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      1. 銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-10-01 08:40:30 工作總結(jié)范文 我要投稿

        銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)范文(通用6篇)

          不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jī),這也意味著,又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?以下是小編整理的銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)范文(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)范文(通用6篇)

          銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)1

          “以銅為鑒可以正衣冠,以古為鑒可以知興衰,以人為鑒可以明得失,以史為鑒可以知興替”,修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時(shí)刻謹(jǐn)記古人教誨,現(xiàn)與全行員工共同分享,希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚(yáng)傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量!

          一是勿以惡小而為之。小惡不止,必須大患。全體員工要時(shí)時(shí)慎始,事事慎微,惟有如此,才能做到防患于未然,才能始終保持清正廉潔的政治本色。

          二是勿以廉小而不為。水滴雖微,漸盈大器。在我們?nèi)粘I钪,要善于從點(diǎn)滴的積累來(lái)實(shí)現(xiàn)修養(yǎng)的提升,要心懷廉潔之心,從小廉做起,從小節(jié)著手,將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié)之中,實(shí)現(xiàn)以小廉促大廉,以小節(jié)成大義的習(xí)慣。

          三是勿因名利而失大義!胺堑礋o(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”。這是我國(guó)傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界,要有俯首甘為孺子牛的決心,正確行使好手中的權(quán)力,在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實(shí)現(xiàn)清正廉潔的大義。

          四是伸手必捉,要始終做到慎微,深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)!暗溁汲7e于忽微”,我們要警鐘長(zhǎng)鳴,躬身自省,常思腐敗之訓(xùn),始終保持高度警惕和良好的心態(tài),從司空見慣的小事和小節(jié)抓起,自覺抵制不良的思想侵蝕,杜絕僥幸心理,切實(shí)做到未雨綢繆,防患于未然,既要勤政又要廉政,不勤政無(wú)以立業(yè),不廉政無(wú)以立身。

          孟子說(shuō):“修身齊家治國(guó)平天下”。正人必先正己,作為新形勢(shì)下的干部,要主動(dòng)提高對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí),自覺地用國(guó)家法律、法規(guī)、黨紀(jì)、黨規(guī)來(lái)嚴(yán)格要求自己。進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量!

          銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)2

          清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行,涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障,具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動(dòng)、人人有責(zé),當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者和宣傳者;加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),打造清廉金融文化品牌;壓實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求;強(qiáng)化導(dǎo)向作用,積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展;嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),構(gòu)建清廉金融長(zhǎng)效機(jī)制。那么加強(qiáng)清廉文化建設(shè)

          清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行,涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障,具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動(dòng)、人人有責(zé),當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者、和宣傳者;加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),打造清廉金融文化品牌;壓實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求;強(qiáng)化導(dǎo)向作用,積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展;嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),構(gòu)建清廉金融長(zhǎng)效機(jī)制。

          首先,我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)器和穩(wěn)定器,在強(qiáng)化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時(shí),推動(dòng)農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺(tái)階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求,努力實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到認(rèn)可的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化廉潔意識(shí),促進(jìn)廉潔自律。

          其次,廉潔文化建設(shè)對(duì)我國(guó)政治、文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,然而隨著金融業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)犯罪不斷增加,其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想,給國(guó)家,人民造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,作為金融行業(yè)的一員,我們要認(rèn)識(shí)廉政文化的根本,是教育人要有廉政思想,不能徇私枉法,損害國(guó)家,他人利益,來(lái)達(dá)到自己的目的。

          最后,法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的,一時(shí)半會(huì)就可學(xué)會(huì)和學(xué)習(xí)好的,關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的積累學(xué)習(xí),要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一個(gè)遵章守紀(jì)的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān),我們要做到重點(diǎn)學(xué)習(xí),深刻理解和記憶,以便在工作中能夠熟練的運(yùn)用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實(shí)際學(xué)習(xí),并做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合,學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。

          隨著金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,個(gè)別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進(jìn)行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多,我們要把廉潔要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)崗位及重要項(xiàng)目上,要在全行營(yíng)造以廉為榮,以貪為恥的良好風(fēng)尚,廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動(dòng),大力營(yíng)造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。

          銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)3

          為進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí),培育良好的清廉金融文化,實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促高質(zhì)量發(fā)展、促管理有效提升,涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài),打好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),建設(shè)銀行東莞市分行高度重視清廉金融文化建設(shè)活動(dòng),嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署,積極組織、認(rèn)真推動(dòng)落實(shí)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)各項(xiàng)工作。

          一、成立清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,提供組織保障

          為加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)銀行東莞市分行成立了由黨委書記、行長(zhǎng)李寶生任組長(zhǎng),黨委委員、副行長(zhǎng)黃柱堅(jiān)及黨委委員、派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)游惠軍任副組長(zhǎng),分行各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)總體部署、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在派駐紀(jì)檢組,負(fù)責(zé)按照建設(shè)活動(dòng)方案推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展,定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)活動(dòng)開展情況,加強(qiáng)與東莞銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉文化建設(shè)活動(dòng)聯(lián)合組委會(huì)辦公室聯(lián)系。

          二、大力開展動(dòng)員部署,推動(dòng)形成濃厚的活動(dòng)氛圍

          1.定方案。廣東省清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)于7月1日啟動(dòng)后,建行東莞市分行根據(jù)《東莞銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》(東銀保監(jiān)發(fā)〔2020〕9號(hào)),結(jié)合實(shí)際,迅速制定印發(fā)了《中國(guó)建設(shè)銀行東莞市分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》(建東莞黨函〔2020〕12號(hào))。

          2.召開啟動(dòng)會(huì)。2020年7月6日,組織召開了“東莞市分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)啟動(dòng)儀式”,分行班子成員、各部門、支行、網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人以及各黨總支副書記參加會(huì)議,黨委書記、行長(zhǎng)李寶生作了動(dòng)員講話,黨委委員、派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)游惠軍對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行了部署。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),各與會(huì)人員簽訂了廉政公約。

          3.多渠道宣傳。建設(shè)銀行東莞市分行充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)電子門楣、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微信工作群等平臺(tái),不斷推送活動(dòng)信息,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)開展清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義,激發(fā)員工和市民參與熱情,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍,為保障活動(dòng)取得良好成效奠定基礎(chǔ)。

          三、落實(shí)主題文化教育活動(dòng),推動(dòng)員工牢牢樹立“知敬畏、明規(guī)矩、守底線”意識(shí)

          1.以“清廉南粵”為主題,深入開展“四個(gè)一”教育活動(dòng)。一是以省分行下發(fā)的“學(xué)傳統(tǒng)、正品行”教育案例為藍(lán)本,各黨支部結(jié)合“黨員活動(dòng)日”舉行一次全行性清廉文化故事會(huì),通過組織員工講故事的形式詮釋廉政文化,唱響廉潔好聲音;二是以《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神100條紀(jì)律紅線》為讀本,組織全行黨員干部閱讀一本清廉文化書籍,深入領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;三是以東莞市內(nèi)清廉文化教育基地為場(chǎng)所,各支行、部門組織全體員工開展實(shí)景課堂清廉教育;四是利用全行“警示墻”,每個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打造一個(gè)清廉文化空間。通過落實(shí)“四個(gè)一”活動(dòng)充分發(fā)揮清廉文化教育教導(dǎo)、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。

          2.多種形式開展“警鐘長(zhǎng)鳴”警示教育活動(dòng)。

          一是以“小廉大法”每日一講為載體,開展案例教育、黨規(guī)黨紀(jì)和法律知識(shí)等學(xué)習(xí)。至11月底,共編輯160期下發(fā)各單位,組織全員學(xué)習(xí);

          二是組織觀看總行拍攝的警示教育片《欲望的陷阱》。將觀看警示教育片作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,組織全體員工觀看,營(yíng)造廉潔從業(yè)、嚴(yán)于律已、遵章守紀(jì)的良好氛圍。

          11月12日,建設(shè)銀行東莞市分行邀請(qǐng)省分行內(nèi)控合規(guī)部部門總經(jīng)理黃美忠、省分行紀(jì)委辦公室副主任武婧婧到我分行授課,分別就近期系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)典型案件,對(duì)全行管理崗位人員和客戶經(jīng)理開展案件警示教育,通過采取現(xiàn)場(chǎng)+視頻相結(jié)合的形式,共560多人參加培訓(xùn)。通過系列案例警示教育,達(dá)到以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法的.教育實(shí)效。

          四、落實(shí)“清廉金融杯”系列比賽活動(dòng),推動(dòng)廣大員工加深對(duì)清廉金融文化內(nèi)涵的理解。

          為豐富清廉金融文化表現(xiàn)形式,廣泛探討清廉金融文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)路徑和良好做法,展現(xiàn)行業(yè)清廉典型風(fēng)采,推動(dòng)?xùn)|莞銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)蓬勃發(fā)展,建設(shè)銀行東莞市分行于2020年8月15日-9月30日,通過大力宣傳,比賽活動(dòng)得到轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)熱烈響應(yīng),積極推送優(yōu)秀作品79件。經(jīng)過評(píng)選,建設(shè)銀行東莞市分行向東莞銀行保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)組委會(huì)報(bào)送了演講視頻1個(gè)、主題文化作品9件、主題征文2篇,有2件文化作品獲得3等獎(jiǎng),2件獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

          通過開展系列比賽活動(dòng),加深了廣大員工對(duì)清廉金融文化的理解,牢固樹立廉潔意識(shí),做廉潔之人,推動(dòng)構(gòu)建清朗、平安的金融生態(tài),促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展。

          五、落實(shí)“清廉促管理”系列活動(dòng),推動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)廉政建設(shè)。

          8月上旬,派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)深入五大經(jīng)營(yíng)片區(qū)推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng),并以《中國(guó)建設(shè)銀行廣東省分行黨支部(總支)紀(jì)檢委員履職管理辦法(2020年版)》一文為基礎(chǔ),為全行紀(jì)檢委員上了一堂內(nèi)容豐富的履職課;

          9月3日,分行黨委書記以“保持‘清’‘親’關(guān)系,推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”為主題,為各支行、各部門主要負(fù)責(zé)人上了一堂信貸業(yè)務(wù)廉潔大講堂;

          9月18日,派駐紀(jì)檢組副組長(zhǎng)以“預(yù)防職務(wù)違法和犯罪構(gòu)建清廉金融文化”課題,為全行客戶經(jīng)理上了一堂法紀(jì)課。

          2.將清廉文化融入日常管理工作;顒(dòng)期間,建設(shè)銀行東莞市分行開設(shè)普法講堂每月一講,督促員工學(xué)法懂法守法;開展為期半年的“挺紀(jì)在前守規(guī)矩,清風(fēng)正氣促發(fā)展”紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng),提升全分行員工“知敬畏、明規(guī)矩、守底線”意識(shí);針對(duì)不同對(duì)象開展案件警示教育5場(chǎng)2900余人次,全體員工觀看警示教育片《欲望的陷阱》一場(chǎng)次,強(qiáng)化員工廉潔合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范和案件防控能力。

          3.堅(jiān)持廉潔談話制度。緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)領(lǐng)域,分行領(lǐng)導(dǎo)在下半年開展經(jīng)常性談話161人次;新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話全覆蓋;關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)談心談話800余人次。

          4.逢會(huì)必考,鞏固培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)測(cè)試5次,參考人次2900余人,做到每場(chǎng)考試人人過關(guān)。

          5.組織員工撰寫參觀清廉文化主題文化作品展心得和清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)感悟,加深對(duì)清廉金融文化建設(shè)內(nèi)涵的理解。全行共收到觀展員工心得22篇,指定不同崗位人員撰寫清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)感悟4篇,向東莞市銀行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)送觀展心得1篇。

          六、積極配合開展“清廉金融三課”進(jìn)高;顒(dòng),將清廉金融理念植入未來(lái)的金融從業(yè)人員。

          根據(jù)安排,建設(shè)銀行東莞市分行認(rèn)真組織人員編寫清廉金融從業(yè)專題宣教課件《遵守從業(yè)規(guī)定走好職業(yè)之路》,安排分行副行長(zhǎng)鮑杰漢作為授課人參加?xùn)|莞銀保監(jiān)分局進(jìn)高校宣教活動(dòng),為深入高校開展金融反腐警示教育做好充分準(zhǔn)備。

          建設(shè)銀行東莞市分行通過近半年積極開展系列清廉金融文化建設(shè)活動(dòng),傳遞從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治行的正能量,使全行黨員干部對(duì)風(fēng)清氣正的廉潔文化“入眼、入耳、入腦、入心”,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工清廉意識(shí)和從業(yè)道德,有效防范腐敗行為,為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。

          銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)4

          本人自20xx年年12月份參加工作至今,已經(jīng)有一年時(shí)間。一年中,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了較大的進(jìn)步。現(xiàn)向單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們就我一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:

          一、在思想上,通過參加工作和單位組織的一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我深刻地意識(shí)到學(xué)習(xí)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要性和必要性。工作前的我,對(duì)集體榮譽(yù)感和大局意識(shí)是那樣的淡薄,更不懂得什么叫做解放思想。工作一年了,從工作到生活,從生活到實(shí)際,每一個(gè)環(huán)節(jié)都是那么的重要和不可忽視。從事金融工作的我們,尤其是從事一線柜臺(tái)業(yè)務(wù)的我,時(shí)刻都要保持一種高度警惕和認(rèn)真細(xì)致的心態(tài),領(lǐng)悟到什么才叫:把一件事重復(fù)地做好就是成功的道理!面對(duì)金錢,我們應(yīng)經(jīng)得起考驗(yàn)和誘惑,牢固樹立正確的金錢價(jià)值觀。安全保衛(wèi),大于天,我們必須時(shí)刻提高安全防范意識(shí),加強(qiáng)內(nèi)控管理,筑起一道堅(jiān)固的安全防范長(zhǎng)堤。

          二、在工作上,繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)和積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)心態(tài)。多向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí),做到不恥下問。勇于探索和發(fā)展新業(yè)務(wù)和新品種,積極搞好外圍攬儲(chǔ),結(jié)合自身工作實(shí)際,進(jìn)行自查、自糾,找出工作中所存在的問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于思考。記得剛剛著手工作的我,是那樣的迷茫和不知所措。辦理業(yè)務(wù)時(shí)都會(huì)緊張不安,怕出錯(cuò)。所以剛剛開始的那段日子對(duì)我來(lái)說(shuō)真的很難熬。其實(shí)這并不能很好的開展工作,只會(huì)給自己增添更大的負(fù)擔(dān)和壓力。后來(lái),通過不斷實(shí)踐和摸索,我也終于克服了畏懼的心理,業(yè)務(wù)也開始逐漸從陌生到熟悉,從緊張不安到鎮(zhèn)定自若,F(xiàn)在,工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種樂趣,更是一種責(zé)任和崇高的使命。

          三、在生活上,從不會(huì)到會(huì),從不知道到知道,從無(wú)到有,從依賴到獨(dú)立,這是一段短暫而漫長(zhǎng)的路程。經(jīng)過一年的努力和拼搏,我已經(jīng)開始學(xué)會(huì)自己理財(cái),以前只知道沒錢就向父母伸手的我,現(xiàn)在居然輪到自己“當(dāng)家”,自己掌握經(jīng)濟(jì)。就連平時(shí)的作息時(shí)間也不能再像參加工作前那樣沒有規(guī)律了,每天都要把握好自己的每分每秒,什么事情也都只有靠自己去處理,再也不能夠依賴家人和身邊的朋友了。參加工作后,有時(shí)遇到加班可能就要很晚才能回家,也有時(shí)因?yàn)楣ぷ餍枰,就連休息也都在加班加點(diǎn)。當(dāng)每天結(jié)束完忙碌的工作后便是拖著疲憊的身軀回家。這就是工作,雖然有些累,但卻是那樣的充實(shí)而有意義。

          當(dāng)然,在這一年工作中,我也有做的不夠好的地方。思想上還不夠成熟,工作上不夠主動(dòng),生活上不夠自律。希望通過今后的勤奮和努力,進(jìn)而改正過來(lái),爭(zhēng)取做到最好。

          時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)一年了,回首往日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中不由得掀起了一陣沉思?傊,工作短短的一年,卻是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷成長(zhǎng)的一年,也是我對(duì)農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。

          最后,籍此20xx來(lái)臨之際,衷心祝愿我區(qū)農(nóng)信事業(yè)興旺發(fā)達(dá),再創(chuàng)佳績(jī)!祝我區(qū)農(nóng)信全體同仁在新的一年里:身體健康、工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事如意!

          銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)5

          為持續(xù)加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè),深植中國(guó)工商銀行“公開透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念,中國(guó)工商銀行東莞分行主動(dòng)作為,精細(xì)部署,牢牢織密“四張網(wǎng)”,在全轄掀起“廉潔”文化建設(shè)新高潮,清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)取得顯著成效。

          堅(jiān)守“主陣地”,織密主體責(zé)任網(wǎng)

          工商銀行東莞分行進(jìn)一步明確落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深入推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)。

          一是迅速響應(yīng)東莞市銀保監(jiān)局及省行的相關(guān)部署安排,成立以黨委書記為組長(zhǎng),紀(jì)委辦公室、黨委辦公室為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全轄清廉金融文化建設(shè)工作;顒(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》,明確活動(dòng)開展的具體時(shí)間、形式、內(nèi)容和主要責(zé)任人,確保活動(dòng)有力有效有序推進(jìn)。

          二是明確分行黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底,緊密圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè),馳而不息糾治“四風(fēng)”問題,重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控情況。如嚴(yán)管實(shí)抓節(jié)日期間公務(wù)接待、公車使用,發(fā)出“厲行節(jié)約、勤儉辦行”倡議,層層傳導(dǎo)壓實(shí)從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行責(zé)任壓力,確保人人講廉潔、人人守廉潔。

          三是不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督,嚴(yán)抓“關(guān)鍵少數(shù)”,以管好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)管好“絕大多數(shù)”,以涵養(yǎng)黨風(fēng)帶動(dòng)改進(jìn)行風(fēng),確保干部員工實(shí)干肯干,有力有為,持續(xù)保持風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和良好政治生態(tài)。

          常打“免疫針”,織密思想防線網(wǎng)

          深入推進(jìn)常態(tài)化學(xué)習(xí)教育、警示教育,全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。

          一是深化學(xué)習(xí)教育,多形式廣覆蓋開展廉潔培訓(xùn)教育,樹牢員工廉潔從業(yè)意識(shí)。其一,要求全轄57個(gè)黨支部組織開展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動(dòng),充分發(fā)揮干部員工“頭雁效應(yīng)”,引領(lǐng)廉潔風(fēng)尚;其二,組織針對(duì)信貸人員、客戶經(jīng)理等“關(guān)鍵崗位”開展“廉潔”專題培訓(xùn)考試,以學(xué)促思,以考促干,增強(qiáng)廉潔意識(shí);其三,組織員工參觀廉政教育基地,接受“廉潔”文化洗禮。

          二是落實(shí)“逢提必談”“逢進(jìn)必講”,嚴(yán)抓“關(guān)鍵少數(shù)”任前廉潔談話,抓后備干部開展廉政黨課,抓新員工入行“廉潔從業(yè)第一課”教育,引導(dǎo)全轄干部員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識(shí),培育提升職業(yè)道德操守。

          三是加強(qiáng)警示教育,開展“違規(guī)放貸”廉潔警示教育、邀請(qǐng)東莞市第二檢察院到我行開展“廉潔”專題警示教育活動(dòng)等,警醒干部員工嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)從嚴(yán)”,鞏固好廉政建設(shè)心理防線;做好節(jié)假日期間廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示,要求員工筑牢廉潔意識(shí),守住規(guī)矩紅線。

          凝聚“正能量”,織密宣傳教育網(wǎng)

          堅(jiān)持宣教并舉落實(shí)到位,激發(fā)全員參與熱情,在全轄涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣,廉潔促發(fā)展”清廉金融意識(shí)。

          一是積極參與東莞銀保監(jiān)局及省行“清廉金融文化杯”系列活動(dòng),以賽促學(xué),層層宣導(dǎo),不斷激發(fā)員工活動(dòng)參與熱情,深化員工廉潔從業(yè)意識(shí)。其一,演講比賽盡展風(fēng)采,分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題,喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍;其二,激烈角逐,分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍;其三,主題文化作品比賽,分行書法,攝影、微電影等作品多點(diǎn)開花,榮獲省行一等獎(jiǎng)、東莞銀保監(jiān)三等獎(jiǎng)等好成績(jī)。

          二是在轄內(nèi)開組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手,共建清廉和諧新風(fēng)尚”活動(dòng)、“弘揚(yáng)清廉文化建設(shè)廉潔金融”猜燈謎游園等活動(dòng),通過主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風(fēng)廉政”進(jìn)團(tuán)會(huì)、寓教于樂等形式,進(jìn)一步在全轄掀起清廉金融文化建設(shè)宣傳高潮,引導(dǎo)員工做清正廉潔的表率。

          三是落實(shí)“四個(gè)一”文化教育活動(dòng),即舉辦一次清廉文化故事會(huì)、閱讀一本清廉文化書籍、體驗(yàn)一處清廉文化場(chǎng)所、打造一個(gè)清廉文化空間。目前,分行已為全轄各黨支部購(gòu)買《讓家庭遠(yuǎn)離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書籍,并要求轄內(nèi)各黨支部積極組織開展清廉金融讀書會(huì)、故事會(huì)等活動(dòng);同時(shí),分行還積極打造內(nèi)部融e聯(lián)“莞邑廉風(fēng)”廉潔“云空間”,并穩(wěn)步推進(jìn)在全行34家支行打造“微清廉文化空間”,將廉潔文化場(chǎng)景化、具象化,進(jìn)一步推動(dòng)廉潔文化入腦入心。

          四是開設(shè)清廉金融從業(yè)專題宣教課,積極推動(dòng)清廉金融文化進(jìn)高校,向社會(huì)延伸,切實(shí)將清廉金融理念植入未來(lái)的金融從業(yè)人員,不斷增強(qiáng)清廉金融文化的影響力和覆蓋面。

          盡展風(fēng)采,組織開展、參與“卻金杯”“清廉金融杯”廉潔專題演講比賽,以賽促學(xué),謳歌身邊廉潔典范、廉潔故事,促“廉潔”遍地開花,陣陣清風(fēng)徐來(lái)。

          “清廉在德、廉潔在志”,積極參與“清廉金融杯”籃球比賽,以良好競(jìng)技狀態(tài)和優(yōu)良作風(fēng)展工行之青春活力,揚(yáng)金融清廉之風(fēng)。

          組織開展“敬廉崇潔”主題作品比賽,充分調(diào)動(dòng)全員積極性、主觀能動(dòng)性,弘揚(yáng)“廉潔”主旋律,傳播正能量,充彰顯東莞分行“最美姿態(tài)”。

          組織全行開展“行·家攜手,共建清廉和諧新風(fēng)尚”活動(dòng),推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)向基層、向家庭延伸,實(shí)現(xiàn)“以行風(fēng)帶家風(fēng)”,共創(chuàng)清廉和諧社會(huì)。

          舉辦“弘揚(yáng)清廉文化建設(shè)廉潔金融”猜燈謎游園活動(dòng),在豐富員工業(yè)余生活、營(yíng)造濃厚節(jié)日氛圍的同時(shí),讓員工接受廉潔文化的熏陶。

          送《以案說(shuō)廉》《讓家庭遠(yuǎn)離腐敗》《廉潔齊家》等清廉金融文化書籍下基層,促基層鞏固好廉潔心理防線。

          組織基層單位積極開展清廉文化讀書會(huì)活動(dòng),通過讀原著、學(xué)原文、悟原理,接受廉潔文化洗禮。

          深入基層網(wǎng)點(diǎn)開展“清廉金融文化主題晨會(huì)”,督促基層員工守清廉底線,做合規(guī)標(biāo)兵。

          為全轄支行網(wǎng)點(diǎn)打造清廉金融文化空間,將“卻金文化”具象化、場(chǎng)景化,確保廉潔文化深入基層、扎根基層。

          “廉潔之風(fēng)遇世清,陣陣吹入學(xué)子心”,推動(dòng)清廉金融文化進(jìn)高校,凝聚各界力量共建清正和諧社會(huì)。

          筑牢“防火墻”,織密執(zhí)紀(jì)監(jiān)督網(wǎng)

          全方位緊抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì),系好全轄清正廉潔“安全帶”。

          一是堅(jiān)持抓早抓小,充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,通過談話提醒、約談函詢、批評(píng)教育等方式,及時(shí)處置黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,防范不良行為發(fā)生。

          二是堅(jiān)持自查自糾,通過開展2020年巡察整改“回頭看”自查工作、“厲行節(jié)約、勤儉辦行”專項(xiàng)監(jiān)督工作等,找準(zhǔn)日常工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié),立行立改,務(wù)實(shí)作風(fēng)。

          三是加強(qiáng)廉政建設(shè)考核,在支行考核通報(bào)中設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)通報(bào)欄目,定期對(duì)支行黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),要求全轄各單位穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動(dòng)接受監(jiān)督,常洗“陽(yáng)光浴”,常聽“批評(píng)語(yǔ)”,常敲“廉政鐘”,切實(shí)做到“心有所畏,心中有戒,常省吾身”,不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

          開展廉政談話,要求干部員工嚴(yán)于律己,率先垂范,做好表率,帶好隊(duì)伍,引領(lǐng)全轄員工樹牢紀(jì)律“紅線”意識(shí),落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。

          開展食堂用餐、公務(wù)/商務(wù)接待等監(jiān)督檢查,及時(shí)跟進(jìn)厲行節(jié)約落實(shí)情況,以點(diǎn)帶面提效,引領(lǐng)全轄落實(shí)厲行節(jié)約、勤儉辦行,為基層減負(fù)、提升辦公效率、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),實(shí)現(xiàn)以清廉金融之風(fēng)促全轄經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

          綜上,東莞分行以全面開展“清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)”為契機(jī),有效推動(dòng)了清廉金融文化在分行全面落地,員工廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),深入培育了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),切實(shí)為分行黨建和經(jīng)營(yíng)相融互促提供了堅(jiān)實(shí)保障。后續(xù),東莞分行將進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任,縱深推進(jìn)清廉金融文化建設(shè),一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制構(gòu)建。

          銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)6

          主要特點(diǎn):

          一是各級(jí)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政文化建設(shè)重視。二是緊貼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際,把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化重要組成部分。三是積極探索新形式、新途徑、新載體,使廉政文化建設(shè)活動(dòng)生動(dòng)活潑、豐富多彩、特色鮮明,成效明顯。四是堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),面向全員,擴(kuò)大覆蓋面和影響力。五是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際,深入思考和把握特點(diǎn)和規(guī)律,及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,促進(jìn)了廉政文化深入開展。

          后階段工作重點(diǎn):

          一是夯實(shí)廉政文化建設(shè)群眾基礎(chǔ),突出工作重點(diǎn),抓好示范建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。二是增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的針對(duì)性,做好宣傳和動(dòng)員,凝聚力量形成整體合力,要立足實(shí)踐,豐富載體,不斷擴(kuò)大影響力。三是拓寬廉政文化建設(shè)思路和領(lǐng)域,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),發(fā)揮各方面積極性,增強(qiáng)有效性。要注意梳理提煉廉政文化核心價(jià)值觀,打造有特色、有影響力的廉政文化建設(shè)平臺(tái),探索有規(guī)律、可持續(xù)的廉政文化建設(shè)途徑,為推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)深入開展作出不懈努力。

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