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      1. 試用期工作總結

        時間:2021-11-28 09:24:33 工作總結范文 我要投稿

        試用期工作總結范文集合六篇

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的試用期工作總結6篇,希望對大家有所幫助。

        試用期工作總結范文集合六篇

        試用期工作總結 篇1

          一、工作主要資料

          1.辦理各銀行轉賬、存款、提現、銀行承兌匯票到期承兌等。

          2.負責各銀行現金支票、轉賬支票的購買、保管以及支票的簽發。

          3.電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

          4.登記銀行日記手工賬,并及時與銀行對賬

          二、失

          回顧三個月的出納工作,讓我感覺到了我的很多不足之處,將實踐想的過于簡單,所以操作過程中顯得有些眼高手低,產生了許多不必要的麻煩,總結如下:

          1、開具支票務必字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,最后把支票資料寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影現象都會被銀行退票,從而耽誤工作。

          2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經常將日期與附件張數忘記改寫。

          3、登記銀行日記手工賬,不能及時與銀行對賬。

          三、得

          1、嚴格按照財務制度的要求,辦理銀行收付款業務,以及支票的填寫、簽發,認識到了財務工作的嚴格性、規范性。

          2、學習并操作用友會計軟件系統,將書本與實踐有效的結合起來。

          3、根據記賬憑證登記明細賬,并學會了編制發生額及余額表。

          4、學會了如何與同事們友好相處,及時完成領導交給的其他任務。

          四、對公司的認識

          對于公司大家有目共睹自,從接手以來,在管理方面實行了人性化的管理理念,即“人為本,德治企,共和諧”。并且先后推行了6s、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法,提高了公司的管理質量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列措施,加強了同事與同事之間,員工與公司之間的和諧,也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷。

          要作為一個合格的出納務必具備以下的基本要求:一、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。二、出納人員要恪守良好的職業道德。三、出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四、很好的溝通潛力。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

          1、在以后的工作中不斷學習業務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

          2、提高自己解決實際問題的潛力,并在工作過程中克服急躁情緒,以用心、熱情、細致的態度認真對待每一項工作。

          以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現自己的人生價值和目標。

          在此,我要個性感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

          此致!

        試用期工作總結 篇2

          一轉眼,三個月的試用期就過去了,恰逢年底,銷售業績方面雖然不太樂觀,但是收獲還是很大的,這與領導與同事們的幫助是分不開的。

          在試用期間,讓我歡喜讓我憂,有第一次銷售的成功喜悅,也有被拒之門外的傷心往事,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個新人,剛進入公司,就進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。我原來是在新網的代理公司工作,主要是負責客戶服務及銷售的工作,所以我對互聯網是有一定的了解,對新網也是有一些了解。我是8月8號正式到公司報到上班,剛到公司的第一周,我學習很多關于公司概況及互聯網行業概況的知識。

          在9月,我正式接管了會員銷售的工作,每天的工作都很充實,主要包括會員的續費,新會員用戶的開發及問題的處理,周一,我要將統計好的周報按時發給各相關負責人那,每月初也要做相應的統計報表,雖然工作很繁瑣,但是我覺得很充實。原來負責會員的同事經常會傳授些經驗給我,并且會帶我一起去拜訪會員客戶,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后,仔細地分析給我聽,從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環節,每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。

          期間,每天早上的第一項工作就是打開weare,查看郵件,然后翻開我的記錄本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情處理,一般我會在當月初統計下2個月的催費情況,一邊通知當月的續費,一邊通知下月的續費,這樣可以基本統計出每月的續費金額,給自己計劃出要新注冊的金額。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了,對于西安的客戶群體來講要分5個省份,而每個省多少都不一樣,所以不可能一次打完,要先在weare中查詢客戶的信息,在新網購買的產品,然后計劃出每天的電話數量,回訪的主要地區,這樣會比較順利的達到預期的效果,但在回訪中還是會發現很多問題,比如聯系方式不正確,找不到相關負責人等等,其主要原因還是我們的工作做的不到位,所以我認為回訪的工作是非常必要的工作。

          應該說我的運氣很好,在剛進公司不到一個月的時間,經理就讓我到北京總部去學習、培訓,雖然時間很短暫,但是收獲卻是很大,也讓給我認識了很多在分公司擔任會員銷售的同事們;貋砗罄^續努力的工作,是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結合的實戰演練,讓我對銷售工作有一個更深層次的認識,同時也積累了不少和客戶交流的實踐經驗,為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎。

          我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰勝自己。只要自己有收獲,有長進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂的。

          眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深化學習、將被動的銷售模式逐漸轉化成主動的銷售來提高公司的.業績,對西北的一個大市場,這是商家的必爭之地,同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業,對于我來說一切都是陌生和好奇,一切又是充滿坎坷和挑戰。我以前在校學的是樓宇自動化專業,而現在從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

          自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面:塑造自我,研究產品,提高銷售技能,建立客戶網絡,產品管理。當然,最主要的是對客戶的服務態度一定要好之又好?陀^方面:市場把握分析,行業及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。

          “空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說,趁現在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司健康成長!

          時間過的真快,轉眼之間本年度已經接近尾聲,大專我學的是機電一體化專業,對于單位給我安排的市場營銷工作,剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業,我都不知道做一些什么,做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時,僅憑對市場工作的熱情,單位的領導對我的成長倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結實的信心和動力,伏案沉思這半年,我做一下簡單的總結。

          一、歸納以下幾點:

          1.一切從零開始,積極學習市場運作有關方面的專業知識,努力做到專業知識程度向市場這方面發展;

          2.積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;

          3.工作于實際相符合,調研市場前景,并做好相應的市場計劃;

          4.分析市場需求,尋求招生市場關鍵在于哪,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,并做好市場月報表;

          5.在不斷的學習知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高;

          6.在每個月里設計好當月招生廣告,如:廣告紙、調幅、寫真廣告等,并積極的投入到市場的運作;

          7.對于市場活動,如講座、校外設點宣傳,能很好的做好市場活動的策劃,并執行;

          8.“知彼知己,百戰不殆”調研當地其他培訓同行的有關動態,分析效果,可行性時加以模仿;

          二、部門工作總結

          xx年6月30日,白象春華求是學校市場部門成立了,在將近半年時間內,逐步開展市場工作,從什么都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到

          做到“市場工作先調查,其次匯報,接著計劃,再執行,最后是總結提煉,”現在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。

          在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因為今年的招生業績基本是和去年持平,對于當地的一些小型電腦培訓機構來說,地理環境優勢、學校師資都在我們之下,對手只有在項目學費上往下調,這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。

          下面我對我們部門的工作做一下歸納

          1.部門建設:部門剛剛啟動,市場體系還不是很完整,可是開展市場工作人員嚴重不足;

          2.部門人員培訓:經過大半年的打磨,并參加總部安排的有關市場業務規范及市場運作規范的培訓已經有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業務技能及專業精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。

          3.部門工作數據分析:在工作上對于市場數據分析是非常不足的,因為市場招生就是我們的工作,如果學生來報名了,可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關的培訓項目;

          4.部門工作情況:工作沒有一個很明確的目標和詳細的計劃,市場人遠沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣;

          5.部門創新性:新業務的開拓不夠,業務增長小,業務能力還有待提高;

          6.整頓單位內部市場品牌資料,迎接總部考核;

          7.以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標,為此我對他們表示由衷的感謝。

        試用期工作總結 篇3

          為了更好地勝任、及時、準確地完成本崗位所賦予的職責,對試用期工作從兩個方面進行總結。

          一、對已經歷的試用期工作進行總結

          1、通過車間實習,初步了解企業文化

          車間是工廠的主體、靈魂和心臟,一個工廠的狀況最能反映一個企業的文化建設與發展階段。新來的員工只有通過車間的實習,才能更深刻地了解到一個企業的產品、發展底潤和管理水平,從而更有信心、更有決心和更加堅定地投入企業的團隊建設和企業的未來發展建設。通過車間實習、流水線生產和其他同事的協作工作,使我更深刻地了解到我們康福萊集團企業文化同創、共贏、敬業、誠信的內涵,更加堅定了我加入康福萊大家庭的決心和信念。

          2、團隊執行力培訓

         。穑洌悖峁芾砝砟罱馕鰹椋穑欤幔 do check action意思為計劃、執行、核實、處理。其中的執行(do)處于pdca循環的中間階段,承前啟后,沒有執行,計劃是一句空話,沒有實在意義,只有在執行中發現問題,完善計劃,跟蹤反饋,我們才能達到計劃目標,實現計劃意義,從而實現自我職業價值、個人價值和社會價值。通過執行力培訓,更加明確了執行力的意義和作用,執行力不僅是概念、文字,它更是行動、實現和超越。

          3、績效考核平臺的交接

          績效考核平臺是一個系統的工程,不是簡單的語言文字、數據表

          格和相關概念?冃脚_系統的含義更應該是執行、溝通、協調和實現?冃脚_是一個系統的工程,不是一朝一夕所能建成的,它需要時間、需要模范團隊的模范帶頭和用心打造、相關績效考核制度的完善、考核團隊的外在壓力和被考核人員的內在認可等綜合因素的相互作用,多管齊下共同打造和完成。

          4、參加月度咨詢會

          高效的會議是企業執行力的最好體現。通過召開會議,集體群里群策,形成共同會議決議和達成相關部門通力協作的協議,能更好地實現企業目標、部門目標和個人目標?蹈HR集團每月召開的月度咨詢會就很好地實現了高效會議的目標價值和管理價值。

          5、培訓相關考核人員

          員工接受企業理念和企業文化的最好方式,是通過對員工的培訓來實現的。良好的培訓制度和培訓理念,有利于打造出企業的高效團隊和高素質員工隊伍。完善的培訓制度和培訓理念是從日常的培訓行動中一點一滴的積累、總結中形成的。堅持培訓常規化、常態化,有利于推動企業管理、企業文化和企業相關事項的建設。

          二、對未來工作進行規劃

          1、績效平臺資料系統化整理

          績效考核是一個系統化工程,完善的績效考核平臺需要完善的績效考核制度作支撐。因

          此以后的績效考核平臺工作的重點是:?整理出一套合理、完善的績效考核制度;?把績效考核制度完完整整地在集團中執行下來。

          2、推動廠區6s管理

         。叮蟮膬热荩

          整理(seiri)——將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。整頓(seiton)——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環境,消除過多的積壓物品。

          清掃(seiso)——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的:穩定品質,減少工業傷害。

          清潔(seiketsu)——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經常保持環境處在美觀的狀態。目的:創造明朗現場,維持上面3s成果。

          素養(shitsuke)——每位成員養成良好的習慣,并遵守規則做事,培養積極主動的精神(也稱習慣性)。 目的:培養有好習慣、遵守規則的員工,營造團隊精神。

          安全(security)——重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產的環境,所有的工作應建立在安全的前提下。

          用以下的簡短語句來描述6s,也能方便記憶:

          整理:要與不要,一留一棄;

          整頓:科學布局,取用快捷;

          清掃:清除垃圾,美化環境;

          清潔:清潔環境,貫徹到底;

          素養:形成制度,養成習慣;

          安全:安全操作,以人為本;

         。叮蠊芾硗苿拥木唧w措施:?成立6s管理小組,現在主要由劉強經理負責;?廠區和車間進行6s檢查,并拍照取證,督促改進;?每周3次對廠區和車間進行6s檢查,2次為人力行政部內部檢查,1次是人力行政部聯合劉總及各部門人員集體進行檢查。

          3、月周日計劃表納入oa服務器管理

         。铮岱⻊掌魇寝k工作自動化的簡稱,月周日計劃表納入oa服務器主要有以下優點:?對填收計劃表來說,可以節約大量工作時間;?系統對收集的月周日計劃表會更加客觀的作出評價;?有利于績效平臺操作人員更加及時、準確和客觀地對收集的月周日計劃表做出分析、匯總。

          匯報人:道悟

          2012年10月17號

        試用期工作總結 篇4

          透過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、生產工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,按照公司的要求,能夠勝任自我的本職工作,現將試用期工作狀況總結如下:

          一、初入職

          熟悉了解公司基本狀況、組織架構和相關業務的流程,具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,讓我相信自我的選取并且珍惜這個發揮和提升個人潛力的機遇。

          二、車間實習

          使我對生產工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性。透過生產工藝與日常工作聯系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,為以后協調部門工作打下基礎。

          三、部門工作

          迅速掌握軟件的操作;根據自我的職責分工認真的完成每一項工作,根據原始單據審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據按照公司要求審核簽字等,及時請教同事解決自我的疑惑同時也指導各崗業務操作過程出現的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款。

          四、團隊活動

          來公司沒多久就和財務中心同事一齊參加了XX拓展旅游,緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個簡單的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據每個人的需求還定期組織大家培訓學習業務知識;每周部門會議,總結自我上周工作狀況計劃下周需要完成的工作,會中就自我本職工作中出現的問題和同事一齊探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業文化和團隊建設。

          五、工作過程中存在的問題

          忙于應付事務性工作多,忽略對工作的條理性規劃,另外加上自身管理潛力和對業務全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,將具體的工作及業務落到實處細處,具體的工作計劃和思路包括:

          1、加強自身業務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,繼續到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業務流程。

          2、協助經理對各崗位的每一項具體的業務提出正確的財務意見,完善相應的業務流程和制度。

          3、注重財務分析,每月分析各項財務指標并結合業務實質指出變化的原因及過程,督促各崗核對清理所負責的賬務。

          4、加強培訓,基于對員工狀況的了解和部門效率的改善,平時根據員工需求制定培訓計劃,使部門團隊綜合素質不斷提高。

          新的工作環境意味著新的起點、新的挑戰,作為一名財務人員,我認識到自我是一名基層管理者,更是一名執行者,我會充分發揮自身的主觀能動性及工作用心性,為公司的高效發展貢獻自我的全部力量。

        試用期工作總結 篇5

          轉眼間,一個月過去了。7月3號第一天上班到今天剛好一個月。

          “師者,所以傳道受業解惑也”。從這點來說,部門里的同事都是我的老師,都是我的師傅。

          作為一個新人,保持一個謙虛好學的態度是很重要的。我清醒地認識要適應新的工作要求,必須加快更新和補充知識。此,我經常反復琢磨師傅的教導開動腦筋想事做事,爭取不斷進步,提高執行力,使自己成為對企業有用之人。一開始學工作流程,對于業務開發、報價、銷樣、大貨流程有了初步了解。對于個別細節以及與跟單協同跟蹤面料質量、進度中的卡點要在以后嘗試做單子后才能夠有真正了解。

          織物分析是面料采購的基礎工作。一個月來做的最多的就是一些輔助工作和文案工作。它們極大地提高我的工作能力。

          開始認識經緯線和紋理,然后學習如何切布取樣,再后來做面料卡學會了確定織物正反面,有的織物還有順向、逆向,如燈芯絨、平絨。最近在學習測定織物的密度?傊泻艽笫斋@。

          文案工作。文件夾標準資料的建立、如何辦理面料采購合同、如何辦理面料調撥與入庫這些大部分要用到ERP系統。

          我很快彌補了知識結構的缺陷,熟悉掌握業務和有關知識,可以說都是受益于師傅、部門領導和同事的指導、教誨。因此,一個月來,總的說,由于本人工作經驗不多,能力還有欠缺。雖然謙虛好學,協助師傅工作,但主要還是由于“強將手下無弱兵”,受益于身處這樣一個優秀的團隊,在鞭策中得到了磨礪。為此,今后在工作中,需要進一步增強開拓創新精神,磨練意志,提高執行力,生活上更嚴格自律,學習上加強專業素養,在部門領導的正確領導下,堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署,努力拼搏,扎實工作,以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作,為我們這個光榮的集體做出應有的貢獻。

        試用期工作總結 篇6

          內蒙古國電能源投資有限公司,在二連浩特開發建設了33臺單機容量為1500kw的風機,裝機容量為49.5mw。在本公司項目部的積極努力下,風場順利進入調試階段。

          人員配備到位,調試工作得到了公司的高度重視。調試人員進行了明確的分工,責任到位,做好危險點分析和作業中可能出現的嚴重危及到人生,設備安全的預防控制措施,確保調試工作安全穩步進行。

          現將調試工作以來的情況如下;

          1. 目前主變常規試驗、35kv開關及pt,ct試驗、35kv系統耐壓,20kv側pt、ct試驗、開關試驗,箱變常規試驗及電纜內壓已全部完成

          2.據廠家說明書和設計院圖紙進行裝置校驗,然后進行開關遠方及就地分合(及回路傳動),及二次校線工作。 將全場所有保護信號上傳到主控室。

          3.本站所有遠傳信號上傳到中調、區調和對側玉龍站做對調傳動試驗已全部完成。

          調試工作已全部完成,且所有設備已投入運行。

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