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      1. 社保工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-06-01 16:12:20 工作總結(jié)范文 我要投稿

        社保工作總結(jié)

          xx年,我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作以宣傳和推進(jìn)新行社會(huì)保障法律法規(guī)為主線,圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、鞏固和發(fā)展大社保體系建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,提高了社會(huì)保障水平,加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理,各項(xiàng)指標(biāo)完成和超額完成了市下達(dá)的全年目標(biāo)。

        社保工作總結(jié)

          一、工作目標(biāo)完成情況

          1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)繼續(xù)增加,養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率xx% ; 10月底參保繳費(fèi)人數(shù)已達(dá)到xx人,較去年底凈增繳費(fèi)人數(shù)xx人,完成市下達(dá)全年指標(biāo)xx人的xx%;中斷繳費(fèi)人員續(xù)保人數(shù)xx人,完成xx%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)xx人,完成xx%;農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)xx人,完成xx%;個(gè)體靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人完成xx%;當(dāng)期基金征繳收入達(dá)xx億元,較去年同期增收xx億元。人均月繳費(fèi)工資xx元,較去年提高xx元,已超過市下達(dá)xx元指標(biāo)。清欠xx萬元,完成市下達(dá)全年指標(biāo)xx%;鹬С鰔x億元,當(dāng)期結(jié)余xx億元,累計(jì)結(jié)余xx億元,備付能力由去年的x個(gè)月上升到xx個(gè)月左右。

          2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率 %,參保人數(shù)1 人,新增參保人數(shù) 人,完成市下全年任務(wù) 人的100%。其中農(nóng)民工參保 人,新增 人,完成市下達(dá)指標(biāo)1 人的100%。基金征繳收入 萬元,完成市下指標(biāo) %。

          3、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù) 人,已全面完成全年指標(biāo),其中農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn) 人,完成全年計(jì)劃 人的100%;鹫骼U收入 萬元,完成全年指標(biāo) 的94%。

          4、失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率97.55%,參保人數(shù)70246人,基金征繳收入3032萬元,完成全年指標(biāo)2800萬元的108%。

          5、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)65688人,較去年底新增3797人,完成全年指標(biāo)64400人的102%;鹫骼U收入667萬元,完成全年指標(biāo)650萬元的102%。

          6、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入4682萬元,征繳率99.8%,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金清欠率100%,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核率46%。

          7、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)稽查參保職工33705人,完成112%,稽查離退休人員29986人,完成市下指標(biāo)99.9%,補(bǔ)繳基金到帳100%。

          8、城鎮(zhèn)非職工居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率98.5%。

          9、新增退休人員1021名,發(fā)放養(yǎng)老金2.7億元,養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%,退休人員社區(qū)管理率100%,檔案接收率100%。

          10、圍繞省級(jí)指標(biāo)考核獲得省級(jí)補(bǔ)助1928萬元。

          二、工作亮點(diǎn)

          1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作突破瓶頸,參保人數(shù)、基金征繳收入創(chuàng)歷史新高,基金備付能力顯著增強(qiáng)。

          2、居民醫(yī);菁叭h各鎮(zhèn)老年居民,經(jīng)辦服務(wù)工作獲省級(jí)先進(jìn)。

          3、退管服務(wù)省級(jí)先進(jìn),普及性退管活動(dòng)----退休職工合唱節(jié)、免費(fèi)健康體檢成功啟動(dòng)。

          三、主要工作及措施

          (一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。

          一是以貫徹實(shí)施新法規(guī)為契機(jī),全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。通過各種媒體和全縣各部門、企業(yè)代表參加的大型會(huì)議宣傳造勢,送政策、送新版宣傳資料到企業(yè),力促各類企業(yè)用人單位主動(dòng)參保和全員參保。同時(shí)對全縣各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)、街道(社區(qū))勞動(dòng)保障工作人員、縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全體工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。在擴(kuò)面推進(jìn)中,我們結(jié)合新《勞動(dòng)合同法》和省政府36號(hào)令的新規(guī)定,將社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面由城鎮(zhèn)企業(yè)全面擴(kuò)大到所有企業(yè)及其全體勞動(dòng)者,并進(jìn)一步將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到農(nóng)村靈活就業(yè)人員,靈活就業(yè)的農(nóng)民工無論在本縣做工,還是外出打工,均可在本縣以個(gè)人參保方式參保。這一方面給予企業(yè)一個(gè)平等的競爭環(huán)境,一方面滿足了不同層次經(jīng)濟(jì)收入農(nóng)民工的需要。

          二是把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作與全縣奔小康進(jìn)程結(jié)合起來,將擴(kuò)面指標(biāo)列入政府年度重點(diǎn)工作目標(biāo)考核體系。根據(jù)全縣城鄉(xiāng)參,F(xiàn)狀將各險(xiǎn)種擴(kuò)面任務(wù)分解到各鎮(zhèn),整體推進(jìn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn);有側(cè)重地推進(jìn)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工各項(xiàng)保險(xiǎn)和外來農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)。

          三是規(guī)范和統(tǒng)一了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)之間相互轉(zhuǎn)移的辦法。對具備一定年齡和繳費(fèi)條件的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新老農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員和列入被征地農(nóng)民保障人員,可以通過補(bǔ)差、折算等辦法實(shí)行保險(xiǎn)關(guān)系的雙向轉(zhuǎn)換,同時(shí)鼓勵(lì)參加農(nóng)保人員積極轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。配合城東鎮(zhèn)三個(gè)村被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)城保1432人。

          四是擴(kuò)大城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍,由去年的四鎮(zhèn)擴(kuò)展到全縣各鎮(zhèn)非農(nóng)居民。同時(shí)提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,減輕患者醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān),將學(xué)生籌資標(biāo)準(zhǔn)由每年人均70元提高為100元,新增加的30元由財(cái)政補(bǔ)助。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員的住院報(bào)支待遇統(tǒng)一參照城鎮(zhèn)職工住院報(bào)支待遇和大病救助報(bào)支待遇執(zhí)行。

          (二)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)綜合稽查,力求應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。

          一是調(diào)整

          充實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)稽查力量,增加專業(yè)稽查工作人員,同時(shí)組織全部稽查人員和分管主任參加省級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。

          二是對所有企業(yè)上年度的參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)情況進(jìn)行梳理分析,將有疑問和明顯申報(bào)不實(shí)的用人單位列入當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)地稽查計(jì)劃,制定稽查日程表,提前告知相關(guān)用人單位,促使企業(yè)在實(shí)地稽查前主動(dòng)整改到位。共向504家參保單位發(fā)出書面稽查通知,稽查參保人數(shù)44087人,實(shí)地稽查參保單位261家,稽查參保人數(shù)33705人;闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位73家3933人;楣kU(xiǎn)參保人數(shù)31544人,醫(yī)療保險(xiǎn)45004人,生育保險(xiǎn)34129人。查出參保單位少申報(bào)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)97.61萬元,查出參保單位少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)27.33萬元,基金補(bǔ)繳到賬率100%。查出少漏報(bào)繳費(fèi)工資單位9家。對90多家勞務(wù)派遣單位進(jìn)行了內(nèi)部稽查。

          三是通過信訪、舉報(bào)實(shí)施重點(diǎn)稽查。上半年共有效處理社會(huì)保險(xiǎn)信訪12件,重點(diǎn)對南島、保安等四家用人單位的參保情況進(jìn)行了整改,補(bǔ)辦參保手續(xù)374人。

          (三)鞏固退管平臺(tái)建設(shè)成果,豐富退休人員社會(huì)化管理活動(dòng)。

          一是加強(qiáng)了全縣三大退休人員活動(dòng)中心的管理,完善各項(xiàng)管理制度和工作制度,引導(dǎo)退休人員參加健康有益的自主活動(dòng)和社區(qū)公益活動(dòng)。努力提高活動(dòng)參與率和社區(qū)普及率。2012年,成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會(huì)演----《我們青春不老》退休職工合唱節(jié),組織退休職工藝術(shù)團(tuán)參加了南通市“濠濱夏夜”專場文藝演出和全縣各鎮(zhèn)街道巡回演出。啟動(dòng)了第一輪退休職工免費(fèi)健康體檢活動(dòng)。全省退管工作會(huì)議與會(huì)人員來我縣參觀退休職工之家和省級(jí)示范社區(qū)。

          二是進(jìn)一步完善了退休職工藝術(shù)大學(xué)、退休職工藝術(shù)團(tuán)的管理辦法,調(diào)整和加強(qiáng)了師資隊(duì)伍和演員隊(duì)伍,在退休人員中招聘演員108名。擴(kuò)大了退休職工藝術(shù)團(tuán)的表演范圍,藝術(shù)團(tuán)下設(shè)舞蹈隊(duì)、戲曲隊(duì)、合唱隊(duì)、和器樂隊(duì)。退休職工藝術(shù)大學(xué)春節(jié)班招生262名,開設(shè)了舞蹈、戲曲、聲樂、器樂、書畫、太極拳班。發(fā)動(dòng)退休職工積極參加以“優(yōu)雅、和諧”為主題的攝影比賽,展示退休人員納入社區(qū)管理后的新生活和新風(fēng)采。

          三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在退休人員關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、服務(wù)證發(fā)放、健康檔案建設(shè)、退休人員信息采集、政策咨詢、走訪慰問、上門服務(wù)等日常工作上,完善了相關(guān)制度,嚴(yán)格按要求和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作。慰問特殊退休人員385名,發(fā)放慰問金12萬多元。組織退休人員養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證29986人,認(rèn)證率在98%以上,未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象。

          四是組織各鎮(zhèn)、街道退管服務(wù)站工作人員集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)新政策法規(guī)、新操作軟件和與市退管聯(lián)網(wǎng)后的相關(guān)業(yè)務(wù)。

          (四)開展效能建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)基礎(chǔ)管理上臺(tái)階。

          一是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程、辦事指南和各鎮(zhèn)站(所)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。明確各鎮(zhèn)在辦理單位和靈活就業(yè)人員參保、申報(bào)手續(xù)時(shí)的規(guī)范程序和經(jīng)辦責(zé)任,將參保應(yīng)提交的材料、補(bǔ)繳辦法、轉(zhuǎn)保方式、票據(jù)管理、審核權(quán)限等具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。

          二是進(jìn)一步健全保險(xiǎn)待遇發(fā)放內(nèi)部復(fù)核機(jī)制,規(guī)范發(fā)放程序,確保了按時(shí)足額發(fā)放無差錯(cuò)。及時(shí)調(diào)整了退休人員待遇水平,落實(shí)了省政府36號(hào)令后的業(yè)務(wù)需求和軟件系統(tǒng)升級(jí)工作,整合了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái),確保了養(yǎng)老待遇計(jì)算的銜接和新老辦法的平穩(wěn)過渡 。

          三是進(jìn)一步完善了內(nèi)部目標(biāo)管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、上門服務(wù)制度、主動(dòng)服務(wù)制度、延時(shí)服務(wù)制度、跟蹤服務(wù)制度、失職追究制度、請銷假制度等。并結(jié)合縣“效能建設(shè)年”主題教育活動(dòng)對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,查找在辦事效率、行為規(guī)范、工作作風(fēng)等方面的不足之處,落實(shí)了十條改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的措施。

          四是通過了省對我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理的檢查驗(yàn)收,并得到了省市檢查組領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時(shí)通過了市對我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理檢查驗(yàn)收。居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作獲省廳表彰。

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