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      1. 農(nóng)場(chǎng)管理站工作的自我總結(jié)

        時(shí)間:2022-07-13 11:31:01 自我總結(jié) 我要投稿
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        農(nóng)場(chǎng)管理站工作的自我總結(jié)

            一年來(lái),在縣委、政府及農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,我站全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》;學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆九中全會(huì)精神;學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神和新《黨章》的重要內(nèi)容;認(rèn)真學(xué)習(xí)解放思想大討論的活動(dòng)內(nèi)容,重溫了本站的規(guī)章制度和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;緊緊圍繞縣委、政府的發(fā)展思路和各場(chǎng)的實(shí)際情況,制定了本站的工作方案和各場(chǎng)的工作計(jì)劃,按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,并取得了較好的成績(jī)。以下就本人的工作來(lái)作一個(gè)自我總結(jié):
         

        農(nóng)場(chǎng)管理站工作的自我總結(jié)

            一、年輕化,知識(shí)化

            “農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”的職工年齡普遍老化,且文化素質(zhì)、政治意識(shí)、思想素質(zhì)都l較低下,對(duì)新t一事物,特別是在對(duì)科學(xué)技術(shù)的接受能力問(wèn)題上更表現(xiàn)出了相當(dāng)大的不足,沒(méi)有開拓精神,這樣一來(lái)自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高,科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用,因而進(jìn)一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問(wèn)題,我們搜集整理了許多科技實(shí)用技術(shù)并到各場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn),但因接受能力低的問(wèn)題而沒(méi)有取到應(yīng)有的效果。因此,今年我站與勞動(dòng)部門協(xié)商,凡是男工年齡在55歲,女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù),同時(shí)吸收一批初高中畢業(yè)生,這樣既解決了職工子女的就業(yè)問(wèn)題,也解決了老職工的后顧之憂,同時(shí)提高了職工隊(duì)伍的文化水平,受到新老職工的好評(píng)。
         

            二、做好“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”承包土地的管理

            農(nóng)場(chǎng)的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制不同,而農(nóng)場(chǎng)是職工本人與農(nóng)場(chǎng)承包土地,簽訂承包合同,而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場(chǎng),但是這一規(guī)定沒(méi)有形成紅頭文件,從1983年搞承包到今,所有退休人員都未交回土地,只是象征性的交回一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)而也,隨著退休人員的增多,多數(shù)職工的意見(jiàn)越來(lái)越大,甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象,為解決這一問(wèn)題,我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后,與場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件,規(guī)定各場(chǎng)集體所有土地依法屬于各場(chǎng)集體所有,任何單位和不得以任何理由和借口強(qiáng)占土地。由場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)包給每一職工,承包期限為長(zhǎng)期,退休后一律交由場(chǎng)統(tǒng)一管理。
         

            三、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

            一年來(lái),無(wú)論是什么樣的工作,只要安排,哪怕是幾天還是幾月,站內(nèi)每個(gè)職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成,認(rèn)認(rèn)真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實(shí)實(shí)做好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。

            (一)2012年是農(nóng)場(chǎng)多年以來(lái)最燦爛的一年,不僅進(jìn)一步深化了《國(guó)有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革的意見(jiàn)》而且《國(guó)有稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金管理使用暫行辦法》得以實(shí)施并落到實(shí)處,具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為(1)、一般職工每人每年補(bǔ)助1600元;(2)管理人員每人每年補(bǔ)助2000元;(3)集體公益事業(yè)補(bǔ)助:良種場(chǎng)每年補(bǔ)助3.36萬(wàn)元;畜牧場(chǎng)每年補(bǔ)助3.82萬(wàn)元。目前為止九邦良種資金到位6.72萬(wàn)元,實(shí)際上已經(jīng)投資建活動(dòng)室和水池10.6998萬(wàn)元。呼山畜牧場(chǎng)目前到位資金7.64萬(wàn)元,實(shí)際上已經(jīng)投資建設(shè)水泥路和水泥地板及電網(wǎng)改造15.2854萬(wàn)元。

            (二)2012年又是風(fēng)調(diào)雨順的一年,和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝,可長(zhǎng)勢(shì)喜人,為九邦良種場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)打開了局面。

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