殘聯2022上半年工作總結范文(集合15篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家收集的殘聯2022上半年工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
殘聯2022上半年工作總結范文1
20xx上半年，是礦山的工作重點全面轉到曹溪礦山的一年，曹溪礦已經肩負起兩條生產線的石灰石保供的重擔。在全體同事的共同努力下，全年爆破無重大安全事故發生，無人員傷亡，全面扎實的推進了礦山的安全生產工作。
一、20xx上半年的爆破工作概況
1、由于曹溪礦巖層結構復雜，前期爆破效果不是很理想，底根、大塊較多，在日常爆破施工過程中，調整了裝藥結構，采用底部裝高威力乳化炸藥，孔口加小藥包等措施，在處理邊坡時，相應的調整了孔網參數，增大了炸藥單耗，但總體效果不是很明顯，而且爆破后的炮堆高度較高，給鏟裝設備作業帶來了安全隱患，爆破后存在后翻、拉裂等現象，對后續穿孔帶來了影響。
2、又由于曹溪礦山周邊村莊林立，嚴重限制了礦山的爆破規模，使得石灰石的保供工作壓力較大。因為前期礦山爆破采用了普通地表延期管，爆破震動較大，對周邊村莊的房屋影響較大，造成當地村民上山堵工，給礦山的日常生產工作造成了嚴重影響。為了減小爆破震動，在爆破設計中，我們在沒有改變管的前提下，改變了起爆網絡，在敏感地帶196平臺爆破時采用逐孔爆破，控制一次爆破規模，采用間隔裝藥等一系列措施，但總體效果不理想。
3、介于以上種種原因，為了改善爆破效果，分廠在下半年采用了江西國泰化工廠生產的新型地表延期管。經過半年的使用跟蹤，發現爆破效果有了明顯的改善，平臺爆破后，大塊、底根明顯減少。采用了新型地表延期管后，也相應的對起爆網絡進行了優化，采用了逐孔微差起爆網絡，明顯減小了爆破震動，增加了一次性爆破規模，有效的緩解了石灰石的保供壓力。
4、邊坡爆破中產生的大塊較多，主要是由于前期的采準工作不到位，表層突起的石林不及時處理干凈，造成了大塊偏多的現象。
二、20xx上半年的爆破工作開展
1、不斷優化爆破網絡，在爆破設計中，對每次爆破后的效果進行跟蹤，不斷總結經驗，逐步調整孔網參數，以期找到最佳的爆破參數。
2、每次爆破前召集爆破相關人員開會，明確現場負責人，炸藥、管、充填等負責人，有現場負責人統一監督現場工作，對發現的問題及時進行解決，對處理不了的問題，及時向上級領導匯報。
3、在爆破過程中應加強對爆破施工的細節監督工作，在裝藥過程中應避免發生堵孔現象，充填應保證充填質量，網絡連接時應嚴格按照爆破設計要求連線，連線后應對網路進行復查。施工完成后應對現場進行清理。
4、爆破警戒時應明確個人職責，警戒人員應將自己警戒區域內的設備和人員清理干凈，對不能移開的設備進行防護措施，以避免爆破作業對設備和人員照成傷害。警戒人員需要強責任心，爆破未結束前不能離開警戒崗位，避免爆破作業安全隱患，對未履行相應職責的人員進行嚴厲考核。
5、由于礦區網絡信號覆蓋的問題，使用對講機時會出現通訊不暢的現象，存在警戒盲點，爆破時出現異常情況時不能及時反映的隱患。在日常爆破中，應加強爆破警戒工作，每次起爆前，應確保無任何異常狀況后，才能進行起爆作業。
6、在進行邊坡作業前，應將表層的毛峰石全部處理干凈，采準做到位，以避免爆破后出現過多大塊。
殘聯2022上半年工作總結范文2
非常感謝周總，陳總和柯經理對我的栽培和信任，給我提供了一個展示自我的平臺�；仡欉@半年以來，在各位領導的指導下，在廣大同事的支持下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結和帶領諸多員工，為顧客提供了精美的菜肴和優質的服務;為實現公司經濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業業�，F將上半年來的具體工作總結如下：
一、經營方面：我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如：根據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和營養食品
二、管理方面：以人為本，我結合員工實際情況加強素質教育，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓，并經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力，員工整體素質得以提高，如注重儀表、遵守廚房規章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜。現在，我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。
三、質量方面：菜肴質量是我們得以生存發展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執行，確保每道菜的色、香、味穩定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋，總結每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜，動腦筋、想辦法、變花樣，確�；仡^客每次都可以嘗到新口味。
四、衛生方面：嚴格執行《食品衛生安全法》，認真抓好食品衛生安全工作，把好食品加工的各個環節。按規定，每個員工都必須對各自的衛生區負責，同時，由我進行不定期檢查;其次，規定食品原料必須分類存放，分別處理，廚房用具也必須存放在固定位置;另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。
五、成本方面：在保證菜肴質量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長，我也總結出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅決執行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每個員工身上，使所有廚房員工都關心成本，從而達到效益化。
綜上所述，通過團隊的共同努力，我在廚房經營管理方面取得了一定的進展;在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的進步。當然，我們也還存在不足，但面對不可抗力，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，程度的增加營業額收入，從而達到轉危為機的良好效果。從這點上，我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。今后，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰、勇于創新，烹飪更精美的菜肴。
我將在這樣的基礎上，繼續加強經營管理、質量衛生監控和成本控制，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創新，從而尋求在下個月創造更好的經濟效益和社會效益。
周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化，但是，我相信，在各位領導和同仁的指導和幫助下，我們的團隊一定能夠抓住機遇，迎接挑戰，走向一個收獲而火熱的七月!
殘聯2022上半年工作總結范文3
社區衛生服務中心的口腔科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著大家的共同努力，我們又兢兢業業地走過了20xx上半年。在這20xx上半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于醫療工作的全過程。
一、打造科室文化，樹立團隊精神
積極響應中心的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的醫療服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事，愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創一流優質服務
在日常工作中，醫務人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。接待好每一個門診病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入院治療時，醫務人員應熱情接待，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心�？浦魅谓洺Ｔ儐柾碌墓ぷ骷夹g，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、堅持月階段總結匯報工作
20xx上半年來口腔科堅持每月一小結，向科主任報告每月接診人數，周六日值班情況，患者對我科工作反饋的一些信息和建議，以此制定出更好的解決方案，并記錄一些疑難病例，進行討論，和總結。
四、提高醫師素質、培養一流人才
社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高醫療人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高醫療專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，醫務人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種培訓，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。我們相信，只有不斷提高全體醫師的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在意識上還要大膽創新，持之以恒;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為中心的服務水平登上新的臺階。
殘聯2022上半年工作總結范文4
不覺不意、緊張忙碌的半年已經過去了，在這半年里、我鄉殘疾帶領全鄉各殘疾人專職委員、嚴肅認真、艱苦努力地按照上級主管部門下達的各項工作指標和任務逐步實施、逐一完成。即時報送上級所需的一切數計材料，現將我鄉殘聯半年來已經完成的部分工作情況作簡要的匯報。
一、本年度縣殘聯下達的任務是：
�。�1）新增殘疾人就業3人；
�。�2）職業技能培訓3人
�。�3）農村殘疾人實用技術培訓任務50名；
�。�4）盲人按摩培訓1名；
�。�5）盲人電腦培訓1名；
�。�6）重度殘疾人居家安養（陽光家園）8人；
�。�7）盲人定向行走訓練3人；
�。�8）危房改造8戶；
（9）扶持殘疾人自主創業1戶；
（10）白內障復明任務、有多少符合做手術就做多少；
（11）低視力康復1例；
（12）智力兒童康復1例；
�。�13）聾兒聽力康復1例；
�。�14）假肢安裝1例；
�。�15）肢體康復訓練2例；
二、責任狀
1、與鄉康復指導員和各村委會殘疾聯絡員、康復員、就業指導員分別簽訂了工作責任狀。
2、把全年要完成各項任務分別下達到各村委會。
三、工作進展情況：
1、首先、我們對全鄉殘疾人進行康復需求調查，并對康復需求的殘疾人進行分類建立康復需求檔案。根據調查統計、六類殘疾康復需求共有358人，約占全鄉總人口的1.28％。
2、給殘疾人配制用品用具10套(輪椅2張、拐杖8付)
3、給8戶重度殘疾人家庭向“陽光家園”行動項目申報家居安養。
4、對全鄉所有持證殘疾人建立了長久服務檔案。
5、盲人電腦培訓對象更是缺乏，不是缺乏、根本就是沒有，所以此項工作任務將無法完成。
6、與民政、司法等部門通力協調，給予殘疾人的生產生活很大的幫助，
7、給縣殘聯輸送了3名職業技能培訓對象。
8、3位盲人定向行走訓練對象已確定在雨廈村委會進行，現已在訓練過程中。
9、在國際助殘日期間、資金扶助了17戶殘疾人家庭。
10、積極配合殘疾人康復指導站指導員，建立健全指導站的康復服務檔案，并配合指導11個村委會康復站的日常工作。
四、下半年工作打算
迎著上級主管部門和鄉黨委、鄉政府指引的工作路子，按照縣上下達的工作任務指標，帶領全體工作人員努力完成各項上級交給的光榮任務。及時上報有關部門各種所需的數據。
殘聯2022上半年工作總結范文5
我叫xx，現任xx市消防支隊xx大隊參謀。今年，在各級領導的關懷、支持和正確領導下，認真干好本職工作，發揮參謀作用，較好完成了組織和領導交給的各項工作任務。
下面我將一年以來的工作情況向各位領導及同志們作以匯報，請大家批評指正。
一、政治思想方面
我積極參加各種政治學習、加強理論修養，不斷提高自己的政治理論水平，努力培養自我的政治敏銳感。同時也深感到有許多壓力，這種壓力同時成為我加強政治業務學習，提高自身素質的動力。
這一年時間內，我認真參加各種學習和教育，學習黨的路線、方針政策，并能結合自學，使自身政治素質得以提高。在學習過程中尋找自身在事業心，工作責任心，服務意識，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進，不斷鞏固為人民服務的宗旨，借助強大的思想動力，使自己服務消防事業的意識不斷得到提高，學習的同時，認真聽取每個老同志、老前輩對我提出的意見，加以歸納總結，在實際工作中認真改正，努力使自己以扎實的工作作風和良好的職業道德投身到各項工作中去，當好黨和人民的忠誠消防衛士。
二、工作學習方面
優良的政治素質保證了良好的工作作風和精神狀態，但沒有好的工作態度和過硬的業務，同樣也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中責任重大，自己的一點疏忽，將會給國家和人民帶來不可彌補的損失。我始終有一個清醒的認識，目前的我是沒有扎實的業務理論知識，那么就無法完成組織交給我的這項神圣的工作，所以必須掌握一定的消防業務技能、消防技術規范和國家現行的法律、法規。
因此，我積極參加大隊的各項訓練，不斷的利用業余時間學習各種法律、法規、規定、消防技術規范，強化自己的執法業務理論、技能。為了把這些學到的理論知識更好的運用到實際工作中去，平時注意向其他同志虛心學習，并得到了熱情的幫助，這不但拓寬了自己的知識面，爭取每一次實踐的機會，著力提高解決實際問題的能力。
三、作風紀律及廉潔自律方面
作風紀律方面我能夠自覺、遵守部隊條令條例、一日生活制度和各種規章制度。作為一名軍人，我深知紀律便是戰斗力，所以在日常的工作、學習、生活當中，我努力嚴格按照軍人“十五個”嚴禁和營區行為“十不準”要求自己，始終堅持普通一兵的思想，自覺維護部隊的形象和聲譽。
廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設“十不準”嚴格要求自己，同時通過不斷的政治思想教育，能自覺抵制不良習氣和腐朽思想，沒有發生違紀違法現象。
四、存在不足及今后努力的方向
工作中的成長與進步，與領導的關心、培養和戰友們的幫助是分不開的，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，首先，雖然經過了近一年來的業務學習，但是業務理論水平仍舊欠缺，在實際工作中尚存在著一些問題，理論的缺乏必然導致工作的不完善，工作時間，缺乏經驗，在一些問題的處理上還尚現稚嫩，同時還表現在工作上還做得不深不細，對于一些細節的重點把握的不是很清晰。
其次，對于工作的重要性的認識上還存在一定的偏差，對于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導致在工作中積極性不高、責任心不強，以至于在某些時候影響了大隊工作的整體推進。再次，自我本身尚殘存著一些地方大學生的習氣，缺乏發現問題、解決問題的能力，偶爾作風稍有散漫，缺乏以隊為家的思想，同時欠缺一些扎實的精神。
在今后的工作中，本人要加強學習和自身建設，堅持從政治修養、業務理論、作風紀律、服務意識、工作效能五個方面鍛煉自己，增強才干，將工作做實、做好、做細，絕不辜負黨和組織對我的培養和期望，向黨和人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務，爭作一名人民滿意的消防監督員。
殘聯2022上半年工作總結范文6
上半年縣殘聯認真貫徹落實科學發展觀，按照縣委提出的“爭創一流業績，促進科學發展”的要求，齊心協力、團結奮斗、求真務實，完成了上半年的工作，現將工作總結如下：
一、上半年工作開展情況
(一)康復工作：一是對180名貧困白內障患者進行了調查登記，協助縣僑聯爭取實施一期免費白內障復明工程。二是調查落實7名重度精神殘疾人，準備幫助他們實施住院治療。三是為7名貧困殘疾人免費提供輪椅3輛，拐杖4副。
（二）教育工作：一是對在特殊學校就讀的20名殘疾學生給予了每人200元的資助。二是對掛鉤村的10名殘疾學生和殘疾人子女進行了慰問。
(三)就業和扶貧工作：一是深入基層廣泛調查適合殘疾人的實用技術和職業技能，為開展培訓打好基礎。二是為鼓勵殘疾人自主擇業、自主創業、緩解社會就業壓力，出臺了對殘疾人自主創業的個體戶進行一次性補助的政策。三是對20xx年實施的46戶殘疾人危房改造戶進行了檢查驗收。四是認真組織第十九次“全國助殘日”活動，發動各級各部門到掛鉤點開展主題為“關愛殘疾孩子，發展特殊教育”的扶殘助殘活動，幫助殘疾人解決生產生活中遇到的困難和問題。
召開了換發第二代中華人民共和國殘疾人證工作會議，對換發“二代證”工作進行了安排部署。制定了換發“二代證”實施方案、成立了各類殘疾評定委員會，對相關人員進行了業務培訓。
(四)其它工作：一是按縣科發辦要求，完成了學習活動第二階段分析檢查階段任務，對存在問題進行了自檢自查、征求意見、分析檢查，結合殘聯實際，對廣泛征求到的群眾意見建議和要求進行了認真總結梳理、深入分析、認真查擺存在問題，達到了找準存在問題、統一班子思想認識、理清發展思路的目的。為更好的學習實踐科學發展觀打下堅實基礎，做到學習有特色，活動有實效。二是認真抓實“陽光政府四項制度”、“政府信息公開條例”的學習和貫徹落實，按照實施陽光政府四項制度要求，制定出了公示公告清單，在政府信息公開網站發布了殘疾人事業方面的7項公告。
二、存在的困難和問題
(一)殘聯依法行政工作的阻力大。少數單位和部門在落實殘疾人法律法規和優免政策中隨意性大，還存在著有法不依、有令不行的現象，如政府基金一殘疾人就業保障金的征收，部分單位既不安置也不繳納，給《殘疾人就業條例》的貫徹落實和殘疾人事業的發展帶來了負面影響。
(二)殘疾人扶貧解困任務艱巨。絕大多數殘疾人家庭因殘因病導致貧窮，這部分人口家庭基礎差、底子薄，有的家庭主要勞力帶殘、一戶多殘，我縣還有700余戶住在危房中，靠殘聯系統每年解決幾戶成了杯水車薪，要使殘疾人與健全人一造同步奔小康，解決殘疾人的住房難、就醫難、上學難任務還相當艱巨。
（三）殘疾人的優惠特惠政策滯后。殘疾人社會保障還不夠廣泛，保障水平還比較低，缺乏特殊保障政策。
建議：爭取上級政府支持，出臺殘疾人的優惠特惠政策，使殘疾人作為特殊對象予以重點保障，提高扶助標準，實現普惠加特惠。
殘聯2022上半年工作總結范文7
一、努力完成殘疾人康復任務、促進殘疾人“人人享有康復服務”
�。ㄒ唬┮暳埣踩丝祻凸ぷ�。抓好“視覺第一中國行”項目實施，現篩選患者186名，已開展低視力配助視器5件，培訓家長1名。
（二）聽力語言康復。發放助聽器10臺，專項救助貧困聾兒1名，7歲以下聾兒送往遵義市殘聯康復中心聾兒語訓班3名。
�。ㄈ┲w殘疾人康復�？h殘疾人康復訓練中心每周二.五開放，已對3名肢體成人和1名肢體殘疾兒童進行康復訓練。 推薦文檔：科學發展觀學習心得
（四）智力殘疾人康復。對3名智力殘疾兒童開展康復訓練和3名家長進行康復培訓。
�。ㄎ澹埣踩溯o助器具供應服務。已發放輪椅車25輛，拐杖30付。
（六）社區康復與服務。認真抓了天臺社區、北街社區、南街社區等3個社區康復工作示范點，力爭年底完成達標任務。
�。ㄆ撸┳ズ脷埣踩祟A防。利用開展“第十八次全國助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”等活動，宣傳殘疾預防知識，減少殘疾發生。
二、加大殘疾人勞動就業力度
�。ㄒ唬┱J真貫徹《ｘｘ省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法修正案》和黔府辦發（20xx）50號《ｘｘ省殘疾人就業保障金征收管理暫行辦法》，積極開展依法征收，確保完成征收殘疾人就業保障金100萬元。
�。ǘ榱苏J真貫徹黔殘聯（20xx）169號“省殘聯《ｘｘ省盲人保健按摩行業管理辦法》”，已選送ｘｘ*、ｘｘ二兩位盲人到遵義鑫會盲人按摩學校培訓就業。
三、農村殘疾人扶貧工作逐步推進
�。ㄒ唬┳龊脼暮笾亟ńy計工作。根據縣委、政府的安排部署和遵市殘通[20xx]20號文件《關于切實做好災后重建工作與發展的緊急通知》的要求，對今年元月發生的50年罕見的雪凝災害，進行了橫到邊、縱到底，深入村、組、戶全面統計，摸清情況，為200戶殘疾人贈送了油和米，為其排憂解難，重建家園。
�。ǘ┱J真做好農村貧困殘疾人危房改造工作。
結合災后重建工作，認真實施好“殘疾人事業專項彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造項目”，共投入資金24.8萬元，對全縣62戶農村貧困殘疾人進行災后危房改造。
�。ㄈ┭┠秊暮蠡謴蜕a，發放肥料救助農村受災殘疾人1000戶，使其盡快恢復生產、生產自救。
�。ㄋ模┮渣c帶面抓種養殖，增加貧困殘疾人收入。
殘聯2022上半年工作總結范文8
20xx上半年街道殘聯在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區殘聯的具體指導和各有關部門的配合下，圍繞年初制定的'目標，狠抓各項薄弱點，有序推進殘疾人的教就、文體、康復、托安養工作，使得街道殘聯整體工作水平有了切實提升。具體分以下幾塊：
一、完善殘疾人職業培訓計劃，促進殘疾人充分就業。
隨著企業用工形式的規范和社會整體就業的不穩定，殘疾人的就業形式日益嚴峻，因此20xx年街道街道把促進殘疾人的教育和就業放在重要位置。年初，街道殘聯就制定了系統的殘疾人培訓計劃，通過人員篩選，宣傳、組織合適的人員進行培訓，并通過發放合格證，培訓補貼、聯系勞動站發布就業信息等方式，鼓勵殘疾人學習一門有用的技術，自謀職業，自力更生。半年來，街道共組織23名殘疾人參加職業培訓，發放培訓補貼20xx多元,并組織4個批次殘疾人參加了各類招聘活動,發布就職信息30多條。其中有6人找到了較為滿意的工作。其中，東鶯社區的吳康輝在培訓后通過應聘,獲得了超市面包師工作，東南社區的王蘇亞通過培訓學會了美甲并聘請老師開辦了美甲店，培訓與就業聯動促進機制發揮了滿意的效果。
此外，今年繼續對殘疾人自強創業發放補助，今年共計發放1戶自助創業補助7000元補助款。
二、加強保障工作，完善保障體系，保證殘疾人的基本生活
近幾年來，在區委去政府的高度重視下，我街道對各類保障政策的覆蓋也進行了全面的梳理和完善。目前我街道共有229人每月享受60-200元生活補助金,另有32名殘疾人納入生保擴面工程。3名重度肢體殘疾人納入居家安陽，街道殘疾人的基礎保障得到了有效加強。
另外街道還為自己繳費參加養老保險的23名殘疾人辦理了養老保險補助，為29名接受義務教育或高等教育的殘疾人及殘疾人家庭辦理了寒窗助學補助。同時，通過各種節日，紀念日，對街道50余名殘疾人進行了困難慰問，共投入資金7萬余元。
三、深化康復工程，推進社區康復，實現殘疾人“人人享有康復服務”
圍繞“人人享有康復服務”的總體目標，以潘火社區衛生服務中心和社區康復服務室為依托，著力加強對康復服務人員和殘疾人家屬的護理技能培訓，切實提高康復服務質量。今年街道通過與社區聯合,邀請了社區康復醫生和寧波天一衛生職業學院的教授，共舉辦殘疾人家屬護理培訓班2期，分別就殘疾人的家庭護理和精神智力殘疾人的心理健康進行了講解和培訓。
同時，結合區助聽助明等康復行動，積極開展老年人白內障篩查，及時上報我街道康復計劃名單，今年有12名白內障老人登記進行了免費篩查，共進行1例白內障免費手術,10多列白內障手術補助。免費配給2臺助聽器,4個輪椅,1個免費假肢安裝,1個助視器，有效提高了殘疾人的康復意愿和康復效果、
四、倡導良好氛圍，豐富文體生活，努力提高殘疾人文化生活品質
以各類活動為載體，弘揚殘疾人自強不息精神。在助殘日、愛耳日,國際殘疾人日等節日里，通過上街宣傳，組織文藝演出，搭建殘疾人施展才華的平臺，同時結合陽光家園的文藝隊訓練開展各類宣傳宣教活動。在全區5、19無障隘設施啟動儀式上，在重陽節慰問敬老院托養殘疾人活動中,還有國際殘疾人日的全區文藝匯演上，街道殘聯都準備了豐富的文藝節目，其中萬江年的獨唱還在全區文藝匯演中獲得了一等獎。豐富的活動在充實殘疾人業余生活的同時，也有力促進了他們自強不息的精神。
五、完善殘疾人接訪工作，強化維權職能
近年來，隨著街道城市化的進展和福利企業的陸續關停，街道殘聯為切實維護殘疾人的弱勢群體合法權益，優先為殘疾人提供優惠、優質的法律服務，著力解決殘疾人權益保障上面臨的突出困難。上半年,我街道共有8名殘疾人被福利企業退出,其中6名通過做工作，在享受社保或其他就業補助的情況下選擇了個人自行解決后續社保問題,另外2人進入街道搭建的殘疾人社保繳費平臺，享受15年養老保險補助。為3名被企業推出的原三車整治殘疾人落實了后續社保問題，切實維護了殘疾人群體安定團結的局面。
六、結合群眾路線教育和三思三創活動，大力推進走企入戶工作，提高街道殘聯的整體服務能力。
今年街道殘聯結合各類活動，共上門走訪慰問了40余戶殘疾人，5家殘疾人安置企業。全面了解了殘疾人的家庭狀況，就業情況，并對他們做了相關政策咨詢。新辦理殘疾證28個，更新輸入了20余戶殘疾人的實名制登記情況,切實推進了殘疾人的信息化事業建設。
殘聯2022上半年工作總結范文9
20xx年是十二五規劃實施的重要之年，因此如何為將來的工作，樹立一面旗幟，奠定一個良好的開端尤為重要。根據城區殘聯對殘疾人工作的總體目標要求，這半年來，我街道殘聯高度重視殘疾人工作，做到總體上目標明確，細節上服務周到，全心全意做好殘疾人工作，為推動殘疾人事業邁開扎實的每一步。
一、工作情況
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一積極加大扶殘助殘宣傳，在“愛耳日”，“助殘日“、“愛眼日”中，我街道殘聯參加了城區殘聯舉辦的“宣傳一條街”活動，通過設立宣傳臺、懸掛條幅、發放資料等形式喚起社會關注殘疾人。二我街道殘聯還與英雄南路街道殘聯聯合舉辦了慶祝助殘日---殘疾人趣味運動會，取得了良好效果。
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1、按要求準時上報了市、區發放的白內障復明手術篩查花名表等康復報表，其中，需要白內障復明手術4人，盲人定向行走訓練3人，低視力助視器驗配2人，貧困精神病患者5人，0-6歲貧困殘疾兒童6人，康復輔助器具15人等。
2、積極配合城區殘聯進行了殘疾人康復需求調查，共為轄區內946名殘疾人建檔立案，為今后的康復工作奠定了基礎。
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1、對轄區內義務教育階段適齡殘疾兒童進行了摸底調查，其中入學13人，未入學8人。
2、通過多方協調，幫助殘疾人栗晉剛、杜國興實現就業。
3、輸送5名殘疾人進行自主創業培訓、2名殘疾人電腦專業培訓。
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上半年來，通過各種節日對20余名殘疾人進行了慰問，約1400元；助殘日為34名殘疾人申請了輔助器具；為12名殘疾人申請了機動車燃油補貼。
（五）、日常工作
1、上半年共入戶走訪70余戶殘疾人。
2、辦理殘疾人證45個。
3、通訊報道2篇。
4、為4名重度殘疾人進行了上門鑒定。
5、幫助6名貧困精神病患者申請了紅十字救助。
6、幫助2名貧困殘疾人申請了低保。
二、20xx年下半年工作計劃
1、辦理殘疾人證、入戶等日常工作。
2、積極配合城區殘聯搞好第四屆區殘疾人運動會。
3、繼續做好宣傳工作。
4、加強通訊報道。
5、及時、準確地完成上級安排的臨時工作。
雖然我街道殘聯在這半年中做了一些工作，在工作中我們發現了許多的不足，我們會在今后的工作力求創新、推動殘疾人事業更上新臺階。
殘聯2022上半年工作總結范文10
市殘聯在市委、市政府的正確領導下，在省殘聯的精心指導下，以“兩學一做”學習教育為牽引，以組織實施惠殘民生工程為抓手，不斷創新工作機制，加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設，積極營造扶殘助殘的社會氛圍，引導和扶助殘疾人投身各項社會建設，全市殘疾人事業呈現出蓬勃發展的良好態勢。現將有關情況報告如下：
一、20xx上半年完成的主要工作
(一)深入開展“兩學一做”學習教育
根據市委統一部署和要求，市殘聯在市委第七督查組的指導下，認真開展了“兩學一做”學習教育。全體黨員干部思想統一、目標統一、行動統一，學習教育取得了實實在在的效果。
一是著眼于“細”，精心組織謀劃。專門成立領導小組，科學制定學習方案，深入進行動員發動。加強督查指導，堅持一月一督導，定期抽查學習筆記，對照計劃檢查學習進度和學習效果，形成互比互促之效。
二是著手于“實”，周密組織實施。加大宣傳力度，營造濃厚學習氛圍。對照學習計劃，認真組織學習黨章、黨規和領導人講話精神，突出抓好領導人視察安徽重要講話精神學習貫徹。認真組織專題討論，創新形式開展活動，努力推動學習教育向深度廣度發展。
三是落點于“做”，推動整改落實。堅持問題導向，注重整體推進，將學習教育與殘疾人工作結合起來，把關愛殘疾人落到實處。在“學、做、改、促”上下功夫，在“抓嚴、抓實、抓細、抓常”上做文章。
(二)繼續實施惠殘民生工程
20xx上半年，繼續實施貧困殘疾人救助與康復民生工程。
1、生活救助項目。在省低保范圍內殘疾人生活救助前提下，擴大殘疾人救助范圍，提高受益面。今年出臺新的救助政策，將分散供養五保戶中四級殘疾人和一戶多殘家庭中無個人收入來源殘疾人納入救助范圍。20xx上半年，全市共救助貧困重度和無勞動能力殘疾人68957人，發放資金7281、74萬元。
2、貧困精神殘疾人藥費補助項目。省下達任務數5280人，實際完成打卡發放5596人，超額救助316人，打卡發放資金564、8萬元。
3、殘疾兒童搶救性康復項目。省下達任務數429人，完成593人，其中：假肢矯形器、輔助器具適配完成125人，超額26人;四類兒童(聾兒、腦癱、智障、孤獨癥)康復訓練完成468人，超額完成138人。
(三)統籌抓好各項重點工作
殘疾人康復、教育、就業、扶貧、文化、體育、宣傳、維權等工作力度進一步加大，多措并舉打好組合拳，扎實推進殘疾人精準扶貧工作，殘疾人參與社會生活的環境和條件進一步改善，幸福指數進一步提升。
1、殘疾人康復輔具工作。繼續實施白內障免費復明手術項目。全年為1200名符合手術指征的白內障患者實施免費手術，超額完成870例手術任務。開展殘疾人輔助器具適配工作。全年完成捐贈、配輪椅990輛、三腳手杖凳125輛、坐便椅125輛，為肢體殘疾人安裝假肢120例、特殊假肢8例、上臂假肢9例、矯形器31人、重度輔具適配完成225人，適配各類輔具488件(套)、電動輪椅車16臺，彩金輔具適配洗浴椅、防褥瘡床墊(坐墊)、拐杖等近千件。完善殘疾兒童康復服務體系。全市共建成殘疾兒童定點康復機構10家，基本覆蓋各縣(市、區)及各個康復項目，為殘疾兒童就近康復提供了便利。
2、殘疾人扶貧工作。開展醫療救助。20xx上半年，為殘疾人提供醫療救助26089人次，免費208萬元;為殘疾人提供住院救助2190人次，免費484萬元。施行殯葬救助。對所有去世的殘疾人按每人1000元的標準給予殯葬救助。20xx上半年，共為551戶殘疾人家庭提供殯葬救助，減免資金49萬元。改善殘疾人生活環境。20xx上半年，有504名殘疾人依托敬老院、日間照料中心、醫院等機構進行機構托養;為貧困殘疾人家庭無障礙改造100戶，資金50萬元;為貧困殘疾人發放機動輪椅車燃油補貼1480人次，共發放資金38、47萬元。出臺殘疾人免費乘坐公交政策。聯合市財政局、交通運輸局出臺了《滁州市市區殘疾人免費乘坐公交實施方案》，為市轄區盲人和二級肢體以上殘疾人免費乘坐市內公交車并加購乘車意外傷害險。
3、殘疾人教育工作。大力開展殘疾少年兒童促學工作。今年全市三殘兒童適齡人口數947人，在校數868人，入學率達到91、66%。完善殘疾學生教育救助鏈條。實現貧困殘疾學生從小學到大學乃至研究生階段教育救助全程覆蓋，全年資助貧困殘疾大學生155人次，發放資金23、9萬元;資助貧困殘疾中學生1060余人次，發放資金約80萬元;資助貧困殘疾小學生680余人次，發放資金約23、04萬元;救助新錄取殘疾大學生62名，發放資金31萬元。推薦殘疾學生到省特教中專學校就讀。今年共推薦學生29名，全部被學校錄取。
4、殘疾人就業工作。全面推進殘疾人按比例就業。全市按比例安置殘疾人612人，其中新增安置31人。征收殘疾人就業保障金1700萬元，其中市本級870萬元。政策扶持殘疾人集中就業。20xx上半年，全市30家福利企業集中就業殘疾人763余人次;全市共建成殘疾人就業扶貧基地10個，直接安置殘疾人51人，輻射帶動200名殘疾人就業。多形式促進殘疾人就業。為1000名殘疾人發放200萬元的創業扶持資金;扶持陽光大棚70個，投入資金35萬元;開展“助殘就業、同奔小康”千企萬人就業創業行動，幫扶46名困難殘疾人實現就業創業;開發公益崗位安排殘疾人就業，城市停車位道路交通收費管理員安置5人，報刊亭安置殘疾人12人。抓好技能培訓競賽帶動就業。舉辦第12期全市盲人初級按摩培訓班，培訓盲人35名;舉辦第2期殘疾人電子商務培訓班，培訓殘疾人55名;舉辦首屆殘疾人職業技能大賽，10個項目72人參加競賽;選送6名殘疾人參加省第八屆殘疾人職業技能競賽，取得盲人按摩一等獎。
5、殘疾人信訪維權工作。加大法制宣傳教育力度。將殘疾人事業法規政策納入市“六五”普法規劃，多途徑、多形式開展群眾性宣傳教育活動，提高殘疾人事業法規政策的社會知曉率，增強全社會依法維護殘疾人權益的法制觀念。建立殘疾人權益維護工作站。全市共建立殘疾人權益維護工作站9個，全年為殘疾人提供免費法律服務195人次，其中市本級法律援助中心提供法律服務73人次。健全信訪工作制度。出臺《滁州市殘聯加強信訪工作的管理規定》，扎實開展領導干部接訪、包案下訪等工作，努力將問題解決在萌芽狀態，解決在基層。全年共接待來訪65批次、72人次，未發生一起重大信訪事件，有力維護了社會和諧穩定。召開對口協商會。今年9月，市政協召開殘疾人保障工作情況對口協商會，市政府副市長陸峰和有關部門領導應邀參加了會議。會議聽取了市政協社法委關于我市殘疾人保障工作情況的調研報告，深入查找剖析我市殘疾人保障工作存在的問題和癥結，提出了針對性和操作性很強的思路對策，對下一步做好我市殘疾人保障工作具有很強的指導意義。
6、殘疾人宣傳工作。抓好民生工程宣傳。制定了特色鮮明的《20xx上半年度滁州市惠殘民生工程宣傳方案》，充分利用會議、新聞媒體、網絡、橫幅、標語、公示欄等渠道，廣泛開展惠殘政策宣傳，成效顯著。開播手語新聞節目。今年5月16日，我市首檔電視手語新聞節目《效能觀察》在滁州市廣播電視臺正式開播，為我市6、25萬聽障人士開辟了獲取資訊和參與社會互動的新平臺，得到廣大殘疾朋友的一致好評。抓好重大節日活動宣傳。在全國愛耳日、助殘日、肢殘人活動日和國際盲人節、國際殘疾人日等重大節日期間，有針對性地開展殘疾預防和扶殘助殘宣傳，收到良好效果。
7、殘疾人文化體育工作。組隊參加全省第四屆特奧會。20名運動員參賽，共獲得9枚金牌、20枚銀牌、4枚銅牌好成績，滁州市代表團獲得體育道德風尚獎。舉辦全市首屆殘疾人書畫展。“助殘日”期間，舉辦以“綻放生命、共享陽光”為主題的“滁州市首屆殘疾人書畫、攝影、剪紙作品展覽”，共展出書畫、攝影、剪紙作品133件，生動反映“十二五”以來的偉大成就及殘疾人事業的發展變化，體現了廣大殘疾人自強不息的精神風貌。
8、殘疾人組織建設工作。舉辦首屆鄉鎮殘聯理事長暨專職委員培訓班。全市各縣(市、區)殘聯理事長、分管理事長、各鄉鎮(街道)殘聯理事長及殘疾人專職委員150多人參加了培訓。圓滿完成殘疾人數據動態更新工作。全市登記對象人數108161人，已填報100195人，入戶調查97043人，電話調查3152人，查無此人312人，已搬遷541人，空掛戶246人，外出464人，死亡6403人，入戶調查率96、85%。認真核發殘疾人證。全市共發放殘疾人證105452件，辦證率為41%。積極開展助殘志愿服務。結合滁州市文明城市創建工作，拓寬志愿者服務領域，在城區建立助殘志愿服務站22個;繼續做好助殘志愿者登記工作，全市登記在冊助殘志愿者已超過6000人。
二、存在的困難和問題
半年來，我市殘疾人工作雖然取得了一些成績，但與市委、市政府和省殘聯的要求相比，與廣大殘疾人的需求相比，還存有一定差距。比如，促進殘疾人就業機制尚不健全，殘疾人就業形勢依然嚴峻;殘疾人保障政策措施還不夠完善，殘疾人生產生活水平有待提高;特殊教育學校短缺或者不達標;無障礙設施建設不完善、不系統;殘疾人專職委員待遇低，基層隊伍建設還需進一步加強，等等。所有這些問題，都需要我們在今后的工作中采取切實措施，認真加以解決。
殘聯2022上半年工作總結范文11
一、堅持行風建設，不斷提高服務質量
⒈強化思想教育，提高職工醫德素質通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合，不斷提高了職工醫德素養。本年度科室思想政治學習余人次，為部門行風建設打下堅實的理論基礎
�、步⒑屯晟票O督網絡
把醫德醫風建設真正落到實處通過發放病人問卷調查表，邀請社會義務監督員協助科室開展行風建設，共發放調查表余份，滿意率達到。本年度共收到患者表揚信篇。
⒊實行“兩公開”，增強透明度
嚴格落實醫院規定的掛牌服務、醫患聯系簿制度，定期檢查聯系簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答復，時刻接受群眾監督，受到患者好評。
�、绰鋵嵧晟浦贫�，加強管理
嚴格貫徹落實管理中心頒布的《衛生技術人員禁令》以及×××衛生系統職業道德建設若干規定(八要十不準)，積極響應醫院組織的無假日醫院活動，確保了全年無收受紅包等違法違紀現象發生，并榮獲×××優秀黨風廉政建設先進基層單位的光榮稱號。
二、堅持科教興醫，不斷提高醫療質量
�、苯①|控網絡
在院質控小組的領導下，門診部制定了科室質量控制方案并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫療缺陷進行討論、評價，提出整改意見，制定整改措施督并予以落實。門診重點強化了首診醫師負責制，門診醫師能夠根據病情需要合理檢查，合理用藥，認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫療服務;合理排班，配足醫療力量;制定就醫流程并懸掛過于醒目位置，達到了簡化就醫手續，縮短候診時間的目的，極大的方便了病人。
�、才μ岣哚t務人員的業務素質
(1)組織醫務人員每兩周安排業務學習一次。由科主任或高年資的醫生講課，結合科室特點，理論聯系實際開展病例討論，相互學習，共同提高，落實了“兩個筆記本”制度，即聽課筆記和自學筆記，每季度檢查考核一次，××年職工筆記平均達字以上;
(2)有計劃的向院內推薦業務骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員人次，并嚴格落實院內規定的知識共享制度，將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流;
(3)鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學歷教育，本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結構，大學人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。
(4)鼓勵職工總結臨床經驗，積極撰寫學術論文，年門診部在省級刊物發表論文人次，篇，獲得社區各項成果人次項。對提高職工的整體素質起到了積極的作用。
�、臣涌炝酸t療設備更新，提高醫療競爭力
為了提高醫療質量，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療需求，年在醫院的大力支持下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價值余萬元的先進醫療設備，大大促進了診療水平的提高，發揮了很好的社會效益和經濟效益。
�、醇訌妼ν饧夹g合作
門診部×××積極引進“星期天工程師”，深入開展聯合辦醫即：利用上級醫院專家在我院開展新技術、新項目。口腔科開展了正畸、修復，業務收入較去年翻番，睡眠中心開展了兒童×××的手術治療，提高了醫院的影響力，取得較好的經濟效益和社會效益。
三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力
門診部始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。積極組織職工參加院內各項活動，開展干群談心活動，為職工解決實際困難�！痢聊�，參加社區及院內各項活動余人次，在社區十大歌唱家評選中，一人奪得十大歌唱家稱號;在社區書法繪畫比賽中，奪得三等獎人，二等獎一人。日常工作中，門診部關注職工生活工作細節，自籌資金為科室發放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。管理工作的人文化，增強了職工凝聚力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工作都能順利的落實。
具體指標：
�、遍_展“四五”活動，制定“四五”措施，三防措施三防覆蓋率達。無重大社會治安事件發生。
⒉醫療責任事故、醫療糾紛差錯發生率，無火災、觸電、民用器、交通等安全事故發生。
�、翅t院內部管理制度執行率，無影響醫院考核積分的責任現象發生。
�、瘁t院感染率，一人一針一管一用一滅執行率。
四、存在的問題與不足
�、敝饕屈h的建設和思想政治工作還存在薄弱環節，尤其是新形勢下如何加強醫院文化建設還需要我們去研究，并付諸實施。
⒉醫務人員的職責及責任感有待進一步加強，思想觀念有待進一步提高。
�、橙狈Ω偁幜Γt療質量有待進一步提高，人才隊伍建設有待加速
五、××年工作思路
⒈抓管理，加強學習，提高自身素質。
部門主任是職工的領頭羊，首先是加強自身學習，提高自身素質，把責、權、利落實到實處，真正做到有章可循，有法可依，開創門診部工作新局面。
�、沧鹇�，拓展業務，打造醫療特色。
制定科學的戰略發展目標，努力提升業務收入。全體職工一定要把精力投入狠抓醫療業務中，要力爭業務利潤突破萬元。這就要求我們必須內抓管理，外樹形象，努力提高服務水平，提高醫療工作質量，加大人才培養力度，提高人才隊伍素質，發展拳頭科室，著重打造口腔、婦產、理療康復�？频�，以重點科室帶動其他科室發展，拓展業務項目，聘請權威專家教授坐診。
�、匙ゾ範�，激勵竟爭機制，深化分配制度改革。
積極探索分配制度改革新模式，努力提高工作效率。××年門診部將全面推行獎優罰劣，實行責任到科室，任務指標到個人，收入直接與工資、獎金、醫療質量、醫德醫風掛勾。拉大獎金差距，徹底改變人浮于事、做與不做一個樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現狀，做到環環相扣、公平竟爭、獎優罰劣，真正體現多勞多得、不勞不得的分配原則，竭盡全力有效地調動干部職工的積極性，
⒋抓干部管理，完善管理機制，促進人才培養。
加大對年青醫師“傳、幫、帶”的力度，鼓勵他們參加各類成考、自考，以促進醫院學習空氣的良好氛圍。
�、底メt療質量，促進醫療安全。
門診部將繼續加強質量控制。嚴格落實醫療文書書寫規范，對屢糾未引以為戒者，給予經濟處罰，實施獎罰兌現。加大醫療安全管理的力度，消除一切不利于醫療安全的隱患。
�、蹲チ�、糾行風，落實醫德醫風建設。
20xx下半年里，我們要把生存發展的壓力，變成改善和提高服務動力，堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服務就沒有工作質量。應始終恪守這樣的信念，醫院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把“看好病”這一實事辦好，在為病人服務的問題上，力求“好事辦實”。要強化服務態度，杜絕一切與病人耍態度、爭吵的事端發生;對其違規者處以一定的經濟處罰，盡量地給病人營造一個寬松的就醫環境。在廉政方面繼續推行服務承諾十項準則，繼續推行嚴格控制藥品購銷中的不正之風，開單提成，請吃、請玩，利用職務之便索要紅包、禮品等不良行為發生，嚴格醫務人員醫德醫風十不準制度。
殘聯2022上半年工作總結范文12
轉眼間半年已經過去了，在工作中我們后廚的員工工作很積極，很配合我的工作，在衛生方面有很大的提高，在炎熱的夏季，也能保證正常的出品和原料的保存，先將工作總結匯報報如下：
1、在菜品的定位上，根據客人的需求來逐漸改變菜品的質量。我會努力配合新廚師長的工作，把菜品的出品做到標準化，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化產品，是產品在發展變化中樹立自己的品牌。
2、在廚政管理方面，一系統化整合核心競爭力，以規范化提升管理水平，以效益化為目標指導廚政管理工作，對廚房進行有效監控與指導，嚴格按照標準提高執行力，對廚房技術力量進行合理儲備，合力推出新穎菜品。
3、在人員方面，進行專業技能考核，采用定期培訓的辦法提高人員的業務技能和專業素養，再結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各種規章制度。
4、在菜品的出品把關上，采用三層把關制，一關否定制，即出品廚師把關，傳菜生把關，服務員把關，一關發現問題，都有退回的權利，否則都得承擔相應的責任、
5、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把的利益讓給顧客。
6、在溝通方面，服從領導，管己，管人，官隊伍。
殘聯2022上半年工作總結范文13
20xx年以來，在區委、區政府的領導和市殘聯的指導下，我會立足全區實際，砥礪奮進，開拓創新，真抓實干，盡職盡責，不斷提高為殘疾人服務的能力，穩步推進各項工作，順利完成各項任務，在殘疾人工作上取得新成績。
一、上半年工作總結
(一)強民生，全面落實貧困殘疾人社會保障政策
1、生活補貼和護理補貼全覆蓋。具有XX戶籍的最低生活保障對象、建檔立卡貧困戶中持有殘疾人證且殘疾等級在四級以上(含四級)的殘疾人享受生活補貼，一級、二級殘疾人為每人800元，三級、四級殘疾人為每人400元;截至目前，已完成全部11201人資料審核工作。重度殘疾人享受護理補貼，每人每月60元，截至目前已完成第二季度打卡，享受人數為9613人，正在開展第三季度資料申報審核工作。
2、開辟申請辦理殘疾人證綠色通道。對申請辦理殘疾人證的殘疾人，20個工作日內免費完成殘疾評定及證件發放工作。對殘疾人相對集中或確因行動不便無法親自到醫療評定機構的殘疾人，組織相關人員進行入戶評定。
(二)抓攻堅，精準扶貧提升殘疾人生活質量
1、為貧困殘疾人購買人身意外險。根據《關于下達XX區20xx年財政扶貧資金項目計劃的通知》(裕扶組〔20xx〕12號)文件要求，繼續投入54.355萬元，在中國人民財產股份有限公司為全區10871名建檔立卡貧困殘疾人購買了20xx年人身意外傷害保險。
2、積極關愛殘疾人生活。聯合六安市茲心實業有限公司開展“幫扶殘疾人、茲心獻愛心”捐贈活動，對部分鄉鎮所有一級重度殘疾人捐贈羽絨服并開展愛心售賣和接收就業活動,活動現場共發放羽絨服679件。
3、做好扶貧村結對幫扶工作。按照區委、區政府安排，我會在石板沖鄉硯瓦池村開展扶貧結對幫扶工作。幫扶人員對所幫扶的30戶建檔立卡貧困戶定期逐戶走訪，做好扶貧手冊的走訪記錄和幫扶措施、取得實效等，鞏固脫貧成果。
(三)促就業，全面完成各項殘疾人創業就業扶持項目
1、做好殘疾人實用技術培訓。舉辦20xx年殘疾人農業實用技術培訓班。培訓班為期3天，提供免費食宿，并邀請區農委、蔬繭局、水產局等6位專業人員進行授課。培訓內容為種養殖技術等，全區120多名殘疾人參訓。
2、開展盲文培訓活動。免費開展盲文培訓班，同時發放50套盲文自學讀本、寫字板和寫字筆。
3、殘疾人機動車燃油補貼。為120名持有二代殘疾人證且平日靠機動車(三輪摩托車、機動輪椅車等)代步的肢體殘疾人及多重殘疾人申報機動車燃油補貼，每人補貼260元。
(四)重康復，全方位做好殘疾人精準康復服務工作。
1、認真開展殘疾人精準康復服務工作。截至7月9日，全區有康復服務需求的殘疾人10999人，已服務殘疾人6021人，康復服務率54.74%。獲得輔具的134人，輔具適配率9.9%。其中，建檔立卡貧困殘疾人服務率56.05%，因病致(返)貧服務率53.76%，殘疾人康復服務率列全市第一。
2、認真實施精神病藥費補助和殘兒康復項目。全區1405名貧困精神殘疾人享受補助資金140.5萬元，超額目標任務241人，完成率120.7%;其中建檔立卡貧困戶869人，補助資金86.9萬元。殘疾兒童康復訓練完成146人，其中建檔立卡貧困戶15人，其中中央項目56人，省補貼四類兒童73人，市擴面17人，區擴面10人，完成率106.8%。
3、免費實施貧困白內障復明手術。截至7月4日，手術327人。
4、舉辦“殘疾兒童家長康復知識培訓班”。聯合中國太平保險集團舉辦“殘疾兒童家長康復知識培訓班”。邀請7位“北京市殘疾人康復服務指導中心”的專家，歷時4天講授“腦癱、孤獨癥、聾兒、智力”四類殘兒康復知識和開展康復實訓。來自六安市11個康復機構，XX區26個鄉鎮衛生院、社區衛生中心的康復醫生和殘疾兒童家長共600人次參加了培訓班。
(五)重長遠，積極推動我區殘疾人教育事業發展
1、家庭經濟困難學齡前在園殘兒助學項目。為我區15名3-5周歲貧困在園殘疾兒童申報省級彩票公益金助學金，每人補貼3000元。
2、資助家庭經濟困難殘疾大學生。為我區家庭經濟困難的殘疾在校大學生申報省資助項目。
(六)強宣傳，多舉措開展助殘宣傳營造扶殘助殘氛圍
1、開展“愛耳日”宣傳捐贈活動。3月3日是第十九次“全國愛耳日”，由杭州惠耳聽力設備有限公司XX分公司向我區20位聽障人士捐贈助聽器設備�；顒蝇F場共適配和發放了5臺耳背機、15臺定制機，合計價值8萬元。
2、深入開展“第28個全國助殘日”活動 �！爸鷼埲铡逼陂g，我區緊密圍繞“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”的活動主題，開展對殘疾人家庭和殘疾人就業基地走訪慰問，宣傳報道殘疾人先進典型，組織社會各界共同開展助殘活動。
3、積極豐富殘疾人文化生活。5月19日晚，我區組織60名殘疾人觀看來自廣德縣殘疾人藝術團舉辦的“不忘初心、感恩有你”大型文藝匯演，此舉為豐富殘疾人生活、幫助其融入社會，共享文化發展成果起到積極的促進作用。
(七)提服務，全面設置殘疾人之家(殘疾人工作站)
全區16個鄉鎮(街道)申報設置“殘疾人之家”，101個村(社區)申報設置“殘疾人工作站”。殘疾人之家(工作站)將幫助殘疾人實現輔助性就業，為有需求的殘疾人開展康復、日間照料、文體活動和學習培訓等相關服務。
二、下半年工作打算
(一)做好殘疾人精準康復服務工作。繼續落實好《XX區殘疾人精準康復服務行動實施方案》，切實將殘疾人基本康復納入基本醫療保障范圍，逐步擴大服務范圍、提高保障水平，推動建立殘疾人基本康復服務保障制度。為全區有康復需求的殘疾兒童和持證殘疾人接受基本康復服務的比例達到65%以上。
(二)購買服務資金落實。爭取資金，按照公益性崗位要求，積極開發購買適合殘疾人就業的公益性崗位;按照殘疾人需求購買殘疾人輔具和實施無障礙建設，對智力、精神和重度肢體殘疾人實施“陽光家園計劃”，向社會機構購買服務。推進XX區殘疾人托養服務中心建設，爭取年底完成主體工程建設。推進落實各地殘疾人之家(殘疾人工作站)建設，完成20xx年設置計劃。
(三)隊伍建設組織落實。加強殘疾人協會、殘疾人專職委員、康復協調員、殘疾人之家(工作站)管理員隊伍建設，落實具體經費，加強日常工作培訓和工作指導監督，保證機構有職責，人員有任務，服務有標準，工作有規范，隊伍穩定，殘疾人參與。
(四)就業扶貧項目落實。積極開展殘疾人就業扶持，形成“你就業我支持”的強大氛圍。繼續推進殘疾人就業基地、陽光大棚項目建設，擴大萬人就業扶持規模。開展康復扶貧貸款財政貼息工作，加大小額信貸對殘疾人貧困戶的扶持力度。
(五)社會事業政策落實。采取積極措施保證視力、聽力、智力殘疾兒童少年義務教育入學率90%以上，鼓勵支持殘疾少年到省特教中專學校學習;注重培養殘疾人特長，鼓勵支持殘疾人參加殘疾人運動會、技能大賽，為殘疾人訓練和比賽提供強有力的支持
殘聯2022上半年工作總結范文14
20xx年上半年，XX鎮殘聯工作以“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”為工作總目標，認真貫徹落實上級殘聯文件精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，不斷深入殘疾人就業、康復、社會保障、文體、維權等工作，努力使殘疾人事業和經濟社會協調發展。
抓好專干業務培訓，不斷提升工作人員業務素質。
殘聯工作好不好，關鍵看村殘聯工作者，月城鎮積極提升殘聯團隊業務素質，通過培訓，使全鎮殘疾人工作者進一步掌握了工作的業務流程，工作標準，提升工作能力，激發工作熱情。
做好“助殘活動”，不斷提升殘疾人社會認同感。
今年5月20日是“全國助殘日”，云亭鎮積極開展活動，全面營造“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”主題宣傳氛圍，呼吁全社會來關愛關心殘疾人事業。期間共懸掛橫幅45條;慰問殘疾人家庭30戶;組織殘疾人(家屬)、殘疾人志愿者約300人觀看了紀錄片《厲害了，我的國》;組織殘疾人、殘疾人志愿者共計50人到江陰城市展覽館，參觀了江陰撤縣建市30周年成就展、各位書法家的書畫展;到新橋馬術場參觀了海瀾馬文化博物館、馬術訓練館;發放宣傳資料200多份;倡導了助殘風尚，構建了和諧社會，在全社會掀起關注、幫扶貧困殘疾人的熱潮。
殘聯2022上半年工作總結范文15
20xx上半年已經過去，上半年可以說是緊張忙碌的半年，作為一名一線的爆破工程技術人員，我的主要工作職責是帶領隊員們做好爆破施工安全的同時，對各種爆破業務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心、支持下，通過努力，為爆破隊伍的技能提升和公司的發展作出了應有的付出，在過去這上半年中，我在工作和生活中高標準嚴要求自已，圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務，我也從工作中得到了許多新知識、新啟發�，F將我這上半年來的具體工作總結如下：
一、部門目標管理與技術培訓
盤點這上半年來，我在自己平凡的工作崗位上也做了大量的工作，20xx上半年爆破隊外出爆破作業1158次，其中我個人外出280多次，安全行車4萬多公里，全程參與和組織銷毀過期廢舊炸藥30多噸，銷毀3萬余枚，對爆破作業人員業務技術培訓15個課時，對培訓人員的爆破業務及安全知識書面測試4次。以上這些工作每一項都是花了大量的精力去完成的，由于爆破任務重、作業多，工程最繁忙的時候，我就將這些事情分類，有計劃的進行處理，除了每天外出爆破作業外，很多工作就只能晚上加班加點的去完成。20xx上半年公司的管理目標主要側重于“加強對作業人員的培訓考核和規范化管理，提高爆破作業人員的安全技術素質和法律意識，預防和減少爆破事故的發生，保障民爆物品使用的安全”。針對這一目標，在技術上，我們注重理論與實操相接合，主要做了以下幾點工作：
(一)、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導爆管非電起爆系統
由于隨著宣威經濟的發展，基礎設施、交通、水電建設的興起，巖土爆破一次性用藥量過大，每次使用電的數量較多，常常由于電阻過大，起爆能不足及人為操作失誤而導致“丟炮”現象，留下太多安全隱患，對此，我們改用了導爆管復式起爆網路，不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網路的安全影響，同時也克服了電阻過大，起爆能不足和民爆產品質量問題等因素造成的拒爆、跳炮現象。減少了育炮的安全隱患;從爆破效果方面，也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低，并且分段爆下的礦巖塊度均勻，大塊率低，滿足了工程的需要，得到了客戶的好評。
(二)、強化各種爆破業務知識的培訓與學習
在20xx上半年，雖然爆破作業量大，任務多，但我們爆破隊伍仍不忘學習，上半年中，只要一有時間，我們就組織開展培訓和學習各種爆破業務知識，光理論知識的培訓就達15個課時，涵蓋了民爆器材原理，巖土爆破、立巷豎井爆破、隧道掘進爆破、煙囪拆除爆破，爆破安全防范等方方面面，不僅豐富了理論知識，還深入現場，結合工程實際操作比照、了解，讓這些理論知識在爆破作業中得于應用，尤其是高
速五標的隧道掘進爆破，高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作，都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的，這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗，也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎。
(三)對爆破作業現場流程規范化管理、完善爆破操作細則
從公司成立以來，公司不僅建立了各種管理制度，我們部門也結合實際，制定了爆破操作細則，對各組、各作業點和作業現場的作業流程作了統一規范。使每次爆破作業現場有人負責，有人指揮，民爆物品有人清點，有人看管，現場有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的細節流程和操作規范化管理模式。
二、個人工作思想與態度
都說“態度決定一切”，我們都知道爆破作業是艱苦的單調的，既然我選擇了這行，就要把“吃苦耐勞”的意識放在首位。爆破作業這一行風吹日曬，爬泥肯土是家常便飯。在20xx上半年的工作當中，面對一系列繁重的施工任務，面對一項項陌生的技術培訓工作，我從來沒有被嚇倒過;對于我所從事的工程技術工作，我一直所持有的觀點是：從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的工作以驗可以借簽，是許許多多像我一樣的工程技術人員一起在共同從事的工作，但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的態度，因為爆破工程的操作必須細心謹慎，容不得一丁點粗心大意，再說，
從這些系統的工作實踐當中，從工作細節當中，可以積累更多的經驗。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會，圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標，竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態度，畢竟自己的知識和經驗有限，在很多難點問題上，自己經過綜合分析解決的，力求突破，自己不能攻克的，也常電話請教爆破界的專家、學者及老前輩，在他們的指導下，圓滿地完成了任務。增長了自己的知識，與公司的施工經驗和技術力量一同發展壯大。
三、不足之處
過去的上半年，雖做了大量的工作，但也有太多的不足之處，距離自己的目標和領導的期望還有很大的差距。如對每月的工作，對工程施工中遇到的突出問題沒有急時總結等問題都體現出了工作效率低，執行力不夠等問題，工程中不可避免地會出現錯誤，每一次錯誤就是一次深刻的教訓，有教訓才能避免錯誤的發生。對于自己的不足和錯誤，能及時糾正過來的，我都作了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正面對待它，從自己的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自己的財富，但隨著工作內容的增加，慢慢感覺到知識的匱乏，必將影響日后的工作效率，限制個人空間的發展，所以自己也多利用業余時間，閱讀大量專業書籍，探討新的知識、新的技術。當然，問題還有很多，“行勝于言”，我將在以后的具體工作中，從個人立場跳出來，站在部門立場，站在公司立場和客戶立場上想問題、辦事情，并在20xx下半年做好以下工作：
(一)加強個人學習，引領爆破隊伍一道，使隊伍綜合素質水平有新的提升;
(二)細化和完善施工作業管理，對作業中的安全隱患排查疏理，少留死角;
(三)補充和編寫各種爆破作業的設計施工方案;
(四)建立公司爆破工程業績檔案管理平臺，為公司業績積累和資質提升存集資料、
進入公司以來，我能適應當前的工作，并能取得不斷的進步，是和領導無私的幫助和關懷，和同事的理解與支持分不開的，在此表示感謝!在工作中，我認識到自己工作和能力的不足，還要進一步加強自身的知識面和施工現場管理能力，多學習、多溝通協調，多為領導分憂，踏踏實實把工作干好，為公司業務績效添磚加瓦，為業務水平的提升再上一個臺階，把工程安全管理做的更細更優。
總之，在下半年里，我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，不斷鞭策自己，用不懈的努力去實現團隊的騰飛，用無悔的熱血去書寫自己的篇章。
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