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      2. 第三季度工作總結

        時間:2023-01-04 17:16:53 工作總結范文 我要投稿
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        第三季度工作總結范文15篇

          總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的第三季度工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        第三季度工作總結范文15篇

        第三季度工作總結范文1

          XX年第三季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現將第三季度的安全生產工作做如下總結:

          1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。

          2、健全、完善有關食品衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。

          3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了空調和紫外線消毒燈,還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。

          4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于“服務禮儀,職業道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

          5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生,發現隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。

          6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數:117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”,“服務禮儀、職業道德、職業技能”的考試,參加人數103人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。

          小結:從第三季度的“安全生產”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變為事前主動,從專人管理轉變為全員管理,今后除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。

        第三季度工作總結范文2

          20xx年第三季度,在公司領導的正確領導和科學決策下,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立 “安全為自己,安全為大家”的安全理念,認真貫徹上級有關安全生產的文件、會議精神,積極開展各項安全工作,切實將安全工作當作頭等大事來抓,實現了公司安全平穩運行。三季度主要做了以下工作:

          1、建立完善了安全質量標準化管理辦法、安全質量標準化檢查辦法、安全質量標準化考評標準、安全精細化管理辦法、安全信息市場化管理辦法、 班前隱患排查制度等,逐步形成了一整套安全管理長效機制,各專業培訓內容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。本次培訓完畢后,按專業進行了考試,對考試未通過者進行了在培訓及補考,只有再次考試合格后,方可上崗。

          2、繼續加強安全隱患排查和集中清理整頓工作,每月逢“10”日,組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查,檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“三定”原則進行整改;不定期對井下各施工現場進行突擊檢查,使員工時時刻刻繃緊安全弦,有效遏制“三違”現象的發生;定期對各施工隊進行安全質量標準化檢查,員工嚴格按照規范操作,堅持文明生產,極大地改善了工作環境,推進煤礦安全質量標準化標準達標的進程。

          3、繼續加強現場安全管理,一是嚴格執行礦領導跟班制度,

          與工人同下同上,現場檢查指導工作;二是進一步完善了班前隱患排查制度,并加強監督檢查,嚴格執行落實,有效減少了施工現場安全隱患;三是認真落實安全員現場跟班檢查,對存在的安全隱患要求立即整改,改善了工作地點安全生產環境。

          4、對于上級檢查中存在的問題和隱患,及時召開專題會議,逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施,對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究規定》追究相關人員責任,確保安全隱患整改落實 到位,保證了礦井安全平穩發展。

          5、通過此次培訓,我礦達到了煤礦安全質量標準化2級礦井,為我公司安全教育培訓工作打下了良好的基礎,以達到一級質量標準化礦井為奮斗目標。

        第三季度工作總結范文3

          我區現有住宅小區xxx多個,此中有物業治理的小區有xxx多個,占中心市區物業小區的75%左右。以下是第三季度的工作總結。

          一、增強業務培訓

          為切實進步我區物業治理工作,晉升物業辦事程度,編制了《XX物業治理培訓資料》,舉辦物業治理工作培訓班,分四批次對我區物業從業人員共計xxx余人次進行專業培訓,同時還舉辦了物業項目司理考證培訓班。通過培訓來有效的晉升我區物業從業人員的綜合素質及辦事意識。

          二、創建示范小區

          為了更好的開展物業小區整改晉升、創建示范小區工作。我區8個街道做事處肯定了9個住宅小區作為整改晉升、創建示范小區的試點,以做到以點帶面,全面晉升物業治理工作程度。第三季度以來,共指導10個物業小區參加優秀示范小區評選運動,有7個小區得到物業治理示范小區稱號,此中3個通過物業治理示范項目考評。

          三、規范前期物業治理招投標

          自吸收物業治理職能以來,高度看重規范前期物頤魅招投標法度模范,全力做好前期物頤魅招投標運動的指導和監監工作,第三季度新售樓盤前期物頤魅招投標的有10個項目,做到100%實行招投標。

          四、推進業委會成立

          針對業委會成立難的近況,依據我區實際環境,季度初下達任務給各街道做事處,要求第三季度各街道做事處相符成立業委會條件的小區成立業委會應達到50%以上。目前,我區已成立業委會的物業治理小區xxx個,第三季度的任務基礎完成。

          五、增強小區信息化系統扶植

          為進步我區居民小區自行治理的效率,體現小區事務表決公道、公正、公開的原則,開拓勝利“住宅小區事務智能化治理系統”,該系統集投票、看護布告、數據采集等功能,采納一戶一卡一暗碼,在操作平臺進行刷卡操作,預留擴展至網絡平臺操作,可有多種投票方法。

          進行試運行后果顯著,介入投票人數由本來的60%多進步到97.39%。投票表決無需再租用場地召開業主大會或逐戶書面征求看法,突破了時空障礙,大大進步了投票效率。而且整個投票歷程透明、公開、公正,投票結果統計精確、實時,完全杜絕假投票、假簽名的現象,大大簡化、縮短了整個投票法度模范和光陰,節省大量的人力物力本錢。

          六、下一步工作思路

          樹立街道物業治理督導員和社區協管員制度。為規范我區物業治理運動,進一步貫徹落實《關于增強物業治理工作的實施看法》,切實依照“條塊結合、以塊為主、屬地治理”的原則,樹立“區、街道、社區”三級物業治理和諧體系,各街道要指定專人為本轄區物業治理工作督導員,負責本轄區物業治理工作的指導、協折衷監督治理工作。

          同時,各社區居委會要設立物業治理機構,配備1-2名物業治理工作協管員,負責本轄區物業治理工作的日常巡查、反省協折衷監督治理工作。樹立和完善社區物業治理網絡體系,形成社區扶植的整體合力,改進城市治理措施,營造人居情況,晉升我區城市形象。為充分調動街道、社區治理的積極性,其對轄區物業項目的考評將占到全部考評造詣的70%。

        第三季度工作總結范文4

          時光如梭,轉眼既逝。春夏秋來,轉眼間,秋天已經到來,20xx年第三季度的工作已告一段落,為了更好地做好以后的工作,總結經驗。吸取教訓,F就我三個月以來的工作情況作小結匯報。

          一、思想方面

          在當今經濟社會發展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。

          二、工作方面

          這一季度以來,我熱愛本職工作,并用行動努力完成工作。我嚴以律己,遵守報社和廣告部的各項規章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事,保持對工作負責的工作態度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的技術水平和工作能力,力爭把領導分配到每一項工作任務做到。

          三、今后努力的方向

          1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

          2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

          3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

          4、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

        第三季度工作總結范文5

          今年以,我鎮高度重視清水工程工作,加大清水工程整治力度,不遺余力地搞好清水工程,真正實施“水清、岸綠、景美”的目標,我鎮清水工程三季度結合我鎮的目標計劃,狠抓清水工程長效管理工作,認真組織開展工作。

          1、廣泛進行宣傳、繼續營造氛圍

          在推進清水工程長效管理工作中,我們加強對廣大村(居)民進行水生態環境保護的引導,營造全民關心、支持、參與水環境管理的良好氛圍。鎮清水辦利用宣傳車在全鎮范圍內進行流動宣傳,各村利用廣播、宣傳櫥窗、墻體標語、橫幅標語、村規民約、公開信、保潔員面對面宣傳等多種形式,大力宣傳清水工程的重大意義,做到群眾100%知曉,自覺改變隨處亂丟亂倒垃圾,在河坡上堆積雜物、草堆、廢棄物,在河坡上種植、搭建等不良習慣,并主動參與保護生活環境和清水工程建設。

          2、逐項推進、沖刺三季度,全面鞏固清水工程

          1在全鎮18個村全部通過縣清水工程達標村驗收并順利通過縣清水辦的推磨拉網式第三次摘牌活動后,我鎮大力組織人員進行集中清理河道,將日常清理與集中清理有機結合迎接縣清水辦三季度考核。

          2對全鎮范圍內的死溝呆塘進行逐一清理,能夠恢復生態蓄水功能的加以改造,已經喪失功能的組織填埋,進行平整種植,力爭恢復小城鎮生態“海綿體”。

          全鎮范圍內對魚網魚籪清理以及三、四級河道與一、二級河道設置攔截網,有效維護河段生態環境,改善河道水環境。

          4畜禽糞便清運體系進入常態化管理階段,自主消化與合作社清運相結合,基本做到畜禽糞便無直排、外溢等現象。

          落實河道管理“河長制”。建立固定的辦公場所并配置辦公設施;實行河道清淤疏、浚拆壩橋(函)工程,暢通水系活水;將河道管護牌全部更新為河長制公示牌,逐級落實河長制。

          3、領導重視,組織有力

          健全組織,層層發動。8月11日,我鎮召開全面推行“河長制”工作交接會。對前期一、二、三、四級河道巡視情況進行通報和整改任務交辦,統一思想,動員部署,明確各項具體政策、措施和任務要求,每月巡查并形成字、影像記錄。

          4、著重以河養河、實施生態保潔

          我鎮在今年年初就圍繞以河養河工作專門出臺工作意見,各村都按照工作要求對宜養河道適時、適量放養魚苗,實施生態保潔;對不宜養魚河道,逐條制定整治方案,落實整改措施,整治到位后及時放養魚苗,實施生態保潔。

          組織學習市、縣農村環境“四位一體”長效管理辦法,加強管控,推近農村環境長效管理工作健康有序開展。根據縣清水工程辦的統一要求,我鎮落實了清水工程信息管理員,據實統計各河道基本信息資料,做到“一河一檔”“一河一長”“一河一員”“一河一策”,并在規定的時點完成了鎮村管理系統基本資料錄入工作。加大對電捕魚違法行為的打擊力度,除了安排各村組織人員自我排查,積極鼓勵群眾發現情況及時舉報,我鎮也安排相關人員實行三班倒的巡查制度,在重點區域和非重點區域同時開展整治,做到發現一起嚴懲一起,達到震懾效果。

          5、建立清運體系、狠抓污染治理

          為了更好的做好畜禽糞便的綜合治理工作,我鎮整合農村畜禽糞便收集隊伍,建立市場化畜禽糞便清運體系,做到定人員、定區域、定責任、定報酬,將責任分解落實到人,對全鎮畜禽糞便清運實施有償服務。組織對畜禽養殖戶的基礎數據進行核實登記。由各村組織村干部逐戶上門核實,如實反映養殖戶實際養殖情況、畜禽生產設施情況、畜禽糞池建設使用、畜禽糞便清運市場化運作情況(含自我消化自行清運的養殖戶情況),各村要對核實的內容重新錄入刷新,統一上傳至清水辦畜禽養殖戶信息數據系統。

          6、依法加強監管、加大查處力度

          嚴格執行畜禽養殖業環境準入制度。凡新建、擴建規;笄蒺B殖場,嚴格執行環境影響評價和審批制度。加大畜禽養殖業環境監管力度,將養殖戶納入日常監管范圍,采取專項督查、動態監管和聯合執法等多種方式,確保養殖戶治污設施正常有效運行。依法嚴厲查處畜禽養殖戶各種環境違法行為,加大處罰的力度,提高違法成本;各職能部門各司其職,分工協作,充分發揮職能作用,共同推進畜禽養殖污染治理工作。

          7、嚴格督查考核、確保管理效果

          清水工程啟動以,鎮清水辦督查人員起早貪黑,全身心投入到清水工程督查工作中,所發現的問題都以交辦單或限期整改的書面通知要求整改單位在規定時間內整改到位。對督查員交辦未能限期整改到位的事項,由清水辦統一匯總,下發限期整改通知書,還未能整改的,交由鎮紀委就責任人進行談話;清水工程考核嚴格按照制定的考核辦法每月進行,考核結果上報鎮主要負責人,并在公示欄、簡報上進行公示。

          8、下一步工作

          1對已經放養魚苗的河道,督促各村進行合理有效的管理。對不宜放養魚苗的河道制定整治方案進行整改。

          2繼續推進畜禽糞便市場化清運工作。

          根據實施方案,組織人員繼續對死溝呆塘進行生態化管理。

          4組織各職能部門增加督查頻率,加大考核力度。

          區(鎮)分管領導:

        第三季度工作總結范文6

          20xx年第三季度車間預處理工段進行大檢修,更換了減壓塔和新加工藝管線和設備等,現場工作量較大,外來施工人員較多,給車間安全管理工作帶來了巨大的考驗,車間根據此情況加大現場作業的管理,嚴格審核各項作業票落實情況,將安全責任分配到每個員工,在大家共同努力下實現了檢修期間0起事故的目標。第三季度車間實現了第二季度所制定的員工受教育率為100%、 隱患整改率為95%以上、 重大人身傷害事故控制在0起、 重大設備設備事故控制在0起的目標。現將本季度工作做以下總結:

          一、員工安全培訓情況:

          1、嚴格要求,做好新員工二、三級安全教育。

          通過車間教育,讓新員工樹立安全意識,掌握安全常識,對車間生產特點及安全設施有一個全面了解,使新員工能夠形成安全意識。在班組里,車間實現師傅帶徒弟的制度,讓老員工手把手的教新員工操作技能及積攢的各項經驗,有力的保障了新學員因好奇、好動、誤動引發事故的發生。通過以上方法的實施,保證了他們安全上崗。三季度車間共計培訓11名新員工,直至現在無一起因新員工操作失誤而引起的事故。

          2、抓好日常教育工作。

         。1)由車間主任組織學習事故案例共計8個班次,由班組組織安全知識培訓每個班共計6學時,關于安全每日一題共計18道,對事業部下發的兩起安全事故案例進行了學習。

         。2)8月27日車間組織一次安全考試,考試對象為各班倒班人員及班長,除請假及替班人員共47人參加考試,合格率為100%,參加考試人員共計32人,考試及格率100%。車間預計在9月22日組織一次安全考試,因參加考試人員為64人,實際參加考試47人,考試合格率97.87%。

          二、安全管理及隱患排查工作:

          1、加強現場管理及安全監察工作。車間不定時對現場進行安全檢查該季度,考核15次共計298分,獎勵5次共計216分 。

          2、由車間組織安全檢查共5次,4項綜合檢查,1項電氣專項檢查,共計查出隱患41項,整改35項,整改率為85.37%。

          3、安康杯十個一活動的完成,并且將該活動使用內容進行整理總結上交于安環部。

          三、事故演練工作:

          由車間組織于8月31日在裝置現場舉辦了一次事故演練活動,并且邀請了安環部對本次演練進行指導;顒友菥殐热莞鶕囬g重大危險源事故預案編制的F-1501加熱爐爐管破裂著火事故,通過這次演練充分反映出了班組從在的不足之處和今后需要整改的地方,并且由車間主任組成評審小組,對每個班演練的活動進行了深刻的評價,為今后快速有效處理事故奠定了堅實的基礎,也此通過這次活動檢驗了員工處理事故的能力和各班長的組織能力,起到了鍛煉隊伍,強化認識的作用,并且車間今后每個月最少組織一次事故預案演練,以此達到持續有效的訓練效果。

          四、安全設施維護情況:

          1、更換滅火器共20臺,更換破損消防箱30個,更換容易破碎的消防箱玻璃門共計40個。

          2、8月份車間對到期的27臺安全閥進行校驗,現除了V-1606V-xx01T-1504臺因手閥內漏無法拆除的3臺安全閥,其余24臺全部校驗完畢并且投用。未校3臺安全閥預計10月份裝置停工后拆除進行效驗。

          3、9月4日對裝置共計61臺可燃(有毒)氣體測爆儀進行效驗,其中12臺不合格,已經報于儀表車間準備配件采購回來進行更換。

          4、對裝置所有消防井蓋加提手,便于緊急情況下能夠快速打開井蓋。

          五、安全環保:

          1、8月15日和9月17日車間組織各班班長及安全員對本車間綠化區進行檢查評比,主要對各班樹木成活率、綠化地面除草及綠化設施的維護情況等進行了評比,通過這兩次檢查,車間綠化帶有了明顯改善,并且車間將此檢查持續化,每月15日進行檢查評比。

          2、對壓縮機北側大門的綠化水管進行地埋,三號泵房南面草坪路面進行硬化。

          3、嚴格控制工藝指標減少工業污水的排放量,避免對環境的污染。

          六、不足方面:

          1、仍有個別人違章違紀,不按照規定佩戴勞動防護用品。

          2、安全標準工作各項班組檢查臺賬設施情況不是很好。

          3、員工“互保、聯保”意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司、車間的角度,想到全公司的利益,大局的利益。

          4、 缺乏設備檢查后反饋機制及對整改情況的監督、復查。

          5、部分人員工作不積極,技術水平不高,學習能力差,處理問題能力有待提高。

          6、班組安全活動只是注重形式、走過場,沒有達到原有的目的。

          七、努力方向及奮斗目標:

          1、要加強業務、專業知識的學習和教育,提高其業務技術水平,做到不盲目檢修,逐步減少設備及人身安全事故的發生。

          2、加強責任心教育,是廣大員工有大局意識、責任意識。

          3、加強設備管理,加大漏點及崗位現場處罰力度。

          4、加大現場、設備檢查力度,建立良好的反饋及落實機制,并加大對違反勞動紀律的處罰。

          5、定期對換熱設備的進行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。

          6、提高巡檢質量,加大包機人員責任心教育,加大考核力度,減少設備的跑冒滴漏。

          7、車間加強監督管理,加大處罰力度。

          八、第四季度安全工作計劃:

          1、做好入冬前的防凍排凝工作,以免影響裝置在冬季時正常運行。

          2、繼續抓好第四季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全,提高員工的安全素質。

          3、監督各班實實在在落實好各項安全標準化工作。

          4、積極參加公司及車間組織的每次檢查,做到檢查要細、廣、嚴;絕不走過場,敷衍了事。

          5、繼續做好大、中、小修及各項目的技改、擴建、技改現場安全管理工作和風險分析的管理,落實各項安全措施,預防各類事故的發生。

          6、繼續做好隱患排查及整改工作。

          九、第四季度安全工作目標:

          1、 員工受教育率為100%;

          2、 隱患整改率為96%以上;

          3、 重大人身傷害事故控制在0起;

          5、 重大設備設備事故控制在0起。

          焦油加氫(1)車間

          20xx年9月23日

        第三季度工作總結范文7

          一、XX年高校畢業生就業的基本情況

          截至XX年10月14日,我鎮共有高校畢業生469人報到,其中研究生3人,本科206人,大專260人,已就業的有469人,就業率為100%。已報到畢業生信息已全部錄入東莞市畢業生就業信息管理系統,圓滿地完成了XX年促進高校畢業生就業的工作目標。

          二、高校畢業生崗前培訓情況

          為進一步轉變我鎮高校畢業生就業觀念,增強創業就業能力,切實做好高校畢業生就業工作,我鎮于7月26日舉辦了高校畢業生就業指導培訓班,參加培訓班的畢業生有300多人,鎮人才服務站站長陳樹勛同志作了開班動員講話,為廣大畢業生分析了當前就業形勢,介紹了市、鎮關于鼓勵高校畢業生的就業優惠政策,并要求畢業生切實轉變就業觀念,樹立奮斗目標,提高就業競爭力,爭取早日找到自己理想的工作。培訓班課程重點開設大學生成功求職技巧、演講口才與職場必備商務禮儀課程,讓學生端正就業心態,掌握演講技巧及有效表達方法,懂得如何應對面試過程中的各種問題及商務禮儀的技巧,促進我鎮高校畢業生轉變就業觀念和提高就業能力,讓其更深入了解社會,認識自我,樹立正確的就業創業觀,掌握創業知識,提高求職技巧,利于更好地找到心儀的工作。

          三、 高校畢業生就業工作的主要做法

          為深入實施人才強鎮戰略,做好高校畢業生的就業指導工作,我鎮主要采取了“三個加強”促進高校畢業生就業。

          (一)加強領導,執行到位。

          為加強對高校畢業生就業工作的領導,我鎮成立人才工作領導小組統籌全面工作,完善領導小組職能分工,由鎮人事辦和人才服務站掌握并督導高校畢業生的就業工作,各司其職,多管齊下,不斷實現人才工作規范化、制度化、科學化管理。同時,村勞動服務站負責高校畢業生就業的具體事務,營造全社會各有關部門關心高校畢業生就業的社會氛圍,為提高畢業生的就業率打好組織領導基礎。領導小組定期召開專門會議認真分析高校畢業生就業形勢和畢業生就業需求,針對存在的問題,制定相關工作方法和宣傳服務措施,形成各個相關部門普遍重視,統籌協調新機制,及時有效貫徹落實市、鎮高校畢業生就業政策的相關要求。

          (二)加強宣傳,多措并舉。

          能否提高高校畢業生的就業率,同高校畢業生的擇業觀念和他們是否了解政府鼓勵就業的政策密切相關。一方面引導他們樹立正確就業觀。于7月26日舉辦了高校畢業生就業創業指導培訓班,300多名本地高校畢業生進行就業培訓,為高校畢業生進行心理輔導及就業技能培訓,幫助和引導他們樹立正確的就業觀,進一步正視現實,擺正心態,客觀定位,選好目標,力戒浮躁,揚長避短,合理調整就業期望,結合自身特點,立足現實尋找適合自己的就業崗位。另一方面為企業和人才“牽線搭橋”。于7月26日在鎮影劇院廣場舉辦“高校畢業生”專場招聘會,設立了人才政策宣傳咨詢點,宣傳我市人才政策和畢業生就業創業政策,免費為高校畢業生及待業人員提供求職服務、職業指導、培訓登記等公共就業服務。我鎮電子、五金、電器、印刷等30多家企業為求職者提供了1500多個就業崗位,涉及管理類、技術類、普通類等多方面,有效拓寬本鎮高校畢業生的就業渠道,為應屆大學畢業生參加就業指導培訓班后提供了一次實戰機會,進一步提高本鎮生源大學畢業生的就業、擇業能力。

          (三)加強管理,整合資源。

          我鎮根據新形勢下高校畢業生求職特點,積極開展了對高校畢業生的就業指導服務,并活用市“人才東莞”專項資金積極籌建“人才驛站”,促使市鎮聯動、全方位人才服務體系早日形成,更好地為我鎮創新就業創業人才提供高效便捷的“一站式”服務,充分發揮“人才驛站”政策宣傳、政策咨詢、服務項目對接等作用,實現一室多用,資源共享,完善柔性引才機制,搭建交流合作平臺,及時為各類人才提供日常咨詢服務,吸引更多優秀人才來我鎮創業就業,實施人才強鎮戰略,打造發展強力新引擎。

        第三季度工作總結范文8

         三季度以來,辦公室工作在局領導的高度重視、各業務科室的大力支持下,緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮參謀助手、協調服務、督促督辦、后勤保障的作用,在管理事務、參與政務、搞好服務方面取得了一定的成績。主要工作體現在以下幾個方面:

          一、內部管理規范有序,日常工作正常運轉

          一是認真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作,嚴格審核行文,確保行文質量,努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時送主要領導和分管領導閱批,及時送達并督促相關科室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。

          二是進一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會救助工作中的新動態、新政策以及有價值的新聞線索,尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道,本著實事求是的原則,編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報、今日大冶、湖北民政網、湖北省最低生活保障辦公室網等部門報送。三季度共報信息7條,其中被各級新聞媒體采用的共7條,其中《黃石日報》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政網》首頁采用2次,縣市信息采用4次;《湖北省最低生活保障辦公室》采用3次;《楚天時報》采用2次。較好的宣傳了我市社會救助工作的最新動態和重要新聞,進一步提升了社會救助工作的影響力。

          三是認真做好財產登記。對本單位所有固定資產做到有登記、有數目、有專人管理,大宗物資采購有審批。

          四是加強后勤保障。進一步做好公務接待和食堂管理。我們秉著熱情、節約、做到的原則,進一步規范了食堂的原料采購、客餐接待等工作。

          二、高標準、嚴要求,做好信訪維穩、社會治安綜合整理和整治工作以及人口和計劃生育工作

          這三項工作事關我局的發展與穩定,處于全局工作的重中之重的地位。

          按照《信訪工作條例》,認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作,在辦理的過程中,首先由科室提出書面答復意見,再由分管領導或主要領導審簽后給予答復,做到信訪工作件件有著落、事事有回音。三季度,我們回復了黃石市政協進萬家以及市“三萬”活動領導小組信訪回復2個,其他信訪 個,接待來訪 余人次。通過辦理來信和接訪工作解決遺留問題1個。

          通過全體干部職工的齊抓共管,我局的綜治工作取得了顯著的成效,綜治基層基礎工作有明顯提高,營造了防范措施健全、治安管理規范、案件發生全無,治安秩序良好的治安環境,為我市社會穩定作出了應有的貢獻。

          同時我局認真落實計劃生育措施和查環查孕工作。根據市計生局要求,育齡婦女全部落實了計劃生育措施和查環查孕工作,無違反計劃生育現象,三查四術率達到了100%。

          三、思想作風紀律整頓活動成效顯著

          根據市民政局《關于在全市民政系統干部職工中集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》要求和全市民政系統紀律作風整頓動員會議部署安排,我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時間,認真組織機關干部扎實開展了低保局機關干部思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了《大冶市最低生活保障局集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》和安排表,并按照安排表要求,組織我局干部職工采取集體學習和個人自學相結合的方式,先后學習了思想政治方面的內容。并組織全局干部職工撰寫學習筆記、學習心得、整改措施等學習材料。同時組織開展了意見征求活動和召開民主生活會,通過開展批評與自我批評,對局領導班子和科室負責人存在的問題進行分析自查,形成了自查報告。通過開展思想作風紀律整頓活動,使全體干部職工的素質得到明顯提高,工作熱情分外高漲,紀律觀念進一步加強,工作效率進一步提高,服務意識更加強烈,進一步樹立了社會救助工作者的良好形象,為20xx年目標考核任務的順利完成打下了堅實的思想基礎。

          四、社會救助宣傳月成效顯著

          我局于9月份開展社會救助宣傳月活動,結合我局工作實際,辦公室對宣傳月進行了認真部署和安排,制定切實可行的宣傳方案,同時積極做好協調、配合工作。一是做好各類宣傳材料的起草、審核、印刷工作;二是協助大冶電視臺開展好電視宣傳。我辦公室成員認真培訓記者做好電視視頻采集和相關文字材料的傳達工作;三是報刊宣傳資料的準備。我局通過開展社會救助政策宣傳知識問答,宣傳社會救助工作的重要意義以及社會救助各項政策法規。三是網絡宣傳。辦公室積極籌備和建設社會救助網,并如期開通大冶社會救助網,通過網站長期宣傳我市社會救助工作動態、各項政策法規、救助指南等。四是協助東岳、開發區民政辦開展站臺宣傳,對全市廣大人民群眾進行社會救助政策宣傳。通過多途徑、全方位的開展社會救助宣傳,使社會救助工作政策、法規家喻戶曉、深入人心。

          五、協助低?普J真做好城市低收入家庭認定工作 低保科由于工作繁重、業務多、人手手不足。

          辦公室在認真做好自己本職工作的基礎上,協助低保科開展低收入家庭認定工作。嚴格按照冶政規[20xx]8號文件的要求開展低收入家庭認定工作,在我局和房產部門已做好低收入家庭的入戶核查、認定工作的基礎上,對申報上來的表格,我們進行

          嚴格的審核,對低保家庭的人口進行查詢,對低收入家庭的家庭收入進行嚴格把關,在認真審核的基礎上進行低收入家庭認定。對經認定符合條件的城市低收入家庭,建立詳實、準確的家庭檔案,并發放大冶市低收入家庭認定證明。三季度共有80戶、271名低保對象申請廉租房;1016戶,3508名對象申請住房補貼,其中低保對象533戶、1742名;低收入家庭對象483戶、1766名。

          另外,通過組織我局干部職工參加行政執法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動,豐富了干部職工的業余生活、提高了全局干部職工的活動,增強了工作人員的凝聚力和向心力。

          六、工作中的反思及努力方向

          (一)進一步加強自身素質建設,不斷提高公文稿件質量;增強辦公室成員的責任感,加強辦公室的管理,規范辦事程序,確保工作無差錯。

          (二)牢固樹立服務意識,大局意識,做好單位的規章制度、政策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

          (三)進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,為廣大干部職工提供更多的優質服務。

          辦公室將繼續在局領導的大力支持和全體干部職工的共同配合下,發揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責任心和事業心,牢固樹立服務大局的意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為我局的發展做出更好更大的貢獻。

        第三季度工作總結范文9

          隨著第三季度工作的結束,展望下一個季度的到來,我對我們公司未來發展和今后的工作充滿了信心和希望。為了在下一個季度取得更好的成績,我將第三季度個人工作總結如下:

          前一段時間,在單位領導和同事的共同努力下,我們取得了輝煌的成績,在我們的過去工作中,我們照常每周都會舉行一次例會,例會上我們不斷的總結自己的缺點,發揚自己的優點,在工作中以不變應萬變,揚長避短,以便在以后的工作中更加努力勤奮的工作。

          20xx年7月初,對于一個剛剛走出學校大門的我,對社會還是如此的陌生,我便走進了現在的單位,開始人生工作的旅途。在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了這個團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。

          其實,在物業管理中,大部分都是一些零碎的小事,事情特別的繁多,并且工作量也挺大的,但是,在工作中,協調好了大事化孝小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法,積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。經過了三個月的努力,我順利成為了正式員工,我非常感謝各位領導及同事對于我的關懷與照顧,與此同時,在以后的額工作道路上,我會更加努力的工作,為企業貢獻自己一份微薄的力量。

          一段工作的結束也意味著另一段工作的開始,在下一個季度,我會給自己設立更加明確的目標,為了這個目標不斷的區前進奮斗。

        第三季度工作總結范文10

          現將第三季度的安全生產工作做如下總結:

          1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的.責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。

          2、健全、完善有關食品衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。

          3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了空調和紫外線消毒燈,還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。

          4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于“服務禮儀,職業道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

          5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生,發現隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。

          6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數:117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”,“服務禮儀、職業道德、職業技能”的考試,參加人數103人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。

          小結:

          從第三季度的“安全生產”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變為事前主動,從專人管理轉變為全員管理,今后除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。

        第三季度工作總結范文11

          20xx年第三季度,區總工會緊緊圍繞年度工作計劃的總體安排,突出抓好了如下幾項工作:

          一、深入開展非公企業工會組建和異地務工人員入會工作。第三季度新增工會組織家,新增會員72人。

          二、深入基層,密切聯系職工群眾。先后走訪企業17家、村居6個、工地個,走訪職工8人和貧困戶2戶,接待訪1人次,調處信訪案1宗。

          三、廣泛開展普法宣傳教育活動。先后舉辦普法宣傳活動場,發布信息7條,發放各種宣傳資料10000余份。

          四、用心做好服務工作。一是開展送清涼和中秋送月活動,為0家企業和6個建設工地的1000名異地務工人員送出清涼飲料、月餅等慰問品價值41萬元;二是舉辦相親交友活動次,為400多名單身青年提供交友機會;三是舉辦親子活動6次,吸引了600多名職工及其子女參加。

          五、深入開展送化進企業、進社區活動。一是開展“情系外工”活動,先后在偉民廣場等地舉辦慰問演出2場,惠及異地務工人員20xx多人;二是開展藝骨干培訓活動,先后組建藝社團4家,舉辦各種舞蹈培訓班期,吸引了20多名職工參加。

          六、大力開展精準幫扶,為2戶遇到特殊困難的職工家庭提供及時救助,發放救助金4982萬元。

          七、深入開展勞模創新工作室、愛心小屋創建活動。先后組織20多名基層工會主席外出參觀學習,并在6家條成熟的企業建起了勞模創新工作室和愛心小屋。

          八、積極開展豐富多彩的體活動。先后舉辦籃球、羽毛球、乒乓球等各種比賽活動76場;舉辦“xx工友大家樂”、“工友歌”等活動17場。

        第三季度工作總結范文12

          時間過的真快,在忙碌中一個季度又過去了,回顧這幾個月的工作歷程,在這期間從領導身上我體會到了敬業,在同事身上我學到了不斷努力后所收獲的知識,以及良好運用所學知識在工作中揚長避短,完成本職工作,總結工作中的經驗、教訓。下面將第三季度的一些主要工作情況匯報如下:

          一、加強自身學習

          我深知自己的學識、能力、閱歷、工作經驗有限,所以就充分利用業余時間,積極學習,不斷拓寬知識,遇到不懂不會的問題,虛心的向同事請教。在同事、領導的耐心教導、幫助鼓勵下提高自身工作水平。

          二、第三季度主要工作及完成情況

          1、統計歷年來圖書借閱與回收情況。在統計中發現很多遺留問題,例如:10年前張俊濤借的書,但現在他人已離職書未還,還有好多書在統計表上顯示存在,但實際查詢找不到,在后期工作中繼續清查圖書的存放情況直至查清。本季度購買圖書13本。

          2、統計歷年來儀器的發放及現在使用情況,確定數量統一編號。本季度購買儀器:卷尺1盒;游標卡尺3把。評估審批46份;規劃審批6份。

          3、每月在總監會前下載一些文件,在總監會上學習。參加每月月初總監例會,并認真做好會議紀要。

          4、完成文件發放、圖書借閱、儀器發放等工作流程。

          5、本季度有15個項目資料已移交,根據資料清單一一對應,不齊全的隨后補齊。

          6、工程部其他人下項目去檢查,協助領導完成日常工作中出現的各類問題。

          三、工作中存在的不足

          工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,例如:做事情輕率,考慮事情不夠全面,對待工作不積極。在今后工作中克服這些不足,讓自己變的更踏實、穩重,爭取工作的主動性,以正確的態度對待各項工作,認真仔細的完成領導交給的任務,并一如既往的繼續向各位領導、同事們學習,豐富自己知識,提高工作效率和工作質量。

        第三季度工作總結范文13

          20xx第x季度,物流管理部正式成立,部門員工將在策劃部時參與xxx相關工作進行收尾并交接后,主要精力都放在xxx建設相關事宜上。物流部在各級領導和同事的指導和幫助下,緊緊圍繞年度工作目標,以物流園區建設為重點突破口,克服人員不足和經驗不夠的困難,通過不斷學習和主動思考,在摸索中不斷前進,F將本部門正式成立后第三季度工作總結如下:

          一、工作總結

          該工作在上一季度已經開始,但是一是由于集團物流資源在快速整合和發展中,很多信息也在不停更新,二是調查經驗的欠缺,導致報告多次修改完善。這一季度的主要工作有:

          (1)查詢國家開展甩掛運輸試點工作的相關資料,并向xxx了解xxx開展該項工作的信息。

         。2)了解xxx自有船的航線和承運人信息,跟進xxx新購集裝箱和新購船的信息,并通過遠洋運輸公司了解梧州礦石運至珠海的貨量、船期、堆存面積、裝卸地點等信息。

         。3)向xxx咨詢散改集貨物信息和具體操作方式以及貨柜內重要貨種等信息。

          (4)向集團生產業務部咨詢碼頭生產業務信息。

         。5)進一步完善調查報告,形成階段性成果,并將未能解決的問題和下一步還需跟進的工作逐一列明。

          二、工作中存在的問題

          摸索中前進,未知中篤行,暴露了一些問題,主要有:

          1、在理論學習和信息搜集的過程中,要增強對這些理論、信息的辨別力和敏銳度。

          2、要加強與集團內其他業務關聯單位的聯系,及時溝通信息。

          3、在目前部門人員配置現狀下,需要提高每一個人的獨立工作能力。

          三、下季度工作重點

          總結一季度物流部的工作,大部分工作時間都放在物流園開發建設前期準備上。目前物流園區開發已經具備開展實質性工作的條件,在接下來的工作要重點做好以下工作:

          1、協同股份公司戰發部、xxx做好第四方物流服務商招標工作。在確定咨詢公司后,全力配合咨詢公司做好珠海港物流園區市場調查、項目定位、功能規劃、營銷推廣等工作。

          2、配合x總解決xxxx工程中的相關問題。

        第三季度工作總結范文14

          今年第三季度我鎮信訪室與接待群眾來信來訪3件(次),來訪一人,其中包括舉報1個,屬于控告類2件,占76%,屬于申訴類1件,占24%。

          本季度我鎮信訪工作有以下特點:

          為確保我鎮第一季度以來推行的“村民說事”制度,推動信訪工作重心下移,責任下移,及時有效地將矛盾糾紛消滅在萌芽,化解在基層,通過說事,使村民冤有處訴,氣有出泄,難有人幫,策有人納。

          通過集中議事原則,對曇支坊村民張芳芳和村民張有才因兩家莊基糾紛,互不相讓,大打出手,造成嚴重后果,我鎮信訪室接案后,立即伙同派出所、司法所奔赴現場,由鎮包村干部、村干部、黨員代表組成議事會,對周圍群眾說的事情,兩家分別反映的問題進行集中討論,然后根據討論意見制定出解決問題的日程和方案。對動手打人的張有才給與一定的經濟處罰,并對其進行一定的教育,給與村民張芳芳嚴厲的批評,并要求其向張有才賠禮道歉,然后我信訪室根據這一事例,讓村民對說事情況進行評議和測評,真正做出讓群眾滿意。

          通過村民“說事制度”的推行大大減少了我鎮上訪案件,并有效地組織群眾來說說經濟發展中的難事,影響穩定和諧的雜事,要求服務的實事,新農村建設中的大事,扶貧幫困中的好事等。正直面臨祖國60華誕充分認識和把握當前形勢,發揮自身優勢,加快解決實際問題,保持我鎮全面穩定的正常運行。

        第三季度工作總結范文15

          感謝各位業主的支持,在過去的時間里,積極配合,共同致力于小區的發展,現在,我將從以下幾個方面對過去的第三季度的工作做出總結。

          一、完善配套設施方面

          自我公司接手物業以來,增設了道闡桿子,更換了地下車庫設備系統,設置了門禁等,發行遠距離卡200張,門禁卡300張,實行一庫一卡制,使車輛進出井然有序。在各重要地段,安裝監控,對往來人員予以記錄,使違法犯罪消除在萌芽之中。對之前已損壞的單元門鎖進行了修復。在7棟、8棟、10棟進行了管道疏通,保護了小區衛生,方便了業主。

          二、維修管理方面

          電梯系統,專人維護,定期保養,有故障及時排除,保證系統的正常工作。道路燈或其他照明隨壞隨修。排水管,水泵發現問題及時維修。污水池、化糞池定期清理。

          三、環境衛生方面

          第三季度,剛接手這個小區時,窗戶、樓梯扶手都是一抹灰,生活垃圾也隨處可見,垃圾桶也配備不全,自我接手后,請了專門的保潔人員,實行一天兩掃制,同時,補全了部分樓棟所缺少的垃圾桶,另外,聘請了專門的環衛人員,按時清運垃圾,保證了小區的干凈。

          四、綠化方面

          之前小區雜草叢生,樹木也無人修剪,顯得亂而雜,后來,我集中了各部門人員進行了初步的除草,隨后聘用了專業的人員對其打理。此外,還增設了其它樹種,豐富了小區的植被。

          五、治安方面

          安裝道闡桿子,設置門禁,安裝監控等,在很大程度上遏制了盜竊等犯罪行為的發生,同時安排保安進行巡邏,特別針對節假日盜竊案件高發時段,實施重點布控,加派隊員蹲守、避免無關人員進入小區、材料出入必須到值班室進行登記,截止目前為止,從未發生過一起盜竊事件。

          此外,我也要對各位業主說聲抱歉,因合同未簽,導致部分工作不好開展,如:

          1、對車庫進行整頓。對各單元門鎖再次進行修復。對綠化花壇進行修補,樹木進行維護。在各單元門門口增設專門信息欄。聯合業主委員會與前期物業進行交接,退還前物業公司拖欠的部分業主的物業費、水費、裝修保證金等。

          2、建議使用封閉式管理,電梯也已經用了好幾季度,經常使用不當會造成電梯維修率上升,建議電梯使用刷卡制,這樣杜絕外來人員隨意進入小區,造成電梯頻繁使用及安全隱患。部份地方增加攝像頭。

          最后,我也想在這說說我的委屈。我在這之前也是通過競標被廣大業主選舉出來的,在接手初期,我對小區的投入和改造大家有目共睹。大家都知道,業委會是在不久前才成立的,那就是說,我們在沒有業委會的情況下,一直在摸索努力做到,在這個過程中,服務存在瑕疵在所難免,我相信各位業主也是可以理解的,一口怎么可以吃成大胖子,是吧,F在小區管理已經走上正軌,重新選舉物業直接影響到業主的利益,當然也包括我的利益,所以個人覺得有些小小的不公平,對那些已繳會繳物業費的人更加不公平。

          俗話說,和氣生財,和諧發展,業委會和我都是為廣大業主服務的,所以我還是很一如既往的支持業委會的工作。在此同時,也要謝謝各位業主以往的支持與合作,希望你們能繼續支持我,說句煽情的話,我對這個小區是有感情的,也是這次競標物業公司中最了解這個小區的,我會改善自身的不足,為各位業主提供更加優質的服務,所以請大家繼續支持我,支持xx物業,謝謝大家!

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