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春節送溫暖工作總結（通用15篇）
春節送溫暖工作的開展是為了提升群眾的凝聚力，讓群眾們感受到黨的關懷。以下是小編為大家精心整理的春節送溫暖工作總結，歡迎大家閱讀。
春節送溫暖工作總結 1
為認真實踐"三個代表"重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經�；�，按照集團公司工會(xx)54號《關于在xx年元旦春節期間繼續開展"送溫暖"活動的通知》文件要求，積極響應集團公司"進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認真開展了xx年元旦春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：
一、領導重視，統一部署。
公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：
一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;
二是撥出春節慰問�？�，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;
三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的'慰問款;
四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問; 五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實。
春節送溫暖工作總結 2
為深入貫徹落實《關于認真開展“元旦、春節”慰問工作的通知》要求，車隊領導高度重視，及時組織開展了慰問活動，截止20xx年1月10日，慰問工作已按計劃全面完成，現將車隊20xx年元旦、春節慰問工作總結如下：
一、領導重視、統一部署。
車隊領導十分重視開展節前走訪慰問活動，根據下發的文件精神，認真梳理車隊退休職工、離退休老黨員、老干部、困難職工、勞動模范等具體情況，制定詳細的慰問計劃，籌備慰問資金和物品。
二、突出重點、措施有力。
以強烈的使命感和責任感，把走訪慰問工作擺上議事日程，切實做好慰問對象的生活保障工作。為做好節前走訪慰問工作，車隊事先對慰問對象進行了詳細的摸底調查，逐一進行專門聯系落實到人，為走訪慰問活動提供了可靠的'依據。
節前走訪慰問活動，是車隊關懷職工的一個縮影，在今后的工作中，車隊將繼續按照安排部署，根據車隊的具體情況，以走訪慰問工作為抓手，努力為退休職工、離退休老黨員、老干部、困難職工、勞動模范等解決生活和工作中的各種困難，送去組織的溫暖。
春節送溫暖工作總結 3
為切實關心困難員工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導
我校工會從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的`心坎上。
學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效
新年送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實效。
1、深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、�？顚Ｓ�、發放有序、監督有力。
春節送溫暖工作總結 4
為了切實保障困難工作人員歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦02號《關于在雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20。68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難工作人員感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖�，F將春節慰問送溫暖活動小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級上級入戶慰問發文安排。區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難工作人員進行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級干部交友幫扶對象入戶慰問；二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難工作人員共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元；三是對區屬非公企業困難工作人員135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛困難工作人員，把黨和政府的`溫暖送入了困難工作人員的心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難工作人員集中發放了18。81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難工作人員525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3。2萬元。
區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發放生活補助金6200元。
春節送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難工作人員切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
春節送溫暖工作總結 5
為深入貫徹黨的十八屆四中全會和省市兩會精神，協助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，根據全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節。
一、統一部署，精心籌劃，扎實做好送溫暖活動的基礎工作
（一）摸清底數，確定對象。為確�！皟晒潯逼陂g的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節”期間的送溫暖活動慰問對象，與2014年相比受助人數增加30%。今年的“兩節”送溫暖活動把關注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的'困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農民工。
�。ǘ┲贫ㄓ媱潱膶嵤�。為確保把“兩節”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發了《關于開展2015年“兩節”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準,對“兩節”期間的送溫暖活動做了周詳的部署，要求各級工會組織和工會干部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎工作。
�。ㄈ┓e極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資 萬元，與2014年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎。
二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動順利開展
“兩節”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜， 市委、市政府主要領導仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業和困難職工。在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關懷和全市人民的問候,分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業的 名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業和社區的負責人熱情交談，仔細詢問企業的發展經營情況，了解困難職工的生產生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實效
�。ㄒ唬h政領導牽頭抓工作落實�？紤]到“兩節”送溫暖工作時間緊，任務重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，在組織領導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領導牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領導仍在百忙之中前往 責任公司， 給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
�。ǘ╅_展“兩節”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區、縣、局、園區領導帶隊，各有關部門領導組成多個慰問小組，分赴區縣、社區、企業，深入困難企業和困難職工家庭，與企業和社區干部職工座談交流，了解企業經營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業219個。重點慰問了 環衛工人，公安戰線協，警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工 ，發放慰問資金共計 余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關懷及時落到實處。
（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節”送溫暖活動中,市總工會把城市環衛工人、公安戰線協，警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區的250名環衛工人、50名困難協，警員和100名公交公司駕駛員，每人發放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環衛工人、公益崗位和公交一線職工的關懷及時落到實處，使“兩節”送溫暖活動進一步取得了實效。
（四）合規幫扶，規范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴格審核的工作理念，著力對自身及各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會的幫扶工作進行了指導和督查，共完成對各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會上報的困難職工抽查 戶，占全部救助人數7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區（縣）總工會、局工會、園區工會工作委員會進一步學習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環環緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進一步顯現
今年的送溫暖活動主要呈現出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務職工”確定為2015年“兩節”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監督。活動要求各級工會組織將“兩節”擬慰問的企業、社區等困難職工名單在一定范圍內進行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監督；三是擴大范圍，關注特殊群體。為努力實現“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問對象范圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關注困難農民工、環衛工人、協，警員等特困群體，真正體現了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關懷。
春節送溫暖工作總結 6
為切實保障生活無著流浪乞討人員基本生存權益，幫助其順利度過寒冷天氣，在省廳和市民政局的.正確領導下，金華市各救助管理站多措并舉，積極組織開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，共救助生活無著流浪乞討人員和未成年人2129人次，出動車輛684臺次，發放物品1231件，發放方便面等食品310.5箱，在整個寒冬送溫暖專項活動過程中，金活動，把黨和政府的關懷送到了職工的心中，進一步密切了黨群、干群關系，充分發揮了工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為進一步推動送溫暖活動常態化、經�；�、日�；�,將充分利用工會陣地開展更多豐富多彩的活動。
春節送溫暖工作總結 7
春節期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：
一、領導重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的'員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準備了春節年貨；為兩名困難黨員(xx，xx)每人發放慰問金x元；為勞務派遣工每人發放慰問金x元；慰問了發生家庭變故的xxx；局領導帶隊慰問了xxx；1月x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xx的持續安全健康快速發展作出更大貢獻。
春節送溫暖工作總結 8
又是一年歲末時，寒意料峭襲巴山。近段，四川南江縣大河鎮在脫貧攻堅工作中明確“四個要求”深入開展好“走基層、送溫暖”慰問活動，將溫暖真正送到轄區困難群眾心坎里。
一要強化宣傳，力求實效。要求傾心傾力，深入宣講，實事辦實，確�！白呋鶎�、送溫暖”活動取得實效。分別舉行20“走基層、送溫暖”活動專題會、村(社區)群眾會，安排部署“走基層、送溫暖”活動，力求實效。
二要制定方案，細化任務。結合鎮情實際，按“全面覆蓋、精準發放、多管齊下、成效明顯”原則，制定年“走基層、送溫暖”活動方案，明確工作對象與方法，確保困難群眾溫暖過冬，增強困難群眾獲得感和幸福感。
三要是認真組織，壓實責任。全面統攬，切實抓好實施，堅持領導帶頭，層層壓實責任，明確幫扶對象，鎮領導、駐村干部、一般干部分別定點聯系幫扶貧困戶。為滿足群眾需求，做好物資籌措，統籌民政等相關物資配發。
四要是全域覆蓋，應發盡發。要求本次“走基層，送溫暖”活動對象要做到全域覆蓋，含建檔立卡貧困戶、五保戶、低保戶、傷殘危重病人、孤寡老人和其他特別困難群體。明確發放物資，核實好數量、標準，做到應發盡發。
春節送溫暖工作總結 9
為切實保障生活無著流浪乞討人員基本生存權益，幫助其順利度過寒冷天氣，在省廳和市民政局的正確領導下，金華市各救助管理站多措并舉，積極組織開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，共救助生活無著流浪乞討人員和未成年人2129人次，出動車輛684臺次，發放物品1231件，發放方便面等食品310.5箱，在整個寒冬送溫暖專項活動過程中，金華市各救助站實現了“絕不讓一名流浪乞討人員凍傷、凍死的活動目標，取得了積極社會成效。
現在寒冬已過，“寒冬送溫暖”專項救助行動也圓滿結束，但各市救助站的工作人員工作量依然不減，繼續奮斗救助后續工作，對于送溫暖活動期間和寒潮天氣滯留在站和醫院的生活無著流浪人員盡早安置，護送，把未能查詢到戶籍信息的安置到養老院，對于查清戶籍不能自行返鄉的'安排工作人員護送返鄉，使他們能夠早日回歸家庭，感受愛的溫暖。春節到現在上班僅一月時間，市本級救助站便已護送返鄉22人，安置4人到社會福利機構。
春節送溫暖工作總結 10
為了切實保障節日期間困難群眾的生活，圍繞“聽民意、惠民生、暖民心”主題，新虹街道社區事務受理服務中心積極開展元旦春節期間幫困送溫暖工作。重點解決城鄉低保家庭、因病支出型貧困家庭、困難黨員、高齡困難老人、困難殘疾人、特困優撫對象以及特殊困難群體的幫困送溫暖工作，讓特殊困難群眾真正感受黨和政府的溫暖與關心。
xx年元旦春節期間新虹街道幫困送溫暖工作在區委、區政府領導“民政牽頭、部門盡責、依托社區、社會參與”的工作要求下，街道職能部門積極發揮幫困工作中的引導發動、統籌協調作用，按照“一口上下”的工作模式，確保幫困補助廣覆蓋、不遺漏、少重復，有效形成幫困送溫暖工作的`整體合力。據統計，xx年新虹街道元旦春節幫困送溫暖工作分為助困、助醫、助老、助殘、助優五大類24個項目，涉及到16個條線部門，幫困覆蓋人群2727人次，幫困資金143萬元。
同時，街道各級領導深入基層帶頭走訪慰問社區困難黨員和困難群眾，送去慰問金和節日的問候。在走訪慰問中傾聽民聲、體察民情、化解民憂、溫暖民心，進一步增強與群眾的血肉聯系。
春節送溫暖工作總結 11
濃濃的鄉情，熱鬧的人群，1月14日，青海省西寧市湟中縣共和鎮新莊村的地頭上，圍滿了身著盛裝的男女老少，他們都是來參加第四屆卻西德哇傳統村運會的當地群眾。
當天，由新莊村全體村民主辦的“阿米嘉頂之韻”第四屆卻西德哇傳統村運會在神圣的阿米嘉頂山下拉開大幕，來自湟中縣共和鎮的新莊、曲彌廓-諾宇、紐隆、噶曲然、唐蘭等10個村的近千名群眾赴約而來，參與這項極具高原特色和民族風情的古老體育游戲�！鞍⒚准雾斨崱眳s西德哇傳統村運會，自起在每年的藏歷新年或春節前后舉行，至今已成功舉辦了三屆。村運會突出民俗特色，將曾經在半個世紀前普遍流行于本地的傳統游戲和歌舞發展為競賽和表演項目，不僅喚醒和復興了卻西德哇村民的古老民俗記憶，更促進了當地群眾間的文化共融和友愛團結，這幾年日漸受到外界的關注。
12月，由蘭州大學藏緬阿爾泰民族非物質文化遺產研究所所長、歷史文化學院暨西北少數民族研究中心宗喀漾正岡布教授主持運作和搜救的“卻西德哇古老游戲”正式被青海省政府列為首批非物質文化遺產代表作名錄，自此，這項在卻西德哇流傳了數千年的.古老游戲重煥新生，引發傳承和學習的熱潮。 當天，很多已經淡出人們視線的古老工具和傳統活動，其中藏族婦女許桂英手中的拋爾石就引起了記者的注意。在日常生活中，拋爾石主要是用于放牧時驅趕牛羊，中間卷上石頭，能扔出數十米遠。因為家中放牧，許桂英從小耳濡目染從父輩身上學會了使用拋爾石的技巧。如今，自己雖然再也不用趕著牛羊放牧，卻依舊喜歡這項極富草原精神和民族特色的傳統運動。此前，她曾參加過兩次卻西德哇村運會，最好成績取得過第二名，今年，她表示將向第一名發起沖刺。
作為卻西德哇古老游戲的首席傳承人，多杰扎西(郭祖成)很高興看到這樣的繁榮場面。1月14日，在第四屆卻西德哇傳統村運會現場，多杰扎西穿梭在人群中，一會兒忙著組織表演節目，一會兒客串主持人現場講解游戲秩序，一會兒親身上陣示范傳統游戲的玩法。
“這次村運會主要以和諧、環保、友愛為目的，希望在得到政府、群眾支持的基礎上，能吸引越來越多的群眾參與，能不斷發揚光大�！倍嘟茉髡f道。
據多杰扎西講述，自被列為非物質文化遺產代表作名錄以來，“卻西德哇古老游戲”在當地重新得到群眾的重視和支持。目前，他帶領著20多名徒弟練習卻西德哇古老游戲，經常在廣場上、農田中搞活動，參與的群眾也越來越多。
多杰扎西說，通過卻西德哇古老游戲，村民們不僅能團結友愛的聚在一起，還可以通過游戲鍛煉身體，傳承古老文化�！斑@是老祖先流傳下來的古老文化，非常寶貴，我只希望卻西德哇古老游戲不僅能在群眾中傳承，更能吸引更多的學生孩子們學習傳承，將這古老文化推廣傳承到年青一代中�！�
春節送溫暖工作總結 12
1月4日，宜賓縣委常委、縣委辦主任羅春濤在縣防邪辦主任王天華、食藥監局局長羅勇的陪同下到復龍鎮慶高村開展“走基層，送溫暖”活動。
羅春濤一行走田坎、穿山林，看望慰問了9戶貧困戶，為他們送去過冬棉衣棉被和春節慰問金。在貧困戶黃明乾的新居前，黃明乾滿臉笑容地對羅常委說：“感謝黨、感謝領導，讓我享受易地搬遷政策新修了房子，又送給我桑苗通過養蠶走上了富裕道路”。在因病致貧貧困戶張官許家中，羅春濤拉著生病孩子的.手親切地對他說：“不要害怕，大家都和你在一起，希望你更堅強些，在叔叔阿姨們的幫助下早日康復”。隨后，羅常委又交待相關人員，從大病醫保、民政救助等多渠道為孩子解決醫療困難，并叮囑馬上為張官許家添置一臺電視機，讓孩子快樂起來。貧困戶們紛紛表示：有各級黨委政府的關懷，這個冬天不再寒冷。他們一定會在各級黨委政府的正確領導下，努力創業，爭取早日過上小康生活。
春節送溫暖工作總結 13
根據《陜西省20xx年春節送溫暖暨志愿服務聯合大行動實施方案》的要求，全市已完成了所規定的.各項工作任務。
咸陽市及時制定并印發了《咸陽市20xx年春節送溫暖暨志愿服務聯合大行動實施方案》，結合咸陽實際做到了慰問對象明確，慰問名額明確，慰問品標準明確，全市送溫暖活動起止時間明確。全市送溫暖活動從20xx年2月1日開始，至2月10日前，將慰問品全部發放給農村建檔立卡的貧困戶和城市低保戶及環衛工人手中。
1月29日上午，在xx縣舉行了“咸陽市20xx年春節送溫暖暨志愿服務聯合大行動”啟動儀式。在儀式現場，與會領導向xx縣20余名貧困戶代表發放了慰問金。啟動儀式結束后，市慈善扶貧協會會長李效民、常務副會長兼秘書長張宗平，分別深入到xx縣城關村、辛店村登門看望慰問了羅軍和趙小宏兩戶貧困戶代表。2月1日至10日，咸陽市慈善扶貧協會榮譽會長姚衛平、副會長喬西民、王永安、駱小仲、梁小鵬、王飛，市慈善扶貧協會辦公室主任胡文勇分別帶領工作人員深入到城鄉貧困戶、低保戶家中，每人看望慰問了五戶貧困戶代表。2月5日，咸陽市慈善扶貧協會副會長、陜西皇嘉海x房地產開發有限公司常務董事王啟先生，帶領企業干部走訪五戶低保戶職工家庭，每戶送去慰問金700元。
各縣市、區都結合各自實際舉行了送溫暖活動啟動儀式。全市在2月10日前，都由領導帶隊深入到貧困戶、低保戶家中噓寒問暖、看望慰問。在春節慰問中，我市要求各級要組織千余名慈善志愿者進家入戶開展送溫暖活動。為此，20xx年1月31日上午，我會公益志愿者分會在市國潤翠湖社區南門舉行了“咸陽市20xx年春節慈善志愿者服務聯合大行動”啟動儀式。從2月1日至2月15日，咸陽市慈善扶貧協會公益志愿者分會先后組織七支志愿服務隊，深入到100余戶貧困戶及低保戶家中，不畏風霜嚴寒，給慰問對象貼春聯、送祝福、發放慰問物資羊毛棉馬甲90件，送去慰問金11000余元。
興平市慈善協會把春節慰問主題確定為“不忘初心。埋頭扶貧”。2月5日該協會把興平市106名會員理事分成18個慈善分部，組成18個春節慰問團，從2月5日至6日，集中兩天時間，全員參與，分赴各鄉鎮辦、城市社區共106戶貧困戶、低保戶家庭入戶慰問，不僅送去慰問金，還開展了力所能及的收拾庭院、整理屋子等志愿服務，受到社會各界的廣泛好評。
春節送溫暖工作總結 14
春節前夕，按照縣委縣政府通知精神，我鎮領導班子高度重視，為把黨的關懷和溫暖送給每一位人民群眾特別是困難群眾，使每位群眾過上一個歡樂、祥和、喜慶、安寧的春節。我鎮于20xx年1月9日至15日扎實開展了對人民群眾特別是困難群眾走訪慰問活動。在整個活動中，共走訪慰問城鄉低保407戶，走訪慰問重點優撫對象134人，走訪慰問空巢老人55人，走訪慰問貧困黨員63人，走訪慰問困難婦女4人，走訪慰問留守兒童4人，走訪慰問勞模和企業困難職工25人，走訪慰問五保和城鎮三無人員共89人并送去慰問品100余件。使生活困難群眾真正感受到黨和國家的親切關懷和溫暖，進一步密切了黨和群眾的血肉聯系，增強了黨組織的凝聚力和號召力，收到了良好社會效果。一是高度重視，加強領導
近幾年來，國家政府越來越重視民生工作，我鎮也對于民生十分重視。書記鎮長積極響應了這次“送溫暖、迎新春”活動，并召開了專題會議，研究部署了20xx年春節期間走訪慰問困難群眾工作，成立了領導小組，統一了時間安排和活動形式，保障了慰問經費。二是認真摸底，深入調查在慰問前利用一周時間安排辦公室人員和駐村干部深入各村社，搞好調查摸底，核實掌握好了慰問對象的基本情況，包括家庭人口、困難狀況、家庭住址、聯系方式等。根據家庭困難的實際情況，制定了實施方案，為慰問工作取得實效提供了堅實基礎。三是領導帶動示范，精心組織實施
針對每個困難群眾的實際情況，鎮政府書記鎮長領導親自帶頭，分頭采取入戶走訪慰問、座談會等形式，具體地詢問了解困難群眾的身體狀況、家庭經濟狀況、目前主要存在實際困難，為困難群眾送去了慰問品和慰問金，切實將慰問工作落到了實處。四是結合走訪慰問活動，開展深入細致的.思想政治工作在走訪慰問過程中我們采取靈活多樣的方式，向生活困難群眾傳達上級的有關精神，宣傳黨的方針政策以及我鎮各項工作取得的成就和面臨的形勢，把思想統一到20xx年工作的有關要求上來，幫助他們提高思想認識，堅定信心，以良好的精神狀態，共克時艱，戰勝困難，為加快推進xx經濟建設作出各自應有的貢獻。
春節送溫暖工作總結 15
根據市扶貧辦《關于開展xx年春節前夕扶貧送溫暖慰問活動的`通知》東市內扶貧辦函〔xx〕8號文件精神，我鎮于春節前夕分別對市內結對幫扶鎮村及本鎮低保戶開展了幫扶慰問活動。
一、赴望企石和牛墩鎮開展了走訪慰問活動。按照我市新一輪市內結對幫扶工作安排，我鎮12個社區分別結對幫扶企石鎮9個次發達村和望牛墩3個次發達村。1月3日和4日上午，鎮委委員李初雄帶領我鎮12個社區負責人先后前往望牛墩鎮和企石鎮開展了“xx年春節前夕市內幫扶慰問活動”�；顒悠陂g，我鎮12個社區負責人分別與結對幫扶的次發達村負責人進行了深入交流，探討結對扶貧工作計劃，并分別向各自的結對幫扶次發達村送上5萬元幫扶慰問金。同時我鎮政府分別向望牛墩和企石鎮政府捐贈了10萬元幫扶資金。
二、對鎮內結對幫扶貧困戶進行了慰問。12月27日，鎮農林水務局局長莫艷冰帶領鎮扶貧辦工作人員，聯同沙頭、廈崗、長盛社區相關負責人等，到鎮內結對幫扶低保戶劉月明、高偉民、楊春梅和麥潤民家中進行了走訪慰問，關心詢問了他們近期的身體狀況和生活情況，并分別向四戶低保戶捐贈500元節日慰問金和價值500元節日慰問品。同時，還由鎮民政部門聯系社會人士向這4戶貧困戶累計捐贈物資及慰問金共6600元。
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