計量員工作總結范文（精選15篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的計量員工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
計量員工作總結 篇1
電能計量工作不僅是電力營銷管理工作的重要環節，而且是電力生產、輸送、分配各個環節中必不可少的。它不僅關系到電力系統生產、輸送、分配各個環節的安全，而且它的準確、可靠直接影響到國家、企業及廣大客戶利益。我自XX年11月被評為電能表修校高級工以來，在自己的工作上勤勤懇懇、兢兢業業，始終以一名高級工的標準，嚴格要求自己。始終如一的認真負責，勤業敬業，以腳塌實地的工作作風和正直無私的坦蕩胸懷，在自己的崗位上默默的工作，雖然在工作中取得一點點成績，但通過平時的工作，我覺得自己應該學習和掌握的東西實在是太多太多。現將我平時工作作如下工作總結：
一、努力工作，在實踐中不斷提高和鍛煉自己
我在校所學習的專業是發配電，因此剛剛畢業以后就分配到變電站運行值班，工作緊張的學習生活，在我還沒有細細品味出它屬于哪種滋味時，就突然結束了。我又開始我新的工作—電能表校驗。時間，不會因為我的投入與不投入而放慢它的腳步，所以，在有限的時間內，盡量掌握更多的學習知識點，才是最重要的！為了能迅速適應并做好新的工作，我虛心向老師傅學習，把自己的理論知識和實踐相結合，工作取得不斷的進步，在較短的時間內能夠獨立擔任修、校電能表、互感器，關口表校驗輪換，二次壓降的測試工作，還參與了變電站、用戶的計量裝置的安裝、驗收、送電檢查工作。
我個人也被宜昌供電公司評為“安全先進個人”、“優秀共青團員”的光榮稱號。面對著所取得的成績，我由衷的感到高興，同時也感到一絲的憂慮：成績只屬于過去，自己卻屬于未來。面對不斷的科技進步，表計的不斷更新換代，只有更加嚴格的要求自己努力在工作中學習、在學習中工作，自己才能不斷的進步，不被時代所淘汰！
二、加強學習，提高素質，在工作學習中提高技能
作為生產崗位的高級工，我每年都積極參加單位組織的技術培訓：1993年先后參加湖北省供電局舉辦的電能表計量人員崗位培訓，并先取得“電能表、互感器（計量檢定員證）”；XX年7月取得“湖北省電力公司用電檢查證（二級）”；XX年12月參加湖北省中試院舉辦的“測量不確定度的評定與表示”，并取得證書；還參加了湖北省中試院舉辦的“防竊電與反竊電的學習”；XX年4月參加省公司“湖北電力營銷電能計量子系統”程序的學習，在后來的實際應用中總結并發表了“關于‘湖北電力營銷電能計量子系統’在計量測試中心實際工作中存在的問題”一文，獲得好評！通過這些學習和工作我開闊了視野，增長了知識、更新了觀念，也進一步提高了自己的專業技術水平。我在加強自己學習的同時，平時也憑借自己工作中積累的經驗幫助年輕員工的專業學習，給他們講解專業知識，耐心的回答他們提出的一些專業問題，激發了年輕員工學習學習技能，鉆研業務技術作好本職工作的熱情。
三、以身作則，用實際行動發揮共產黨員的先鋒模范作用
作為一名共產黨員，只有精通自身的業務，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用！XX年是計量中心成立以來任務最特殊的一年，我們除了正�，F場校驗、輪換工作的開展外，還進行專變用戶改造、用戶負荷終端安裝調試工作以及新裝、故障處理、送電檢查等工作，最為重要的是“湖北電力營銷電能計量子系統”的在運用中存在的問題要及時更正，以便省公司和國網公司的領導檢查。面對任務，我和科內其他技術骨干一起群策群力，連續奮戰了一個多月，終于以優異的成績通過了受檢，保證了大計量的順利驗收工作。
四、存在問題
由于客觀及自身學習不夠，工作中還存在一些問題，反映在管理上不是高效率及有一定誤差。
五、今后打算
“我們應該把學習當作一種興趣，而不是把它看成一個包袱”這是我的一位老師說的。為了今后更好的開展工作，科學、有效、精細地管理好電能表的校驗及輪換。在今后的工作中我打算做到兩點：
1、學習新知識，主要是質量管理理論及控制理論的學習，按照pdca循環工作流程，在電能表管理中加以應用。目標：按國標iso900標準，努力提高管理水平，提高工作效率，理順管理及業務環節。為此，準備根據業務傳遞特點和性質，編制“管理流程圖”、“組織結構圖”，從動態及靜態理順業務關系，真正做到各司其值。因為電能計量及管理乃閉環系統，需各部門配合，及時反饋信息進行糾偏，以便更精確控制，反映在工作中乃是精細、高效的電能管理，才能確保宜昌電力公司的收入及凈利潤；否則的話，一旦檢測環節失效，則該系統就不穩定，反映在工作中乃是不同部門間不通氣、低效、有過不糾，其后果是企業電能的丟失和凈利潤下降。
2、不斷加強專業技術理論的學習，該項工作十分必要，是工作中糾偏及精細管理的重要保證。因此要努力提高自己的專業技術水平，在電能計量工作方面努力挖掘潛力。
我想經過上述兩方面的有效努力，我部門的計量管理工作一定會再上一臺階，有力保障供電企業的可持續發展，為創建和諧社會貢獻力量。
計量員工作總結 篇2
計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分，生產一線離不開計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我公司的實際情況，我們在計量管理方面主要做了以下具體工作：
一、 發揮機構的監督與管理職能，完善企業計量基礎工作。
生產部質計處作為公司計量管理機構，并配備專兼職計量管理人員各一名，對全司計量工作實行統一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網絡，為企業的計量工作提供了組織保障。
1、建立計量管理體系，修訂和完善計量管理體系文件
為了加強計量管理，由計量文件編寫小組，結合公司質量管理體系于20xx年8月編寫了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度，為公司的計量管理工作建立指導性綱領文件。于20xx年再次結合公司質量、環境、職業健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度，使公司的計量管理工作更加規范化、程序化，充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性。
2、對測量設備推行“A、B、C”分類分級和彩色標志管理
�。�1）對計量檢測設備實行“全面監督、保證重點、兼顧一般、區別對待”的管理方法，即：對在用計量標準、強制檢定的計量器具和生產過程控制，關鍵、特殊工序的計量檢測設備實行分類分級管理。并按所屬車間、安裝位置、計量大類等分建立臺帳，做到“一表一號，帳物相符”，每年更新臺帳，實行動態管理。
�。�2）對在用計量檢測設備實行分類、分級管理，根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理確定檢定周期，制定周期檢定計劃，安排在年度大修進行全面的檢定（校準），平時利用有停車的機會進行抽檢；并嚴格執行檢定（校準）規程，同時對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態標識，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態。實現了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。
3、車間自查與職能部門監督檢查相結合，并和獎懲掛鉤
各車間、部門每月對生產過程控制用計量檢測設備的運行情況進行自查，職能部門定期或不定期的進行監督與檢查，并將檢查結果（發現的問題），及時反饋到相關部門和電議車間進行整改。同時，將整改的結果納入工藝、設備管理的經濟考核中，真正做到計量管理工作的有獎有懲。
二、加強對計量檢測設備的監督管理，
開展周期檢定工作 根據管理體系文件和計量檢測設備使用狀況（使用頻度、使用年限、使用環境、等因素），制定周期檢定計劃。采取送出去、請進來的原則開展周期檢定，對于計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質的專業計量站進行周期檢定，并取得檢定（校準）溯源合格證書。
1、對在用計量檢測設備的檢定或校準，并與現場抽檢相結合
�。�1）對公司已建立計量標準，并經過考核合格，讓持有計量檢定人員證的，利用年度大修或停車的機會對公司在用的計量檢測設備
分期分批進行周期檢定，然后，張貼其相應級別的狀態標識，保存相關檢定（校準）原始資料（紙質或電子版）備查。確保在用的計量檢測設備的計量特性，處于受控狀態。
（2）對于計量特性相對穩定又無條件檢定的，我們編制了自校規程或方法，定期對檢測設備進行校準、比對，每年大修的期間，完成了對熱電偶、變送器、數顯儀等計量檢測設備的檢定與校準800多臺，抽檢各類計量檢測設備100多臺件，并保存比對、校準原始記錄（紙質或電子版）備查。每年對計量標準和強制檢定的計量器具的周檢率100%，周檢合格率達98%以上；自檢（校）的計量檢測設備檢定（查）率在98%以上，從而保證了計量檢測設備的準確可靠。
2、 加強對采購進廠新的計量檢測設備的檢查與驗收
�。�1） 多年來，認真開展進廠計量檢測設備的自行檢定，把好合格計量檢測儀表的質量關。累計完成進廠壓力表的檢定41批次，共 1270塊，完成其他儀表的驗收評處 31 批次，共 103臺件；拒絕了部分不合格計量檢測儀表的入廠11批次，共110塊。為公司計量檢測設備的正常、長周期、滿負荷、安全運轉，提供合格的計量檢測儀表原材料。
�。�2） 對于計量特性相對穩定又無條件校準或檢定的，管理等級不高（C級）的計量檢測設備實行：購買時送有資質的機構首檢、向廠家索要檢定（校準）證明材料等方式把握進廠質量關。為公司生產提供合格的計量檢測設備。
三、加強計量數據的管理，應用計量數據分析與考核
公司制定了《能源計量管理辦法》、《計量數據管辦法》，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行人工采集，所記錄的各項計量數據有原始的抄表記錄、規范的電子文檔。原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。
四、加強計量隊伍建設，提高計量人員的技術素質
1、提高計量人員的技術素質，保證計量隊伍的相對穩定，確保檢測工作質量，提高工作效率是企業發展的長遠之計。為此，我們采取外出、內訓相結合的方式，加強計量人員的學習和培訓，不定期的組織專、兼職計量人員的培訓、學習，積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班，取得資格證書，實現一人多證，即解決了內部不同專業工作量不均勻的問題，更提高了計量檢定的工作效率。
2、在計量檢定工作中，實時更新計量管理方面的法律法規和其他要求，堅實計量基礎工作，為計量檢定的長周期運行鞏固了基礎。確保計量人員業務技能水平能滿足計量儀表檢定技術和公司管理體系等工作的需要，為我公司的安全生產發揮計量檢測設備的監視和測量的作用。
我們雖然在計量管理和節能降耗方面做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級主管部門的要求及規范化、標準化管理還有很大差距，我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業主管部門的領導下，按照科學發展觀的要求，開拓創新，求真務實，嚴格執行管理程序，使富源公司管理更規范、更科學。為振興墊江經濟做出新的更大的貢獻。
計量員工作總結 篇3
按照國務院《計量發展規劃（20xx-2020）》的精神和市局《關于開展重點領域安全用計量器具專項監督檢查工作的通知》的要求，以加強重點領域安全用計量器具的監督管理為工作目標，狠抓落實。我局成立了專門的檢查小組，對縣重點領域企業進行了專項抽查，同時對開展安全防護用計量器具強制檢定工作的計量檢定機構進行了專項檢查，較好的完成了本轄區重點領域安全用計量器具的檢查工作。
一、監督檢查情況
在收到市局文件后，我局迅速對轄區內的重點領域安全用計量器具和檢定機構情況進行調查摸底，確定屬于此次檢查范圍的企業共7家（其中化工類4家，其他3家），檢定機構1家。7月17日，向7家企業送達了《企業計量監督檢查通知書》和《企業計量管理情況自查表》，要求企業嚴格進行自查，自查完畢后，與7月23日前將自查情況以書面形式交到我局。
7月19日，組織對開展安全防護用計量器具強制檢定工作的計量檢定機構進行檢查。檢查情況表示：檢定機構開展安全防護用計量器具檢定工作都在授權范圍內，計量標準器都經過了建標考核；計量檢定工作按照了計量檢定規程進行，開展檢定工作的人員取得了檢定員證，檢驗收費嚴格按照了物價部門核定的收費標準，沒有未檢定或檢定項目不全就出具檢定證書，偽造數據等違法行為。
7月21日至7月26日，我局專項檢查小組開展了為期一周的抽查工作，對本轄區內的2家化工企業，1家其他企業進行了現場抽查，匯總7家重點領域企業的自查情況得出，企業自查安全防護用強檢計量器具109臺（件），抽查35臺（件）。從自查和抽查的情況來看，一是所有的重點領域企業都按規定配備了安全防護用強檢計量器具，配備的安全防護用強檢計量器具均有制造計量器具許可證標志，配備的安全防護用強檢計量器具都具有出廠產品合格證；二是安全防護用強檢計量器具大多都依法進行了檢定，其中抽查了35臺（件），具有有效期內檢定證書30臺（件），抽查合格率為85.7%，對未檢定的計量器具，要求企業盡快依法進行檢定，其他計量器具都已自行檢定或送其他計量檢定機構檢定；三是企業基本建立了計量器具檢定制度，計量器具報廢、更新制度和不定期自查制度，配備了專（兼）職計量管理人員。
二、未來工作打算
下一步我局將進一步增強責任意識，加大計量監管力度，采用多種形式，加強對企業的計量監管，提高計量法律法規的宣傳力度，引導和幫助企業提高計量法制意識，落實企業對安全計量工作的主體責任，不斷增強重點領域計量法制意識，同時，以此次檢查為契機加強對領域安全用強檢計量器具動態監督管理，完善企業計量臺賬，進而保障人民群眾身體健康和生命財產安全。
計量員工作總結 篇4
在局黨組的正確領導和科領導的帶領下認真學習、積極工作較好的完成了本年度的各項工作任務。在這一年里，能夠堅持參加局組織的各項政治學習和業務學習等活動，通過學習能夠認清形勢，緊跟領導思路、積極貫徹執行并落實到實際工作中，本年度主要做了以下工作：
一、參加了對民用四表的監督檢查，對小區熱能表安裝情況進行調查，與天衢花園、江南水郡等多個小區進行摸底并與物業溝通，落實檢定情況。
二、受理12345市民熱線及12365涉及計量的投訴50余起，均及時組織相關人員到現場進行調查了解現場情況并積極與投訴者進行溝通，并形成文字上報處理情況得到消費者好評。
三、積極配合省計量院對全市大型計量醫療設備的檢定工作，通過積極與企業溝通協調，使檢定工作順利進行。
四、深入山東華魯恒升、德州實華化工等23家企業，幫助企業完善測量管理體系。今年以來，新增省級計量保證確認8家，完成市級計量合格確認換證15家。
五、對全市中石化、中石油近百個加油站的加油機等計量器具的檢定情況和配備情況進行了備案。對全市法定計量檢定機構建立的計量標準檢定人員、實驗室面積、設備情況進行了核實和統計。
六、下一步的打算
加強創新意識，拓寬思路，對上級安排的工作要落實到位，在具體工作中進一步做到精益求精，在與企業的服務與交流中，要始終保持和樹立質監部門的良好形象，在為企業服務質量上要有突破并積極幫助我們的計量檢定機構在管理上進一步上水平，在檢定上做好理順工作。
計量員工作總結 篇5
20xx年是各項工作繼續提升的一年，在這一年里，臨清市計量測試所在局領導的領導下，在各科室的配合下，全體同志共同努力，較好地完成了各項工作任務。
一、計量工作開展情況
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重點開展了“推進誠信計量、建設和諧城鄉”專項行動，深入集貿市場、醫療機構和眼鏡店等單位開展計量惠民活動。利用“5.20”世界計量日宣傳活動我們開展了誠信計量示范單位創建活動，設立咨詢臺5處，發放宣傳材料400余份，接受咨詢100余條，免費檢測計量器具35臺，同時指導3家單位創建誠信計量示范單位，組織10家餐飲單位簽訂了誠信經營承諾書，營造了計量惠民、誠信計量的良好社會氛圍，提高了經營者的計量誠信意識。
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組織能源計量服務隊深入4家重點耗能企業開展能源計量執法檢查和服務工作，指導企業完善能源計量器具的配備和管理，形成能源計量監督檢查報告4份，幫助企業完善了《山東省重點用能企業能源計量信息平臺》的建設，指導企業耗能數據每月定期網上直報，同時，積極幫助中色奧博特銅鋁業有限公司申請創建山東省能源計量標桿示范企業，收到了節能減排的實效。
�。ㄈ┯嬃科骶呓n工作情況
根據去年建立的計量器具建檔，我們深入企業進行現場核查，對223家企事業單位的計量器具檔案進行了核查確認，進一步摸清了我轄區計量器具的底數和具體情況，為下一步計量檢定工作和計量器具管理工作打下了堅實的基礎。
�。ㄋ模C構及實驗室建設情況
1、認真驗收了新購置的檢測設備，包括電能表校驗臺、壓力表校驗臺、標準金屬量器、砝碼、電子天平、醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、谷物容重器、紫外分光光度計、常用玻璃量器、酸度計等檢定設備，對于新到設備都進行了核驗登記；同時邀請廠家技術人員對我所相關人員進行了手把手的培訓指導，目前電能表檢定裝置和壓力表校驗臺已經投入運行，計量標準已經更新并取得較好的效益，其他設備的計量標準正在積極籌建。
2、大力開展檢測人員技術培訓工作，先后到市局參加檢定項目培訓4次，對于加油機、出租車計價器、壓力表、電能表、長度、衡器等檢定項目進行了認真的學習，6人通過了相關項目的檢定員考試并獲得檢定員資格證，檢測能力得到了進一步提高。
3、順利通過省局組織的定量包裝實驗室資質監督評審。
（五）主要業務工作情況
全年共檢定強檢計量器具2490臺次，非強檢計量器具387臺次，抽查定量包裝商品167個批次。其中檢定加油機1108臺次，電能表812塊，出租車計價器122余臺次，壓力表236塊，血壓計212臺，長度量具387件，努力做到對強制檢定計量器具100%進行檢定，不斷提升依法管理計量器具的檢定率。
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1、根據市局安排我們開展了再用加油機專項計量監督檢查活動，聯合稽查隊抽查了32家加油站，在用加油機76臺，進一步保證了在用加油機的準確，打擊了計量違法行為。
2、開展了定量包裝商品凈含量專項監督檢查，在全市范圍生產、流通領域進行了一次全面的定量包裝商品凈含量計量專項監督檢查，檢查企業個體等35家，定量包裝商品167個批次。
3、開展了落實企業計量主體責任監督檢查，對于重點耗能企業的能源計量工作和計量器具生產等相關企業送達了自查自糾通知書和監督檢查通知書，并監督3家相關企業進行了改正。
4、上報宣傳信息45篇。
5、參加市局組織的計量技術比武和省局組織的燃油加油機比對活動，并取得較好成績。
二、明年工作計劃
明年重點將做好以下幾個方面的工作：
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1、積極貫徹上級關于技術機構改革的精神，全面推進我所工作制度和管理制度的更新和完善，建立個人技術檔案和技術業績考評機制，全面推行“決策目標、執行責任、考核監督”三個體系，用制度管人，用制度管事，切實將基層計量事業高效推進；
2、加大實驗室建設力度，在全省技術機構改革之際，搶抓機遇，狠抓落實，全面完成醫用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、谷物容重器、紫外分光光度計、電子天平、常用玻璃量器、酸度計等計量標準建設工作，使檢測能力再上一個臺階。
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1、現有人員有計劃地進行培訓、學習，不斷提高業務素質和管理水平，力爭全部獲取助理工程師技術職稱，全面提升業務水平。
2、通過多種形式，重點引進和培養各類專業復合型人才和市場營銷人才，建設一支懂技術、會管理、能經營，事業心強，具有創新意識和創新能力的隊伍。
（三）業務建設
抓住臨清市及周邊區域經濟發展的特點，抓好各個檢定項目的發展。
1、鞏固現有檢定項目和主要檢定收入來源，要提高檢測水平，增強檢定設備的投入，力爭做到為企業提供檢、修、維護一條龍服務，保證主要項目的穩定發展。
2、抓好涉及民生計量的水、電、氣、熱表的檢定工作，與供電、供水、供氣、供暖企業合作，抓住臨清市區舊城改造的有利機遇，做好水、電、氣、熱量表首檢、輪換檢定工作，使之成為本所穩定的檢定項目和收入。
3、挖掘計量器具檢定資源，確保檢定資源不流失，積極拓展中、小型企業的計量器具檢定工作，力爭在計量器具檢定工作方面保持好的發展勢頭。
4、擴大檢測領域和范圍，我所現開展十三項檢測項目，根據工作需要積極擴展醫用超聲源、心腦電圖、水表、燃氣表、定量包裝機、定量灌裝機、環境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、谷物容重器等計量標準，以適應臨清市經濟社會發展需要，增強我所服務能力。
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1、繼續開展能源計量服務工作，幫助企業完善能源計量管理體系，指導重點耗能企業開展耗能數據網上直報工作。
2、開展多種形式的技術服務和咨詢工作，特別是利用“5.20”世界計量日加強計量宣傳工作，營造誠信計量良好氛圍。
3、繼續開展計量惠民工作，加強誠信計量服務體系建設，對民生計量領域進行重點服務。
計量員工作總結 篇6
按照20xx年公司及中心既定的工作計劃，在公司及中心領導正確的領導下，我站嚴格管理，狠抓落實和全員共同努力下，圓滿的完成今年的既定任務及公司和中心領導交代的臨時性工作�，F將全年的工作成果總結如下：
一、全年實現工作質量100%，實現全年檢斤數據準確率100%，無檢斤數據異議問題。
全年共完成采購物資車數：258118車，總重量為30533409.80t，銷售物資車數：134497車，總重量為7277391.44t，內倒物資車數：148578車，總重量為2151333.85t，鐵水總包數：103610包，總重量為4469287.31t。
通過以上數據，我站的工作量比上一年度增加了一倍左右，在無人增加的情況下，全站人員共同努力、配合下圓滿完成了檢斤任務，為各單位提供了準備數據，更好的為公司服務。
二、貫徹中心思想，開展德育教育工作，建設一支廉潔自律的計量隊伍。
計量工作直接面對客戶，做好廉潔道德教育工作是我站工作中的又一重點。對于新員工及轉崗員工，首先要進行廉潔道德教育工作，并利用每周五安全會的時間對全員進行廉潔教育工作，全年計量人員無吃拿卡要等不良行為，得到了廣大客戶的一致好評。
我站始終秉承了“熱情服務、準確計量”的口號，為客戶及廠內其他單位提供準確的檢斤數據，為公司樹立了一個文明窗口形象。對客戶我站人員始終遵循 “客戶即是上帝”的原則，對客戶存在手續不全、延遲出廠等問題，站內員工耐心的給客戶講解如何補辦手續需要走那些流程，得到了客戶的一致贊賞。節假日、雨水天氣等車輛擁堵，檢斤人員及時協調、幫助保衛部對車輛進行疏導，及時為客戶檢斤，確�？蛻舻睦�。
廠內其他單位的檢斤數據、票據都一一核對，匯總、分類，分別報給各個單位，各個單位依此為對外、對內的結算依據，并對檢斤一個月的數據予以保存，隨時為各單位提供準確計量數據。
在工作中，站內員工嚴格遵守《質檢中心的廉潔自律條款》，本年度站內沒有出現任何吃拿卡要的不良現象，形成人人相互監督、相互提醒等良好的工作作風。
三、以改革創新、精細管理為抓手，降本增效效果顯著。
本年度站內堅持向創新要效益、向管理要效益的原則，在中心領導正確的帶領下，及全員共同的努力我站積極深入推行降本增效工作，共節約費用共計：63583元，其中改革創新成為我站的一大亮點。
（1）設備創新共計節約費用為35000元，約占總節約費用的55%。具體數字體現：
�、僬緝仍O備人員對5#6#爐兩臺軌道衡電腦程序進行合并，共用一臺電腦，另外一臺作為備用設備，增效5000多元；
�、谠瓐髲U的兩臺電腦主機，更換部分備件重新進行組裝2臺x4500元= 9000元；
�、劾脧U棄電纜，改造煉鋼倒運鐵水秤電源信號線路300米，節約費用：300x10元=3000元；
�、�8#磅基礎預埋件協調機修廠重新套扣重新制作，節約費用約1500元 ；
⑤對二選廠15#磅無法使用的電腦進行檢查，并從報廢主機上拆卸下的備件進行更換（光驅1個，硬盤1塊），更換后運行正常，此舉創效5000余元；
⑥修復兩個對外數據顯示屏2個x3200元=6400元；
⑦獨立完成煉鋼倒運鐵水磅計量檢斤系統的安裝調試，節約費用5000元。
�。�2）站內嚴格執行精細管理，修舊利廢，共計節約費用22000元約占總節約費用的40%。發動全員動手、動腦，從身邊點滴做起，從節約每一張紙開始，利用費報表對軟票進行包票據，打報表進行雙面打印，共節約紙張12000張，節約費用600元。對日常生活中，損壞的桌椅等生活用品，自己動手動腦進行修復，外庫及二選的員工利用本崗位特點回收鐵粉20t及回收廢鋼約3t，共計節約費用21310元。
四、以推進標準化為抓手，各項工作全方位和多層面發展。
按照公司及中心的活動安排要求，站內 積極參與到公司組織的活動中，及時制定活動方案，有序的開展了各項活動，并在活動中現場標準化綜合治理取得中心第一名；“安環月”比賽取得中心第二名，公司第三名的好成績；設備標準化活動中我站取得中心第二名；工藝管理標準化管理工作取得中心-----成績；并獲得了相應的獎勵，極大的提高了員工的積極性。
�。ㄒ唬┈F場標準化綜合治理有效的改善了現場環境，樹立了我站的窗口新形象。
現場標準化實施口號為“計量是我家，為家獻上一盆花”的真切倡議，各班組成員積極響應號召，帶來了各種吊蘭及各種防輻射品種的花，裝飾我們“計量家”，不僅能減少我們工作中電腦的輻射，而且使我們在有“氧”的工作環境中感受到溫馨、舒暢與愉快！
繪制了物品定臵管理模式圖，使物品放臵科學有序，現場凌亂的線路進行整理，現場標志粘貼規范統一等實現現場6S管理要求，通過推行現場標準管理工作使我站工作環境煥然一新，也使員工的思想意識得到了提高，同時也為安全生產提供了強有力的保證。
�。ǘ鞍箔h月”為站內保駕護航，實現全年安全無事故。
為強化站內安全管理工作，站內借“安環月”契機，以此為主線進行各項安全安全管理工作。從安全軟件、現場安全隱患排查、員工的思想上和組織特色活動中，夯實了基本安全管理，將不安全因素和隱患扼殺在爆發期前，實現了站內全年“零事故”。
1、完善我站安全生產規章制度，規范安全軟件標準化管理，實現日常安全管理的規范化、系統化、標準化。
為了便于各班組對安全文件的傳達學習，我站特將所有電子版及打印版文件分類進行規整，消除了以往各類文件摻雜混淆這一現象，使文件查找更為便捷。
為使我站安全管理工作更為系統化、規范化、標準化，借“安環月”活動契機，特結合我站日常工作管理實際，對安全軟件進行了增補完善，首先從安全登記卡、危險源辨識、安全排查申報、設備巡點檢記錄、師徒協議等安全軟件著手，統一制定了管理標準；其次在年初修訂完善計量安全規程、制度的基礎上繼續對部分安全管理制度進行增補、完善，尤其是將“班組安全生產管理制度”中的班組八項基本制度作為重點內容進行補充，使今后的班組管理更加系統、規范。之后我站將所有安全管理內容進行匯總、整理，編制成《計量檢斤站安全管理標準手冊》，以求在今后安全管理中達到“學有教材、管有制度、考有依據”的規范化管理效果。
以“安環月”活動為契機，結合各區域現場情況，對各崗位作業環境存在的危險源重新進行排查、整理，對原手冊內容進行增補修訂，以求隱患排查更為全面、徹底，努力提高員工對危險源的控制能力，從而夯實計量檢斤站安全管理基礎，提高整體安全管理水平，真正實現現場“零” 隱患、人員“零”事故的本質安全。
2、加大現場安全隱患排查整治力度，規范全員日常行為，創造安全和諧工作環境。
我站始終堅持“安全第一、預防為主”的原則對現場危險源點及不安全因素積極排查整改，要求三班聯動，對任何細小甚微的不安全因素都不放過，做到發現問題馬上整改解決，三班之間不等、不拖、不靠。活動期間，我站就室內外設備線路、區域照明、現場安全設施等方面共排查整改安全隱患24項，通過各班組對現場危險源點的深入排查，為徹底消除我站不安全隱患打下了堅實基礎。
3、組織安全培訓，提高全員安技素質和安全意識。
組織對20xx年新入廠及轉崗員工安全教育跟蹤考試，參考的`11人全部合格，并建立了考試專項臺賬。
5、“安環月”期間實施的其他重點工作。
積極組織員工對中心及本站安全管理工作進行“安全諫言”，經過分類匯總共收集合理化建議36條，我站對匯總后的“諫言”已制定出具體防范措施，自己能整改的正在逐條整改，不能解決的及時上報中心生產科。
計量員工作總結 篇7
計量所全體同志在認真總結了上半年工作的基礎上，承前啟后，扎實開展了下半年第一個季度的工作，這個季度任務多，壓力大，但計量所全體同志團結一致，克服各種困難，頂住了壓力，較好的完成了上級領導交辦的各項任務�，F將工作總結如下：
一、周期檢定工作按期開展
一是對到期的計量器具按期檢定，共計檢定電子汽車衡51 臺，小衡130臺，壓力表312 塊，加油機28臺，電能表450塊，定量包裝20 個批次，檢測和校準化驗室20余家；二是對計量所到期的檢測設備及時送省計量院進行了檢定，保證量值傳遞的準確性。
二、扎實開展工作計量器具建檔工作
計量器具建檔是一項覆蓋面廣、問題多、難以操作的統計性工作，在建檔的過程中，我們遇到了一些很棘手的問題，例如企業數量多，我們人員少，相對時間緊、任務重;企業缺乏管理計量器具的專門人員，統計難度大；部分企業在用計量器具未按周期檢定，許多計量器具面臨更新換代，針對這些問題,中心領導班子認真研究,制定了詳細的工作計劃,采取多種靈活的方式,克服時間緊、人員少、統計難的困難,總共為企業建立檔案286815臺（件）。
三、能源計量工作貫穿始終，節能降耗取得實質性成效。
一是按期完成對全縣15家重點用能企業的能源計量服務工作，幫其建立能源計量器具檔案，完善“山東省重點用能企業能源計量信息平臺”。目前，15家重點用能企業已全部建立了企業能源消耗數
據網上直報制度并按時上報；二是舉辦節能降耗能源計量培訓班，來自全縣20余家重點用能企業的50余名節能降耗負責人參加了培訓。三是配合市局對“山東省能源計量標桿示范企業”鐵雄能源焦化有限公司經行了指導和考核工作。
四、“雙基”建設進一步加強，基層管理更加規范，基礎設施更加完善。
一是與濟南市歷城區分局計量檢定測試所就“雙基”建設進行了交流學習，取得了很多寶貴的經驗。二是針對市局關于實驗室分級和監督檢查所發現的問題，我們專門召開了整改會議，會后對發現的問題進行了認真整改，進一步規范了基層管理。三是按照省局的要求進行了定量包裝比對實驗，提高了定量包裝檢測水平和能力；三是政府采購的辦公設備已全部到位，解決了辦公設備不夠用的問題，大大提高了工作效率。
五、扎實開展計量惠民示范點和示范單位創建活動，推進誠信計量、建設和諧城鄉行動。
一是配合市局對申請創建誠信計量示范單位的鄒平縣中石化第二十二加油站進行了檢查和指導工作，針對檢查過程中發現的問題督促其限期整改，以順利通過下一階段的審查和驗收。
二是在之前進行的加油機防欺騙功能啟動工作的基礎上，查缺補漏，實現對全縣加油機防欺騙功能100%啟動。借此契機，加強宣傳，借助電視臺、網絡等媒體向公眾介紹有關加油機防欺騙功能的知識以及此項工作對推進誠信計量、保障消費者權益的重要意義。
三是舉辦全縣加油機操作員培訓班，提高全縣加油員的業務素質，強化誠信計量意識，為做好誠信計量工作提供人才保障。
下一季度工作打算：
一、對到期的計量器具按期進行檢定
二、繼續做好能源計量、節能減排工作，督促重點用能企業每月按時網上直報能源消耗數據。
三、繼續開展計量惠民示范點和示范單位創建活動，推進誠信計量、建設和諧城鄉行動。
四、配合市局對電業局電能表授權檢驗進行檢查。
五、準備新建十項標準。
六、舉辦定量包裝培訓班
計量員工作總結 篇8
計量中心緊緊圍繞公司20xx年工作要求和工作思路，以強化專業培訓為要務，加強基礎管理建設為重點，提供計量技術支持和技術服務為目的，并結合自身實際，深入開展“創先爭優”和“強三基、提素質、保投產”主題實踐活動， 較好地完成了相關計量管理和計量技術工作�，F將20xx年工作情況總結如下：
一、工作亮點
1、發布公司《測量管理體系文件》，規范計量行為
公司計量管理工作將以測量管理體系的模式運行，計量中心依據GB/T19022標準編制了《測量管理體系文件匯編》，以此做為公司的計量管理制度執行，于20xx年7月1日發布并實施。它是指導公司計量管理和技術工作的規范性文件，涉及測量活動的方方面面，不僅是計量人員要耳熟能詳的工作標準，也是全公司員工持續開展各項測量活動的依據和準則。
2、嚴把貿易結算計量數據，確保公司經濟利益
計量中心樹立“計量就是計錢”的理念，嚴把進出公司貿易結算計量數據。在公司原水和天然氣計量上，發現原設計與實際存在較大偏差，造成計量誤差較大，為確保公司經濟利益不受損失，及時協助公用工程對原水和天然氣流量計進行了改造，先后為公司挽回損失70萬多元。
3、開展計量管理工作，確保測量儀表準確可靠
為了保證全區裝置能夠順利投料試車，對園區已驗收和試運行的測量設備，提供技術支持和技術服務，開展相關計量管理工作：
�、匍_展計量儀表“三查四定”工作，共發現問題及隱患60多項；
②開展全園區安全防護用計量器具大檢查，隨即歷時26天，對園區1132臺件可燃、有毒有害氣體報警儀進行了強制檢定。
�、蹫楸ＷC儀器儀表的準確可靠，全年全年先后為質檢中心、檢修中心、公用工程、市場部請、送檢各類儀器儀表1045臺（件）；
�、芙M織開展各類計量知識普及活動，增強干部員工計量意識，先后舉辦了5.20世界計量日知識競賽活動、編制和發放《計量知識100問》等活動。
4、實行“5S”及定制化管理，提高工作效率和員工素養
中心率先在公司實行“5S（清掃，清潔，整理，整頓，素養）”及定制化管理，制定了《5S區域清掃責任表》，責任到人、責任到區域/設備，并嚴格做到日清。辦公區域實行定制化管理，所有公用和個人物品定制擺放，整齊劃一。通過清掃、清潔、整理、整頓，使員工養成良好的工作和生活習慣，不僅提高工作效率，也使員工素養不斷提升。
5、采用多種方式培訓，提高員工專業素質
�、購娀嘤�。結合公司開展的“強三基、提素質、保投產”主題實踐活動，中心繼續加強員工日常培訓工作，每周利用下班時間開展2-3次的專業培訓，采用管理人員授課和員工自講的方式，累計共開展了188課時/人的培訓，同時為了檢驗學習效果，做到“逢講必考”，共組織了全年考試69次/人，并于每月月末對考核成績進行排序，獎優罰劣，對最后一名進行考核，第一名進行獎勵，以此督促和激勵員工掌握所學知識。
�、诶碚撀撓祵嶋H。中心要求員工必須深入現場，將理論知識與實際工作相結合。在針對園區互供能物料計量儀表的學習過程中，員工對200臺件計量儀表逐塊摸查，落實儀表安裝、計量等情況，將存在的問題制作成PPT,在培訓時由有經驗的管理人員進行講解、分享，并依此繪制出園區能源物料一、二級計量網絡圖，將園區能物料互供計量情況以直觀的形式表現出來，同時也提高了員工對visio、AutoCAD等制圖軟件的應用。
③開創趣味學習。在進行正常的理論和現場培訓之外，為避免填鴨式學習帶來的枯燥和厭倦，中心想辦法增加學習的趣味性，將學習納入到日常工作生活中去，如：采取“每日一題”的方式，即員工每人每天回答一道題，記在“每日一題”的本子上進行接力循環，后一個人要溫習前面所有人寫的答題，因為日�？己藭r有的問題就出自于此；還采用了“你問我答”的方式，即由管理人員每周出一道專業題，并給出答案，寫在“你問我答”的專欄里，在出題三天后，隨機對員工進行提問，這就要求管理人員同時也要學習和記住答案，便于和員工共同掌握和提高。
6、積極參加公司各類活動，增強集體榮譽感和優秀感
�、贋樵鰪妴T工安全意識，提高預防和滅火能力，中心邀請消防隊專業人員講解消防設施使用方法，進行現場氣防、滅火實操基本訓練。在公司“10.9消、氣防用品實操大比武”大賽中，獲得了“撲滅初期火災”二等獎、“一人一盤水帶連接二等獎”、“團體二等獎”的好成績。
�、谥行墓膭顔T工發揮特長，培養廣泛有益的興趣和愛好，積極參與公司各類活動。在集團公司“文化月系列活動”中，中心取得了羽毛球男子單打第一、女子單打第三、團體第二的好成績。
�、鄢朔e極參加公司各類活動外，也踴躍為公司各類期刊報紙投稿，中心先后有兩篇論文《淺談法定計量單位的正確使用》、《計量管理在寧東公司的應用》發表于《英力特科技》上，文章《守望幸�！啡脒x《筑夢英力特--我的代表作》。
二、面臨形勢及主要問題
1、安全風險意識需進一步加強
計量工作點多面廣，現場安全風險控制尤為重要，運行部在配合計量中心現場工作時，部分員工安全意識不強，安全素質不高，工作中存在安全風險。
2、公司級計量標準需要進一步完善
目前中心已購置了檢定溫度一次、壓力、玻璃量器和天平標準裝置，根據生產實際需要，需進一步完善有關公司級計量標準，如：為乙炔運行部建立吊鉤稱砝碼檢定裝置；為質檢中心建立氣象色譜檢定裝置；為全園區建立可燃、有毒有害氣體檢測儀檢定裝置以及電測設備的檢定裝置等，從而為公司節約檢定費用。
3、現場校準設備需盡快配備
現場儀表安裝已基本結束，相當一部分儀表已到校準周期，校準工作迫在眉睫。但由于電儀中心成立較晚，校準設備尚在配備中，目前部分現場儀表無法進行校準，準確性難以保證。
4、員工業務知識和專業能力需進一步提高
中心大部分員工為非計量專業出身，雖然中心花費了大量精力組織專業知識培訓，但由于缺乏專業基礎和工作經驗，在開展工作時仍存在較大困難。
三、20xx年工作計劃
1、完成4項公司級計量標準建標的申報和考核工作，完成計量標準裝置作業指導書編制工作，確保園區投產后部分測量儀表的量值溯源工作順利開展。
2、開展計量器具監督管理工作，保證園區互供能物料計量儀表處于可控、能控、在控狀態，出具的測量數據準確可靠。
3、開展計量數據分析和監督管理工作，確保進出公司大宗物料、產品以及運行部之間互供能源物料計量數據準確清晰。
4、開展好能源計量管理工作，為企業節能降耗、成本核算提供依據，當好領導參謀。
5、配合生產調度部完成MES系統中的計量管理功能，建立完善的計量數據采集、統計、分析和平衡系統，提升計量管理手段。
計量員工作總結 篇9
近年來，我公司在市技術監督局的幫助和指導下，進一步完善了我公司的計量管理體系，并注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規范化的方向發展。公司取得的成績受到了市領導的肯定，多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”�，F將我公司一年來的計量工作總結如下：
1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度
我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專、兼職計量員協助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施，通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考核，對于發現的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴重問題，我們就直接通報分公司主管領導，并限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閱《中國計量》雜志，及時掌握計量管理的動態和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業發展的重要技術基礎、是企業現代化管理的基礎條件、是我們施工企業的質量保證，企業要生存和發展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作，才能使企業在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的經濟效益，為企業的經營發展保駕護航。
2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓
由于我公司分公司和項目部比較多，需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，并加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認同后方可做以調整。今年為了響應市技術監督局下發的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓，為使專職計量管理人員得到專業系統的學習，我公司還組織動員一批專職人員參與注冊計量師學習考試，提高了計量管理人員對計量管理專業知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專業素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業技術人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術隊伍。
3、完善各項制度、規范計量技術文件
去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統性的學習，并對以往的不確定度等技術文件重新進行了符合性驗證，經驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點，對我們各項管理制度進行了完善，并根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規范化、制度化。
4、加強對各項目部的監督檢查，規范計量管理工作
為規范各項目部的計量管理工作，我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，并規定各類計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經計量站審核批準后方可施行。我們在加強管理的同時還根據我公司的具體情況，結合計量器具ABC分類管理辦法，對非關鍵工序使用的性能較穩定或使用頻次較少的計量器具，經計量站審核批準允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所花費費用，又保證了測量數據的準確可靠。
5、加強對進貨物資的檢驗，降低生產成本
在市場經濟的大環境下，缺斤短兩成為社會普遍現象。為了控制生產成本，明明白白消費。公司采取對分供方單位進行評定，對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列為采購的優秀供貨方，集中在信譽好的供貨方采購，并要求對進貨物資不低于10%的質量和計量抽檢，以抽檢結果作為結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。
總之，我公司計量管理工作在市技術監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業業的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進步和發展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨著公司經濟的發展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地滿足施工現場的需要，多創優質工程，為企業的生存和發展做出貢獻。
計量員工作總結 篇10
自20xx年7月15日參加工作以來，在公司和項目部領導的指導下，結合工程實際的特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將學校學的理論知識應用于實踐，在實踐工作中更加深刻的理解理論知識。半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校園的學生，到現在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間有很多的經歷和體會�，F總結如下：
一、思想認識方面
在走出校園之前就曾聽說，學校學到的知識在工作中用不到10%，當時認為這種說法很武斷。當參加工作之后，發現很多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間，后來在***和很多前輩的指導下，慢慢調整自己的心態，確定目標，適應了工作。經過一段時間的工作，我體會到我們在學校里不是學到的太少，而是不會把學到的東西應用到實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程，通過工作實際的應用，才能發現學習的不足，再重新有目的的學習理論知識。
二、工作實踐方面
在XX高速項目部，主要是學習和從事質量資料方面的工作，在這期間我經常去現場，盡量多了解有關施工的工序和質量控制事項，其余時間整理施工資料，從施工資料里學到了很多施工過程和施工要求。
后來因公司安排，被調至xx高鐵項目部，主要從事預算工作。在學校曾學過一點關于概預算的知識，再加上我本來學的就是鐵路專業，在工作中還是比較順利的。工作剛開始，從基本的工程量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無誤的算是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多復雜的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖。逐漸的由工程量核算進入了工作角色，我的主管領導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理，作一些簡單、基本的清工結算，逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內容。
三、存在問題
通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提高，但是還存在很多的不足。主要表現在工作中對于專業知識的掌握應用不是很好，對于從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀能動性。對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之余和休息時間，多學專業知識，熟練工作流程，提高工作效率。
以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結，請領導審閱，工作上有很多不到之處，誠請領導不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地勝任工作。
計量員工作總結 篇11
自20xx年x月x日參加工作以來，在公司和項目部領導的指導下，結合工程實際的特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將學校學的理論知識應用于實踐，在實踐工作中更加深刻的理解理論知識。半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校園的學生，到現在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間有很多的經歷和體會，現總結如下：
一、思想認識方面
在走出校園之前就曾聽說，學校學到的知識在工作中用不到x%，當時認為這種說法很武斷.當參加工作之后，發現很多的東西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間，后來在xx和很多前輩的指導下，慢慢調整自己的心態，確定目標，適應了工作。經過一段時間的工作，我體會到我們在學校里不是學到的太少，而是不會把學到的東西應用到實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程，通過工作實際的應用，才能發現學習的不足，再重新有目的的學習理論知識。
二、工作實踐方面
在xx高速項目部，主要是學習和從事質量資料方面的工作，在這期間我經常去現場，盡量多了解有關施工的工序和質量控制事項，其余時間整理施工資料，從施工資料里學到了很多施工過程和施工要求。
后來因公司安排，被調至xx高鐵項目部，主要從事預算工作.在學校曾學過一點關于概預算的知識，再加上我本來學的就是鐵路專業，在工作中還是比較順利的，工作剛開始，從基本的工程量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無誤的算是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多復雜的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖，逐漸的由工程量核算進入了工作角色，我的主管領導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理，作一些簡單、基本的清工結算，逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內容。
三、存在問題
通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提高，但是還存在很多的不足。主要表現在工作中對于專業知識的掌握應用不是很好，對于從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀能動性。對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水平，利用工作之余和休息時間，多學專業知識，熟練工作流程，提高工作效率。
以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結，請領導審閱，工作上有很多不到之處，誠請領導不吝指出，以便我及時改正，從而能更好地勝任工作。
計量員工作總結 篇12
學習公司關于在“xx安全生產活動”的內容，確保20xx年安全意識和工作作風得到加強，現將工作作風總結如下：作為一名計量員要嚴格遵守公司的各項規章制度，按照xx銷售分公司《成品油計量管理暫行管理規定》要求，執行油品計量和卸油操作規程，認真履行本崗位的職責，做好現場安全管理。
一、主要安全職責
貫徹國家的安全法律法規，執行上級公司和加油站的各項安全制度。
嚴格執行計量操作規程和有關的《液態石油產品靜電安全規程》等安全規定。
及時、準確地進行計量，防止泄漏、跑油、冒油等事故發生。
4、雷雨天應停止計量，并關嚴計量孔蓋。
5、熟練使用消防器材，會使用119、112等應急處理電話。
6、熟悉突發事件處理程序。若發生突發事件，應及時上報，并能獨立（或協助）進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。
7、熟悉必要的保衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學品知識。
8、有責任制止“三違行為”。
二、認真執行卸油操作規程
1、油罐車進站后，引車到位并熄火；
2、檢查卸油區和油罐車的安全設施是否齊全有效，確保卸油區周圍無火種和閑雜人員；
3、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上，現場備好滅火毯x塊，xx公斤推車式干粉滅火器材一具，推放在距卸油2米處，罐車靜置15分鐘后，準備計量；
4、質量驗收，確認鉛封是否完好有效，檢查罐車內油品色澤、氣味及有無積水和雜物，取中部油樣并施封留存，發現異常，立即上報有關部門；
5、計量驗收，負責核對油庫油品罐裝單，內部調撥單，核對罐車內所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤；
6、在卸油過程中，必須密閉式卸油，卸油員和駕駛員不得遠離現場，并監視卸油的運行情況，準備隨時處理可能發生的問題；
7、卸油完畢，雙方登上罐車確認油品是否卸凈，填寫并復核加油站油品驗收計量入庫單，方確認實收數量；
8、引車離站后，清理卸油現場，將靜電接地夾及消防器材放回原位。
三、負責每日檢測儲油罐存油量，并做好數據記錄
1、檢查有關證書是否在有效期內；
2、測量油高，下尺時尺陀不能旋空下尺易產生靜電，應在導尺槽下尺，距罐底xcm處，緩緩放下（觸底輕，提尺快）然后讀數，兩次誤差不>1mm，取第一次測量值并做記錄；
3、量水高、保持垂直，停留3―5秒鐘，不能平放，水平讀數，并做好記錄；
4、量油溫、采樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒，在投放前先檢查保溫盒是否松動，然后上下提拉保持溫度一致，放置時間不少于5分鐘，保持垂直提出，讀數時間在1秒鐘之內并做記錄；
5、采樣，用采樣筒在油高的1/2處采樣，采樣前玻璃量筒必須清潔后將油樣沿杯壁倒下，再用溫度計攪拌油樣，使其玻璃量筒內溫度均勻，放置其中，取密度計，輕拿軀體，先擦試干管，后擦軀體放入玻璃量筒中央，不超過2個分度值，旋轉平穩后讀取沿彎液面所對的密度計刻度值及溫度計的刻度值并做好記錄；
6、計算儲油罐存油量升損，并在加油站庫存油品計量保管帳作好記錄。
四、負責每月的盤點工作，加油站的進銷存與片區、財務三方核對，做到準確無誤
五、對加油站的計量器具進行保管、保養、按期送檢
總之，作為一名計量人員肩負著加油站油品數質量計量工作的重任，把安全工作放在第一位，嚴格按計量員安全職責和各操作流程操作，保證加油站的正常運行。
計量員工作總結 篇13
一、銷量
1、本年銷量、與上年相比增減量、年度計劃完成率。(截至xxx年x月)xxx年1-10月底截至共完成成品油634.68噸其中柴油224.099噸，汽油410.58噸，本年計劃完成960噸，還有11.12月銷售占時沒有，所以完成率只有66.11%，xxx年整年完成515.073噸其中柴油213.498噸。汽油301.575噸。
2、單站日均銷量。月度最高與最低銷量，原因分析。平均每天完成2.1噸，最高完成月7月份(柴油打桶)，最底完成1月份(春節)。
3、本年非油銷售情況、與上年相比增減量、年度計劃完成率。(截至x年x月)。xx完成39254.20元，主要是本年1-10月銷售，x年潤滑油銷售完成8400元，x年度計劃x完成率93.46%。
二、客戶維護情況
1、全國卡(或者是浙江IC卡)客戶數量xxx年1-10全國卡5張。
2、與去年客戶數量相比，增加或流失，請分析原因。
3、x年1-10月浙江IC卡全國卡客戶累計數5戶。與x年相比下降了30戶左右。主要原因是周邊社會型加油站以降價為主要的促銷手段以及申嘉湖高速的慣通，造成部分客戶的流失。(全國卡無沖值機客戶認為不方便)。10月以來，在公司開展的“大干三個月，苦戰到年底，爭取完成各項銷售任務”的活動以來，在加油站全體員工的共同努力下爭取完成各項銷售任務。
三、本年度完成的工作(運營安全、現場培訓、計質量、內控執行)
運營安全：執行良好，沒有發生重大事件，以及其它設備事故，跑冒混油為零等等。加油站始終貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，每周進行一次安全、生產工作會議，通過學習使每個員工都能夠了解公司的工作精神和各項制度，了解公司HSE的各項目標，進一步使員工對公司的企業文化加深了解。根據本站實際情況學習初期火災的撲救，以及油罐.配電間。毗鄰單位著火的應急預案演練，加油13步曲，設備保養，崗位職責，顧客投訴處理，防雷防臺演練，防搶防盜演練，加錯油品演練等。使員工了解火災的撲救方法，了解滅火器的使用方法，了解滅火預案的各個步驟和崗位劃分，使每個員工增加了對消防預案的了解計質量。沒有發生顧客因為油品質量和數量投訴，一切計量設備屬于完好，并且使用正常。
四、加油站存在的問題及解決建議
1、加油站員工生活條件比較艱苦，硬件設施比較差。
2、加油站場地下水溝堵塞比較嚴重需整改。
3、油罐操作井容易滲水需要整改。
五、下年度工作計劃(銷售任務、運營安全、現場培訓)
銷售任務：
爭取每月成品油80噸，便利店3500元，了解加油站周邊的顧客需求量。
運營安全：
做到沒有發生人身傷亡事件，重大質量，交通，火災事故為零，沒有發生設備事故，跑冒混油，加錯油事故。
現場培訓：
提升加油規范化服務完善加油13步曲，加強員工應知應會及應急預案的演練。
計量員工作總結 篇14
公司自20XX年06月通過ISO體系認證后，很榮幸一直擔任計量管理員，在公司及部門領導的指導和協助下，結合ISO質量管理體系工作特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將體系文件的要求在工作中得以體現和執行，使我公司的計量工作得以快速發展和推進，現就我在2010年計量管理方面的工作做如下匯報：
一、認真履行自己的工作職責：
1、認真貫徹執行國家《計量法》、公司《ISO9001:2008》以及國家法定計量單位的實施情況，計量年終總結。
2、對計量器具的正確使用，按期進行檢定以及做好維護保養工作。
3、對公司各部門計量器具的配備及檢測工作。
4、主持計量管理、相關標準化工作，負責ISO9001-2008管理體系的試驗、檢測設備的管理文件的建立與維護工作 ，及時發現體系運行過程中出現的問題，并提出改進方案并加以落實，確保管理體系的有效運行，做好每日常規數據的錄入工作，按ISO有關要求進行自查并提交報告。
二、認真履行公司給定的工作目標：
1、認真貫徹執行國家計量法律、法規和上級有關規定，對公司的計量進行監督管理。負責或監控內部測量設備的計量工作，負責校準測量設備和外部檢定的工作。保證儀器儀表強檢率和非強檢率。
2、制訂計量技術、工作標準及管理制度，編制計量發展規劃及年度工作計劃，統一管理公司的各種計量器具。需要時編制或指導相關部門制定測量設備的內部校準方案。確保ISO計量管理體系的有效運行。
3、對測量設備的發放、維修、貯存、標識進行管理，建立測量設備管理臺帳。使儀器儀表臺賬做到帳、物、卡一致。
4、ISO9001:2008《測量管理體系：測量過程和測量設備的要求》規定了測量過程和測量設備計量確認管理的詳細要求，開展計量二級倉庫的管理工作，滿足公司“5S”的日常要求。
三、計量室建設；
20XX年公司投入7萬多元購置了標準壓力計和精密壓力表，725多功能萬用表、熱電偶鑒定系統，并對計量室裝修，使之達到檢定要求，現場計量設施進行更換，提高計量精度。同時，加強了人員培訓力度，今年我和新進大學生黃小波省計量研究所統一組織培訓的計量員檢定證書，結合在工作中積累的經驗通過培訓使我們在理解和操作方面有了質的提高，提高我們的計量技術和檢定能力，讓我們深刻領悟到計量工作就是支撐企業產品質量的最堅強支柱的理念，進一步完善了測量管理體系。
四、編寫、修改測量設備自校規范，設計符合要求的校準記錄表格
ISO質量管理體系工作在公司的成熟運作，程序文件和自校規范也需要不斷的進行完善和修改，開始簽用的一些記錄，在以后的工作中會逐漸發現存在一定的缺陷，為了得到更適合計量工作發展的程序文件、自校規程和記錄，我經常到質管部儀器操作負責人及自校員進行交流、溝通，尤其對有些存在異議的技術問題多次進行討論和實踐，今年以來我們多次對程序文件和自校規程進行修改，以便更好的指導和服務生產。
五、組織實施量傳渠道
做好強制檢定、外送檢定/校準測量設備的工作，并監督外送檢定/校準工作的質量，做好企業的計量檢定工作是計量的中心工作。
根據《測量設備A、B、C分類管理辦法》，將公司的計量設備分為三類，在每一類中又分為兩類，我把A類設備列為強檢類，A設備列為外送類，并建立A類設備檢定計劃表，使強檢和外送類設備得到及時檢定，遲檢的現象得到有效控制。自校的`設備有B、C，對于自校類設備，必須按臺賬所規定的自校周期進行校驗，并定期進行監督檢查，對自校的及時性和有效性進行驗證，對發現的問題進行及時糾正和追溯。其它C類是沒有方法校準的，經過一年的努力我公司的計量檢定和自校工作已經有清晰的道路，為計量溯源工作提供了有力保障。
六、體系審核及管理評審
今年10月份公司進行了ISO的體系內審，在內審過程中，內審組本著公正、公平的態度，以事實求是的原則對公司體系運行一年來的情況進行了審核。共開具2項不合格報告，屬于一般不合格項，檢查出5項整改項。在10月底我公司召開了測量管理體系評審會議，從內審結果來看我公司的測量體系運行狀況欠佳，基本能滿足我公司生產的需要。所以計量工作任道而重遠。
20XX年即將過去，但計量工作只有起點沒有終點的，我將在以后的工作，不斷用專業知識來武裝自己，使自己在計量方面得以更好的提高和發展。
20XX年新的工作要求：
一、嚴于律已，自覺加強工作熱情、工作積極性和認真學習，思想覺悟進一步提高，認真執行公司各種規章制度，認真點檢，做好本職工作。認真學習公司下發的各種文件，擬訂一套自己的工作方案，找出工作重點、難點，認真解決工作矛盾，工作積極主動，勤奮努力，不怕臟、不怕累，不畏艱難，認真作好每日早會工作匯報及工作計劃安排，盡職盡責，月底作好工作總結，反思工作方法，提高工作經驗，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和計量專業學習，不斷提高自身綜合素質 雖然參加工作已經兩年多，但理論知識和專業技能還有很大的缺陷，所以我在作好本職工作同時，更需重視加強理論和技術知識的學習，特別是相關計量、儀器儀表和自動化的知識。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，把工作現場每一個點，每一套計量系統，每一塊儀表，每一臺儀器，從工作原理到內設參數到故障排查，認真細致研究，不斷提高自身綜合素質水平。
三、努力工作，按時完成工作任務 一年來，堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意保證公司衡器計量準確的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作。
在具體工作中，為計量準確和企業良好的聲譽當好計量員，今后工作保證做到。
�。�1）認真收集各項計量信息數據，全面、準確地了解和掌握計量工作的開展情況，分析計量工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
�。�3）在處理計量衡器檢定校準工作中，堅持按照工作要求，認真檢定，細致工作，使計量誤差處理在最小值，確保工作人員和用戶的滿意。同時，對制造部門要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好部門領導提出的計量異議，虛心向質量監督局計量工程師、其它公司計量技術人員學習，適宜計量技術的發展，確保計量準確。
計量員工作總結 篇15
隨著我國經濟建設的快速發展，人們的物質生活水平得到迅速提高，與此同時，人們對精神文化生活的需求也日益增長。改革開放以來，社會人群結構發生了很大的變化，歸口社區管理的人群日益龐大，要求社區承擔的社會責任也不斷增多。創造一個溫馨、舒適、適宜居住的生活環境，包括加強社區群眾文化體育團隊建設，也就成了推動社區精神文明建設的重要內容之一。
一、區委、區政府高度重視文體團隊健康發展
發展和建設社區文化體育團隊是構建和諧社會的必然要求，也是社區精神文明建設的重要基礎。區委、區政府十分重視社區團體建設和管理工作，于20xx年專門召開了普陀區社區團隊建設管理工作交流會議，區委、區政府領導在會上作了重要講話。講話中指出，加強社區團隊建設和管理是新時期賦予我們的一項具有探索性的新任務、新要求，需要我們進一步加強對該項工作的領導，將社區團隊建設和管理工作納入提升社區管理的范疇中，組織建立一套切實可行的管理制度，通過不斷探索和實踐，健全和完善管理體制和機制，創造出更好的管理辦法和經驗，推動全區社區團隊更健康地發展。為此，區政府還于20xx年專門成立了普陀區社區體育健身團隊建設管理領導小組，分管區長親任領導小組組長，并制定了相應的管理條例。
社區文化體育團隊對社區居民，特別是中老年居民的文化娛樂、強身健體、交流信息、擴大交往、增長知識等有著不可替代的作用，是社區居民自我價值和文化權益的直接體現。幾年來，我區各社區的文化體育團隊得到了可喜的長足發展，文體團隊的活動受到社區居民的廣泛歡迎。石泉路街道經過幾年的發展，已擁有100余支5000余人參加的群眾文化體育團隊，諸如聲樂、器樂、舞蹈、時裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書畫、編織、交誼舞、文藝創作、讀書、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳瑯滿目的文體團隊活動的身影覆蓋了石泉地區的角角落落。有的團隊負責人說，街道出面組織文化隊伍，他們就象找到了自己的娘家一樣。長壽路街道于20xx年初開展了“迎新年創品牌”——群眾團隊展示系列活動，分別開展了小區普及型自娛自樂團隊展示、“一委一品”群眾團隊展示、特色群眾團隊展示和社區教育學習型團隊展示等活動，社區居民踴躍參加，群眾參與率達90%以上，居民們歡聚一堂，共享社區文化大餐，共同營造其樂融融的社區大家庭氛圍，反映了新長壽人奮發向上的精神風貌和群眾團隊取得的豐碩成果。曹楊新村街道的老年合唱隊、長風新村街道舞蹈隊表演的《多彩的社區》等團隊和節目為我區多次爭得榮譽。
二、文體團隊發展中存在的問題不容忽視
當前社區文體團隊建設和發展也面臨著一些挑戰與問題：
首先是認識上的問題。社會發展到今天遇到了新問題：物質生活富裕以后，精神上的依托何在？人口老齡化以后，老年人如何安排自己的生活？社會保障完善后，人們的精神文化需求如何滿足？現在，社區是大家庭的觀念正日益深入人心，人除了是單位人，還是社區人，需要在社區體現人的價值，包括人際交往、情緒情感宣泄等，這些都是社區團隊產生的文化背景�，F在社區中普遍存在的人際關系隔膜、社會活動失范等社會現實問題，通過社區文體團隊來幫助解決往往不失為一個好途徑，社區團隊還能協助基層組織做好很多工作，發揮參謀助手作用，因此社區工作者，不能象以往那樣，停留在只把群眾文體團隊當作是唱唱跳跳的隊伍的層面。
其次是運作機制問題。社區文體團隊建設是構建和諧社區、和諧社會的重要紐帶，社區文體團隊的發展有利于建立很好的社區氛圍，順應了政府職能轉變的發展趨勢，是加強社區精神文明建設的重要基礎。文體團隊的繁榮符合廣大社區居民的利益，成為廣大居民走向社區的有效載體，有助于提高社區成員參與社區活動的積極性，拓寬居民參與社區管理的渠道，有效地促進社區管理。社區團隊建設是提高社區管理效果和市民素質的兩全其美的好事，如何提高社區文體團隊的組織化程度，正確處理政府組織與團隊組織的關系，積極為社區文體團隊搭建服務平臺，這方面，宜川和石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索，但整體還缺乏較規范化的運作機制。
再次是投入模式問題。文體團隊要健康發展，文體設施和活動經費的投入是不可缺少的。目前，各社區的文體設施還不能滿足社區文體團隊的需要，很少的經費投入也形成了單純依賴政府的單一模式。單一模式的投入是有限的，也難以持久適應社區團隊快速發展的需求，如何整合社會資源，充分發揮社區內其他資源的利用率，鼓勵社會資源參與社區文體團隊建設與發展，既缺乏輿論導向，又缺乏有關政策扶持。
三、加強社區文體團隊建設的對策建議
1、整合社會資源，引導、支持社區文體團隊建設。當前是構建和諧社會的關鍵時期，建設社區文體團隊，不僅是和諧社會的標志，也是建設小康社會的必然途徑。街鎮黨政領導要堅持與時俱進、不斷創新的理念，把團隊建設放在重要的工作位置，正確引領社區文體團隊開展弘揚主旋律，積極健康向上的文體活動，為社區文體團隊建設發展提供有力的支持。通過街鎮的有力調控，整合社區資源，構建社會支持系統，為文體團隊提供活動空間。同時，多方籌措資金，給社區文體團隊一定的經費支持。
2、提高服務水平，完善工作措施。社區文體團隊有松散性、動態性、不穩定性的特點和自發、自覺、自愿的特征，黨和政府不能因其松散而放任自流，關鍵是要提高服務水平，在方法上加強引導，工作上不斷創新。要及時總結和宣傳推廣來自基層的經驗和方法，在領導社區文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性，正確處理好領導與引導的關系，把加強社區文體團隊建設作為堅持黨的群眾路線，加強和改進新形勢下群眾工作的重要抓手。
3、發揮示范作用，積極培育品牌文體團隊。我區開展的“一街一品”群文品牌隊伍建設對群文團隊建設起到了引領示范作用，產生了良好的社會效果。培育一批有影響、有特色的品牌文體團隊，讓這些品牌團隊走出普陀，走出上海，甚至走出國門，對宣傳普陀、宣傳街鎮都將產生積極效果，同時有這批品牌隊伍的引領，對全區各文體團隊品質的提升也將起到示范鼓舞作用。實踐證明，品牌團隊對發揮文體團隊凝聚人心、提高市民文明素質的作用更有效，更持久。
4、采取多種形式，提高群眾文體干部的業務水平。我區群眾文體干部年齡普遍老化，40歲以下鳳毛麟角，50歲以上比比皆是，雖說都在文體戰線苦干多年，卻很少接受過正規的業務培訓。其中，一些人沒有事業編制，經濟收入相對較少，影響了隊伍的穩定性。在團隊建設上，人的因素是第一位的，建立群眾文體干部的培訓機制，培養和引進有號召力、有特長的骨干后備力量，已是刻不容緩之事。此外，還要挖掘社區內各方面的人才資源，建立志愿者隊伍，有效調動他們的積極性，動員他們為社會施展才能和技藝。社區之間還可優勢互補，人才資源互相支援，做到人才資源的效益最大化。
5、建立激勵機制，表彰品牌團隊和有突出貢獻的人才。社區文體團隊建設需要把握規律，我區文體團隊建設已具有一定的規模，普及性較高，在街鎮和區的層面上建立激勵機制，適時開展表彰活動，讓品牌團隊有光榮感，為社區團隊建設樹立榜樣，將對團隊建設起到很大的推動作用，也將對今后團隊的發展起到導向作用。對有突出貢獻的人才授予群眾文化體育工作先進稱號，增強他們的光榮感，將對從事這方面工作的同志產生鼓舞鞭策作用，為我區的文體團隊建設工作營造更好的社會氛圍。
社區文體團隊的健康成長和發展是現代社會物質文明、政治文明、精神文明全面進步的重要標志，我們要站在貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，按照“積極發展，加強管理，有序推進，利國利民”的原則，使社區文體團隊健康穩定地發展，從一個側面增強基層政權的影響力、凝聚力，促進社會的長治久安。
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