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      1. 街道辦工作的自我總結

        時間:2022-12-14 08:02:38 自我總結 我要投稿
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        街道辦工作的自我總結

          一年來,振興街道辦事處在區黨工委、管委會的正確領導下,按照“三個代表”的要求,緊緊圍繞區年度工作會議和黨建工作會議提出的目標,堅持以為民為宗旨,以育民為中心,以安民為保障,以樂民為動力,以便民為重點,全力加強社區建設,社區環境進一步改善,人民生活水平進一步提高,精神文明建設進一步加強,有力地促進了管區經濟和社會的協調發展。

        街道辦工作的自我總結

          一、加大環境整治力度,綠化美化社區 社區是居民的生活地,社區環境是居民關注的熱點,隨著人民群眾生活水平的提高,居民對社區的環境倍加關注。街道辦事處針對居民的這一強烈要求,切實擔負起整治環境的責任,號召居民大搞愛國衛生運動,督導居民拆除了多年的私搭亂建。管區黨政更是急群眾之所急,想群眾之所想,在原有基礎設施建設的基礎上,加快舊小區改造步伐。投資104萬元,在廣盛里社區鋪設了4橫12縱,總面積1.4萬余平方米的水泥路,同時鋪設主排水管道1238米,從而徹底改變了廣文里、廣明里、廣昌里、廣盛里四個小區居民行路難的狀況,結束了過去五十年“晴天一身土,雨天兩腳泥”的歷史。投資130萬元對北陳社區進行上下水改造工程,解決了北陳社區原石化廠、水泵廠、鋼廠家屬區和北陳花園四個小區居民吃水難、排水不暢的問題,同時修建了簡易活動場地,安裝了4組健身路徑,填補了這一社區健身器材的空白。投資130萬元鋪設了從一分場養殖場到大豐路長4.8公里的水泥路。投資4.2萬元將原石化廠小醫院改造成農貿市場,取締了欺街占道的自發市場。

          為了把管區為百姓辦的實事辦好,社區干部不辭辛苦,千方百計解決施工中遇到的各種問題,確保工程的順利進行。一分場社區按照上級要求和部署,將社區內大豐路、漢榆路、漢北路兩側墳墓經細致調查摸底,反復走訪有關人員,做墳主家屬的思想工作,逐戶簽訂了清遷協議,改善了投資環境,深化了殯葬改革。環境管理站在垃圾日產日清、袋裝化的基礎上,加大對衛生死角的清理力度,規范垃圾清運和無害化處理工作,使社區環境有了很大改觀,也得到了上級領導和居民的支持和稱贊。今年清運處理生產、生活、辦公、建筑垃圾14400噸,治理衛生死角30多處。

          今年的綠化準備早、動手早,從2月份規劃以來,經過現場測量、實施、管護等工作,共植樹24種,10125株,種植花卉16種71760株。高速公路綠化帶、路北居民區及兩個花園、迎賓路、光明路、205國道南側空閑地、體育場館周圍的綠化、美化工作,基本做到了品種多樣,三季有花,四季有景的觀賞效果。

          綠樹成蔭、干凈寬敞的馬路,設施齊全、花草盛開的公園,環境幽雅的居民小區,既改變了居民的生活環境,也為創建省級衛生城鎮奠定了基礎。

          二、以群眾參與為基礎,大力加強社區精神文明建設 提高居民群眾的整體素質是建設文明型社區的立足點,開展豐富多彩的文化、娛樂、體育活動是加強居民思想道德建設的有效載體。振興街道辦事處以社區文體活動站為依托,成立壯大了時代合唱團、戲曲票友會、永紅健美隊、秧歌隊等群眾文娛團體,制定了活動制度,使文藝骨干人員達到千余人。同時,購置服裝、樂器、燈光、音響,為居民參加文體活動創造了物質條件。在春節、“三八”婦女節、“五一”勞動節、國慶節等節日到社區、機關、農村、企業等演出百余場次,受到人民群眾的歡迎。充分發揮休閑廣場、公園、健身路徑、體育場館的作用,組織了太極健身隊、老年門球隊、網球協會、書畫協會等組織,開展全民健身活動。永紅健美隊在唐山市首屆社區星光老年文體藝術節舞蹈比賽中表演的《看大戲》獲得特別獎,太極健身隊在唐山市太極拳比賽中獲得優秀獎,戲曲票友會在唐山市第三屆評劇票友大賽中也獲得了不菲的成績,馬新榮被授予“全國優秀票友”。

          在社區精神文明建設中,各種宣傳途徑起著不可忽視的作用。振興街道辦事處以提高居民文明素質為重點,利用市民學校、《社區采風》、宣傳欄等途徑,大力宣傳黨的路線、方針、政策,普及法律和生活知識,倡導健康文明的生活方式,指導社區工作,發揮了重要的輿論導向作用。各社區市民學校結合“四進社區”活動的開展,向居民發放9000余份宣傳資料,為居民解答有關就業、糾紛等生活中的熱點、難點問題。同時,通過大家唱、大家演、大家寫、大家畫,宣傳科普法律知識,架起了溝通社區和居民的橋梁。辦事處主辦的《社區采風》和宣傳欄以內容貼近百姓生活,關注重點難點問題,反映社情民意,形勢活潑多樣,深受管區各級領導和居民群眾歡迎,有力地促進了社區的精神文明建設。

          加強未成年人教育工作。為整合社會資源,充實中小學生的業余生活,各社區擔負起未成年人思想道德建設的社會責任,建起了中小學生的第三課堂,教育他們遵守社會公德,維護社會環境。廣盛里社區組織成立了“小紅帽志愿者中隊”,開展了“爭做社區小主人”活動,充分發揮中小學生在社區建設中的生力軍作用,在居民中引起了強烈反響。

          三、增強防范、創安意識,營造穩定的社會環境 穩定工作涉及社會治安綜合治理、信訪、民調等方方面面,范圍廣,覆蓋面大,是一項宏大的社會系統工程。為做好穩定工作,辦事處注意調動社區各方面的力量,大力加強治安防范,推進社會治安防控體系建設,著力排查調處矛盾糾紛,切實擔負起保一方平安的責任,維護了社區大局的穩定。

          在民事調解中,充分發揮基層的作用,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態。一年來,成功調解民事糾紛36起,無民轉刑案件發生,糾紛調處成功率達到98%以上。

          外來人口、流動人口、刑釋人員是綜治工作的重點管理對象。為此,辦事處不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上,加強了對重點人員的管理。北陳社區居委會在派出所的配合下,對出租房屋進行了認真核查,登記造冊,推行了房主責任制,明確了居委會和出租房主的責任。社區干部經常深入幫教對象家中,掌握他們的思想、工作、生活情況。刑釋人員重新犯罪率為零,鞏固了幫教成果。

          對生活困難群體及時進行幫扶。今年,為58戶符合低保條件居民辦理了低保,走訪慰問困難戶38戶,使貧困家庭感受到了黨的溫暖和政府的關懷。

          信訪工作中,我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上,堅持群眾利益無小事原則,針對居民關注的熱點難點問題,做到件件有著落,事事有回音。

          今年以來,共接待來電、電信、來訪245件次,排查治安隱 患 17件次,無重大、惡性刑事案件和治安案件,無重大責任性災害事故,無一例邪教習練者進京上訪,無群體性越級上訪事件發生。

          武裝征兵工作有效進行。完善了民兵連隊建設,成立了武裝部,圓滿完成了區下達的征兵任務。

          四、黨建工作 一是接轉組織關系。按照黨章規定和管區黨工委的安排部署,接轉了應由社區管理的黨員組織關系。由于管區經濟體制改革需要,根據區黨工委意見,應由社區管理的黨員八大類。包括在職社區干部、離退休黨員、下崗職工黨員、內退干部職工黨員、暫住人口黨員、待業學生黨員、待安置退伍軍人黨員和其他黨員。共接轉黨員902名,分成四個黨總支和一個直屬支部,最大的一個總支創業里社區黨總支黨員總數近400人。二是組建黨支部。由于黨員居住比較分散,四個社區居委會干部根據工作實際,按片劃分了22個支部,并走家串戶,與黨員逐一見面談心,加深了干群關系。三是召開支部會議。根據召開黨的代表大會總體安排部署,在前段走訪的基礎上,各社區總支組織了支部會議,選舉產生黨支部書記和委員,并就召開黨的代表大會的有關事宜進行了專題部署,選舉產生了出席黨的代表大會的正式代表。四是召開了第一次黨的代表大會。總結了街道辦事處成立兩年來的工作情況,安排了今后一個時期的工作任務,選舉產生了街道辦事處第一屆委員會和紀律檢查委員會。

          五、加強自身建設,提高社區干部綜合工作水平 一是加強班子和隊伍建設。提高社區建設水平的關鍵是有一支高素質的社區干部隊伍。振興街道辦事處領導班子始終堅持團結協作的精神,處處以身作則,無論是調解糾紛,還是義務勞動,無論是收取衛生費,還是入戶調查,都有領導班子成員的身影,要求大家做到的,班子成員首先做到。為了適應工作要求,辦事處制定了5項制度,即工作調度制度、信息反饋制度、學習制度、考勤制度和提合理化建議制度。同時每名社區干部都配備了“三本一表”,即工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施,規范了社區工作行為,調動了社區干部的積極性,提升了社區整體工作水平。

          二是加強組織網絡和制度建設。在各項工作開展過程中,通過辦事處—居委會—片長—組長這一網絡,有效地落實了上級的決策部署,同時根據工作實際需要,建立了聯防聯控、治安、消防等網絡服務體系,為維護轄區穩定打下了堅實的組織基礎。為了保障各個網絡的暢通,制定了一系列的工作制度和監督、獎勵機制,該上墻的上墻,該入檔的入檔,做到各項工作有部署,有落實,有檢查,有記載。

          三是加強調查研究,掌握第一手資料,有針對性地開展工作。社區干部堅持辦事處主任謝鳳英提出的“工作要上去,干部要下去”的工作方針,多次深入居民區,帶著問題,認真走訪,詳細調查,獲取了大量第一手資料,涉及居民基礎情況、駐區單位及個體工商戶情況、60歲以上老年人健康狀況、黨員狀況等8大類100多項基礎數據,為加強社區建設和領導決策提供了可靠依據。

          四是加強作風建設,發揚實干精神。社區工作關系千家萬戶,社區干部牢記群眾利益無小事原則,認真傾聽群眾呼聲,辦事處能解決就自己主動解決,不能解決就及時向有關部門和管區反映,并提出合理化建議,努力為群眾辦實事,身體力行“三個代表”重要思想。創業里社區居委會在收取衛生費工作中,克服人員少、任務重的困難,走家串戶,及時了解社情民意,宣傳管區政策,解答居民疑問,以求真務實的工作作風感召著居民。

          在整治環境中,社區干部把為居民創造優美環境當成責任,用實際行動掀起環境衛生整治的高潮。去年社區干部共參加義務勞動33天,其中大部分為雙休日,今年又利用20余個雙休日拔除雜草,清理垃圾,鏟除衛生死角,平整場地,植花種草。從近60歲的老人到20多歲的青年,沒有一個人叫苦叫累的,樹立了街居干部的良好形象。

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