發(fā)展黨員工作總結（通用9篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候認真地做好工作總結了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的發(fā)展黨員工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
發(fā)展黨員工作總結 篇1
近年來，河南油田黨員發(fā)展工作嚴格按照中央和省委組織部要求，緊密結合油田實際，把發(fā)展黨員工作的重點放在生產、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術人員中。通過完善機制，加強培養(yǎng)教育，抓好經常性發(fā)展等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質量有較大提升，三年來共發(fā)展黨員X名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占X%，大專以上文化程度的占X。
一、明確責任，嚴格措施，確保發(fā)展黨員工作目標任務的落實
20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結構發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的X%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產一線黨員人數(shù)的大幅減少，導致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實，局黨委及時調整黨員發(fā)展工作思路，突出生產、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點，采取切實措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項任務的落實。
1、堅持發(fā)展黨員工作責任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”(創(chuàng)建“先進黨委、先進黨支部、先進黨小組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標，并細化到黨委成員工作責任制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進行一次檢查。年底，結合全局黨建、生產經營、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鉤，與先進黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認真有效的開展。
2、堅持發(fā)展黨員工作宏觀調控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發(fā)展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導計劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴格對支部上報的發(fā)展對象進行審核，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃，并要求各支部嚴格按照指導性計劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。
3、堅持發(fā)展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅持黨員標準的前提下，根據(jù)實際可以在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間�；鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎上適當調整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產、工作一線發(fā)展黨員X名，占發(fā)展總數(shù)的X%，其中35歲以下黨員X名，占生產、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的X%;減少一線無黨員班組X個;在職職工黨員由占黨員總數(shù)的X%，提高到X%，逐步改變了生產一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項目標任務得到了較好的完成。
二、堅持標準，嚴格程序，確保發(fā)展黨員的質量
為嚴把黨員入口關，確保發(fā)展黨員的質量，我們始終做到：
1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報年度發(fā)展計劃。對在團員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經過團組織的“推優(yōu)”程序，2001年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經團組織“推優(yōu)”的共有X名，占發(fā)展黨員總數(shù)的X%。
2、積極推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進行了公示制試點，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結合油田實際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內容，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進行公示外，部分單位還結合工作實際，讓發(fā)展對象、預備黨員進行述職，黨員和職工群眾進行量化打分等，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關與群眾監(jiān)督落到了實處。
3、認真抓好培訓考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓班，每次脫產培訓五天以上，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。
學習結束后還要進行考試考核，凡成績達不到80分以上的，規(guī)定不能列為發(fā)展對象、不能發(fā)展為預備黨員。在培訓中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學習、共勉勵。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發(fā)展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產主義信念。
4、加強預備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。要求預備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況。二是加強對預備黨員在預備期的考察。堅持季度考察與預備期滿全面考察相結合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結合、關鍵時刻與一般情況下的表現(xiàn)相結合、批評教育與表揚鼓勵相結合，嚴格教育、嚴格質量，不搞遷就照顧。三年來共延長預備期X人，取消預備黨員資格X人。
三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨積極分子隊伍
我們把建設一支數(shù)量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。
1、拓寬選人育人視野。我們始終把入黨積極分子隊伍建設，作為發(fā)展黨員工作的“源頭”工程來抓，規(guī)定發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3。在擴大入黨積極分子隊伍上，注意做到“三早”：即早選苗、早教育、早培養(yǎng)。重點在做好生產、科研單位優(yōu)秀青年入黨積極分子選拔培養(yǎng)的同時，還注意重視做好社區(qū)和后勤輔助單位青年中的優(yōu)秀分子的選拔培養(yǎng)，尤其在關鍵時期或急難險重工作中，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進分子苗子。在“非典”時期，奮戰(zhàn)在抗擊“非典”一線的`人員中，先后有X名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了申請書，各級黨組織積極引導，及時把他們列入了入黨積極分子隊伍，起到了良好的示范帶動作用。
2、狠抓培養(yǎng)教育。針對青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點，開展了青年人喜聞樂見、形式多樣的教育活動。利用培訓班、形勢任務報告會、黨的知識競賽、優(yōu)秀黨員事跡報告和電腦網絡等形式，用馬列主義理論、“三個代表”重要思想對青年人進行理論灌輸，引導他們樹立正確的世界觀和人生觀。每年“七一”前后還組織入黨積極分子、優(yōu)秀青年，到確山竹溝、鎮(zhèn)平彭雪楓紀念館、鄧州編外雷鋒團等愛國主義教育基地參觀學習，教育引導他們加強對黨的認識，把他們要求入黨和接受教育所激發(fā)出的政治熱情、動力干勁及時引導轉化到工作實踐中去。三年來，全油田共舉辦培訓班86期，培訓入黨積極分子X多名，為發(fā)展新黨員儲備了一支素質良好的后備力量，奠定了牢固的工作基礎。
3、加強黨的自身建設，不斷增強黨的吸引力、凝聚力。各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好自身建設，通過自身形象激發(fā)廣大職工群眾對黨的熱愛與信任。近年來，我們相繼樹立了愛崗敬業(yè)、致力技術創(chuàng)新的馬宏偉;立足崗位、技改能手朱一斌、姜春風;忘我工作，戰(zhàn)斗在抗擊“非典”第一線的肖景保和退休不退色的“活雷鋒”馮世義等一大批不同崗位的優(yōu)秀共產黨員典型，在職工群眾中產生了良好反響。在開展“三創(chuàng)一爭”、“創(chuàng)新增效攻關”等黨建活動中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在生產、工作和社會實踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強了各級黨組織的自身建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織，三年來共有X余名優(yōu)秀分子向黨組織遞交了入黨申請。
發(fā)展黨員工作是加強黨的建設的一項經常性、基礎性工作。我們將繼續(xù)根據(jù)省委組織部的總體要求，結合我油田實際，認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服困難，進一步研究和探索發(fā)展黨員工作的有效途徑和方法，扎扎實實把發(fā)展黨員工作抓緊抓好。
發(fā)展黨員工作總結 篇2
發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項基礎性經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要資料。按照《黨章》和《中共XX街道工作委員會關于印發(fā)〈發(fā)展黨員工作程序操作流程〉的通知》（XX工委發(fā)〔2013〕36號文件）精神，結合社區(qū)黨總支工作實際，現(xiàn)將今年來的工作總結如下：
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，以堅持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的.活力為目標，以《黨章》和《中共重慶市巴南區(qū)花溪街道工作委員會關于印發(fā)〈發(fā)展黨員工作程序操作流程〉的通知》為依據(jù)，以發(fā)展工人、居民、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我區(qū)黨員隊伍的活力，為經濟和社會發(fā)展供給強有力的組織保證。
二、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以堅持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作職責，提高整體水平。
1、落實基礎工作。做好發(fā)展黨員的基礎工作，嚴格發(fā)展黨員的質量。
2、規(guī)范發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結構。全面貫徹《黨章》的各項要求。
3、強化教育管理，提高黨員隊伍素質。為適應形勢任務的發(fā)展需要，年初支部認真制定了發(fā)展黨員計劃，根據(jù)不一樣行業(yè)、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，促使他們不僅僅在組織上入黨，并且真正在思想上入黨。堅持預備黨員積極向黨總支作思想?yún)R報，黨總支每季度討論一次預備黨員教育考察情景制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、把握政策導向。強化新的社會階層新黨員的教育管理，不斷提高新黨員綜合素質；努力擴大新的社會階層入黨申請人和積極分子隊伍，切實加強對他們的教育培養(yǎng)。
5、加強督查指導，完善發(fā)展黨員工作機制。把做好發(fā)展黨員工作作為黨組織的一項重要工作來抓，確保發(fā)展新黨員質量。
20xx年，我社區(qū)黨總支積極分子轉預備黨員1名，預備黨員轉正2名。
發(fā)展黨員工作總結 篇3
根據(jù)溪頭鎮(zhèn)20XX年度黨員發(fā)展工作安排，結合我村實際和年度村黨員發(fā)展工作計劃，我村從不斷優(yōu)化黨組織結構，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力出發(fā)，積極做黨員發(fā)展工作，現(xiàn)將一年來工作總結如下。
一、明確指導思想
一年來，我村發(fā)展黨員工作以“三個代表”重要思想為指導，按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和《發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，以思想入黨為根本標準，嚴把“入口關”，規(guī)范工作程序，確保發(fā)展黨員的質量，為改善黨員隊伍結構，保持黨員隊伍的先進性，提高基層黨組織的活力和執(zhí)政能力，促進社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
二、確定工作目標
20XX年發(fā)展新黨員2名；確定建黨培養(yǎng)對象3名，其中女性1名；吸收入黨積極分子6人，其中女性2人。新發(fā)展黨員具有較高文化程度，能帶頭并帶領群眾共同發(fā)展致富，具有無私奉獻精神。
三、落實工作措施
1、加強基層建設，夯實工作基礎。一抓好入黨積極分子隊伍建設。各支部采取有效措施，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導各行各業(yè)的先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等方式，促進入黨積極分子思想加快成熟。通過各方面的努力，建設一支數(shù)量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展黨員數(shù)的比例保持在3：1以上。二強化責任意識。各黨支部從本地實際出發(fā)，深入分析本地各階層群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質量狀況，深入分析近幾年來發(fā)展黨員的`數(shù)量和質量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從而把握工作規(guī)律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的工作計劃切實符合實際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導的作用，保持黨員隊伍的適度規(guī)模。促進發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三進一步明確發(fā)展黨員工作責任制，確定支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責任人，組織委員為直接責任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負責人任期目標考核的重要內容
2、把握工作重點，改善黨員結構。鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍，加強教育和培養(yǎng)，保持充足和充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質量。圍繞建設社會主義新農村，注意把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的青年農民優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。要重視在退役軍人、知識青年中發(fā)展黨員。要突出在35歲以下青年、高中以上文化程度和婦女青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員，努力改善黨員隊伍構成，提高黨員隊伍素質。
3、規(guī)范工作制度，保證黨員質量。從保持黨員隊伍的先進性要求出發(fā)，堅持質量重于數(shù)量的原則，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，從制度上保證新發(fā)展黨員的質量。
發(fā)展黨員工作總結 篇4
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，根據(jù)上級黨組織有關要求，結合單位實際，特制定本計劃。
一、加強領導，推行責任制。把發(fā)展黨員工作列入目標責任制，黨支部書記親自抓，分管領導專門抓，配備組織委員或組織干事做好日常工作。本年度計劃發(fā)展一名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子一名。
二、加強培訓，提高素質。進一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓制度。建立發(fā)展黨員情況上報備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對已確定為入黨積極分子的，要采取多種形式進行教育培養(yǎng)。對已確定為發(fā)展對象的，要經過集中培訓、測試，成績合格者才能發(fā)展入黨，對未經培訓或培訓不到位的，堅決不發(fā)展入黨。
三、改進黨員教育、管理和服務方式。要鞏固擴大科學發(fā)展觀活動成果，采用上黨課、結對子談心等形式。引導他們樹立正確的.人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，樹立共產主義信念，積極向黨組織靠攏。積極參加“七一”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣傳，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
四、完善制度，強化管理。對確定入黨積極分子、發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正，要實行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會，接受群眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公開透明。要強化發(fā)展黨員工作預審制度，在發(fā)展黨員中要做好預審登記，并建立臺帳，嚴格把關，使黨員發(fā)展工作逐步規(guī)范化、制度化。
五、認真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員等臺帳。同時，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的發(fā)生。
發(fā)展黨員工作總結 篇5
根據(jù)市委組織部《關于對發(fā)展黨員工作進行檢查的通知》要求，現(xiàn)就我校發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：
一、基本概況
我校黨委下設分院黨委1個，黨總支14個，直屬黨支部14個，由分院黨委和黨總支下設三級黨支部19個，合計48個基層黨組織。共有黨員1304名，其中教工黨員636名，學生黨員668名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。今年來，學校黨委在省委組織部、省高校工委和***市委組織部的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》、《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》（〔20xx〕4號），嚴格遵循發(fā)展黨員堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。20xx年，發(fā)展預備黨員428名，其中教工預備黨員14名，學生預備黨員414名。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了學校黨的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
二、主要做法和經驗總結
�。ㄒ唬└叨戎匾暎J真落實，不斷提高發(fā)展黨員工作水平
學校黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學校黨委帶領各級基層黨組織和全校黨員積極開展黨建工作創(chuàng)新立項活動，做好黨建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。學校黨委組織部每年都認真制定年度組織工作要點，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求。各基層黨組織根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，組織部在認真調查的基礎上，對各基層黨組織以具體指導，使發(fā)展黨員計劃更加合理，更切合實際，減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
為了使我校各基層黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質量，學校黨委注重黨務干部隊伍建設，通過政治學習、專題培訓、集中研討等形式，提高黨務干部的思想政治素質。
�。ǘ┩怀鲋攸c，強化措施，積極抓好優(yōu)秀學生和青年教工黨員發(fā)展工作
根據(jù)高職教育特點，一方面嚴把學生入黨質量關，另一方面注重在青年教工中吸收優(yōu)秀分子加入黨組織。高職院校學生的在校時間相對較短，第三年大部分學生要進入社會行業(yè)企業(yè)開展實習實訓實踐課，針對這一特點，學校建立基層黨組織跟蹤考察制度，對每名入黨積極分子建立專項檔案，及時把學生的學習、生活、工作表現(xiàn)通過思想?yún)R報、組織考察評價記錄入檔，學校嚴把每年發(fā)展學生黨員質量關，盡量做到早成熟早發(fā)展。
學校各基層黨組織高度重視，積極主動地做好教師黨員發(fā)展工作，在政治上關心、工作上支持、生活上幫助青年教師，把廣大青年教師團結、凝聚到黨組織周圍。努力在教學科研骨干、專業(yè)帶頭人、優(yōu)秀青年教師等各類人才的黨員發(fā)展上有新突破。
�。ㄈ﹫猿謽藴�，嚴格把關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
近年來，學校黨委認真貫徹上級關于發(fā)展黨員工作的有關要求，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，做到早發(fā)現(xiàn)、早選苗、早教育、早培養(yǎng)，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把四關：
1、嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的知識的理解。一是通過理論培訓，解決思想上入黨問題。每學年學校黨校和各教學單位分黨校分別開辦黨的知識專題培訓班和入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和。通過參觀、放錄像、講座、政策與形式報告等多種形式，使入黨積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決行動上入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每名入黨積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研或行政工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加黨的理論知識競賽、青年志愿者、感恩教育、愛社會，送溫暖等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
2、嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是確定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經常了解入黨積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
3、嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。學校嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。堅持要符合六個條件：一是考察時間滿一年，二是學習（工作）成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持過好六個關：一是團組織推優(yōu)關，二是群眾民主評議和測評關，三是輔導員審核推薦關（學生），四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到又紅又專，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
4、嚴把轉正關，做到發(fā)展一個，帶動一批。學校堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立預備黨員考察制度，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保新黨員的質量。對在校學生黨員，開展七個一活動，具體方案包括：閱讀一本理論書籍、組織一次黨在我心中主題活動、幫扶一位困難同學、聯(lián)系一名入黨積極分子、參與一次批評與自我批評活動、開展一項志愿服務、遞交一份教育實踐活動報告。通過該項活動以進一步提高學生黨員的黨性意識，豐富學生黨員活動，加強預備黨員管理，推動我校黨建工作的規(guī)范發(fā)展。
�。ㄋ模┙∪珯C制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作質量
學校黨委組織部積極完善并認真落實黨員發(fā)展七項制度，即落實聯(lián)系人制度，黨組織要及時指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人；堅持培訓制度，切實發(fā)揮黨校主陣地作用。堅持推優(yōu)入黨制度，使推優(yōu)成為學生黨員發(fā)展工作的主渠道，使優(yōu)秀團員成為學生黨員的主要來源。嚴格政審制度，規(guī)范政審工作，凡沒有經過政治審查的'不能發(fā)展入黨。堅持公示制度，發(fā)展新黨員要在支部發(fā)展大會前對發(fā)展對象進行公示。堅持票決制度，充分發(fā)揚黨內民主，保證每一名黨員反映真實意愿。建立談話制度，各基層黨組織在審批接收新黨員前，要指派專人同入黨申請人逐一談話，做進一步考察。
學校根據(jù)高職院校學生特點，對推優(yōu)和材料審核提出五條基本要求：一是學習成績突出或有特長表現(xiàn)，或為集體、他人做出貢獻的可以作為推優(yōu)對象。二是遞交入黨申請書不滿一年者，不能列為新黨員發(fā)展對象。獲得�。ú浚┘壪冗M表彰的入黨積極分子，確定為發(fā)展對象時，不受培養(yǎng)教育時間的限定。在高中或入校前其他單位已經確定為入黨積極分子的，培養(yǎng)教育時間可以累計計算。三是為體現(xiàn)黨員的先進性，要求學生入黨積極分子的學習成績排名原則上應在同班學生學習成績排名的前四分之一以內，不能有不及格的科目。學習期間有課程補考或重修或學習成績未超過同班級學生前四分之一的，應認真分析，慎重考慮。四是入校時學習成績不突出，但進校后學習刻苦努力，成績進步較大，并達到學校提出的三證兩合格要求的，或榮獲校級及以上獎勵達2次以上的可以考慮發(fā)展。五是在校期間有違紀行為并受通報批評及以上處分者，不能確定為新黨員發(fā)展對象。
三、存在問題與改進措施
近年來，我校發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提；優(yōu)化結構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎；注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質，是做好發(fā)展黨員工作的重點；強化培訓，提高黨務工作者的業(yè)務素質，是做好發(fā)展黨員工作的關鍵；健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。
同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人、談話內容、談話要求有待于規(guī)范。二是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
針對上述問題，我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，認真抓好發(fā)展黨員工作：
一是加強領導。以爭創(chuàng)***省、***市黨建工作先進單位為目標，以五個基本七個體系建設為載體，加強對學校黨建工作和發(fā)展黨員工作的組織領導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
二是抓好隊伍。建立一支素質好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，對各基層黨組織書記、組織員進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，主要內容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業(yè)務素質，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。
三是問題導向。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大對青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。
四是完善機制。認真落實黨員發(fā)展七項制度，即落實聯(lián)系人制度、培訓制度、推優(yōu)制度、政審制度、公示制度、票決制度、談話制度、責任追究制等工作制度，。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
發(fā)展黨員工作總結 篇6
20xx年，我校黨支部在湖里區(qū)委教育工委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持“注重質量，兼顧數(shù)量，著眼教師，重視一線”的原則，扎實做好發(fā)展黨員工作�，F(xiàn)就我校20xx年發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：
一、基本情況
我校黨支部共有黨員21人，正式黨員21人，占全體教師總數(shù)的35%；其中女黨員18人，占黨員總數(shù)的85%。20xx年共發(fā)展黨員1名，預備黨員轉正0人，確定入黨積極分子2人。
二、主要做法
1.嚴格程序，確保質量。黨組織在預備黨員轉正和，確定入黨積極分子的工作中始終把質量放在首位，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，嚴格入黨手續(xù)，堅持做到嚴把“四關”：
�。�1）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。黨支部都積極組織入黨積極分子參加教育黨工委舉辦的入黨積極分子培訓班，系統(tǒng)地學習《中國共產黨章程》等黨的基本理論和基本知識、。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
�。�2）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，堅持考察與培養(yǎng)相結合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內容、結果有登記。支部建立《入黨積極分子考察表》，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是定期匯報思想，一般要求入黨積極分子每三個月匯報思想一次，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。并根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見。三是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時提出將其列為發(fā)展對象的建議。
�。�3）嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。我校嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年以上，二是工作成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
（4）嚴把轉正關，做到發(fā)展一個，帶動一批。我校堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質量。
2.突出重點，改善結構。黨組織制定發(fā)展黨員的三年規(guī)劃，增強工作的主動性和預見性。同時，針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，認真分析研究，明確了重點在教學一線發(fā)展黨員的工作思路。
3.創(chuàng)新機制，規(guī)范發(fā)展。為進一步嚴肅黨員發(fā)展工作，確保黨員隊伍的先進性和純潔性，我們從工作機制上入手，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度：
一是征求意見制：對擬確定的.入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見征求會，廣泛征求黨內外群眾意見。
二是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對擬確定的入黨積極分子及近期轉正的預備黨員在全校范圍內進行公示，廣泛征求意見。
三是票決制：討論確定入黨積極分子和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為支部形成決議的依據(jù)。
4.拓展源頭，強化培養(yǎng)。我們堅持把入黨積極分子隊伍建設作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓、拓寬渠道，加強培養(yǎng)，建立了一支高素質的入黨積極分子隊伍，夯實了發(fā)展黨員工作的基礎。一是抓好思想引導，通過多渠道、多形式，積極引導那些政治思想好、入黨志愿強的優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，從思想上、生活上關心他們，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正入黨動機。二是強化教育培訓，突出黨的性質、綱領、目標任務和宗旨，黨員條件、權利和義務教育，以及黨的紀律、作風和維護黨的團結統(tǒng)一方面的培訓。
三、存在問題：
因為我校教職工中中年教師的比例較大，青年教師基本上又都是黨員，所以向黨組織遞交入黨申請書的教師數(shù)量偏少。今后，校黨支部將通過加強宣傳與引導，加大發(fā)展教師黨員工作的力度，特別加強對教育教學骨干、學科帶頭人的教育引導力度，盡可能多吸收他們進入黨的組織。
發(fā)展黨員工作總結 篇7
發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設的一項經常性工作，嚴把黨員隊伍“入口關”，是落實全面從嚴治黨要求的內在需要。20xx年，我支部依據(jù)《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》(中辦發(fā)[20xx]4號)，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構，提高質量，發(fā)揮作用”的總要求，“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，遵循《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，積極做好新形勢下對入黨積極分子、預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作;按照有關規(guī)定，對發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收和轉正進行審批，切實保證新黨員的質量。
一、組織專題培訓，廣泛學習宣傳。
《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》是新形勢下發(fā)展黨員工作的基本遵循，關鍵是要抓好學習宣傳和貫徹執(zhí)行。在我支部QQ群內上傳了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》、《深入學習貫徹<中國共產黨發(fā)展黨員工作細則>專題輔導報告》以及《深入學習貫徹<中國共產黨發(fā)展黨員工作細則>》PPT等材料，號召黨員同志們在會前仔細研讀文件及報告內容，提前預習;充分利用我支部每周三的黨員學習會中，通過不同學習小組代表分階段講解的模式，讓學生黨員自學、互教：在自我學習之際初步了解《細則》內容;在準備內容之際，初步掌握《細則》內容;在主講內容或聽其他同志講的過程中，加深《細則》的掌握程度。
二、嚴格發(fā)展程序，抓好貫徹落實。
按照年初制定的發(fā)展黨員調控計劃，堅持嚴格發(fā)展黨員程序，在申請入黨、入黨積極分子確定、發(fā)展對象確定、預備黨員審批、黨員轉正等各個環(huán)節(jié)，逐一對照《細則》的新規(guī)定新要求，不簡化、不變通、不走形式，切實做到成熟一個發(fā)展一個。
1、做好入黨申請人的接收。
我支部通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高光大青年團員對黨的認識，著力把各方面比較先進分子和優(yōu)秀人才凝聚到黨組織周圍。對20xx年入校的新同學以及其他年級有意向入黨的同學敞開組織懷抱，每周五下午做好黨員值班活動，專門接待入黨申請人。并對本人自愿向黨組織提出書面入黨申請的同學做好相關登記及入黨申請人的年齡鑒別，對符合要求的`入黨申請人及時在一個月內安排談話，既體現(xiàn)黨組織對入黨申請人政治上的關心，也使發(fā)展黨員程序更加嚴密。
2、做好積極分子的接收。
壯大入黨積極分子隊伍，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，是發(fā)展黨員工作的重要內容，也是發(fā)展黨員的基礎和前提。我支部分別于3月與9月完成入黨積極分子確定環(huán)節(jié)，通過采取黨員推薦、基層團支部為主體與輔導員老師意見相結合的群團組織推優(yōu)等方式產生人選，由支部委員會研究決定，并報上級黨委備案。為其指定培養(yǎng)聯(lián)系人，明確了培養(yǎng)聯(lián)系人的4項主要任務。本年內，我學部共接收入黨積極分子106人。
加強對入黨積極分子的培訓工作，做好在學部“青年思想?yún)R”的平臺上完成黨課培訓內容。在黨課安排中，邀請學生工作老師、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀青年教師、輔導員等為第一期、第二期“青年思想?yún)R”助力開講。通過演講、討論、座談、參觀展覽、戶外活動等形式，將“我的大學我們的大學”、“我眼中的‘三嚴三實’”、參觀匯蚨源吉祥手工布藝展、“放歌美麗津城，唱響紅色情懷”等貼近青年學生的主題納入到“青年思想?yún)R”平臺上來。在各個環(huán)節(jié)中進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育、作風教育以及社會主義核心價值觀教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業(yè)奮斗終身的信念，提升同學們的文化內涵，在吸引優(yōu)秀青年了解和靠攏黨組織，有積極政治追求的青年加入黨組織的過程中，培養(yǎng)“三嚴三實”的優(yōu)秀黨員干部，使更多的優(yōu)秀青年凝聚在黨組織周圍，加強黨員隊伍的建設。
3、做好發(fā)展對象的接收
我支部發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位。并于3月份完成了本年度10名發(fā)展對象的接收工作。
對經過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨員和群眾、培養(yǎng)聯(lián)系人意見的基礎上，支委會討論同意并報上級黨委備案后，列為發(fā)展對象。由黨支部指定兩名正式黨員為其入黨介紹人。對發(fā)展對象進行政治審查，是發(fā)展黨員必須履行的手續(xù)之一，是發(fā)展黨員工作的一貫要求，是保證新黨員質量的重要措施。我支部按照《細則》要求，通過本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調，完成了對發(fā)展對象的函調工作。并通過河北工業(yè)大學組織部的黨課學習系統(tǒng)，完成了發(fā)展對象的集中培訓學習。
4、做好預備黨員的接收。
預備黨員的接收是發(fā)展黨員的關鍵環(huán)節(jié)。召開支部大會討論接收預備黨員之前，我支部委員會對發(fā)展對象進行嚴格審查，報請學院黨委審批，經學院黨委審批、7天公示后，將沒有異議的同志以一人一編號方式發(fā)放《入黨志愿書》。按照《細則》規(guī)定，完成討論接收預備黨員的支部大會。并做好相關材料的呈報工作以及預備黨員的宣誓等活動協(xié)調工作、預備黨員參加組織部舉辦的集中培訓課程等工作。如實填寫預備黨員情況記實表》。
5、做好預備黨員轉正工作。
做好預備黨員的轉正申請以及個人思想總結的接收工作。嚴格按照《細則》規(guī)定完成支部大會討論以及上報學院黨委審批等程序。
我支部在黨員發(fā)展的工作中，嚴求質量至上。注重從思想入黨，教育引導入黨積極分子端正入黨動機，嚴格落實對發(fā)展對象進行政治審查制度，確保新黨員思想合格、政治合格。嚴格發(fā)展黨員工作紀律，強化責任追究，對不堅持標準、不履行程序、審查把關不嚴甚至弄虛作假等違紀違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。
發(fā)展黨員工作總結 篇8
發(fā)展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作，一年來，學校黨委能認真貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，努力做好發(fā)展黨員工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、基本情況
20xx年全校共發(fā)展新黨員821名，其中：發(fā)展學生黨員794名（研究生黨員129名，本科生黨員665名），占發(fā)展總數(shù)的96.7%；發(fā)展女黨員505名，占發(fā)展總數(shù)的61.5%；發(fā)展35歲及以下教學、科研、管理一線及優(yōu)秀大學生黨員804名，占發(fā)展總數(shù)的97.9%。
二、主要經驗和做法
�。ㄒ唬┳プ∑鯔C，統(tǒng)一思想，提高認識
中組部《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》（以下簡稱《細則》）頒布后，學校黨委高度重視，結合實際，迅速行動，抓住這個契機，廣泛開展了《細則》的學習宣傳和貫徹實施工作。通過學習，全校黨員干部對發(fā)展黨員工作的重要性和嚴肅性及發(fā)展黨員工作的程序有了進一步的認識，對提高發(fā)展黨員質量和工作的規(guī)范化、確保黨員隊伍的純潔性和先進性起到了有力保障。
�。ǘ┬抻喼贫�，完善體系，嚴明紀律
《細則》的出臺是黨中央對發(fā)展黨員工作提出的新要求，是對發(fā)展黨員工作從宏觀把控到微觀操作上作的調整和改進。學校黨委結合學校實際，及時修訂了《江蘇大學發(fā)展黨員工作規(guī)定》，對入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育、考察和轉正等程序，作了更為詳細、嚴謹?shù)囊?guī)定，有利于杜絕發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)隨意減少程序、發(fā)展程序走過場等現(xiàn)象。同時，為認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)江市委組織部《發(fā)展黨員工作五項制度》，制定了《江蘇大學發(fā)展黨員工作九項制度》，對發(fā)展黨員工作各環(huán)節(jié)必須遵守的紀律和具體流程要求作出了具體規(guī)定，從而進一步落實主體責任，做到有章可循、按章辦事。
（三）注重關鍵，強化責任，加強監(jiān)管
1.注重發(fā)展計劃的申報審批。學校黨委按照慎重發(fā)展、均衡發(fā)展的要求實行總量調控，采取自下而上、上下結合的方式，研究制定發(fā)展黨員年度計劃，對全校各基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量、結構分布等提出具體指導意見。各基層黨組織根據(jù)學校黨委的要求，結合本單位實際，研究制定本單位發(fā)展計劃，堅持做到有計劃有步驟地發(fā)展黨員，未列入計劃的一律不予發(fā)展。
2.注重對基層黨務工作者的培訓。學校黨委長期堅持對黨支部書記和組織員進行輪訓，每年校黨校都要舉辦黨支部書記培訓班，編印、發(fā)放《江蘇大學黨支部書記工作手冊》，通過集中授課、自主學習，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律等，提高黨支部書記對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時，校黨校還舉辦組織員培訓班，通過聽講座、研討會、經驗介紹等形式，對組織員進行業(yè)務培訓。
3.注重發(fā)展過程的全程記實。在發(fā)展黨員和黨員管理過程中，堅持“誰主辦、誰記錄，誰負責、誰簽字”的原則，按照“一人一檔、一事一記、一步一審”的規(guī)范要求，對發(fā)展黨員工作的'每個階段、每個環(huán)節(jié)進行詳細記載，并在鎮(zhèn)江黨建工作平臺中實時記錄，進一步健全發(fā)展黨員工作全程紀實檔案。
4.注重黨員發(fā)展工作的質量評估。為深入了解全校各基層黨組織黨員發(fā)展工作總體情況，有的放矢地做好黨員發(fā)展工作，學校黨委采取定期檢查、隨機抽查等方式，對基層黨組織黨員發(fā)展工作進行質量評估，對結果較差的黨組織，學校黨委對黨組織負責人進行誡勉談話，督促其認真查找存在的突出問題并限期整改。
�。ㄋ模┌盐窄h(huán)節(jié)，堅持標準，規(guī)范程序
1.培養(yǎng)環(huán)節(jié)。學校黨委十分重視對入黨積極分子、發(fā)展對象開展入黨動機教育。采取統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一授課的方式，加強對入黨積極分子的教育。教學環(huán)節(jié)上，以課堂集中講授理論知識為主，同時安排自學、小組討論、觀看資料片、社會實踐、撰寫學習體會、閉卷考試、大組交流等。每個班次培訓時間不少于40學時。
2.考察環(huán)節(jié)。長期以來學校黨委形成了一套嚴格的培養(yǎng)考察制度，即與申請人第一次談話、審批前談話、聯(lián)系人定期考察、積極分子定期匯報思想、黨員聯(lián)系班級等五項制度，將日常考察、學習考察與任務考察有機結合，同時，建立了培養(yǎng)考察機制，采取一查、二看、三談的辦法，考察入黨積極分子的入黨動機。
3.公示環(huán)節(jié)。推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子、入黨積極分子被確定為發(fā)展對象、發(fā)展對象被接收為預備黨員及預備黨員轉正，基層黨組織都通過一定的方式在一定范圍內公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
4.轉正環(huán)節(jié)。全校各基層黨組織能抓住一年的預備期和履行預備黨員轉正手續(xù)這兩方面做好預備黨員的繼續(xù)教育、考察工作，把好轉正關。
5.審批環(huán)節(jié)。全校各基層黨委能以對黨高度負責的態(tài)度，集體討論、逐個審議、表決決定，并做好詳細記錄。堅決做到不以傳閱的方式代替集體討論和表決，有利于貫徹黨的民主集中制的原則，避免個人或少數(shù)人決定重要問題，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風。
三、存在問題
1.由于政治標準的考察缺乏可操作性，因此在實際工作過程中少數(shù)基層黨組織存在重學習成績或業(yè)務能力、輕思想素質考察的現(xiàn)象。
2.對入黨積極分子、發(fā)展對象的培訓主要是依托二級黨校進行，由于人數(shù)多、教師水平參差不齊、少數(shù)基層黨組織管理不到位等原因導致教學效果欠佳。
3.新引進的高層次青年教師由于教學科研工作壓力大，加上極少數(shù)基層黨組織對他們關心不夠，工作方法也略顯簡單，導致在青年教師中發(fā)展黨員工作力度不夠。
在新的一年里，我們將認真總結經驗，切實提高發(fā)展黨員質量，為學校轉型發(fā)展提供堅強的政治保證。
發(fā)展黨員工作總結 篇9
我校黨支部現(xiàn)有正式黨員11名，新培養(yǎng)黨員發(fā)展對象1名。今年以來，在舊州鎮(zhèn)正確領導下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格按照發(fā)展黨員程序，根據(jù)年初黨員發(fā)展計劃，認真做好了發(fā)展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發(fā)展任務。現(xiàn)簡要總結如下：
一、領導重視，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。
學校黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認為，學校黨的組織要實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。
今年年初，學校黨支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。學校黨支部把發(fā)展黨員列入年度的工作計劃，深入了解入黨申請人的各方面的實際表現(xiàn)，將政治素質好、工作積極、作風好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師確定為入黨積極分子。
二、加強入黨積極分子的.教育培養(yǎng)工作。
學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，對已確定為入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的，通過培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養(yǎng)。要求每個培養(yǎng)對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。
三、嚴格黨員發(fā)展程序，積極發(fā)展新黨員。
在黨員發(fā)展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養(yǎng)對象經過一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內外群眾意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發(fā)展對象。
今年年初，我校劉飛飛同志被確定為發(fā)展象。確定為發(fā)展對象以后，學校黨委嚴格按黨員發(fā)展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格;二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，并通過了統(tǒng)一考試;三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現(xiàn)，進行了全面的考察;四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請;五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。
只有嚴格的程序，才能保證了發(fā)展黨員的嚴肅性，也保證了發(fā)展黨員的質量。
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