作，全局黨員對此高度重視，及時、足額補繳黨費，合計8.4萬元。積極開展黨員干部聯(lián)系扶貧戶活動，有41名黨員干部與商河縣81戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，為其送去了慰問品和慰問金1.64萬元。組織全體干部職工赴沂蒙接受了黨性教育，大家普遍反映很受教育，紛紛表示對革命先烈要心懷感恩，珍惜現(xiàn)在的美好生活，努力干好本職工作，為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻。經(jīng)批準成立了市政務(wù)服務(wù)中心團委，進一步健全了團的基層組織，為更好發(fā)揮團組織作用搭建了平臺。
(六)深化精神文明建設(shè)。把精神文明建設(shè)作為機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，通過大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)干部職工從自身做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起，促進社會文明進步。積極參與全國文明城市創(chuàng)建，扎實開展“講文明樹新風(fēng)”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、“精準扶貧慈善捐款”等活動，有36名干部職工走上街頭站崗執(zhí)勤，全局干部職工捐款3.15萬元，助力泉城文明暢通。積極組織參加市直機關(guān)干部職工風(fēng)采展示活動、登山活動、趣味運動會，榮獲風(fēng)采展示活動優(yōu)秀組織獎和一、二等獎、趣味運動會優(yōu)秀組織獎，增強了干部職工的集體榮譽感和全局的凝聚力、戰(zhàn)斗力。重視抓好意識形態(tài)管控，加強輿情研判，搞好輿論引導(dǎo)，為各項工作順利開展?fàn)I造了良好環(huán)境。
(七)深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，精心組織開展了反對自以為是主題活動，深入查擺并堅決克服自身存在的自滿、自負等方面的問題，進一步提高工作標(biāo)準、效率和質(zhì)量，努力開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)工作新局面。局黨組印發(fā)了《關(guān)于進一步做好督查督辦工作有關(guān)問題的通知》，對督查督辦工作分工和流程進行了明確，促進了市委、市政府決策部署、市領(lǐng)導(dǎo)批示指示、人大代表提案、政協(xié)委員建議、人民來信來訪、市民服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦件、全局重點工作等督查督辦事項辦理。扎實做好溝通協(xié)調(diào)、文電辦理、保密、檔案文書管理、依法行政、政務(wù)公開、信息上報、局網(wǎng)站維護、公務(wù)接待、保留車輛管理、辦公設(shè)備和辦公用品管理、突發(fā)事件應(yīng)急處置、重要文稿起草、大事記、年鑒等日常工作，確保了全局高效有序運轉(zhuǎn)。嚴格落實首問負責(zé)、AB角、導(dǎo)辦代辦、限時辦結(jié)等制度，健全投訴受理機制，服務(wù)對象滿意度進一步提升。嚴肅工作紀律，加強考勤管理和請銷假管理，嚴格執(zhí)行不準遲到早退、不準無故缺勤等“十個不準”，機關(guān)辦公秩序良好。
二、舉全局之力抓好市級黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革
公務(wù)用車制度改革是對黨政機關(guān)公務(wù)出行保障方式的一次變革，意義重大，影響深遠。市機關(guān)事務(wù)管理局作為市公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，承擔(dān)著市級黨政機關(guān)保留車輛編制核定和使用管理、取消車輛處置、公務(wù)出行保障等職責(zé)。局黨組深感使命光榮、責(zé)任重大，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、相關(guān)處室齊上陣，確保了改革順利啟動實施，推進了節(jié)約型、廉潔型機關(guān)建設(shè)，為全市公務(wù)用車制度改革做出了示范。
(一)做好改革前相關(guān)準備工作。研究制定了《濟南市市級黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革涉及的車輛處置辦法》，作為市級黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革配套文件下發(fā);經(jīng)過實地調(diào)研確定了奧體中心停車場和市民兵訓(xùn)練中心兩處取消車輛集中封存點，并通過公開招標(biāo)確定了6家評估公司和6家拍賣公司，做好了取消車輛處置前期準備工作。起草了《市級黨政機關(guān)公務(wù)出行保障辦法(暫行)》和《市級黨政機關(guān)車改后保留車輛使用管理辦法(暫行)》(征求意見稿)，為做好改革后的公務(wù)出行保障和保留車輛管理工作提供遵循;并通過公開招標(biāo)確定了45家汽車租賃服務(wù)企業(yè)，用于保障改革后集體公務(wù)出行、公務(wù)接待等活動。
(二)嚴格核定保留車輛編制。在不突破省車改辦核定的我市保留車輛總量前提下，依據(jù)我市車改方案確定的原則和標(biāo)準，嚴格核定各單位保留車輛編制，確保經(jīng)批準保留的車輛全部符合配備標(biāo)準，全部納入編制管理。經(jīng)市車改辦批準，市級黨政機關(guān)共保留機要通信和應(yīng)急用車222輛、特種專業(yè)技術(shù)用車44輛、離退休干部服務(wù)用車210 輛。
(三)規(guī)范處置取消車輛。依據(jù)《濟南市市級黨政機關(guān)公務(wù)用車制度改革涉及的車輛處置辦法》及工作流程，本著公開公平、集中統(tǒng)一、規(guī)范透明、避免浪費的原則，按照封存停駛、鑒定評估、移交車輛、公開拍賣、收入上繳、賬務(wù)核銷6個步驟，做好了車輛處置工作，防止了甩賣和賤賣現(xiàn)象，避免了國有資產(chǎn)流失。市級黨政機關(guān)共移交車輛892輛，截至目前通過公開拍賣處置820輛，成交總額2472.92萬元，溢價率84.01%;經(jīng)市車改辦批準實行交舊換新23輛;因更換發(fā)動機無法過戶作報廢處置3輛;因不在改革范疇退回原單位9輛;剩余車輛定于12月26日進行公開拍賣，取消車輛處置工作基本完成。拍賣過程中，提前8天向社會發(fā)布本場拍賣會公告，公開拍賣車輛基本情況，包括車輛基本情況、車輛起拍價格、車輛瑕疵等情況;提前2-5天將拍賣車輛向社會作集中展示，調(diào)動各方面參加競買的積極性;依托中國拍賣協(xié)會網(wǎng)絡(luò)等拍賣平臺，采取網(wǎng)絡(luò)拍賣的形式進行拍賣，局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)到場監(jiān)督，律師事務(wù)所律師現(xiàn)場見證，全程公開、透明，杜絕人為因素影響，保證了拍賣結(jié)果公正、有效，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值。
(四)完善公務(wù)出行保障體系。依據(jù)《市級黨政機關(guān)公務(wù)出行保障辦法(暫行)》和《市級黨政機關(guān)車改后保留車輛使用管理辦法(暫行)》(濟辦發(fā)〔20xx〕37號)，指導(dǎo)各單位通過使用保留車輛保障機要通信、應(yīng)急等公務(wù)出行，通過向45家汽車租賃服務(wù)企業(yè)購買服務(wù)保障重大集體公務(wù)活動、公務(wù)接待活動等公務(wù)出行。同時，將原市公安局、市檢察院通勤車納入龍奧通勤專線，增開部分龍奧大廈通勤線路、市政務(wù)服務(wù)中心通勤線路，以及龍奧大廈和市政務(wù)服務(wù)中心間的.擺渡線路，實行乘車收費、每人次3元，事業(yè)單位工作人員乘車由所在單位據(jù)實報銷，解決工作人員上下班通勤問題，為改革順利啟動實施創(chuàng)造了有利條件。
三、狠抓重點工作落實服務(wù)“四個中心”建設(shè)
(一)積極協(xié)調(diào)做好行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作。一是做好第11次市級行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定事項的辦理工作，辦理了濟南技師學(xué)院老校區(qū)處置、市委黨校老校區(qū)接收等四項重大資產(chǎn)處置事項，同時積極籌備第12次資產(chǎn)處置領(lǐng)導(dǎo)小組會議，調(diào)查研究準備議題，對接審計、財政、土地、規(guī)劃、房管等有關(guān)部門，提出合法合規(guī)合理方案和建議提交會議研究，濟南日報報業(yè)大廈、市救助站、龍奧加油站、質(zhì)檢院處置、黨校學(xué)術(shù)交流中心5大資產(chǎn)處置事項已經(jīng)會議研究確定。二是做好新遷入龍奧大廈和市政務(wù)服務(wù)中心的單位原辦公場所接收工作。全年接收土地8100平方米、房產(chǎn)18700平方米，做好了3家單位資產(chǎn)移交工作。三是統(tǒng)籌做好辦公用房管理安置工作。經(jīng)多次實地調(diào)研論證，對涉及的7個單位、8處辦公場所提出了安置方案，報局黨組審議通過后組織實施，改善了這些單位的辦公條件，提高了資產(chǎn)使用效益。配合市財政投資評審中心做好了山大南路95號、經(jīng)十路16547號、緯二路70號三個維修改造項目的審計工作，并主動做好了三個維修改造項目跟蹤服務(wù)工作，確保了辦公用房正常使用。四是積極推進資產(chǎn)處置和政府收儲工作。完成了原濟南技師學(xué)院商貿(mào)校區(qū)處置和汽車廠東路原市環(huán)衛(wèi)局宗地收儲，與相關(guān)單位、收儲平臺就七一路原市農(nóng)業(yè)局宗地、濟洛路原市車管所、緯二路市人大市政協(xié)資產(chǎn)收儲達成了一致意見。通過實行現(xiàn)場競租、定向出租，確保了出租收益的穩(wěn)定性和安全性。全年實現(xiàn)資產(chǎn)運營收益9666萬元，確保了國有資產(chǎn)保值增值，支持了濼口、北湖、老商埠等重點片區(qū)開發(fā)。
(二)統(tǒng)籌抓好統(tǒng)建項目建設(shè)。立足項目多、人手少、多線作戰(zhàn)的實際，通過對現(xiàn)有人員合理進行調(diào)配、優(yōu)化重塑施工程序，在保證施工質(zhì)量和安全的前提下，提高了施工進度，保證了各統(tǒng)建項目按計劃推進。截至目前，負責(zé)的東城逸家項目二、三、四標(biāo)段全部完工并交付使用，部分業(yè)主已經(jīng)入住;市直機關(guān)幼兒園改造項目順利完工，啟用后將為孩子們學(xué)習(xí)成長提供良好環(huán)境;市信訪接待中心項目順利完工并交付使用，為方便群眾表達訴求和相關(guān)部門聽取意見發(fā)揮了重要作用;市環(huán)境監(jiān)測中心項目通過竣工驗收，啟用后我市的環(huán)境監(jiān)測水平將達到全國一流;市老年大學(xué)遷建項目高標(biāo)準推進，建成啟用后將大大改善市老年大學(xué)的辦學(xué)條件。已經(jīng)交付使用的市政務(wù)服務(wù)中心項目先后榮獲“泉城杯”“泰山杯”、20xx年度省優(yōu)秀智能建筑獎和“魯班獎”。
(三)進一步提升龍奧大廈管理服務(wù)水平。一是從細微處入手提升會務(wù)物業(yè)管理水平。根據(jù)服務(wù)保障工作需要和設(shè)施裝備運行情況，對各項應(yīng)急預(yù)案和服務(wù)工作流程進行了調(diào)整完善。為重要會議室加裝了UPS系統(tǒng)，強化了會議系統(tǒng)供電保障能力;將安防監(jiān)控原模擬存儲系統(tǒng)升級為了磁盤矩陣式數(shù)字系統(tǒng)，提高了運行能力。完成了各項日常工程維護、檢測和運行管理工作，共完成報修1萬余單，各類設(shè)施設(shè)備運行良好。加大環(huán)境整治力度，對公共區(qū)域物品擺放和高空置物開展了專項巡查，更換庭院苗木和草花1萬余株。商務(wù)服務(wù)單位達到28家。全年圓滿完成全市性重要會議接待任務(wù)900余場，未發(fā)生安全責(zé)任事故，為市直機關(guān)營造了整潔有序的工作環(huán)境。對辦公用房實行動態(tài)管理、調(diào)劑使用，順利完成團市委、法制辦、社科聯(lián)等單位搬遷入駐工作，市扶貧辦、市信訪局等單位辦公用房調(diào)整工作，市食藥監(jiān)局和公共資源交易中心原辦公用房收繳工作;指導(dǎo)、督促市直各部門、單位和各縣(市)區(qū)做好辦公用房管理工作，確保達到國家規(guī)定標(biāo)準。二是以“安全食堂、透明食堂、滿意食堂”為目標(biāo)提升餐飲服務(wù)水平。落實規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)和食品安全事故。豐富花樣品種，推出了木桶飯、手工水餃、掉渣燒餅、膠東大包等飯菜新品，舉行了川菜美食節(jié)，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日制作節(jié)日食品，食堂早餐質(zhì)量明顯提升。美化就餐環(huán)境，以“中國夢”為主題，對各餐廳的宣傳海報進行了更換，在美化就餐環(huán)境的同時傳播了正能量。維護就餐秩序，加強對加班餐餐廳出入管理，杜絕了非大廈工作人員就餐現(xiàn)象。全年保障就餐近180萬人次。三是堅持人防、物防、技防相結(jié)合確保龍奧大廈安全運行。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴格落實24小時值班制度，節(jié)假日不休息，加強巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，防患于未然。對院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級改造，由原來的80余個點位增加到現(xiàn)在的150余個點位，且全部更新為高清夜視攝像，基本消除了監(jiān)控盲區(qū)、死角。修訂完善消防、防汛等應(yīng)急預(yù)案，按照實戰(zhàn)標(biāo)準開展滅火疏散演練，以檢驗安保人員的應(yīng)急處置反應(yīng)能力，并督促其改進提高。積極配合做好信訪秩序維護工作，安撫受訪人員情緒，防止發(fā)生過激行為，保障市直機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。引進社會資本投資建設(shè)了龍奧大廈助力自行車系統(tǒng)，一期投入運營助力自行車200輛，為入駐人員出行提供了方便。
(四)深入推進公共機構(gòu)節(jié)約能源資源。一是加強節(jié)能宣傳培訓(xùn)。扎實開展節(jié)能宣傳周、低碳日等主題活動，切實增強公共機構(gòu)工作人員的節(jié)能意識，使節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約使用辦公耗材、乘坐公共交通工具出行，成為公共機構(gòu)工作人員的自覺行動，在節(jié)約型社會建設(shè)中發(fā)揮表率作用。二是強化節(jié)能監(jiān)督考核。發(fā)揮能耗監(jiān)控系統(tǒng)作用，依據(jù)公共機構(gòu)能耗定額，對能耗異常的單位及時告知、督促整改，每季度通報一次。組織對各縣(市)區(qū)“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能情況進行考核，以考核推動各縣(市)區(qū)重視抓好節(jié)能工作，并接受了國家機關(guān)事務(wù)管理局對我市“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能情況的考核，得到國家機關(guān)事務(wù)管理局肯定。三是抓好節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建。截至目前，共創(chuàng)建市級示范單位38家、省級示范單位6家、國家級示范單位6家，示范單位數(shù)量和檔次均位居全省前列，為全市公共機構(gòu)做好節(jié)能工作做出了示范。四是推進節(jié)能技術(shù)改造。完成了龍奧大廈光伏發(fā)電項目一期建設(shè)，年可發(fā)電56萬千瓦時，節(jié)約標(biāo)準煤467.76噸，減少二氧化碳排放1235.3噸、二氧化硫排放4.04噸、氮氧化物排放3.63噸，經(jīng)濟效益、環(huán)保效益和社會效益明顯。協(xié)調(diào)濟南供電公司投資建設(shè)了龍奧大廈新能源汽車充電樁，一期投入運營充電樁30個，促進了黨政機關(guān)綠色公務(wù)出行。
(五)雙管齊下提升市政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)保障水平。針對市政務(wù)服務(wù)中心自20xx年1月23日起實行雙休日對外服務(wù)、相應(yīng)的服務(wù)保障任務(wù)更加繁重的實際，認真學(xué)習(xí)貫徹王文濤書記年初視察市政務(wù)服務(wù)中心的重要指示精神，自我加壓，銳意進取，從硬件和軟件兩個方面發(fā)力，全面提升物業(yè)、會務(wù)、保潔、餐飲、安保等服務(wù)水平，逐步實現(xiàn)各項工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準化。硬件方面，通過對供水管網(wǎng)、配電室、空調(diào)系統(tǒng)、電梯等設(shè)施設(shè)備進行更換改造，建設(shè)啟用特色餐廳和水吧、簡易升降車庫，加快建設(shè)立體停車庫等措施，很大程度解決了市政務(wù)服務(wù)中心啟用以來面臨的供水、供電、空調(diào)制冷、供暖、就餐、停車等方面的問題。軟件方面，通過開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，推行“六�！惫芾矸�，實行主動上前服務(wù)，提高便民服務(wù)角利用率，開展環(huán)境綜合整治等措施，用戶滿意度進一步提高。經(jīng)統(tǒng)計，20xx年入駐單位、商務(wù)企業(yè)和辦事群眾滿意度保持在90%以上，商務(wù)寫字樓出租5196平方米，出租率達到55%。
(六)全力做好招商引資和精準扶貧工作。招商引資方面，局黨組印發(fā)了招商引資工作方案，對市里下達的1億元內(nèi)資和1個外資項目落地的招商引資任務(wù)進行了分解，責(zé)任到班子成員、到其分管處室，促進了招商引資任務(wù)落實。經(jīng)過各位班子成員和各處室共同努力，全年引進內(nèi)資4.51億元、50萬美元外資項目1個，超額完成了市里下達的年度招商引資任務(wù)。精準扶貧方面，投資50萬元為章丘市垛莊鎮(zhèn)小石屋村建成并啟用了集村“兩委”辦公、社區(qū)衛(wèi)生、游客服務(wù)等功能于一體的游客服務(wù)中心，方便了村民辦事，促進了旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加了村民收入。投資11萬元為商河縣龍桑寺鎮(zhèn)楊茂村建設(shè)了光伏發(fā)電站，每年為村集體增加收入約5萬元;對村內(nèi)大街小巷進行了整修，對老化的自來水管道統(tǒng)一進行了更換，改善了村民生產(chǎn)生活條件;引導(dǎo)全村16戶貧困戶養(yǎng)殖小尾寒羊，實現(xiàn)了年底脫貧的目標(biāo)。
四、抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)為做好全年工作保駕護航
(一)落實主體責(zé)任。局黨組落實主體責(zé)任“不松手”，堅持黨風(fēng)廉潔建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核;局黨組書記落實第一責(zé)任人的責(zé)任“不甩手”，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);黨組成員落實分管責(zé)任“不縮手”，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。一級抓一級，層層抓落實，確保了修訂后的《局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》和《局黨組20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的實施意見》落到實處。
(二)筑牢思想防線。黨的十八屆六中全會開啟了全面從嚴治黨、以制度治黨的新實踐。局黨組把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神作為一項重要政治任務(wù)，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，使黨員干部深刻認識黨中央全面從嚴治黨、堅定不移推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的堅強決心，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。及時傳達學(xué)習(xí)中央和省、市委通報的典型案例及警示教育片，使黨員干部深刻認識腐敗的危害，深刻汲取教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想防線，守住“底線”，不碰“高壓線”。重視抓好重要節(jié)點的拒腐防變，元旦、春季、中秋、國慶等重要節(jié)假日前，都通過局長辦公會提醒黨員干部注意廉潔過節(jié)。
(三)規(guī)范權(quán)力運行。權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗。局黨組堅持把規(guī)范權(quán)力運行擺在重要位置，大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，工程招標(biāo)、資產(chǎn)處置、房屋出租、購買服務(wù)、物資采購等重要事項一律公開操作，年度預(yù)決算、“三公”經(jīng)費等重要信息一律在局網(wǎng)站公示，干部選拔任用、年度考核優(yōu)秀人員、“慈心一日捐”、黨費收繳等重要情況一律在局辦公區(qū)顯著位置公示，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。支持執(zhí)紀機關(guān)工作，按照市紀委要求選派2名同志到田園山莊參加陪護工作;主動邀請紀檢五組領(lǐng)導(dǎo)參加局黨組會、辦公會、民主生活會，研究重大事項、作出重大決策、干部調(diào)整時充分征詢紀檢五組的意見和建議;積極配合紀檢五組做好巡查工作，對紀檢五組反饋的意見高度重視，虛心接受，堅決整改，務(wù)求實效，推動全局黨風(fēng)廉潔建設(shè)取得新成效。狠抓制度建設(shè)，完成了全局制度匯編，涵蓋崗位職責(zé)117項、工作制度96項、業(yè)務(wù)流程173項，合計30多萬字，更好做到了用制度管權(quán)管事管人，從源頭上預(yù)防了腐敗。
20xx年，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直各部門、單位大力支持下，市機關(guān)事務(wù)管理局完成了各項工作任務(wù)。但我們也清醒看到，工作中還存在一些問題，主要是服務(wù)對象日益增長的服務(wù)保障需求同有限的服務(wù)保障資源之間的矛盾比較突出，厲行節(jié)約長效機制還沒有完全建立起來，辦公用房、公務(wù)接待等配套管理制度和標(biāo)準還沒有出臺，干部隊伍建設(shè)有待進一步加強，需要引起我們高度重視，認真加以解決。
2017年下半年將召開黨的十九大，做好全年工作意義重大。市機關(guān)事務(wù)管理局決心在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真落實五大發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，研究做好公車改革后續(xù)工作，深入做好住房保障工作，高標(biāo)準做好市政務(wù)服務(wù)中心管理服務(wù)工作，積極推進行政事業(yè)資產(chǎn)接收運營，有序推進統(tǒng)建項目建設(shè)，不斷提升龍奧大廈管理服務(wù)水平，深入推進公共機構(gòu)節(jié)約能源資源，進一步加強自身建設(shè)，確保全年任務(wù)目標(biāo)圓滿完成，。 篇三：黨組規(guī)范工作總結(jié)
突出重點，明確清理規(guī)范的范圍和內(nèi)容。
貢山縣委組織部及時將文件精神傳達至14個黨委(黨組)，要求認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，深入領(lǐng)會《條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，并對照黨組(黨組性質(zhì)的黨委)設(shè)立的基本條件、批準設(shè)立黨組的主體、黨組成員職數(shù)設(shè)定、黨組成員任職條件、黨組成員任免程序、黨組履行工作職責(zé)、黨組議事決策規(guī)則等七個方面內(nèi)容，檢查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合中央規(guī)定。
周密部署，落實清理規(guī)范的方法和步驟。
貢山縣采取三項措施”，精心組織實施。一是摸清底數(shù)。各黨委(黨組)從黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則等方面的基本情況和存在的問題進行自查總結(jié)，準確填寫《黨組清理規(guī)范工作摸底調(diào)查表》，并交由縣委組織部負責(zé)審核匯總。縣委組織部在黨委(黨組)自查的基礎(chǔ)上通過查閱檔案、深入調(diào)研等方式分析研究全縣黨委(黨組)情況，確保全覆蓋、不遺漏。二是抓好落實。貢山縣認真把握清理的標(biāo)準和尺度搞準確，根據(jù)實際情況制定工作方案，針對具體問題拿出管用措施，嚴格按照條例要求對不符合規(guī)定設(shè)立的黨組提出明確意見。三是把握政策。考慮歷史因素、情況的差別等因素，分類施策，周全細致地做好工作，杜絕生搬硬套。同時加強工作銜接，安排好清理規(guī)范的后續(xù)工作，堅決杜絕出現(xiàn)黨組織和黨的工作空缺、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任缺位。
強化整改，保質(zhì)保量完成清理規(guī)范任務(wù)。
通過認真梳理自查，貢山縣不存在應(yīng)設(shè)未設(shè)黨組，全縣14個黨委(黨組)設(shè)置程序及成員配備均符合《條例》規(guī)定。針對清理中存在的工作規(guī)則設(shè)置不完善等問題，貢山縣強化整改立規(guī)，對工作規(guī)則等進行了一次全面規(guī)范。要求各黨委(黨組)按照中央要求和《條例》規(guī)定，緊密結(jié)合已經(jīng)摸清的黨組實際情況，制定切實可行的工作方案，明確清理規(guī)范的具體內(nèi)容、工作措施、主要程序、時間節(jié)點和責(zé)任主體。
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