建設局工作的自我總結范例
20xx年建設局在縣委、縣政府的統一領導下，在縣法制辦的指導下，積極結合我縣建設工作實際，嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務，認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作，自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法，逐步養成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，在不斷推進我縣城市建設工作法制化進程、促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效�，F就20xx年普法依法治理工作總結:
一、加強領導、健全機制
20xx年是我國“五五”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯系分管股室及其干部職工和辦公室協助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”.即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創新;機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
二、加強宣傳教育、增強法制意識
20XX年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發展。
(一)認真開展干部職工法制學習
1、堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量;其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。
2、做好對干部職工的學習培訓。建設局作為政府為民辦事的窗口單位之一，要求每一位干部都學好法用好法。一是堅持學習制度化，利用每月例會組織干部職工集中學習了《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學教材;二是深入學習宣傳《物權法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《禁毒法》等新頒布的法律，通過進一步學習宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了全體干部的民主法制觀念和現代法治意識。三是深入學習建筑行業工作法律法規。緊密聯系規劃建設工作的發展形勢，深入學習與履行職責相關的建筑城市建設法規政策和行業法制基礎知識，重點是學習了《建筑法》、《城鄉規劃法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等四部建筑法律規章。
(二)加大向全社會開展建設法律法規宣傳
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業法規政策，對他們做細心的政策解釋，發放政策法規宣傳單等形式，使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規政策，自覺配合推進我縣城市建設執法活動。
(三)、深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基層民主法制建設，積極推進村級的依法治理工作。
三、加強制度建設、堅持依法行政
(一)加強制度建設，不斷提高業務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中，切實推進了我縣城市建設工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩定，促進改革發展的模范。
(二)依法履行城市規劃建設職能。城市規劃建設政策法規能否得到有效的執行，直接關系到廣大城區市民及群眾的切身利益，關系到黨風廉政建設。因此，縣建設局把嚴肅執法作為建設工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規劃建設行政執法責任制，把各種建設法規的執行逐項分解落實到具體執法崗位和人員，明確執法的權限、執法的程序和執法的責任，切實做到了職責明確、程序規范、工作到位。
四、實行政務公開，開展依法治理
(一)實行政務公開，接受群眾監督。建設部門作為窗口服務單位，是直接為基層和人民群眾提供服務的，是全縣人民群眾的“熱點、焦點、敏感點”,涉及到群眾的切身利益。因此，我們在普法過程中，始終堅持創特色、上水平，力求有新思路、大動作，建設部門的工作要敢于突破常規和經驗的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“六公開”.一是公開本局行政職能、行政管理方式、職責范圍和權限;二是公開行政審批事項及法律、政策依據;三是公開辦事對象應具備的條件及應提交的資料;四是公開辦事指南、辦事時限、辦事程序、社會服務承諾事項及服務標準、辦事結果;五是公開黨組成員黨風廉政責任制工作職責;六是公開工作紀律、責任追究內容及舉報電話，設立舉報箱。
(二)建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，我局首先根據城市建設信訪問題的特點制定完善了《建設局領導接待日制度》、《建設局領導干部下訪制度》、《建設局信訪工作制度》、《建設局信訪矛盾糾紛預警排查制度》等各項制度。針對發現的問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向領導匯報;對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作機制。
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