縣委辦工作總結(jié)

縣委辦工作總結(jié)

　　20xx年，在市委辦公室的支持、關(guān)心、指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室認真實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“打造川中生態(tài)型經(jīng)濟強縣，全面建設(shè)小康社會”的發(fā)展目標(biāo)和“1234”發(fā)展戰(zhàn)略及縣委中心工作，不斷增強辦公室工作的主動性和創(chuàng)造性，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全縣三個文明建設(shè)作出了積極貢獻�，F(xiàn)將20xx年縣委辦公室的工作情況總結(jié)如下：

　　一、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用

　　(一)深入開展調(diào)查研究，為縣委決策提供科學(xué)依據(jù)。一是圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性問題出思路，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點問題和群眾反映的熱點問題開展調(diào)研活動。20xx年有針對性地選擇了農(nóng)村基層組織建設(shè)、貫徹“中央1號”文件精神、推進新型工業(yè)化、民營經(jīng)濟發(fā)展等課題，深入基層調(diào)研，搜集材料，提出有情況、有問題、有分析、有辦法的具體意見，形成了《當(dāng)前農(nóng)村工作和基層政權(quán)建設(shè)中的問題及對策建議》、《XX縣蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策建議》、《XX縣打造民營經(jīng)濟發(fā)展新平臺》等調(diào)研報告。二是協(xié)助縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭調(diào)研重點課題，完成調(diào)研課題16個，形成了《XX縣農(nóng)民增收現(xiàn)狀與對策研究》、《XX縣“千萬工程”發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究》等調(diào)研報告14個。同時，注重將調(diào)研成果提供給黨委，為縣委決策和指導(dǎo)工作提供了重要參考，推動了各項工作順利開展。

　　(二)全方位搞好信息服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。一是加強信息隊伍建設(shè)。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門落實了分管黨委信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信息工作人員，并通過會議培訓(xùn)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門指導(dǎo)等方式提高信息人員業(yè)務(wù)水平，構(gòu)建了統(tǒng)一協(xié)調(diào)、覆蓋面廣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。同時，高度重視辦公室內(nèi)部信息人員隊伍建設(shè)，先后6次選派13人次到市委辦信息科上掛學(xué)習(xí)，提高了辦公室信息工作整體水平。二是健全信息工作機制。建立了信息目標(biāo)責(zé)任制，對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達了信息目標(biāo)任務(wù)，并將信息工作納入目標(biāo)考核;辦公室內(nèi)部實行文秘人員全員信息制，使文秘人員人人有擔(dān)子，人人有壓力。建立了通報、督辦制度，通過《XX信息》通報各地各部門信息采用和得分情況，對3個漏報、約稿不報的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了通報批評，并對任務(wù)完成較差的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)適時進行督促指導(dǎo)。并建立了獎懲激勵機制，加大信息工作投入和獎勵力度，激發(fā)了信息人員的工作熱情。三是提高信息服務(wù)水平。增強信息工作的針對性，把熱點、難點問題作為采編信息的首選題材，有重點地通過《XX信息》、《信息快報》、《重要信息參閱》等形式，向領(lǐng)導(dǎo)提供各類有價值的信息，為縣委正確決策、了解情況和調(diào)整完善思路提供了可靠依據(jù)。20xx年共編發(fā)《XX信息》18期、《XX信息(增刊)》6期、《重要信息參閱》5期;上報信息1250余條，被中辦、省委辦、市委辦采用487條，累計得分1819分，信息工作居全市第一名，是全市信息目標(biāo)考核唯一得滿分的縣(市、區(qū))。

　　(三)加大督促檢查力度，保證縣委決策落到實處。一是圍繞黨的方針政策開展督查。把工作重點放在中央、省委、市委重大方針政策貫徹執(zhí)行上，放在縣委決策部署的組織落實上，督促落實降低農(nóng)業(yè)稅率、糧食直補、退耕還林補助發(fā)放等政策，并及時把貫徹落實情況上報市委，20xx年共完成《XX督查專報》38期、督查調(diào)研報告15篇。二是緊貼縣委中心工作開展督查�？h委決策部署后，辦公室及時將其分解，明確責(zé)任，跟蹤督查，并通過《XX督查》表揚先進，鞭策后進。在推動丘區(qū)建設(shè)、新型工業(yè)化、農(nóng)村稅費改革、畜牧業(yè)“千萬工程”、退耕還林、蠶桑生產(chǎn)、民營經(jīng)濟發(fā)展、社會保險、通鄉(xiāng)公路建設(shè)、教育體制改革、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、“三農(nóng)”問題、環(huán)境保護、招商引資等一系列重要中心工作中發(fā)揮了積極的作用。特別是20xx年的市委工業(yè)工作現(xiàn)場會籌備期間，對籌備工作每天開展督查，對其中的先進典型以《XX督查》予以總結(jié)推廣，有力地促進了工作落實。三是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示件開展督查。全年共辦理省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項131件，辦理上級督查部門交辦的督辦事項46件，并及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反饋結(jié)果，做到了事事有回音、件件有著落。

　　二、搞好協(xié)調(diào)，加強管理，全面推進辦公室工作高效運轉(zhuǎn)

　　(一)統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。一是搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，及時向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)活動，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作保持了有機聯(lián)系。二是搞好縣委與人大、政府、政協(xié)之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的事項進行協(xié)商溝通，取得理解與支持。三是搞好部門、基層之間的協(xié)調(diào)。加強部門協(xié)調(diào)，強化部門職責(zé)，形成齊抓共管的合力，確保縣委工作的高效運轉(zhuǎn);利用黨政網(wǎng)、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層和部門，把基層和部門的工作情況、意見、建議及時反映給縣委。

　　(二)精益求精地做好公文管理。一是嚴把起草關(guān)。由縣委辦公室起草的文稿，做到認真擬稿，力求精益求精;由部門起草的文稿，進行嚴格審核，仔細修改，力求準(zhǔn)確到位。二是嚴把審核關(guān)。注意把握政治方向、維護縣委權(quán)威，精心審稿、嚴格把關(guān)，做到準(zhǔn)確無誤，文件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，對其進行仔細校核，確保格式、題目、語言、落款、主題詞等都準(zhǔn)確無誤，規(guī)范美觀。20xx年縣委及縣委辦公室共發(fā)文171件，全部符合規(guī)定要求，并做到了當(dāng)日簽署、當(dāng)日印發(fā)，確保了縣委各項工作的準(zhǔn)確、及時傳達部署。三是嚴把收發(fā)關(guān)。實行文件專人收發(fā)，明確文件收發(fā)責(zé)任，收發(fā)人員認真做好發(fā)文登記、傳閱、回收、歸檔等各項工作，確保了收發(fā)文件資料及時、準(zhǔn)確、到位。

　　(三)務(wù)實負責(zé)地做好信訪工作。一是成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全來信來訪登記、批轉(zhuǎn)、立案、交辦、督辦，信訪維穩(wěn)工作聯(lián)席會議等制度，完善接待群眾來訪日制度和主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪制度，對陳毅廣場征地拆遷、南街舊城改造、供銷社股金兌付等群眾集訪問題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待多次，確保了“大事不出縣”和有效控制越級上訪。二是關(guān)心和解決上訪人員實際困難，深入了解上訪人員生產(chǎn)生活中的具體困難，想辦法幫助予以解決，努力為群眾辦實事、辦好事，理順群眾的情緒，減少了信訪源。三是充分發(fā)揮基層組織和基層干部的作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社(街道)對上訪人員加大政策法規(guī)的宣傳力度，引導(dǎo)他們按程序依法解決問題;采取“一幫一”的辦法，對每一個上訪人員安排1至2名基層干部聯(lián)系幫扶。四是開展突出信訪案件集中專項治理，對全縣37件突出信訪問題分別落實了牽頭的縣領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人，明確了辦結(jié)時限，取得了明顯實效，目前已經(jīng)解決和基本解決31件，正在協(xié)調(diào)處理6件。全年共接待來信來訪1826次(件)，按期完成上級交辦的要果案件17件，結(jié)案率達100%，較好地解決了“集體訪、重復(fù)訪、越級訪”等問題，切實維護了全縣社會穩(wěn)定，信訪工作得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

　　(四)慎之又慎地做好機要工作。不斷強化機要人員的政治責(zé)任感和奉獻精神，時刻保持警惕，堅持24小時在崗值班。全年共收報832份4900頁，發(fā)報201份802頁，全部做到了及時、準(zhǔn)確地登記、辦理、回收、保存，沒有任何誤發(fā)、漏發(fā)、錯辦電報等機要文書的責(zé)任事故發(fā)生，確保了縣委與上級機關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。

　　(五)穩(wěn)妥慎重地做好保密工作。加大宣傳教育力度，增強保密觀念，提高保密意識，規(guī)范保密管理，建立健全各項規(guī)章制度，以“黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、無線電通訊、黨務(wù)組工人事、項目建設(shè)、科技交流、重要會議、商貿(mào)經(jīng)濟”等工作為重點，強化保密管理，加強保密執(zhí)法檢查，確保目標(biāo)任務(wù)落實。

　　(六)扎實有效地做好黨政網(wǎng)建設(shè)工作。一是大力推進網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。80多個縣級部門和25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接入黨政網(wǎng)，全縣一局級單位接入率為100%;以黨政網(wǎng)為平臺，指導(dǎo)完成了縣政府公眾信息門戶網(wǎng)站建設(shè)。二是全力保障網(wǎng)絡(luò)安全。已安裝網(wǎng)絡(luò)安全隔離卡100余套，實現(xiàn)了黨政網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間的物理隔離;各黨政網(wǎng)用戶單位確定1—2名專門從事黨政網(wǎng)操作的人員，明確網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任;嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息審批制度，杜絕不健康、反動信息出現(xiàn)。三是積極開展網(wǎng)上應(yīng)用。一方面及時發(fā)布和更新網(wǎng)站信息，累計發(fā)布各類信息2萬余條;另一方面積極開展網(wǎng)上便民服務(wù)，在網(wǎng)上開通書記、縣長、紀委書記信箱，及時收集廣大群眾對各方面工作的意見、建議。

　　(七)耐心細致地做好黨史研究工作。一是對現(xiàn)有黨史資料進行梳理、歸類、錄入，對欠缺的黨史資料進行搜集，完成了《十年文革縣委大事記》資料收集工作，同時加強縱向與橫向交流，開闊黨史工作視野;二是通過調(diào)研出思路、出成果，完成了《中共XX縣良安地下黨的活動》、《解放初全勝區(qū)征糧支前工作概況》等專題調(diào)研;三是做好文集出版發(fā)行工作，正式出版了《中共XX縣歷史大事記(1976.10-2000.12)》，組織編寫了《XX英烈》。

　　三、改善環(huán)境，建章立制，進一步提高辦公室后勤服務(wù)能力和水平

　　(一)改善辦公條件。一是成功收購了天池苑大酒店，并將縣委機關(guān)辦公地點遷駐天池苑;實行24小時值班，為縣委機關(guān)的安全運轉(zhuǎn)提供了有力保障。二是各股室配備了電腦，為學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、查找資料、交流工作創(chuàng)造了良好條件，推動了辦公自動化進程。

　　(二)規(guī)范工作運行。一是明確劃分股室職責(zé)。對股室、局、辦各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求，進行量化分解，責(zé)任到人，切實做到分工明確，任務(wù)具體，各司其職，各負其責(zé)，分工協(xié)作。二是規(guī)范工作程序。對辦文、信息、機要、會務(wù)、接待等項工作作出了詳細的規(guī)范，避免工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。先后出臺了學(xué)習(xí)和值班、財務(wù)管理、車輛管理等工作制度;推行了上下班電子考勤制、民主生活會制、談話誡勉等制度。辦公室工作效率明顯加快，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，得到了市、縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　(三)保障會議高效。一是科學(xué)設(shè)計會議方案，充分做好各項準(zhǔn)備工作;二是精心組織實施，從細節(jié)入手，注重服務(wù)質(zhì)量，確保會議精干、有序、高效;三是分工明確、責(zé)任到人，注重溝通協(xié)調(diào)，緊密配合，充分發(fā)揮工作人員的積極性。全年共承辦各類會議50場，成功承辦了市委工業(yè)工作流動現(xiàn)場會、縣委全委會等重要、大型會議，達到了“上級滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層和部門滿意”的目標(biāo)。

　　(四)改進接待工作。堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，改進接待方法，做到既嚴格控制經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，又熱情待客，周到服務(wù)，事事處處精心安排，圓滿完成了各項接待工作，樹立了廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的良好形象。并積極做好成立接待會管辦公室的籌備工作，為不斷提高會議、接待水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　(五)加強財務(wù)管理。建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，嚴格審批權(quán)限，合理、節(jié)約、有效地使用資金;嚴格執(zhí)行政府采購制度，對大宗物品實行政府集中采購;實行車輛專人管理、定點維修，有效地堵塞了各種漏洞，杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力建立健全選人用人的良好機制

　　(一)抓學(xué)習(xí)教育，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。辦公室把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性。一方面學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三、四中全會精神等大政方針，學(xué)習(xí)省、市、縣委的一系列重大政策文件;不斷增強辦公室人員的宗旨意識、服務(wù)意識、崗位意識，做到了能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，;同時大力倡導(dǎo)團隊精神，講團結(jié)、講協(xié)作，互相配合，形成工作合力。另一方面努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全體人員在熟練掌握基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，認真學(xué)習(xí)公文寫作、信息采編、調(diào)查研究等技能，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。二是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性。采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)與平時學(xué)相結(jié)合，請專家、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)與舉辦各種類型的培訓(xùn)活動相結(jié)合，請有辦公室工作經(jīng)驗的老同志現(xiàn)場指導(dǎo)與上掛市委辦公室跟班學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，確保了學(xué)習(xí)效果。三是注重學(xué)習(xí)效果的實用性。努力做到理論與實踐相結(jié)合，去年先后選派10余名文秘人員到市委辦公室綜合、信息、目標(biāo)、督查等相關(guān)科室上掛跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高了文秘人員實際操作和處理業(yè)務(wù)的能力，不斷規(guī)范了各項工作程序。

　　(二)抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的良好氛圍。一是擴大選拔人才視野，不拘一格廣招人才，采取調(diào)動、考錄、商調(diào)鍛煉等方式，先后從機關(guān)、部門、學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔8名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的文秘人員到辦公室工作，充實了工作人員隊伍。二是強化實踐鍛煉，促進干部職工盡快成長，大膽使用年輕干部，并有計劃地實施年輕干部多崗鍛煉，使之在鍛煉中豐富閱歷，增長見識，不斷提高工作能力。三是積極向組織部門推薦條件成熟的干部，使一批年輕干部盡快走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)動了干部職工的工作積極性，辦公室形成了全體人員爭做工作，勤出成果，人人爭先的良好局面。

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