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      1. 體育局黨建工作總結

        時間:2024-03-19 16:12:52 工作總結范文 我要投稿
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        2017體育局黨建工作總結范文

          今年以來,縣體育局黨風廉政建設和反腐朽工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委的精心指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主題,落實中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市縣有關規定精神,充分發揮黨員干部在各項工作中的積極性和示范帶頭作用,為推進縣全民健身運動和農民體育健身工程提供了堅強有力的政治保證和紀律保證,F將全年工作情況總結如下:

        2017體育局黨建工作總結范文

          一、領導重視,黨員干部率先垂范

          我局高度重視黨建工作。成立了以局長劉繼明同志為組長,于國平、龔宇同志為副組長、各股室負責人為成員的領導小組。領導小組親自部署,調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進各項工作有效落實,形成領導班子帶頭,全體黨員人人參與黨建工作的格局。

          領導小組做到“四堅持”、“四帶頭”。“四堅持”即堅持民主集中制,重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教,以身作則作表率;堅持依靠群眾,積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事,廉潔自律,不接受吃請送禮!八膸ь^”即帶頭學習理論,學習業務;帶頭堅持原則,依法理財;帶頭開展批評與自我批評,自覺接受監督;帶頭勤政廉政,艱苦創業。

          二、學習教育工作,堅持常抓不懈

          在理論學習上,我們創新學習方法,豐富學習內容,深化學習效果,采取集中學習和自學相結合的形式,繼續深入學習黨的十八屆四中、五中全會精神、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》。通過學習全局上下統一了思想,明確了方向,堅定了信念,形成了較好的反腐倡廉氛圍。

          三、黨風廉政建設責任制全面落實

          1、明確職責。全面落實黨風廉政建設工作責任制,將黨風廉政建設工作納入年度工作統一部署,進一步細化了黨風廉政建設工作責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作氛圍。成立了以局長劉繼明同志為組長,于國平、龔宇同志為副組長、各股室負責人為成員的領導小組。領導小組親自部署,調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進各項工作有效落實,形成領導班子帶頭,全體黨員人人參與黨建工作的格局。

          2、嚴明紀律。嚴格執行領導干部個人重大事項請示報告制度,堅持做到重大事項向局局黨組據實請示報告。重大決策、干部任免、重大項目安排,嚴格按規定程序進行操作,最后由領導班子集體作出決定。

          3、嚴格執行廉潔自律相關規定。繼續實施“一把手五不直接分管”制度。認真落實“一把手”五不直接分管制度,堅持和完善民主生活會制度,領導干部通過聽取意見、查找問題、剖析根源、制定措施、落實整改。重要事項班子集中研究、集體決定,防止多頭審批、權利失控;嚴格按照縣委、縣政府有關規定控制各項費用,杜絕了奢侈浪費現象發生。嚴格按照縣委、縣政府要求執行公務接待“五個嚴禁”和公務用車管理制度。嚴格執行津補貼和外出學習考察管理規定。加強了車輛管理,杜絕了公車私駕現象的發生。

          4、認真開展黨務政務公開工作。認真落實黨務政務公開制度,嚴恪執行黨務公開制度,及時將組織發展、組織活動、行政職權公開目錄及創建各類信息,三線三邊、“三公”經費等內容以及相關工作流程通過縣政府政務信息公開網、省、市、縣文明網上或本單位公開欄內進行公開發布,黨務公開工作做到了有制可依、有據可查。

          四、加強管理,促進黨員隊伍建設

          堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,從嚴治黨,整體推進,突出重點,大力實施以“增強凝聚力、戰斗力、影響力”為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制,加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、“八項規定”、“群眾路線”等活動,使黨員在活動中提高修養、提升素質,做到以全局利益為重,不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。

          五、創新形式,創建學習型機關

          以全面系統、深入扎實的政治理論學習為導向,在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習,實現黨員干部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”:在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞全民體育健身,將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上,每月安排一次集中理論學習,邀請了縣紀委領導作專題講座;每月安排一次集中業務學習,由各業務股室負責人分別講授業務新知識。認真貫徹落實“八項規定”,推動全局人員素質的整體提升。

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