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      1. 年終工作總結(jié)

        時間:2024-04-21 18:28:41 工作總結(jié)范文 我要投稿

        年終工作總結(jié)范文實用(9篇)

          總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的年終工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

        年終工作總結(jié)范文實用(9篇)

          年終工作總結(jié)范文 篇1

          本人本著積極進取、團結(jié)奮進、協(xié)作各部門工作的根本原則,充分發(fā)揮各自的主觀能動性,急躁仔細效勞于全體員工,為公司的正常運轉(zhuǎn)和進展做了大量的根底性工作,現(xiàn)在將詳細狀況匯報如下:

          一、工作回憶

          (一)對外聘請工作及公司員工根本狀況

          期間共聘請新員工23人,其中中層治理人員4人,業(yè)務(wù)技術(shù)人員12人,職能部門人員5人,作業(yè)人員2人。在聘請工作方面,由于受“用工荒”影響,整個聘請工作壓力較大。在這種形勢下,本人敏捷應(yīng)對,擴大聘請渠道,針對不同的人員需求,分別實行登載報紙廣告、現(xiàn)場聘請、網(wǎng)上聘請等多種形式,與泉州市人才大市場、廈門人才市場、員工介紹及到外地聘請、準(zhǔn)時為公司招所需的人才,但是效果不是很好。

          為了提高監(jiān)控力度,為人員流淌、人力資源本錢等的分析供應(yīng)根底數(shù)據(jù),本人制定了符合公司現(xiàn)階段進展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,編寫了人數(shù)月報、人員狀況月(季)報制度,并組織各公司實施。

          通過一個月人員的變動調(diào)整,截至今年12月底,冠益管道員工總數(shù)人,美升型材人,房地產(chǎn)人。

          期間對公司的各項培訓(xùn)工作也是有本人一人完成,并制定有培訓(xùn)規(guī)劃、跟蹤及評估報告同時也開發(fā)了適合各層級的培訓(xùn)課件。

          (二)工資治理狀況

          在工資治理方面,對工資審核不夠嚴格把關(guān),整個集團領(lǐng)取薪酬月均

          人,比去年同期人均工資元/月凈增元,凈增比例為%;工資總額萬元,比去年同期工資總額萬元凈增萬元,凈增比例為%。

          (三)勞動關(guān)系

          1、全員勞動合同

          為了明確勞動關(guān)系,避開勞動糾紛,為企業(yè)供應(yīng)穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,我部組織各公司辦公室與現(xiàn)有正式員工簽訂勞動合同,并做好最終的審核、簽收工作。同時,我部還對原有的中、高層治理人員的合同期限作了調(diào)整,但是由于各種緣由,還有許多沒有簽訂勞動合同,本部門將連續(xù)努力,做好勞動合同簽訂工作,同時制定更實際的方案來催促改良勞動合同簽訂的效果。(等待上級領(lǐng)導(dǎo)審核)

          (四)社會保險工作及暫住證的辦理

          1、社會保險

          2、工傷理賠

          本人自任命開頭至今積極協(xié)作公司法務(wù)并和保險公司建立良好關(guān)系。

          任命至今無任何工傷事故發(fā)生。

          (五)崗位描述

          兩部門合并初期,對公司的職位及崗位描述沒有準(zhǔn)時的明確,導(dǎo)致現(xiàn)在公司崗位部不清,職責(zé)部不明的狀態(tài),至今日起,將綻開對各部門的職責(zé)及崗位進展全面的做好崗位描述等工作,包括薪資明確。

          二、存在的缺乏和有待改良的工作

          (一)部門內(nèi)部工作流程要進一步標(biāo)準(zhǔn)

          公司的進展對我部提出了更高的要求,我部至今沒員增1人,同時工作任務(wù)也變得更加簡單,人員需求的審核、聘請、體檢、報到、辦理社保等一系列工作需要相互協(xié)作、準(zhǔn)時反應(yīng)的狀況也越來越多。但由于人事只有一人,不能同時完成多人工作,導(dǎo)致局部工作處理不準(zhǔn)時。

          (二)對相關(guān)政策法規(guī)的了解不夠

          日常工作常常會涉及到人事、勞動部門、社保、等部門,對這些部門的有關(guān)政策法規(guī)的把握,員工詢問某些相關(guān)政策時,無法給出一個完善的解答。人力資源部人員本應(yīng)成為此類問題專家,把這些問題解決好了,我們再開展培訓(xùn)、績效等更高一層次的工作時,才能有“底氣”。由于此類工作涉及到國家、泉州市等各級政策法規(guī),并且這些政策法規(guī)也時有變化,因此,我本人應(yīng)當(dāng)嚴格要求自己,加強政策法規(guī)的學(xué)習(xí),并親密關(guān)注其變化。

          (三)人事制度不健全

          目前,公司的`聘請、員工資料治理等人事工作有一些不順的地方,與各子公司辦公室也常常由于這些問題而相互報怨。消失這種問題有多方面的緣由,報怨也不是解決問題的方法。從我本人來講,一方面應(yīng)當(dāng)與各子公司辦公室加強溝通相互了解對方的實際狀況,另一方面應(yīng)當(dāng)制訂相應(yīng)的治理制度,明確規(guī)定各方的責(zé)任,讓工作有章可循。人事治理的相關(guān)制度對標(biāo)準(zhǔn)集團的人事工作、防止勞資糾紛、保證公司的正常運轉(zhuǎn)具有重要意義,因此,在制訂完善公司制度方面,我還需做大量的工作。

          (四)與員工缺乏溝通

          我部目前還是一個根底的效勞性部門,雖然每個部門都應(yīng)當(dāng)培育互為效勞的意識,但我部在這方面更應(yīng)成為全公司的表率,以利于日后更高層次的績效、薪酬政策的推行。但是,由于我部未能實行有效的形式向員工宣傳,員工對這些與自身利益親密相關(guān)的效勞了解不夠,以致于常常埋怨。因此,我部應(yīng)樹立效勞于員工的意識,積極探究有效的溝通渠道,加強與員工的溝通,提高員工的滿足度。

          (五)培訓(xùn)工作力度不夠

          公司的培訓(xùn)工作目前還未成體系。中高層治理人員沒有定期培訓(xùn),但由于培訓(xùn)內(nèi)容沒有系統(tǒng)規(guī)劃,針對性不強,培訓(xùn)形式單一,培訓(xùn)難以收到實效;一般治理人員及技術(shù)人員的培訓(xùn)隨便性大,沒有考察跟蹤;新入職員工由于種種客觀緣由,未能準(zhǔn)時組織有效的培訓(xùn)。公司正在高速進展,對人員素養(yǎng)的要求也將越來越高,現(xiàn)在不加強培訓(xùn),今后人員素養(yǎng)不高必將成為公司進一步進展的瓶頸。因此,必需從現(xiàn)在開頭將培訓(xùn)重視起來,加大工作力度,在這方面,有兩項工作必需先做好。首先,從制度上明確我部及相關(guān)人員和部門在整個培訓(xùn)工作中的責(zé)任和權(quán)利。只有職責(zé)明確了,培訓(xùn)工作才便于綻開,才能使培訓(xùn)工作由我部的“一廂情愿”轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T積極參加。其次,在思想意識方面加強宣傳,讓各級治理人員熟悉到人才培育的重要性。我公司有很大一局部中層治理人員是技術(shù)出身或快速提拔上來的,他們作為一個部門主管,卻不知如何指導(dǎo)、鼓勵下屬,更沒有意識到幫忙下屬成長也是其重要的職責(zé)。針對這種狀況,我們可以開展類似“領(lǐng)導(dǎo)力”、“執(zhí)行力”、“生產(chǎn)主任的提升”等培訓(xùn),讓他們從思想上形成一個轉(zhuǎn)變。

          (六)績效治理、薪酬治理體系亟待建立

          公司現(xiàn)有的干部考核、薪酬方案已明顯不能適應(yīng)公司的進展,一套合理的績效治理、薪酬治理體系有待建立。人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問,收集整理其他企業(yè)好的做法,為我公司績效治理、薪酬治理體系建立供應(yīng)參考。人事部有責(zé)任積極推動此項工作的開展,為企業(yè)留住、鼓勵優(yōu)秀員工做出應(yīng)當(dāng)做的事情。

          年終工作總結(jié)范文 篇2

          時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)圓滿完成了本學(xué)年的教學(xué)工作;仡欉@一學(xué)年,既忙碌又充實,有很多值得總結(jié)和反思的地方,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

         。ㄒ唬┩ㄟ^學(xué)習(xí)考試大綱,加強學(xué)習(xí),總結(jié)并實施了一套應(yīng)對高考的策略。通過認真學(xué)習(xí)高一、高三的語文教學(xué)大綱和考試須知,加上自己對近年高考語文試題的研究,找到了一些考試規(guī)律,準(zhǔn)確把握了高考動態(tài),總結(jié)出一套策略和方法,并及時實施。取得了不錯的成績,從模擬考試和往屆同學(xué)的表現(xiàn)就可以看出來。而這套應(yīng)對高考的策略也在不斷優(yōu)化和完善。

          (二)狠抓專項審查,夯實基礎(chǔ)。通過首輪復(fù)習(xí)以專項復(fù)習(xí)為主的策略,鞏固了學(xué)生的知識基礎(chǔ),取得了一定的成績。

         。ㄈ┞鋵崈(yōu)才補貧工作,實行分級教學(xué)。根據(jù)不同的學(xué)習(xí)情況,采取了“區(qū)別對待、分級教學(xué)、全民參與”的教學(xué)方法,取得了良好的效果。

         。ㄋ模⿲嵤﹩栴}教學(xué),提高教學(xué)效率。要抓住學(xué)生的問題去教,教的目的明確,突出實效,效果明顯。

          我?guī)У膬蓚班的語文成績略有不同。一方面,學(xué)生基礎(chǔ)本來就差,差距大;我也一直在從自己身上找原因,覺得應(yīng)該學(xué)會靈活管理,應(yīng)該學(xué)會靈活應(yīng)對。我在教學(xué)中要多注意方法,注意一些技巧和溝通方式,不能操之過急。向前邁進,朝著和諧和諧的方向發(fā)展,做到事半功倍。

          明年,我將把做得好的地方加強鞏固,不斷改進,把做得不好的地方進一步改進。我計劃從以下幾個方面采取改進措施:

         。ㄒ唬┘訌妼σ蟊痴b項目的檢查,掌握試卷中聽寫題的'得分情況。老師采取抽查、檢查、全員聽寫、朗誦比賽等多種方式,抓好這項工作。

         。ǘ┫乱浑A段計劃增加學(xué)生的題量。增加一些高考單項練習(xí)題,讓同學(xué)們規(guī)范自己的答題技巧,在實戰(zhàn)中逐步提高自己的得分能力。精講精煉,注重實踐,在培訓(xùn)中提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。

         。ㄈ┳⒅貍湔n,提高課堂效率。多向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),強化高考意識,在完成教材教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,加強高考題型的指導(dǎo)。班級堅決貫徹“以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為中心、以培養(yǎng)為中心”的教學(xué)方針。

          (四)注重培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)。提高優(yōu)生學(xué)的語文成績是語文教師的一項重要任務(wù)。根據(jù)每次測試的結(jié)果,及時與學(xué)生溝通,然后根據(jù)學(xué)生的情況進行輔導(dǎo)。

          總之,這一年我有付出,有收獲,有快樂,有進步。在即將到來的20xx年,我也會用心去面對,用全部的熱情去澆灌自己深愛的事業(yè)。

          年終工作總結(jié)范文 篇3

          20xx年,是我們的團隊創(chuàng)新突破的一年,我們在市場拓展、新產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新方面取得了顯著的成績和進展。

          在過去的一年中,我們重點推行了新產(chǎn)品開發(fā)策略,一方面著手改進已有設(shè)備和產(chǎn)品的現(xiàn)有問題,并降低了生產(chǎn)成本,節(jié)約了各方面的資源;另一方面還選擇性投入更多的資源,加快當(dāng)前業(yè)務(wù)的'轉(zhuǎn)型與升級,增加了產(chǎn)品線的豐富性,提升了我們的出口開發(fā)的競爭力。

          同時,我們也加強了與客戶的溝通和交流,通過各種形式的學(xué)習(xí)和交流,不斷打磨自身的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力,加強了公司的形象輸出,提升了客戶滿意度與信任度。

          在新的一年里,我們將繼續(xù)秉持創(chuàng)新為主旨的發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司向業(yè)務(wù)美滿與創(chuàng)新進步方面穩(wěn)步向前,夯實公司的未來生產(chǎn)基礎(chǔ)和企業(yè)文化基礎(chǔ),扮演行業(yè)內(nèi)的中堅力量和服務(wù)類型的骨干紐帶。

          年終工作總結(jié)范文 篇4

          站在XX年的門檻上,XX仍然環(huán)繞在我們的身旁。一月的寒風(fēng)中,我們懷揣著昨天偷偷發(fā)過的誓言,微缺乏道的心愿,揮之不去的遺憾,難以言說的惆悵,掙扎后的無奈,妥協(xié)過的理想,失望中的希望,還有對未來的忐忑,就這樣,站在了XX年的門檻上。

          剖析XX年的工作,對自己的工作成績有一個相對的認知,做到、做好了多少,哪些地方還存在錯誤與缺乏,揚長避短,為XX年新的開始打好堅決的根底,才是回首XX最切實的目的!

          XX年2月接手結(jié)算崗位以來,這個領(lǐng)域?qū)τ谖襾碚f是陌生的,從學(xué)習(xí)到熟練,過程并不長,卻讓我深刻認知到了財務(wù)工作的細心、耐心、熱心、公心、信心重要性。

          監(jiān)視好每個面粉品種、每個客戶價格出入的同時,保證一系列日報、各類票據(jù)(出庫證、出門證等)的準(zhǔn)確性,為會計人員準(zhǔn)確無誤的`提供可靠有力的數(shù)據(jù)為依據(jù),月底認真細致做好與會計人員的帳面核對工作,做好成品庫的盤點工作,月初將各類數(shù)據(jù)及時上報,提供及時、準(zhǔn)確、完整的會計信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

          認真清點每筆收支款,做到工作有條有序,詳細本卷須知,我總結(jié)了一個簡單的三字經(jīng):業(yè)務(wù)忙,莫慌亂;情緒好,態(tài)度謙。取現(xiàn)金,當(dāng)面點;高警覺,出平安。收現(xiàn)金,點兩遍;辨真假,免賠款。支現(xiàn)金,先審單;收單據(jù),要標(biāo)準(zhǔn);不合規(guī),擔(dān)風(fēng)險。

          認真核對、記錄、計算各類客戶的出廠價格,準(zhǔn)確無誤記錄客戶來往帳目,把自己的工作成績表達在每刻每時每日中,及時為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)!我單位結(jié)算,也是金融會計效勞與監(jiān)視管理為一體的,做好效勞也是我很重要的工作職責(zé),很多工作都是通過盡心、細心的效勞平臺來改善工作方式方法、提高工作效率質(zhì)量。在直接與周邊客戶的柜面接觸中,端正效勞態(tài)度,樹立一線今麥郎人形象。月底認真、細致做好客戶返利,保證客戶利益的同時,維護我公司的企業(yè)形象!

          團結(jié)一致,更好地為今麥郎的開展出自己的微薄之力。清楚認識到,只有工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的區(qū)分。財務(wù)部門在發(fā)揮其獨有的監(jiān)視職能同時,遇到問題更應(yīng)積極加強協(xié)調(diào),為我們共同的工作目標(biāo)而奮進。明確個人崗位職責(zé)的同時,與兄弟部門相鋪相成,團結(jié)凝聚力量,和諧成就偉業(yè)。

          站在XX的尾巴上,翹首XX……

          年終工作總結(jié)范文 篇5

          20xx年即將過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的將來。我二次進入這頗有知名度的酒泉飯店工作,是飯店給了我重生的機會,不知不覺中,我在新的崗位上工作了近一年的時間,在這一年時間里,我特殊感謝飯店的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工,是你們教會了我如何做人、如何做事,讓我懂得了許許多多的道理,為今后更好的工作,現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:

          一、一年來的工作表現(xiàn)

          (一)強化形象,提高自身素養(yǎng)。為做好自己的保潔工作,我堅持嚴格要求自己,留意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的`關(guān)系,堅持甘于奉獻、懇切敬業(yè),把自己多年學(xué)到的東西,毫無保留地奉獻于酒泉飯店;二是端正工作態(tài)度,講究工作方法。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和熬煉,在工作中我細心學(xué)習(xí)他人特長,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在工作方法上有所提高。

          (二)嚴于律已,不斷加強工作作風(fēng)。一年來我對自身嚴格要求,在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老狡猾實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)覺并不簡潔,平常根本不留意的地方,對于保潔員來說,確定不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,旮旯拐角,都是自檢的重點。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,認真領(lǐng)會了并有所體會每一次會議精神,嚴格遵守各項規(guī)章制度,敬重領(lǐng)導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,團結(jié)同志,虛心謹慎,不斷改進工作作風(fēng),對每一位客人都能堅持微笑服務(wù),以客人是否滿意為工作目標(biāo);堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不計較干得多,干得少,只希望把全部工作圓滿完成。

          二、工作中的不足與今后的努力方向

          一年來,我做了確定的工作,也取得了小小的一些成果,雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,但距領(lǐng)導(dǎo)和客人們的要求還有不少的差距:如工作創(chuàng)新意識不強,不能締造性地開展工作等。在今后的工作中,我將發(fā)揚成果,克服不足,以對工作高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。多關(guān)懷同事,團結(jié)班組全部成員共同努力工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和員工們對我的期望,爭取做一名優(yōu)秀的員工。

          年終工作總結(jié)范文 篇6

          我作為導(dǎo)師,致力于指導(dǎo)和支持我的學(xué)生們的學(xué)術(shù)和個人成長。以下是我對過去一年的工作總結(jié):

          一、工作成果

          學(xué)術(shù)指導(dǎo):我為學(xué)生們提供了個性化的學(xué)術(shù)指導(dǎo),幫助他們制定學(xué)習(xí)計劃,解決學(xué)習(xí)難題,提高學(xué)習(xí)效率。通過定期的學(xué)術(shù)討論和輔導(dǎo),學(xué)生們在課程學(xué)習(xí)和研究能力方面取得了顯著的進步。

          個人發(fā)展:我注重學(xué)生的個人成長和發(fā)展,通過提供心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃和人際關(guān)系指導(dǎo)等方式,幫助他們建立自信,提高解決問題的能力,增強社交技巧。

          科研項目:我指導(dǎo)了多個科研項目,包括實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫。學(xué)生們在科研項目中獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗,并取得了豐碩的成果。

          學(xué)術(shù)交流:我積極組織學(xué)術(shù)交流活動,邀請國內(nèi)外專家學(xué)者來校講座,為學(xué)生們提供與同行交流和學(xué)習(xí)的機會。此外,我還鼓勵學(xué)生們參加學(xué)術(shù)會議和研討會,拓展學(xué)術(shù)視野。

          二、工作亮點

          個性化指導(dǎo):我根據(jù)每個學(xué)生的特點和需求,制定個性化的指導(dǎo)方案,確保他們在學(xué)術(shù)和個人成長方面取得佳進步。

          團隊協(xié)作:我注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作能力,鼓勵他們在科研項目中相互支持、共同進步。通過團隊協(xié)作,學(xué)生們不僅取得了更好的研究成果,還建立了深厚的友誼。

          創(chuàng)新思維:我鼓勵學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)新思維,引導(dǎo)他們在科研項目中提出新的'觀點和方法。通過這種方式,學(xué)生們不僅提高了研究能力,還為學(xué)科發(fā)展做出了貢獻。

          三、工作不足

          時間管理:在某些情況下,由于工作量大或者突發(fā)事件,我沒有很好地管理自己的時間,導(dǎo)致部分工作進度受到影響。未來,我需要更加合理地安排時間,確保工作的高效進行。

          溝通技巧:有時候我在與學(xué)生溝通時表達不夠清晰,導(dǎo)致學(xué)生沒有完全理解我的意圖。我需要提高自己的溝通技巧,確保與學(xué)生之間的有效溝通。

          四、未來計劃

          提高工作效率:我將制定更加合理的工作計劃,并確保每一項任務(wù)都能按時完成。同時,我將學(xué)會合理分配時間,避免在忙碌中影響工作效率。

          加強溝通能力:為了更好地指導(dǎo)學(xué)生,我將加強自己的溝通能力,盡可能清晰地表達自己的想法和要求。同時,我將鼓勵學(xué)生提出問題和建議,以促進雙方的溝通和理解。

          持續(xù)學(xué)習(xí):作為一名導(dǎo)師,我需要不斷更新自己的知識和技能,以適應(yīng)不斷變化的學(xué)術(shù)環(huán)境和學(xué)生需求。我將積極參加學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和指導(dǎo)能力。

          關(guān)注學(xué)生發(fā)展:我將更加關(guān)注學(xué)生的個人成長和發(fā)展,不僅在學(xué)術(shù)上給予指導(dǎo),還要在生活和職業(yè)規(guī)劃方面提供幫助和支持。我希望能夠幫助學(xué)生們建立自信、拓展視野、提高解決問題的能力,為他們的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

          年終工作總結(jié)范文 篇7

          20xx年是公司董事會向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號召的其次年。眾所周知,在過去的一年里,國家進一步選擇實行了遏制房地產(chǎn)業(yè)消逝泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施,導(dǎo)致國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我省我市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖無泡沫,但也不行避開的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊。普遍消逝銷售不旺的困難局面。但是,我公司全體員工,在這種嚴峻形勢下,能夠緊密團結(jié)在公司董事會四周,在董事會正確領(lǐng)導(dǎo)和黨支部、工會有力協(xié)作下,發(fā)揚了敢于拼搏的精神,克服了重重困難,和本地區(qū)同行業(yè),同類型企業(yè)相比,照舊取得了銷售額全市最高的成果。因此,我代表公司董事會,在此向全體員工、各級領(lǐng)導(dǎo)干部表示由衷的感謝!現(xiàn)將上述狀況分別報告如下:

          一、各生產(chǎn)、銷售、物業(yè)服務(wù)部門完成年度主要工作狀況:

          1、世紀(jì)華庭銷售部全年共計銷售世紀(jì)華庭商品房建筑面積約2萬平方米。九鼎頌園銷售部全年共計銷售九鼎頌園商品房建筑面積約4萬平方米。我公司去年全年共計售出商品房建筑面積約6萬平方米。

          世紀(jì)華庭和九鼎頌園銷售部還主動組織內(nèi)外銷售人員,完成了大量外宣工作,有效提高了公司形象、知名度和銷售效果。

          2、世紀(jì)華庭工程部:全年共計完成建筑面積7.9萬平方米。經(jīng)過一年的建設(shè),世紀(jì)華庭如期實現(xiàn)xxx年年底全面竣工、業(yè)主回樓。九鼎頌園工程部:全年共計完成建筑面積6.4萬平方米,九鼎頌園xxx年年底實現(xiàn)一期23棟樓主體工程全部結(jié)頂。

          以上,我公司去年全年共計完成建筑面積14.3萬平方米。

          世紀(jì)華庭和九鼎頌園工程部還完成了相應(yīng)的工程管理和質(zhì)量管理工作,世紀(jì)華庭工程部榮獲省建設(shè)廳頒發(fā)“省級建設(shè)科技示范先進單位”,世紀(jì)華庭樓盤被評定為“省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體小區(qū)”和“省級建設(shè)節(jié)能專項示范工程”;九鼎頌園工程被評定為“省級首家節(jié)能65試點小區(qū)”。郭xxx被授予省級“節(jié)能工作先進個人”稱號。

          3、xxx物業(yè)服務(wù)公司去年全年物管費收繳率完成87以上。 xxx物業(yè)公司各服務(wù)站,在加強為業(yè)主服務(wù),提高各服務(wù)小區(qū)人居環(huán)境質(zhì)量上,緊密圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“小區(qū)綠草如蔭、有樹、有草、有水;小區(qū)內(nèi)干凈衛(wèi)生、無字紙;小區(qū)內(nèi)安全、舒適、不丟車輛”的`三項基本管理目標(biāo),做到了花大力氣,下大功夫。xxx世紀(jì)新城被市政府授予“市優(yōu)秀小區(qū)稱號”,明日新城被授予“市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”稱號。 4、經(jīng)紀(jì)公司全年完成二手房中介和九鼎頌園商品房、世紀(jì)華庭商品房代售工作。

          二、其他部門完成任務(wù)狀況

          1、策劃部:

          該部協(xié)作世紀(jì)華庭銷售部和九鼎頌園銷售部銷售工作完成了在《xxx日報》、《汴梁晚報》、《東方今報》組織報導(dǎo)和廣告80余篇宣布傳達任務(wù);完成《xxx生活》第8、9、10期編輯出版任務(wù);與《xxx日報》、《汴梁晚報》等媒體協(xié)作完成“xxx杯愛xxx100個理由”、“xxx之夜”、“炮團聯(lián)誼”等外宣活動四十余次,有力宣布傳達了公司對外形象,推介了公司新產(chǎn)品,提高了公司銷售效果。

          2、財務(wù)部:

          該部去年全年為世紀(jì)華庭工程和九鼎頌園工程建設(shè)準(zhǔn)時撥付工程款,回收各種款項。完成了納稅申報和各種財務(wù)、報表,被省工商行評定為xxx年2A級信用單位,為公司完成全年工程建設(shè)方案進行了有力的財務(wù)支持,并實現(xiàn)全年無差錯,確保了資金運作的安全。

          3、人力資源部:

          人力資源部在人手少、任務(wù)重的狀況下,克服重重困難,去年全年共代表公司參預(yù)省、市人才聘請會6場。共聘請員工56名,其中行管人員10名,技術(shù)人員8名,銷售人員20名,物業(yè)保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運行。

          4、開發(fā)部:

          該部在宋效孔經(jīng)理的直接主持參預(yù)下,不畏困難,勇于創(chuàng)新,認真編寫了在xxx市房地產(chǎn)業(yè)界頗有影響的《房地產(chǎn)開發(fā)報建工作程序》,為報建工作的有序高效開展奠定了基礎(chǔ),受到xxx市房地產(chǎn)業(yè)界的全都贊揚。

          同時,該部按董事會要求,克服了重重困難,準(zhǔn)時完成了“世紀(jì)華庭”、“九鼎頌園”從征地到領(lǐng)取商品房予(銷)售許可證等各項報批申辦工作。為我公司房地產(chǎn)開發(fā)和商品房銷售的合法性做出了貢獻。

          5、辦公室:

          辦公室是在董事會直接領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司各部門行政管理、法律事務(wù)、后勤保障和對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的重要機構(gòu)。辦公室去年全年共主持總經(jīng)理辦公會并編寫《會議紀(jì)要》27期,編寫督察工作簡報48期,回樓簡報17期。審核公司各種合同500余份,接待并處理各種法律、行政事務(wù)數(shù)十起;對保障公司的合法權(quán)益,維護公司聲譽,協(xié)調(diào)公司各部門工作,維持公司正常運作秩序

          年終工作總結(jié)范文 篇8

          時間如箭一般,好像剛剛才射出,但轉(zhuǎn)瞬間就已經(jīng)命中了靶心。20xx年也同樣如此,或許是今年工作時間原來就較短的緣由,在勞碌的工作中,一年的時間飛速的就過去了。 回顧一整年,作為xxx企業(yè)財務(wù)部的一名會計,在一年來的工作中,細致且勤奮的去面對自己的財務(wù)工作,并以主動樂觀的心態(tài),對待工作中消逝的問題與麻煩。盡管工作算不上輕松,但卻也給我?guī)砹瞬簧俚臋C會,讓我能在工作得以更多的進步!

          反思這一整年,盡管最終的結(jié)果是好的,但在這一路上的工作和經(jīng)受卻布滿了波折。如今,我通過自身的反思和總結(jié),對一年來自己在財務(wù)部會計崗位的工作狀況做如下總結(jié):

          一、對工作思想的反思和改進

          隨著工作的不斷進行,我們在工作中的各種問題也在不斷的曝光或是產(chǎn)生。會計的工作的確特殊枯燥,也特殊的辛苦。為此,思想上對自己的嚴格加強就成了我們能優(yōu)良完成工作的必要條件。

          在今年的工作前,我首先對自己的思想進行了嚴格的總結(jié)和反思。熟識到了自己在思想上的不足和問題,并開頭制定自己的改進方案。

          后來,我在平常就利用自己的空閑時間去提升自己,加強自己工作的主動性,以及與團隊之間的團隊精神。此外,我還在每天晚上都會去閱讀和學(xué)習(xí)一些心理和思想方面的書籍,在放松自己的同時也字一步步的完善自己的思想狀態(tài)。

          二、認真遵守企業(yè)紀(jì)律和責(zé)任

          俗話說:“沒有法規(guī),不成方圓!边@個規(guī)章,對我們這些對工作精確性嚴格要求的財務(wù)工可更是如此!在一年的工作中,我認真嚴謹?shù)淖袷刂镜募o(jì)律責(zé)任,從不敢主動犯下任何的錯誤!盡管也曾由于一些意外,導(dǎo)致了如遲到這樣的日常錯誤,但每有這樣的事情,我都會嚴格的反省主動的改進!讓自己能牢牢的記得這個的要求!

          三、工作的狀況

          在這一年的工作中,我作為財務(wù)部一名一般的`會計,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同時的關(guān)懷下認真的完成好自己的每一次工,在工作中嚴格的要求自己!認真做好對公司進展經(jīng)費的預(yù)算,并仔細的對每一次的支出和收入都做好核對工作。此外,每天都要做好的(日記)賬,和每月x號前做好工資的核算都是特別重要的任務(wù)。

          反思這一年,工作盡管沒有那么順當(dāng),但也不至于讓我們止步不前!在接下來的工作中,我會更加努力,更加嚴謹,讓今后的工作能更加精彩的完成!

          年終工作總結(jié)范文 篇9

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

          下午好!今天我們在這里舉行“20xx年度德育工作總結(jié)交流會”,回顧一年來我院德育工作的開展情況,總結(jié)成果、發(fā)現(xiàn)不足,提出新思路、交流新方法。首先,請允許我代表全院學(xué)生工作者對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各系領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生工作的支持和關(guān)心表示衷心的感謝,對各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙中參加今天的會議表示誠摯的歡迎!

          今天的會議議程主要有三項:第一項我代表學(xué)生處對全院一年來的德育工作進行簡要總結(jié);第二項各系分管學(xué)生工作副主任就各系一年來開展的德育工作進行匯報交流;第三項學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話,對我院的德育工作提出希望和要求。

          外語系目前有學(xué)生1771名,教學(xué)班47個,承擔(dān)了學(xué)院三分之一學(xué)生的教育管理任務(wù)。該系在制度建設(shè)、學(xué)生干部的培養(yǎng)和使用、學(xué)生綜合能力的提升等方面很有特色。下面請外語系劉立新副主任做總結(jié)匯報。

          中文系以培養(yǎng)學(xué)生深蘊的人文主義素養(yǎng)為目標(biāo),以形式多樣的校園文化活動和志愿者活動為載體,極大地豐富了學(xué)生的校園文化生活。下面請中文系王東亮副主任做總結(jié)匯報。

          數(shù)學(xué)系結(jié)合學(xué)生個性特點,在抓好專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,多年堅持開展豐富多彩的課外活動,例如規(guī)模較大的系級辯論賽和新年聯(lián)歡會,深受學(xué)生歡迎。下面請數(shù)學(xué)系張為峰副主任做總結(jié)匯報。

          現(xiàn)代信息技術(shù)系在培養(yǎng)和打造一支專業(yè)、成熟的班主任隊伍方面初見成效。該系引入新理念、采取新方法,切實提升了班主任的業(yè)務(wù)能力,加快了班主任隊伍的專業(yè)化發(fā)展,從根本上促進了德育工作的有效開展。下面請現(xiàn)代信息技術(shù)系趙俊峰副主任做總結(jié)匯報。

          音樂系注重將專業(yè)建設(shè)與德育工作有效結(jié)合,在高度關(guān)注學(xué)生專業(yè)能力提升的同時,有效滲透道德教育、不斷開展德育活動,潛移默化、潤物無聲,提高了德育工作的質(zhì)量。下面請音樂系吳慧玲副主任做總結(jié)匯報。

          體育系立足專業(yè)特色,強化學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練,在德育工作中做到了制度到位、管理到位、人員到位,班主任長期堅持義務(wù)為學(xué)生進行專業(yè)輔導(dǎo),使學(xué)生專升本率逐年攀升,畢業(yè)生出口順暢。下面請體育系孟凱紅副主任做總結(jié)匯報。

          美術(shù)系將對學(xué)生的教育管理與專業(yè)培養(yǎng)有效契合,充分利用下鄉(xiāng)寫生、舉辦書畫展等專業(yè)活動,對學(xué)生開展扎實的德育工作,寓教于畫、寓教于學(xué),提升了學(xué)生的道德素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。下面請美術(shù)系雷明峰副主任做總結(jié)匯報。

          園藝系扎實推進學(xué)風(fēng)建設(shè),依托個性化的系級活動增強了德育工作的吸引力,學(xué)生在班級文化建設(shè)、盆景展覽中表現(xiàn)出的熱情值得肯定,班主任在班會個案研討、班主任業(yè)務(wù)交流中呈現(xiàn)出的素質(zhì)值得肯定。下面請園藝系肖永強副主任做總結(jié)匯報。

          非常感謝以上八位副主任所做的.工作匯報。感謝大家的辛勤工作和無私奉獻,感謝各系主任給予學(xué)生工作的支持和幫助,感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對德育工作的高度關(guān)注和大力扶持。

          感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生工作者的關(guān)懷、信任和支持。領(lǐng)導(dǎo)的講話既是對我們的肯定,更是對我們的鞭策和激勵。新的一年里,我們將和全院94名班主任一道,一如既往地踏實工作、勤奮工作、創(chuàng)新工作,恪盡職守、不辱使命,為我院德育工作再創(chuàng)輝煌而不懈努力!

          最后,祝大家新年新氣象,萬事皆如意!

          今天的總結(jié)交流會到此結(jié)束,再次感謝大家的光臨,謝謝!

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