預防中暑工作總結范文（通用9篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編整理的預防中暑工作總結范文（通用9篇），歡迎大家分享。
預防中暑工作總結1
了保障企業安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。
一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養，發現隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰高溫，奪高產，創造優異生產指標奠定了堅實基礎。
預防中暑工作總結2
為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發的職工中暑和其他類生產安全事故，特制訂本措施。
一、調整職工作息時間
合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時間，在此期間要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業。
二、保證茶水供應，確保食堂的食品衛生
1.保證生產車間供給足夠的合乎衛生要求的綠豆茶，由門衛人員負責，每天清晨生產車間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應。如遇持續高溫天氣，可適應供應茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。
2.職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衛生、可口的飯菜外，同時提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。
三、落實防暑降溫物品。
要切實關心在高溫天氣下堅持生產的一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
四、合理安排午休時間與落實午休地點
午飯后女職工安排在有空調的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高溫時段作業。
預防中暑工作總結3
近期，根據xx重工20xx年防暑降溫工作統一部署，為有效改善夏季高溫作業環境，最大限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下：
1.加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2.加強作業現場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業現場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
3.發放防暑物資，保障員工作業安全
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資， 這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。
4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。 6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資， 囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
預防中暑工作總結4
高溫、高溫、持續高溫!開發區安監局按管委會領導的批示要求，向全區企業發出通知，切實履行主體責任，嚴格按《關于做好夏季安全生產工作的通知》中的要求，抓好夏季安全生產，尤其是做好當前防暑降溫工作。安監局對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面梳理，排出27家企業，定出“一廠一策” ，指導用人單位做好防暑降溫工作。
7月中旬以來，安監局安排人員紛紛深入企業現場指導。在啟創公司，要求給職工休息室加裝空調，減少連續工作時間，建議配備專業醫務人員跟班生產;在虎山礦區，要求企業在高溫期間停工停產，杜絕員工在高溫下室外作業;在東方國際集裝箱公司、北澤閥門公司，建議企業縮短工作時間，降低員工工作強度;嚴格危化企業的高溫作業要求，建議堿廠、恒瑞等企業配全配足防暑降溫物品和藥品;責令瑞鵬化工、萬特科技等�；髽I在高溫期間停產。
安監局還將繼續深化防暑降溫各項措施，進一步督促和指導用人單位嚴格按照國家相關規定做好防暑降溫工作，切實保障勞動者健康權益。
預防中暑工作總結5
今年入夏以來，我省各地持續高溫，其中福州自6月30日起連續高溫天數達到16天，成為全國連續高溫日最長的省會城市。為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發生，全省各級工會高度重視，采取了一系列有力措施開展以“清涼一夏”為主題的職工防暑降溫活動，較好地維護廣大職工的安全健康權益，全省沒有發生一例高溫中暑死亡事故。
各級工會從以人為本、科學發展、安全發展、跨越發展的高度，充分認識到夏季高溫作業對職工身體健康的危害性，把關心職工生產生活、督促用人單位采取有效措施做好職工防暑降溫工作，作為“面對面心貼心實打實服務職工在基層”活動第二階段的重要工作來抓，作為夏季工會工作的重要任務來落實。省總工會年初對本級防暑降溫慰問工作預算了專項資金，資金數額比去年增加了一倍;6月中旬下發了《福建省總工會辦公室關于做好職工防暑降溫工作的通知》，對全省工會防暑降溫工作進行了全面部署。各設區市總工會和平潭綜合實驗區工會工委也紛紛制定工作方案，確定活動主題，落實活動資金。據不完全統計，全省縣以上工會共投入防暑降溫慰問資金4908萬元，比上年增長%。
各級工會充分利用工會勞動保護監督檢查網絡優勢，充分發揮“群防群治”作用，在夏季高溫季節組織有關人員深入企業和作業現場對防暑降溫設施進行專項檢查，重點對大型建設工地、露天作業場所、高溫作業場所進行檢查，及時發現問題并提出整改意見，督促用人單位認真解決生產作業和生活環境存在的高溫危害問題，把防暑降溫工作落實到每個車間、工地、班組、崗位和職工個人。各基層和企業工會督促企業做好生產組織和經營管理，合理調整夏季高溫天氣的工作時間，縮短一次連續作業時間，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，增加作業職工輪休;督促企業積極采取措施改善作業條件和環境，加強通風降溫措施，設立高溫作業職工的工間休息室，做好防暑降溫設備的維護和保養，保證設備正常使用，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。其中僅三明市就有2550家企業工會組織開展防暑降溫專項督查、檢查工作，發現隱患653處，全部整改落實到位。
各級工會積極配合政府職能部門或行業主管部門加強對高溫作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查。重點督促用人單位落實《防暑降溫措施辦法》和《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文239號，督促用人單位按時足額為高溫作業職工發放高溫津貼和防暑降溫費，提供防暑降溫所需的清涼飲品和必備藥品;督促企業嚴格遵守《女職工勞動保護特別規定》和未成年工勞動保護的有關規定，對于孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差以及患高溫禁忌癥的職工進行適當安排，防止意外事故發生。
各級工會充分利用工會宣傳陣地和渠道載體，通過舉辦防暑降溫培訓、發放防暑降溫宣傳材料，采取紅頭文件上網絡、新聞媒體跟蹤報、主要報紙不間斷、通訊員實時跟蹤報、送貨車輛掛橫幅、基層企業出板報等多種方式廣泛宣傳防暑降溫和安全衛生知識，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，提高高溫作業職工的自我保護意識和防范能力。省總工會網推出“烈日下的`關懷，我們在行動”板塊，傳遞法規政策，溝通工作信息，謳歌烈日下的勞動者。工會干部紛紛撰寫文章、發表電視講話，闡述、解讀防暑降溫政策和工會勞動保護措施，教育、引導職工增強高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故、職業中毒以及食物中毒、腸道傳染等疾病的發生。
入夏以來，省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏，省總工會黨組書記路平和其它全部班子成員，以及各級工會領導，紛紛帶領工會干部，到垃圾場站、建筑工地、高溫生產車間，慰問露天作業和高溫作業的勞動者，了解他們的生產生活情況，檢查督促企業落實夏季高溫防暑降溫措施，為奮戰在海西建設的一線工人送去清涼。據不完全統計，全省縣級以上工會共深入企業3000多個，慰問職工萬人。在工會干部的推動下，許多黨政領導也參加慰問活動，推動形成了關懷烈日下勞動者的良好社會氛圍。
預防中暑工作總結6
針對近幾年夏季溫度持續居高不下，中暑事故易發、高發，防暑形勢嚴峻的環境，依據《xx縣平安生產監督治理局關于轉發〈xx市平安生產監督治理局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》文件要求，我局高度看重，為有效預防和節制中暑及生產平安事故的發生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身康健，實現了高溫中暑變亂零發生的目標。現將有關環境總結如下：
一、統一認識，強化治理
完善防暑制度高溫季候是事故易發、高發季候。堅持以人為本，關愛人民生命和康健的理念，果斷貫徹平安第一，預防為主的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。擺正平安與生產、平安與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導和監督反省，強化兼顧協折衷部門互助，確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。
二、鼓勵教導，加強意識
進步應急才能加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹，進步全員平安警備意識，使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式，教育工人正確的施救措施，在發生中暑等環境時，實時進行急救，增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能，進步了平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災的特點，為進一步強化廣大工人平安防火意識，進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。通過培訓進一步進步了工人應對各類突發變亂的應急才能、預控才能和處置才能。
三、以人為本，多管齊下，做好康健保障
一是領導看重，各項目業主單位把防暑降溫工作作為當前保障平安生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上，對奮戰在高溫一線的工人進行慰問，并實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，積極引導施工單位將室外作業光陰改至13:30，避開高溫時段作業。三是從細節著眼，切實關愛工人，要求相關施工方食堂在每日10：00至15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高溫引發的中暑現象。四是加大資金投入，發放落實高溫補貼。我局依據國家相應司法律例，在七、八、九月份給每位職工發放高溫季候津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。五是增強反省力度，對我縣交通建筑范疇開展了防暑降溫工作大反省，重點是對漢九路B段，飛水溝隧道等在建項目，累計出動反省人員xx人次，車輛xx架次，未發生一起中暑等不測變亂。
在全局的配合盡力下，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動平安形勢優越，各項生產任務正常有序開展，人們身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗步伐。在以后的防暑降溫工作中，我局必然吸取近幾年的經驗，改正曩昔存在的不夠，把之后的防暑降溫工作做的更好。
預防中暑工作總結7
我園認真貫徹落實上級防汛工作指示精神，充分認識到防汛形勢的嚴峻性，把汛期安全工作做為幼兒園教育工作中的重要部分，加大力度開展防汛工作，提高師生安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，保障師生的身體健康和生命安全。
一、加強領導，對防汛重點領域進行拉網式檢查
1、成立了幼兒園汛期安全工作領導小組，制定各項工作制度，明確責任。園長為組長，負責全面協調，統籌安排全園汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作。
2、對園舍進行了全面檢查，發現問題及時處理。
3、幼兒園安排教師到轄區村莊與村委聯系，進行全面排查。
二、加強對師生汛期安全教育
1、各班對幼兒進行汛期安全知識教育活動，并利用宣傳欄和致家長一封信等形式向家長進行宣傳，做到家喻戶曉，提高全社會防范幼兒溺水事故的意識。
2、反復宣傳，嚴禁幼兒下水，同時要求家長切實負起對孩子的監護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。
根據我園實際，制定防汛安全預案，防止在災害發生時及時有效妥善的得到處理。
預防中暑工作總結8
為切實做好20xx年的防汛工作，充分做好防大汛、抗大災、搶大險的準備，在突發災害時能高效有序地實施防汛搶險，將水災對公路的破壞損失減小到最低程度，保障汛期靖王高速公路、橋梁安全暢通，按照交通集團對防汛搶險工作的總體部署，分公司結合實際，抓早、抓實、抓好轄區的防汛搶險工作，成立防汛組織機構，完善防汛預案，及時檢查轄區存在的防汛安全隱患，順利的完成了今年的防汛工作�，F將此項工作開展情況總結如下：
一、防汛工作措施
按照交通廳、公路局和交通集團防汛的部署，堅持“從最壞處打算，向最好處努力，防患于未然”的原則，貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險、保障暢通”的方針，樹立牢固的防汛意識，克服麻痹和僥幸心理，切實做好防汛各項準備工作，制定安全度汛應急方案，積極籌措防汛物資、設備器材，堅持做到防汛救災“領導組織、物資供應、機械設備、搶險隊伍”四個關鍵環境，安排好分公司轄區的防汛部署工作，做到未雨綢繆，防患于未然。
(一)提高認識，完善制度
分公司建立以經理為第一責任人的防汛責任制，結合實際，制定了切實可行的防汛預案，同時將有上級有關防汛文件及時傳達到各基層單位，使各單位充分認識防汛工作的重
要性。要求各單位成立本單位的防汛機構、制定具體措施、組織搶險隊伍、落實防汛物資、建立汛期24小時值班、零報告制度和夜間巡查制度，按照值班表堅持好汛期晝夜值班工作，指定專人密切關注天氣變化，及時掌握天氣情況，詳細記錄天氣雨情、汛情預報、水毀發生，務求做到汛情及時監測，上報做到快速準確，反應及時果斷處理得當。
(二)認真檢查，抓好落實
一是認真做好汛期安全檢查工作，及時對靖王高速公路的`橋梁、涵洞及安全設施、排水設施進行經常性的檢查、維護、整修和加固。同時，還要對易發生水毀路段進行重點檢查，明確專人負責，遇有險情，及時采取搶修措施，并立即向分公司匯報，確保汛期靖王高速公路安全暢通。
二是組織相關技術人員對分公司、管理所服務區及各收費站、車庫、電訊設施、電力設施、養護機械、防汛物資儲備情況等進行定期和不定期檢查，使養護機械和物資在應對洪澇災害時能以良好狀態發揮作用，確保一旦發生汛情，都能夠用得上、頂得住、戰得勝，保證防汛工作做到萬無一失。
三是建立防汛搶險突擊隊。抽調精干的干部職工組建汛期搶險突擊隊，并組織了防汛演練，做到反應快速，行動有力，遇有險情，立即出動，確保靖王高速公路防汛救災工作的順利完成。
二、水毀治理經驗
1、全面做好道路巡查工作
在汛期前，路政部門在汛期加強巡查頻率，養護人員采取拉網式的檢查，對全線路基、路面、橋涵、排水、安全設施及房屋進行全面細致的排查，對發現的問題進行登記造冊及時安排施工單位對發現的問題在汛期來臨前進行及時修復完善。按要求做好雨前、雨中、雨后的汛期檢查，在巡查中車輛時速不能超過40KM/H，對容易發生水毀的路段采用徒步巡查的方式進行。對沿線易發生水毀的重要路段及位置進行重點監測。
2、提前完善排水設施
結合道路實際情況，研究道路易形成水毀路段的原因，拿出解決方案，將其列入年度養護計劃，通過增設擋水墻、排水溝及蒸發池等排水設施有限的預防水毀災害。
3、水毀及時修復
當水毀險情發生時，按照已制定的切實可行的預案，組織施工單位加緊搶險工作，及時設立明顯的警示警告標志，防止次生事故發生。
4、加強與上級部門及有關單位溝通
在汛期加強與安全、醫療、高交、氣象及兄弟單位之間的溝通，建立突發事件快速出警、快速救援、快速搶險的處置機制。當險情發生時第一時間與上級有關部室進行溝通，
并將第一手資料(視頻、影像)及信息上報上級有關部室，并與其交換意見，進一步優化施工搶險方案。
三、實施情況
今年7、8月份降雨過程頻繁，分公司各級防汛人員堅守崗位，領導考前指揮，及時啟動應急預案，充分發揮防汛搶險人員和設備的作用，全力做好強降雨天氣造成的水毀路段，確保道路正常通行。今年汛期，所轄路段共修復路基水毀293m,路面30m、護坡6.4m、排水溝急流槽27m,擋墻110.7m，塌方1674.5m，累計水毀約18.29萬元。
在省公路局、交通集團的正確領導下，在全體員工的共同努力下，分公司雖然圓滿地完成了今年的防汛任務，但防汛工作任重道遠，我們將繼續發揮自身作用，不斷開拓創新，為司乘便捷、安全、暢通出新提供有力的保證。
預防中暑工作總結9
根據縣安監局的文件精神，為了保障高溫季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領導的關心支持下，我鎮工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃，
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查，督促整治有力
鎮政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續高溫日期較多，溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業，我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會要求這些企業：
1、要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時間和休息時間;
2、要注意飲食衛生和增加營養，在外飲食要特別當心;
3、要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。
同時，督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮政府把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮政府領導多次上門對龍山鎮戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計，今年鎮政府開展勞動保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。
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